美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第 13 或 15(d) 条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2025年12月3日
（《章程》指明的注册人的确切名称）
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（州或其他司法管辖区
注册成立）
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（佣金
档案编号）
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（I.R.S.雇主
识别号）
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(主要办事处地址及邮政编码)
(
605
)
692-0200
（注册人电话，含区号）
不适用
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425）
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
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若注册人为《1933年证券法》规则405 (17 CFR§230.405)或《1934年证券交易法》规则12b-2 (17 CFR§240.12b-2)中定义的新兴成长型公司，则勾选对应的选项框。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第5节-公司治理和管理
第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
（c）于二零二五年十二月二日举行的董事会会议（第板”）的有关规定，即适用于公司全资子公司Daktronics, Inc.（以下简称“公司”）批准公司与拉梅什·贾亚拉曼（Ramesh Jayaraman）订立信函协议（“信函协议”），并批准任命贾亚拉曼先生为公司总裁兼首席执行官，在每一情况下均自2026年2月1日起生效（“生效日期”），但前提是Jayaraman先生在该日期之前是否继续受雇。根据信函协议，Jayaraman先生将于2025年12月10日开始在公司全职工作（“开始日期”).关于这一任命，董事会还指定Jayaraman先生为经修订的1934年《证券交易法》第3b-7条所定义的“执行官”（“交易法”），并作为《交易法》第16条所指的“高级职员”，自开始之日起生效。根据信函协议的规定，预计Jayaraman先生将不迟于生效日期被任命为董事会成员，遵循并以完成公司关于董事会成员的惯常入职程序为前提。如先前披露，Brad Wiemann将继续担任公司临时首席执行官，而Reece A. Kurtenbach将继续担任公司董事，自开始日期起至生效日期（该期间，“过渡期”），届时Wiemann先生将从公司退休，Kurtenbach先生将辞去董事会职务。
Jayaraman先生，50岁，是一位经验丰富的高管，在领导北美、欧洲和亚洲的复杂全球运营和业务转型方面拥有超过25年的经验，包括在过去五年中在博世集团担任过各种高级管理职务。最近，从2024年11月到2025年8月，Jayaraman先生在江森自控 HVAC R & LC Acquisition（Americas）中担任博世家居舒适高级副总裁，在那里他领导了区域整合规划和增长计划，以打造HVAC行业收入超过80亿欧元的全球冠军。2021年4月至2024年10月，他担任Bosch Building Technologies区域总裁，负责监督各种职能，包括全球端到端音频通信业务部门、北美产品业务和北美集成商业务部门，在那里他领导了该组织的安保、安全、能源服务和楼宇管理系统业务部门，业务遍及美国和加拿大。
在加入博世之前，Jayaraman先生于2016年9月至2021年4月在专业音频、视频和照明技术提供商Harman Professional Solutions担任亚太区副总裁兼总经理。Jayaraman先生拥有伊利诺伊大学芝加哥分校工商管理硕士学位和德里工程学院机械工程学理学学士学位。
根据经修订的1933年《证券法》颁布的S-K条例第404（a）项，与Jayaraman先生不存在需要披露的关联方交易（“证券法“），而Jayaraman先生与任何其他人士之间并无任何与其获委任为公司总裁及行政总裁有关的安排或谅解，在每宗个案中，除本报告于表格8-K（本”报告”).
上述对信函协议的描述仅为摘要，并通过参考信函协议全文对其进行整体限定，后者作为本报告的附件 10.1提交并以引用方式并入本文。
（e）下文概述了Jayaraman先生的薪酬和福利的主要条款，这些条款在信函协议中有更具体的描述。
签约奖金.Jayaraman先生将获得价值45万美元的现金签约奖金（“签到奖金”），在开始日期支付50%的签约奖金，其余50%在开始日期的一周年支付，但以Jayaraman先生在每个付款日期继续受雇于公司为前提。如果他在开始日期的一周年之前辞职，Jayaraman先生将被要求向公司偿还首期50%的签约奖金，如果他在一周年之前辞职，他将不会收到剩余的50%的签约奖金。
基本工资.Jayaraman先生将获得500,000美元的年化基薪，根据公司的常规发薪做法支付，但须遵守适用的预扣税。
年度奖励.由截至二零二七年四月三十日止财政年度开始（「27财年”），Jayaraman先生将有资格参加公司的年度激励计划，目标机会相当于其基本工资的100%（“目标奖金机会”).截至二零二六年四月三十日止财政年度（“26财年"），他将有资格获得高达25%的目标奖金机会，并且在任何情况下都将获得相当于93,750美元的有保障的最低按比例分配的奖金，但以他的
在付款日期之前继续受雇，并与一般向公司高级职员付款的时间一致。
长期激励奖励.关于Jayaraman先生的任命，联委会薪酬委员会（“薪酬委员会”）批准了一项新聘用的基于股权的授予（“26财年奖”）向Jayaraman先生根据Daktronics, Inc. 2025年股票激励计划（“股票激励计划”).26财年的奖励包括基于时间的限制性股票单位（“RSU“）的估计总授予日公允价值为502,500美元，绩效股票单位（”PSU”）的总授予日公允价值估计为167,500美元。与公司向高管授予受限制股份单位的标准做法一致，26财年奖励下的首批25%受限制股份单位将于2026年8月23日归属（“初始归属日期"），其余此类RSU将在初始归属日期后的三年期间内按比例每年归属。根据2025年7月授予公司高管的适用于PSU的绩效目标的实现情况，26财年奖励下的PSU将在三年业绩期结束时归属（如果有的话）。
26财年奖励将不迟于开始日期后30天内授予，并将受股票激励计划、适用的奖励协议以及经修订和重述的员工保留和保护计划（“Daktronics，Inc。”保留计划”).管理26财年奖励的奖励协议形式与此前披露的公司高管奖励协议标准形式基本一致。26财年奖励的基础普通股数量将通过将每项此类奖励的授予日公允价值除以适用的授予日公司普通股的收盘市价来确定。
对于在27财年及之后授予Jayaraman先生的年度股权奖励，此类奖励的目标授予日公允价值预计为其基本工资的200%，此类奖励的类型和价值将与授予类似情况的高管的股权奖励一致，但须经董事会或薪酬委员会（如适用）的充分和绝对酌处权。未来股权奖励的结算和归属取决于Jayaraman先生在适用的归属日期是否继续受雇，除非相关奖励协议另有明确规定。
终止后补偿.根据保留计划的条款，Jayaraman先生将有资格获得遣散费和其他解雇后补偿和福利。在符合条件的终止（如保留计划中所定义）后，Jayaraman先生将有资格根据保留计划的条款和条件获得以下终止后补偿：（i）如果符合条件的终止发生在控制权变更（如保留计划中所定义）后的12个月内，金额等于（a）的现金付款，金额等于（i）其基本工资的两倍加上（II）其目标年度奖金或（b）在所有其他情况下，相当于其基本工资加上目标年度奖金的金额；及（ii）就其未行使和未归属的股权奖励而言，（a）所有受限制股份单位将立即全额归属，（b）所有期权将立即成为全部归属和可行使，以及（c）所有私营部门服务单位将在符合资格的终止日期按比例归属，按比例分配根据适用的履约期内截至（包括）符合资格的终止日期的天数计算。
福利和附加条件.Jayaraman先生将有资格参加公司高管普遍可用的员工福利计划和计划，但须遵守此类计划和计划的条款和条件。该公司将为南达科他州布鲁金斯或附近的临时住房提供2025年12月和2026年1月每月3500美元的短期租金津贴。
随意就业.Jayaraman先生的雇用是随意的，任何一方都可以随时终止雇用，无论有无原因，也可以在有无通知的情况下终止雇用。
上述对信函协议的描述仅为摘要，并通过参考信函协议全文对其进行整体限定，后者作为表格8-K上本当前报告的附件 10.1提交，并以引用方式并入本文。
第7节-监管FD
项目7.01监管FD披露。
2025年12月3日，公司发布新闻稿，宣布批准Jayaraman先生担任总裁兼首席执行官及其雇佣安排，如本报告第5.02项所述。新闻稿副本一份，作为本报告的附件 99.1。
根据本项目7.01提供的信息，包括本报告的附件 99.1，不应被视为根据《交易法》第18条的目的“提交”或以其他方式受该部分的责任约束，也不应被
通过引用并入根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非在此类文件中通过具体引用明确规定。
第9节-财务报表及附件
项目9.01 财务报表及附件。
（d）展品。
| 附件编号 | 说明 | ||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中）。 | ||||
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
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Daktronics, Inc.
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| 作者：/s/Howard I. Atkins | ||||||||
| Howard I. Atkins | ||||||||
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代理首席财务官
（首席财务干事和首席会计干事）
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日期：2025年12月3日
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