美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格
8-K
本期报告
根据第13或15（d）条
1934年证券交易法
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报告日期：
2026年4月9日
（最早报告事件的日期）
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（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （公司成立状态） | （委员会文件编号） | （IRS雇主 识别号码） |
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（主要行政办公地址，含邮政编码）
(
469
)
893-2200
（注册人的电话号码，包括区号）
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易 符号（s） |
各交易所名称 在其上注册 |
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如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425）
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否已选择不使用根据《交易法》第13（a）条遵守任何新的或修订的财务会计准则的延长过渡期。☐
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项目5.02。
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董事或某些高级人员离任；选举董事；委任某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。 | ||||
上
2026年4月9日
，泰尼特保健公司（“公司”）与Paola Arbour签订了一份退休过渡协议和General Release（“协议”），该协议规定Arbour女士将从2026年12月31日起辞去执行副总裁兼首席信息官的职务，但在2028年4月1日之前仍将以非执行角色的兼职方式受雇，以提供持续的过渡服务和支持。根据该协议，从全职工作结束之日起至2028年4月1日，阿尔布尔将获得820美元的周薪。虽然根据公司的年度激励计划，Arbour女士仍有资格获得2026年的奖金，但她将没有资格获得2027年的任何奖金。此外，Arbour女士的未偿股权奖励将继续根据其条款归属，她将继续有资格参与公司的医疗、牙科和处方福利，并且Arbour女士将继续归属并获得公司高管退休账户下的服务信用，直至2028年4月1日。该协议包括对公司有利的索赔的一般解除，还要求Arbour女士在2028年4月1日提供确认性的索赔解除。
此处包含的协议摘要通过引用协议全文对其进行了整体限定，该协议全文作为附件 10.1附于此，并通过引用方式整体并入本文。
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项目9.01。
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财务报表及附件
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（d）展品
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附件编号
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说明
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| 10.1 | |||||||||||
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104
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封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中）
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签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| 泰尼特保健公司 | |||||||||||
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日期：2026年4月10日
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签名： |
/s/T霍马斯ARNST
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| 托马斯·阿恩斯特 | |||||||||||
| 执行副总裁、首席行政官、总法律顾问和公司秘书 | |||||||||||