附注1-计划说明

以下对Burlington Northern Santa Fe投资和退休计划（计划）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划文件，以更完整地描述计划的规定。

一般

该计划受1974年《雇员退休收入保障法》（ERISA）规定的约束，其目的是为Burlington Northern Santa Fe，LLC和某些关联公司（统称为BNSF）的符合条件的员工提供一个机会，通过工资扣减定期将其收入的一部分进行投资。这些金额，辅以BNSF的配套捐款，可按参与者的指示投资于各种投资基金。

行政管理

该计划由BNSF高级副总裁兼首席人力资源官（计划管理员）管理。Vanguard Fiduciary Trust Company（受托人）负责计划资产的保管和管理，受托人的关联机构为计划提供记录保存服务。BNSF的员工福利委员会负责任命和罢免受托人，具体说明该计划下可用的投资方案（如果该计划未另有规定），并审查福利索赔上诉。

主信托

该计划参与BNSF 401（k）计划主信托（主信托），并与BNSF铁路公司非受薪雇员401（k）退休计划（非受薪计划）一起，拥有主信托中一定比例的资产。

资格

自2015年10月1日起，任何定期被分配到BNSF受薪职位的受薪员工（非居民外国人除外），如果不受集体谈判协议的约束，则有资格在受聘后立即参与该计划。

同样自2015年10月1日起生效，该计划规定，新获得参加该计划资格的雇员按其基本工资的6%的比率自动注册。对于已经符合资格的雇员，他们可以通过授权定期工资扣款并指定此类扣款的分配方法，成为该计划的参与者。

2023年期间，BNSF铁路根据ASC主题805（ASC 805）完成了与蒙大拿州铁路联络线（MRL）的业务合并。该交易导致对该计划的修订，允许某些前MRL雇员进入该计划，自2024年1月1日起生效。前MRL雇员在适用的情况下自动加入该计划，除非另有选择。此外，这些参与者根据其在MRL的任期获得了归属服务和核心贡献确定的信用。

贡献

薪酬，按照该计划的一般定义，是基本工资、佣金和激励薪酬计划奖金的总和。该计划规定，根据《国内税收法》（IRC）的要求，根据该计划考虑的每位员工在任何一年的年度薪酬不得超过一个限制。2025年期间，限额为35万美元。税前和税后合并雇员缴款总额（追赶性缴款除外）的最高限制为参与者基本工资、佣金和激励补偿计划奖金奖励的50%，并分别进行选举，不得超过计划文件中所述的某些限制。所有员工当选的供款都是通过定期工资扣减的方式进行的。

BNSF为每个支付期匹配前6%的员工当选税前缴款和/或罗斯缴款的75%。BNSF匹配供款以现金方式进行，在每个支付期结束后在切实可行的范围内尽快进行。

自2019年4月1日起，该计划进行了修订，以包括额外的、不匹配的雇主供款（核心供款）。2019年4月1日或之后受雇的非工会雇员有资格获得核心缴款，已从积极参与BNSF固定福利养老金计划过渡的现有雇员也有资格获得核心缴款。核心缴款数额是根据符合资格的参与人的报酬和按参与人年龄加上截至每个计划年度12月31日的核心缴款服务确定的百分比计算的。

在2025计划年度内，根据IRC的规定，任何参与者都不能选择超过23.5万美元的税前和/或罗斯缴款。在计划年度结束前年满50岁或以上的参与者有资格提供高达75000美元的追加捐款。自2025年起生效，对符合以下条件的参与者适用新的、更高的追赶性缴款限额

附注2-重要会计政策

以下会计政策符合美利坚合众国普遍接受的会计原则（GAAP）和ERISA的要求，在编制该计划的财务报表时得到了一致使用：

固定缴款计划持有的投资必须以公允价值报告，但完全注重效益的投资合同除外，后者按合同价值报告。合同价值是可用于可归属于合同的福利的那部分净资产的相关计量属性，因为合同价值是如果参与人根据该计划的条款启动允许的提款交易，他们将获得的金额。该计划持有投资，包括通过Master Trust签订的完全符合效益的投资合同。可用于惠益的净资产报表和净资产变动表列报了对Master Trust投资的公允价值以及与充分惠益响应型投资合同有关的合同价值。

编制财务报表要求管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响在财务报表日期的资产和负债的呈报金额以及或有资产和负债的披露以及报告所述期间增加和扣除的呈报金额。实际结果可能与这些估计不同。

投资的购买和销售按交易日期记录。利息收入在赚取时入账。股息收入于除息日入账。资本收益分配计入股息收入。投资公允价值的净增值或折旧包括已实现和未实现的投资损益。

附注3-公允价值计量

该计划在主信托中的权益以公允价值列示，而不是以合同价值列示的完全效益响应型投资合同。各种投入被用来确定该计划投资的公允价值，可分为以下三个层次：

第1级-计划在计量日有能力获取的活跃市场中相同资产或负债的报价。

第2级-可直接或间接观察到的资产或负债的其他输入值，例如活跃市场中类似资产或负债的报价、不活跃市场中相同或类似资产或负债的报价，以及所有重要输入值均可观察到的模型衍生估值。

第3级-从一项或多项重要输入不可观察的估值技术得出的估值。

该计划在主信托中的权益的公允价值基于基础参与者导向的投资选择。Master Trust持有的投资估值如下：

附注4-对Master Trust的投资

该计划的所有投资都在Master Trust，该信托是为投资该计划的资产和BNSF铁路的无薪计划而设立的。每个参与退休计划在Master Trust中拥有不可分割的权益。主信托的资产由受托人持有。

Master Trust以合约价值进行的投资是一种稳定价值基金，投资于传统和另类担保投资合约（GIC）。GIC是发行人与计划之间的合同，规定在固定时间内投资的本金金额的固定回报。如附注2所述，由于投资合同完全符合惠益要求，合同价值是投资合同可用于惠益的那部分净资产的相关计量属性。合同价值是指根据合同作出的贡献，加上收益，减去参与者提款和管理费用。净资产和投资净收益/损失根据拥有的单位数分配给参与计划。参与者通常可以按合同价值指示退出或转让其全部或部分投资。

另类GIC（包装合约的一种形式）通常与基础的单一或多个高质量固定收益投资、固定收益共同基金或与集合信托债券投资组合的单位配对。包装合同归计划所有，而基础投资可能归计划所有，也可能不归计划所有，具体取决于合同。包装合同由保险或金融服务机构签发。投资损益通过计算未来适用于该合同的利率，在该合同的基础投资的预期期限内摊销。包装合同规定了可变的入计率，通常每季度重置一次，包装合同的发行人提供保证，未来对入计率的调整不会导致入计率低于零。

附注5-关联方和利益相关方交易

在主信托中持有的某些计划投资是由受托人管理的共同基金或共同/集合信托的份额。该计划还通过公司股票基金投资于关联方伯克希尔的B类普通股，该基金也由Master Trust持有。Master Trust在截至2025年12月31日的一年中记录了4000万美元的购买和9600万美元的伯克希尔B类普通股的销售。此类投资的交易符合利益方交易的条件，不受禁止交易规则的约束。

参与者的应收票据也被视为利益方交易。

该计划的管理费用，除某些参与者贷款费用和合格的家庭关系订单费用外，由BNSF支付。截至2025年12月31日止年度，BNSF代表该计划支付了22.5万美元的管理费用。

附注6-所得税状况

美国国税局在2018年5月21日的信函中确定并告知BNSF，该计划符合IRC第401（a）条的规定。自收到确定函后，该计划随后进行了修订和重述；然而，计划管理人和税务顾问认为该计划是按照IRC的适用要求设计的，目前正在运作。因此，该计划的财务报表中没有列入所得税准备金。

根据IRC第401（k）节，从参与者的工资中扣除的作为税前缴款的金额在提取或分配之前不对参与者征收所得税。非罗特税后捐款在提取或分配时不征税。Roth税后缴款和收益在提取或分配时不征税。

GAAP要求管理层评估该计划采取的税务立场，如果该计划采取的不确定立场经美国国税局审查后很可能无法维持，则确认一项税务负债（或资产）。计划发起人分析了该计划采取的税务立场，并得出结论，截至2025年12月31日，不存在需要在财务报表中确认一项负债（或资产）或披露的已采取或预期将采取的不确定立场。该计划受到征税管辖区的例行审计；然而，目前没有任何正在进行的税期审计。

附注7-财务报表对账形成5500

该计划的财务报表包括支付给参与者的分配，作为支付时的扣除。劳工部要求违反IRC的参与者贷款在表格5500上记录为视同分配，尽管该计划仍将参与者贷款作为资产持有。

伯灵顿北部圣塔菲

投资和退休计划

附表H、第4i行-资产明细表（年末持有）

截至2025年12月31日

（千美元）

（d）栏不包括在演示文稿中，因为所有投资活动都是参与者指导的；

因此，无需披露成本信息。