附件 10.12

雇佣协议

本雇佣协议（“协议”）于2022年4月1日由开曼群岛公司优创易泊智能科技股份有限公司（“本公司”）与个人（“执行人员”）Alex Chen签订。除公司直接雇用执行人员外，本协议中就执行人员在本协议项下的所有义务所使用的术语“公司”应被视为包括公司及其所有子公司和附属实体（统称为“团体”）。

独奏会

A.公司希望聘用执行人员作为其首席财务官，以确保自己在受雇期间（定义见下文）提供执行人员的服务。

B.执行人员希望在受雇期间并根据本协议的条款和条件被公司聘为首席财务官。

协议

双方同意如下：

执行人员特此接受本公司首席财务官的职位（“聘用”）。

根据本协议的条款和条件，雇佣期限为2022年4月1日至2025年4月1日。

执行人员特此向公司声明：（i）执行人员签署和交付本协议以及执行人员履行执行人员在本协议项下的职责不构成违反或以其他方式违反，执行人员作为一方或以其他方式受约束的任何其他协议或政策的条款，但执行人员与本集团任何成员根据适用法律（如有）订立的协议除外；执行人员没有信息（包括，与任何其他人或实体有关的机密信息和商业秘密），这些信息和商业秘密会阻止执行人员签订本协议或履行其在本协议项下的职责，或被执行人员违反；执行人员不受任何保密的约束，与任何其他人或实体的商业秘密或类似协议（本协议除外），但本集团其他成员除外（视情况而定）。

（i）为了事业。在以下情况下，公司可随时因故终止雇佣，无需通知或报酬（除非适用法律特别要求通知或报酬，在这种情况下，将根据适用法律提供通知或报酬）：

（1）执行官被定罪或承认犯有重罪或欺诈、挪用或贪污行为，

（2）执行人员严重疏忽或不诚实地损害公司利益，

（3）执行人员从事了构成故意不当行为的行为或未能履行其在本协议项下的职责，并且在执行人员获得纠正此类失败的合理机会后，此类失败仍在继续；或者

（4）执行人员违反本协议第7条或第9条。

因故终止后，执行人员有权获得终止前已赚取但未支付的基本工资。但是，执行人员将无权因终止而获得任何遣散费或其他款项，并且执行人员获得所有其他福利的权利将终止，除非任何适用法律要求。

死亡和残疾。在以下情况下，公司也可以随时终止雇佣，无需通知或报酬（除非适用法律特别要求通知或报酬，在这种情况下，将根据适用法律提供通知或报酬）：

（1）执行官已经去世，或

（2）执行人员有残疾，这意味着身体或精神障碍，由董事会合理确定，导致执行人员无法在有或没有合理便利的情况下履行其在公司工作的基本职能，在任何12个月期间超过120天，除非适用法律要求更长的期限，在这种情况下将适用更长的期限。

因死亡或残疾而终止后，执行人员应有权获得终止前已赚取但未支付的基本工资。但是，执行人员将无权因终止而获得任何遣散费或其他款项，并且执行人员获得所有其他福利的权利将终止，除非任何适用法律要求。

无故。公司可在事先书面通知的情况下随时无故终止雇佣关系。无故终止后，公司应提供以下遣散费执行人员的福利：（1）一次性现金支付，相当于执行人员截至终止日期的12个月基本工资；（2）一次性现金支付，相当于其目标年度奖金的按比例分配的金额终止前一年（如有）；（3）支付终止后12个月内公司健康计划项下持续健康福利的保费（如有）；（4）立即归属执行人员持有的任何未偿还股权奖励当时未归属部分的100%。

终止后，执行人员有权获得终止前已赚取但未支付的基本工资。

控制权交易变更。如果公司或其继任者在与任何其他个人或实体合并、合并或转让或出售公司全部或几乎全部资产时终止雇佣（“控制权变更交易”），执行人员在此类终止时有权获得以下遣散费和福利：（1）一次性现金支付，相当于执行人员基本工资的12个月，比率等于他/她在紧接之前生效的年薪中的较大者到终止，或他/她在终止之日的当前年薪；（2）一次性现金支付，金额等于其终止前一年的目标年度奖金的按比例分配的金额；（3）立即归属执行人员持有的任何未偿还股权奖励当时未归属部分的100%。

本第7条在本协议因任何原因终止后继续有效。如果执行人员违反本第7条，公司有权寻求适用法律允许的补救措施。

执行人员特此同意，在其受雇于公司期间，他或她不会从事任何其他工作、职业、与公司现在参与或在高管任职期间参与的业务相关的咨询或其他业务活动，未经公司事先书面同意，执行人员也不得从事与其对公司的义务相冲突的任何其他活动。

考虑到公司支付给执行人员的工资并受适用法律的约束，执行人员同意，在雇佣期限内以及因任何原因终止雇佣后的一（1）年内：

执行人员和公司认为第9节中的规定是合理的。如果任何此类规定根据适用法律被认定为无效，但如果其中某些部分被删除或适用期限或范围缩短，则该规定将有效，此类规定应在进行必要的修改后适用，以使其有效和有效。

本第9条在本协议因任何原因终止后继续有效。如果执行人员违反本第9条，执行人员承认法律上将没有足够的补救措施，公司有权获得禁令救济和/或特定履行的法令，以及其他适当的救济（包括适当的金钱赔偿）。在任何情况下，公司均有权寻求适用法律允许的所有补救措施。

尽管本协议有任何相反的规定，公司可以从本协议项下或根据本协议到期或应付的任何款项中扣留（或导致扣留，视情况而定），例如国家、省、地方或任何其他收入，就业，或根据任何适用法律或法规可能需要预扣的其他税款。

本协议属于个人性质，未经对方同意，本协议任何一方均不得转让或转让本协议或本协议项下的任何权利或义务；但前提是（i）本公司可在未经此类同意的情况下将本协议或本协议项下的任何权利或义务转让或转让给本集团的任何成员，以及在控制权交易发生变化的情况下，本协议应遵守规定在此，对该继承人具有约束力并符合其利益，该继承人应履行并履行本公司在本协议项下的所有承诺、契约、职责和义务。

如果本协议的任何条款或其适用被认定为无效，则该无效不影响本协议的其他条款或适用，这些条款或适用可以在没有无效条款或适用的情况下生效，为此，本协议的条款被宣布为可分割的。

本协议构成执行人员与公司之间关于雇佣条款的完整协议和谅解，并取代所有先前或同期关于此类标的的口头或书面协议，包括执行人员与集团成员之间的任何先前协议。执行人员承认，他或她并未依赖本协议中未规定的任何陈述、保证或承诺来签订本协议。对本协议的任何修订必须以书面形式并由执行人员和公司签署。

本协议应受开曼群岛法律管辖并据其解释。

本协议不得修改、修改或更改（全部或部分），除非通过明确提及本协议的正式、最终书面协议，该协议由本协议双方签署。

一方未能或延迟行使本协议项下的任何权利、补救措施、权力或特权，均不得视为放弃，也不得单独或部分行使任何权利、补救措施、权力或特权排除对相同或任何权利、补救措施、权力或特权的任何其他或进一步行使，也不得将与任何事件有关的任何权利、补救措施、权力或特权的任何放弃解释为对此类权利的放弃，补救，任何其他事件的权力或特权。除非以书面形式并由声称已授予此类弃权的一方签署，否则任何弃权均无效。

本协议要求或允许的所有通知、请求、要求和其他通信均应采用书面形式，并且在以下情况下应被视为已正式发出和作出：（i）专人交付，以其他方式在收到后交付，由认可的快递公司发送，次日或次日送达至另一方最后为人所知的地址。

本协议可以在任意数量的副本中执行，每个副本都应被视为针对其签名的任何一方的原件，所有这些副本应共同构成一份相同的文书。当本协议的一个或多个副本单独或一起带有作为签署方的所有各方的签名时，本协议即具有约束力。

此类签名副本的照片副本可用于代替原件用于任何目的。

每一方都承认本协议是具有法律约束力的合同，并承认他或她有机会咨询选择的法律顾问。在对本协议条款的任何解释中，不得以任何一方是此类条款的起草人为由对任何一方进行解释。

[本页的剩余部分有意留空]

兹证明，本协议已于上文首次写明之日签署。

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