附件 4.5
行动条款2026持股计划
以下是在巴黎泛欧交易所(巴黎证券交易所)上市的法国公司赛诺菲向其集团员工发售股票的“经典”员工持股条款和条件摘要。
| 发行类型: | 仅限“经典”计划。此次发行股票将根据向赛诺菲员工预留的增资进行。 | |
| 符合条件的员工: | 赛诺菲集团的法国母公司赛诺菲将向其所有现有员工以及其直接和间接拥有多数股权的子公司的员工发售赛诺菲的股票1,在每种情况下均须遵守在认购期结束时计量的三个月的最低雇佣条件。 | |
| 发行价格: | 赛诺菲集团员工将有机会以折扣价认购股票。 | |
| 对于赛诺菲股份的认购价格将基于一个参考价格,该参考价格将被确定为首席执行官在董事会授权下发起要约之日前一个交易日结束时20日丨赛诺菲股份开盘价的平均值。认购价格将与参考价格相等,减去8折优惠。 | ||
| 认购期: | 全球认购期预计将于6月9日开始,持续至2026年6月29日。 | |
| 付款条件: | 认购股份的缴款由当地决定。 | |
| 配对股份: | 赛诺菲将按以下方式向员工参与者免费发行最多四股额外股份形式的匹配出资:每5股的任何认购应给予一股匹配股份作为雇主出资的权利,每个认购人最多可额外获得4股匹配股份。因此,等于或高于20股的认购将给予4股匹配股份的权利,作为雇主的贡献。此类匹配股份将遵循与参与者支付的股份相同的托管,即直接发行给员工或通过FCPE发行。 | |
| 最低订阅: | 每名员工(决定参加的)最低认购金额为一股/单位。 | |
| 最高订阅: | 每位员工最多可认购1500股,上限为其2026年预计年度薪酬总额的25%。 | |
| 股份交割日: | 股份将在股本增加后交付,计划于2026年7月23日进行。 | |
| 1 | 由于欧盟实施的制裁,此优惠不对没有欧盟国家居留许可或公民身份的俄罗斯或白俄罗斯公民或居民开放,或者,对于俄罗斯公民或居民,不提供欧盟国家、欧洲经济区或瑞士的居留许可或公民身份。 |
| 监护权: | (1)FCPE | |
| 认购的股份将通过FCPE并以FCPE的名义持有。在法国以外,这将是“赛诺菲股份”FCPE,与之前计划中使用的FCPE相同。此次增资的认购将通过一种名为“Relais 赛诺菲 Shares”的临时FCPE(将获得法国市场监管机构的批准,该Autorit é des March é s金融家(或AMF)),代表认购员工,其将在认购后合并为赛诺菲股份FCPE。 | ||
| FCPE是法国常用的一种集体持股工具,用于保护员工-投资者持有的股份。员工将被发放FCPE的单位。每认购一股,员工将获得一个单位的FCPE。每单位将代表一股。FCPE的单位不能在证券交易所上市。 | ||
| (2)直接持股(包括美国) | ||
| 在那些存在FCPE问题的国家,将由员工直接进行认购,并可能安排在当地或法国的银行进行托管。 | ||
| 投票权: | (1)FCPE | |
| 在可能的情况下,在FCPE内认购的每一整股股份所附带的投票权将由雇员单位持有人直接行使。零碎股份附带的投票权将由FCPE监事会行使。 | ||
| (2)直接持股(包括美国) | ||
| 每位员工将能够直接行使与所认购股份相关的投票权。 | ||
| 股息: | (1)FCPE | |
| 在计划有效期内向FCPE支付的任何股票股息将由FCPE再投资于额外的赛诺菲股票;股息将不会直接支付给员工。这些再投资的红利将导致向员工发放额外的FCPE单位或单位的零头。就股份收取的其他财产(例如供股中的认购权)一般会减为现金价值,并以相同方式再投资。 | ||
| (2)直接持股(包括美国) | ||
| 股份支付的任何股息将直接支付给员工(持有股份的托管人将要求参与者提供其相关银行数据)。就股份收到的其他财产(例如供股中的认购权)将由托管人酌情处理,其中可能包括在当地法律允许的情况下将此类财产直接分配给雇员或将其出售并将其收益支付给雇员。 | ||
| 锁定: | 股份或FCPE单位将自股份发行之日起锁定期3年(至2029年5月31日),视国家而定,但须遵守法国法律规定的某些习惯例外情况,这些例外情况可在各国依据,必须以符合法国法律的方式加以解释和适用。 | |
| 法国法律授权: | 根据《欧洲前瞻性法规》第1.4(i)和1.5(h)条,此次发行将在法国免于发布招股说明书的义务。 | |