科学能做什么阿斯利康年报及20-F表信息2024

科学能做什么我们是一家全球性、以科学为主导、以患者为中心的制药企业，致力于在处方药的研究、开发和商业化方面做到卓越。我们的目标是通过改善结果和更好的生活质量来改变患者的生活。我们补充了有关我们的开发管道、关键已上市产品的专利到期和风险的详细信息。请参阅我们的网站，www.astrazeneca.com/annualreport2024。我们的可持续发展报告我们的可持续发展报告是根据《2006年英国公司法》第414CA和414CB节编写的。由于预期欧盟企业可持续发展报告指令（CSRD），我们已开始在这份年度报告中纳入选定的披露。我们涵盖的关键主题包括物质可持续性主题，这些主题已通过我们的双重重要性评估确定，更多信息请参见第60页。封面图片：肿瘤研发（R & D）战略。在肿瘤研发方面，我们拥有广泛的科学平台，可以从多个角度攻击癌症，我们正在利用组合的力量来驱动更深层次的反应，为更多的患者带来治愈的潜力。用语：在本年报中，除非文意另有所指，否则‘阿斯利康’、‘集团’、‘我们’、‘我们’及‘我们的’均指阿斯利康 PLC及其合并实体。欢迎您

战略报告主席声明2首席执行官评论3科学能做什么5 阿斯利康一览6变化世界中的医疗保健7我们的目标，价值观和商业模式10我们的战略和关键绩效指标12治疗领域审查16业务审查32披露报表59风险概述64财务审查67财务报表编制财务报表和董事责任138董事关于财务报告内部控制的年度报告138独立审计报告139合并报表148集团会计政策152集团财务报表附注160集团子公司和控股214公司报表219公司会计政策221公司财务报表附注223集团财务记录226公司治理主席介绍86公司治理概览87董事会88高级管理人员团队（SET）90公司治理报告91提名和治理委员会报告100科学委员会报告102可持续发展委员会报告103审计委员会报告104董事薪酬报告112附加信息股东信息228董事报告230可持续发展补充信息233商标239词汇表240关于前瞻性陈述的警示性声明244本年度报告内更多信息的关键。欲了解更多信息，请访问www.astrazeneca.com。BV表示由必维国际检验集团独立保证的可持续性信息。材料可持续性指标，由必维国际检验集团独立保证，见第234页定义。总收入1按实际汇率计算增长18%至5.4073亿美元（按CER计算增长21%），其中产品销售额为5.0938亿美元（按CER计算增长16%；增长19%），Alliance收入22.12亿美元（增长55%；CER为55%）和协作收入9.23亿美元（按CER计算增长56%；54%）经营活动现金流入净额按实际汇率计算增长15%至118.61亿美元202420232022458.11亿美元443.51亿美元5407.3亿美元541亿美元541亿美元118.61亿美元103.45亿美元98.08亿美元202420232022119亿美元119亿美元报告营业利润按实际汇率计算增长22%至100.03亿美元（按CER计算增长32%）核心营业利润按实际汇率计算增长16%至16.928亿美元（按CER计算增长22%）10.003亿美元81.93亿美元37.57亿美元202420232022100亿美元100亿美元169亿美元169亿美元169.28亿美元145.34亿美元133.5亿美元2024按汇率计算至4.54美元（按CER计算增长29%）核心每股收益按实际汇率计算增长13%至8.21美元（按CER计算增长19%）4.54美元3.84美元2.12 2024202320224.54美元4.54美元8.21美元7.26美元6.66 2024202320228.21美元8.21美元1，详见第152页，总收入包括产品销售、联盟收入和协作收入。表示规模中断。纵观这份年报，所有的条形图标尺都是从零开始的。我们使用比例尺折断，其中不同量级、但计量单位相同的图表并排呈现。有关纳入本年度报告中使用的报告业绩、核心财务指标和固定汇率（CER）增长率的更多信息，请参阅第67页的财务审查；有关报告业绩与核心业绩之间调节的更多信息，请参阅第72页财务审查中的报告业绩与核心业绩的调节。财务摘要阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年1战略报告公司治理财务报表附加信息内容

3.10美元全年股息每股3.10美元（2023年：2.90美元）“对于阿斯利康来说，2025年标志着一个前所未有的、催化剂丰富的时期的开始，这是我们在雄心2030之旅上迈出的重要一步。”它始于我们的科学，是对创新价值的有力证明。它也是一种巨大的自豪感，因为它对改善数百万人的护理抱有希望。同样，我们正在做的事情引起了我与之交谈的利益相关者的共鸣——医疗保健专业人员、患者倡导团体、政策制定者和投资者。无论他们的观点是什么，他们都希望看到我们取得成功，并为人类、社会和地球带来更好健康的价值。一个不断变化的地缘政治转变、危机和冲突的世界正在改变我们周围的世界。它们与经济、人口、社会、环境和技术变革相互作用，不断改变我们运营的条件。商业不能寄希望于预测每一个事件或结果，但我们可以通过积极的风险管理，加强我们吸收冲击和调整运营的能力。适当的风险管理使我们能够继续实施我们的整体战略，以实现增长、推动创新并覆盖更多患者。例如，随着关键新兴市场的崛起和西方经济集中度的相对下降，我们正在看到一种更加多样化的经济格局。此外，出于对国家安全、危机准备、经济竞争力和关键部门主权的关注，各国政府越来越注重战略自主。建立有韧性的供应链也面临强大压力，尤其是在应对气候变化方面。这些趋势是相互关联的，提出了我们需要减轻的挑战和风险。但它们也为增长和创新提供了机会。对医疗保健采取战略性做法鉴于充分证明的社会和经济效益，我们认为政府必须优先考虑对医疗保健的投资，并制定可持续的融资解决方案。这需要公共和私营部门合作，确保医疗保健投资具有战略性和针对性，以最大限度地发挥积极影响、转变服务提供方式并为卫生系统带来长期节省。通过优先投资于早期筛查和治疗疾病，通过保持人们的健康、出院和经济生产，我们可以降低医疗保健成本。与此同时，投资于更具气候适应力、净零卫生系统可以帮助建立一个更可持续和公平的未来。最终，它将大大改善健康公平，不让任何人掉队。最后，加强卫生系统将有助于它们更有复原力，确保它们为未来的危机做好准备，并能够适应不断变化的需求。卫生系统可持续性和复原力伙伴关系（PHSSR）等全球合作正在推动这一转变。阿斯利康是PHSSR的创始成员，目前活跃在30多个国家，该机构委托进行独立研究并为变革制定循证政策建议。展望2025标志着阿斯利康开始了一个前所未有的、催化剂丰富的时期，是我们在雄心壮志2030征程上迈出的重要一步。我们还在投资于变革性技术并取得重大进展，这些技术有可能在2030年之后推动我们的增长。Michel Demar é主席从我的角度来看，作为阿斯利康的主席，我再次亲眼目睹了我们为全球患者和社区带来的影响。我们正在发挥真正的作用。业绩阿斯利康在2024年保持强劲势头，总收入增长18%（按CER计算为21%），报告每股收益增长18%（按CER计算为29%）。核心每股收益增长13%（按CER计算为19%）。继我们在4月份的年度股东大会上宣布这一消息后，董事会已宣布派发每股2.10美元的第二次中期股息，使全年宣布的股息总额为每股3.10美元。比2023年增长7%，突显了我们对未来增长的信心。当然，这是一支敬业的团队，每一家全球性公司都不时面临困难，而对于阿斯利康来说，2024年也不例外，因为我们在一些具有挑战性的地缘政治环境中航行。其中包括中国当局的调查，我们继续与他们充分合作。然而，正是在这样的时刻，我们才能真正体会到我们的员工和董事会为患者提供服务的团队精神和奉献精神。我代表董事们向Pascal、高级管理团队和所有人表示感谢，感谢他们为我们的成功所做的贡献。战略雄心在我们的投资者日，我们提出了我们的雄心2030，这是一项董事会深度参与和支持的活动，这表明了对我们管道的信任。阿斯利康有雄心勃勃的计划，并正在为更健康的人开展合作， 社会和地球。2 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年战略报告主席声明

总收入541亿美元（2023年：458亿美元）74监管事件——主要市场的提交或批准“到2030年，我们的目标是推出至少20种新药，实现总收入800亿美元，此后将持续增长。”对照我们的2030年目标。我们的科学连续第六年被选入美国临床肿瘤学会年会的全体会议，以及肺癌和欧洲肿瘤学大会上引人注目的五次总统全体会议。我们还继续在疾病治疗方面采取更早的行动，这是成功机会最大的领域，并加大努力通过利用组合的力量来改善患者的结果，不仅在肿瘤学方面，而且在体重管理方面，以及通过对患者友好的设备和配方。Airsupra证明了我们对患者的关注，BATURA试验的读数都显示出治疗哮喘的压倒性疗效，但重要的是，这是第一个消除所有面对面就诊的关键研究。增长和领先我们在2024年实现了非常强劲的业绩，总收入增加到541亿美元。在我们的治疗领域，肿瘤学总收入增长21%（CER为24%），心血管、肾脏和代谢增长18%（CER为20%），呼吸和免疫学增长23%（CER为25%），疫苗和免疫疗法增长8%（CER为8%），罕见病增长13%（CER为16%）。在我们的地区，总收入在美国增长了22%，在新兴市场增长了14%（按CER计算为22%），在欧洲增长了27%（按CER计算为26%）。成熟行的总收入下降2%（按CER计算增长3%）。2024年，美国占总收入的43%。在全球范围内，我们在治疗领域的领先地位反映在这样一个事实上：我们第一次成为排名第一的制药公司，跨越2024年对阿斯利康来说是真正值得纪念的一年。首先，这又是一年，我们推进了我们的高质量管道，成功地向数百万患者交付了药物，并进一步增加了我们对社会和地球的贡献。其次，这是我们能够回顾和庆祝自1999年阿斯利康成立以来开创科学事业25周年的一年。此外，在这一年，我们借此机会展望2030年及以后，我们概述了我们的雄心壮志的规模以及我们今天、明天和后天要实现的目标。我们在5月的投资者日中提出的这一雄心是成为科学领域的先驱，在我们的疾病领域处于领先地位，并改变患者的结果。到2030年，我们的目标是推出至少20种新药，实现800亿美元的总收入，此后将持续增长。我们还在追求雄心勃勃的基于科学的脱碳目标，以支持到2045年实现净零排放。实现今天的卓越科学2024年是科学突破的一年。例如，我们获得了Voydeya（danicopan）、Kavigale（sipavibart）和Datroway（datopotamab deruxtecan）的批准，带我们参观了一年总共八种药物，其中我们为数百万患者提供了药物，回顾了25年的开创性科学，并概述了我们对未来的雄心壮志。新兴市场，提前一年实现这一里程碑。这包括中国，我们致力于为生命科学领域的长期发展做出贡献。我们也是欧洲和加拿大地区排名前三的制药公司之一，并且正在取得巨大进展，成为日本排名第一的公司，我们在日本的肿瘤学领域已经排名第一。有才华的人可持续地工作我们强劲的进步是由我们团队的承诺和努力促成的，尤其是他们正在拥抱数字、数据和人工智能，以加快我们的进步并改善我们的工作方式。而且，随着我们的成长，我们更加关注学习和发展——建立将维持我们成功的技能和能力——以及继续培养一种反映我们的患者和社区的包容性文化，并支持创新。正如我们的主席Michel Demar é所提到的，在2024年，我们继续投资于加强卫生系统的合作和倡议。我们还投资于气候和自然行动，并在行业应对气候变化影响的努力中保持主导作用，加速提供净零的可持续医疗保健，同时改善健康结果并减少我们对地球的影响，减少碳排放、水消耗和废物产生。我们在减少温室气体排放方面取得的持续进展使范围1和2的排放量比我们2015年的基线减少了77.5%。阿斯利康年报&表格20-F信息2024 3战略报告公司治理财务报表附加信息首席执行官审阅首席执行官审阅

明天交付行业领先的管道我们明天为患者交付的能力在2024年得到了强调，我们的管道出现了创纪录的74个监管事件，即在一个主要市场提交或批准我们的药物，比2023年增加了近三分之一。该年度还出现了9个积极的高值III期读数。在肿瘤学领域，Imfinzi的进一步潜力在两项试验中显而易见：NIAGARA证明免疫疗法可以显着延长膀胱癌患者的生命，而在ADRIATIC中，它是第一个也是唯一一个在限定期小细胞肺癌中显示生存获益的免疫肿瘤学。ECHO和AMPLIFY试验证明了在套细胞淋巴瘤和慢性淋巴细胞白血病中存在Calquence的潜力。也很高兴看到LAURA的积极结果，它巩固了Tagrisso作为不可切除的EGFRM非小细胞肺癌的护理标准。DESTINY-Breast06证实了Enhertu发展当前HR阳性乳腺癌治疗领域的潜力。在BioPharmaceuticals中，WAYPOINT试验显示了Tezspire作为鼻息肉患者重要的新治疗选择的潜力，而在罕见疾病中，Koselugo的KOMET试验结果支持其在NF1 PN（一种毁灭性的罕见遗传病）成人中的潜在扩大使用。此外，我们在2024年有24个管道进展，分别是第二阶段开始/进展和第三阶段投资决定。再一次，我们管道的实力和质量在监管机构授予18个项目的28项指定中得到认可，包括突破性疗法、优先审查或快速通道指定。即使在这样成功的一年里，在推动科学的边界时，经历挫折也是正常的，其中包括vemircopan（ALXN2050）罕见疾病II期开发计划的终止。在这种情况下，我们致力于践行遵循科学和将患者放在首位的价值观，通过学习挑战告诉我们的内容以及它们如何帮助我们实现药物的全部潜力并使尽可能多的患者受益。我们还与更广泛的科学界共享数据。Datroway体现了我们的方法。虽然我们在美国和欧盟自愿撤回了治疗非鳞状非小细胞肺癌（NSCLC）的申请，但它随后在美国被授予突破性治疗指定，用于先前治疗过的晚期EGFR突变的NSCLC患者。2025年1月，它还获得了优先审查，由FDA给予药物申请，如果获得批准，将比现有选择提供显着改进。12月，我们的合作伙伴Daiichi Sankyo在日本首次获得Datroway用于治疗转移性HR阳性、HER2阴性乳腺癌患者的批准，我也感到非常高兴。紧随其后的是，类似的阿斯利康主导的申请在美国获得批准。Datroway为患者提供了一种有效且耐受性更好的替代传统化疗的药物，这些批准强调了该药物在替代化疗并在多种癌症类型中提供改善结果的潜力。罕见疾病中的健康公平和气候，作为我们2030年雄心的一部分，我们致力于通过我们的变革性罕见病药物覆盖100个国家的六倍于2022年的患者。我们正按计划实现这一承诺—— 2024年，我们的药品在70多个国家上市。随着我们在新市场和现有市场的发展，我们正在与当地罕见病倡导者、医疗保健系统和政策制定者合作，帮助塑造罕见病生态系统，以缩短诊断旅程，改善获得治疗的机会，并确保利益相关者了解罕见病创新的社会价值。我们在罕见病方面的努力与我们所有治疗领域的努力相辅相成，以缩小医疗保健差距，并为世界各地的人们提供尽可能健康的机会。我们这样做是通过将健康公平嵌入整个企业，从科学到提供护理。我们希望更好地了解导致不同人群健康结果不佳的因素，与政府、卫生系统和社区合作，共同创造解决方案。气候危机是我们这个时代最大的健康危机，对呼吸系统疾病产生了重大影响，这些疾病可能很复杂，难以治疗，往往控制不善，并与更高的护理碳足迹相关。我们专注于通过我们的呼吸系统药物组合优化护理来应对这一挑战。与此同时，我们正在将我们的吸入药物过渡到全球升温潜能值接近于零的下一代推进剂（NGP）——比目前的推进剂低99.9%， 并自豪地在2024年为Breztri NGP在欧盟提交了我们的第一份监管文件。为后天做准备我们对阿斯利康的抱负延伸到2030年之后，正如下一页所示，我们正在研究的技术，我们相信，这些技术将塑造医学的未来并保持我们的增长。我们的工作建立在我们内部的努力之上，但我们也利用外部创新来扩展和加速我们的管道。例如，对Fusion的收购带来了羰基放射性偶联物方面的新专业知识，包括一种用于前列腺癌的偶联物，以及最先进的制造能力。而我们在中国收购亘喜生物，使我们能够加速实现我们在细胞治疗方面的雄心，特别是在血液学和自身免疫性疾病方面。体重管理是一项特殊的挑战，因为许多受影响的人都生活在复杂、相互关联的疾病中。单独治疗每种疾病而不将肥胖作为根本原因，并不能优化他们或医疗保健系统的结果。基于我们现有的专业知识，我们快速发展的体重管理产品组合不仅仅着眼于短期减肥，以满足个别患者的需求。我们采用这些疗法的目标是通过靶向相关疾病生物学，为患者提供持久的减肥、心脏代谢益处和新的选择。欣赏阿斯利康只实现了我们在2024年所做的事情，只有与高绩效团队中的优秀人才一起，才能实现我们对2030年——乃至更长时间——的雄心壮志。我谨代表高级主管团队感谢阿斯利康的每一个人，感谢他们在2024年所取得的一切成就，感谢他们专注于为人类、社会和地球实现我们的目标。Pascal Soriot首席执行官4 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年战略报告

有关更多信息，请参见第34页的研究与发展。投资于将塑造医学未来并在2030年后维持阿斯利康增长的变革性新技术和模式。我们在变革性研发技术方面的投资包括：旨在取代全身化疗和放疗的抗体药物偶联物和放射性偶联物，见第36页。跨治疗领域更具可扩展性的细胞疗法和T细胞接合剂，见第44页。基因治疗和基因编辑可使一系列罕见疾病的治愈成为可能，见第49页。建立新的免疫肿瘤学细分领域的下一代免疫肿瘤双特异性药物，见第55页。超越短期减肥的体重管理，以满足个别患者的需求，见第46页。科学能做什么药物用于今天，明天和后天。战略报告公司治理财务报表附加信息Science能做什么阿斯利康年报&表格20-F信息20245

我们的战略优先事项我们的优先事项反映了我们如何努力通过创新战略实现增长，并实现我们推动科学边界以提供改变生命的药物的目的。1.科学与创新2。生长和治疗领域领导3。人与可持续科学和创新主导我们投资于新技术和模式，以交付下一波管道创新和改变生活的药物。我们开发管道中的191个项目1我们后期管道中的19个新分子实体（NMEs）130个NME或主要生命周期管理（LCM）项目处于第二阶段和第三阶段136亿美元投资于我们的科学1包括NME和主要LCM项目，直至在所有适用的主要市场启动。在我们的治疗领域处于领先地位我们专注于可以通过新型药物和组合改变患者结果的领域。按治疗领域划分的总收入2美元224亿，41%肿瘤学219亿美元，40%生物制药88亿美元，16%罕见病11亿美元，2%其他药品总收入541亿美元541亿美元458亿美元444亿美元2024202320222由于四舍五入，小计和百分比的总和可能与总数不一致。多元化的产品组合和全球影响力我们通过基础广泛的网络和在新兴市场不断增加的影响力，提供涵盖初级保健、专科护理和罕见病的多元化药品组合。按报告地区划分的总收入232亿美元，43% 137亿美元，25% 122亿美元，23% 50亿美元，9%按报告地区划分的总收入增长322% 14% 27%-2 % 3实际增长百分比。积极影响人类、社会和地球BV的健康我们负责任地运营，利用科学和创新的力量，以及我们的全球影响力，帮助建设一个更健康、更可持续的未来。9050万人通过我们获得的医疗保健计划自2015年以来范围1和2的GHG排放量减少了77.5%在MSCI ESG评级评估中将评级定为AA在获得药物指数2024年美国主要新兴市场欧洲建立世界其他地区排名前五6 丨阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024战略报告丨阿斯利康一览我们是一家全球性、以科学为主导、以患者为中心的制药公司。我们致力于通过释放科学可以为人类、社会和地球所做的事情的力量来改变医疗保健的未来。

202420232022107100111成立行（十亿美元）1110亿美元1110亿美元（+ 4.3%）（+ 4.3%）686608762美元（十亿美元）2024202320227620亿美元7620亿美元（（+ + 11.111% %））290269318新兴市场（十亿美元）2024202320223180亿美元3180亿美元（+ 9.7%）（+ 9.7%）259240280欧洲（十亿美元）2024202320222800亿美元2800亿美元（+ 8.2%）（+ 8.2%）1,3431，2191,473世界（十亿美元）202420232022外部环境既有挑战也有机遇，需要我们适应、创新和建立信任。2024年全球医药销售，老牌市场1平均收入增长9.7%，新兴市场收入增长9.7%。到2023年，美国、中国、日本、德国和法国是全球销售额排名前五的医药市场。2024年，美国占全球销售额的51.8%（2023年：51.1%；2022年：49.9%），而中国约为7%。数据基于使用第240页所载阿斯利康市场定义的世界市场销售额。数据订阅、汇率和订阅覆盖范围的变化，以及重述的艾昆纬数据，导致了对前几年总市值的重述。资料来源：艾昆纬，艾昆纬 Midas Quantum 2024年Q3（含美国数据）。报告值和增长基于CER。价值数字四舍五入到最接近的十亿，增长百分比四舍五入到最接近的十分之一。我们预计，包括北美、其他（非欧盟）欧洲、印度次大陆和拉丁美洲在内的发达和发展中市场都将推动医药增长。中国市场增长预计将保持在低于历史水平的水平，复合年增长率为2.6%（± 1.5%）。这是由于大医院板块持续放缓。1成熟市场指美国、欧洲和成熟行。2北美指美国。3个非欧盟国家；包括英国。4个独立国家联合体；包括亚美尼亚、阿塞拜疆、白俄罗斯、格鲁吉亚、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、摩尔多瓦、俄罗斯、塔吉克斯坦、土库曼斯坦和乌兹别克斯坦，不包括乌克兰。14,730亿美元（+ 9.7%）预计2028年药品销售额。数据基于CER的前制造商价格。资料来源：艾昆纬。预计医药市场增长。数据基于2023年至2028年的复合年增长率。资料来源：艾昆纬市场预测全球2023 – 2028年。其他欧洲3美元717亿11.8%日本667亿美元0.9%中国1599亿美元2.6%大洋洲181亿美元3.3%东南亚和东亚2220亿美元3.6%中东268亿美元7.7%非洲227亿美元5.7%印度次大陆378亿美元9.4% CIS4 289亿美元6.8%欧盟2901亿美元6.3%北美28531亿美元8.2%拉丁美洲941亿美元14.3%预计到2028年的药品销售和市场增长医药行业在医疗保健需求增加的背景下继续增长。2024年全球药品销售额增长9.7%。预计2023年至2028年，全球医疗保健支出将以每年7.4%的速度增长。变化世界中的医疗保健战略报告公司治理财务报表附加信息变化世界中的医疗保健阿斯利康年报&表格20-F信息20247

制药行业面临经济挑战、地缘政治不确定性以及人口老龄化和气候危机的影响。快速发展的技术提供了许多好处，同时人口结构的变化正在推动对医疗保健的需求增加。成功的组织是透明的、可访问的，并与利益相关者建立信任。全球趋势的影响地缘政治紧张局势升级为全球商业带来了深刻的挑战和机遇。在通胀下降和保护主义政策抬头之后，全球增长仍然较低但稳定。中低收入国家人口老龄化步伐加快。世界继续从全球合作时期转向竞争加剧和不和谐时期，产生了更加动荡和对抗的地缘政治环境。这一趋势对安全、贸易和全球合作产生了严重影响。在这种支离破碎的气氛中，新形式的冲突正在出现。随着印度、巴西等新兴大国的崛起，美中之间持续的战略对抗，以及乌克兰战争等冲突，对手开始挥舞与传统战争同时出现的新型虚假信息武器、网络威胁和竞争空间。一些国家选择利用经济相互依存来制造地缘政治依赖，这可能会影响对数字和绿色转型至关重要的传统和新兴部门的供应链。然而，随着鼓励企业本地化运营以减轻供应链风险，这种趋势也带来了机会。（来源：ESPAS Global Trends to 2040：Choosing Europe’s Future，2024年4月）这些增长预测仍低于大流行前的平均水平。对于发达经济体，GDP预计将从2023年的1.7%上升到2024年和2025年的1.8%。新兴市场和发展中经济体的增长预计将从2023年的4.4%放缓至2024年和2025年的4.2%，这主要是由于区域冲突和极端天气事件增加。对全球中期增长的预测仍维持在3.1%，生产率低增长、投资和人口老龄化阻碍了进步。最近的选举结果，尤其是美国的选举结果，也对全球经济构成潜在的重大影响。预期的贸易关税和其他保护主义政策可能加剧全球通胀、贸易紧张局势和供应链中断，并可能阻碍中期增长。预计全球通胀将进一步下降，从2022年的峰值9.4%降至2025年底的3.5%。（来源：IMF世界经济展望，2024年10月；路透，2024年11月）到2050年，预计全球三分之二的老龄人口将生活在中低收入国家（LMIC）。中低收入国家不成比例地受到非传染性疾病（NCDs）的影响。总体而言，非传染性疾病占全球非大流行相关死亡病例的75%。心血管疾病每年的非传染性疾病死亡人数最多（2021年为1900万），其次是癌症（1000万）、慢性呼吸道疾病（400万）和糖尿病（200万）。在这些全球非传染性疾病死亡病例（3200万）中，近75%发生在中低收入国家。这一增长给减贫举措和本已捉襟见肘的医疗体系带来了越来越大的压力。对医疗保健需求的增加给医疗保健预算带来了压力，而新冠疫情的影响加剧了这一压力，导致定价面临下行压力。这场大流行还引发了人们对疫苗的日益关注，以及疫苗错误信息的泛滥，这可能对公众健康产生重大影响。（来源：世卫组织；《柳叶刀》，第401卷，第10380期，967-970）2024年70多个国家举行的全国选举有20亿约20亿人有资格投票。（来源：Statista，2024年11月）3.2%的全球GDP增长预测将从2023年的3.3%稳定到2024年和2025年的3.2%。（来源：国际货币基金组织（IMF）《世界经济展望》，2024年10月）4.26亿在2020年至2050年期间，80岁或以上的人口数量预计将增加两倍，达到4.26亿。（来源：世界卫生组织（WHO））政治上日益加剧的地缘政治摩擦经济活动仍低于大流行前水平社会上不断增长的人口老龄化和定价下行压力这些风险将在第64页的风险概述和第52页的可获得和负担得起的医疗保健中进一步探讨。策略报告8 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024变局世界中的医疗健康（续）

人工智能的巨大潜力已经在改变制药行业。气候危机是我们这个时代最大的公共卫生危机，它增加了健康不良并危及获得医疗保健的机会。在研究和早期发现中，数据和人工智能可以加速潜在新药的识别过程，并增加我们对潜在条件的了解，帮助新药更快地获得批准和上市使用。对于医疗专业人员来说，数据和人工智能还可以通过自动化记录保存和文档创建这些更耗时的练习来提高生产力并减少错误和成本。然而，这些新技术具有内在的风险。比如，IP侵权和数据隐私的危害，AI幻觉和不准确。在不断变化的未知监管环境以及与开发疾病治疗相关的高风险的背景下，这些风险意味着公司将需要实施强有力的控制和政策来管理数据和人工智能，并充分实现收益。（来源：麦肯锡公司，2024年1月）气候紧急情况的影响，加上人口老龄化和慢性病的增加，正在加剧健康不平等，并给卫生系统增加进一步的压力。某些人群受到不成比例的影响，包括妇女、老人、儿童、存在健康问题的人和社会上最边缘化的人，他们对气候危机的贡献往往最小，这使得这场危机成为健康公平危机。气候变化对健康的直接影响也可能限制初级保健资源治疗长期、复杂疾病的能力。此外，人们越来越认识到自然的重要性，并采取行动保护和恢复生态系统，以促进人类和地球的健康。（来源：《柳叶刀》，第404卷，第10465期，1847-1896）创新步伐的加快提供了成功的潜力，但可能会加剧信任问题。随着科学技术和数字技术的不断进步，社会创新速度正以前所未有的速度加快。随着人工智能、多组学、基于基因的疗法和功能基因组学的兴起，科学产业蓬勃发展。制药公司正在利用这些创新发现疾病的新驱动因素，并推进新的药物模式，最终为患者带来更成功的结果。虽然提供了彻底改变医疗保健行业的潜力，但这种快速增长可能会加剧已经存在的信任问题。围绕科学政治化和对这些新兴创新的监管的担忧仍然是围绕这些创新被接受的讨论的核心。要取得成功，制药公司和整个科学行业需要更有效地与公众沟通，让他们参与对话，让科学变得更加透明和容易获得。（来源：2024年爱德曼信任晴雨表）1100亿美元的生成式人工智能估计每年将为制药行业带来600亿至1100亿美元的经济价值。（资料来源：麦肯锡公司，2024年1月）2023年65岁以上老年人中与热相关的死亡人数增加了167%，创历史新高。（来源：《柳叶刀》，第404卷，第10465期，1847-1896）73%在28个国家的调查中，73%的被调查者认为医疗保健行业值得信赖，但只有50%的人信任基因医学。（来源：2024爱德曼信任晴雨表）科技新兴机遇与风险与数据和AI环境深度互联互通气候与健康展望行业机遇与挑战策略报告公司治理财务报表附加信息变化世界中的医疗保健阿斯利康年报&表格20-F信息20249

我们如何实现我们的商业模式我们如何增加价值改善健康持续的科学创新对于实现可持续的医疗保健至关重要，它通过以下方式创造价值：•改善健康结果并改变使用我们药物的患者的生活。•使医疗保健系统能够降低成本并提高效率。•改善获得医疗保健和医疗基础设施的机会。•通过当地就业和伙伴关系帮助发展我们经营所在的社区。财务价值来自我们产品销售和合作活动的收入产生现金流，这有助于我们：•为我们对科学和业务的投资提供资金，以推动长期价值。•遵循我们的累进股息政策。•履行我们的偿债义务。> 134m1我们的主要治疗领域药物每年影响超过1.34亿患者的生命。受我们的价值观和科学可以做的事情的启发，我们专注于加速提供改变生活的药物，为患者、社会、地球和我们的股东创造持久的价值。我们的目的我们的价值观我们的商业模式我们推动科学的边界，以提供改变生命的药物。我们的价值观决定了我们如何一起工作，以及推动我们成功的行为。它们指导着我们的决策，定义着我们的信念。•我们遵循科学•我们把患者放在首位•我们为赢得而发挥•我们做正确的事•我们是企业家。我们是一家全球制药企业，拥有以科学为主导和以患者为中心的价值主张，致力于在初级保健、专科护理和罕见病领域的处方药研究、开发、制造和商业化方面实现卓越。我们还致力于以负责任的方式运营，并以符合道德和透明的方式，帮助建设一个更健康、更可持续的未来。我们投入资源创造金融和非金融价值，造福患者、社会、地球和我们的企业。我们的宗旨、价值观和商业模式更多信息，请参见第32页的商业评论。战略报告Ability获得、留住和发展有才华的多元化员工队伍。我们50.6%的高级中层管理人员及以上职位由女性担任全球商业存在和技能，确保患者在需要时可以获得我们的药物。>我们积极参与的80个国家科学领域的领导地位使我们能够提供改变生活的药物。136亿美元投资于我们的科学在2024年为我们的知识产权提供合理时间的专利保护，以防止我们的新药被复制。>我们获得专利保护的90个国家从2015年基年开始减少范围1和2的GHG排放量。77.5% Ambition Zero Carbon（Scope 1 and 2）A supply of high-quality medicine，whether from our own operation or from suppliers。与供应商共花费261亿美元有效合作，补充和加强我们的管道和我们实现科学领导地位的努力。>全球1000个合作财务实力，包括获得融资和承担投资于药物生命周期的财务风险的能力。119亿美元经营活动现金流入净额10 阿斯利康年报&表格20-F信息2024

投资于发现、开发、man ufactur ni g and commerc ai l si at oi n of pa et n-t r p t o ce det ci de m seni eR ev nue generat oi n回报投入再投资•运用我们的资源解决未满足的医疗需求产出•改善健康•回报股东我们的目的研究和开发阶段5-15年aL推出阶段5-15年后排他性20 +年1234567891获得阿斯利康药物的患者人数是对某一年接受治疗的平均患者人数的估计。对于历史时期，该计算基于阿斯利康全球制造的数量，使用治疗天数（DoT）和平均患者治疗依从性进行换算。如果患者使用不止一种阿斯利康产品治疗，则会被重复计算。这是一种药物生命周期的高级概述，仅供说明。它既不打算也不代表任何特定药物的生命周期，也不代表阿斯利康发现和/或开发的每一种药物的生命周期，或任何阿斯利康药物成功或获得批准的可能性。我们在药物投资的整个生命周期中创造财务价值我们投资于我们创新处方药管道的发现、开发、制造和商业化。创收我们从现有药品的产品销售和新药上市以及我们的合作活动中获得收入。我们的重点是创造有利于未来创收的药物，同时为患者带来好处。再投资我们再投资于开发下一代创新药物和我们的业务，以便在面临关键专利损失的情况下为未来的收入来源提供平台。我们还评估了投资于我们投资组合中的增值附加产品的机会。发射阶段–持续时间：5-15年7。推出新药，同时持续监测、记录和分析报告的副作用。8.启动后研发，以进一步了解药物的收益/风险概况和生命周期管理活动，以了解其全部潜力。后排他性–持续时间：20 +年9。专利到期和仿制药进入。研发阶段–持续时间：5-15年1。承担科研工作，确定潜在新药。2.实验室和动物的临床前研究，以了解潜在药物是否安全引入人类。3.与小群健康人类志愿者（小分子）或患者（生物制剂）进行I期试验，以了解潜在药物如何被吸收到体内、分布和排泄。4.在中小型患者群体上进行II期试验，以测试药物的有效性、安全性和耐受性，并确定最佳剂量。5.在更大的患者群体中进行III期试验，以收集有关药物有效性和安全性的信息，并评估总体获益/风险状况。6.为制造、营销和销售该药品寻求监管批准。药物的生命周期有关我们管道进展的更多信息，请参阅我们网站上的开发管道补充，www.astrazeneca.com/annualreport2024。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202411战略报告公司治理财务报表附加信息我们的宗旨、价值观和商业模式

202420232022118.61亿美元103.45亿美元98.08亿美元118.61亿美元经营活动净现金流入8.21美元7.26美元6.66美元核心每股收益2024202320228.21美元8.21美元2024202320224.54美元3.84美元2.12美元4.54美元4.54美元关键绩效指标报告的每股收益现金产生是长期股东回报的关键驱动因素，并有助于对我们的管道进行再投资，这对于交付新药和未来价值至关重要。每股收益（EPS）是重要的盈利指标，也是股东价值的关键驱动因素。实际增长2024 + 15% 2023 + 5% 2022 + 64%实际增长2024 + 13% 2023 + 9% 2022 + 26% CER增长2024 + 19% 2023 + 15% 2022 + 33%实际增长2024 + 18% 2023 + 81% 2022 n/m CER增长2024 + 29% 2023 + 96% 2022 n/m用于执行董事薪酬的关键材料可持续性指标，由必维集团独立保证，见第234页的定义。欲了解更多信息：我们的核心措施见第67页的财务审查。计算年度奖金时如何考虑集团财务目标，见第121页。Ambition 2030我们的雄心是成为科学的先驱，在我们的疾病领域处于领先地位，并改变患者的结果。正如我们在2024年5月的投资者日上宣布的那样，到2030年，我们的目标是推出至少20种新药，并实现800亿美元的总收入，此后将持续增长。我们的关键绩效指标和薪酬我们根据与我们的战略优先事项相一致的关键绩效指标（KPI）来衡量我们的生产力和成功。本节中的几个KPI用于衡量执行董事的薪酬，使我们能够在不披露个人KPI层面的敏感商业信息的情况下披露汇总目标。在确定薪酬时使用的KPI和数值之间的任何差异均在第112页起的董事薪酬报告中解释。自2021年以来，我们已将交付我们的雄心零碳承诺纳入我们的高管激励安排中。实现集团财务目标我们的目标是到2030年至少推出20种新药。阿斯利康：•是科学和创新引领•专注于我们选择的治疗领域：肿瘤学；生物制药（包括心血管、肾脏和代谢（CVRM）、呼吸和免疫学（R & I）以及疫苗和免疫疗法（V & I））；罕见病•专注于患者，拥有涵盖初级保健、专科护理和罕见病的多元化产品组合•拥有全球实力，跨地区均衡存在•致力于人类、社会和地球。我们的通过创新实现增长战略有三个优先事项，它们的有效交付将帮助我们实现财务目标。我们的资本配置优先事项包括：投资于业务和管道；维持强大的、投资级信用评级；潜在的价值提升业务发展机会；以及支持累进式股息政策。1.科学与创新3。人与可持续发展2。生长与治疗领域领导力实现集团财务目标12 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024战略报告我们的战略和关键绩效指标

241302293241241管道进展事件2024202320222024202320232022741562723741741监管事件1目标20反映了自2022年10月以来批准的药物，并取代了我们2023年年度报告中提到的在2023年至2030年期间交付15种新药的目标。三个NME批准74个监管事件24个管道进展事件191个项目纳入我们的管道，其中169个处于开发的临床阶段19个NME项目处于关键试验或正在监管审查中，涵盖29个适应症17个项目被终止2024年的发展更多信息，请参见：《商业评论》第34页的研究与开发。商业评论第44页的AI。第121页上的2024集团记分卡评估针对集团记分卡的绩效。关键绩效指标BV我们的科学措施激励NMEs的发展和现有药物潜力的最大化。管道进展事件（第二阶段NME启动/进展和第三阶段投资决策）衡量创新和可持续性。监管事件（监管提交和批准）向患者展示了这项创新的进展以及对集团的价值。124对照我们的集团记分卡确定年度奖金。230对照我们的集团记分卡确定年度奖金。325对照我们的集团记分卡确定年度奖金。152对照我们的集团记分卡确定年度奖金。246对照我们的集团记分卡确定年度奖金。350对照我们的集团记分卡确定年度奖金。通过利用来自世界各地的创新，我们正在开创针对疾病驱动因素的新方法，并加速有前景的治疗模式，包括新型放射性偶联物、细胞疗法和基因组药物。这种研究和临床开发的广度体现了我们在不断增长的管道中应用的方法和技术的多样性，以及加强我们治疗领域领先地位的管道组合。转变研发工作方式我们正在转变流程、数据以及我们跨研发的工作方式，并重新构想患者招募和保留，以帮助实现我们的投资组合雄心，并更快地向患者交付药物。我们继续通过让我们的工作方式更智能、引入新的数字工具、互联数据和更简单的流程来扩展我们的能力。科学技术的进步正在彻底改变我们的工作方式，使我们能够突破界限，更快地向更多患者提供新的更好的药物和治疗。我们的战略重点领域交付下一波管道创新我们正在迅速推进行业领先的管道，并投资于新技术和模式，以跨治疗领域交付下一波药物。我们多样化的管道包括大约200个项目，涵盖多种机制和模式，旨在改善结果、推动临床缓解并为世界各地的患者提供治愈方法。科学与创新八个新分子实体实现了我们推出至少20种新药的雄心2030。1 阿斯利康年度报告&表格20-F信息202413战略报告公司治理财务报表附加信息我们的战略和关键绩效指标

5407.3亿美元458.11亿美元443.51亿美元5407.3亿美元5407.3亿美元总收入202420232022以下一代技术和模式实现世界级供应链，我们的目标是推出20种新药，并通过可持续的世界级供应链实现行业领先的增长。我们将驾驭AI驱动的药物开发、持续、自主的制造技术和实时的产品发布，带我们从智能走向智能供应。我们努力利用绿色技术，通过设计驱动低碳产品和场地，通过减少整个制造场地的浪费来增加循环性，并加速我们的供应链和供应商脱碳。2024年发展总收入，包括产品销售、联盟收入和协作收入，增长了18%（按CER计算为21%），达到5.4073亿美元。• Alliance收入增长55%（按CER计算为55%）至22.12亿美元。•协作收入增长56%（按CER计算为54%），达到9.23亿美元。•增加我们治疗领域的总收入：肿瘤学21%（按CER计24%）至22.353亿美元；CVRM 18%（按CER计20%）至12.517亿美元；R & I 23%（按CER计25%）至78.76亿美元；V & I 8%（按CER计8%）至14.62亿美元；罕见病13%（按CER计16%）至87.68亿美元。•美国地区总收入增长22%，达到232.35亿美元。在新兴市场，它增长了14%（按CER计算为22%），达到136.75亿美元；在欧洲，它增长了27%（按CER计算为26%），达到121.88亿美元。关键绩效指标我们的总收入衡量指标反映了激励短期和长期可持续增长的重要性。我们正在我们的治疗领域开展工作，通过改善获得我们药物的机会、扩大治疗选择和使患者能够控制自己的健康，来改变护理并满足对医疗保健日益增长的需求。我们的战略重点领域在我们的治疗领域实现行业领先的增长我们在具有广泛地理分布的治疗领域的多元化投资组合，将帮助我们实现行业领先的增长。Transform care 阿斯利康正在与政府、医疗保健系统和提供者合作，以对全球疾病负担产生积极影响，并支持医疗保健系统为子孙后代变得更有复原力，帮助为所有人带来更好的结果。与世界各地的医疗保健系统合作，我们的目标是将疾病进展、住院和过早死亡减少一半——改善数百万人的生活。我们设想一个积极主动并与以患者为中心的护理模式相结合的卫生系统。我们的重点是提供医疗保健的四个关键领域：•主动筛查和早期诊断•在实践层面采用指南•专家途径和个性化护理•建立有复原力的卫生系统。生长和治疗领域领导力实际增长2024 + 18% 2023 + 3% 2022 + 19% CER增长2024 + 21% 2023 + 6% 2022 + 25%通过与来自40多个国家的医疗保健系统合作，我们改变实践的举措已经使数百万人能够获得指导方针指导的护理。有关计算年度奖金时如何考虑总收入的详细信息，请参见第121页。有关更多信息，请参见：第16页的治疗领域审查。《商业评论》第52页的可负担性和定价以及第41页的运营。我们的战略和关键业绩指标续14 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年战略报告

86% 84% 86% 84% 84%员工认为阿斯利康是一个很棒的工作场所1202420232022202425/27202325/2720227/9 Green Amber Red 25/2725/27可持续发展KPI绩效2 2024 Developments BV •我们继续对员工进行投资，以确保我们招聘、留住和发展一支有才华的员工队伍。•在与我们的目标、方向、以患者为中心和员工承诺相关的问题上，我们在Pulse调查中继续获得高分。•我们继续投资于全球合作、集团倡议和地方伙伴关系，以加强卫生系统。•我们在应对气候变化影响和加速提供净零医疗保健的行业努力中保持领先地位，同时改善健康结果并最大限度地减少我们对环境的影响。•我们的雄心零碳战略进一步减少了我们整个业务的GHG排放——范围1和2 ——并且我们在举措方面取得了进展，包括通过供应链脱碳，因为我们正在努力实现到2030年将范围3排放减少50%的目标。•我们宣布完成在欧洲、英国和中国提交的临床计划，以支持首个由加压计量吸入器（Breztri/Trixeo）提供的吸入药物过渡到具有接近零全球变暖潜力的下一代推进剂（NGP）。关键绩效指标BV Our People KPI基于我们对那些认为阿斯利康是一个很棒的工作场所的员工进行的脉冲调查衡量。我们的可持续发展KPI，包括与气候相关的目标，反映了我们在实现可持续发展目标方面取得的成功。它们基于自2021年以来指导我们可持续发展战略的九个重点领域。认识到商业增长、社会需求和我们对自然的依赖之间的相互关联，我们促进健康公平和有韧性的医疗保健，并在应对气候危机方面发挥积极作用。我们培育一个包容和多样化的工作环境，让员工能够茁壮成长，并被赋权为人、社会和地球带来影响。我们的战略重点领域提供出色的员工体验我们致力于成为一个出色的工作场所，保持员工敬业度，实施我们的包容性和多元化战略，并提供学习和发展计划。引领气候、公平和复原力我们正在利用科学和创新的力量，以积极影响更多患者和医疗保健系统的方式，同时减少我们对环境的影响。我们正在努力实现绝对减少整个价值链中所有直接和间接的GHG排放源——范围1、2和3 ——并将碳排放与收入增长脱钩。我们正在气候和自然相互关联的各个方面推进我们的可持续优先事项，重点是减轻气候变化的影响、恢复和保护自然、建立有复原力的卫生系统和改善健康公平。启用敏捷组织我们正在利用技术的潜力，简化我们的工作方式，并为未来扩展我们的业务。欲了解更多信息，请参阅《商业评论》第47页的《人与可持续发展》。有关我们可持续发展KPI的更多信息，包括定义、方法和重述，请参阅我们的可持续发展数据附件，网址为www.astrazeneca.com/sustainability/resources.html。人与可持续通过科学，我们可以推动积极的变化，帮助为人类、社会和地球建设一个更健康的未来。1资料来源：各年度11月脉搏调查。2在2024年，我们对照27个可公开获得的目标评估了我们的业绩。至少90%的目标需要‘按计划进行’或‘目标达到’才能达到绿色评级；琥珀至少70%；红色表示低于此百分比的任何百分比。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202415年战略报告公司治理财务报表附加信息我们的战略和关键绩效指标

重新定义癌症护理肿瘤学来源：艾昆纬。阿斯利康专注于这一整体治疗领域市场中的特定细分市场。由于四舍五入，肿瘤治疗领域子市场总额（2171亿美元）与治疗领域总额（2188亿美元）的总和并不完全一致。2024年概览•五种多重磅药物推动的商业交付和销售业绩：Tagrisso、Lynparza、Calquence、Imfinzi和Enhertu。•我们的肿瘤药物的广泛渗透，在15个适应症中获得22个主要市场批准。•我们最新的新药Datroway（Dato-DXD）在美国和日本首次获得批准。•包括肺癌、乳腺癌、膀胱癌、前列腺癌和血液癌在内的多种肿瘤类型的10个阳性III期读数，其中两个来自中国主导的试验。总收入2235.3亿美元增长21%（CER为24%）2023年：184.47亿美元2022年：155.39亿美元650亿美元小分子靶向药物526亿美元免疫检查点抑制剂478亿美元单抗（MAB）255亿美元化疗210亿美元激素疗法40亿美元PARP抑制剂12亿美元其他肿瘤疗法2188亿美元年度全球市场价值治疗领域世界市场（MAT Q3-24）治疗领域审查未满足的医疗需求和世界市场第二癌症是全球第二大死亡原因。1630万到2040年，预计全球每年因癌症死亡的人数将达到1630万。超3000万预计全球癌症负担将增长，预计到2040年新增确诊患者超3000万。预计这些患者中有三分之二在中低收入国家。我们正在引领一场变革癌症护理的革命。16 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告

我们在肿瘤学领域的战略我们的雄心是消除癌症作为死亡原因。我们寻求通过创新药物、强大的组合和世界级的、以目标为导向的团队，改变癌症患者的结果。我们改变患者结果的商业战略集中在三个关键领域：•重要的药物：建立提高患者护理标准的变革性品牌。•撬动规模：加强在关键肿瘤类型（肺、血液学、泌尿生殖/妇科、乳腺和胃肠道）方面的领导能力和专业知识。•转变患者护理：缩小护理差距，为每一位患者提供最佳护理，通过伙伴关系改善可及性并建立更具复原力的医疗保健系统。我们的研发战略聚焦于这些关键支柱：1。跨七个科学平台的创新科学，从多个角度攻击癌症：a.肿瘤驱动因素和耐药性——针对可以破坏癌细胞生存和增殖能力的基因突变和耐药机制。b. DNA损伤反应——针对DNA修复过程，以阻止癌细胞繁殖。c.抗体药物偶联物（ADC）和放射性偶联物——通过连接到靶向分子如抗体的接头直接递送到癌细胞的高效灭癌剂，多肽或小分子。d.表观遗传学–靶向癌症引起的基因组表达变化。e.免疫肿瘤学–激活人体自身的免疫系统以帮助对抗癌症。f.细胞疗法–利用活细胞靶向癌症。g.免疫接合剂–将免疫系统的T细胞重定向到肿瘤并放大患者自身的抗癌免疫反应。2.通过早期发现和个性化治疗，更早、更聪明地治疗癌症。3.开拓新技术，助力我们科学进步，实现下一波突破。完整的详细信息在我们的网站www.astrazeneca.com/annualreport2024上的关键已上市产品补充的开发管道和专利到期中给出。主要上市产品产品疾病总收入评论Tagrisso（osimertinib）肺癌65.8亿美元，增长13%（CER为16%），在112个国家批准用于辅助早期EGFRM NSCLC，在113个国家批准用于晚期EGFRM NSCLC的一线和二线治疗。在27个国家和几个国家批准联合化疗治疗1线晚期EGFRM NSCLC，作为不可切除的III期EGFRM NSCLC明确放化疗后的维持治疗。Imfinzi（durvalumab）肺癌胆道癌（BTC）肝癌子宫内膜癌47.17亿美元，增长17%（CER为21%），在97个国家批准用于不可切除、III期NSCLC的疗效意向设置，并在63个国家批准用于转移性NSCLC。在九个国家批准用于可切除的NSCLC。在97个国家批准用于广泛期SCLC，在包括美国在内的三个国家批准用于有限期SCLC。在89个国家批准用于局部先进或转移性BTC。在71个国家批准与Imjudo联合用于uHCC和33个国家作为单一疗法。在36个国家批准用于晚期或复发性子宫内膜癌。Calquence（acalabrutinib）CLL MCL SLL 31.29亿美元，增长24%（CER为25%）在92个国家批准用于治疗慢性淋巴细胞白血病（CLL），在47个国家批准用于治疗至少接受过一种既往治疗的复发或难治性套细胞淋巴瘤（MCL）成年患者；在美国批准用于先前未治疗的MCL患者。在美国、日本和中国批准用于小淋巴细胞淋巴瘤（SLL）。Lynparza（olaparib）卵巢癌乳腺癌胰腺癌前列腺癌子宫内膜癌36.72亿美元，增长20%（CER为22%），在101个国家批准作为铂敏感复发卵巢癌的维持疗法，101个国家批准用于一线BRCAM卵巢癌，100个国家批准贝伐珠单抗用于HR阳性晚期卵巢癌。GBRCAM、HER2阴性早期乳腺癌在101个国家获得批准，在86个国家的转移环境中获得批准。GBRCAM转移性胰腺癌在99个国家获批。在101个国家批准用于HR基因突变mCRPC（仅在某些国家批准BRCAM），在90个国家批准与阿比特龙联合用于mCRPC成人患者的一线治疗。31个国家批准作为晚期或复发性子宫内膜癌即PMMR的维持疗法。Enhertu（曲妥珠单抗deruxtecan）乳腺癌肺癌胃癌肿瘤不可知论19.82亿美元， 在一种或多种先前基于抗HER2的治疗方案后，在超过75个国家批准了HER2阳性转移性乳腺癌，增加了54%（CER为58%）。在70多个国家批准用于化疗后的HER2-低转移性乳腺癌。50多个国家批准用于既往治疗的HER2-突变转移性NSCLC，60个国家批准用于既往治疗的HER2阳性晚期胃或胃食管结合部腺癌。在美国和多个国家获批用于既往治疗的转移性HER2阳性（IHC 3 +）实体瘤。还在美国被批准用于一种或多种内分泌疗法后的HR阳性、HER2-低或HER2-超低转移性乳腺癌。Zoladex（醋酸戈舍瑞林植入物）前列腺癌乳腺癌10.97亿美元，增长11%（CER为17%）在122个国家批准用于治疗前列腺癌，在64个国家批准用于治疗绝经前妇女的乳腺癌。Imjudo（tremelimumab）肝癌肺癌2.81亿美元，增长29%（CER为31%）在71个国家批准与Imfinzi联合用于不可切除的HCC，在63个国家批准与Imfinzi和化疗联合用于转移性NSCLC。Truqap（capivasertib）乳腺癌4.3亿美元，增加4.24亿美元，在超过45个国家批准与Faslodex联合用于HR或ER阳性、HER2阴性的局部晚期或转移性乳腺癌，复发或进展后伴有一种或多种生物标志物改变（PIK3CA、AKT1或PTEN）。澳大利亚批准用于复发或进展后的HR阳性、HER2阴性局部晚期或转移性乳腺癌。Orpathys（savolitinib）肺癌4600万美元，稳定（CER上涨2%）在中国和澳门被批准用于治疗MET基因改变的局部晚期或转移性NSCLC。Datroway（datopotamab deruxtecan）乳腺癌n/a在美国和日本被批准用于既往接受过治疗的转移性HR阳性、HER2阴性乳腺癌患者。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202417战略报告公司治理财务报表附加信息治疗领域回顾|肿瘤学

2024年综述–战略在行动肺癌早期发现和精准医疗方面的科学进展正在加强为肺癌患者提供有意义的结果和长期生存的潜力。我们有一个全面的产品组合，以及一个充满希望的潜在新药管道和跨不同作用机制的组合。到2030年，我们的目标是让超过一半的肺癌治疗患者拥有一种阿斯利康药物。• Tagrisso是世界领先的跨多阶段EGFRM NSCLC的第三代TKI和骨干疗法。在整个市场，我们看到Tagrisso在辅助和转移环境中的需求持续增长。加入化疗的Tagrisso在美国、欧盟、中国和日本等超过45个国家获批，用于局部晚期或转移性EGFRM NSCLC成人患者的一线治疗。批准基于FLAURA2 III期试验的积极结果，该试验显示Tagrisso与化疗联合使用在PFS方面表现出统计学意义和具有临床意义的改善。• LAURA III期试验的阳性结果显示，Tagrisso在不可切除的III期EGFRm NSCLC患者的PFS方面表现出统计学意义重大且具有高度临床意义的改善。Tagrisso现已在美国、瑞士、欧盟和中国获批用于这些患者。•自首次获批以来，已有超过37.4万名患者接受了Imfinzi的治疗，这是唯一获批的局限期SCLC免疫疗法，也是CRT后疾病没有进展的患者在不可切除、III期NSCLC的疗效意向环境中的全球SoC。基于AEGEAN III期试验，Imfinzi在美国和其他几个国家被批准用于无已知EGFRM或ALK重排的可切除早期（IIa-IIb）NSCLC的围手术期治疗。• Imfinzi在美国和瑞士获得批准，并在欧盟推荐批准用于基于ADRIATIC III期试验阳性结果的铂基并发CRT后疾病没有进展的局限性阶段SCLC患者。• ADJUVANT BR.31 III期试验结果显示，在肿瘤在25%或更多肿瘤细胞上表达PD-L1的患者中，Imfinzi在肿瘤完全切除后早期（IB-IIA）NSCLC的无病生存期中没有达到统计学意义。• TROPION-Lung01 III期试验公布了最终OS结果，该试验在既往接受过治疗的晚期或转移性非鳞状NSCLC患者中显示出OS与Datroway的良好趋势。TROPION-Lung01使用预测性计算病理生物标志物的数据也在世界肺癌大会上公布。正在进行的1线NSCLC的III期试验有可能验证这种患者选择生物标志物的使用。Datroway与Daiichi Sankyo共同开发并商业化。•根据TROPION-Lung05 II期试验的结果并得到TROPION-Lung01 III期试验数据的支持，Datroway在美国被授予优先审评，用于治疗既往接受过全身疗法（包括EGFR导向疗法）的局部晚期或转移性EGFRm NSCLC患者。两家公司自愿撤回了Datroway在美国的一项申请，以及在欧盟的上市许可申请，用于晚期或转移性非鳞状NSCLC患者。• Enhertu是首个获批用于HER2突变转移性NSCLC患者的HER2导向疗法。2024年，基于DESTINY-Lung02和DESTINY-Lung05 II期试验，在这一背景下在中国获得有条件批准。Enhertu与第一三共共同开发并商业化。乳腺癌我们的目标是重新定义临床实践并改变乳腺癌所有亚型和阶段的结果。我们的已获批准的药物组合和正在开发的有前景的药物利用不同的作用机制来应对生物多样性的乳腺癌肿瘤环境。• Enhertu是HER2阳性（DESTINY-breast03）和HER2-low（DESTINY-breast04）转移性乳腺癌的既定SoC。DESTINY-Breast06 III期试验的阳性结果表明，Enhertu为接受过至少一条线内分泌治疗的HER2-低或HER2-超低转移性乳腺癌患者提供了具有统计学意义和临床意义的PFS改善。基于这些结果，Enhertu现在在美国获得了这种环境下的批准。•持续强劲的需求增长，全球范围内Truqap在HR阳性、HER2阴性转移性乳腺癌的生物标志物改变亚组中的吸收强劲。• Truqap与Faslodex联合在欧盟和日本获批，作为首个AKT抑制剂，用于具有一种或多种生物标志物改变的HR阳性、HER2阴性局部晚期或转移性乳腺癌患者（PIK3CA， AKT1或PTEN）随疾病进展或复发，基于CAPITello-291 III期试验。•在局部晚期或转移性三阴性乳腺癌患者的CAPITello-290 III期试验中，Truqap联合紫杉醇未达到OS的主要终点。• Datroway与化疗的TROPION-Breast01 III期试验此前达到了PFS的双重主要终点，但在既往接受过治疗的转移性HR阳性、HER2低或HER2阴性乳腺癌患者中未达到其OS终点。Datroway在美国和日本获得批准，并在这种情况下推荐在欧盟获得批准。•根据总处方量衡量，Lynparza在四种肿瘤类型中仍然是一流的PARP抑制剂，与2023年相比，2024年实现了10%的增长，并且是唯一提高早期乳腺癌生存率的PARP抑制剂。Olympia III期试验的更新结果显示，Lynparza在生殖系BRCA突变（GBRCAM）HER2阴性高危早期乳腺癌患者的6年OS、侵袭性无病生存期和远处无病生存期方面表现出持续的、具有临床意义的改善。Lynparza最近在中国被批准用于这些患者。泌尿生殖系统/妇科癌症在泌尿生殖系统癌症中，我们的目标是通过我们的批准药物组合和多样化的创新治疗管道来改变治疗模式，以帮助更多的患者。这包括巩固Lynparza加阿比特龙和泼尼松作为一线转移性去势抵抗性前列腺癌（mCRPC）的SoC，并旨在将Imfinzi作为肌肉浸润性膀胱癌（MIBC）的新治疗选择。在妇科癌症中，我们将继续重新定义生存预期，最大限度地提高Lynparza作为晚期卵巢癌SoC的地位，并与Imfinzi联合治疗子宫内膜癌。•基于DUO-E III期结果，Imfinzi和Lynparza在多个国家被批准用于治疗晚期或复发性子宫内膜癌患者：–在美国，Imfinzi联合铂类化疗被批准作为DMMR疾病患者的一线治疗，随后是Imfinzi单药治疗。18 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024战略报告治疗领域回顾|肿瘤学续

–在欧盟，Imfinzi加化疗作为一线治疗，随后是Lynparza和Imfinzi已被批准用于pMMR疾病患者。Imfinzi加化疗后单独使用Imfinzi也被批准用于DMMR疾病患者。–在日本，Imfinzi联合铂类化疗被批准为一线治疗，随后Imfinzi单药治疗适用于患者，无论错配修复状态如何。Imfinzi加化疗作为一线治疗，随后Lynparza和Imfinzi也被批准用于pMMR疾病患者。• NIAGARA III期试验结果显示，Imfinzi联合化疗证明MIBC患者在无事件生存期和OS方面具有统计学意义和临床意义的改善。在这种情况下，它现在正在美国接受优先审查。• CAPITello-281试验的阳性结果显示，Truqap联合阿比特龙和雄激素剥夺疗法在PTEN缺陷型转移性激素敏感前列腺癌（mHSPC）中的放射学PFS方面表现出统计学意义和临床意义的改善。胃肠道癌症我们有一个广泛而强大的产品组合和开发计划，用于治疗多个阶段和疾病类型的胃肠道（GI）癌症，涵盖多个已获批准和潜在的新药。基于全球BTC（TOPAZ-1）和HCC（HIMALAYA）的市场批准，GI癌症领域的Imfinzi是2024年的主要增长动力。• Enhertu基于DESTINY-Gastric06和DESTINY-Gastric01试验在中国获得有条件批准，用于既往治疗的HER2阳性晚期或转移性胃癌患者。•靶向嵌合抗原受体T细胞（CAR-T）疗法的新型自体装甲Glypican 3（GPC3）C-CAR31的I期试验数据在HCC患者中显示出令人鼓舞的安全性和初步疗效结果。血液学中的血癌，我们正在释放Calquence的潜力，这是目前多种形式血癌中的SoC，同时通过雄心勃勃的临床开发、深刻的临床洞察力和对改善患者体验的关注，推动科学的边界重新定义护理。• AMPLIFY III期试验的阳性结果显示，与venetoclax联合使用或不使用obinutuzumab的Calquence持续时间固定，在既往未经治疗的CLL中显示出具有统计学意义和临床意义的PFS改善。• ECHO III期试验结果显示，作为MCL患者的一线治疗，Calquence加化免疫疗法可显著改善PFS。Calquence现在在美国在这种情况下获得批准。•我们的新型CD19xCD3双特异性T细胞接合剂surovatamig（AZD0486）在滤泡性淋巴瘤和弥漫性大B细胞淋巴瘤中的早期数据显示出有希望的临床疗效和安全性。泛肿瘤与第一三共一起，我们正在探索HER2导向疗法在治疗多种实体瘤类型中的作用。在全球范围内获得与肿瘤无关的批准后，我们看到Enhertu的早期吸收令人鼓舞。• Enhertu在美国被批准用于先前治疗过的转移性HER2阳性实体瘤患者，基于三项II期试验（DESTINY-PANTumor02、DESTINY-Lung01和DESTINY-CRC02），这些试验在广泛的肿瘤范围内显示出具有临床意义的反应。此次批准标志着HER2导向疗法和ADC首次获得与肿瘤无关的批准。细胞疗法的变革潜力细胞疗法是我们投资的变革技术之一，旨在为患者带来其治疗潜力。我们通过收购亘喜生物加快了它们的交付速度，其FATCAR平台显着缩短了制造时间，旨在提高治疗性CAR-T的活性，并减少治疗等待时间。与莫菲特癌症中心的合作旨在加速我们的细胞治疗管道，我们也在从我们的Neogene收购中推进我们的T细胞受体疗法。我们宣布在美国马里兰州建立新的制造工厂，以扩大产能。阿斯利康年报&表格20-F资讯202419战略报告公司治理财务报表附加信息治疗领域回顾|肿瘤学

我们的雄心是转变对数十亿慢性病患者的护理，并提供持久的免疫力。我们正在努力更早地进行干预，以保护重要器官，减缓或逆转疾病进展，并在经常退化、使人衰弱和危及生命的情况下实现缓解，这样更多的人可以过上更好、更健康的生活。Transform Care for Billions BioPharmaceuticals Therapy Area Review 20 阿斯利康年度报告& Form 20-F Information 2024战略报告

总收入12.517亿美元增长18%（CER为20%）2023年：106.28亿美元2022年：92.11亿美元总收入78.76亿美元增长23%（CER为25%）2023年：64.04亿美元2022年：59.63亿美元总收入14.62亿美元增长8%（CER为8%）2023年：13.57亿美元2022年：48.36亿美元我们的目标是改善护理，以挽救数百万心血管、肾脏和代谢疾病患者的生命，阻止疾病进展，并最终为治愈铺平道路。我们的雄心是改变全球数百万患者的呼吸和免疫学护理，从症状控制转向疾病改变、缓解，并有朝一日治愈。我们的雄心是开发和提供创新的疫苗和抗体，以保护患者免受严重的病毒和细菌感染，为数百万人提供持久的免疫力。未满足的医疗需求和世界市场全球14亿人受到CVRM疾病的影响。预计到2040年，全球前7大死亡原因中有4个将是CVRM疾病。未满足的医疗需求与世界市场~全球有5亿人患有慢性呼吸道疾病，疾病负担高。>全球有4000万人患有我们所针对的免疫介导疾病，很少有人实现缓解。预计到2050年全球慢性阻塞性肺病（COPD）的负担为4.8万亿美元，这是导致入院的主要原因，也是全球第三大死亡原因。丨丨不包括新冠肺炎。未满足的医疗需求和世界市场~美国老年人每年合并30万例HMPV和RSV相关住院。每年10亿例季节性流感病例。与普通人群相比，高达4%的人群免疫功能低下，因新冠肺炎住院的风险更高。2024年综述• Farxiga保持了其全球销量第一的SGLT2抑制剂的地位，在心力衰竭（HF）和慢性肾病（CKD）的持续需求推动下，其增长速度超过了所有主要地区的整体SGLT2市场。• Wainzua在欧盟推荐批准用于治疗遗传性转甲状腺素介导的淀粉样变性多发性神经病成人患者。• CVRM管道得到了与石药集团有限公司的独家许可协议的支持，以开发一种早期阶段的新型小分子脂蛋白（a）（LP（a））破坏剂。2024年综述•在关键上市品牌（Breztri、Fasenra、Tezspire、Saphnelo、Airsupra）的推动下实现了两位数的增长。Tezspire获得重磅炸弹地位，安进和阿斯利康的合并销售额为12亿美元，其中阿斯利康的总收入为6.84亿美元。•推进了包括四个主要市场批准和四个II期和III期数据读数在内的后期投资组合。•提交了首份监管文件，以支持Breztri向全球升温潜能值（GWP）接近于零的下一代推进剂过渡。2024年综述•完成对具有潜在first-in-class RSV/人偏肺病毒（HMPV）联合疫苗的Icosavax增强后期管线的收购。• Beyfortus在其第一季中展示了与RSV相关的住院治疗减少了90%。继2023年和2024年在美国和中国获得批准后，Beyfortus现已在50个国家获得批准，成为第一个也是唯一一个适用于广大婴儿群体的RSV下呼吸道疾病（LRTD）预防选择。• FluMist在美国被批准为唯一的在家自我或照顾者给药的流感疫苗，被《时代》杂志《2024年度创新》认可。心血管、肾脏和代谢呼吸和免疫学疫苗和免疫疗法战略报告公司治理财务报表附加信息治疗领域回顾|生物制药阿斯利康年度报告&表格20-F信息202421

1941亿美元糖尿病395亿美元高血压218亿美元血液中胆固醇水平异常96亿加元72亿加元血栓形成50亿美元CKD相关性贫血10亿美元高钾血症726亿美元其他CV 3230亿美元3230亿美元年度全球市场价值治疗领域世界市场（MAT Q3-24）我们在CVRM方面的战略我们的目标是改善和拯救数百万患有CVRM疾病复杂性的人的生命。• CVRM疾病对人类、社会和地球的影响是巨大的，而且还在不断增长，但这些疾病仍未得到充分诊断、治疗不足，其相互联系也未得到充分认识。•到2040年，预计CVRM疾病和合并症将占全球前七大死亡原因中的四个（心脏病、糖尿病、肾病和中风），以及前八大导致过早死亡的主要风险因素中的五个（高血压、BMI、葡萄糖、胆固醇和肾功能受损）。这些都是复杂和相互关联的情况，大多数患者与其中两个或更多的患者生活在一起。•我们正在通过新的机制和组合建立最广泛和最深入的管道，以：–减缓和阻止心肾疾病并保护重要器官。–解决高血压、血脂异常和肥胖的主要风险因素，以帮助预防它们。•通过了解它们之间的相互联系并针对驱动CVRM疾病的机制，我们将能够更早、更有效地发现、诊断和治疗人们，阻止疾病进展，并最终为治愈铺平道路。2024年回顾–战略在行动我们的战略侧重于三个领域：心血管、肾脏和代谢疾病。心血管（CV）心血管疾病是世界范围内的主要死亡原因。我们的目标是通过解决高血压控制和血脂异常等风险因素，以及治疗CVRM合并症来减少心血管疾病。• 2024年2月，我们与Ionis一起在美国获得了Wainua的快速通道指定，用于治疗成人野生型或遗传性转甲状腺素介导的淀粉样变性淀粉样变性（ATTRV）的转甲状腺素介导的淀粉样心肌病。• Wainzua（美国Wainua）在欧盟被推荐批准用于治疗成人1期或2期多发性神经病患者的ATTRV。这是继2023年美国FDA批准之后。•新的真实世界证据证明，在HF患者中需要更早诊断和快速启动指南指导的药物治疗。REVOLUTION HF显示，延迟诊断导致住院人数增加、死亡率增加，以及医疗保健费用增加四倍。• Baxdrostat，一种醛固酮合成酶抑制剂，已进入治疗耐药和不受控制的高血压的III期试验。靶向醛固酮旨在降低关键上市产品的风险产品疾病总收入评论Farxiga/Forxiga（dapagliflozin）2型糖尿病（T2D）心力衰竭（HF）慢性肾病（CKD）77.17亿美元，增长29%（CER为31%）Farxiga继续成为全球销量第一的SGLT2抑制剂，在HF和CKD持续需求的推动下，增长速度超过所有主要地区的整体SGLT2市场。Brilinta/Brilique（替格瑞洛）急性冠脉综合征（ACS）13.33亿美元，上涨1%（CER为2%）Brilinta加阿司匹林目前在超过124个国家被批准用于预防ACS成人患者的动脉粥样硬化血栓事件，在80个国家被批准用于经历过心脏病发作的高危患者的心血管事件的二级预防。Crestor（瑞舒伐他汀钙）血脂异常高胆固醇血症11.55亿美元，增长4%（CER为8%）在91个国家被批准作为饮食的辅助手段，以降低原发性高脂血症或混合性血脂异常成人患者的Total-C、LDL-C、ApoB、非HDL-C和甘油三酯升高，并增加HDL-C。Seloken/Toprol-XL（琥珀酸美托洛尔）高血压HF心绞痛6.06亿美元，下降5%（CER稳定）在62个国家批准用于治疗高血压、心绞痛、心律失常和CV事件后预防。Lokelma（环硅酸锆钠）Hyperkalaemia（HK）5.42亿美元，增长32%（CER为34%），在56个市场获得批准，在品牌香港市场的治疗天数方面处于市场领先地位，在13个国家排名第一的K +粘合剂。Roxadustat贫血3.36亿加元，增长22%（CER为23%）Roxadustat用于治疗成人与CKD相关的症状性贫血。Andexxa/Ondexxya（andexanet alfa）因子Xa（FXa）抑制剂逆转剂2.19亿美元，上涨20%（CER为22%）Andexxa在美国获得加速批准，并获得EMA有条件批准，用于逆转FXa在有生命危险或无法控制的出血患者中的抗凝作用。2024年第三季度，在对投资组合优先事项进行战略审查后，做出了停止Andexxa促销活动的商业决定。Wainua/Wainzua（eplontersen）遗传性转甲状腺素介导的淀粉样变性（ATTRV-PN）多发性神经病8500万美元在六个国家获批， 包括在美国，用于治疗ATTRV-PN一二期成人患者。资料来源：艾昆纬。阿斯利康专注于这一整体治疗领域市场中的特定细分市场。CKD（96亿美元）和CKD相关贫血（50亿美元）的销售额不在CVRM总市场范围内。CKD相关贫血的所有销售额（50亿美元）都属于CKD市场，不应重复计算。完整的详细信息在我们的网站www.astrazeneca.com/annualreport2024上的关键已上市产品补充的开发管道和专利到期中给出。心血管、肾脏和代谢22 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024战略报告治疗领域回顾|生物制药续

死亡率、心血管结局、与血压无关的肾功能恶化。• Balcinrenone/dapagliflozin旨在通过提供无高钾血症风险的盐皮质激素受体拮抗剂（MRA）的益处，解决肾功能受损的HF患者未满足的医疗需求。III期BalanceD-HF试验开始招募。•我们的志向是引领血脂异常护理，帮助患者降低慢性心血管疾病的风险。我们的管道包括AZD0780（oPCSK9i）作为他汀类药物的辅助药物，并与其他降脂疗法联合使用。AZD0780的II期研究将于2025年完成并呈现。•我们的Relaxin产品组合旨在通过重述Relaxin（一种天然妊娠激素）在HF和肺动脉高压（PH）患者中的生物学特性来改善心脏功能。AZD3427目前处于IIB期试验阶段，是松弛素的长效肽类似物，也是首批专门针对HF中最大的PH人群2组PH的疗法之一。AZD5462是首个也是唯一一个进入临床试验的靶向松弛素生物学的小分子，目前处于IIB期。我们正在探索其成为广泛心律失常患者基础疗法的潜力。肾脏全球有近8.5亿人受到肾脏疾病的影响。我们在CKD方面的志向是消除进展为肾衰竭。• 2024年，肾脏疾病改善全球结果CKD指南包括使用SGLT2s作为CKD患者的1a类建议，而不考虑T2D状态，包括在CKD和HF患者中使用。•新的建模分析（IMPACT CKD、Discover CKD、PACE CKD）证明了早期CKD诊断和获得指南指导的医疗疗法对经济、医疗保健系统和患者生活质量的好处。•我们在临床开发计划中重点关注CKD患者的亚群，其独特机制针对疾病驱动因素和影响疾病进展的风险因素，此外还证明了达格列净的心肾保护作用。• Zibotentan/dapagliflozin已推进至CKD和高蛋白尿患者的III期ZENITH高蛋白尿。该组合还在肝硬化方面进行开发，并随着ZEAL试验进入II期开发。• Baxdrostat/dapagliflozin已推进到用于CKD和高血压患者的III期BaxDuo Arctic。• Balcinrenone/dapagliflozin已进入IIb期MIRO-CKD，用于发生高钾血症风险较高的CKD患者。•与Ionis合作开发的AZD2373有潜力成为我们肾脏管道中用于治疗APOL-1介导的肾脏疾病（AMKD）的首个精准药物。I期数据在健康参与者中证明了安全性、耐受性和机制证明。代谢60%被诊断为肥胖或超重（BMI > 27kg/m2）的人至少有一种合并症。•我们继续构建全面的体重管理组合，以提供持久的体重管理并提供器官保护。三种关键资产（AZD5004（口服GLP-1RA）、AZD6234（LA胰淀素）和AZD9550（GLP-1/GCG RA））在2024年交付了积极的I期数据。我们已进入T2D（AZD5004 SOLSTICE）和肥胖症（AZD5004 VISTA和AZD6234 APRICUS研究）的II期试验。三重机制联合疗法（AZD9550 + AZD6234）定于2025年上半年进入II期。•我们还在推进代谢功能障碍相关脂肪性肝炎（MASH）和晚期肝病的创新管道，专门针对主要疾病驱动因素。这包括一种精准医学方法，AZD2693（PNPLA3 ASO）用于有MASH遗传易感性的患者，目前处于IIB期研究中，AZD2389（小分子FAP抑制剂）靶向晚期肝纤维化，目前处于II期研究中。• 2024年6月，继T2NOW III期试验后，Farxiga获得FDA批准，可改善10岁及以上T2D儿科患者的血糖控制。社区中的医疗保健阿斯利康自豪地支持社区中的埃弗顿（埃弗顿足球俱乐部的官方慈善机构）NexGen Breathless Hub。该中心能够对患有慢性呼吸困难的人进行及时复查，以确定诊断，例如心力衰竭或COPD。它为英国最贫困的社区之一提供服务，其位于埃弗顿‘人民广场’的便利位置为社区嵌入了快速、公平地获得基本诊断的机会。超千人接受肺、心脏健康检查， 25%接受NT-proBNP检测和AI辅助超声心动图评估心脏功能，约3%新诊断为HF。剥夺水平与心律失常住院和生存率之间存在显着相关性；提供快速诊断和早期治疗可以改善长期结果。策略报告公司治理财务报表附加信息治疗领域回顾|生物制药|心血管、肾脏&代谢阿斯利康年报&表格20-F信息202423

297亿美元哮喘171亿美元COPD 449亿美元其他919亿美元919亿美元年度全球市场价值治疗领域世界市场（MAT Q3-24）我们在R & I方面的战略我们的雄心是通过超越症状控制来改变呼吸道和免疫介导疾病的护理，以实现疾病改变、缓解，并有朝一日为全球数百万患者治愈。COPD我们正在努力消除COPD这一主要死亡原因，通过以下方式通过我们广泛的产品组合改变护理：•推动及时诊断，优化治疗干预，并通过解决心肺风险来降低死亡率。•推进包括下一代生物制剂和口服药物在内的创新药物，以减缓疾病进展并扭转COPD造成的结构性损害。哮喘我们通过以下方式努力消除哮喘发作并实现临床缓解：•加强我们作为护理支柱的抗炎缓解吸入产品组合。•以全身性生物制剂推动临床缓解。•推出新型口服和吸入药物，以解决SoC吸入疗法未受控制的患者。其他呼吸系统我们正在超越哮喘和慢性阻塞性肺病，以解决其他具有重大未满足医疗需求的呼吸系统疾病，包括严重的病毒性下呼吸道疾病、非囊性纤维化支气管扩张、间质性肺病和特发性肺纤维化（IPF）。免疫学我们的目标是颠覆免疫学，在高度未满足的医疗需求领域重新定义治疗范式，转向临床缓解并最终治愈，方法是：•针对狼疮和相关疾病的潜在疾病驱动因素，以解决患者旅程每个阶段的高度未满足的医疗需求。•通过靶向新机制和在克罗恩病和类风湿性关节炎等疾病中应用精准医疗，在治疗结果不理想的既定疾病中超过当前的疗效预期。•加速变革性技术，如复杂生物制剂和细胞疗法，目标是走向治愈。R & I内部的可持续性，我们通过推动改善患者治疗结果以及过渡到使用接近零全球升温潜能值的推进剂的吸入式呼吸系统药物，在减轻护理的环境负担方面处于领先地位。主要上市产品产品疾病总收入评论Symbicort（布地奈德/福莫特罗）哮喘COPD 28.79亿美元，增长22%（CER为25%）Symbicort继续保持其作为全球吸入式皮质类固醇（ICS）/LABA组合的销量市场领先地位，并在新兴市场有显着增长。它是47个国家批准用于治疗轻度哮喘的唯一品牌ICS/LABA作为抗炎缓解剂。Fasenra（benralizumab）重度嗜酸性粒细胞哮喘（SEA）嗜酸性肉芽肿合并多血管炎（EGPA）16.89亿美元，上涨9%（CER为9%），在包括美国、欧盟、日本和现在的中国在内的83个国家被批准为SEA的附加维持治疗。还将美国和日本的人群扩大到6岁及以上的患者。扩展至免疫学，在美国、欧盟和日本等超过35个国家获得批准，用于治疗EGPA。Pulmicort（布地奈德）哮喘COPD Croup 6.82亿美元，下降4%（CER为1%）在超过115个国家获得批准。Breztri/Trixeo（布地奈德/格隆溴铵/福莫特罗）COPD 9.78亿美元，增长44%（CER为46%）在80多个国家获得批准，包括美国、欧盟、日本和中国。GOLD 2025强调了固定剂量三联疗法1的重要作用，特别是在降低死亡率、预防病情恶化和解决心血管风险方面。它还强调了患者获得三联疗法治疗的更直接途径。Tezspire（tezepelumab）重症哮喘6.84亿美元，上涨98%（CER为99%），在包括美国、欧盟和日本在内的60多个国家获得批准，用于治疗没有生物标志物或表型限制的重症哮喘。Saphnelo（anifrolumab）系统性红斑狼疮（SLE）4.74亿美元，增长69%（CER为70%），在超过65个国家批准用于治疗SLE，包括美国、欧盟和日本。与标准疗法相比，首个在四年多的临床试验中证明SLE持续缓解的生物制剂；与更新的2023年EULAR建议保持一致，这些建议将缓解作为治疗目标。Airsupra（沙丁胺醇/布地奈德）哮喘6600万美元唯一获FDA批准的短效β 2-激动剂（SABA）/ICS抗炎抢救疗法在哮喘中被批准用于治疗症状和预防恶化。抗炎抢救方法是全球哮喘倡议推荐的首选治疗方法。1全球三联疗法市场定义：Breztri、Enerzair、Trelegy、Trimbow。资料来源：艾昆纬。阿斯利康专注于这一整体治疗领域市场中的特定细分市场。在我们网站上的重点上市产品补充的开发管道和专利到期中给出了完整的详细信息， www.astrazeneca.com/annualreport2024。呼吸与免疫学24 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024战略报告治疗领域回顾| BioPharmaceuticals续

2024年回顾–战略在行动COPD Breztri仍然是主要市场不断增长的固定剂量组合三联类中增长最快的三吸入疗法。Breztri证明了死亡率的降低，这一点在全球肺病倡议组织（GOLD）发布的2025年报告中得到了认可。2024年3月，我们启动了COPD的首个III期心肺结局试验THARROS，以调查Breztri改善心肺结局的潜力，包括呼吸系统和心脏原因造成的死亡。2024年第四季度，我们在欧盟、英国和中国提交了监管文件，以支持Breztri（在欧洲以Trixeo的名义销售）作为我们吸入产品组合中第一个使用我们的下一代推进剂且GWP接近于零的药物的过渡。作为我们雄心勃勃的零碳战略的一部分，我们仍有望在2030年前转变由加压计量吸入器（PMI）提供的吸入呼吸道药物组合。虽然PMI对GHG排放量的贡献不到0.04%，但阿斯利康致力于显着减轻这一负担。我们在COPD方面有一个强大的后期生物制剂项目：tozorakimab（III期LUNA项目），它具有针对IL-33的独特双重作用机制，以及与Fasenra（III期RESOLUTE试验）和Tezspire（计划III期试验）的适应症扩展机会。我们在COPD方面的创新早期管道旨在覆盖那些无法获得生物制剂，但对吸入疗法不再有反应的患者。AZD6793是一种口服小分子IRAK4抑制剂，处于I期开发阶段，针对由细菌和病毒感染、烟雾和其他环境因素引发的关键COPD疾病驱动因素。哮喘Airsupra作为第一个也是唯一一个获得FDA批准的治疗症状和防止恶化的抗炎拯救疗法，在美国获得了强烈的认可。2024年10月，我们宣布在BATURA III期试验中，Airsupra在间歇性或轻度或持续性哮喘患者中显示出具有统计学意义和临床意义的严重加重风险降低。Symbicort保持其吸入用皮质激素（ICS）/长效β 2-激动剂（LABA）全球领先的数量和价值地位。业绩受到新兴市场强劲增长的推动，美国的韧性表现被欧盟和日本的仿制药侵蚀所抵消。Tezspire继续获得市场份额，为广泛的重症哮喘患者人群实现了标签，并在全球范围内确保了报销。我们还宣布了WAYPOINT III期试验的积极高水平结果，该试验研究了Tezspire治疗慢性鼻窦炎伴鼻息肉。2024年，美国和日本监管机构批准了Fasenra用于SEA的儿科适应症，适用于年仅6岁的患者。2024年8月，基于MIRACLE III期试验的阳性结果，我们宣布批准Fasenra在中国用于12岁及以上人群的SEA。两项III期关键试验，KALOS和LOGOS正在研究Breztri治疗哮喘。我们早期的管道正在探索创新化合物，包括新的模式，旨在针对关键的疾病机制：• AZD8630，一种与安进共同开发的处于II期的吸入式片段抗体（吸入生物制剂），靶向胸腺基质淋巴生成素（TSLP）。• Atuliflapon，一种处于II期的口服5-脂氧合酶激活蛋白（FLAP）抑制剂，可以为未受控制的患者提供一种在全身生物制剂之前的替代方案。• AZD4604，一种处于IIA期的吸入式JAK1抑制剂，具有阻断T2-高促炎途径（IL4/13，TSLP）和T2-低通路（IL6，干扰素）作用的潜力。其他呼吸系统托唑单抗治疗严重病毒性下呼吸道疾病的TILIA III期试验正在进行中。AZD8965，一种口服小分子精氨酸酶抑制剂，在IPF的I期，有可能通过阻断胶原合成来阻止疾病进展，胶原合成沉积在IPF患者的肺部。免疫学Saphnelo延续高速增长。在2024年欧洲狼疮会议上，我们公布了SLE III期TULIP计划的事后分析结果，该分析显示，使用SLE（DORIS）标准中的缓解定义，30%接受Saphnelo治疗的患者实现了缓解。正在中国以及全球范围内探索Saphnelo治疗SLE的III期试验，用于治疗狼疮性肾炎、皮肤红斑狼疮、特发性炎症性肌病、系统性硬化症，以及用于皮下给药的SLE。有关以下方面的更多信息：MDI吸入器、范围1和2脱碳杠杆、范围3脱碳杠杆以及转型风险和机遇，请参见第53页的气候变化。Fasenra现已在美国、欧盟、日本等超过35个国家获批用于治疗EGPA， 基于MANDARA III期试验的积极结果。Tezspire也在研究嗜酸性食管炎，这是一种胃肠道的慢性炎症性疾病。处于早期临床开发阶段的化合物包括三种潜在的first-in-class药物：• AZD0120，一种处于I期的CD19xBCMA biCAR-T疗法，可能通过靶向SLE患者的B细胞和浆细胞导致完全的免疫复位。• AZD7798，一种处于II期的消耗CCR9的单克隆抗体。CCR9是将淋巴细胞运送到小肠的主要趋化因子受体，被认为是克罗恩病小肠炎症产生的核心。• AZD1163，一种PAD2/4抑制剂，处于I期，靶向驱动自身免疫反应的酶活性，导致类风湿关节炎的炎症和组织损伤。阿斯利康年报&表格20-F信息202425战略报告公司治理财务报表附加信息治疗领域回顾|生物制药|呼吸与免疫学

主要上市产品产品疾病总收入评论Beyfortus（nirsevimab）呼吸道合胞病毒（RSV）7.22亿美元，增长176%（CER为173%），在50个国家获得批准。与赛诺菲合作在除赛诺菲拥有完全商业控制权的美国以外的所有地区进行商业化。Synagis（palivizumab）RSV 4.47亿美元，下跌18%（CER为14%）在美国以外的100多个国家有售。Sobi持有美国的权利。FluMist（流感减毒活疫苗）流感2.58亿美元，增长14%（按CER计算为10%）在美国、欧盟和其他国家获得批准。获准在美国自行管理。Daiichi Sankyo持有FluMist在日本的权利。新冠肺炎单克隆抗体1（tixagevimab和cilgavimab，以及sipavibart）新冠肺炎3100万美元，下降90%（CER为90%）由于非易感变异株的高流行率，新冠肺炎单克隆抗体的使用极为有限。1在2024年，Evusheld不再是一个关键的上市产品。资料来源：艾昆纬。阿斯利康专注于这一整体治疗领域市场中的特定细分领域。治疗领域世界市场（MAT Q3-24）217亿美元年度全球市值26 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年战略报告我们在V & I领域的战略我们的目标是开发创新的疫苗和抗体，以保护患者免受严重的病毒和细菌感染。我们的补充方法包括针对广泛人群的疫苗和针对包括免疫功能低下、老年人和婴儿在内的目标患者群体的抗体。疫苗我们正在利用mRNA、病毒样颗粒和生物结合物等创新技术设计下一代疫苗。这些技术有可能产生针对病毒和细菌病原体的有效和持久的免疫反应。对Icosavax的收购包括潜在的first-in-class联合RSV和人偏肺病毒（HMPV）疫苗，这是基于我们在RSV预防方面的专业知识，并加速了我们提供一系列保护性干预措施以解决传染病中高度未满足的医疗需求的雄心。与美国生物技术公司Omniose的合作协议使用于严重细菌性疾病的研究疫苗成为可能。阿斯利康拥有Omniose专有生物偶联平台长达三年的独家权利。抗体我们正在开创开发高靶向长效抗体的新方法，利用几项工程进展分离出强效抗体，为脆弱患者提供保护，包括免疫功能低下的患者、老年人和婴儿。2024年回顾–战略在行动我们的V & I战略专注于减轻更严重后果风险最高人群的传染病负担。这包括我们已经服务的患者，例如患有慢性呼吸道疾病或心血管疾病的患者，其基础状况可能会因严重感染而恶化。RSV • 2024年2月，阿斯利康宣布成功完成对美国临床阶段生物制药公司Icosavax的收购，收购标的包括IVX-A12，这是一种潜在的first-in-class联合蛋白病毒样颗粒疫苗，可同时靶向RSV和HMPV。这两种病毒是导致60岁及以上成年人和患有心血管、肾脏和呼吸道疾病等慢性疾病的人出现严重呼吸道感染和住院的主要原因。• Beyfortus是一种长效抗体（LAAB），由阿斯利康开发，与赛诺菲联盟商业化，使用的是阿斯利康的YTEE延长半衰期技术。在实施的第一年，Beyfortus已展示出显着的实际有效性，显示在多个国家与RSV相关的住院治疗减少了90%。• 2024年3月，Beyfortus在日本被批准用于预防所有进入第一个RSV季节的新生儿、婴儿和儿童的RSV LRTD，以及预防进入第一个或第二个RSV季节的有严重RSV感染风险的新生儿、婴儿和儿童的RSV LRTD。Beyfortus现已在50个国家获得批准，目前正在审查进一步的监管申请。• 2024年，在2024至2025年RSV季节之前，Beyfortus的供应显着扩大，以通过扩大的制造网络满足全球需求，并获得美国、加拿大和欧洲监管机构批准的第二条制造灌装线。第三条灌装线获EMA批准，正接受美国FDA审查。•自1998年首次获批以来，Synagis已成为一种用于RSV预防的全球SoC，并帮助保护有风险的婴儿免受病毒侵害。我们与Sobi就Synagis在美国的权利达成的协议仍在进行中。正如预期的那样，随着Beyfortus的迅速采用，Synagis的需求减少了。流感• FluMist是一种流感减毒活疫苗，以鼻内喷雾剂给药。FluMist被免疫实践咨询委员会和美国儿科学会推荐为流感疫苗选项。• 2024年9月， FluMist在美国获批成为唯一一款自主接种的流感疫苗。美国FDA批准扩大可使用FluMist的人群范围，将符合条件的18至49岁人群的自我管理或符合条件的2至17岁人群的护理人员管理包括在内。自我/照顾者管理选项最早将在2025年至2026年流感季节推出。新冠• Kavigale（sipavibart），我们的LAAB旨在为免疫功能低下的个体提供新冠病毒保护，已在日本和欧盟获得批准。这两项批准都得到了SUPERNOVA III期新冠病毒预防试验的积极数据的支持。完整的详细信息在我们的网站www.astrazeneca.com/annualreport2024上的关键已上市产品补充的开发管道和专利到期中给出。疫苗&免疫疗法治疗领域回顾|生物医药续

阿斯利康年报&表格20-F信息202427战略报告公司治理财务报表附加信息治疗领域回顾|生物制药|疫苗和免疫疗法• 2024年，牛津-阿斯利康疫苗Vaxzevria在全球范围内被撤回了上市许可，这结束了阿斯利康对新冠肺炎大流行的重大贡献，在180个国家提供了超过30亿剂疫苗，估计已挽救了超过600万人的生命。处于早期临床开发阶段的早期科学化合物包括AZD5148，这是一种抗毒素B中和mAB，目前处于I期试验阶段，它可能提供对艰难梭菌（C. diff）感染的保护，这种情况会导致危及生命的腹泻和肠道炎症。AZD5148的临床前数据在第34届欧洲临床微生物学和传染病大会和IDWeek 2024上公布。2025年1月，金黄色葡萄球菌mAB联合试验首例患者给药。通过减轻婴儿RSV负担提供公共健康影响Beyfortus的推出标志着我们在全球范围内改善公共健康的雄心向前迈出了重要一步，因为我们第一次可以保护广大婴儿群体免受RSV的侵害。虽然我们广泛的试验计划强调了我们对RSV预防价值的信心，但在我们的第一个赛季之后收集的真实世界数据超出了所有人的预期，在许多国家看到的RSV住院减少了约90%。除了对RSV的影响之外，临床医生还报告说，全因住院的情况有所减少，这表明使用Beyfortus预防RSV的价值不仅可以减轻婴儿及其家庭的负担，而且违背了我们支持可持续和有弹性的医疗保健系统的承诺。

2024年概览•自阿斯利康收购Alexion以来，实现强劲和可持续的增长。• C5抑制的持久增长、补体抑制之外的需求增加以及市场扩张推动了业绩。•推进下一波创新疗法，重点关注一流和/或同类最佳的药物和具有治疗潜力的新模式。•持续关注在全球新国家开展活动和解决服务不足的稀有人群问题。•进一步承诺克服社会和政策挑战，改善罕见病患者的健康公平。总收入87.68亿美元，增长13%（CER为16%）2023年：77.64亿美元2022年：70.53亿美元治疗领域审查改变生活罕见病Alexion、阿斯利康罕见病继续使用一系列创新模式，在具有重大未满足医疗需求的疾病领域建立多元化的管道，同时扩大我们的全球地理足迹。未被满足的医疗需求和世界市场全球有4亿人患有一种罕见疾病。< 10%的罕见病已批准治疗方案。>我们正在接触的70个罕见病治疗国家，目标是到2030年达到100个国家。28 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告

我们在罕见病领域的战略我们致力于改善罕见病患者的生活，以及支持他们的人们，通过以下方式：•建立在我们开创性的创新遗产的基础上，并使我们的产品组合多样化，以推进创新疗法，重点是开发一流和/或一流的药物。•投资于有前景的新的和潜在的治疗模式，包括细胞和基因治疗。•加强全企业以科学为主导的创新，加快药物研发和交付。•将变革性药物带入新市场，以可持续和公平的方式覆盖更多患者。2024年回顾–战略在行动2024年，我们看到了C5特许经营权的持久增长，尤其是受到神经病学适应症需求增长的推动，包括在GMG和NMOSD方面。此外，我们继续看到从Soliris到Ultomiris跨适应症的成功转化。GMG是一种罕见的自身免疫性疾病，可影响活动能力、言语和呼吸，可发生在任何年龄，但最常见的是40岁之前的女性和60岁之后的男性。NMOSD是一种罕见且使人衰弱的自身免疫性疾病，其特点是不可预测的复发可导致永久性残疾。2024年3月，Ultomiris在美国获批用于成人AQP4 AB + NMOSD的治疗。FDA的批准是基于CHAMPION-NMOSD III期试验的积极结果，其中在Ultomiris治疗的患者中观察到零复发。全年在科学大会上展示的数据，包括在美国神经病学学会和欧洲神经病学学会年会上展示的数据，强化了Ultomiris和Soliris的长期安全性和有效性概况，并展示了这些药物如何改变罕见神经系统疾病的结果，包括GMG和NMOSD。Ultomiris也在被认为补体通路发挥作用的几个疾病领域进行研究，包括正在进行的造血干细胞移植相关血栓性微血管病（HSCT-TMA）、心脏手术相关急性肾损伤（CSA-AKI）和免疫球蛋白A肾病（IGAN）的III期试验。HSCT-TMA是HSCT的一种潜在危及生命的并发症，在某些情况下可因补体系统的过度激活而恶化，被认为会助长关键上市产品产品疾病总收入评论Ultomiris1（ravulizumab）阵发性夜间血红蛋白尿（PNH）非典型溶血性尿毒症综合征（AHUS）全身性重症肌无力（GMG）视神经脊髓炎谱系障碍（NMOSD）39.24亿美元，增长32%（CER为34%），在70个国家批准用于治疗PNH患者和AHUS患者，包括美国、欧盟和日本。68个国家批准用于治疗抗乙酰胆碱受体抗体阳性（ACHR AB +）的成人GMG患者，包括美国、欧盟和日本。61个国家批准用于治疗抗水通道蛋白-4抗体阳性（AQP4 AB +）的NMOSD成人患者，包括美国、欧盟和日本。Soliris2（eculizumab）PNH AHUS GMG NMOSD 25.88亿美元，下降18%（CER为14%）在56个国家批准用于治疗PNH患者和AHUS患者，包括美国、欧盟、日本和中国。在包括美国、欧盟、日本和中国在内的46个国家批准用于治疗ACHR AB +的转基因患者。47个国家批准用于治疗AQP4 AB +的NMOSD成人患者，包括美国、欧盟、日本和中国。Strensiq（asfotase alfa）Hypophosphatasia（HPP）14.16亿美元，增长23%（CER为24%）在60个国家/地区获得批准，用于治疗某些HPP患者，包括美国、欧盟和日本。Koselugo（selumetinib）1型神经纤维瘤病（NF1）丛状神经纤维瘤（PN）6.31亿美元，增长91%（CER为96%），在66个国家批准用于治疗儿科患者，包括美国、欧盟、日本和中国。Kanuma（sebelipase alfa）溶酶体酸性脂肪酶缺乏症（LAL-D）2.09亿美元，增长22%（CER为24%）在51个国家获得批准，包括美国、欧盟和日本。1 Ultomiris总收入包括2024年开始的Voydeya的收入。2我们继续看到从Soliris到Ultomiris跨适应症的成功转换。完整的详细信息在我们的网站www.astrazeneca.com/annualreport2024上的关键上市产品补充剂的开发管道和专利到期中给出。内皮细胞损伤和TMA的开发。生存期和临床结果较差，HSCT后一年死亡率> 50%，目前尚无获批的治疗方法。IgAN是一种罕见的慢性肾脏疾病，始于机体发育异常的IgA蛋白，导致肾脏中的免疫复合物积聚，造成损害。这会影响肾脏正常运作的能力， 导致慢性肾脏疾病，可进展为终末期肾脏疾病。大约25-30 %的IgAN患者会进展到终末期肾脏疾病，或肾衰竭。超越Soliris和Ultomiris的补体创新我们正在开发针对补体系统各个组成部分的广泛的潜在药物组合，并有机会在广泛的感兴趣的治疗领域寻求适应症，包括血液学、肾病学和神经病学。阿斯利康年报&表格20-F信息202429战略报告公司治理财务报表附加信息治疗领域回顾|罕见病

我们的下一代研究性ALP替代疗法，efzimfotase alfa，旨在通过更方便、更少频率的给药帮助减轻患者的治疗负担。通过以患者为中心的创新，启动了三项评估efzimfotase alfa的III期试验。其中包括：未接受过Strensiq治疗的儿科患者；从Strensiq转换为efzimfotase alfa的儿科患者；以及未接受过Strensiq治疗的青少年和成人患者。甲状旁腺功能减退症（HYPOPT）在2024年，我们收购了Amolyt Pharma，扩展到内分泌疾病领域，并通过添加eneboparatide扩展我们的骨代谢专营权，eneboparatide是一种III期研究性甲状旁腺激素受体1（PTHR1）激动剂，其作用机制新颖，旨在满足HYPOPT的关键治疗目标。在HYPOPT患者中，甲状旁腺激素生成不足会导致钙和磷酸盐的显着失调，这会导致改变生活的症状和并发症，包括CKD。令人鼓舞的eneboparatide II期数据表明，血清钙水平正常化，以及消除对每日补充钙和维生素D的依赖的潜力。在患有慢性hypopT和高钙尿症的成人中，结果显示eneboparatide使尿液中的钙正常化。此外，对于HYPOPT患者，eneboparatide保留了骨矿物质密度，这在骨质减少或骨质疏松风险增加的患者中是一个重要的潜在益处。III期试验的数据预计将于2025年公布。神经纤维瘤病1型（NF1）丛状神经纤维瘤（PN）NF1 PN是一种罕见的、进行性的遗传性疾病，涉及可能影响大脑、脊髓和神经的非恶性（非癌性）肿瘤的发展。NF1影响全球约170万人，其中约70%为成年人。在30-50 %的患者中，肿瘤在神经鞘上发展，并可能导致衰弱症状。KOMET III期试验与Koselugo的高水平结果表明，在有症状、无法手术的PN的NF1成人患者中，与安慰剂相比，具有统计学意义和临床意义的客观缓解率。2024年1月，Voydeya（danicopan）——我们同类首创的口服D因子抑制剂——在日本获得了首个监管批准，随后在美国、欧盟和其他国家获得了额外批准。Voydeya被批准作为ravulizumab或eculizumab的附加疗法，以满足在使用C5抑制剂治疗时出现血管外溶血的PNH患者亚群（约10-20 %）的需求。批准是基于关键ALPHA III期试验的积极结果；该试验12周主要评估期的结果发表在《柳叶刀血液学》上。通过一项全球III期试验，我们正在评估Gefurulimab的有效性和安全性，Gefurulimab是一种靶向C5的研究性双特异性VHH抗体，专为每周皮下自我给药而设计，用于成人ACHR AB + GMG患者，并探索治疗早期和更广泛的GMG患者群体的能力。2025年1月，vemircopan（ALXN2050）II期开发计划终止。该决定基于跨多个适应症的II期试验的安全性和有效性数据。超越补体的扩张我们继续扩大我们的罕见病重点，为非补体介导的疾病提供新资产，重点是一流和/或一流的药物。淀粉样变性淀粉样变性是一组复杂的罕见病，具有显著未满足的医疗需求，由错误折叠和聚集在一起形成淀粉样蛋白的异常蛋白质引起，这些淀粉样蛋白沉积在包括心脏在内的组织或器官中。这些淀粉样蛋白的积累会导致严重的器官损伤和器官衰竭，从而严重影响生活质量，最终是致命的。我们正在我们的治疗领域推进业内最广泛、增长最快的淀粉样变性管道之一，评估解决两种最常见的心脏淀粉样变性类型的广泛模式。我们的产品组合包括两种新型抗原纤维消耗剂，安斯乐单抗和ALXN2220，它们分别寻求通过选择性结合和去除淀粉样蛋白沉积物来解决最普遍的淀粉样变性心肌病、轻链淀粉样变性和转甲状腺素蛋白淀粉样变性。它还包括acoramidis，一种旨在防止转甲状腺素蛋白（TTR）蛋白进一步分解及其在组织中沉积的稳定剂。淀粉样蛋白轻链（AL）淀粉样变性AL淀粉样变性发生于骨髓中有缺陷的浆细胞产生异常蛋白质，这些蛋白质聚集形成有毒的淀粉样蛋白原纤维沉积物。淀粉样蛋白原纤维在器官中的积累，特别是在心脏和肾脏中， 可能导致全身性和进行性器官损伤，以及最常由心力衰竭引起的高死亡率。Anselamimab正在AL淀粉样变性患者的III期临床项目中进行研究。通过从受影响的器官中去除淀粉样蛋白原纤维，安赛乐单抗有可能成为首个在SoC之上解决淀粉样变性造成的破坏性器官损伤的治疗方法。转甲状腺素蛋白淀粉样变性（ATTR）ATTR心肌病（ATTR-CM）是一种全身性、进行性、使人衰弱的疾病，可导致心衰。晚期心肌病患者的中位生存期在诊断后一到两年之间。由于症状可能与其他疾病相似，因此经常会出现误诊，ATTR-CM往往会未被发现。ALXN2220是一种研究性MAB，旨在选择性结合和去除ATTR淀粉样蛋白原纤维，具有逆转病程的潜力。正在进行一项III期试验，评估ALXN2220作为ATTR-CM患者SoC的附加治疗。2024年9月，ALXN2220根据发表在《新英格兰医学杂志》上的阳性IB期试验的疗效和安全性数据，以及额外的非临床数据，被FDA授予快速通道指定。我们还持有BridgeBio附属公司Eidos的独家许可，可在日本开发和商业化acoramidis，这是一种研究性、下一代、口服给药、高效的TTR小分子稳定剂。2024年2月，日本在成人ATTR-CM中进行的阿科拉米迪斯III期试验的阳性高水平结果显示，与全球BridgeBio ATTRibute-CM III期试验的结果一致，包括生存率、与心脏相关的住院治疗和其他在30个月时改善功能和生活质量的测量。2024年11月，BridgeBio宣布美国批准acoramidis用于治疗成人ATTR-CM。低磷酸症（HPP）HPP是一种罕见的遗传性进行性代谢疾病，其特征是矿化缺陷、钙和磷酸盐调节受损以及肌肉无力、全身乏力和疼痛等非骨骼表现。HPP是由一种被称为碱性磷酸酶（ALP）的酶的活性不足引起的。30 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024战略报告治疗领域回顾|罕见病续

在最近的战略收购、投资和合作的支持下，我们正在推进一套行业领先的下一代基因组药物、细胞疗法和平台，目标是开发具有改进的安全性和有效性特征的创新疗法。这包括提交研究性新药（IND）申请，用于治疗罕见心血管疾病的潜在first-in-class基因疗法，并计划在2025年将细胞疗法的临床研究扩大到罕见疾病。罕见癌症罕见癌症约占癌症死亡人数的四分之一，其五年存活率低于大多数常见癌症，代表着重大的未满足的医疗需求。我们正与阿斯利康的同事合作，追踪科学并发现机会，我们打算利用我们的专业知识和基础设施为患者带来变革性结果。扩展到罕见的内分泌学我们通过收购Amolyt Pharma和添加eneboparatide（一种III期研究肽）将我们的管道扩展到罕见的内分泌学。HypopT是一种罕见疾病，在美国和欧盟影响超过20万人，其中大约80%是女性。Eneboparatide是一种甲状旁腺激素（PTH）受体1（PTHR1）激动剂，具有新的作用机制，经过合理设计，可恢复PTH功能以管理hypopPT的症状，同时保留肾脏功能和骨骼健康。令人鼓舞的II期数据支持eneboparatide的潜力，以减轻甲状旁腺激素过低通常使人衰弱的影响，并避免大剂量补钙的风险。对罕见病健康公平的承诺出生时患有罕见病本质上是不公平的。我们致力于采取大胆步骤，克服社会和政策挑战，改善罕见病患者的健康公平。这包括改善获得护理和治疗的机会。罕见病患者——无论他们住在哪里——在获得优质医疗保健和治疗方面面临重大障碍。我们正在努力减少这些障碍，方法是专注于开发和提供新药，随着我们扩大全球足迹，为更多地区的更多患者提供服务，提高我们临床试验的覆盖面和多样性，并通过我们的替代准入计划弥合治疗差距，实现准入。它还包括缩短诊断时间。对于许多患有罕见病的患者来说，获得有效的筛查和诊断工具仍然是不公平的。我们正在努力扩大新生儿筛查和下一代测序的机会，以更快地提供所需的答案。策略报告公司治理财务报表附加信息治疗领域回顾|罕见病阿斯利康年度报告&表格20-F信息202431

可持续地交付我们的战略优先事项，支持科学创新和促进商业卓越。我们的业务旨在通过创新战略实现我们的增长。我们职能的成功建立在招聘、留住和发展人才的基础上。我们涵盖的关键主题包括物质可持续性主题，这些主题已通过我们的双重重要性评估确定，更多信息请参见第60页。科学与创新我们专注于科学与创新，从发现到发展和生命周期管理，以及改变对患者的护理和结果。我们有三个专注于治疗领域的研发机构——肿瘤学、生物制药和罕见病。涵盖的关键主题总结和性能指标研发发展管道概述可持续创新BV患者安全性和产品质量BV增长和治疗领域的领导地位我们专注于推出可实现可持续增长的药物，并实现我们管道的潜力。我们的商业区域调整产品战略和商业交付，而我们的运营职能制造和交付我们的药品。关键主题涵盖总结和绩效指标销售和营销运营业务进行BV IT和IS资源网络安全和数据隐私BV业务发展人员和可持续性我们致力于我们的员工，确保阿斯利康仍然是一个很棒的工作场所。我们促进健康公平和有韧性的医疗保健，在应对气候危机中发挥积极作用。我们以负责任和可持续的方式运作，为人类、社会和地球建设一个健康的未来。涵盖的关键主题摘要和绩效指标BV People •人才吸引和保留BV Sustainability •可获得和负担得起的医疗保健BV •气候变化BV •污染BV Material Sustainability度量，由必维国际检验集团独立保证。策略报告32 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年商业评论

全球影响力和影响力2456789 10314125318,400（19%）美国7,000（7%）建立世界其他地区37,100（39%）欧洲31,800（34%）新兴市场我们的战略研发中心1。盖瑟斯堡，医学博士，美国2。美国马萨诸塞州波士顿3。英国剑桥（HQ）4。瑞典哥德堡5。中国上海我们的全球枢纽1。墨西哥瓜达拉哈拉2。哥斯达黎加，圣何塞José 3。加拿大密西沙加4。葡萄牙里斯本5。爱尔兰都柏林6。西班牙巴塞罗那7。波兰华沙8。印度班加罗尔9。印度钦奈10。马来西亚吉隆坡Operations sites Employees by reporting region1 16,300 employees across our manufacturing sites 94,300 employees 44 countries of origin represented in executive levels Strategic R & D centers We have five global strategic R & D centers who are the driving force of our R & D strateg运营制造支持业务增长和管道开发，在产品推出、质量和供应方面保持卓越。16个国家的26个运营站点202个成功的市场启动人员我们对包容性和多样性有着全球承诺。15,200名研发员工遍布我们的全球站点全球枢纽我们由10个全球枢纽组成的网络汇集了互补的能力、技能和专业知识，以帮助建立面向未来的复原力。1由于四舍五入的原因，百分数之和可能与总数不一致。4.72万名商业员工阿斯利康年度报告&表格20-F信息202433战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|全球影响力和存在

39%发现和早期开发61%后期开发研发2024202320221066 [ 8 ] [ 8 ] NME第二阶段开始/进展1010202420232022433138 NME和主要LCM提交43432024202420232022142423 NME和主要LCM第三阶段投资决策1414202420232022312534 NME和主要LCM批准31311 汤森路透五年影响因子评分。科学和创新绩效指标我们的关键绩效指标包括对II期和III期管道进展的衡量，这对于确保近期和长期交付都至关重要。II期新分子实体（NMEs）的启动对于保持我们管道的稳健性和稳定性至关重要。与此同时，第三阶段的投资侧重于交付近期价值。此外，我们的提交和批准指标可作为我们创新在四个主要市场取得进展的指标：美国、欧盟、中国和日本。在2024年的研发中，我们继续推进我们的科学和管道，致力于早期诊断和治疗，提高我们对疾病生物学的理解，并推进我们跨疾病领域的科学模式。总结和绩效指标我们正在利用我们的科学能力，专注于变革性科学，以加速交付高质量、改变生活的药物。我们在2024年的业绩•在研发上投入了136亿美元。•三个新药首发获批。• 74项监管事件和24项管道进展。• 191个管线项目，其中169个处于临床开发阶段。•超过2000人在英国剑桥的探索中心工作。•发表了1,223篇手稿，其中175篇发表在‘高影响力’期刊上。•投资于新技术和模式，如细胞疗法、基因组药物和放射性偶联物。我们的研发资源我们的战略研发中心当我们实现我们的战略时，我们专注于最大限度地投资于科学和创新，采用新的工作方式来提高生产力，并对人类、社会和地球产生更大的影响。我们的五个战略研发中心是我们的战略、我们的科学和我们长期成功的动力。我们还在投资于一个全球枢纽网络，以确保我们最有能力实现我们的2030年雄心。进一步扩大我们的足迹为我们在世界各地打开了新的机会，并为我们提供了更多获得实现增长雄心所需的人才和能力的机会。我们正在创造可持续的、数字化的未来工作场所，旨在激励和激励人们生产他们最具创新性的工作。在2024年的研发投资中，研发支出为135.83亿美元（2023年：109.35亿美元；2022年：97.62亿美元），其中核心研发成本为1.2211亿美元（2023年：10.267亿美元；2022年：950亿美元）。此外，我们花费22.26亿美元获得产品权利（例如通过内部许可）（2023年：25.30亿美元；2022年：20.51亿美元）。我们还为实施研发重组战略投资了2.75亿美元（2023年：2.12亿美元；2022年：1.11亿美元）。按早期和后期发展划分的支出分配如左图所示。我们在2024年的研发在2024年，我们继续专注于变革性科学的关键领域。我们的科学家在‘高影响力’同行评审期刊上发表了1,223篇手稿，其中175篇，每篇的影响因子都超过了15.1。持续的高影响力继续反映我们科学的质量，并推动分享。34 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告业务回顾续

增进我们对疾病生物学的理解增进我们对疾病生物学的理解，有助于发现我们旨在预防、治疗甚至治愈的疾病的新驱动因素。选择正确的靶点仍然是药物发现中最重要的决定。2024年的发展包括：•通过基因组学研究中心，我们利用140万人的临床和基因数据，促成了60个新的假设、16个新的目标选择和50个管道决策。有望在2026年实现200万人的目标。•发表了几篇具有高影响力的论文，展示了多组学数据如何影响我们对疾病生物学的理解，并推动我们管道的发展，例如通过帮助我们更好地细分前列腺癌等疾病。•在功能基因组学中心开发了首个全基因组CRISPR激活筛选，以识别驱动对Enhertu产生耐药性的过表达基因。•在美国马萨诸塞州剑桥市开设基因组医学研究中心，以推进我们的基因组疗法管道。创造下一代疗法我们继续在治疗领域扩展我们的模式，并设计新的平台技术，例如细胞疗法和T细胞接合剂、生物制剂，包括抗体或其片段、ADC和放射性偶联物，以针对疾病驱动因素的新方法。我们还在推进一系列基因组药物和创新小分子，包括寡核苷酸和PROTACs。2024年的发展包括：•通过收购亘喜生物加速了我们的细胞治疗战略，包括用于血液和免疫介导疾病的AZD0120（BCMAxCD19 CAR-T）。在中国启动难治性系统性红斑狼疮（SLE）患者的I期研究。在ASCO上展示了AZD7003（GPC3 CAR-T）的早期临床数据，AZD7003（GPC3 CAR-T）正在与ABelZeta在实体瘤领域共同开发，并与Moffitt癌症中心合作开发以加速我们的肿瘤细胞治疗管道。•先进的首个下一代CD8 +引导T细胞接合器设计，使用我们专有的靶点诱导T细胞激活纳米体（TITAN）平台进入临床（AZD5492：CD20xCD8xTCR）在R/R B细胞恶性肿瘤中。•在ESMO上为AZD8205（B7H4 Top1i）和AZD5335（FR α Top1i）展示了具有前景的首次临床数据的专有ADC技术。•通过收购Fusion，包括前列腺癌靶向前列腺特异性膜抗原的II期FPI-2265，加速了基于钆的放射性偶联物的管线。•通过与SixPeaks Bio的合作以及与石药集团的许可协议，扩大了CVRM产品组合，并推进了三种新疗法的早期临床开发，这些疗法可以改变体重管理和相互关联的CVRM疾病。•通过Amolyt Pharma收购和eneboparatide（AZP-3601）扩展到罕见的内分泌学领域，eneboparatide（AZP-3601）是一种治疗甲状旁腺功能减退症的III期新型甲状旁腺激素受体1（PTHR1）激动剂。更好地预测候选药物分子的临床成功我们正在采用一系列尖端技术，生成比以前的方法更与患者相关的数据，以帮助我们预测候选药物分子的临床有效性。2024年的发展包括：•使用新型CRISPR酶ePSCas9增强精准基因编辑的罕见病先进基因组医学，发表在Nature Communications上。•推出MILTON，这是一种前沿的机器学习基因组学研究工具，具有加速靶点发现和推进早期疾病检测的潜力。•将AI高级集成到生物制剂药物发现中，我们85%的小分子和PROTAC项目已经获得AI协助。•与iPS细胞研究和应用中心（CiRA）、京都大学和Rege Nephro株式会社合作开发先进的类器官以模拟肾脏疾病•与Medera Inc的全资子公司Novoheart合作开发创新的心脏筛查平台，使用生物工程人类心脏组织条，可以推进研究和药物开发。•在WCLC总统研讨会上展示了我们基于计算病理学的新型TROP2生物标志物可预测非小细胞肺癌患者的临床结果，并宣布延长我们与罗氏组织诊断公司的合作，以共同开发和商业化伴随诊断。开创临床参与的新方法我们正在开创临床创新，以设计和交付以患者为中心的临床试验，改善患者和现场团队体验，同时优化数据、数字技术和人工智能的使用，以改善临床试验及以后的患者结果。2024年的发展包括：•与Karolinska研究所合作推进正电子发射断层扫描（PET）示踪剂，作为监测克罗恩病治疗反应的非侵入性临床成像工具。•商业化的Evinova， 包括Parexel和Fortrea在内的多个合同到位，使行业能够通过数字解决方案加速更好的健康结果，以优化临床开发。•实施了临床试验模拟，以识别和解决潜在障碍，以帮助减轻参与负担和提高协议遵守情况，包括知情的协议变更、缓解计划和增强的支持服务。•开展高级合作，将新型AI软件作为医疗设备推向市场，以改善罕见病的诊断，包括与Invision（心脏淀粉样变性）的诊断。•宣布与ImmunAI合作，通过单细胞多组学平台生成数据并将其背景化，目的是更好地为患者选择提供信息。•交付了BATURA，这是第一个针对哮喘的完全分散试验，它采用了包括100%虚拟诊所就诊和研究药物送货上门等方法，以减轻患者负担，从而显着加速试验招募，并将试验准入扩大到更广泛的患者群体。有关Fusion、Amolyt Pharma和石药集团交易的更多信息，请参阅第46页的业务发展。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202435战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|科创

I1期II1后期开发1生命周期管理项目2 54%肿瘤学13% CVRM 13% R & I 10% V & I 8%罕见病3%其他393944%肿瘤学28% CVRM 16% R & I 3% V & I 3%罕见病6%其他323253%肿瘤学16% CVRM 13% R & I 3% V & I 16%罕见病0%其他383873%肿瘤学1% CVRM 17% R & I 0% V & I 9%罕见病0%其他8282科创1包括NMEs和其他适应症，如果先导尚未上市。由于四舍五入的原因，百分数之和可能与总数不一致。2只包括主要的LCM项目。投资于变革性研发技术Development pipeline overview 2024年又是非凡的一年。我们在主要市场实现了74项监管事件，无论是提交还是批准我们的药物，包括三项NME首次批准。这一成功得到了一系列前景广阔的药物的强大支持。我们有24个重要的管道进展事件，包括NME二期开工和三期投资决策，展示了我们可持续增长的潜力。我们的管道包括191个项目，其中169个处于临床开发阶段。我们有19个NME项目处于关键试验或正在接受监管审查，高于2023年底的17个。2024年，27个NME进入下一个开发阶段，17个项目停产：10个因安全性或有效性原因，7个因战略转变原因。加速我们的管道我们正在优先考虑对特定项目的投资，重点是科学创新。这导致17种新药获得了23项突破性疗法、优先审查、加速或快速通道的监管指定，这些新药提供了解决某些疾病中未满足的医疗需求的潜力。我们还获得了两个治疗罕见病药物开发的孤儿药定点和三个项目的合格传染病产品定点。抗体药物偶联物和放射性偶联物以抗体药物偶联物（ADC）技术为基础，我们的愿景是ADC和放射性偶联物通过改进并在某些情况下取代当前的化疗和放疗治疗，成为新型癌症疗法的支柱，包括联合疗法。放射性偶联物已成为癌症治疗中一种有前途的方式，旨在将一种破坏DNA的放射性同位素直接传递给癌细胞，以提供更精确的杀死癌细胞的机制。欲了解更多信息，请参阅第16页的治疗区域评论。我们还开始确定模式之间的互补机制，以帮助开发ADC、放射性偶联物和下一代免疫肿瘤药物的有效、变革性组合。我们正在努力使用这些方案来治疗癌症的早期阶段，在这些阶段，一些患者最有可能获得更深入和持久的反应。因此，我们正在构建我们的肿瘤学产品组合，其中包含多种不同的机制，这些机制可以有效地结合起来提供这些变革性的治疗方案。36 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告业务回顾续

可持续创新我们专注于加速提供能够创造持久价值的改变生命的药物，推动科学的边界发现能够改变和维持健康的创新。BV在我们的Code of Ethics中，我们概述了我们的信念，即科学是我们所做一切的核心；它是我们业务的心脏，也是我们的价值观。通过科学领先，我们改善了世界各地患者的生活。我们按照与安全、质量、研究和生物伦理相关的法律、法规、守则、准则和良好实践标准，在我们经营的任何地方以高标准的道德和诚信进行创新研究、开发和制造。我们的整体健康公平战略建立在科学的基础上，并嵌入整个研发过程。我们致力于通过包容性和可获得的研究提高多样性，开发适用于所有患者群体的创新药物。我们还通过增加人类数据的广度和多样性来加强研究生态系统，并与研究人员分享我们的科学和能力，认识到科学突破只有通过开放协作才会发生。管道治理管道治理和审评流程遵循阿斯利康的产品到患者（P2P）路径。P2P Pathway包括从候选药物投资决定到卫生当局批准的重要投资决策和其他关键发展里程碑。该框架依赖于由跨职能治理委员会和审查机构支持的授权团队，以使投资决策和优化临床交付能够推进管道，从而使患者和阿斯利康都受益。这些委员会由行政和高级领导人组成，在整个发展道路上的一系列关键决策中发挥着不可或缺的作用。向各委员会进行介绍是为了在任何特定阶段都能做出正确的决定。关键决策因素包括研发资源分配，基于整体治疗考虑和策略。P2P Pathway由Global Portfolio and Project Management内的Pipeline and Portfolio Operation Team管理。早期产品委员会和后期产品委员会是治理咨询机构，负责审查、辩论、认可和提出支持投资决策的建议。我们的药物发现和开发基于我们的5R框架–（正确的靶点、正确的患者、正确的组织/正确的暴露、正确的安全性、正确的商业潜力），该框架倡导质量胜于数量，并帮助改变了更多信息，请参见：药物的生命周期，第11页。标准和政策，包括Code of Ethics，第42页。与可持续创新相关的物质可持续性指标，第234页。无障碍和负担得起的医疗保健，见第52页，有关IP的更多信息。科学委员会在2024年期间的活动详情，第102页。筛查以获得更好的患者结果全球范围内参加肺癌筛查项目的患者中，高达59%有COPD的证据，许多人错过了早期诊断、治疗和参与临床研究的机会。作为试点，我们与英国的两个National Health服务站点合作，为普通人群提供有针对性的肺部健康检查，以确定我们是否可以识别出更多的COPD患者并增加我们的II期COPD试验（CRESCENDO）的入学率。结果，33%（51人中的17人）被随机分配到英国的CRESCENDO试验中，是直接从有针对性的肺部健康检查中确定的，是该研究从其他来源（例如从初级保健医生转诊）的平均现场随机化率的三倍。基于这一成功的试点，我们正在英国更广泛地推广该计划，并将其扩展到美国和加拿大，以加速临床试验交付并扩大我们研究中参与者的多样性，还有助于在这一高风险群体中识别未确诊的COPD症状患者，以支持以基于指南的疗法进行优化干预的研发文化和我们的业务。看看我们过去五年的生产力和成功率，我们可以看到我们的生产力发生了转变，这使我们能够为患者发现比以往更多的创新疗法。知识产权知识产权提供了我们行业需要的激励去做研发导致新药。开发一种药物是一个漫长的过程，考虑到失败的代价，将一种新药推向市场通常是一个漫长且成本密集的过程。数千种、有时数百万种化合物可能会在研发过程的早期被筛选和评估，以获得最终将获得监管批准的少数几种化合物。阿斯利康通过创新做出的发现可以改善患者的生活，并且有一天可能会完全消除疾病。获得和维护专利保护的能力，在稳健的知识产权保护和执法框架下， 是研发创新的可持续框架的重要组成部分，这些创新将带来改变生命的药物。策略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|科创阿斯利康年报&表格20-F资讯202437

所有卫生当局就良好生产规范（GMP）进行的49次检查7次产品召回卫生当局关于GMP患者安全和产品质量的零次关键发现我们的商业模式要求提供安全和高质量的药品，这些药品在其整个生命周期中受到持续和仔细的监测。我们致力于患者安全，并将我们的行为和决定建立在我们的信念之上，即每个人都应该对我们药品的安全性、质量和功效充满信心。BV科创药物警戒我们有一个全面的药物警戒计划，在所有产品的整个生命周期中不断地监测。我们的药物警戒系统遵循全球监管要求、GXP原则和质量管理标准。对于我们所有的药物，包括正在开发的药物以及市场上的药物，我们都有确定和评估可能的药物不良影响的系统和流程。有关我们药品安全性的信息将提供给监管机构、医疗保健专业人员，并在适当情况下提供给患者。每种药物都有一个专门的安全团队，其中包括一名负责任的全球安全医师和一名或多名药物警戒科学家。营销公司已指派患者安全主管到位。阿斯利康医疗是一个报告不良事件（AEs）或询问医疗信息的公共网站。我们通过我们的商业团队和大会，积极推动与所有关键利益相关者（包括医疗保健提供者和患者）的这些沟通渠道。为此，可用于身份识别的个人数据将作为化名，根据法律要求，添加到我们的AED数据库中时。我们的隐私政策概述了阿斯利康在处理任何查询、投诉或AEE报告时如何处理个人信息。阿斯利康员工以及与阿斯利康签订合同的承包商和第三方员工有义务收集和报告涉及阿斯利康产品或合作伙伴产品的AEs，以确保公司遵守法规和/或合同要求，履行保护患者的使命。向新员工提供关于什么和如何报告的AEE培训，并定期向员工重复。患者安全The Global Patient Safety Organization is part of the Chief Medical Office and has product responsibilities from the time of initial development all through to the end of the life cycle。两个主要的问责领域包括研究和上市产品的临床安全战略以及与我们的经营许可相关的活动。临床安全战略涉及对潜在安全问题的预期和优先排序，了解其可能产生的后果，并主动制定适当的管理计划来解决这些问题。经营许可包括收集和处理各种来源的安全数据，进行全面的安全监测，按时高质量地向各卫生当局利益相关者提供个人病例报告和定期安全报告摘要。全球卫生健康当局对阿斯利康药物警戒系统进行定期检查，以检查并确保流程和技术工具的稳健性。检查反馈支持持续完善药物警戒体系。作为我们对患者安全承诺的一部分，我们继续发展患者安全团队的能力，并完善我们的流程、系统和工具。这包括探索使用新兴技术，例如自动化支持、机器学习和数字通信接口，这些技术有可能进一步增强我们的产品安全评估、通信和风险缓解能力。产品质量我们的运营质量职能具有从临床和商业产品制造并贯穿产品进一步生命周期的GMP/良好分销规范（GDP）质量监督的职权范围。运营质量负责确保所有制造、测试和分销，无论是内部还是通过我们的合同制造组织，都是按照所有适用的GMP/GDP法规进行的，以确保最高水平的产品质量并保护我们的经营许可。该功能通过纠正和预防行动、风险管理和内部审计等多重机制，确保我们的质量管理体系（QMS）持续改进。在运营组织的所有管理级别进行定期质量管理审查，以确保QMS绩效、问题意识和行动问责制与管理职责保持一致。产品和工艺性能评估执行审查， 评估和调查产品和工艺数据以及客户反馈。这确保了我们产品的身份、质量、耐用性、可靠性、可用性、安全性、功效和性能在整个产品生命周期中都符合我们的质量标准。我们有一个问题管理流程，以解决影响患者、产品或流程的质量问题，我们在其中升级、沟通，并按照法规要求及时采取适当行动。2024年，我们对产品进行了7次召回，没有一次是在患者层面。确保质量和合规正如第42页标准和政策中我们的Code of Ethics所述，我们致力于实现高道德标准。作为生物技术创新组织、国际制药商和协会联合会以及欧洲制药工业和协会联合会（EFPIA）的成员，我们遵守其守则。集团对活性药物成分（原料药）、医药产品及器械的开发、产品许可、制造、分销及监测必须遵守相关国际规范和标准、良好制药规范（GXP）条例，包括GMP、良好药物警戒规范及阿斯利康良好监管规范。卫生当局定期开展检查，2024年开展了49次GMP检查。在阿斯利康的操作中未发现与GMP相关的重要发现。欲了解更多信息，请参阅：标准和政策，包括Code of Ethics，第42页。网络安全和数据隐私，见第45页。38 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告业务回顾续

实际增长2024 + 22% 2023 + 6% 2022 + 47% CER增长2024 + 22% 2023 + 6% 2022 + 47% 202420232022190.77亿美元179.20亿美元232.35亿美元232.35亿美元232.35亿美元232.35亿美元实际增长2024 + 27% 2023 + 10% 2022 + 9% CER增长2024 + 26% 2023 + 8% 2022 + 21% 96.11亿美元87.38亿美元121.88亿美元欧洲202420232022 121.88亿美元实际增长2024 + 14% 2023 + 2% 2022-4 % CER增长2024 + 22% 2023 + 9% 2022 + 1% 120.25亿美元117.45亿美元136.75亿美元新兴市场202420232022 136.75亿美元136.75亿美元实际增长2024-2 % 2023-14 % 2022$ $ xxxbn xxxbn（+ x.x %）（+ x.x %）$ 49.75亿$ 49.75亿增长和治疗领域领导力总结和绩效指标我们通过合乎道德的工作、在制造和供应方面保持卓越以及通过使用人工智能和新技术来发展我们的业务并在全球范围内为更多的患者提供服务。我们在2024年的业绩•总收入，包括产品销售、联盟收入和协作收入，增长了18%（按CER计算为21%），达到5.4073亿美元。•美国总收入增长22%至232.35亿美元，新兴市场增长14%（按CER计算为22%）至136.75亿美元，欧洲增长27%（按CER计算为26%）至121.88亿美元。•致力于高道德标准：401名员工和第三方因违规而被解除职务。•交付了202次成功的市场发布。•完成20多项重大或具有战略意义的业务发展交易。业绩指标按地区划分的全球总收入我们努力通过卓越的商业表现以及在我们所组织的三个地区（美国、欧洲-加拿大和国际（包括新兴市场，包括中国、澳大利亚和新西兰））中的每一个地区调整产品战略和商业交付来实现我们的增长和盈利目标。日本单独报告。这些组织区域与我们的美国、欧洲、老牌RoW和新兴市场财务报告区域的对账可以在第240页的市场定义中找到。在国际区域内，阿斯利康知悉中国当局进行的多项调查，据阿斯利康所知，这些调查涉及对阿斯利康现任和前任员工的医疗保险欺诈、非法药物进口以及个人信息泄露的指控。2025年1月，阿斯利康收到了一份移送检察官通知书和深圳市海关关办的鉴定意见，内容涉及财务报表附注30第211页进一步描述的涉嫌未缴进口税款。阿斯利康继续与中国当局充分合作。2024年12月，阿斯利康宣布任命Iskra Reic为国际执行副总裁。Iskra接替在中国接受调查期间正在公司长期休假的Leon Wang。阿斯利康年报&表格20-F信息202439战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|生长与治疗领域领导力

销售和营销我们的增长是由我们的商业团队实现的，该团队在2024年底雇用了47,200人。在这一年里，我们在80多个国家开展了积极的业务，并在超过125个国家销售我们的产品。在大多数市场，我们通过全资拥有的当地营销公司销售我们的药品。我们也通过分销商和当地代表处进行销售。我们主要向初级和专科护理医生推销我们的产品。增长和治疗领域领先美国作为美国第十二大处方药制药公司，按销售价值计算，我们在美国药品中占有3.5%的市场份额。1在我们的肿瘤学和生物制药药物持续增长的推动下，2024年总收入增长了22%，达到232.35亿美元。最近推出的Wainua和Airsupra是对我们产品组合的重要补充，扩大了我们在关键治疗领域的产品并加强了我们在市场上的地位。美国的医疗体系很复杂。多个付款人和中介机构通过政府计划中的监管回扣以及支付给管理式护理组织和药房福利管理人员的商业保险患者的自愿回扣来影响患者获得品牌药品的机会。显著的定价压力是由付款人合并、限制性报销政策和成本控制工具驱动的，例如排他性处方集和价格保护条款。许多处方集采用‘仿制药优先’策略和/或要求医生在存在仿制药替代品的情况下获得使用品牌药物的事先批准。2022年《通胀削减法案》（IRA）获得通过，旨在解决医疗保险支出问题。Farxiga被选入IRA下的第一轮医疗保险价格谈判。由于Medicare的最高公平价格将于2026年生效，这一年我们预计将失去市场独占性，这也将降低Farxiga的价格，预计影响是可控的。Calquence已入选2025年第二轮价格谈判。其对医疗保险的最高公平价格将于2027年生效，预计业务影响也是可控的。我们有能力向医疗保险和医疗补助服务中心传达Calquence对医疗保险覆盖人群的价值。我们拥有多元化的产品组合，在不同的治疗领域提供广泛的治疗，允许需要我们创新药物的患者获得。新兴市场阿斯利康是按处方药销售额衡量的最大跨国制药公司，也是2024年新兴市场中增长最快的前10大跨国制药公司。总收入为1.3675亿美元，增长14%（CER为22%）。在中国，以销售价值衡量，阿斯利康是医院领域最大的制药公司。2024年，中国地区总收入增长9%（按CER计算为11%），达到64.13亿美元（2023年：58.76亿美元）。第四季度，Pulmicort和Symbicort等呼吸系统药物的销售受到季节性呼吸道病毒导致的住院减少的影响。Roxadustat和Lokelma在国家报销药物目录（NRDL）中获得续签，Xigduo、Tagrisso（ADAURA）、Lynparza（PAOLA-1）、Calquence、Soliris和Koselugo首次实现上市。自VBP实施以来，已有多个阿斯利康品牌受到冲击。在最近的VBP实施周期中，Faslodex被纳入，Crestor和Losec等一些先前纳入的品牌面临国际参考定价（IRP）驱动的降价。未来VBP和IRP周期有望纳入更多阿斯利康品牌。2022年2月俄罗斯入侵乌克兰后，我们感到震惊，自那时以来，我们一直提供实际支持，以确保我们员工的安全、健康和福祉。作为一家医疗保健企业，我们正在尽一切可能确保医疗供应链继续运作，并确保两国的患者能够获得我们的药品，同时遵守对俄罗斯实施的制裁。欧洲2024年欧洲医药市场总额为2800亿美元。我们是欧洲第四大处方药制药公司（见第240页的市场定义），按价值计算，在药品销售中占有3.8%的市场份额。1总收入为12,188百万美元，增长27%（按CER计算为26%）。在日本成立ROW，阿斯利康是第二大处方制药商，按价值计算拥有6.5%的创新品牌药品销售价值市场份额。1已成立的ROW包括日本、加拿大、澳大利亚和新西兰。2024年，总收入下降2%（按CER计算增长3%）至49.75亿美元，日本销售额下降4%（按CER计算增长4%）至35.64亿美元。丨在美国和日本， 艾昆纬数据不包括Alexion。40 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告业务回顾续

运营我们的制造和供应职能继续支持业务增长和管道开发，在产品推出、质量和弹性供应方面保持卓越，重点是渐进的、可持续的工艺。2024年，我们在实现运营战略目标、扩大产能和新模式能力方面取得了强劲进展，同时利用新技术和数字创新可持续地支持业务需求。•跨市场交付202次发射。•推进我们在制造业足迹、技术和数字创新方面的投资。•随着我们继续推进我们的雄心零碳战略，S ö dert ä lje是我们最新的站点，根据基于科学的目标衡量，范围1和范围2的GHG排放量（从2015年基线）减少了98%。管理我们的供应链全球环境仍然充满挑战、不稳定和不确定。中东冲突扰乱了航运通道，导致海上通道过境时间增加，几个海港被关闭。此外，气候变化的影响加剧了天气事件的发生，从巴西第二季度的洪水到亚洲的强台风和美洲的飓风。尽管面临外部环境，我们仍通过保持较高的客户服务水平，继续履行对患者的责任。我们已经展示了使网络适应新挑战和利用增长机会的灵活性。2024年，阿斯利康保持了行业领先的质量表现，在此期间患者层面的召回为零。供应链金融阿斯利康有一个供应链金融计划来支持我们外部供应基地的现金流。该方案由Taulia Inc.管理（资金由集团的一些关系银行提供），并通过专用平台向供应商提供发票和付款日期的可见性。供应商可免费接入这一平台，并可灵活选择个别发票进行提前付款。在选择提前付款时，供应商根据加速期、中央银行利率和Taulia Inc.与各供应商商定的利率产生费用。所有提前付款均由资金方处理，阿斯利康在原发票到期日到期时与资金方结算原发票金额。该项目在美国、英国、瑞典和德国开展业务。截至2024年12月31日，该方案有432个供应商注册，潜在的提前付款余额为1.05亿美元。我们在中国有一个单独的项目，有26家供应商注册，潜在的提前付款余额为100万美元。全球制造能力我们的主要片剂和胶囊配方和包装站点位于英国、瑞典、中国、波多黎各和美国，在埃及、印度、日本和俄罗斯设有当地供应站点，在巴西、印度尼西亚和墨西哥设有区域供应站点。我们还在美国、瑞典、法国、澳大利亚和英国设有主要的制剂站点，用于全球供应肠外和/或吸入产品。大多数活性药物成分（API）的制造是通过有效利用外部采购并辅以内部能力来交付的。对于生物制剂，我们的主要商业制造设施位于美国、爱尔兰、瑞典、英国和荷兰。我们的网络包含了工艺开发、药物物质和药物产品制造以及分销方面的能力。2024年5月，我们宣布打算在新加坡建造一座价值15亿美元的抗体药物偶联物（ADC）制造工厂，从而增强我们ADC产品组合的全球供应。该设施将于2029年投入商业生产。作为阿斯利康致力于推动医疗保健领域可持续发展的一部分，该公司将与新加坡政府和其他方面合作，为ADC设施制定绿色解决方案。该设施的设计将从运营的第一天起就为Ambition Zero Carbon做出积极贡献。2024年11月，我们位于法国兰斯的平板电脑包装工厂停止生产。退出意向于2022年9月宣布。截至2024年底，我们在16个国家的26个生产基地雇佣了16,300名员工。有关我们在ADC方面取得的进展的更多信息，请参阅我们的肿瘤治疗领域评论，来自第16页。阿斯利康年报&表格20-F信息202441战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|生长与治疗领域领导力

生长和治疗领域的领导力通过展示诚信、透明和公平待遇来建立信任是我们所做一切的核心，并支持我们运营、创新和为患者带来医疗保健的能力。我们共同的价值观是我们所有活动的基础，并作为指导我们的指南针。标准和政策我们的Code of Ethics（准则）及其配套标准，体现了我们的价值观，包括预期的行为、原则和政策，是我们全球合规计划的基础。该守则涵盖以下领域的全球政策：科学、互动、工作场所和可持续性。它适用于我们集团的所有执行董事和非执行董事、高级职员、员工和合同员工，使他们能够为集团、我们的社区和我们所服务的人的最佳利益做出正确的决定。该准则通过我们的首席合规官和首席执行官实施，并得到高级管理团队（SET）所有成员的支持。2024年，包括SET在内的100%在职员工完成了关于守则的强制性年度培训。A财务守则是对Code of Ethics的补充，适用于首席财务官（CFO）、集团的主要会计主管（包括所有海外子公司的主要财务人员）以及财务职能的所有管理人员。这加强了集团财务报表的完整性、其所依据的会计记录的可靠性以及相关控制和流程的稳健性的重要性。《Code of Ethics准则》和《财务准则》要求员工报告可能的违规行为，并提供有关如何这样做的信息，包括通过AZ Ethics帮助热线和网站进行报告，这些服务也可供第三方使用，包括在当地法律允许的情况下以匿名方式进行。任何善意提出潜在违约的人都会得到管理层在保密基础上的充分支持（受制于当地市场的披露义务），我们不容忍报复。大多数案件是通过部门经理、当地人力资源（HR）、法律或合规职能部门报告的。案件由HR、Compliance Assurance或Global Compliance Investigations（GCI）团队（Global Compliance Functions内的一个高于市场的调查单位）根据事件的性质进行调查。有3,853起（可能涉及多人）员工和第三方不遵守我们政策的情况（2023年：3,756起）。共有401名员工和第三方因违规而被解除职务（2023年：296人），2498人收到警告（2023年：2968人）。我们每季度向审计委员会简要介绍违规统计数据、严重事件和相应的补救措施。违规行为主要包括低影响事件。我们继续培养一种员工可以畅所欲言的文化，通过强有力的一线监督（和相关报告）以及有针对性的二线监测，及早发现问题并利用所学知识来改进我们的计划。我们的脉搏调查使管理层和董事会董事能够了解我们员工的观点和情绪，包括员工在工作中感到畅所欲言的比例。由此产生的报告还展示了我们的价值观和行为是如何嵌入到整个员工队伍中的，包括按类别组织的汇总指标仪表板，并针对所确定和讨论的任何问题采取了必要的补救行动。反贿赂反腐败我们不容忍贿赂或任何其他形式的腐败。潜在的贿赂和腐败风险因素各不相同，例如因地理位置、业务性质、第三方供应商的作用以及随时间而变化。防止贿赂和腐败是我们第三方风险管理（3PRM）和尽职调查流程以及我们的监测和审计计划的一个重点。我们的反贿赂和反腐败全球标准概述了我们的关键反贿赂和反腐败原则，并辅以额外的全球标准和当地要求。通过我们的全球合规计划以及相关政策和其他控制措施，我们努力遵守所有适用的反贿赂和反腐败立法，包括与《联合国反腐败公约》保持一致的《2010年英国反贿赂法》。在我们的风险管理框架中有三道防线：直线管理、风险和全球合规职能以及集团内部审计（GIA）。GIA负责向董事会和高级管理人员报告重大风险敞口和控制问题，包括审计委员会转介的事项。除了风险的GIA审查， Global Compliance向审计委员会提供重大事件及其结果的概述。商业行为我们寻求创造积极的社会影响，而不仅仅是我们改变生活的药物的直接好处。我们将道德行为嵌入我们所有的商业活动、市场和整个价值链中。我们在内部以及与我们的合作伙伴和供应商一起推动符合道德、透明和包容性的政策。BV42 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告业务回顾续

正如概述的那样，我们提供了各种方法，通过这些方法可以向集团秘密报告道德问题，并将这些问题集中记录在我们的事件报告系统中。任何举报人都将有机会在组织内外（向指定机构或媒体）举报违规行为，我们确保保护级别相同，无论举报手段如何。来自举报人的最重大事件报告——那些牵连高级领导或者涉及其他严重不当行为指控（包括涉嫌贿赂、腐败）的事件报告，由我们的GCI团队及时、独立、客观地进行调查。我们在合规调查期间对记者和涉案方保持保密和隔离，以确保一个安全的环境，鼓励员工放心畅所欲言。Global Ethics & Compliance和Employee Relations员工可以使用学习路径，重点是开展调查的原则。模块包括与记者对接、策划和事实收集、采访技巧、可信度评估、举报和结案等。2024年，我们开展了更新和改进我们的全球调查标准操作程序的工作，并制定了一份全球调查手册，以提高我们员工进行的调查的一致性和质量。重大政府调查或诉讼，包括与反贿赂和反腐败有关的重大调查，详见第203页财务报表附注30。负责任的销售和营销我们的合规专业人员就我们的准则和政策提供建议并监督遵守情况，并与当地员工合作，确保我们实现对高道德标准的承诺。被提名的签字人审查产品宣传材料和活动，以确保遵守适用的法规和业务守则，并确保信息准确和平衡。GIA对选定的营销公司进行审计。2024年，我们在商业业务中发现了12起已确认的外部违约（2023年：4起）。已确认的外部违规行为包括阿斯利康被外部主管部门认定违反法律、行业守则或法规的情况。研究中的动物负责任地使用动物是生物医学研究和产品安全测试的重要组成部分，在这些地方没有合适的替代品。我们对质量科学和动物福利的承诺的核心是研究中动物的替代、减少和细化（3R）。所有动物研究均在遵守所有相关地方和国家法律法规的情况下进行，并遵循《实验动物养护和使用指南》第8版（实验动物研究所）的原则。在可能的情况下，我们与协会认可的第三方合作，以评估和认可实验动物护理国际。2024年需要动物进行内部研究141,947次（2023年：122,768次），并代表我们进行合同研究研究63,810次（2023年：59,690次）。总共超过97%是啮齿动物或鱼类，其中大多数是老鼠（86%）。其余由兔子、骆驼、雪貂、狗、猪、非人类灵长类动物、鸡和羊组成。狗和非人类灵长类动物占总数的不到1%。阿斯利康不使用野生捕获的非人类灵长类动物或类人猿物种进行研究。阿斯利康致力于透明度，是《动物研究开放协约》（英国）、《动物研究和教学开放协议》（澳大利亚/新西兰）的签署国，并认可了美国动物研究开放协议的意向声明。阿斯利康有一个动物福利保证计划，确保第三方进行的研究符合我们的高标准。供应商管理所有代表阿斯利康采购商品和服务的员工和承包商都应遵循我们的全球商品和服务采购标准。通过评估和改进计划，包括我们的3PRM系统，我们监测供应商遵守我们公布的对第三方政策的预期。在我们与第三方签约之前和之后，我们会评估他们的声誉和行动是否符合我们的期望，并解决任何担忧或变化。作为药品供应链倡议（PSCI）的成员之一，阿斯利康支持负责任供应链管理的PSCI原则，该原则概述了行业对供应链在道德、人权和劳工、健康和安全、环境以及相关管理体系方面的期望。我们有一个3PRM流程来识别和评估与供应商的潜在风险。这包括将人权和劳工权利作为一个独立的风险领域，并评估诸如强迫劳动或债役劳动、童工、 工资和福利、工时/休息时间和休假、集体谈判、申诉程序、歧视和骚扰。相关承诺和政策详见我们发布的《现代奴隶制声明》。3PRM流程还识别和评估跨多个其他风险领域的供应商活动，包括安全、健康和环境、反贿赂和反腐败、数据隐私和IT安全。2024年，我们对高风险商业供应商（外部制造合作伙伴）进行了59次审计（2023年：47次），以确保适当的做法和控制。其中，48%完全达到了我们的预期，而52%有针对轻微不合规情况的改进计划。有两次审计表明阿斯利康面临很高风险，已采取行动减轻这些供应和/或声誉风险。我们的全球采购职能使用ECOVadis平台评估供应商的可持续发展绩效，根据四个主题对其环境、社会和治理（ESG）绩效进行评级：环境、劳工与人权、道德和可持续采购。我们的可持续采购计划通过我们的采购活动嵌入负责任的采购做法，并促进供应商的道德行为，以支持我们自己的采购政策、目标和承诺。我们的供应商多样性计划最大限度地为小型和多样化的企业提供机会，使其成为我们价值链的一部分，并支持它们的增长。作为我们Ambition Zero Carbon战略的一部分，我们的目标是通过涵盖购买的商品和服务以及资本货物的支出与排名前95%的供应商进行接触，通过涵盖上游运输和分销以及商务旅行的支出与50%的供应商进行接触，以支持他们在2025年底之前制定经过验证的基于科学的GHG排放目标（SBT）。阿斯利康年报&表格20-F信息202443战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|生长与治疗领域领导力

细胞疗法和T细胞吸引IT和IS资源AI正在改变我们的工作方式，帮助我们突破科学的界限，使我们能够更快地交付新药并改善患者体验。我们继续扩大我们在数据科学和人工智能工程方面的核心竞争力，并正在对我们的员工进行投资，以确保我们的员工能够最大限度地发挥新兴技术的潜力。我们正在建立实践社区，提供世界一流的培训，并将人们聚集在一起进行协作和洞察。在研发方面，我们现在在85%的小分子项目中使用人工智能和数据科学——从目标识别到临床试验。人工智能还被用于设计和开发其他治疗方式，包括多肽或蛋白质疗法、基于核苷酸的疗法和基于细胞的疗法。我们的研究人员和科学家现在可以使用一系列生成AI工具来指导假设生成和协议编写等复杂任务。早期测量显示，在使用微软CoPilot工具的1200名受访员工中，有92%的人因此节省了时间。在商业领域，我们正在与领先的技术公司合作，将人工智能应用于全球医疗保健挑战。在一个例子中，我们与22个国家的当地医疗保健系统合作，已导致350万张人工智能驱动的常规胸部X光片被用作早期筛查，以识别高风险的肺结节。我们还在部署人工智能驱动的、一体化的营销技术平台，以支持我们越来越多的新品牌和新适应症。在运营方面，技术正在将我们的供应链转变为一个智能、自主的系统，并强调可持续性。通过实施30多种数字化工具和AI解决方案，针对选定的工艺和产品，我们位于中国无锡的工厂实现了55%的产量增长、44%的交货时间缩短和54%的生产力提升。在负责我们全球生产的重要部分的瑞典，数字和人工智能解决方案将生产力提高了56%，并将产品发布周期缩短了67%。这两家公司都在2024年获得了世界经济论坛作为灯塔制造基地的认可。我们的企业AI治理框架与国际法规和标准保持一致，包括欧盟AI法案和NIST AI风险管理框架。该框架包含构建、购买、部署和使用人工智能的政策、流程和护栏，包括采购、第三方尽职调查和员工使用指南。生长和治疗领域的领导力投资于变革性研发技术我们正在投资于这些疗法，以便将它们带给更多的患者，涵盖肿瘤学、免疫介导疾病和罕见病。在肿瘤学领域，我们正在探索利用免疫系统对抗癌症的新方法，包括可以激活和激活患者T细胞对抗癌症的T细胞接合剂。我们正在推进针对患者特定肿瘤进行基因工程的下一代CAR-T和TCR-T细胞疗法，并开发新的方法来增强细胞的潜在有效性，例如通过抵抗免疫抑制微环境。在免疫学方面，我们的目标是使用类似的方法，包括CAR-T细胞和CAR-Tregs，针对免疫介导疾病的根本原因，‘重置’免疫系统并纠正免疫功能障碍，以使人们恢复健康。我们还在努力克服广泛采用细胞疗法在准入、制造和规模方面的障碍。战略报告44业务回顾续

零重大网络安全事件零涉及个人数据的重大安全漏洞网络安全和数据隐私创新技术平台正在改变我们的工作方式，我们已采取措施应对相关的网络安全和数据隐私风险。BV CyberSecurity我们运营一项常青的网络安全培训和意识计划，该计划对所有员工都是强制性的，旨在降低风险并提高复原力。每月根据标准化服务交付、方案管理和运营绩效指标对网络安全绩效进行审查，并向SET、审计委员会和董事会定期进行监督介绍。2024年没有因网络安全事件造成实质性业务中断，我们已招募第三方警报分诊合作伙伴，以腾出我们网络团队的能力，用于法医调查和主动威胁检测。今年，我们还启动了一个流程，在截至2026年的三年期间为我们的灾难恢复计划重新确定关键业务应用程序的基线和优先级。这将提高应对意外或不受控制事件的复原力和准备。有效性是通过标准化服务交付、方案管理和运营绩效指标来衡量的。我们通过强制性年度培训、网络钓鱼测试和内部社交媒体上的交流，强调网络安全文化和员工意识。认识到威胁和风险环境的升高，我们在整个员工队伍中传递了关于每个人保护阿斯利康的责任的信息。数据隐私我们关于数据隐私的三个原则是：1。我们尊重和保护隐私，通过合法、公平、透明和安全地收集、使用、保留、共享和/或披露个人数据。2.我们尊重数据主体权利，及时回应个人对其个人数据提出的质疑和要求。3.我们根据《全球隐私标准》中规定的相同期望持有与我们合作的第三方。增强的数据治理实践通过我们的企业数据办公室（EDO）到位，该办公室成立于2023年，由我们的企业数据委员会（EDC）赞助。EDO加强和标准化数据治理，包括与整个公司的其他数据职能部门合作，并充当数据管理和相关监管合规的中心枢纽。这种做法也确保了我们的数据政策和标准是精简、清晰和有效的。关键的隐私合规问题通过SET数据治理委员会、EDO、EDC和任命的高级领导进行报告。违规行为和政策偏差也可以通过求助热线或网站向AZ Ethics报告。2024年，我们的数据隐私重点是制定一套新标准，与不断发展的全球隐私立法和EDO的立法保持一致；全球隐私通知的格式标准化和内容更新；以及增强和完善隐私风险评估和管理流程。2025年，我们将重点继续与EDO和Global Business Services保持一致和完善流程，特别是监管情报和准备情况、隐私风险管理和报告，以及隐私运营活动的自动化和精细化。欲了解更多信息，请参阅：风险概览中的网络安全，第64页。AZ伦理，第42页。阿斯利康年报&表格20-F信息202445战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|生长与治疗领域领导力

在业务发展方面，我们评估前沿技术和产品，这些技术和产品可以帮助提高我们在整个治疗领域的研究和转化能力的质量、有效性和生产力。合作伙伴关系包括获得人工智能、精准医学和基因组学以及数据和数字技术的关键创新，以帮助告知患者的最佳治疗方法。我们的业务发展团队寻求获得最佳科学和创新的机会，合作伙伴范围从学术界和政府到同行公司和生物技术公司。我们的全球实力、跨区域和疾病领域的均衡存在得到了全球1000多项合作的支持。在2024年，我们完成了20多项重大或具有战略重要性的业务发展交易，其中一些总结如下。2024年，新的交易包括：Fusion收购Fusion Pharmaceuticals Inc.的所有流通股，这是一家临床阶段的生物制药公司，开发下一代放射性偶联物。此次收购补充了阿斯利康领先的肿瘤学产品组合，增加了放射性偶联物的Fusion管道，包括FPI-2265，这是一种潜在的治疗转移性去势抵抗性前列腺癌患者的新疗法，并为阿斯利康带来基于钆的放射性偶联物的新专业知识和开创性研发、制造和供应链能力。合并计算，如果实现预付款和最大潜在或有价值付款，交易价值约为24亿美元。Amolyt Pharma收购Amolyt Pharma SAS，这是一家临床阶段的生物技术公司，专注于开发罕见内分泌疾病的新疗法。收购业务发展业务发展是我们战略和投资组合优先排序过程中必不可少的一部分，有助于加快针对未满足的医疗需求的新药交付。通过显着增加eneboparatide（AZP-3601）来支持Alexion、阿斯利康罕见病后期管道并扩大其骨代谢特许经营权，这是一种具有新作用机制的III期研究治疗肽，旨在满足甲状旁腺功能减退症的关键治疗目标。阿斯利康以高达10.5亿美元的总代价收购了Amolyt Pharma的所有流通股，收购价格以现金和无债务为基础。石药集团与CSPC Pharmaceutical Group Ltd签订许可协议，以推进早期新型小分子脂蛋白（a）（LP（a））干扰物（YS2302018）的开发，该干扰物将作为一种新型降脂疗法单独或联合开发，在一系列心血管疾病适应症中具有潜力，包括与口服小分子PCSK9抑制剂。石药集团将从阿斯利康获得1亿美元的预付款。石药集团还有资格获得高达19.2亿美元的进一步开发和商业化里程碑付款以及分级特许权使用费。体重管理和风险因素投资于变革性研发技术世界卫生组织认识到，肥胖是当今世界面临的最重要的公共卫生挑战之一。约60%被诊断为肥胖或超重的人至少有一种合并症，如2型糖尿病、心血管疾病、心力衰竭和慢性肾病。我们正在通过我们不断增长的新型治疗和具有互补（或协同）机制的组合管道，瞄准肥胖的根本原因。我们的分子组合旨在超越短期减肥目标，专注于健康体重管理、减肥质量和心脏代谢益处。策略报告46业务回顾续

人员与可持续发展总结和绩效指标我们的团队重视多样性和高绩效，利用技术和人工智能让我们的工作更轻松、更高效。我们以合乎道德和透明的方式关注气候、自然和医疗保健挑战。我们在2024 BV人•的业绩收到了130万份申请，雇佣了2.3万名员工（内部7700人，外部1.53万人）。•其中4,300名员工是我们员工推荐计划的直接结果。• 5900多名员工参加了一项发展计划。•我们50.6%的高级中层以上管理职位由女性担任。可持续发展•通过我们的旗舰医疗保健计划，覆盖了9050万人。•在40个地点进行了气候和水风险评估，以提高复原力。•范围1和2的GHG排放量比2015年基准年减少77.5%。-77.5 %-67.6 %-58.7 % 202420232022-77.5 %-77.5 % Ambition Zero Carbon（Scope 1 and 2）120242023202282% 83% 83% 82% speak up culture 220242023202290.5m 66.4m 44.6m 90.5m 90.5m people reached by our access to health programmes3 Performance indicators BV people This priority is based on being a great place to work，targeted for patients，advancing a culture of lifetime learning，and achieving incl绩效指标BV可持续性实现更健康、更可持续的未来需要应对我们这个时代最大的挑战——从气候变化和自然损失到健康公平和卫生系统复原力——并以符合道德、透明和包容的方式这样做。1在2015年基准年基础上减少范围1和2的GHG排放量。2基于一项内部调查，该调查询问了阿斯利康的所有员工，他们是否愿意在工作中畅所欲言/说出我的想法并表达我的意见。3累计数据包括当前和历史计划：健康心脏非洲、青年健康计划、健康肺和Phakamisa。有关更多信息，请参见第48页的人物和第51页的可持续发展。84%的人认为阿斯利康是一个很棒的工作场所以患者为导向87%的人认为阿斯利康是以患者为导向的终身学习的先进文化84%的人接受指导以提高贡献实现包容性和多样性目标80%的人对多样化的意见和思维感到被重视TERM0年度报告&表格20-F信息202447战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|人与可持续发展

人与可持续发展在阿斯利康实现我们的包容和多样性目标，我们将包容置于多样性之前。这是因为我们首先专注于创造包容和归属感的文化，这使我们能够吸引和留住丰富多样的劳动力。我们对包容性和多样性的全球承诺融入了我们的工作，并反映在我们的价值观和支撑这些价值观的行为中。女性占我们全球劳动力的54%（约5.1万人），男性占46%（约4.3万人）。截至2024年底，我们的董事会中有六名女性（占总数的46%）。10名SET成员中有5名（50%）为女性，5名为男性（50%）。公司子公司的董事由136名女性（30%）和310名男性（70%）组成。1我们的员工代表了多元化的背景，我们认识到每个人都在包容性和多样性方面发挥着作用。我们的全球包容性和多样性大使小组由我们的首席执行官赞助，反映了我们全球员工队伍和组织结构的多样性。他们负责与当地领导人合作，定制满足当地需求的方法，并推动我们在实现全球包容和多样性承诺方面取得进展。我们的董事会和SET分别对我们的员工组成进行半年度和季度审查，涵盖性别、种族和年龄代表性。在美国，我们可以获得更全面的数据，37.9%的劳动力认定为少数族裔（2023年：36.8%）。我们致力于在符合适用法律的情况下以合乎道德的方式聘用和提拔人才。我们的Code of Ethics及其配套标准旨在帮助防止基于任何理由的非法歧视，包括残疾。该守则涵盖招聘和选拔、绩效管理、职业发展和晋升、转岗、培训（如有需要，包括为已成为残疾人的人）和奖励。阿斯利康接受神经发散员工的认知差异，并根据特定国家的法律法规为患有看得见和看不见的残疾的员工提供支持。在可以进行风险评估的地方，我们将考虑适应支持包容性和安全工作场所的工作环境调整。我们的包容性和多样性全球标准规定了我们如何培养一支包容和多样化的员工队伍，让每个人都因其个人能力和观点而感到受到重视和尊重。2024年，我们的包容性和多元化努力赢得了外部认可。我们入选了：•福布斯世界女性最佳公司•福布斯世界最佳雇主•金融时报，多元化领导者2025 •时代世界最佳公司。Human Rights BV我们的人权原则支持所有人的基本权利，例如健康权、免于奴役和隐私权。我们的Code of Ethics、人权声明和第三方的期望使我们承诺，无论是在我们自己的运营范围内还是在我们更广泛的影响范围内，都将尊重和促进国际人权。为此，我们将人权考虑纳入我们的进程和做法。我们还致力于确保在我们业务的任何部分，包括我们的价值链中，不存在现代奴隶制或人口贩运。我们的人权政策旨在确保我们考虑我们的行动对所有人权的影响，包括我们行动周围社区的人权。我们减轻人权风险的工作产出在我们的现代奴隶制声明中有详细说明，该声明每年发布一次。我们还每年向审计委员会提供保证。员工安全与健康BV我们致力于为员工和合作伙伴提供安全、健康的工作环境。我们的全球安全、健康和环境（SHE）标准描述了我们对SHE的承诺、管理和问责。我们设定并监控我们的安全和健康目标，以支持我们的员工队伍，并以实现最高绩效标准为目标。2024年，我国工伤事故发生率比2015年基线降低58%，碰撞事故发生率降低51%。我们还致力于支持员工的心理健康，并且有几种可用的资源。这包括我们的Safe Space员工资源组和我们的Healthy Minds应用程序，该应用程序以24种语言随时提供心理健康和福祉支持。我们依靠我们的全球员工队伍来维护我们符合我们价值观的Code of Ethics和行为，交付我们的战略优先事项，并努力维持和改善短期和长期业绩。有关我们的标准和Code of Ethics的更多信息，以及我们详细说明我们如何努力降低现代奴隶制风险的完整声明，请参阅我们的网站www.astrazeneca.com/sustainability/resources.html。1就《2006年公司法》第414C（8）（c）（二）条而言， ‘高级管理人员’是集合、公司所有子公司的董事以及在这些子公司内担任指定职务的其他个人。多个板块的个人计票一次。在2024年启用敏捷组织，我们通过在员工队伍中发展关键技能，继续在内部培养人才，确保我们有能力实现我们的2030年雄心。主要亮点：•更加关注我们全球枢纽的能力建设：密西沙加、里斯本、巴塞罗那和华沙。2024年，这些地点有1700名外部雇员。•持续发展内部人才，2024年期间晋升5800人。•我们的女性领导者获得了外部认可：Sharon Barr和Susan Galbraith在《Women in Biopharma 2024》报告中获奖，Pam Cheng在TIME100 Health Leaders中获得认可，Iskra Reic在Fierce Pharma中获得认可。聆听我们的员工鼓励员工通过各种机制提供持续的反馈，有助于我们培养包容的文化，成为一个很棒的工作场所。我们通过入职调查、离职面试和全球员工敬业度调查收集反馈。我们鼓励管理人员倾听员工的声音，为他们提供团队汇总结果的访问权限。2024年，我们推出了一种新的报告工具，进一步支持管理人员在整个团队中理解参与。为了确保我们完全透明，我们与董事会、SET、直线经理和员工分享我们的全球成果。48 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告业务回顾续

84%的员工认为阿斯利康是一个很棒的工作场所10.9%员工流动率6.5%员工整体晋升比率88%员工认为，在过去的12个月里，我提高了我现有的技能，或者学习了新的技能，或者有了发展机会，我们成功的核心是确保我们所有的员工都有发展和成长的潜力，我们致力于成为一个很棒的工作场所。我们面临着对市场领先人才日益激烈的外部竞争。我们必须吸引和留住高技能人才，以支持关键岗位接班规划以及我们战略目标和业务运营的实施。我们的招聘、部署、奖励和发展做法，以及我们的工作安排方法，旨在吸引和留住不同职业和生活阶段的多样化个人人才。作为一个集团，我们的全球足迹，在我们战略站点和全球枢纽的位置的支持下，为阿斯利康提供了获得更多多样性人才的途径，以加强市场和全球团队。人才获取我们将招聘和保留活动作为目标，以确保关键技能和能力，并投资于创新技术（例如人工智能自动面试安排和招聘广告写作工具），以减少行政任务并实现人才吸引和保留吸引、保留和发展有才华的个人是我们成长和成功的关键。我们通过培育一个重视和奖励创新、创业精神和卓越表现的伟大工作场所来实现这一目标。BV正面候选人和员工经历。我们的部署团队专注于提供卓越的人才获取合作服务，从我们每年收到的24,800个职位的130万份申请中确保为我们的业务提供最佳人才。人才球探是我们方法中不可或缺的一部分。在全球范围内工作，他们对业务需求的深刻理解发展出强大的能力管道，确保在需要时可以找到参与、经过验证的候选人。他们还为关键的高级管理职位制定外部继任计划，寻找市场领先的人才，特别是在内部继任计划不完全满足业务要求的情况下，从而降低了业务连续性的风险。2024年，我们扩大了人才侦察组织的职权范围，包括利基和关键技能招聘和管道建设，以及与顶尖人才的主动接触，以分享机会，并在整个招聘体验中提供专家指导和指导。基因治疗和基因编辑投资于变革性研发技术基因治疗和基因编辑有可能通过直接解决遗传病的根本原因来改变患者的结果，据估计，遗传病占罕见疾病的80%。我们专注于具有良好遗传基础和适应症的疾病，在这些疾病中我们可以应用我们的专业知识，包括影响肝脏、心脏、肌肉和大脑的疾病。我们正在开发和推进新技术，以提高基因疗法和基因编辑的精准度和递送，为满足几乎没有（如果有的话）治疗选择的患者的需求开辟了新的可能性。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202449战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|人与可持续发展

这种扩展模式为企业合作伙伴关系创造了超越猎头和继任规划的能力，加强了企业的整体人才议程，并使我们能够按部就班地填补人才竞争激烈的利基角色。我们还在瓜达拉哈拉、里斯本和钦奈建立人才吸引和采购中心，并在新的全球枢纽地点扩展我们的侦察模式，实现管道建设和顶级人才的采购，并减少填补关键角色所需的时间，在整个企业范围内开展工作以增强所提供的服务。作为我们员工体验工作流的一部分，未来的举措包括部署人才情报平台，该平台将通过利用数据主导的洞察力将人们与机会联系起来，打破内部流动性的障碍，并使我们的员工如何发现并为下一步职业发展做好准备变得民主化。另一项未来举措是Onboarding 2030，旨在提供鼓舞人心的入职体验，以加速绩效、促进联系并释放潜力。发展计划我们通过有针对性和包容性的发展计划，从早期人才到企业领导者，为未来发展能力。我们的数字学习门户支持持续学习的心态，为高绩效和创新组织奠定基础。我们的发展计划帮助我们释放潜力、推动创新并培养包容性文化，建立多元化未来领导者的能力，以支持我们的人战略。所有员工（和特遣队工作人员）都可以访问我们的全球学习平台。全球学习和发展机会与高潜力人才倡议同时提供，例如我们的人才发展中心。我们在出席两年后评估我们的发展计划的影响，着眼于晋升、人才流动和保留。在2024年期间，我们推出了70种语言的外语技能开发，以支持人才流动和员工晋升。我们还为所有员工提供了加入生成式AI计划的机会，并且已经看到了超过10,000人的注册。我们有一个全球运营模式和治理到位，其中包括我们所有的SET领域。因此，我们可以衡量我们的全球发展方案、经验和平台在我们所有地区和利益攸关方的影响。2024年，88%的员工认为他们已经提高了现有技能、学习了新技能或有了发展机会。辅导和认可我们专注于绩效辅导、发展和持续认可员工的贡献。我们的方法的有效性可以从管理人员和员工的年终洞察完成率中看出，这些洞察考虑了可交付成果、影响和关键学习成果，这些都是由超过90%的员工完成的。这一点通过员工与经理之间的季度辅导打卡以及定期辅导对话得到加强，我们的Pulse调查对其频率进行了衡量，其中84%的员工表示，他们有来自其直线经理的定期辅导。我们的价值观是员工奖励和绩效的核心，是我们CatalyZe全球认可平台的基础。员工关系我们有一个全球员工关系团队，支持应用我们的全球就业标准和政策，确保在管理性骚扰、欺凌和骚扰等问题方面的一致性。此外，我们的当地员工关系资源在当地法律和实践的背景下应用这些标准，并就特定国家的政策提供建议。阿斯利康内的许多市场都有专门的员工关系功能，与员工代表团体和工会互动。我们的志向是为员工建立一个积极、安全的工作环境。为实现这一目标，员工关系部与法律、合规和人力资源职能部门以及员工代表团体合作，例如欧洲协商委员会、工作委员会，以及在适用的情况下，我们国家认可的工会。根据我们在2024年进行的内部人权调查，在阿斯利康开展业务的29%的国家，我们与工会有关系。在不存在工会的地方，所有国家都建立了类似的劳动力参与安排。这些流程的问责制由首席人力资源官负责，并授权给领导团队成员。在日常的基础上，这是由高层领导管理的。我们通过一系列来源定期收到与员工互动的反馈，包括团队会议、市政厅会议、 以及我们的内部社交媒体平台。我们的年度Pulse调查还提供了结构化的员工反馈，我们使用Pulse GPT工具来分析评论并提供对提出的主题的额外见解。我们还听取了相关国家的员工代表和工会的意见，以及我们的员工资源小组（ERG）的意见，这些小组是自愿的、基于共享身份和其他多样性群组的员工领导的小组。我们有七个全球ERG，在超过15个国家设有分会，还有12个针对特定国家的ERG。ERG的例子包括妇女和盟友网络、TH！NK神经多样性和AZ Pride。领导团队与其人力资源职能部门合作，以推动其所在领域的员工敬业度活动。敬业度反馈让我们很好地了解员工的观点和优先事项，并且是我们制定和审查我们的就业政策和做法时的重要投入。我们承诺遵守联合国全球LGBTI行为标准和联合国妇女赋权原则。我们致力于同工同酬，并定期监测组织内各级员工的奖励，以确保其公平。有关更多信息，请参见：标准和政策，包括Code of Ethics，见第42页。与我们的员工互动，第98页。人才吸引与留存持续BV 50 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告业务回顾持续

概述我们寻求通过将可持续性嵌入我们所做的一切——从实验室到患者——来创造超越药物影响的价值，以支持卫生系统的复原力并增加获得可持续医疗保健的机会。在2024年期间，我们因在所有可持续发展优先事项上所做的努力而获得认可，包括：•在MSCI ESG评级评估中获得AA评级（规模为AAA-CCC）。•纳入道琼斯可持续发展世界扩大和欧洲指数。•列入2024年获得药品指数前五名。•连续第三年入选英国《金融时报》欧洲气候领袖。我们实现可持续发展的方法我们的目标，即推动科学的边界，以提供改变生命的药物，其基础是我们致力于为人类、社会和地球的健康做出贡献。作为一家全球企业，我们正在发挥我们的作用，以合乎道德和负责任的方式运营，并帮助应对我们时代最大的挑战，包括气候变化、自然损失和健康公平。这些挑战是相互依存的，需要协作才能成功应对，在整个关系网络中实施各种方法。通过共同努力寻找基于科学的解决方案，我们相信我们可以推动真正的变革并建设更美好的未来。治理我们的可持续发展战略由SET制定，SET每季度审查我们的集团记分卡，并得到董事会的批准，其可持续发展委员会监督战略的执行，监督我们与利益相关者沟通可持续发展活动的方法，并根据要求就可持续发展事项向董事会和其他董事会委员会提供投入。审计委员会负责监督公司年度报告、20-F表格文件和季度业绩公告中的可持续发展报告。有关公司治理的更多详细信息，请参见第85页。我们的执行可持续发展报告指导委员会由代表与可持续发展战略和报告相关职能的领导组成。该委员会由高级副总裁、财务、集团财务总监兼全球财务服务主管以及全球可持续发展和SHE副总裁共同担任主席，并向审计和可持续发展委员会报告进展情况，并随时了解最新动态。可持续发展在阿斯利康，可持续发展意味着利用科学和创新的力量以及我们的全球影响力，为人类、社会和地球建设一个更健康的未来。BV基准测试和保证我们为关键的全球ESG绩效评估做出贡献，认识到独立第三方评估和见解的价值。我们的业绩也是根据我们公开提供的信息和数据独立评估的。必维国际检验集团为本年度报告和20-F表中包含的可持续发展信息提供了有限的独立保证。保证符合国际鉴证业务标准（ISAE3000（修订版）和ISAE3410温室气体（GHG）鉴证业务声明。社区投资阿斯利康的社区投资建立在公平、透明和伙伴关系的原则之上，我们共同努力建设健康和有韧性的社区。2024年，我们向65个国家的928个非营利组织捐赠了1.268亿美元的金融和非金融捐赠，包括产品捐赠。我们还通过世界各地的患者援助计划捐赠了46亿美元（2023年：47亿美元）的药品，其中最大的是我们在美国的AZ & Me处方储蓄计划。阿斯利康年报&表格20-F信息202451战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|人与可持续发展

人与可持续发展为了支持我们的承诺和方法，阿斯利康在全企业范围内开展持续的准入举措。我们继续实施创新解决方案，以优化可负担性和可及性，必要时解决药品价格之外的障碍。每个市场都根据当地情况做出决定，以实施确保更广泛获得我们药物的举措或获取战略，跟踪和评估结果以评估其有效性和影响。可负担性和定价药品的价格应反映其价值，最大限度地扩大患者的可及性，并提供灵活性，以适应全球卫生系统和患者经济现实的差异。我们与付款人和政策制定者密切合作，量身定制方法和方案，以满足当地卫生系统的复原力和患者提供当地负担得起的药品的需求。我们与付款人合作，缔结基于价值的报销模式，以改善患者的治疗效果，并使我们能够在关键治疗区域和地理区域获得药物，从而在我们经营所在的国家调整我们的价格。对患者而言，这包括提供当地解决方案，帮助弥合自付费用差距，使患者能够开始并继续他们的处方治疗。我们也有提供折扣和援助的各种倡议。在市场层面，我们向医疗保健提供者提供培训，促进健康教育和提高认识活动，并酌情为获得治疗提供便利。自2017年以来，我们实施并发展了一种分级定价模式，以支持更广泛和加速的患者在中低收入国家（LMIC）获得药品。这建立了基于与世界银行分类一致的人均标准化国民总收入的四级国家，并使我们能够确认各国之间的收入和支付差异的能力，以商业上可持续的方式提供价格灵活性。专利保护和准入我们致力于不在任何低收入或最不发达国家和许多中低收入国家提交专利申请。我们将考虑寻求发展中国家非排他性自愿知识产权许可的第三方的做法。我们致力于提供关于我们的专利在哪里申请和执行的透明度。在我们对可能与获得药物指数疾病相关的资产保持专利保护的情况下，我们提供专利身份和到期信息。我们还提供美国、中国、欧盟和日本的专利到期信息。解决中低收入国家面临的医疗保健挑战的最佳方式是通过我们的行业与其他利益相关者的接触，以找到建设性的方式来改善获得药品和提供医疗保健的机会。然而，我们承认各国有权使用《世界贸易组织协定》关于与贸易有关的知识产权方面的规定，我们支持《多哈宣言》中概述的原则，包括在没有适当替代办法的‘国家紧急情况或其他极端紧急情况’中的强制许可。早期和试验后获得药物我们将在某些情况下提供在无法获得其他治疗的国家内批准之前获得药物的机会。因此，在我们的药品获得商业供应之前，我们优先考虑通过参与临床试验获得我们的医药产品。我们在我们的治疗领域正在进行临床试验，详情见我们网站www.astrazeneca.com/annualreport2024上的开发管道补充文件。促进优先疾病和优先国家获得医疗保健产品对于我们的获得倡议，我们在2025年实现了5000万人的目标，这一目标在2023年实现，比原计划提前了两年。2024年，我们将继续跟踪通过我们的患者准入计划接触人群的进展情况，与健康公平相关的新目标将在2025年传达。我们在主要疾病领域开展工作，为医疗需求未得到满足的患者解决非传染性疾病（NCD）问题，并与卫生系统内的专家合作，以改善患者的治疗效果。我们正在开展的准入项目包括：•肿瘤学：癌症护理非洲、肺志向联盟•生物制药（CVRM）：在慢性肾病、健康心脏非洲上共同加速变革•生物制药（R & I）：PUMUA（非洲）、Breeze of Air（埃及）、健康肺•罕见病：BeginNGS Consortium、deciphEHR、Genomenon。疾病预防Our Young Health Program在41个国家开展活动，已直接惠及超过1900万年轻人，它推进疾病预防和意识，旨在预防最常见的非传染性疾病，如癌症、糖尿病、 年轻人的心脏病和呼吸系统疾病。加强卫生系统我们参与卫生系统可持续性和复原力伙伴关系（PHSSR），这是一项非营利性、多部门、全球性的合作，其统一目标是建立更可持续和更有复原力的卫生系统，活跃在30多个国家。迄今为止，PHSSR已委托20多份研究报告，与具有第一手经验的国家专家合作，提供独立的、基于证据的建议，以加强卫生系统并促进跨国界最佳做法分享。可获得和负担得起的医疗保健我们致力于解决获得医疗保健的障碍，并进行创新，以可持续和公平的方式提供我们改变生活的药物。我们的方法包括将健康公平纳入我们的核心业务和治疗领域，了解导致某些人群出现不良结果的因素，并在整个患者路径上解决健康公平问题。BV欲了解更多信息，请参阅我们网站上的关键已上市产品的专利到期补充：www.astrazeneca.com/annualreport2024。52份阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告业务回顾续

139,594总范围1和2的GHG排放量（基于市场）（吨CO2e）2.58范围1和2的GHG排放强度（每百万总收入中的TCO2）5,897，822总范围3的GHG排放量（吨CO2e）59%的主要活动数据在2020年报告范围3时，我们启动了雄心零碳战略，通过该战略，我们正在追求雄心勃勃的基于科学的脱碳目标，并朝着到2045年实现净零取得进展。我们还目标从2030年起，所有剩余GHG排放均为负碳。气候变化过渡计划实现我们经过验证的基于科学的目标倡议（SBTi）净零企业标准目标将需要整个价值链的脱碳。我们正在使用脱碳杠杆来解决我们GHG足迹的每个方面，遵循分层（消除-减少-替代）来解决范围1、2和3的每个排放源。具体的脱碳杠杆介绍如下。我们在总的GHG排放中有超过95%在上下游价值链中，在范围3下报告。因此，实现目标将需要在我们的整个供应链中进行广泛的脱碳，包括我们的产品组合。我们正在朝着到2026年将范围1和2的GHG排放量在2015年基线基础上绝对减少98%的SBTI近期目标取得进展，自2015年以来我们的能源生产率（我们场地消耗的每单位能源的单位收入）已经翻了一番，到2025年底我们的公路车队（EV100）将继续向电动汽车过渡，到2026年电力和热力将使用100%可再生能源（RE100）。为支持实现我们的较长期目标，即到2030年将范围3的GHG排放总量减少50%，到2045年减少90%，从2019年的基线来看，我们正在与供应商合作，让他们设置经过验证的SBT，以覆盖到2025年底我们供应商的大部分支出。医药产品的开发周期较长，因此在早期阶段设计和嵌入气候因素至关重要。为了实现我们的目标，我们必须解决现有商业投资组合的排放问题，这给严格监管的生产工艺和材料带来了挑战。气候治理我们的环境管理体系指南嵌入我们的Code of Ethics中，并得到我们已经定义的SHE标准以及我们的OneSHE框架内部标准、程序和指南的支持。我们的SHE管理系统确保对我们活动的环境风险进行评估，实施运营控制，通过由独立组织指导的基于风险的审计计划完成检查，并且每年都会发生气候变化，作为我们2030年雄心的一部分，我们专注于在气候、公平和复原力方面发挥领导作用，包括解决气候与健康之间相互关联的战略举措。BV管理审查流程。气候变化适应根据我们关于业务连续性流程、企业风险、变化管理、建筑环境最低环境要求和SHE保证的标准进行管理。可持续发展委员会监测雄心零碳的进展。可持续发展报告由审计委员会监督。CEO对董事会的责任包括Ambition Zero Carbon战略的发展和绩效以及相关的风险和机遇。执行副总裁、全球运营、IT和首席可持续发展官负责Ambition Zero Carbon战略及其执行，所有SET成员都有责任与其团队合作，以确保Ambition Zero Carbon战略与业务优先事项以及气候风险和机遇保持一致。我们由行政领导的雄心零碳治理小组负责交付雄心零碳。定期向治理小组提供治理更新和提案，该小组在2024年包括我们的首席执行官、首席财务官以及全球运营、IT和首席可持续发展官执行副总裁。气候与自然指导小组协调管理物理和过渡气候风险和机会，并支持该小组的适应和复原力行动。我们的雄心零碳投资现在被嵌入到商业财务规划中，正在对其进行调整，以纳入将在我们的全球投资组合中做出的选择以及对商品成本的影响。随着我们的站点和市场制定零碳路线图， 他们正在确定潜在的投资，并将其嵌入到年度长期预算编制过程中。范围1和2脱碳杠杆电气化（公路车队）截至2024年底，我们已成功地将我们拥有和租赁的公路车队总数的63%（超过20,000辆）过渡到电池电动汽车（BEV）。到2024年，我们的车队将占我们范围1和2 GHG足迹的23%。通过消除尾管GHG排放和购买相当于充电电量要求的可再生电力证书，改用BEV有助于实现我们雄心勃勃的零碳目标。欲了解更多信息，请参阅：标准和政策，包括Code of Ethics，见第42页。简化的能源和碳报告，第233页。薪酬报告，第112页起。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202453战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|人与可持续发展

人员与可持续发展我们目前在全球运营超过14,000辆BEV，我们有望实现我们的目标，即到2025年底，在技术上可行的情况下，将公司拥有和租赁的车辆100%转换为BEV。全球转型正在实现，而一些市场正在经历车辆供应和充电基础设施可用性方面的挑战。现场F-气体管理当前MDI药物生产过程中释放的F-气体被报告为我们范围1 GHG足迹的一部分，并占2024年全球范围1 F-气体排放量的80%，使其成为优先缓解的对象。通过一项涉及在真空中清除空罐而不是使用推进剂的工艺变革，我们显着减少了F-气体排放。第二项削减举措是利用液化气体的低温技术从生产过程中捕获F-气体排放，该举措已在2024年期间扩大规模，从而能够进行储存和从现场移出，用于焚烧或回收。能源效率和可再生能源我们使用了Climate Group的RE100企业可再生能源倡议质量标准作为稳健的基线，我们在此基础上制定了能源采购提案的内部标准和评分机制——不仅针对电力，还针对热力和燃料。重点领域包括瞄准新上网的可再生能源容量（额外性）、将化石能源置换到我们消费该能源的地方附近的能源购买协议（地理相关性），以及调查如何改善我们的能源产生和消费时间之间的一致性（时间相关性），以提高利用率并实现GHG减排。我们已经实现了站点总能源消耗比2015年基线绝对减少20%，我们的目标是到2025年底使用100%的可再生能源来满足我们的所有需求。清洁电力现场太阳能光伏装置我们认识到自发可再生能源对现场能源成本、弹性、时间相关性和员工敬业度的好处，并在11个国家的20个地点投资了现场太阳能光伏（PV）装置。一旦投入运营，我们所有现场太阳能光伏的总输出将是21,000兆瓦时的电力，相当于我们全球用电量的3%。购电协议通过现场太阳能光伏可以实现的规模是有限制的，因此为了根据我们的重点领域提供更多具有地理和时间相关性的可再生能源，我们的目标是通过我们运营所在电网的购电协议（PPAs）来满足我们在主要地点——瑞典、英国和美国——的大部分电力需求。2024年初，欧洲最大的可再生能源生产商Statkraft签署了一项为期10年的购电协议，从瑞典的三个新风电场获取电力，这些风电场每年将从新的并网项目中提供200千兆瓦时（GWh）的电力。这为电网提供了额外的零碳电力，预计将相当于我们哥德堡和S ö dert ä lje站点总电力需求的大约80%。燃料转换（清洁热）阿斯利康于2024年3月签署了一项清洁热协议，以实现我们在中国的药品制造的脱碳。通过该协议，生物甲烷和生物甲烷为基础的蒸汽将供应给我们的无锡生产基地，支持更广泛的医疗保健系统脱碳。自2023年以来，我们一直与Vanguard Renewables合作，以便能够在2026年底之前将可再生天然气（RNG –生物甲烷）输送到我们在美国的所有站点，在我们位于特拉华州的纽瓦克园区启动。到2026年，这项合作预计将使每年高达230GWh的RNG能够在阿斯利康的美国站点上使用，相当于我们全球天然气总消费量的46%。作为我们与Future Biogas签订的15年协议的一部分，2024年，英国首次无补贴供应生物甲烷的建设取得进展，供应给我们在Macclesfield、Cambridge、Luton和Speke的工厂。新工厂将为英国现有基础设施增加可再生能源产能，预计将供应超过100GWh的生物甲烷，相当于我们全球天然气总消费量的20%。范围3脱碳杠杆产品制造制造产品占我们范围3足迹的很大一部分，脱碳产品是我们实现2030年范围3目标战略的关键支柱。这将包括与我们药品中使用的原料药制造商合作，以确定消除、减少或替代GHG排放源的机会。脱碳干预措施必须以产品生命周期评估（LCA）等数据为指导。同样， 生态设计的要求将纳入新产品开发。我们还参与了包括Activate计划在内的倡议，该计划将全球制药公司与供应商聚集在一起，以实现API供应链的脱碳，以及Energize，该计划正在为制药供应商增加大规模获得可再生能源的机会。非产品供应商排放要解决与在产品制造之外采购的购买商品和服务相关的范围3足迹，我们必须了解从临床试验到专业服务和广告等一系列不同类别活动的相对GHG排放。这将涉及确定排放热点以采取合作行动，并推动改进基于活动的排放数据。为减少我们整个供应链的排放所做的努力包括倡导供应商自行设定SBT，以减少所提供产品和服务对环境的影响，将这些期望向价值链上游延伸，并在其运营中优先使用可再生能源，作为有效的脱碳杠杆。产品用途哮喘和慢阻肺等慢性呼吸系统疾病很复杂，难以治疗，而且往往控制不善，并与更大的护理碳足迹相关。作为我们努力为患者提供碳足迹更低的治疗机会的一部分，在2024年，我们继续专注于pMDI的下一代推进剂（NGP）过渡，有关更多信息，请参阅第233页的简化能源和碳报告。气候变化持续BV 54 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024战略报告业务回顾持续

通过我们的全球AZ森林倡议，该倡议旨在缓解气候变化的影响，同时还提供多重生态、健康、经济和社区共同利益。我们不购买土地重新造林，也不拥有树木，但拥有一些项目产生的碳证书的权利。气候适应和复原力我们遵循科学来管理气候变化带来的风险和机遇，并建立抵御任何此类风险的复原力。适应物理气候风险的战略与重要场址的高排放情景保持一致，以便集团在最坏的情景下建立复原力。我们的气候战略旨在解决低碳情景下的过渡风险和机遇，以及与我们将全球变暖限制在1.5 ° C的SBT相一致的路径。集团产品在我们的呼吸系统产品组合。pMDI为全球数百万呼吸道疾病患者提供必要的、挽救生命的药物。与目前用于呼吸系统药物的推进剂相比，新型推进剂HFO-1234ze（E）的全球升温潜能值（GWP）降低高达99.9%，这使得向NGP的过渡成为我们雄心零碳战略中与产品相关的关键要素。2024年，实现的项目里程碑包括完成关键注册研究，以及我们与Breztri/Trixeo在COPD领域的NGP首次向欧盟、英国和中国提交监管备案，预计2025年还会有更多备案。运输–分销和商务旅行产品分销是我们范围3足迹内的另一个关键重点领域，我们将努力实现2030年范围3目标的脱碳。这类供应商有一个具体目标，即在2025年底之前设定SBT，以建立脱碳路径，为行动提供信息。一项模式转换计划正在进行中，旨在将关键的配送路线从空运转换为海运，我们将寻求最大限度地发挥其潜力，以实现我们的排放目标。我们还将支持可证明和量化整个生命周期可持续性影响的替代技术和燃料的创新。员工商务旅行是我们范围3排放中一个很小但可见的部分。近年来建立的新工作方式表明，可以通过高效的日程安排和目标设定来减少商务旅行，并得到提供整个组织可见性的管理信息的支持。碳清除认识到气候危机的紧迫性，我们调查了如何通过对我们所有的剩余排放也承担责任来补充我们的减排目标和活动。这就需要对我们未来的排放进行建模，并建立足够规模和质量的高质量气候项目，以从大气中去除等量的二氧化碳。对于我们的范围1和2排放，我们的目标是从2026年开始平衡剩余足迹，对于我们的范围3排放则从2030年开始平衡。迄今为止确定的项目包括我们对基于自然的解决方案的4亿美元多年投资，认为该公司已将复原力纳入其战略，以应对第56页和第57页确定的过渡和物理风险。根据气候相关财务披露工作组的指导，我们使用了基于政府间气候变化专门委员会情景的低/中/高案例情景，即共享社会经济路径（SSP）和代表性集中路径（RCP）。详见第236页。气候风险的识别和评估构成了我们现有风险管理流程的一部分，截至2024年，时间范围也已更新以保持一致；有关我们的风险概述，请参见第64页。下一代免疫肿瘤双特异性抗体双特异性抗体被设计用于同时结合两种不同的表位或抗原。下一代免疫肿瘤学（IO）双特异性药物将在多个领域塑造医学的未来发挥关键作用。我们正在努力将免疫肿瘤治疗扩展到现有PD-L1抑制剂之外，特别是正在开发IO双特异性药物，将PD-1的潜力与利用独特T细胞生物学的其他靶点结合在一起，将免疫肿瘤学的力量整合到一个分子中。通过利用我们广泛的肿瘤学产品组合，我们有机会将双特异性药物与ADC等其他靶向疗法相结合，旨在改变患者的癌症诊断结果。投资于变革性研发技术战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|人与可持续发展阿斯利康年报&表格20-F信息202455

人员和可持续性关键低风险影响时间范围中风险短：一年高风险中：最多三年机会长：三年以上物理风险自2020年以来，我们完成了对所有重要站点的深度潜水风险评估。这些评估基于广泛的气候情景（SSP1-RCP2.6、SSP2-RCP4.5和SSP5-RCP8.5），但侧重于从实际和未来事件中进行的最坏情况评估。酌情将风险缓解措施和干预措施升级为现场管理，并在当地风险登记册上捕获。已识别的风险在当地业务连续性计划中或通过站点总体规划中的技术缓解措施来解决。中长期财务规划包括所需投资。2024年，我们对位于高气候风险地点的办公地点进行了审查，以补充我们现有的评估。对于新的、重要的站点，我们正在整合适应解决方案，这些解决方案可以在站点运营之前降低设计和施工时最重要的物理风险，例如提升站点楼层以应对洪水风险。在2022年，慢性和急性物理风险被映射到供应链中，基于位置，然后使用与我们自己位置相同的气候情景进行评估。该数据已被用于绘制10种选定药物的独特供应链中的漏洞。我们还审查了高风险地区的第三方自有配送中心。这些地点的物理风险时间范围短/中/长潜在影响缓解急性事件驱动的气候相关物理风险（例如洪水、高风速）。自然灾害可能导致我们自己的运营或供应商立即受到损害和业务中断。这种破坏的例子包括：•强降雨导致当地洪水泛滥，导致资产被淹。•大风事件导致现场结构受损。增强抵御能力，以减轻对急性极端天气事件的暴露。已识别的风险被整合到当地的业务连续性和缓解计划中，并通过供应链设计（例如双重采购、持有安全库存）覆盖，作为产品级业务连续性管理的一部分。在可能的情况下，基于自然的缓解措施受到青睐，例如雨水缓冲池。极端天气和与气候有关的自然灾害（例如极端高温、野火、降水模式、水资源短缺、水质）的频率长期增加。自有和第三方供应商场地和分销中断，原因是：•暴露于极端高温事件的风险增加，对降温的需求增加。•无法确保始终如一的高质量供水，这可能导致制造业和供应链活动中断。增强复原力，以减轻气候模式长期变化（长期）的风险。已识别的风险被整合到当地的业务连续性和缓解计划中，并通过供应链设计（例如双重采购、持有安全库存）覆盖，作为产品级业务连续性管理的一部分。在可能的情况下，基于自然的缓解措施受到青睐。将用水与业务增长脱钩的持续努力，包括降低产品和场地用水需求的目标。有关更多信息，请参阅第64页的风险概述。已添加到全球风险登记册中，并在需要时制定了风险缓解计划。气候变化带来的物理风险主要与制造和/或分销的中断或延误有关，包括冷链物流、保险费增加、声誉受损和其他由此产生的后果。气候变化持续BV 56 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024战略报告业务回顾持续

过渡风险和机遇时间范围短/中/长潜在影响缓解声誉未能达到我们的可持续发展目标、监管要求和利益相关者期望。未能兑现我们的承诺可能会影响我们的声誉，并使我们相对于同行处于商业劣势。范围1、2和3净零排放的削减计划被纳入我们的内部治理模式，范围1和2的削减计划被纳入我们的薪酬计划。范围3排放量的削减计划在与供应商的合同协议中确立。对呼吸系统投资组合和基于自然的残余排放清除项目的所需投资获得批准。针对目标的进展是外部报告的一部分。欲了解更多详情，请参阅我们网站上的2024年风险补充：www.astrazeneca.com/annualreport2024。市场向净零医疗保健系统过渡。一些医疗保健提供者正在向净零医疗保健系统过渡，以满足他们自己的气候目标，这可能会根据他们的碳足迹改变对医药产品的需求。范围1、2和3净零排放的削减计划纳入内部治理模式，范围1和2的削减计划纳入我们的薪酬计划。生态设计要求已纳入新产品开发。阿斯利康的药品LCA和产品可持续性指数（PSI）使评估和主动干预措施能够减少药品的环境足迹。政策与法律欧盟F-gas新法规。最终的欧盟F-gas法规包括必要的保障措施，允许我们在2030年前将我们的MDI产品组合过渡到我们的NGP，后者的GWP接近于零。到2030年，在我们的呼吸系统MDI产品组合中过渡到接近零的GWP推进剂，降低F-气体暴露的风险，并有机会保持患者获得由PMI提供的吸入呼吸系统药物。预计向NGP的过渡将保持pMDI药物的连续性，同时提供更低的环境影响。我们致力于尽快、安全地为患者完成这项工作。欲了解第54页更多信息。碳定价和未来环境税收的政策和法律不确定性。提高碳定价和环境税收推动成本增加的潜力，但如果管理得当，也是一个商业机会。我们的雄心零碳战略推动了我们运营和更广泛价值链的脱碳，减轻了未来碳定价和环境税收的一些风险。我们监测碳定价的市场发展，为我们的战略提供信息。可再生能源的市场供应/需求。确保获得可再生能源需要更高的投资，而地缘政治的变化可能导致无法获得，从而导致成本增加。自2015年以来，通过将场地的能源消耗减少20%并实现范围1和2（基于市场的）排放量减少77.5%，我们正在减少可再生能源替代品的增量成本。与关键组织合作，扩大可再生能源规模，确保供应链准入。原材料/采购的市场成本，以及低碳技术。原材料或采购成本上涨，以及向低碳技术过渡，对我们供应链的影响。与战略供应链组织就其向低碳经济的转型进行接触。药品的成本计算考虑了与过渡相关的风险，例如燃料成本和审批机制的变化。一些碳成本被考虑到决策中。转型风险和机遇转型风险和机遇主要是监管和市场变化、技术转移和/或压力，以及减少产品碳足迹和使我们的价值链脱碳的能力。要了解向低碳经济转型的财务后果，需要在企业和产品层面评估风险和机遇，包括可获得LCA数据的优先药品。通过情景分析，确定了风险和机会，现在涵盖了肿瘤学、CVRM和R & I等治疗领域的药物，以了解法规、可再生能源的获取、技术转变、市场预期和声誉方面等驱动因素如何影响我们的财务预测。此外，已在企业层面确定了运输、可再生能源和以我们吸入呼吸产品组合中使用的F-气体为代表的原材料的过渡风险和机会。第236页介绍了所使用的气候情景。重要的发现反映在财务规划过程中。对GHG减排项目的投资将与未来规范的保持收益和规避成本相平衡， 低碳经济下的碳税与客户需求。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202457战略报告公司治理财务报表附加信息商业评论|人与可持续发展

人与可持续性向患者提供药物会导致环境中的药物（PIE），这是主要由患者使用和废水中没有或无效清除产生的原料药，以及药物和生产废物的不当处置。我们在整个价值链中都有持续的计划和流程，以尽量减少PIE的影响，这是我们降低医疗保健经济和环境负担的雄心的一部分，同时改善健康结果并减少我们面临的环境风险。为了了解患者使用和处置导致的PIE风险，我们在新药获批前完成环境风险评估（ERAs），并使用实验数据确定我们原料药的安全浓度。这些表明，我们的大多数产品产生的PIE构成的环境风险很低或微不足道，不太可能造成不利影响。数据符合监管机构制定的国际标准，结果和电子逆向拍卖的摘要发布在我们的网站www.astrazeneca.com/sustainability/resources.html上。数据和安全浓度也被用于管理我们自己和合同制造业的排放，确保我们的供应链风险降至最低。产品可持续性指数我们的内部产品可持续性指数（PSI）通过使用PIE作为水释放下影响的衡量标准，是我们管理污染的关键贡献者。PSI表示产品跨越六个环境影响类别的环境足迹：碳、电力、水资源、水的释放、资源的使用以及创新和改进。EcoPharmacoVigilance我们的EcoPharmacoVigilance（EPV）方法回顾了新兴的科学和同行评审的文献，以告知和改善我们与原料药相关的ERA。我们整理并发布我们的药物在环境中的相关报告测量结果，以透明地展示我们的潜在影响。我们行业领先的仪表板，用户可以在其中可视化环境中发现的我们的API的相对风险，可在我们的网站上找到。当我们的原料药被检测到时，几乎在所有情况下，这些原料药都已通过我们的EPV工艺证明具有较低或不显着的环境风险。特定药品可能存在一些特定地点的环境风险，特别是在可能存在污水处理不充分和向具有低稀释条件的河流排放废物的人口较多的地区。不当处置我们的电子逆向拍卖是通过关于处置未使用药物的最坏情况假设进行处置的。然而，解决未使用药品的不当处置问题，我们也鼓励我们的患者将不需要的药品退回安全处置。IHI PREMIER作为我们致力于推动思想领导力和创新以管理PIE的一部分，我们是IHI PREMIER财团的行业领导者，这是欧盟委员会和EFPIA之间的公私合作伙伴关系。PREMIER正在帮助开发工具，以识别原料药的潜在环境风险，并使所有利益相关者更容易获得这些工具和数据。通过我们全行业的合作，例如PREMIER项目，我们正在探索开发对患者既安全又有效、使用后对环境影响更小的新医药产品的挑战。在研发过程中考虑到环境因素是可行的。然而，使药物对患者安全有效的属性并不总是与环境中风险最低的属性完全兼容。因此，虽然我们在推进降低新药污染影响的考虑，但一个先决条件是明确承认不应损害患者健康。欧洲可能限制PFAS欧洲化学品管理局目前正在评估一项禁止PFAS的提案，PFAS在欧盟通常被称为‘永久化学品’。该提案可能会影响一个由多个行业的1万多种化学品组成的家族。然而，并非所有的PFAS都对环境或健康构成相同的风险。PFAS广泛应用于生物制药行业，可能无法全部替代。立法者已表示愿意保护药品中的原料药，并对立法采取基于部门的方法。重要的是，医用级HFO-1234ze（E）是阿斯利康的NGP，全球升温潜能值接近于零，它有全面的证据支持，表明它会在环境中迅速分解，没有生物累积性和无毒性，因此不具备推动立法的特性。HFO-1234ze（E）等不饱和分子不属于其他环境监管机构对PFAS的定义， 比如美国环境保护署。我们正与当局和相关利益相关者合作，确保HFO-1234ze（E）的差异特征在法规中得到认可，并在保护环境的同时充分考虑到患者的需求和公众健康。污染污染包括将可能有害的污染物引入环境，包括对人体健康。对于阿斯利康而言，关键的潜在污染物包括原料药以及全氟和多氟烷基物质（PFAS）。正如联合国化学品、废物和污染预防科学政策小组的发展所确认的那样，减少化学品污染，包括来自药品的污染，是一项社会挑战。BV58 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告业务回顾续

我们的可持续发展报告方法BV我们的可持续发展报告是根据《2006年英国公司法》、欧盟非财务报告指令、欧盟可持续活动分类法和气候相关财务披露工作组（TCFD）的建议编制的。在预期欧盟企业可持续发展报告指令（CSRD）的情况下，我们进行了双重重要性评估，并在本年度报告中纳入了欧洲可持续发展报告标准中的选定披露。在本节中，我们介绍我们的可持续发展报告方法、第172（1）节声明和可行性声明。英国法定可持续发展报告非金融和可持续发展信息声明和TCFD根据《2006年英国公司法》第414CA和414CB节建议披露，该法规由《2016年公司、合伙企业和集团（账户和非财务报告）条例》引入并经《2022年公司（战略报告）（气候相关财务披露）条例》修订，阿斯利康被要求在其战略报告中包含包含某些信息的非财务和可持续发展声明。下面列出的领域包括对我们相关政策的提及、尽职调查流程以及关于我们如何针对各种措施执行的信息。与我们业务相关的关键非财务业绩指标的信息与材料可持续性事项一起提供。•商业模式，第10和11页•环境事项，第53至58页•气候相关披露，第53至57、233、235至236页。•雇员，第48至50页•社会事务，第38和52页•人权，第48页•反腐败和反贿赂事务，第42和43页•主要风险，第64至66页。我们在年度报告中进行的披露符合TCFD的四项建议、11项建议披露和所有行业指引，并符合英国金融行为监管局的英国上市规则6.6.6（8）的要求。本页上的表格列出了TCFD框架和2006年英国公司法第414CB节要求的与气候相关的财务披露，并显示了在哪里可以找到更多信息。BV TCFD建议和建议披露英国2006年公司法，第414CB页治理描述董事会对气候相关风险的监督。描述管理层在评估和管理与气候相关的风险和机会方面的作用。描述公司在评估和管理气候相关风险和机遇方面的治理安排。53 103104至111战略描述该组织在短期、中期和长期确定的与气候相关的风险和机会。说明：（i）与公司运营相关的主要气候相关风险和机会，以及（ii）评估这些风险和机会所参考的时间段。55至5764236描述与气候相关的风险和机会对组织的业务、战略和财务规划的影响。描述主要气候相关风险和机会对公司业务模式和战略的实际和潜在影响。描述组织战略的弹性，同时考虑到不同的气候相关情景，包括2 ° C或更低的情景。分析公司业务模式和战略的韧性，考虑到不同的气候相关场景。风险管理描述组织识别和评估气候相关风险的流程。描述公司如何识别、评估和管理与气候相关的风险和机会。55至5764描述该组织管理气候相关风险的流程。描述识别、评估和管理气候相关风险的流程如何融入组织的整体风险管理。描述如何将识别、评估和管理气候相关风险的流程整合到公司的整体风险管理流程中。指标和目标披露组织根据其战略和风险管理流程评估气候相关风险和机会所使用的指标。描述用于对照用于管理气候相关风险和实现气候相关机会的目标评估进展情况的关键绩效指标，以及这些关键绩效指标所依据的计算。53233235披露范围1、范围2，并酌情披露范围3的GHG排放， 以及相关风险。描述公司用于管理气候相关风险和实现气候相关机会的目标，以及针对这些目标的绩效。描述组织用于管理与气候相关的风险和机会的目标以及针对目标的绩效。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202459战略报告公司治理财务报表附加信息披露报表阿斯利康年度报告&表格20-F信息202459披露报表

欧盟企业可持续发展报告指令2023年，欧盟CSRD生效。新指令旨在向投资者和其他利益相关者提供有关公司与可持续发展相关的影响、风险和机会的信息。由于在受欧盟监管的市场斯德哥尔摩纳斯达克上市，阿斯利康 PLC自2025财年起进入CSRD的范围。为准备未来的报告要求，我们将在本年度报告中披露我们的双重重要性评估结果和欧洲可持续发展报告标准中的选定披露。双重重要性评估欧盟CSRD要求指令范围内的公司进行双重重要性评估。该评估确定了一家公司面临的与可持续发展相关的风险和机遇，以及一家公司对人和环境的影响。阿斯利康于2024年进行了集团层面的双重重要性评估。通过使用部门指导和基准制定等多种来源的研究，以及通过对话了解利益相关者的利益和观点，确定了该小组对人和环境的影响。负面和正面影响最初使用尽职调查结果、内部评估和研究的结果，根据规模、范围、不可补救和可能性等因素进行评分。随后，该评估得到了内部和外部利益相关者的确认。外部利益相关者代表了患者团体、供应商、投资者、学术界和非政府组织。他们的投入被用于完善和验证评估和评分。BV该集团的资本支出（Capex）和运营支出（opex）也有资格参与气候授权法案中包含的其他四项活动，其中最重要的是活动7.1建造新建筑。以项目为基础对资本支出进行了分类学资格评估。根据设定的量化阈值对项目进行一致性评估。根据费用的性质对Opex进行了分类资格评估。对齐评估实质性贡献医药产品制造医药产品制造标准要求产品既是可降解的1，又是现有不可降解产品的替代品，才能对齐。集团的合资格产品组合包括生物制剂活性药物成分（原料药）及小分子原料药。创新药本质上不是现有产品的替代品，因此不符合实质性贡献标准。原料药为小分子的合格产品通常被认为不易生物降解。集团原料药所使用的生物制剂大多是天然存在的，一般认为是可降解的。然而，在某些情况下，产品中使用的辅料可能不被认为是可降解的。因此，我们评估，总体而言，我们的产品不符合实质性贡献标准，并且不符合医药产品制造活动。确定和评估与可持续发展相关的风险和机会是根据当前的风险敞口进行的，同时考虑到报告日已实施的缓解措施。这一方法与集团的风险管理框架保持一致（我们的风险概览见第64页）。双重重要性评估使用了定量和定性阈值，与集团的风险偏好保持一致，以确定重大的可持续性主题。评估随后由SET和董事会的代表进行审查。有关重大可持续性主题对集团财务报表的影响的信息，请参见第152页财务报表中的集团会计政策。欧盟分类披露欧盟分类法（Regulation（EU）2020/852）和相关授权法案代表了可持续经济活动不断发展的分类体系。如果一项经济活动在分类学授权法案中进行了描述，则该活动符合分类学资格。如果一项经济活动对一项或多项规定的环境目标做出了重大贡献，符合规定的‘不造成重大损害’（DNSH）标准，并且是在遵守最低限度保障措施的情况下进行的，则该经济活动符合分类学标准。资格评估集团通过筛选《气候授权法案》和《环境授权法案》中的经济活动，确定了其符合分类学资格的活动。集团有资格为污染防治（PPC）的环境目标进行环境授权法案所包括的创收经济活动，即PPC 1.2医药产品制造。BV1虽然标准确实提到了一种替代途径，即物质类别内的产品不能降解， 它要求制造商进行分析，确定产品不存在可降解选项，发布该分析的核心结果，并证明他们开始主动开发该替代方案。由于我们在这一年中没有这样做，我们已经摒弃了这条路径。科学与创新•可持续创新，见第37页。•患者安全和产品质量，见第38页。生长和治疗领域领导力•商业行为，见第42和43页。•网络安全和数据隐私，见第45页。人与可持续•人才吸引和保留，见第49和50页。•可获得和负担得起的医疗保健，见第52页。•气候变化，见第53至57页。•污染，见第58页。我们的材料可持续性主题BV以下可持续性主题在我们的双重重要性评估中被评估为材料。与这些主题相关的披露可在商业评论中找到，从第32页开始。60 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年战略报告披露报表续

识别分类法中属于集团范围的经济活动。步骤行动活动评估范围内确定的活动是否符合特定活动标准，以符合对环境目标作出重大贡献的资格。评估对环境目标有重大贡献的活动，是否对其他环境目标没有重大损害。针对特定社会和治理领域，评估集团层面的最低保障措施。对齐收入、资本支出和运营支出的比例计算。资格1实质性贡献2不造成重大损害3最低保障措施4调整5可持续使用和保护水和海洋资源及污染防治集团已对照技术规范评估相关场地，在特定情况下，作为预期达到LEED（金级）标签的一部分，标准已得到满足。然而，对于欧盟以外的某些建筑工地，欧盟内部所要求的同等环境影响评估（环评）并不可用，也没有当地对这些工地的强制要求，因此标准没有得到满足。向循环经济转型集团期望将循环经济原则纳入新建筑物的建造和现有建筑物的翻新，作为预期将获得LEED（金级）标签的项目的一部分。然而，对于一些项目，相关的DNSH标准没有得到满足，因此被认为是不一致的。为活动7.1保护和恢复生物多样性和生态系统，已完成针对特定建筑工地的环境影响评估，我们已根据标准对这些进行了评估。对于位于欧盟以外的某些场址，与欧盟内部所要求的类似的环境影响评估并不适用于这些场址，也不是当地规定的，因此，专家组评估这些场址不符合标准。活动的一部分7.2现有建筑的改造被评估为在2024年对齐。通过与基本财务记录对账和仅评估对单一环境目标有重大贡献的活动，避免了重复计算。最低保障监督集团针对已公布的文件，对其遵守最低保障监督标准的情况进行了评估。其中涵盖四个关键主题：•人权（包括劳工和消费者权利）•反贿赂和反腐败•税收•公平竞争。纳入《Code of Ethics》（准则）的集团价值观是我们遵守最低限度保障措施的基础，这些保障措施通过我们的政策和实践得到扩展，包括我们的第三方期望全球标准和集团的税收方法。我们对人权的承诺在《守则》中正式确定，我们将人权考虑纳入我们的流程和实践。我们不容忍贿赂腐败和违反公平竞争的行为。集团每年发布其税收方法，我们的目标是按照我们经营所在的每个国家的所有相关税法和法规缴纳适量的税款，并且不容忍逃税或为逃税提供便利。建造新建筑物气候变化缓解集团在建造新建筑物的地方符合条件。这些建筑预计将与一项主要环境标准保持一致，即能源与环境设计领导力（LEED）金级。从预期达到的规格来看，与一次能源需求和生命周期全球变暖潜力相关的标准已经达到。集团期望在新建的场地上对建筑密封性和热完整性采取强有力的控制措施。因此，集团评估的具体项目已符合相关实质贡献标准。现有建筑的翻新气候变化缓解根据分类法的技术筛选标准对现有建筑项目的翻新进行了分析。改造设计实现一次能源净需求节约30%以上。因此，本项目符合相关实质性贡献标准。不做重大损害气候变化适应场所达到实质贡献标准的，纳入实体气候风险评估。专家组的评估没有发现任何实质性的物理气候风险，因此经评估，这一点是一致的。有关该集团物理气候风险评估的更多信息，请参见第56页。更多信息，见：人权，第48页。反腐败和反贿赂事项，第42和43页。标准和政策，包括Code of Ethics，第42页。可在我们的网站上找到阿斯利康的税收方法， www.astrazeneca.com/sustainability/resources.html。医药产品的关键制造建造新建筑物翻新现有建筑物摩托车、乘用车和轻型商用车运输建筑物的购置和所有权欧盟分类评估流程阿斯利康年度报告&表格20-F信息202461战略报告公司治理财务报表附加信息披露报表

资本支出符合分类标准的资本支出KPI定义为符合分类标准的资本支出除以总资本支出。•符合分类学资格的资本支出是与符合分类学资格的活动相关的资产或流程相关的资本支出。购买医药产品的知识产权、营销和分销权被视为“医药产品制造”活动下的分类资格。•总资本支出对应于附注7中详述的‘通过企业合并增加’和‘资本支出’变动类型的总和，附注7中详述的‘增加–单独收购’和‘通过企业合并增加’变动类型的总和——物业、厂房和设备（第169页），附注8中详述的‘增加–单独收购’和‘通过企业合并增加’变动类型的总和——租赁（第170页），以及附注10中详述的‘增加–单独收购’和‘通过企业合并增加’变动类型的总和——无形资产（第172页）。集团截至2024年12月31日止年度符合分类标准的资本支出KPI为86%（2023年：83%）。运营支出Taxonomy-eligible opex KPI定义为Taxonomy-eligible opex除以Taxonomy-defined opex。•集团的符合分类学资格的运营支出是与符合分类学资格的经济活动相关的资产或流程相关的费用。与直接参与医药产品制造和采购的功能领域相关的研发费用，在‘医药产品制造’活动下被视为符合分类学条件。•集团分类定义的营运支出为研发费用总额，以及与建筑物翻新措施、短期租赁、维护和维修相关的其他直接非资本化成本，以及在物业、厂房和设备的日常服务中产生的任何其他直接支出。集团截至2024年12月31日止年度的符合分类标准的营运绩效指标KPI为18%（2023年：18% 1）。EU Taxonomy Disclosure continued BV Interpretation of the EU Taxonomy and company specific assumptions are required to meet the reporting requirements。收入符合分类资格的收入KPI定义为符合分类资格的收入除以总收入，对应于我们综合综合收益表中的‘总收入’，详见第148页。集团在协作收入中的产品销售和销售里程碑与医药产品制造相关，我们在‘医药产品制造’活动下将其作为分类资格综合考虑。因此，我们截至2024年12月31日止年度符合分类标准的收入KPI为96%（2023年：96% 1）。分类资格和调整KPI合计$ m符合分类资格（不结盟）经济活动的比例符合分类资格的经济活动的比例符合分类资格的经济活动的比例20242023202420232023202420232023202420232023收入54,07345，81196% 96% 10% 0% 4% 4%资本支出7,7554，91886% 83% 2% 0% 12% 17%运营支出14,13011，38018% 18% 10% 0% 82% 82% 1有关上一年修订金额的信息，请参见第237页的可持续性补充信息中的欧盟分类模板。集团的分类学资格和对齐情况汇总于上表。有关更多信息，包括可持续性补充信息部分中的欧盟分类学模板，请参见第237页。62 阿斯利康年度报告& 20-F表信息2024年战略报告披露报表续

董事会和管理层全年与主要利益相关者接触，以了解对这些利益相关者具有重要意义的问题和因素，并因这种接触而采取了一些行动。这些互动及其影响在第94页的与我们的利益相关者的联系部分和整个战略报告中列出。我们致力于成为全球劳动力工作的好地方。有关员工敬业度的详情，请参阅《业务回顾》第48页、《企业管治报告》第98页、《审核委员会报告》第107页以及《薪酬委员会报告》第131和132页。我们致力于在全球范围内开展业务的各个方面时采用高道德标准。我们的Code of Ethics（准则）基于我们的价值观、预期行为和关键政策原则。有关该守则的更多信息，请参见第42页。我们认为患者首先是人，并将他们置于我们所做工作的核心。有关患者对业务重要性的更多信息，请参见第94页。集团运营对环境的考虑和影响，以及集团如何考虑其他因素，例如社区和供应商，可从第47页的人员和可持续发展部分中找到。董事会如何运作及董事会考虑的事项的详情载于第91页的企业管治报告。有关董事会和SET组成以及性别多样性的详细信息，请参见第48、88和101页。第97页列出了2024年期间董事在做出主要决策时如何履行职责和考虑利益相关者的例子。主要决定是对集团具有重大或战略性的决定和讨论，也是对我们的主要利益相关者群体具有重要意义的决定和讨论。第172节（1）声明董事会被要求为与我们的业务互动并受到我们业务影响的股东和更广泛的利益相关者促进阿斯利康的成功。全年，董事考虑了《2006年英国公司法》第172（1）（a）-（f）条规定的因素，以及与正在作出的决定相关的其他因素。董事会承认，并非所做的每一项决定都一定会为所有利益相关者带来积极的结果。通过考虑我们的宗旨和价值观，以及阿斯利康的战略优先事项，董事会旨在确保所做出的决定是一致的，并旨在促进公司的长期成功。•主要风险：定价、可负担性、准入、竞争压力以及集团商业战略的质量或执行方面的失败或延误。–情景1：政府在定价方面的行动、高于预期的竞争和其他商业逆风导致我们药品的增长率低于预期。–情景2：重大事件导致关键市场的声誉受损，导致该市场实现的收入持续减少10%。•主要风险：我们的管道交付或新药上市失败或延迟。–情景3：假设没有推出新产品。•主要风险：未能维持合规、优质药品的供应。–情景4：我们的一个主要生产基地的重大设备故障或重大监管观察导致我们的一个关键肿瘤产品的制造能力损失12个月，导致供应中断。•主要风险：信息技术或网络安全失败、诉讼和/或政府调查的不利结果。–情景5：法律、监管、网络或其他违规行为导致2026年支付5亿美元。此外，董事会还考虑了压力更大的情况，包括限制债务保理和无法进入资本市场筹集新债务。在每一种情形下（或上述情形的组合），集团能够依靠其现有的现金、现金等价物和短期固定收益投资、承诺的信贷额度、利用其成本基础、减少资本支出和采取其他现金管理措施来减轻影响，并且仍有剩余能力来吸收进一步的冲击。基于此分析结果，董事合理预期公司将能够在其评估的三年期间继续经营并偿付到期负债。可行性声明根据2018年英国公司治理守则第31条， 董事会已确定，截至2027年12月31日的三年期间构成提供其可行性说明的适当期间。董事会使用10年的长期预测来评估公司的前景。报告注意到在一系列治疗领域正在开发的丰富多样的药物组合以及目前在100多个市场商业化的药物，得出的结论是，该公司的长期前景依然强劲。董事会还每年和滚动考虑一份三年自下而上的详细业务计划，并鉴于所涉及的内在不确定性，认为三年报表为本年度报告的读者提供了对公司持续生存能力的合理程度的保证，同时仍提供了更长期的视角。三年详细商业计划捕捉了市场和SET职能层面的销售和成本预测的风险。该计划用于执行中央净债务和净空概况分析。以下情景已应用于此分析，结合第65页和第66页详述的一些主要风险，创造了一个严重但看似合理的下行空间。我们的风险概述见第64至66页。完整的详细信息在我们网站www.astrazeneca.com/annualreport2024上的风险补充文件中给出。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202463战略报告公司治理财务报表附加信息披露报表

管理风险我们的风险管理方法旨在鼓励就我们承担哪些风险以及我们如何管理和减轻这些风险做出明确决策。我们努力在我们的战略、规划、预算编制和绩效管理流程中嵌入健全的风险管理。董事会定义了集团的风险偏好。这使集团能够从数量和质量两方面判断其在实现其总体目标方面准备承担的风险水平。董事会使用三个关键维度表达了集团可接受的风险水平：（i）收益和现金流，（ii）投资回报率和（iii）道德和声誉。集团每年都会制定详细的三年自下而上的业务计划和10年的长期预测，以支持其战略的交付。董事会根据集团的风险偏好考虑这些因素。对计划或风险偏好进行调整，以确保它们保持一致。董事会要求高级主管团队（SET）监督和监测管理层实施的风险管理流程的有效性。在每个SET职能中，领导团队讨论业务面临的风险。每季度，每个SET职能部门都会评估这些风险、新出现的风险以及缓解计划的变化。这些被同化为董事会、审计委员会和SET的集团风险报告。全球合规、财务和集团内部审计通过就政策和标准制定、监测和审计、沟通和培训提供建议，以及报告适用于风险管理的直线管理流程的充分性，为SET提供支持。董事会认为，现有流程为其提供了关于我们面临的风险和不确定性的充分信息。董事会已对集团面临的新出现的主要风险进行了稳健的评估。我们的主要风险是那些最有可能对我们的业务战略或未来业绩的交付产生重大影响的风险，并且是集团面临的总风险格局的一个子集。第65页和第66页的表格提供了对这些主要风险的洞察。新出现的风险新出现的风险是‘新’风险，有可能在未来具体化，但不太可能在未来一年内对业务产生影响。这种风险的结果往往更加不确定。它们可能开始迅速演变，或者根本没有实现。我们监控我们的业务活动以及外部和内部环境，以发现新的、新出现的和不断变化的风险，以确保这些风险得到适当管理。每年，我们结合每个SET职能的投入和外部洞察力，扫描视野以发现新出现的风险，并向审计委员会和董事会提交一份摘要。作为上述正在进行的风险管理流程的一部分，继续监测新出现的风险。气候风险气候风险的识别和评估构成了我们现有风险管理流程的一部分。‘未能达到我们的可持续发展目标、监管要求和利益相关者对环境的期望’将气候风险纳入其范围，是集团风险格局的组成部分，但目前不被视为集团的主要风险。我们支持气候相关财务披露特别工作组（TCFD）框架，并继续根据其建议制定我们的披露。我们从第53页开始的气候变化披露总结了迄今为止为了解气候变化对我们业务的潜在影响而开展的工作，并概述了未来的管理重点领域。网络安全风险我们识别、评估和管理重大网络安全风险（包括在业务流程和数据管理中使用第三方导致的风险）的方法已整合到我们集团范围内的风险管理方法中。‘信息技术或网络安全失败’已被确定为主要风险。已制定缓解措施来管理这些风险，并对这些风险进行监测，并定期报告其有效性，例如，在提供给管理层和审计委员会的KPI仪表板中。事件使用网络安全事件管理框架进行管理和报告，该框架又与集团的危机管理框架相关联。网络安全风险由审计委员会监督，该委员会每年进行一次深入审查。其审查由高级管理层、副总裁、集团内部审计和其他保证或提供者按要求提供支持。网络安全风险（包括以前的事件）并未对我们的业务战略、运营结果或财务状况产生重大影响。“我们努力在我们的战略中嵌入健全的风险管理。”64 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年战略报告风险概述

风险类别和主要风险背景/潜在影响管理行动趋势与上一年产品管道风险我们的管道交付或新药上市失败或延迟医药候选产品的开发是一个复杂、风险和漫长的过程，涉及大量资源。由于多种因素，项目可能会在流程的任何阶段失败，这可能会对我们未来的业务和经营业绩产生不利影响。•优先考虑并加速我们的管道。•通过收购、许可和合作加强管道。•专注于我们主要治疗领域的创新科学。•提高研发生产力。未能满足药物开发或批准的监管或道德要求我们受制于控制我们营销我们的医药产品能力的法律法规。监管批准的延迟可能会延迟我们销售产品的能力，并可能对我们的收入产生不利影响。•包含监测、培训和保证活动的质量管理系统。•与监管机构和倡导团体合作，监测和应对监管环境的变化，包括修订的流程、时间表和指导。商业化风险定价、可负担性、准入和竞争压力定价和市场准入环境高度复杂，并受到动态的经济、政治和社会压力的影响。社会经济状况恶化可能会影响客户购买我们药品的能力或意愿，并可能对我们的业务和经营业绩产生不利影响。•实施定价、偿还和政策框架。•聚焦重点产品。•展示药品价值/卫生经济学。•实施以患者结果为重点的基于价值的创新协议。•全球足迹。•多元化投资组合。集团商业战略的质量或执行方面的失败或延迟未能执行我们的商业战略或未能达到某一药品的预期销售水平可能会对我们的业务结果产生重大影响。•聚焦重点产品。•对销售和营销活动进行大量投资。•通过业务发展和战略协作与联盟，加快计划执行和风险分担。供应链和业务执行风险未能保持供应合规、优质药品供应链困难可能导致产品短缺，这可能导致产品销售损失，并对我们的声誉和经营业绩产生重大影响。•建立新的制造设施，创造支持新产品推出的能力和技术能力。•应急计划，包括双重采购、多个供应商以及密切监测和维持库存水平。•业务连续性和复原力举措、灾难和数据恢复以及应急响应计划。•质量管理体系。信息技术或网络安全方面的失败对我们IT系统的重大破坏，包括网络安全漏洞，或未能遵守适用的法律或法规，可能会损害我们的声誉，并对我们的财务状况或经营业绩产生重大影响。•网络安全事件管理框架和仪表板。•灾害和数据恢复计划。•保护关键系统和流程的战略。•定期对员工进行网络安全和隐私培训。越来越多的多方面网络威胁。未能按照法律和监管要求以及战略目标收集和管理数据或人工智能越来越多的立法和监管要求来管理我们开展业务的所有国家的数据，例如限制数据在国家之间的流动，或者我们如何利用人工智能等新技术能力。未能有效保护数据或不当使用人工智能等技术可能会导致竞争劣势和/或失去包括患者在内的关键利益相关者的信任，并阻碍我们实现战略目标。•企业数据理事会成立。•企业AI治理框架和标准建立。•实施数据隐私框架和隐私影响评估流程。更繁重的数据监管的扩散可能会限制或要求改变现有的数据处理做法。主要风险战略关键科创成长与治疗领域领军人物与可持续实现集团财务目标趋势关键风险提升风险下降风险不变阿斯利康年报&表格20-F信息202465战略报告公司治理财务报表附加信息风险概览

风险类别和主要风险背景/潜在影响管理行动趋势与上一年相比法律、监管和合规风险上市药品的安全性和有效性受到质疑与我们产品相关的安全问题可能导致召回、扣押、供应中断和产品批准的损失，这可能会对患者准入、我们的声誉和我们的收入产生不利影响。还可能出现重大的产品责任索赔，这可能代价高昂，转移管理层的注意力，减少对我们产品的需求并损害我们的声誉。•健全的流程和系统到位，以管理患者的安全性和有效性趋势以及通过监管机构和其他各方对外报告的风险。这包括一个全面的药物警戒计划，辅之以对不良事件的密切监测和审查。诉讼和/或政府调查的不利结果我们的业务受世界各地广泛的法律法规的约束。实际或被认为不遵守可能导致阿斯利康和/或其员工受到政府机构和当局的调查和/或民事法律诉讼。政府调查、诉讼和其他法律诉讼，无论结果如何，都可能代价高昂，转移管理层的注意力，或损害我们的声誉和对我们产品的需求。针对我们的诉讼的不利决议可能会使我们承担刑事责任、罚款、处罚或其他金钱或非金钱补救措施，包括增加损害赔偿，要求我们在与法律诉讼相关的账户中作出重大拨备，并可能对我们的业务或经营业绩产生重大不利影响。•建立了具有强大道德和合规文化的合规框架。•合并的内部和外部顾问管理。扩大对中国医疗保健行业的政府调查。与我们产品相关的知识产权风险制药行业正面临来自政府和其他付款人的压力，要求对知识产权保护施加限制，以管理医疗保健成本。如果我们无法获得、捍卫和执行我们的IP，我们可能会经历加速和加剧的竞争。•积极管理知识产权和知识产权诉讼。经济和金融风险地缘政治和/或宏观经济波动扰乱了我们在100多个国家开展业务的全球业务的运营，我们受制于世界各地的政治、社会经济和金融因素。全球经济持续下滑可能会对我们的业务产生不利影响。地缘政治紧张局势可能导致对市场准入实施或升级贸易管制、关税、税收或其他限制，这可能会增加我们的成本或减少收入。•聚焦重点产品。•展示药品/卫生经济学的价值。•多元化投资组合。未能实现战略计划或达到目标或预期未能成功实施我们的业务战略可能会阻碍我们目标的实现，并对我们的品牌、业务、财务状况或经营业绩造成重大损害。•专注于我们核心治疗领域的关键产品和创新科学。•通过收购、许可和合作加强管道。•适当的资本结构和资产负债表。•由高级行政领导的委员会管理的投资组合驱动的决策过程。66 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告风险概览续

“阿斯利康在2024年实现总收入541亿美元，其中包括22亿美元的联盟收入和9亿美元的协作收入，增长率为18%（CER：21%）。”2024年实现了出色的收入增长和业务表现，这得益于强劲的增长势头和令人鼓舞的管道进展。在罕见病领域，Ultomiris实现了39亿美元的产品销售额，增长了32%（CER：34%），原因是地域扩张、需求增加以及从Soliris持续转化。在美国，我们的整体增长率为21%，产品销售额为217亿美元。在新兴市场，产品销售额增长了15%（CER：23%），达到135亿美元，其中肿瘤学和Farxiga增长显著。在欧洲，产品销售额增长20%（CER：19%）至108亿美元，反映出肿瘤学和Forxiga的强劲表现，在世界其他成熟市场，由于肿瘤学的减少被CVRM的增长所抵消，产品销售额下降3%（CER：增长3%）至49亿美元。Alliance收入增长55%（CER：55%）至22亿美元，其中包括来自Enhertu的14亿美元，自2023年取得重磅地位以来呈现持续增长。协作收入增长56%（CER：54%）至9亿美元。该年度盈利能力报告每股收益为4.54美元（2023年：3.84美元），核心每股收益为8.21美元（2023年：7.26美元），这是由于总收入增长带来的产品销售毛利率改善，但被2023年与Sobi和赛诺菲更新的合同关系以及出售Pulmicort Flexhaler的美国权利带来的收益所抵消的其他营业收入和费用的下降所抵消。报告的每股收益还包括与vemircopan（ALXN2050）无形资产相关的7.53亿美元减值费用，以及针对Andexxa无形资产记录的5.04亿美元减值费用。关键里程碑/批准我们对管道的持续投资在这一年产生了几个重要的批准和里程碑，包括Voydeya、Kavigale和Datroway。Voydeya在日本获得批准，在美国，2024年又是非凡的一年。整个业务的表现继续强劲，我们有机会在年内两次提高我们的指导。2024年5月，我们举办了10年来的首个投资者日，阐述了我们对2030年的雄心壮志。为了实现我们的雄心壮志，我们将需要继续投资，不仅是在研发上，而且还要从技术和工作方式的角度来改造组织。我们已经开始了进入单一企业资源规划（ERP）平台的旅程，并正在研究如何将人工智能方面的进展纳入我们整个集团的流程。总收入增长阿斯利康在2024年实现总收入541亿美元，其中包括22亿美元的联盟收入和9亿美元的协作收入，增长率为18%（CER：21%）。2024年，我们总共交付了16个重磅药物，包括Tezspire、Enhertu和Beyfortus，这是与联盟合作伙伴合作中包含的药物。产品销售额增长16%（CER：19%）至509亿美元，拥有13款重磅药物。我们对肿瘤学的持续投资以及对CVRM药物需求的增加，支持了产品销售的持续增长，肿瘤学实现了18%（CER：21%），CVRM实现了18%（CER：20%）。Farxiga（77亿美元）、Tagrisso（66亿美元）和Imfinzi（47亿美元）再次取得突出表现。Ultomiris或Soliris的附加疗法。根据EMA的加速评估程序，Kavigale被接受用于预防免疫功能低下患者的新冠病毒。Datroway是由第一三共发现的一款ADC，由阿斯利康和第一三共共同开发，已在日本被批准用于治疗HR阳性、HER2阴性不可切除或既往化疗后复发的乳腺癌成人患者。我为整个集团取得的成就感到非常自豪，这些成就使我们能够取得我们在2024年取得的成果；2025年看起来将是又一个催化剂丰富的一年，它将为我们实现2030年新药雄心解锁一系列降低风险的事件。我们将继续保持强有力的纪律，在建设科技赋能组织的同时，投资于最高价值的机会。我很荣幸能成为这个令人难以置信的组织的一员。Aradhana Sarin首席财务官阿斯利康年度报告&表格20-F信息202467战略报告公司治理财务报表附加信息财务评论财务评论

ProductSales ar oball oC oit nRevenue OperatingProfit EPS all AI nCEReve un e Summary performance in 2024 Reported CER Core 2024 $ m 2023 $ m % Actual change CER growth1 $ m growth due to exchange effects $ m % CER change 2024 $ m 2023 $ m % Actual change Product sales 50,93843，789168,308（1,159）1950,93843，78916 Alliance revenue 2,2121，42855792（8）552,2121，42855 Collaboration revenue 9235945632365492359456 Total revenue 54,07345，（8,011）20毛利润43,86637，543177,430（1,107）2044,47237，80018营业费用（34,115）（30,690）11（3,684）25912（27,794）（24,545）13其他营业收入和费用2521,340（81）（1,088）1（81）2501,279（81）营业利润10,0038，193222,658（848）3216,92814，53416财务费用净额（1,284）（1,282）– 42（44）（3）（1,169）（984）19应占合营企业税后亏损及联营公司（28）（12）> 2x（16）– > 2x（28）（12）> 2x税前利润8,6916，899262,683（891）3815,73113，53816税项（1,650）（938）76（894）18492（3,001）（2,291）31税后利润7,0415，961181,789（709）2912,73011，24713基本每股收益（美元）4.54 3.84 181.15（0.46）298.217.26 131详见第70页，CER增长是使用根据某些汇率影响（包括套期保值）调整后的上一年实际结果计算得出的。亮点财务业绩总收入：治疗领域总收入：地理区域新兴市场14%增长（CER：22%）CVRM 18%增长（CER：20%）美国22%增长肿瘤学21%增长（CER：24%）欧洲27%增长（CER：26%）罕见病13%增长（CER：16%）既定ROW-2 %下降（CER：3%增长）呼吸和免疫学23%增长（CER：25%）疫苗和免疫疗法8%增长（CER：8%）其他药物-9 %下降（CER：-5 %）509亿美元16%增长（CER：19%）22亿美元55%增长（CER：55%）100亿美元22%增长（CER：32%）9亿美元56%增长（CER$ 8.21增长13%（CER：19%）产品销售联盟收入运营利润–报告的运营利润–核心协作收入EPS –报告的EPS –核心68 阿斯利康年报&表格20-F信息2024年战略报告财务评论续

业务背景和结果概述业务背景涵盖在第7页的《变化中的世界》中的医疗保健部分、第16页的《治疗领域回顾》以及第12页的《我们的战略和关键绩效指标》部分，它们详细描述了我们产品的业务发展。正如本年度报告前面所述，我们产品的销售直接受到医疗需求的影响，一般由健康保险计划或国家医疗保健预算支付。我们的经营业绩可能受到除交付经营计划和正常竞争以外的若干因素的影响。从长期来看，我们研发的成功至关重要，我们在这一领域投入了大量资源。这项投资的好处预计将在长期内显现出来，并且在结果的规模和时间以及它们向可销售产品的过渡方面存在相当大的内在不确定性。衡量业绩报告和核心业绩在以绝对值报告我们的业绩时在本财务审查中提及，但与前几年相比更常见的是：•报告的业绩考虑了影响我们业务结果的所有因素（包括我们无法影响的因素，例如货币汇率）。合并财务报表是根据英国采用的国际会计准则和适用于根据这些准则报告的公司的2006年《公司法》的要求编制的。合并财务报表也完全符合国际会计准则理事会颁布的国际财务报告准则和欧盟采纳的国际会计准则。•核心绩效衡量标准进行调整，以排除某些重要项目，使用一套既定原则。使用非公认会计准则业绩计量CER、核心业绩计量、产品销售毛利率、营业利润率、EBITDA和净债务是非公认会计准则业绩计量，因为它们不能直接从财务报表中得出。通过披露非GAAP业绩和增长指标，除了我们报告的财务信息外，我们正在增强投资者评估和分析我们正在进行的业务以及相关关键业务驱动因素的财务业绩和趋势的能力。这些调整是对我们报告的财务信息进行的，目的是显示非公认会计原则的业绩衡量标准，这些衡量标准清楚地说明了相对于这些前几年或期间，由数量、价格和成本水平驱动的收入和费用变化等因素对我们业绩的影响。这些非GAAP业绩衡量指标不能替代或优于根据GAAP编制的财务衡量指标。如第72页的2024年报告业绩与核心业绩表的对账所示，我们将报告的财务信息与核心业绩计量进行的对账包括对我们的报告的财务信息进行调整的项目的细分，以及按特定细目进行的进一步细分，因为这些项目反映在我们的报告损益表中。这说明了被排除在核心绩效衡量标准之外的重要项目及其对我们报告的财务信息的影响，无论是整体上还是就特定的细列项目而言。管理层将这些结果对外展示，以满足投资者对透明度和清晰度的要求。核心财务指标也在内部用于管理我们的业务绩效、我们的预算编制过程以及确定薪酬时。因此，核心绩效衡量标准允许投资者区分不同种类的成本，但不应孤立使用。我们对非GAAP衡量标准的确定，以及我们在本次财务审查中对它们的介绍，可能与其他公司类似标题的非GAAP衡量标准不同。SET在得出核心财务指标时保留了对报告财务信息中排除的成本的战略管理，跟踪其对报告的营业利润和每股收益的影响，运营管理按具体情况下放，以确保每个成本类别的明确问责制和一致性。我们强烈鼓励本年度报告的读者不要依赖任何单一的财务指标，而是要仔细和完整地审查我们的财务报表，包括其附注，以及我们其他公开提交的报告。有关该业务面临的风险的更多详细信息，请参见第64页的风险概述和www.astrazeneca.com/annualreport2024上的风险补充文件。有关核心措施的详细定义，请参见第70页。另请参阅第68页的2024年业绩汇总表，第72页的2024年报告结果与核心结果的对账和核心结果表中排除的， 为我们讨论比较增长措施。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202469战略报告公司治理财务报表附加信息财务点评

非GAAP衡量标准：定义收入不变汇率（CER）增长率调节，见第72页定义：以上一年的平均汇率重新换算当年的业绩，并根据其他汇率影响进行调整，包括套期保值。我们为什么使用它们：CER措施使我们能够关注相对于上一期间由数量、价格和成本水平驱动的收入和费用的变化。以CER表示的收入和成本增长使管理层能够了解收入和成本在当地的真实变动，以便比较最近的趋势和相对投资回报率。CER增长率可用于以多种方式分析收入，但最常见的是，我们按产品和产品组以及按国家和地区考虑CER增长。CER收入增长可以通过收入数量和销售价格进一步分析。同样，CER成本增长有助于我们专注于成本的真实局部变化，从而能够有效地管理成本基础。局限性：CER措施并不总是更好的绩效指标。在各国受制于高通胀和货币持续贬值的情况下，调整外汇波动的影响可能会给增长带来过于乐观的看法。盈利能力核心绩效衡量标准的调节，见第72页核心绩效衡量标准进行了调整，以排除某些重要项目。在确定得出核心结果的调整时，我们使用一套与单个项目或项目组的性质或重要性相关的既定原则，例如，不包括（i）在正常业务过程之外的事件，（ii）在与我们正在进行的业务的基本财务业绩趋势无关的模式中发生的事件，或（iii）与重大收购相关的事件，以确保投资者评估和分析我们正在进行的业务的基本财务业绩的能力得到增强。我们的核心调整总结为：重组成本，包括与我们资本化制造设施和IT资产的全球重组计划相关的费用和拨备。鉴于我们业务的生命周期很长，这些可以在多个报告期内发生。我们为什么使用它们：我们对这些费用和拨备进行调整是因为它们主要反映了变更遗留安排的财务影响，而不是我们正在进行的业务的基本业绩。无形摊销和减值，包括减值转回，但不包括与IT资产相关的任何费用。无形资产通常产生于企业合并和单独的许可证收购。我们为什么使用它们：我们会对这些费用进行调整，因为它们的识别模式在很大程度上与业务的基本表现不相关。上一年Alexion收购相关项目，主要是对收购存货的公允价值调整和替换员工股份奖励的公允价值影响。我们为什么使用它们：我们针对这一项目进行调整，以便能够更有意义地将收购的业务和产品的表现与内部开发产品的表现进行比较，并去除其识别模式在很大程度上与业务的基本表现不相关的费用。其他特定项目，主要包括与收购相关的成本和贷项，包括与企业合并的或有对价相关的估算财务费用和公允价值变动、估算财务费用和无形资产收购产生的某些其他应付款项的重新计量调整、与Alexion收购承担的其他应付款项和债务项目相关的重新计量调整以及法律和解。我们为什么使用它们：我们对这些项目进行调整，以便能够更有意义地将收购的业务和产品的表现与内部开发产品的表现进行比较，并去除其识别模式在很大程度上与业务的基本表现不相关的费用。需要注意的是，我们的核心业绩中排除的一些成本，例如与或有对价相关的无形摊销和财务费用，将在未来几年重现，其他排除的项目，例如减值和法律和解成本，以及其他与收购相关的成本，可能在未来重现。局限性：核心业绩不包括重大成本（如重组、无形摊销和减值以及其他与收购相关的调整），但包含相关收益，包括企业合并产生的产品销售、资产收购和已摊销的资产，以及重组活动产生的收益，因此不应将其视为集团财务业绩的全貌， 这在其报告的结果中有所介绍。排除调整项目可能会导致核心收益大幅高于或低于报告收益。产品销售毛利率调节，见第72页定义：产品销售毛利率是产品销售超过销售成本的百分比，计算方法为两者之差除以销售数字。报告和核心产品销售毛利率的计算排除了联盟收入和协作收入以及任何相关成本的影响，从而反映了产品销售的基本表现。我们为什么使用它：当只考虑直接销售成本时，这一衡量标准规定了产品销售的毛利率。它是对基金运营成本和业务整体质量贡献的关键绩效衡量标准。局限性：产品销售毛利率百分比不包括联盟收入和协作收入及相关成本的影响，因此不应被视为给出总收入表现的全貌。70 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告财务点评续

营业利润率调节，见第72页定义：营业利润占总收入的百分比。我们使用它的原因：这一衡量标准列出了在财务成本和税收影响之前从经营活动中获得的盈利能力。它是衡量企业经营整体质量的关键绩效衡量指标。局限性：营业利润率不包括融资成本的影响，因此不应被视为收入表现的全貌。EBITDA调节，见第76页定义：报告的税前利润加上净财务费用，应占合营企业和联营企业的税后亏损，以及折旧、摊销和减值费用。我们使用它的原因：EBITDA使我们能够了解我们的基线盈利能力，去除管理层认为不能反映集团基本业绩的任何‘非运营’费用和非现金项目。局限性：EBITDA没有考虑投资成本以产生收入，因此并不总是业绩的最佳指标。现金流和流动性净债务调节，见第78页定义：有息贷款和借款以及租赁负债，扣除现金和现金等价物、其他投资和衍生金融工具净额。我们为什么使用它：净负债是一种提供有关集团净金融负债的有价值的额外信息的衡量标准，是投资者和评级机构常用的衡量标准。它有助于追踪我们的关键金融优先事项之一：去杠杆化。Non-GAAP衡量标准：定义（续）阿斯利康年度报告&表格20-F信息202471战略报告公司治理财务报表附加信息财务评论

不计入核心业绩重组成本•重组成本总计11.54亿美元（2023年：4.67亿美元），主要包括PAGR上产生的11.15亿美元（2023年：3.62亿美元），其中包括在决定停止Andexxa的促销活动后用于库存和相关产品拨备的4.8亿美元。无形资产摊销和减值•与无形资产相关的摊销总额为38.39亿美元（2023年：38.46亿美元），但与IT相关的除外。有关我们无形资产的更多信息载于第172页的财务报表附注10。无形减值费用为15.69亿美元（2023年：4.34亿美元），不包括与IT和其他无形资产相关的费用。这包括与vemircopan（ALXN2050）无形资产减值相关的7.53亿美元，在决定终止这一开发计划后，与Andexxa无形资产相关的5.04亿美元，该资产在决定停止Andexxa的促销活动后完全减值，以及与正在开发的产品FPI-2059相关的1.65亿美元，原因是决定终止相关活动并将资源优先用于FPI-2265和AZD2068的开发。有关无形资产减值的更多详情载于财务报表第172页的附注10。其他•不包括税收调整的其他调整为4.78亿美元（2023年：17.55亿美元）。•对报告的SG & A费用的其他调整为3.51亿美元（2023年：14.58亿美元），主要与对或有对价余额的净公允价值调整3.11亿美元（2023年：5.49亿美元）有关。对2023年报告的SG & A费用的其他调整包括与Nexium和Losec/Prilosec产品责任诉讼相关的4.25亿美元法律准备金支出、与百时美施贵宝公司和E.R. Squibb & Sons，LLC相关的5.1亿美元以及与Alexion股东诉讼相关的7000万美元。有关或有对价余额的进一步详情载于财务报表第181页的附注20。截至2024年12月31日正在进行的法律诉讼的进一步详情载于第203页的财务报表附注30。•对报告的净财务费用1.15亿美元（2023年：2.98亿美元）的其他调整包括业务合并产生的负债和Enhertu合作协议产生的负债的贴现平仓费用。•对报告的税收的其他调整达8800万美元（2023年：4.05亿美元）。2024报告业绩与核心业绩的对账2024报告的$ m重组成本$ m无形摊销和减值$ m Other1 $ m 2024 Core2 $ m Core 2024与Core 20232实际增长% CER增长%毛利43,86656932544，4721820产品销售毛利率% 8081分销费用（555）–– –（555）35研发费用（13,583）2751,0907（12,211）1919销售，一般及行政开支（19,977）3124,286351（15,028）911其他经营收入及开支252（2）–– 250（81）（81）经营溢利10,0031，1545,40836316，9281622经营利润率% 1831净财务开支（1,284）–– 115（1,169）1915税项（1,650）（219）（1,044）（88）（3,001）3138每股基本盈利（$）4.54 0.60 2.82 0.258.21 13192023报告业绩与核心业绩的对账2023报告的$ m重组成本$ m无形摊销和减值$ m收购Alexion $ m Other1 $ m 2023 Core2 $ m Core2023与Core20222实际增长% CER增长%毛利37,54310932119（3）37,80069产品销售毛利率% 8182分销费用（539）–– ––（539）12研发费用（10,935）21244772（10,267）89销售，一般及行政开支（19,216）2073,801111，458（13,739）79其他经营收入及开支1,340（61）–– – 1,279 > 2x > 2x经营溢利8,1934674，2801371,45714，534914经营利润率% 1832财务费用净额（1,282）–– – 298（984）1（1）税项（938）（107）（809）（32）（405）（2,291）1117基本每股盈利（美元）3.84 0.23 2.24 0.07 0.88 7.269151有关其他调整的进一步详情，请参阅下文核心业绩表。2核心栏中的每一项措施都是非公认会计原则措施。72 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告财务点评续

按地域划分的产品销售额美国产品销售额增长21%至21.655亿美元，反映了我们的肿瘤药物的持续增长，Ultomiris由于GMG和NMOSD的患者需求上升而增长29%，Symbicort由于持续的需求而增长63%。随着肿瘤学和CVRM的增长，新兴市场的产品销售额在2024年增长了15%（CER：23%）至135.35亿美元，这是由Forxiga推动的，Forxiga增长了29%（CER：35%），报销增加支持了稳健增长。除中国外新兴市场的产品销售额增长21%（CER：36%），达到71.33亿美元，肿瘤学和Farxiga继续增长。在欧洲，产品销售额增长20%（CER：19%）至10.848亿美元，反映出肿瘤学和Forxiga的强劲表现。老牌世界其他地区产品销售额下降3%（CER：增长3%）至4,900万美元，日本销售额下降5%（CER：增长3%）至34.89亿美元，受肿瘤学小幅下降的推动，部分被CVRM的增长所抵消。2024年按产品分，我们成功交付了13款重磅药物。我们这一年销量最大的产品是Farxiga（76.56亿美元）、Tagrisso（65.80亿美元）、Imfinzi（47.17亿美元）、Ultomiris（39.24亿美元）和Calquence（31.29亿美元）。Farxiga销售额增长28%（CER：31%），增长速度超过所有主要地区的整体SGLT2市场，受心力衰竭和CKD持续需求的推动。Tagrisso销售额增长13%（CER：16%），反映出全球对佐剂和一线设置的强劲需求。由于需求不断增长，Imfinzi产品销售额增长了17%（CER：21%）。Ultomiris增长了32%（CER：34%），原因是在神经病学中的使用增加、地域扩张、患者需求增加以及从Soliris的进一步转化。Calquence继续增长，全年增长24%（CER：25%），这得益于一线CLL的持续领先地位。总收入2024年总收入增长18%（CER：21%）至5.4073亿美元，其中产品销售额509.38亿美元，增长16%（CER：19%），联盟收入22.12亿美元，增长55%（CER：55%），协作收入9.23亿美元，增长56%（CER：54%）。产品销售额2024产品销售额$ m2023产品销售额$ m实际增长% CER增长%按治疗领域划分的产品销售额肿瘤学20,27517，1451821 CVRM 12,44810，5851820呼吸和免疫学7,4166，1072123疫苗和免疫疗法1,0581，01256罕见病8,6687，7641214其他药物1,0731，176（9）（4）合计50,93843，78916192024产品销售额$ m2023产品销售额$ m实际增长% CER增长%按地理区域划分的产品销售额美国21,65517，961221新兴市场13,53511，7511523欧洲10,8489，0292019成立RoW 4,9005，048（3）3合计50,93843，7891619 阿斯利康年度报告&表格20-F信息202473战略报告公司治理财务报表附加信息财务点评

联盟收入2024 $ m2023 $ m联盟收入Enhertu 1,4371，022 Tezspire 436259 Beyfortus 23757其他特许权使用费收入9181其他联盟收入119联盟总收入2,2121，428协作收入2024 $ m2023 $ m协作收入Lynparza：销售里程碑600 – Beyfortus：销售里程碑16727 Koselugo：销售里程碑100 – Farxiga：销售里程碑5629 Lynparza：监管里程碑– 245新冠肺炎单抗：许可费– 180 Beyfortus：监管里程碑– 71 tralokinumab：里程碑– 20其他协作收入– 22协作总收入923594 Tezspire（安进），2012，阿斯利康与安进订立合作协议，以共同开发和共同商业化五个开发阶段方案。其中，只有Tezspire留在合作中。2021年新增第二个活性分子（AZD8630）。制造将由安进承担，而商业化活动将由联合承担，或由阿斯利康或安进单独承担，具体取决于市场和商定的条款。阿斯利康在除美国以外的所有市场将销售额的100%确认为本金，以及相关销售成本的100%。在美国以外的市场中，在这些市场中，阿斯利康确认销售额，应支付给安进的毛利率份额显示为额外销售成本。在美国，安进正在确认销售，阿斯利康将其在毛利润中所占的份额记录为Alliance的收入。•在2024年之前，我们确认了3.38亿美元的联盟收入。• 2024年，我们确认Alliance收入为4.36亿美元。Beyfortus（赛诺菲）于2017年3月，阿斯利康与赛诺菲达成联盟，共同开发和商业化Beyfortus。根据全球协议的条款，赛诺菲支付了1.2亿欧元的预付款，并同意在实现某些开发和销售相关里程碑后支付高达4.95亿欧元的款项。所有成本和利润均摊。此次合作的美国部分受制于与Sobi的参与协议，该协议自2019年1月起生效，直至2023年4月，届时，阿斯利康、Sobi和赛诺菲之间有关Beyfortus未来销售的合同关系发生了更新。Alliance的收入包括阿斯利康在美国以外主要市场销售Beyfortus的50%的毛利润份额。•在2024年之前，我们确认了5700万美元的联盟收入。• 2024年，我们确认Alliance收入为2.37亿美元。协作收入由预付款和事件触发的里程碑组成的协作收入在这一年增长了56%（CER：54%），达到9.23亿美元。我们产生协作收入的重要业务发展交易的详细信息如下。Lynparza/Koselugo（MSD）于2017年7月，集团宣布与MSD达成全球战略肿瘤学合作，以共同开发和共同商业化适用于多种癌症类型的阿斯利康的Lynparza和适用于1型神经纤维瘤病的Koselugo。作为协议的一部分，默沙东同意向阿斯利康支付最高85亿美元的总对价，其中包括16亿美元的预付款、7.5亿美元的某些许可选择以及视成功实现未来监管和销售相关里程碑而定的最高62亿美元。在16亿美元的预付款中，有10亿美元在2017年交易完成时确认为协作收入，其余6亿美元递延至资产负债表，几乎所有这些款项已在截至2024年12月31日的综合综合收益表中公布。阿斯利康记录Lynparza和Koselugo的所有产品销售情况，合作项下因MSD而产生的毛利份额记录在销售成本下。此外，阿斯利康确认与监管里程碑和销售相关里程碑相关的协作收入。联盟收入联盟收入，包括我们的毛利润份额、收入份额和特许权使用费，在这一年增长了55%（CER：55%），达到22.12亿美元，其中包括来自Enhertu的14.37亿美元和来自Tezspire的4.36亿美元，后者在2024年取得了重磅炸弹地位。我们产生联盟收入的重要业务发展交易的详细信息如下。Enhertu（Daiichi Sankyo）于2019年3月，阿斯利康与Daiichi Sankyo达成联盟，以开发和商业化用于多种癌症类型的Enhertu。在第一三共销售该产品的市场，阿斯利康有权获得特许权使用费（在日本）或成本和收入分成（在其他地区）。应占第一三共的毛利和特许权使用费收入确认为联盟收入。Enhertu于2019年12月31日在美国上市。•在2024年之前，我们确认了18.28亿美元的联盟收入。• 2024年， 我们确认联盟收入为14.37亿美元。74份阿斯利康年报&表格20-F信息2024年战略报告财务点评续

运营费用报告的运营费用在这一年增长了11%（CER：12%），达到341.15亿美元。核心运营支出下降13%（CER：14%）至277.94亿美元。报告的研发费用增长24%（CER：25%）至135.83亿美元，核心研发费用增长19%（CER：19%）至122.11亿美元。报告的和核心研发费用都受到了近期几种高优先级药物的积极数据读数的影响，在完成先前宣布的业务发展活动（包括Icosavax、亘喜生物、Fusion和Amolyt Pharma）后，增加了对新平台、技术和能力的投资以及额外的研发项目。报告的研发费用还受到10.65亿美元（2023年：4.17亿美元）的无形资产减值的影响，其中包括与决定终止这一开发计划后的vemircopan（ALXN2050）无形资产减值相关的7.53亿美元，以及与正在开发的产品FPI-2059相关的1.65亿美元，原因是决定终止相关活动并将资源优先用于FPI-2265和AZD2068的开发。报告的SG & A费用增长4%（CER：5%）至1997.77亿美元，核心SG & A费用增长9%（CER：11%）至150.28亿美元。报告和核心SG & A费用的增长主要是由发布的市场开发活动和支持现有品牌的持续增长推动的。报告的SG & A费用还包括在决定停止该产品的促销活动后对Andexxa无形资产记录的5.04亿美元减值费用。上一年报告的SG & A费用受到与与百时美施贵宝和小野制药的法律和解相关的拨备费用5.1亿美元的影响，以及与Nexium和Prilosec相关的产品责任诉讼拨备费用4.25亿美元的影响。其他营业收入和支出报告年度其他营业收入和支出下降81%（CER：81%）至2.52亿美元。核心其他营业收入和支出在该年度下降了81%（CER：81%）至2.5亿美元。2023年度，Reported和Core Other的营业收入和费用中都包括7.12亿美元的收益，该收益来自于用赛诺菲、Sobi和Sobi之间的特许权使用费关系取代TERM1之间的合同关系，以及2.41亿美元的Pulmicort Flexhaler美国权利处置收益。营业利润报告年度营业利润增长22%（CER：32%）至1,000.3亿美元。报告的营业利润率持平于总收入的18%（CER：增加了两个百分点）。核心运营利润在这一年增长了16%（CER：22%），达到16.928亿美元。净财务费用报告净财务费用持平（CER：下降3%）在这一年总计12.84亿美元。核心净财务费用在这一年增长了19%（CER：15%），达到11.69亿美元。报告的净财务费用受到收购相关负债贴现解除的影响。核心净财务费用增加，原因是债务水平增加和以更高利率发行的新债务。•在2024年之前，我们确认了总计31.10亿美元的协作收入，其中包括因行使期权而产生的7.5亿美元、与销售相关的里程碑的14亿美元和与监管里程碑相关的9.6亿美元。•在2024年，我们就Lynparza销售相关里程碑确认了6亿美元的协作收入，并就Koselugo销售相关里程碑确认了1亿美元的协作收入。Beyfortus（赛诺菲）有关此项业务发展交易的详细信息汇总于第74页的Alliance Revenue部分。•在2024年之前，我们确认了总计2.84亿美元的协作收入，其中包括1.27亿美元（1.2亿欧元）的前期对价、1.3亿美元（1.2亿欧元）的监管里程碑以及2700万美元（2500万欧元）的销售相关里程碑。• 2024年，我们在与销售相关的里程碑方面确认了1.67亿美元（1.5亿欧元）的协作收入。毛利报告毛利增加17%（CER：20%）至438.66亿美元。核心毛利增长18%（CER：20%）至444.72亿美元。报告的产品销售毛利率下降一个（CER：一个）百分点至80%。核心产品销售毛利率下降一个百分点（CER：持平）至81%。报告和核心产品销售毛利率均反映了罕见病和肿瘤药物的积极产品组合效应、具有毛利安排份额的产品贡献上升的负面产品组合效应，以及随着新兴市场占总收入比例的增长而产生的负面地域组合效应。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202475战略报告公司治理财务报表附加信息财务点评

全面收益总额2024年全面收益总额减少4.53亿美元至62.41亿美元。其他综合开支（税后净额）为8亿美元，减少15.33亿美元。这笔费用主要是由于合并产生的外汇损失9.57亿美元（2023年：收益6.08亿美元）。当年EPS报告的EPS为4.54美元（2023年：3.84美元）。核心每股收益为8.21美元（2023年：7.26美元）。重组后Alexion收购集团审查（PAGR）结合2021年对Alexion的收购，扩大后的集团启动了全面审查，旨在整合系统、结构和流程，优化全球足迹，并优先考虑资源分配和投资。除下文提及的情况外，这些活动预计将在2026年底基本完成。2023年期间，专家组确定了所有剩余活动，并最终确定了该方案的范围。在2024年期间，专家组对这些计划活动进行了进一步评估。对计划活动的最新估计导致预期一次性重组费用增加8亿美元，其中3亿美元为非现金费用，资本投资增加6亿美元。这包括开始计划升级集团ERP IT系统（Axial项目）的工作，预计该项目将在2030年底基本完成，从而在整个项目过程中产生13亿美元的软件资产资本投资和5亿美元的一次性重组现金成本。因此，现在预计方案活动总额将产生约44亿美元的一次性重组费用，其中约30亿美元为现金费用，14亿美元为非现金费用，资本投资约为22亿美元。在再投资之前，运行率税前收益现在预计到2026年底将达到约23亿美元。按照惯例，重组成本将不包括在我们的核心（非GAAP）财务指标中。在2024年期间，集团就PAGR记录了约11亿美元的重组费用（2023年：4亿美元），使该计划下迄今为止的累计费用达到32亿美元。在这些成本中，8亿美元是受影响资产的减值和加速折旧产生的非现金成本。截至2024年12月31日，PAGR在再投资前实现了15亿美元的年度运行率税前收益。其他计划Legacy计划包括我们全球研发足迹的集中化和SG & A职能的转变（主要是财务和人力资源）。2024年遗留项目的净成本为3900万美元（2023年：9200万美元）。2024年我们所有重组计划产生的重组费用总额为11.54亿美元（2023年：4.67亿美元）。所有职能的方案成本、效益和人数影响的最终估计数取决于在各个领域完成必要的磋商。在我们采取这些重组举措时，我们的优先事项是与受影响的员工就拟议的变更进行合作，并根据相关的当地咨询要求和就业法行事。税前利润报告本年度税前利润增长26%（CER：38%）至86.91亿美元。核心税前利润增长16%（CER：22%）至15.731亿美元。2024年为达到税前核心利润而进行的税前调整为70.40亿美元（2023年：66.39亿美元），其中包括对报告的营业利润进行的调整为69.25亿美元（2023年：63.41亿美元）和对报告的净财务费用进行的调整为1.15亿美元（2023年：2.98亿美元）。EBITDA EBITDA在该年度增长23%（CER：29%）至166.91亿美元（2023年：135.80亿美元）。税收The Reported and Core tax rates for the year are both 19%。当年缴纳的所得税为27.50亿美元（2023年：23.66亿美元）。这比该年度报告的税费高出11亿美元，这得益于与无形摊销和减值、其他递延税项和支付前期税项负债以及现金支付的时间差异有关的7.95亿美元（2023年：15.07亿美元）的净递延税项抵免。有关这些项目的更多信息载于财务报表第163页的附注4。我们在我们经营所在的所有司法管辖区缴纳企业所得税、关税、消费税、印花税、就业、环境和许多其他营业税。我们还在这些辖区征收和缴纳员工税和增值税等其他间接税。报告的税前利润与EBITDA的对账2024 $ m2023 $ m实际增长% CER增长%报告的税前利润8,6916，8992638净财务费用1,2841，282 –（3）应占合营企业和联营企业的税后亏损2812 > 2x > 2x折旧， 摊销和减值6,6885，3872424 EBITDA 16,69113，5802329有关阿斯利康税收政策的更多信息，请参阅我们的网站www.astrazeneca.com。76 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告财务点评续

现金流和流动性–截至2024年12月31日止年度，经营活动产生的现金净额为11.861亿美元（2023年：10.345亿美元）。这主要反映了业务绩效的潜在改善。投资现金净流出83.53亿美元（2023年：46.38亿美元）。2024年投资现金流出包括：•支付企业合并的或有对价10.08亿美元（2023年：8.26亿美元）。• 26.62亿美元（2023年：24.17亿美元）用于购买无形资产，其中8亿美元用于收购Amolyt Pharma资产、6.39亿美元用于收购Icosavax资产，以及就Enhertu向Daiichi Sankyo支付的2亿美元与销售相关的里程碑费用。• 27.71亿美元（2023年：1.89亿美元）用于收购子公司，扣除所获现金，其中19.97亿美元用于收购Fusion，7.74亿美元用于收购亘喜生物。投资现金流入包括：•出售无形资产所得1.23亿美元（2023年：2.91亿美元）。向股东分配的现金净额为45.91亿美元（2023年：44.48亿美元），包括发行股本所得款项3800万美元（2023年：3300万美元）减去已支付的股息46.29亿美元（2023年：44.81亿美元）。现金流量汇总表2024 $ m2023 $ m2022 $ m 1月1日结转债务净额（22,510）（22,923）（24,322）税前利润8,6916，8992,501利息、折旧、摊销变动之和，合营企业和联营企业减值及应占税后亏损8,0006，6816,736营运资金和短期拨备减少（893）3003,757已缴税款（2,750）（2,366）（1,623）已付利息（1,313）（1,081）（849）处置无形资产收益（64）（251）（104）企业合并产生的或有对价公允价值变动31154982非现金及其他变动（121）（386）（692）经营活动可得现金净额11,86110，3459,808购买无形资产，扣除处置（2,539）（2,126）（1,033）收购子公司，取得的现金净额（2,771）（189）（48）归属于企业合并的股份支付（3）（84）（215）支付企业合并的或有对价（1,008）（826）（772）其他资本支出（净额）（2,032）（1,413）（838）投资（8,353）（4,638）（2,906）股息（4,629）（4,481）（4,364）发行股本所得款项383329分派（4,591）（4,448）（4,335）偿还租赁义务（316）（268）（244）支付Acerta Pharma购股负债（833）（867）（920）其他变动172289（4）12月31日结转债务净额（24,570）（22,5治理财务报表附加信息财务审查

2024年3月，阿斯利康发行了50亿美元的美元债券，2024年8月，阿斯利康发行了15.17亿美元的欧元债券，名义面值为14亿欧元。2023年3月，阿斯利康发行了38.32亿美元的债券。发行名义面值为22.50亿美元的美元债券和名义面值为15亿欧元的欧元债券。2024年，阿斯利康偿还了2024年7月到期的20亿美元浮动利率银行贷款和2024年5月到期的16亿美元美元美元债券。还就一笔欧元债券偿还了10.26亿美元，名义面值为9亿欧元，该债券以现金流对冲方式持有，于2024年5月到期。2023年，阿斯利康于2023年3月偿还了到期于2023年7月的20亿美元浮动利率银行贷款、于2023年5月到期的14.0亿美元0.3%可赎回债券、均于2023年8月到期的4亿美元浮动利率票据和8.5亿美元3.5%可赎回债券，以及于2023年11月到期的2.87亿美元7%担保债券。债务净额2024年12月31日的债务净额为245.70亿美元（2023年：225.10亿美元）。截至2024年12月31日，总债务（计息贷款和借款）为30,295百万美元（2023年：28,622百万美元）。在未偿债务总额中，26.76亿美元将在一年内到期（2023年：5400万美元）。截至2024年12月31日，现金和现金等价物及其他投资总额为56.54亿美元（2023年：59.62亿美元）。集团维持承诺的银行融资以管理流动资金。截至2024年12月31日，该集团持有48.75亿美元的此类融资，到期日为2029年4月。2025年1月，这些设施的到期期限延长了一年，至2030年4月。这些设施不包含任何契约，于2024年12月31日未提取。本集团定期监测提供融资的银行的信用状况，目前预计在必要时不会出现利用承诺融资的任何问题。这些融资项下的垫款目前的年利率基于SOFR（有担保隔夜融资利率）加上保证金。还款日债券面值$ m 2024年12月31日债券账面净值$ m 2024年已发行债券：4.8%美元债20271,2501，2474.85%美元债20291,2501，2463.121%欧元债203070468 24.9%美元债20311,0009943.278%欧元债20338137865.0%美元债20341,5001，489合计20246,5176，4442023年已发行债券：3.625%欧元债20277917804.875%美元债20281,1001，0964.9%美元债20306506463.75%欧元债20327917784.875%美元债2033500497合计20233,8323，797净债务调节2024 $ m 2023 $ m 2022 $ m现金及现金等价物5,4885，8406,166其他投资1166122239现金和投资5,6545，9626,405透支和短期借款（330）（515）（350）租赁负债（1,452）（1,128）（953）本期贷款和借款（2,007）（4,614）（4,964）一年后到期的贷款（26,506）（22,365）（22,965）贷款和借款（30,295）（28,622）（29,232）衍生金融工具净额71150（96）净负债2（24,570）（22,510）（22,923）1其他投资不含非流动投资，这包括在第149页的综合财务状况表中的余额16.32亿美元（2023年：15.30亿美元）中。2与净债务等效的GAAP衡量标准是“融资活动产生的负债”，不包括上述现金和透支、其他投资和非融资衍生工具的金额，并包括在当前其他应付款中列报的Acerta Pharma股份购买负债为0美元（2023年：8.33亿美元）。按期间分列的应付款项少于1年$ m 1-3年$ m 3-5年$ m超过5年$ m合计2024 $ m合计2023 $ m银行贷款和其他借款13,3907，1077,75819，92938,18435，959租赁负债3395752502881,4521，128合同资本支出546157538191,5751，368合计4,2757，8398,06121，03641,21138，4551银行贷款和其他借款包括期间应付的利息费用，详见财务报表第194页附注28。2024年和2023年发行的债券78 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年战略报告财务点评续

2024年2月，亘喜生物完成了对亘喜生物的收购，阿斯利康是一家全球临床阶段的生物制药公司，开发用于治疗癌症和自身免疫性疾病的创新细胞疗法。已完成采购价格分配审核。10.37亿美元的总对价公允价值包括9.83亿美元的现金对价和5400万美元的未来监管里程碑对价。在收购资产负债表中确认了10.38亿美元的无形资产和1.36亿美元的商誉，以及2.6亿美元的递延税项负债净额。阿斯利康收购了亘喜生物资产负债表上的现金及现金等价物，截至交易结束时，这些资产总计为2.09亿美元。自2024年2月22日起，亘喜生物的业绩已综合计入集团业绩。Neogene于2023年1月，阿斯利康完成了对Neogene的收购，Neogene是一家率先发现、开发和制造下一代TCR-T的全球临床阶段生物技术公司。购买价格分配工作已完成，总对价的公允价值确定为2.67亿美元。在收购资产负债表中确认了1亿美元的无形资产和1.58亿美元的商誉，以及1.89亿美元的现金流出净额。在2024年实现商定的里程碑后，将支付基于或有里程碑的对价和1.2亿美元的非或有对价。Neogene的业绩已于2023年1月16日起综合计入集团业绩。收购事项已根据国际财务报告准则第3号‘企业合并’采用收购会计法作为企业合并入账。被视为资产收购的收购Amolyt Pharma 2024年7月，阿斯利康完成了对Amolyt Pharma的收购，这是一家临床阶段的生物技术公司，专注于开发罕见内分泌疾病的新疗法。阿斯利康收购了Amolyt Pharma的所有流通股权，对价为8.57亿美元，主要涉及8亿美元的无形资产以及9800万美元的现金及现金等价物。可在实现监管里程碑时支付高达2.5亿美元的或有对价；这一潜在负债将在实现监管里程碑的相关认可事件时记录在案。2022年2月，Icosavax完成了对Icosavax的收购，阿斯利康是一家总部在美国的临床阶段生物制药公司，专注于使用创新的蛋白质病毒样颗粒平台开发差异化、高潜力的疫苗。对价总计8.41亿美元，主要涉及6.39亿美元的无形资产、1.41亿美元的现金和现金等价物以及5100万美元的有价证券。可在实现监管和销售里程碑时支付高达3亿美元的或有对价；这些潜在负债将在实现监管或销售里程碑的相关认可事件时记录在案。CINCOR 2023年2月，阿斯利康完成了对CINCOR 100%已发行股份的收购，对价12.68亿美元，其中包括7.8亿美元收购的无形资产、4.24亿美元现金及现金等价物，以及7500万美元的有价证券。可在实现监管里程碑时支付高达4.96亿美元的或有对价，这些负债将在触发里程碑或满足业绩条件时入账。2023年9月，辉瑞投资组合，阿斯利康完成了对来自辉瑞的临床前罕见病基因治疗项目和使能技术组合的最终购买和许可协议。该协议的总对价高达10亿美元，包括3亿美元的预付款和7亿美元的或有对价，外加销售的分层特许权使用费。承诺和或有事项我们有承诺和或有事项，这些承诺和或有事项根据集团会计政策进行了会计处理，并在第203页的财务报表附注30中进行了描述。我们也有税收方面的意外情况。这些在本财务审查、第152页关键会计政策和估计部分的税收部分以及第211页的财务报表附注30中进行了描述。财务状况– 2024年12月31日本节所有数据均以已报告为基础。收购在评估所收购的一组资产和活动是一项业务还是一项资产时，管理层将首先选择是否应用可选的集中度测试以简化评估。在适用集中度测试的情况下，如果取得的资产毛额的公允价值几乎全部（不包括现金及现金等价物， 递延所得税资产和相关商誉）集中在单一资产或一组类似可辨认资产中。在未应用集中度测试或未满足的情况下，将对所收购的一组资产和活动是否为企业进行进一步评估。被视为业务合并的收购Fusion 2024年6月，阿斯利康完成了对Fusion的收购，Fusion是一家临床阶段的生物制药公司，开发下一代放射性偶联物。已完成采购价格分配审核。总对价公允价值21.95亿美元包括现金对价20.51亿美元和基于未来监管里程碑的对价1.44亿美元。在收购资产负债表中确认了13.26亿美元的无形资产和9.47亿美元的商誉，以及2.46亿美元的递延所得税负债净额。阿斯利康收购了Fusion资产负债表上的现金和现金等价物，截至交易结束时，这些现金和现金等价物总额为3000万美元。就在此次收购之前，阿斯利康持有Fusion约1%的股份，公允价值为2400万美元。Fusion的业绩自2024年6月4日起并入集团业绩。2024年12月，由于投资组合优先排序决定，与正在开发的产品FPI-2059相关的无形资产全额减值1.65亿美元。FPI-2265和AZD2068的开发仍在进行中，并继续成为优先事项。有关收购的全部详情，请参阅财务报表第193页的附注27。如需更多信息，请参阅第46页的业务发展。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202479战略报告公司治理财务报表附加信息财务点评

Cellectis于2023年11月，阿斯利康与临床阶段的生物技术公司Cellectis签订协议，以加速在高度未满足的医疗需求领域开发下一代疗法，包括肿瘤学、免疫学和罕见病。Cellectis从阿斯利康收到了1.05亿美元的首期付款，其中包括根据研究合作协议条款支付的2500万美元现金预付款和8000万美元的股权投资。2024年5月，阿斯利康完成了对Cellectis额外1.4亿美元的股权投资。股权投资和一项研究合作协议将利用Cellectis专有的基因编辑技术和制造能力，为肿瘤学、免疫学和罕见病等高度未满足的医疗需求领域设计多达10种新型细胞和基因治疗产品。完成额外的1.4亿美元股权投资后，阿斯利康持有该联营实体44%的总股权。ECCOGene于2023年11月，阿斯利康与ECCOGene就AZD5004订立独家许可协议，AZD5004是一种研究性口服每日一次GLP-1RA，用于治疗肥胖症、2型糖尿病和其他心脏代谢疾病。I期试验的初步结果显示AZD5004具有差异化的临床特征，与安慰剂相比，在所测试的剂量水平上具有良好的耐受性，并鼓励葡萄糖和体重减轻。根据协议条款，ECCOGene收到了1.85亿美元的初始预付款，并有资格获得高达18亿美元的额外未来临床、监管和商业里程碑以及分级特许权使用费。阿斯利康被授予AZD5004在除中国以外的所有地区用于任何适应症的开发和商业化的全球独家权利，在中国，ECCOGene有权与阿斯利康一起共同开发和共同商业化。除了本财务评论第74页在Alliance Revenue和Collaboration Revenue下详述的业务发展交易外，以下重要合作仍处于开发阶段：2020年7月，阿斯利康与Daiichi Sankyo就Datroway、其专有的TROP2导向ADC和用于治疗多种肿瘤类型的潜在新药签订了新的全球开发和商业化协议。阿斯利康分三次向第一三共支付了10亿美元的预付款，还同意为成功获得监管批准支付高达10亿美元的额外有条件金额，为与销售相关的里程碑支付高达40亿美元的额外有条件金额。该交易作为一项无形资产收购入账，最初按非或有对价的现值确认，任何潜在的未来里程碑付款在确认时资本化为无形资产。两家公司将在全球范围内共同开发和商业化Datroway，并将在全球范围内平等分担开发和商业化费用以及与Datroway相关的利润，但日本除外，日本第一三共将保留独家权利并负责此类费用，并将向阿斯利康支付中个位数的特许权使用费。Daiichi Sankyo将在美国、欧洲某些国家和Daiichi Sankyo有关联公司的某些其他国家录得销售业绩。与阿斯利康共享的利润将记录为联盟收入。阿斯利康将在全球其他国家记录产品销售情况。与第一三共共享的利润将记入销售成本。Daiichi Sankyo将制造和供应Datroway，该产品于2024年在日本获得批准，2025年1月在美国获得批准。2015年4月，我们与Innate Pharma签订了两项肿瘤学协议：一项许可，为我们提供与Imfinzi联合共同开发和商业化IPH2201的全球独家权利；以及一项许可全球独家权利的选择权，以在某些治疗领域的单一疗法和其他组合中共同开发和商业化IPH2201。我们与Innate Pharma共同资助II期研究，并牵头执行这些研究。就这些协议而言，我们向Innate Pharma支付了2.5亿美元的首期付款。该协议还包括1亿美元的第三阶段启动里程碑， 以及额外的监管和销售相关里程碑。我们记录所有销售额，并根据净销售额支付Innate Pharma两位数的特许权使用费。该安排包括Innate Pharma有权在欧洲共同推广，以平等分担该地区的成本和收入。表外交易和承诺我们没有表外安排，我们的衍生活动是非投机性的。第78页的表格列出了我们在年底的最低合同义务。研发合作付款未来潜在的研发合作付款的详细信息也包含在财务报表附注30中，从第203页开始。如附注30所详述，由于在实现与未来付款相关的发展和收入里程碑方面存在固有的不确定性，可能无法支付给我们合作伙伴的款项。我们可能会在未来进行进一步的合作项目，其中可能包括里程碑付款，并且由于某些里程碑付款由于例如未能获得监管批准、关键研究的不利数据、对候选产品的不良反应或其他安全问题的迹象而未能具体化，它们可能会被新合作下的潜在付款所取代。投资、撤资和资本支出在过去三年中，我们已经完成了60多项重大或具有战略意义的业务发展交易，其中包括：石药集团于2024年10月，阿斯利康与石药集团（CSPC）签订了独家许可协议，以推进早期、新型小分子脂蛋白（a）（LP（a））破坏剂的开发，该破坏剂有可能为血脂异常患者提供额外益处。这进一步加强了集团的心血管产品组合，以帮助解决驱动慢性心血管疾病的主要风险因素。根据协议条款，阿斯利康将获得石药集团的临床前候选小分子YS2302018的使用权，这是一种口服LP（a）干扰物，旨在开发这一新型降脂疗法，单独或联合使用在一系列心血管疾病适应症中具有潜力，包括与阿斯利康的口服小分子PCSK9抑制剂AZD0780。石药集团将获得1亿美元的预付款，并有资格获得高达19.2亿美元的进一步开发、监管和商业化里程碑，以及分级特许权使用费。80 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告财务点评续

董事会定期审查其分配政策和整体财务战略，以继续在企业利益、我们的金融债权人和我们的股东之间取得平衡。考虑到商业投资、为累进股息政策提供资金以及履行我们的偿债义务，董事会目前认为继续暂停2012年宣布的股份回购计划是适当的。董事会每年审查母公司的可分配储备水平，旨在维持可分配储备，为股息支付提供足够的保障。截至2024年12月31日，损益账户准备金1.3495亿美元（2023年：1.7640亿美元）的绝大多数可供分配，但须向Companies House提交这些财务报表。在向股东进行分配时，董事根据英格兰和威尔士特许会计师协会和苏格兰特许会计师协会于2017年4月发布的《2006年公司法》下关于已实现和可分配利润的指引确定可供分配的利润。母公司的利润以应收子公司款项的形式收到。母公司可分配储备的可用性取决于那些符合指引范围内合格对价定义的应收账款，尤其取决于子公司在合理期限内结算这些应收账款的能力。董事认为，根据该等应收款项的性质及集团的可用现金资源及其他可得资金来源，于2024年12月31日，公司的绝大部分（2023年：绝大多数）损益储备可供分配。未来前景正如本年度报告早些时候概述的那样，我们的战略优先事项支持通过创新战略实现我们的增长，以及我们的目标：推动科学的边界，以提供改变生命的药物。为了支持这一点，我们围绕我们的三个战略重点做出了某些选择：•科学和创新•增长和治疗领域的领导力•人员和可持续性。2025年全年：附加评论总收入预计将以高单位数百分比增长。预计核心EPS将以低双位数百分比增长。核心税率预计在18-22 %之间。由于集团无法可靠地预测所报告业绩的重大要素，包括与收购相关的负债、无形资产减值费用和法律和解准备金产生的任何公允价值调整，因此集团无法在已报告的基础上提供指导。请参阅第244页有关前瞻性陈述的警示性声明。货币影响如果2025年2月至2025年12月的外汇汇率保持在2025年1月的平均汇率，预计2025年全年总收入将产生低个位数百分比的不利影响，2025年核心每股收益将产生中个位数百分比的不利影响，而与CER时的表现相比。本评论代表管理层目前的估计，可能会发生变化。见第244页关于前瞻性陈述的警示性声明。金融风险管理金融风险管理政策我们的风险管理流程在第64页的风险概述中进行了描述。这些过程使我们能够识别可以通过使用保险部分或全部减轻的风险。我们将保险资源集中在最关键的领域，或有法律要求的领域，以及我们可以通过专属、结构化和传统保险配售获得最佳性价比的领域。国库我们面临的主要金融风险是由流动性、利率、外汇和信贷产生的风险。我们有一个集中的金库职能，根据董事会批准的政策来管理这些风险。财务报表第194页的附注28列出了相关政策和我们管理这些风险的方式以及我们的资本管理目标，以及对集团对汇率和利率变动的风险敞口的敏感性分析。2018年10月，我们行使了对IPH2201的选择权，同时与Innate Pharma达成了进一步的多要素交易。根据协议，我们支付了5000万美元来合作，并获得了许可IPH5201的选择权，这是一种潜在的一流抗CD39单抗。此外，我们还支付了2000万美元，以获得Innate Pharma目前正在开发的四个未来项目的期权，这些费用在四年内作为研发支出支出支出， 并支付6260万欧元收购Innate Pharma 9.8%的股权。对Innate Pharma的投资所支付的1亿美元期权费和高于市场价格的5000万美元溢价，作为无形资产资本化。我们使用一系列因素确定这些业务发展交易具有重要意义。我们看个别安排的具体情况，应用几个定量和定性标准。由于我们认为业务发展交易是我们研发战略的延伸，交易项下开发付款的预期总价值及其占我们年度研发支出的比例，两者都是整体研发努力和成本的代理，是确定重要性的重要因素。我们应用的其他量化标准包括但不限于未来销售的预期水平、里程碑付款的可能价值以及用于商业化活动的资源（例如，员工人数）。我们考虑的定性因素包括但不限于新的市场发展、新的领域、新的研究领域和战略影响。资本化及股东回报资本化于2024年12月31日已发行股份总数为15.51亿股（2023年：15.50亿股）。截至年底，股东权益增加了16.43亿美元，至407.86亿美元。非控股权益为8500万美元（2023年：2300万美元）。股息和股票回购董事会建议于2025年3月24日支付2.10美元（168.0便士，22.96瑞典克朗）的第二次中期股息。这使得全年股息达到3.10美元（245.6便士，33.75瑞典克朗）。相对于报告的每股盈利，集团于2024年的股息覆盖率为1.46：1（2023年：1.32：1）。按核心每股盈利计算，集团于2024年的股息覆盖率为2.65：1（2023年：2.50：1）。这一股息与累进股息政策一致，据此，董事会打算每年维持或增加股息。有关股息的更多信息，请参见第192页的附注25。欲了解更多信息，请参阅第12页的我们的战略和关键绩效指标。阿斯利康年度报告&表格20-F信息202481战略报告公司治理财务报表附加信息财务点评

收入确认产品销售额按开票金额（不包括公司间销售额和增值税）记录，减去给予管理式医疗和其他客户的回扣和退款的估计应计变动，这在美国是一个特殊特征，被视为关键估计。集团的政策是为所有回报提供信用票据，并在所有市场销毁所有回报的股票。及时付款的现金折扣也从销售额中打折。销售在货物控制权转移给第三方时确认，这通常是所有权转移给客户时，无论是在发货时还是在客户收到货物时，取决于当地贸易条款。美国的回扣、退单和退货在为美国的产品销售开具发票时，我们估计我们预期支付的回扣和退单，这被认为是估计。这些回扣通常来自与第三方管理式医疗机构、医院、长期护理设施、团购组织和各种联邦或州计划（医疗补助合同、补充回扣等）的销售合同。它们可以分类如下：• Chargebacks，即我们订立安排，根据这些安排，某些方面，通常是医院、长期护理设施、团购组织、退伍军人事务部、公共卫生服务覆盖实体和国防部，能够以我们与他们签订合同的较低价格从批发商那里购买产品。退单是我们向批发商开具发票的价格与批发商向对方收取的合同价格之间的差额。退单直接记入批发商账下。•监管，包括医疗补助和其他联邦和州计划，我们根据与美国卫生与公众服务部以及与个别州的协议的具体条款支付回扣，其中包括产品使用情况以及关于最优惠价格和平均市场价格基准的信息。•契约式，根据这种合同，第三方管理式医疗组织等实体有权根据具体的绩效规定获得回扣，这些规定因合同而异。这些扣除对我们美国药品收入的影响以及对美国药品收入拨备的变动载于第83页。应计假设是在逐个产品和逐个客户的基础上建立的，考虑到特定的合同条款以及预期的业绩，然后汇总为我们每个产品的加权平均回扣应计率。应计费率根据需要进行审查和调整。当根据提交给我们的使用信息（在合同返利的情况下）和收到索赔/发票（在监管返利和退款的情况下）开具实际返利发票时，可能会有进一步的调整。我们认为，我们使用与前几年类似的方法对未来的返利进行了合理的估计。然而，这些估计不可避免地涉及对未来销售总额、分部组合和客户合同绩效的假设。2024年，美国产品销售总额和销售净额之间的总体调整为189.86亿美元（2023年：186.07亿美元），增长主要是由于退款增加。向客户提供现金折扣，以鼓励及时付款。应计费用是根据历史经验计算的，并根据实际经验进行调整。我们的收入确认政策在第152页的集团会计政策中进行了描述。美国的行业惯例允许批发商和药店根据保质期到期情况在一定时间范围内退回未使用的库存。客户通过发行信用票据的方式对退回的产品进行授信。退货产品不是从库存换回产品，一旦退货索赔被确定为有效并向客户开具了信用票据，退货产品即被销毁。在美国的销售点，我们估计最终可能被退回的产品的数量和价值。我们在美国的应计回报是基于实际经验。我们的估算是基于既定产品的历史销售和退货信息以及市场相关信息，例如预计保质期、产品召回和批发商的估计库存水平，我们通过第三方信息服务收到这些信息。对于新推出的产品， 我们使用费率是基于我们对同类产品的经验或预先确定的百分比。关键会计政策和估计合并财务报表是根据英国采用的国际会计准则和适用于根据这些准则报告的公司的2006年《公司法》的要求编制的。合并财务报表还完全符合国际会计准则理事会颁布的国际财务报告准则和欧盟采用的国际会计准则。所采用的会计政策载于第152页的集团会计政策部分。在应用这些政策时，我们做出估计和假设，这些估计和假设会影响资产和负债的报告金额，以及或有资产和负债的披露。实际结果可能与这些估计不同。其中一些政策需要高度的判断，因为领域特别主观或复杂。我们认为，最关键的会计政策和重要的判断和估计领域在以下领域，并与包含我们关键会计判断的会计政策、重要会计估计、从第152页开始的财务报表中披露：•收入确认——见第152页的收入会计政策和第160页的附注1 •内部开发费用的支出——见第154页的研发会计政策•无形资产的减值审查——见第173页的附注10 •无形资产的有效经济年限——见第154页的研发会计政策•企业合并和商誉——见第157页的企业合并和商誉会计政策•诉讼负债——见诉讼和第205页附注30内的环境负债•经营分部–见第166页附注6 •雇员福利–见第190页附注22 •税收–见第211页附注30内的税收。82 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告财务点评续

毛额与产品净销售额之比美国药品2024 $ m2023 $ m2022 $ m产品总销售额40,64136，56832,100退单（3,969）（3,075）（2,401）监管–医疗补助和国家计划（2,184）（2,417）（1,879）合同–管理式护理和医疗保险（10,825）（11,035）（8,821）现金和其他折扣（430）（428）（359）客户退货（111）（222）（132）美国品牌制药费（114）（124）（150）其他（1,353）（1,306）（1,104）产品净销售额21,65517，96117,254应计项目的变动2024年1月1日结转的美国药品$ m本年度拨备$ m对往年和付款$ m于2024年12月31日结转$ m退单2453,53046（3,477）344监管–医疗补助和国家计划9862,185（18）（2,293）860合同–管理式护理和医疗保险3,12710，962（122）（10,901）3,066现金和其他折扣31430 –（438）23客户退货27398 –（91）280美国品牌药费172159（44）（110）177其他2821,346 –（1,400）228合计5,11618，710（138）（18,710）4,978于2023年1月1日结转$ m本年拨备$ m以前年度的调整$ m回报和付款$ m于2023年12月31日结转$ m退单2332,743（22）（2,709）245监管–医疗补助和国家计划7712,468（59）（2,194）986合同–管理式护理和医疗保险2,42611，166（92）（10,373）3,127现金和其他折扣27428 –（424）31客户退货205204 –（136）273美国品牌药剂费137133（5）（93）172其他1621,303 –（1,183）282合计3,96118，445（178）（17,112）5,116于2022年1月1日结转$ m本年度拨备$ m与往年有关的调整$ m回报和付款$ m于2022年12月31日结转$ m退款1812,103（13）（2,038）233监管–医疗补助和国家计划5101,953（79）（1,613）771合同–管理式护理和医疗保险2,0318，971（141）（8,435）2,426现金和其他折扣21359 –（353）27客户退货196112 –（103）205美国品牌药剂费7913816（96）137其他1541,036 –（1,028）162合计3,17214，672（217）（13,666）3,961 阿斯利康年度报告&表格20-F信息202483战略报告公司治理财务报表附加信息公司治理财务审查

战略报告以下部分组成战略报告，该报告是根据2006年《公司法》的要求编写的：•主席声明•首席执行官审查•科学可以做什么• 阿斯利康一览•变化中的世界中的医疗保健•我们的宗旨、价值观和商业模式•我们的战略和关键绩效指标•治疗领域审查•业务审查•披露声明•风险概览•财务审查，并已代表董事会批准和签署。A C N KEMP公司秘书2025年2月6日《萨班斯-奥克斯利法案》第404条由于我们在纳斯达克上市，我们必须遵守适用于外国发行人的《萨班斯-奥克斯利法案》的那些规定。《萨班斯-奥克斯利法案》第404条要求公司每年对其财务报告内部控制的有效性进行评估并发表公开声明。关于《萨班斯-奥克斯利法案》第404条，我们的方法基于赞助组织委员会（COSO）2013年框架。我们的评估方法一直是在我们最大的运营单位和一些专业领域（例如财务合并和报告、金库业务和税收）中选择关键的交易和财务报告流程，因此总的来说，我们在财务报表中涵盖了很大比例的关键项目。这些运营单位和专业领域中的每一个都确保其相关流程和控制按照适当的标准进行记录，特别是考虑到美国证券交易委员会（SEC）提供的指导。我们还审查了我们的‘实体层面’控制环境的结构和运行情况。这指的是总体控制环境，包括审查、制衡的结构，这对管理一个控制良好的业务至关重要。84 阿斯利康年报&表格20-F资讯2024年战略报告财务点评续

公司治理内容主席介绍86公司治理概览87董事会88高级管理人员团队（SET）90公司治理报告91提名和治理委员会报告100科学委员会报告102可持续发展委员会报告103审计委员会报告104董事薪酬报告112战略报告公司治理财务报表附加信息公司治理阿斯利康年度报告&表格20-F信息202485

“在所有审议中，董事会都会考虑利益相关者的利益，除了管理层的互动，还会与利益相关者进行直接接触。”董事会在2024年期间，董事会继续支持公司交付战略，以促进其长期可持续成功。这包括批准预算和资金计划以及年度战略审查和长期计划。我们还考虑并批准了多项收购，以加强集团的管道并加速开发可能改变生活的药物。董事会在所有审议中考虑利益相关者的利益，除了管理层的互动外，还与利益相关者进行直接接触。2024年，这包括在我们于瑞典哥德堡举行的会议上与员工和外部利益相关者进行接触。我继续与股东直接接触，特别是在达沃斯世界经济论坛上以及作为欧洲工业圆桌会议的一部分。董事会委员会全体董事会的工作与其委员会的工作相辅相成。审计委员会在监督财务报告的完整性、审查内部控制的有效性、风险管理和合规方面发挥重要作用。2024年的关键活动包括考虑以及与我们的关键风险相关的深入审查。这包括考虑中国当局对阿斯利康现任和前任员工以及该公司进行的调查；这个话题也得到了全体董事会的审查。在这一年中，审计和可持续发展委员会就与可持续发展相关的披露方面的报告和监管环境的发展进行了合作，包括我们在2024年采用并打算在2025年采取的方法。科学委员会继续开展其宝贵的工作，为集团研发活动的质量、竞争力和完整性提供保证。在2024年，这包括在我们位于中国上海的站点举行为期两天的会议，该会议提供了与研发员工互动的机会。最后，薪酬委员会感到高兴的是，大多数股东在2024年股东周年大会上支持新的薪酬政策。这使我们能够继续提供有竞争力的高管薪酬，并推动高绩效文化。年内，委员会与投资者接触，包括讨论其建议实施政策的细节。在审查长期激励中的可持续发展指标时，该机构还与可持续发展委员会密切合作，对于从2025年起授予的奖励，该奖励将侧重于减少价值链（范围3）中的GHG排放。2024年年度股东大会，董事会举行了首次数字化年度股东大会。它是现场直播的，这让我们地域多元化的股东基础能够参加会议并与董事们互动。我期待着在4月主持我们的2025年数字化年度股东大会，并与尽可能多的人互动。Michel Demar é主席在我担任主席的第一年，我感谢我的董事同事们在监督公司最高治理标准和以诚信、勤奋和专业精神履行职责方面继续发挥作用。我特别感谢董事会委员会的主席们承担了重要的额外责任。新任非执行董事我要欢迎Rene Haas和Birgit Conix加入董事会。两人都是在2025年初加入的，Rene从他在微处理器、半导体和软件工程行业的经验中带来了包括数据科学、计算和AI在内的深厚和广泛的技术知识。Birgit通过历任首席财务官的角色以及制药行业的经验带来了重要的财务和执行经验，并将成为审计委员会的宝贵补充。Rene和Birgit的任命凸显了提名和治理委员会在继任规划方面的重要性，包括在寻找和招聘新董事方面发挥带头作用。我们还确保董事会在专业知识、经验和多样性方面取得平衡。该委员会还持续管理预测首席执行官可能继任的过程，结合对我们内部替补的彻底审查和对外部人才的仔细监测。良好的公司治理是任何成功企业的基础，是董事会的首要责任。公司治理86 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024主席介绍

董事会的职责包括制定我们的战略和政策，监督风险和公司治理，以及监测实现我们的目标和年度计划的进展。它对我们的股东对业务的适当开展和我们的长期成功负责，并寻求代表所有利益相关者的利益。CEO、CFO和SET牵头制定我们的战略；在战略获得批准之前，提案由董事会审查并建设性地提出质疑。董事对集团的成功负共同责任。董事会维持并定期审查只能由董事会批准的事项清单。未以这种方式明确保留给董事会的事项，将委托给首席执行官或董事会五个委员会之一。下图说明了这种治理结构。治理结构审计委员会报告从第104页起提名和治理委员会报告从第100页起薪酬委员会报告从第112页起科学委员会报告从第102页起可持续发展委员会报告从第103页起董事会已将部分权力授予首席执行官并在五个委员会的协助下运作：董事会公司治理报告从第91页起2024年出席董事会委员会成员和2024年出席会议董事会/委员会主席董事任命日期1董事会2审计委员会薪酬委员会提名和治理委员会科学委员会可持续发展委员会非执行主席及执行董事Michel Demar é 01/09/201910/107/75/5 Pascal Soriot 0 1/10/201210/10丨Aradhana Sarin丨01/08/202110/10非执行董事Euan Ashley3 0 1/10/20209/105/55/5 Philip Broadley427/04/201710/106/66/74/5 Deborah DiSanzo3,401/12/20178/106/6 Diana Layfield 3 0 1/11/20209/105/5 Sheri McCoy 0 1/10/201710/106/67/75/52/2 Tony Mok4 0 1/01/20199/105/5 Nazneen Rahman 0 1/06/201710/107/722024年6次董事会会议以视频会议方式举行，4次亲自在公司位于英国剑桥和伦敦以及瑞典哥德堡的现场举行。3年内有一次董事会会议在非常短的通知时间内被紧急召集。如上表所示，由于时区、医疗预约和非常短的通知，这些董事会成员无法参加，但在会议结束后得到了充分的简报。4由于与其他董事会会议的日程安排冲突和/或差旅计划，这些董事会成员错过了一次或多次会议。战略报告公司治理财务报表附加信息公司治理概览阿斯利康年度报告&表格20-F信息202487公司治理概览

Michel Demar é NG R董事会非执行主席技能和经验：Michel曾任瑞银 AG副主席（2010-2019年）、先正达和先正达可持续农业基金会主席（2013-2017年）和SwissHoldings主席（2013-2015年）。2005年至2013年期间，米歇尔担任ABB有限公司的首席财务官，并在2008年期间担任临时首席执行官。他从百特国际有限公司加入ABB,2002年至2005年担任该公司欧洲首席财务官。在此之前，他曾在陶氏化学公司工作了18年，于1997年至2002年期间担任陶氏全球聚烯烃和弹性体部门的首席财务官。其他任命：Michel是沃达丰 PLC和Louis Dreyfus Int’l Holding BV的非执行董事以及IMD商学院主席。Philip Broadley A NG R高级独立非执行董事的技能和经验：Philip此前曾担任Prudential and Old Mutual的集团财务总监。他曾担任100集团财务董事主席和收购小组成员。他是英格兰和威尔士特许会计师协会的会员。菲利普毕业于牛津大学哲学、政治和经济学专业，是圣埃德蒙研究员，并拥有伦敦政治经济学院行为科学理学硕士学位。其他任命：Philip是Lancashire Holdings Limited的非执行主席，并担任Legal & General Group PLC的非执行董事。Pascal Soriot执行董事兼首席执行官技能和经验：Pascal带来对科学和医学的热情、在成熟和新兴市场的重要经验、战略思维和执行力的实力、管理变革和执行战略的成功记录，以及领导多元化组织的能力。他曾担任罗氏制药部门的首席运营官，在此之前，曾担任基因泰克的首席执行官。Pascal曾在全球几家大公司担任高级管理职务。他是兽医学博士，拥有HEC Paris的MBA学位。2022年，Pascal因其对生命科学的服务以及在全球应对新冠肺炎大流行方面的领导作用而获得骑士勋章。其他任命：Pascal是Sustainable Markets Initiative Limited的董事会成员。Euan Ashley SC NG非执行董事技能和经验：Euan在格拉斯哥大学学习生理学和医学，在牛津大学医院NHS Trust接受初级医生培训，并在牛津大学获得心血管细胞生物学和分子遗传学博士学位。2002年，尤安搬到斯坦福大学，在那里他的研究重点是心血管健康和疾病的遗传机制。他的实验室利用人工智能和数字健康工具，与生物技术合作伙伴一起，推进转化和临床研究。尤安的奖项包括白宫对个性化医疗的贡献的认可和美国心脏协会的精准医学荣誉勋章。其他任命：Euan是Arthur L. Bloomfield医学、遗传学和生物医学数据科学教授，斯坦福大学医学系主任。Aradhana Sarin执行董事兼首席财务官技能和经验：在加入阿斯利康之前，Aradhana是Alexion的首席财务官，负责推动战略增长、财务业绩和业务发展。她在生物制药领域拥有八年的运营经验，加上在全球金融机构拥有20多年的专业经验以及对全球医疗保健系统的广泛了解。这包括在花旗全球银行、瑞银和摩根大通任职。Aradhana在印度接受过医生培训，曾在印度和非洲两地执业两年。她在德里大学完成了医学培训，并获得了斯坦福商学院的MBA学位。其他任命：Aradhana是美国红十字会理事会成员，是百威英博的独立董事和审计委员会成员。Deborah DiSanzo A非执行董事技能和经验：Deborah在医疗保健和技术领域拥有超过30年的经验。她目前是百思买健康的总裁，该公司提供老龄化和居家护理方面的数字健康解决方案。直到2018年底，她担任IBM沃森健康总经理，在IBM之前， 她曾在飞利浦医疗集团（Philips Healthcare）担任多个高级管理职位，并担任首席执行官。黛博拉约在哈佛大学TH Chan公共卫生学院教授健康领域的人工智能。她被多个组织授予顶级健康影响者的荣誉。她拥有巴布森学院的MBA学位，是2019年哈佛大学高级领导力倡议研究员。其他任命：Deborah是百思买健康公司总裁。0-3年3 Anna Manz Rene Haas Birgit Conix 6年加6年Philip BroadleyDeborah DiSanzo Sheri McCoy Nazneen RahmanTERM4TERMMarcus Wallenberg Marcus Wallenberg 3-6年4 Michel Demar é Euan AshleyDiana LayfieldAndreas RummeltTERM8男7女5英4美国2比利时1瑞典1加拿大1法国1德国1德国董事国籍性别划分非执行董事任期长度Bo ard截至2025年2月6日委员会成员主要委员会主席NG提名和治理A审计SC Science R Remuneration Su Sustainability Corporate Governance 88 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年董事会截至2025年2月6日

年终后任命Diana Layfield SC非执行董事技能和经验：戴安娜在技术、生命科学和金融服务领域拥有广泛的全球业务经验。她曾在谷歌、渣打银行担任高级领导职务，担任一家初创科技公司的首席执行官，并在麦肯锡公司担任医疗保健和生命科学方面的职务。此前在谷歌，戴安娜曾担任Search International & Growth（包括产品和工程）总经理、欧洲、中东和非洲合作伙伴关系总裁和“Next Billion Users”副总裁。在2020年12月之前，Diana是Aggreko plc的非执行董事。她拥有牛津大学学士学位和哈佛大学国际经济与公共管理硕士学位。其他任命：戴安娜是英国国际投资公司的主席，也是伦敦卫生与热带医学学院的理事会成员。Anna Manz A非执行董事技能和经验：Anna在2024年之前一直担任伦敦证券交易所集团有限公司的首席财务官和董事会成员。从2016年到2020年，她担任庄信万丰公司的执行董事和首席财务官，在此之前，她在帝亚吉欧公司工作了17年，担任过多个高级财务职务。她带来了会计、企业融资和并购方面的广泛专业知识，以及业务多元化、转型和战略方面的经验。Anna之前是ITV plc的非执行董事，在该期间的大部分时间里都在其审计委员会和薪酬委员会任职。其他任命：Anna是雀巢公司的首席财务官，也是雀巢执行董事会成员。Sheri McCoy R A NG Su非执行董事的技能和经验：在2018年2月之前，Sheri一直担任雅芳公司的首席执行官和董事，在此之前，他在强生（J & J）有30年的职业生涯，后来担任执行委员会副主席，负责制药和消费业务部门。Sheri以研发科学家的身份加入强生，随后在每个主要产品领域管理业务。她拥有马萨诸塞大学达特茅斯分校纺织化学学士学位、普林斯顿大学化学工程学理学硕士学位和罗格斯大学MBA学位。其他任命：Sheri在史赛克、金佰利、Galderma和Sail Biomedicines的董事会任职。她还是EQT的工业顾问，并在这方面担任Parexel主席和Dechra主席。Tony Mok SC非执行董事技能与经验：Tony是香港中文大学李淑凡医学基金会捐赠教授及临床肿瘤学系主席。他的工作包括肺癌研究的多个方面，包括肺癌的生物标志物和分子靶向治疗。托尼是国际肺癌研究协会的前任主席，也是美国临床肿瘤学会的前任董事会成员。曾获得欧洲医学肿瘤学会（ESMO）终身成就奖、癌症护理巨头、铜紫荆星章等多项殊荣。其他任命：Tony为HUTCHMED（China）Limited非执行董事、Prenetics Global Limited科学顾问委员会成员并担任Insighta董事会成员。Nazneen Rahman Su NG R SC非执行董事技能和经验：Nazneen在罕见病和癌症基因组学以及可持续医疗保健方面拥有丰富的经验。她获得牛津大学医学资格，是医学遗传学认证专家，拥有分子遗传学博士学位。Nazneen曾担任癌症研究所的遗传学教授、皇家马斯登NHS基金会信托基金的癌症遗传学负责人，并在2018年之前担任TGLClinical Genetic Testing Laboratory的创始人和主任。2020年，Nazneen创立了YewMaker，以构建基于科学的可持续医疗解决方案。Nazneen对开放科学有着坚定的承诺，并获得了无数奖项，包括一个CBE，以表彰她对医学科学的贡献。其他任命：Nazneen是YewMaker的首席执行官和可持续药物伙伴关系的主管。Andreas Rummelt苏非执行董事的技能和经验：Andreas在收购Alexion后加入董事会，自2010年起担任该公司董事。此前，他曾在诺华制药公司任职，并于2006年至2010年担任执行委员会成员。从2009年到2010年，他一直担任技术运营和质量集团负责人。他曾于2004年至2008年担任诺华仿制药部门Sandoz的全球首席执行官，最初于1985年加入。安德烈亚斯在埃尔兰根-纽伦堡大学获得了制药科学博士学位，并在洛桑的IMD接受了一般管理和领导力方面的高管培训， 枫丹白露和哈佛商学院的INSEAD。其他任命：Andreas自2011年起担任InterPharmaLink AG董事长，并担任多家私营生物技术和制药公司的董事。Marcus Wallenberg SC Su非执行董事技能和经验：Marcus拥有跨多个行业领域的国际业务经验，包括1999年之前在Astra担任董事期间的制药行业经验。其他任命：Marcus是Skandinaviska Enskilda Banken AB、萨博AB、Wallenberg Investments AB和FAM AB的主席。他是Investor AB的副主席和EQT AB的副主席。马库斯还是瑞典皇家工程科学院的主席，也是克努特和爱丽丝·沃伦伯格基金会的董事会成员。Rene Haas非执行董事Rene Haas自2022年2月起担任ARM首席执行官。他此前曾在NVIDIA、Scintera Networks和Tensilica任职，并在Arm中国和软银的董事会任职。Birgit Conix非执行董事Birgit Conix是Sonova、TUI和Telenet的前首席财务官。此前，她曾在强生、喜力、天纳克和Reed Elsevier任职。她是ASML的监事会成员，也是其ESG委员会主席和审计委员会成员。战略报告公司治理财务报表附加信息董事会丨阿斯利康年度报告&表格20-F信息202489

SET是CEO行使董事会授予他的权力的机构。CEO领导SET，对业务的管理、发展和绩效负有执行责任。CEO、CFO和SET还牵头制定战略，供董事会审查、建设性挑战和批准，作为年度战略审查过程的一部分。董事会的SET成员：• Pascal Soriot，首席执行官• Aradhana Sarin，首席财务官Sharon Barr，生物制药研发执行副总裁Sharon于2023年8月被任命为生物制药研发执行副总裁。她负责CVRM和呼吸与免疫学的发现直至后期开发。此前，Sharon是Alexion的高级副总裁、研究和产品开发主管。沙龙在纽约大学获得分子生物学博士学位，并在斯坦福大学获得博士后奖学金。Marc Dunoyer Alexion首席执行官兼首席战略官，阿斯利康 Marc担任阿斯利康的首席财务官，直至2021年。此前，他曾担任GSK罕见病全球负责人，（兼任）GSK日本公司董事长。他拥有巴黎高等商学院MBA学位和巴黎大学法学学士学位。Jeff Pott首席人力资源官、首席合规官兼总法律顾问Jeff负责阿斯利康人员战略的各个方面，并领导我们的人力资源、合规、法律和知识产权职能。杰夫于1995年加入，在此之前，他专门从事医药产品责任和反垄断诉讼。他拥有惠顿学院的学士学位和维拉诺瓦大学的法学博士学位。Pam Cheng全球运营、IT &首席可持续发展官执行副总裁Pam于2015年6月被任命为运营与IT执行副总裁，并于2023年1月开始负责可持续发展战略。在加入阿斯利康之前，她曾任职于默沙东/MSD、环球油品、联合碳化物和GAF化学。她拥有史蒂文斯理工学院的化学工程学士和硕士学位，以及佩斯大学的MBA学位。David Fredrickson肿瘤血液学事业部执行副总裁Dave负责推动增长并最大限度地提高阿斯利康全球肿瘤学和血液学产品组合的商业绩效。在加入阿斯利康之前，Dave曾任职于罗氏/基因泰克，担任过多个职能和领导职务。戴夫毕业于华盛顿特区乔治城大学。Iskra Reic国际执行副总裁Iskra担任国际执行副总裁。她负责整个国际区域的整体战略和推动可持续增长，其中包括中国、亚洲和欧亚市场、中东和非洲、拉丁美洲、澳大利亚和新西兰。Iskra拥有斯洛文尼亚IEDC-Bled管理学院的战略与领导力博士学位和商业与领导力国际执行MBA学位。Ruud Dobber执行副总裁，生物制药业务部门Ruud负责CVRM、呼吸与免疫学以及疫苗与免疫疗法的疾病领域。路德于1997年加入阿斯利康，此前曾对外担任过多个高管职务。Ruud此前是免疫学和衰老方面的研究科学家，拥有荷兰莱顿大学免疫学博士学位。Susan Galbraith肿瘤血液学研发执行副总裁Susan对从发现到后期开发的肿瘤和血液学研发负有全球责任。Susan于2010年加入阿斯利康，此前曾在BMS工作。剑桥大学医学专业毕业，伦敦大学博士，2001年取得临床肿瘤学家资格。Menelas（Mene）Pangalos曾任生物制药研发执行副总裁和2013-2023年SET成员，Mene于2024年初从阿斯利康退休。Leon Wang曾任执行副总裁、国际和中国总裁及SET成员2017-2024年Leon是Iskra Reic的前任国际执行副总裁。在中国接受SET调查的更多信息期间，他正在公司长期休假。成员可在我们的网站www.astrazeneca.com上查阅。见第88页的董事会传记。公司治理90 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024高级管理人员团队（SET）截至2025年2月6日

B.宗旨、文化和战略董事会认为，我们的宗旨，即推动科学的边界，提供改变生活的药物，使阿斯利康能够取得长期可持续的成功。我们的Code of Ethics和我们的价值观是我们如何一起工作以及推动我们成功和支持我们的文化的行为的基础。董事会负责制定我们的战略和政策，监督风险和公司治理，并监测实现我们的目标和年度计划的进展。董事会对集团的整体战略进行年度审查。C.资源和控制董事会确保必要的资源到位，以帮助公司实现其目标并对照这些目标衡量其业绩。集团内部审计（GIA）和合规职能部门就其活动向审计委员会提供季度报告，并对关键主题、流程和系统（包括举报安排）进行年度审查。董事会通过审计委员会主席在每次委员会会议后向董事会提交的报告对这些事项进行全面监督。董事会成员还可以访问提供给审计委员会的信息。董事会制定了正式制度，供董事宣布利益冲突或潜在冲突。D.利益相关者的参与董事会旨在确保与股东保持良好的对话，以便他们的观点得到理解和考虑。董事会还在决策中与包括劳动力在内的更广泛的利益相关者群体进行接触并加以考虑。E.基于我们的价值观、预期行为和关键政策原则的劳动力政策，Code of Ethics赋予员工权力，让他们能够为集团、公司、社会和我们所服务的患者的最佳利益做出决策。它适用于全球范围内的集团，包括董事会。员工可以通过AZ道德热线匿名提出担忧。2.职责分工F.董事会主席Michel Demar é，我们的非执行主席，负责董事会在指导公司方面的整体有效性。Demar é先生于2019年首次被任命为董事会成员，并在2023年4月被任命为主席后被认为是独立的。G.董事会的组成、独立性和职责分工董事会的组成载于第88和89页。董事会的大多数成员由独立非执行董事组成。董事会每年都会审议董事的独立性，如第93页所述。董事对集团的成功负共同责任。董事会、董事会委员会、主席、高级独立非执行董事和首席执行官的角色以及董事会保留的权力和授权都有文件记录。第87页的《公司治理概览》概述了董事会的职责及其授权的治理结构。董事会保留一份保留给董事会且只能由董事会批准的事项清单。其中包括：任何董事的任命、终止和薪酬；批准年度预算；批准任何固定资本支出项目或任何收购或处置超过3亿美元的投资或业务的提议；公司筹集资本或贷款（某些例外情况除外）；就公司的任何借款提供任何担保；以及配发公司股份。未明确保留给董事会的事项，将委托给董事会各委员会或首席执行官处理。H.非执行董事的角色和时间承诺非执行董事对董事会决策进行客观判断，提供审查和质疑，并让管理层承担责任。非执行董事根据其丰富的经验和知识提供战略指导和专家建议。非执行董事定期在执行董事或其他管理层不在场的情况下举行会议。合规声明我们下面的合规声明描述了我们如何在截至2024年12月31日的年度应用2018年英国公司治理守则（守则）中的原则。该守则的副本可在财务报告委员会（FRC）的网站www.frc.org.uk上找到。在整个会计期间，我们遵守了守则的所有规定。瑞典股东的附加信息该公司是根据英格兰和威尔士法律注册成立的，其股票在伦敦证券交易所、纳斯达克斯德哥尔摩和美国纳斯达克全球精选市场上市。根据公司在伦敦证券交易所的上市情况，其适用《守则》中规定的原则。由于其在斯德哥尔摩纳斯达克上市并根据瑞典法规， 公司须披露其公司治理实践与瑞典公司遵循瑞典公司治理准则（瑞典准则）应用的实践不同的重大方式。公司已在其网站www.astrazeneca.com/investor-relations/corporate-governance.html上提供了公司应用的公司治理实践与瑞典守则原则不同的重要方式的摘要。此外，根据瑞典法规的要求，公司还在其网站上提供了关于公司住所地（英国）与瑞典之间少数股东权利主要差异的一般说明，瑞典也允许公司股票在瑞典交易。1.董事会领导和公司宗旨A.董事会的作用董事会的作用是促进公司的长期可持续成功。董事的各种技能、经验和行业知识，以及行使独立和客观判断的能力，有助于董事会有效运作，监督集团战略的交付、股东价值的产生和对更广泛社会的贡献。董事会的有效运作以健全的治理结构为基础，如第87页所述。通过定期召开董事会和董事会委员会会议的计划，董事们可以获得有关阿斯利康的财务业绩、研发管道和关键业务问题的信息。董事会就业务的适当开展和我们的长期成功向我们的股东负责，并寻求代表所有利益相关者的利益。有关：我们的宗旨、我们的价值观和我们的商业模式的更多信息，请参见第10页。标准和政策，包括Code of Ethics，见第42页。我们的资源和控制，见第104页的审计委员会报告。利益冲突，见第228页。利益相关者的参与，见第94至96页和整个战略报告。我们的第172（1）节声明载于第63页。战略报告公司治理财务报表附加信息公司治理报告|遵守英国公司治理准则阿斯利康年度报告&表格20-F信息202491公司治理报告|遵守英国公司治理准则

如第99页所述，每年对非执行董事的业绩进行评估，作为董事会业绩评估的一部分。在特定董事会批准的情况下，执行董事和SET成员可接受外部任命为其他公司的非执行董事，并保留支付给他们的任何相关费用，前提是董事会认为此类任命不会阻止或降低高管在集团内履行其职责的能力，达到规定的标准。I.公司秘书公司秘书对主席负责，确保所有董事会和董事会委员会会议均妥善举行，董事在会议前收到适当信息，以使他们能够做出有效贡献，并确保治理要求得到考虑和实施。载于第99页的2024年董事会绩效评估提供了董事会有效运作的详细信息。3.组成、继任和评估J.任命和继任规划提名和治理委员会，并酌情由全体董事会定期审查董事会的组成以及对SET和董事会级别职位的继任状况。董事与SET职位的继任候选人有定期联系和接触。委员会还认识到在考虑潜在任命时多样性的重要性。董事会的任命有一个正式、严格和透明的程序。提名和治理委员会报告从第100页开始详细介绍年内批准的任命流程。提名和治理委员会还审查董事会和高级管理层的继任计划。根据《公司章程》第六十六条的规定，全体董事在每届股东周年大会上退任，并可提出由股东重选。股东周年大会通告将提供有关寻求选举或重选的董事的详情。K.技能、经验和知识提名和治理委员会在审查董事会及其委员会的组成时，使用一个矩阵，记录现任董事会成员的技能和经验，并将其与其认为适合公司当前和未来整体业务和战略需求的技能和经验进行比较。委员会还注意到董事的任期长度以及随着时间的推移更新董事会成员的必要性。L.董事会评估2024年，董事会进行了外部董事会绩效评估。有关评估过程的更多信息，包括结果和采取的行动，请参见第99页。4.审计、风险和内部控制M.内部和外部审计审计委员会负责审查我们的外部审计师普华永道的关系和独立性。委员会维持外部审计员开展的所有审计服务和审计相关服务的事前核准政策，其主要目的是确保外部审计员的独立性不受损害。如第111页所述，年内进行了审计服务招标。审计委员会还审查了GIA的独立性和有效性。N.公平、平衡及易懂的评估董事会认为，本年报作为一个整体而言是公平、平衡及易懂的，并为股东评估阿斯利康的地位和业绩、业务模式和战略提供了必要的信息。委员会的评估见第110页。董事会和审计委员会审查公司的季度财务业绩公告，以确保它们向股东提供对公司地位和前景的公平、平衡和可理解的评估。O.风险管理董事会对公司的风险管理制度和内部控制及其有效性负责。董事会将风险管理监督的一些职责下放给审计委员会，例如对公司的主要和关键主动风险进行季度审查。在2024年期间，董事们继续审查我们的控制系统、风险管理（包括对新出现的和主要风险的稳健评估）和高级内部控制流程的有效性。这包括向所有董事提交年度治理和保证报告， 由审计委员会详细审议并经董事会审议。审计委员会主席在相关董事会会议上向董事提供的最新信息中强调了任何关注领域，并由董事会进行了讨论。该报告基于对公司风险的完整年终审查，公司高级独立非执行董事担任主席的共鸣板，并在必要时担任其他董事的中间人。如果股东担心通过主席或执行董事的正常渠道联系未能解决，或者这种联系不合适，高级独立非执行董事也可以与他们联系。Philip Broadley于2021年3月1日获委任为高级独立非执行董事。除了与正式的董事会和董事会委员会会议相关的工作外，非执行董事全年都会投入时间与各级执行管理层和其他关键利益相关者举行会议和打电话，访问阿斯利康在世界各地的站点（无论是亲自或以虚拟方式），对于新任董事，还会进行上岗培训和现场访问。主席和个别董事会成员确保董事会成员对公司的时间承诺足以履行其作为董事的职责并充分履行其对股东的义务，特别是在董事会委员会主席的情况下。对于董事会主席而言，一般来说，作为一项基本承诺，预计他们将需要投入约40%的时间或相当于每年不少于90天的时间来履行职责。在考虑接受额外任命时，非执行董事应咨询主席，以确保考虑到对其对阿斯利康的时间承诺的任何潜在影响。仔细考虑潜在任命的性质和涉及的公司类型（例如，该公司是上市公司还是私人持有），以帮助评估可能的时间要求。对于重要的额外任命，整个董事会通常会参与这一过程。更多信息：提名与治理委员会的工作，见第100页。外部审计，见第106页，财务报表附注31，见第213页。内部审计，见第106页。我们在第63页的可行性声明以及我们识别和管理风险的方式，请参阅下一页有关风险管理和控制的更多信息，以及第64页的风险概述。公司治理92年阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024公司治理报告|符合英国公司治理准则（续）

股东–董事会认为，根据《守则》，他不能被确定为独立。除了担任阿斯利康的非执行董事和董事会可持续发展委员会主席外，Nazneen Rahman还是可持续药物伙伴关系（SMP）的董事，这是一个多方利益相关者的非营利合作组织，旨在推进药物的环境可持续性。阿斯利康是SMP的战略合作者。拉赫曼博士已回避担任SMP与阿斯利康关系中的主要联系人，而这种关系，包括项目工作和整体项目管理，由SMP团队的其他成员处理。2024年年度股东大会投票结果在公司2024年年度股东大会上，有股东就Marcus Wallenberg的连任以及有关董事薪酬的决议表达了担忧。有关Wallenberg先生，77.93%的股东投票赞成他连任公司董事。董事会了解到，一些股东对Wallenberg先生的其他董事职位以及这些职位可能影响他对公司的时间承诺感到担忧。董事会认识到Wallenberg先生拥有广泛的其他职务组合，但相信他已经并将继续带来相当多的商业经验，并为董事会的工作做出了宝贵贡献，他的其他职务组合对此提供了支持。董事会亦信纳他有能力投入足够时间履行其作为董事的职责。因此，董事会支持他在2025年年度股东大会上连任董事。尽管批准新的薪酬政策的决议以及对《2020年度阿斯利康业绩分享计划》的修订分别以64.43%和65.34%的票数获得股东通过，但每项决议都有相当大比例的股东投了反对票。在年度股东大会之后，薪酬委员会主席进行了广泛的咨询过程，以听取我们的股东和代理机构的反馈，并讨论2024年政策的实施。更多信息载于第112页的董事薪酬报告。有关风险管理和控制的更多信息全球合规和GIA通过我们的合规计划和三道防线风险管理框架（直线管理；风险和合规职能；GIA），全球合规帮助集团实现其优先事项并以正确的方式开展业务。它采取了一种全球方法，解决关键风险领域，包括与第三方和反贿赂/反腐败相关的领域。它的工作帮助我们通过我们的Code of Ethics、政策、培训、建议和指导来加强合规行为。我们还开展风险评估活动，并培养个人可以提出关切的文化。我们认真对待所谓的合规违规行为和担忧。我们调查并采取适当的纪律和补救行动，通过内部职能和外部顾问解决并防止再次发生。视乎违约严重程度，集团可能需要向监管或政府当局披露和/或报告该事件。全球合规向审计委员会提供关于合规事项的保证见解。GIA开展一系列审计并定期审查集团其他职能的鉴证活动。这些活动的结果将向审计委员会报告。全球合规和GIA在整个组织内共享结果并协调关于合规事项的报告。GIA由审核委员会代表董事会设立，并在增值理念的指引下担任独立及客观的保证职能，以改善集团的营运控制框架。GIA的职责范围包括但不限于检查和评估与集团既定目标和目的相关的集团治理、风险管理和内部控制流程的充分性和有效性。其中，GIA考虑的内部控制目标包括：•遵守重要的政策、计划、程序、法律法规。•业务或方案与既定目标和目标的一致性，以及有效的绩效。•保护资产。根据其活动，GIA负责向董事会和高级管理层报告已识别的重大风险敞口和控制问题，包括欺诈风险、治理问题以及审计委员会需要或要求的其他事项。它还可酌情应审计委员会或管理层的要求评估具体业务。控制流程（包括财务、运营和合规控制）和保证流程的调查结果。董事认为，集团维持有效、 嵌入式内部控制系统，并符合FRC题为“风险管理、内部控制及相关财务和业务报告指南”的指导意见。5.薪酬P.薪酬政策和做法薪酬委员会负责确定、批准和审查公司的全球薪酬原则和框架，以确保它们支持公司的战略，并旨在促进长期可持续的成功。问：制定高管薪酬政策薪酬委员会定期审查董事的薪酬政策和高管薪酬安排，以确保他们继续促进长期战略的交付，并支持公司招聘和留住高管人才的能力，以实现该战略的交付。委员会还在公司治理最佳实践和更广泛的员工队伍安排的背景下考虑薪酬安排，并定期就薪酬建议与其主要投资者进行磋商。没有董事参与决定他们自己的薪酬安排或结果。R.薪酬结果和独立判断为确保在确定薪酬结果时保持独立判断，薪酬委员会考虑一系列数据，包括详细的业务和个人业绩信息，并在确定业绩结果时与其他董事会委员会协商以利用他们的专业知识。有关董事独立性的进一步资料于2024年12月，董事会根据《守则》和《纳斯达克上市规则》的规定，考虑了除董事会主席外的非执行董事的独立性。经考虑守则及纳斯达克上市规则所载建议，董事会认为除Marcus Wallenberg外的所有非执行董事均为独立董事。Marcus Wallenberg于1989年5月获委任为Astra董事，其后于1999年成为公司董事。彼为Investor AB的非执行董事，Investor AB于2025年1月31日拥有公司已发行股本3.33%的权益。由于这些原因–他的整体任期长度以及与一位重要的有关薪酬委员会工作的更多信息，请参见第112页。战略报告公司治理财务报表附加信息公司治理报告|遵守英国公司治理准则阿斯利康年度报告&表格20-F信息202493

患者和患者网络付款人投资者社区医疗保健专业人员学术和研发合作伙伴商业合作者和合作伙伴概述利益相关者对商业的重要性患者是我们所做工作的核心。我们的利益相关者包括患者个人、护理人员和患者倡导组织。我们倾听他们的经验，将这些见解嵌入我们工作的每个方面，并与他们合作，使他们能够获得高质量、有弹性的医疗保健系统，确保我们开发的药物和服务对他们的生活产生最大的影响。阿斯利康与付款人密切合作，其中包括政府和医疗保险公司等，以了解药品定价对公共和私人预算的影响。董事会和管理层与投资者保持定期和建设性的对话，以传达我们的战略。我们提供有关业绩的客观信息，以使投资者能够对公司进行公允价值评估，并确保我们持续获得资金。概述利益相关者对业务的意义医疗保健专业人员（HCP）是与患者的接口。他们提供对临床试验设计和处方的见解，就药物管理向患者提供建议，提供安全性报告，在临床研究中进行合作，并协助药物的伦理和透明分配。我们与全球范围内的学术机构和非营利研发合作伙伴合作，以获取最好的科学，刺激创新并为患者提供改变生活的药物。伙伴关系是我们业务中越来越重要的一部分。通过强强联合，阿斯利康和我们的合作伙伴可以加速创新科学，为患者带来改变生活的药物。利益对利益相关者群体最重要的问题和因素•在整个药物开发过程中收集和纳入了多种见解，以最大限度地减少患者负担并衡量他们最关心的结果。•确保在设计和交付医疗保健系统时考虑到患者。•提供透明、可获取的信息。•确保我们药品的安全性、有效性和可负担得起的可及性。•可持续获得安全有效的创新药物。•药品定价，包括突破性疗法和对公共预算的影响。•包含报销支出。•吸引企业投资。•投资于研究和科学合作。•财务和商业业绩。•研发战略、资源配置和管线开发。•文化、价值观和行为。•面临地缘政治和宏观经济风险。• ESG很重要。利益对利益相关者群体最重要的问题和因素•为未满足的医疗需求开发药物。•关于医学科学进步的教育和信息。•关于许可药品的准确和平衡的信息，包括最新的安全性数据。•优质药品不间断供应。•与行业的道德和透明互动。阿斯利康在2024年期间有超过1,500项活跃的学术合作：•推进创新技术和科学。•应对关键的科学挑战。•接触下一代科学领袖。•共同的愿景和价值观。•开发创新药物并改善获得这些药物的机会。•在研究、披露和与利益有关者的关系方面的信任和透明度。•愿意与行业同行合作，以优化共同利益相关者的结果，例如患者、医生、政策制定者和医疗保健系统。参与2024年参与的例子•在整个药物开发过程中增加了不同的患者参与的数量。•让患者和护理人员参与共同创建多个方案。•扩大患者支持和负担能力方案。•与患者倡导组织合作开展关键的医疗保健系统改造项目，使全球能够获得更好的医疗保健和药品。•促使各国政府和政策制定者加深对阿斯利康商业模式的了解，支持对生命科学的投资，并改善获得新药的机会。•参与讨论美国现行药品报销制度的演变。•在我们的制造和研发设施为国际和当地政界人士举办了实地考察和参观活动。•持续的沟通，包括季度业绩电话会议、面对面和虚拟会议以及路演。• 2024年5月举行的投资者日，提出了新的战略抱负。•定期活动，包括在2024年11月介绍健康公平战略。•董事会主席主持的招待会。Engagement 2024年参与示例•参与HCP教育活动， 顾问委员会和临床试验中。•回复了超过17.1万次HCP查询并处理了来自HCP的不良事件报告，这有助于了解我们药物的安全性。•我们在全球范围内支持超过900个研发早期职业岗位，包括学徒、毕业生、安置学生、受助博士、博士后研究人员和临床研究员。•通过我们的开放创新计划，我们与学术研究人员和初创企业公开分享分子、数据和科学专业知识；我们目前有两项正在进行的临床试验、100多项临床前研究和合作研究项目，以及20多个旨在解决该计划下关键科学挑战的公私合作项目。•与研究机构联合举办研讨会、教育会议和联盟，例如皇家学会基因编辑药物会议，合作伙伴选择网络。•建立定期的联盟领导会议，以加强协作，并在各组织之间建立‘一个团队’的心态。•对各级跨职能的可交付成果和成果承担共同责任。•与监管机构、政策制定者、患者群体和临床医生进行多次讨论，为最佳满足患者需求的开发和商业战略提供信息。结果导致的行动•提供有影响力和可操作的洞察力，以推动以患者为中心的药物开发。•增加跨治疗领域的患者支持计划。•推动全球共识，支持社区加强国家医疗保健系统。•与政府关键利益攸关方建立了工作关系。•组织定期会议和活动，以增进对政府如何更好地支持生命科学投资和改善患者获得新药机会的了解。•保持与高层和下层/运营管理层的接触，包括增加虚拟参与。•在与股东讨论后，继续精简面向外部的材料，以提供更高的透明度。•在业绩公告和股东参与中更多地关注ESG事项。结果导致的行动•咨询委员会告知临床研究和产品战略。•临床研究催生新产品。•支持HCP临床决策的信息交流。•赋能新技术、新靶点识别和验证、新生物标志物。•出版物。•提供学徒、学生、研究生和博士后课程的能力，以促进科学发现。•通过组合技能组合和使用技术/平台研究新药来优化结果，从而能够更快地向患者交付药物。•跨多个疾病/患者类型启动的多个后期试验。•特色领域新药加速上市。•加强与行业合作伙伴和利益相关者的协作和关系。考虑我们利益相关者的利益是我们集团战略的基础。下表列出了我们最具战略意义的利益相关者，并总结了管理层在2024年期间开展的参与。94 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024公司治理公司治理报告|与我们的利益相关者建立联系

患者和患者网络付款人投资者社区医疗保健专业人员学术和研发合作伙伴商业合作者和合作伙伴概述利益相关者对商业的重要性患者是我们所做工作的核心。我们的利益相关者包括患者个人、护理人员和患者倡导组织。我们倾听他们的经验，将这些见解嵌入我们工作的每个方面，并与他们合作，使他们能够获得高质量、有弹性的医疗保健系统，确保我们开发的药物和服务对他们的生活产生最大的影响。阿斯利康与付款人密切合作，其中包括政府和医疗保险公司等，以了解药品定价对公共和私人预算的影响。董事会和管理层与投资者保持定期和建设性的对话，以传达我们的战略。我们提供有关业绩的客观信息，以使投资者能够对公司进行公允价值评估，并确保我们持续获得资金。概述利益相关者对业务的意义医疗保健专业人员（HCP）是与患者的接口。他们提供对临床试验设计和处方的见解，就药物管理向患者提供建议，提供安全性报告，在临床研究中进行合作，并协助药物的伦理和透明分配。我们与全球范围内的学术机构和非营利研发合作伙伴合作，以获取最好的科学，刺激创新并为患者提供改变生活的药物。伙伴关系是我们业务中越来越重要的一部分。通过强强联合，阿斯利康和我们的合作伙伴可以加速创新科学，为患者带来改变生活的药物。利益对利益相关者群体最重要的问题和因素•在整个药物开发过程中收集和纳入了多种见解，以最大限度地减少患者负担并衡量他们最关心的结果。•确保在设计和交付医疗保健系统时考虑到患者。•提供透明、可获取的信息。•确保我们药品的安全性、有效性和可负担得起的可及性。•可持续获得安全有效的创新药物。•药品定价，包括突破性疗法和对公共预算的影响。•包含报销支出。•吸引企业投资。•投资于研究和科学合作。•财务和商业业绩。•研发战略、资源配置和管线开发。•文化、价值观和行为。•面临地缘政治和宏观经济风险。• ESG很重要。利益对利益相关者群体最重要的问题和因素•为未满足的医疗需求开发药物。•关于医学科学进步的教育和信息。•关于许可药品的准确和平衡的信息，包括最新的安全性数据。•优质药品不间断供应。•与行业的道德和透明互动。阿斯利康在2024年期间有超过1,500项活跃的学术合作：•推进创新技术和科学。•应对关键的科学挑战。•接触下一代科学领袖。•共同的愿景和价值观。•开发创新药物并改善获得这些药物的机会。•在研究、披露和与利益有关者的关系方面的信任和透明度。•愿意与行业同行合作，以优化共同利益相关者的结果，例如患者、医生、政策制定者和医疗保健系统。参与2024年参与的例子•在整个药物开发过程中增加了不同的患者参与的数量。•让患者和护理人员参与共同创建多个方案。•扩大患者支持和负担能力方案。•与患者倡导组织合作开展关键的医疗保健系统改造项目，使全球能够获得更好的医疗保健和药品。•促使各国政府和政策制定者加深对阿斯利康商业模式的了解，支持对生命科学的投资，并改善获得新药的机会。•参与讨论美国现行药品报销制度的演变。•在我们的制造和研发设施为国际和当地政界人士举办了实地考察和参观活动。•持续的沟通，包括季度业绩电话会议、面对面和虚拟会议以及路演。• 2024年5月举行的投资者日，提出了新的战略抱负。•定期活动，包括在2024年11月介绍健康公平战略。•董事会主席主持的招待会。Engagement 2024年参与示例•参与HCP教育活动， 顾问委员会和临床试验中。•回复了超过17.1万次HCP查询并处理了来自HCP的不良事件报告，这有助于了解我们药物的安全性。•我们在全球范围内支持超过900个研发早期职业岗位，包括学徒、毕业生、安置学生、受助博士、博士后研究人员和临床研究员。•通过我们的开放创新计划，我们与学术研究人员和初创企业公开分享分子、数据和科学专业知识；我们目前有两项正在进行的临床试验、100多项临床前研究和合作研究项目，以及20多个旨在解决该计划下关键科学挑战的公私合作项目。•与研究机构联合举办研讨会、教育会议和联盟，例如皇家学会基因编辑药物会议，合作伙伴选择网络。•建立定期的联盟领导会议，以加强协作，并在各组织之间建立‘一个团队’的心态。•对各级跨职能的可交付成果和成果承担共同责任。•与监管机构、政策制定者、患者群体和临床医生进行多次讨论，为最佳满足患者需求的开发和商业战略提供信息。结果导致的行动•提供有影响力和可操作的洞察力，以推动以患者为中心的药物开发。•增加跨治疗领域的患者支持计划。•推动全球共识，支持社区加强国家医疗保健系统。•与政府关键利益攸关方建立了工作关系。•组织定期会议和活动，以增进对政府如何更好地支持生命科学投资和改善患者获得新药机会的了解。•保持与高层和下一级/运营管理层的接触，包括增加虚拟参与。•在与股东讨论后，继续精简面向外部的材料，以提供更高的透明度。•在业绩公告和股东参与中更多地关注ESG事项。结果导致的行动•咨询委员会告知临床研究和产品战略。•临床研究催生新产品。•支持HCP临床决策的信息交流。•赋能新技术、新靶点识别和验证、新生物标志物。•出版物。•提供学徒、学生、研究生和博士后课程的能力，以促进科学发现。•通过组合技能组合和使用技术/平台研究新药来优化结果，从而能够更快地向患者交付药物。•跨多个疾病/患者类型启动的多个后期试验。•独特领域新药加速上市。•加强与行业合作伙伴和利益相关者的协作和关系。战略报告公司治理财务报表附加信息公司治理报告|与我们的利益相关者建立联系阿斯利康年度报告&表格20-F信息202495

董事会如何与利益相关者互动协作有关管理层和董事会如何考虑现代奴隶制的更多信息，请参阅第104页的审计委员会报告、第48页的人权和阿斯利康的现代奴隶制法案声明，该声明可在我们的网站www.astrazeneca.com上查阅。社区我们认为，为人类、社会和地球创造积极影响需要对我们生活和工作的社区进行有意义的投资，重点是服务不足的人群。我们的社区投资活动支持世界各地的非营利组织推进健康公平，增加获得护理的机会，推动科学创新，并为所有人建立健康和有复原力的社区。劳动力成功吸引、留住和发展一支有才华和多样化的劳动力队伍，对于实现我们的2030年雄心至关重要。我们的员工是我们战略的关键部分，我们致力于成为一个出色的工作场所。更多信息载于第48至50页。除了第94页和第95页描述的主要利益相关者外，董事会认为以下利益相关者群体对公司的业务运营和战略方向很重要。卫生当局我们与全球监管机构就我们产品的制造、开发、审查、批准和营销进行接触。各国政府阿斯利康与世界各国政府密切合作，促进健康，支持医疗保健研究和创新，促进公平获得创新护理解决方案，并建立有弹性和可持续的医疗保健系统。多边和非政府组织阿斯利康与多边组织和非政府组织（NGO）合作，在推进健康公平和支持联合国可持续发展目标方面取得有意义的进展。阿斯利康的承诺通过以科学为基础的健康规划和救灾工作得到证明，这些工作优先考虑服务不足的人的需求。媒体与媒体建立积极和建设性的关系对于通过透明地报道集团的活动，包括关键试验和业务更新的结果，以及寻求提高和保护组织的声誉，与公司的主要利益相关者建立信任非常重要。供应商和第三方供应商我们与范围广泛的第三方供应商合作，提供向全球患者提供改变生活的药物所需的商品和服务。我们的采购职能高效有效地运作，以推动与这些第三方的协作，促进整个供应链的创新、道德和可持续的工作方式。第94页和第95页的利益相关者表格列出了管理层与某些关键利益相关者的主要互动。这些互动产生的反馈以多种方式提供给董事会，这使董事会能够了解利益相关者的关键利益，并在其决策过程中予以考虑。董事会与利益相关者进行额外的直接接触，以更好地了解他们的利益和关切，因此可以将这些因素纳入其决策。董事会参与的例子载于以下专栏。关于在2024年董事会的主要决定中如何考虑利益相关者和其他因素的信息载于下一页。全体董事会/其他• 2024年期间，包括首席执行官和首席财务官在内的多位董事在路演和一对一会议上与投资者会面。主席与英国、德国和瑞典的主要股东举行了一系列治理会议。• 2024年年度股东大会实现了数字化并进行了现场直播，这使得公司地域多元化的股东基础能够参与会议并与董事会互动。数字化格式允许董事和股东从全球各地加入。•向董事会提供投资者报告和金融分析师的共识数据。管理层定期向董事会提供有关其与投资者互动的反馈。•首席执行官和首席财务官以及管理层的其他成员会见了政府机构和监管机构，讨论了包括药品定价和公平准入在内的事项。• CEO和管理层其他成员在2024年出席了多个科学会议，这些会议与公司的主要研发和商业活动领域相关。•在达沃斯世界经济论坛期间，主席和高级领导人会见了25个国家的政府，并举行了七次媒体采访和七次演讲活动，强调了推进卫生系统可持续转型的必要性。•主席出席了欧洲工业圆桌会议（ERT）的两场全体会议，与来自欧盟、西班牙和瑞士的高级官员就加强欧洲经济竞争力和建立更具复原力和可持续的卫生系统进行了接触。•首席执行官， 首席财务官兼主席，定期通过面对面和在线活动与员工互动，包括‘townhalls’和‘炉边聊天’会议。员工有机会提前或在会议期间提问。•董事会于2024年期间在阿斯利康位于瑞典哥德堡的研发地点举行了预定的会议之一。会议期间，董事会会见了包括科学家和商业团队在内的员工，并主持了一次‘townhall’会议。董事会还通过一系列会议和圆桌讨论会见了外部利益相关者，包括瑞典政府官员、学者、科学家和大学健康合作伙伴。除了预定在英国剑桥举行的董事会会议外，董事会还接待了选定的员工，共进午餐和晚餐。•董事会各委员会还就其职责范围内的事项与员工和其他利益相关者进行接触。有关董事会委员会参与活动的更多信息，请参阅：–第102页的科学委员会报告–第103页的可持续发展委员会报告–第107页的审计委员会报告–第112页的董事薪酬报告。公司治理96年度阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024公司治理报告|与我们的利益相关者连线（续）

2024年集团筹资计划2024年2月，董事会审议通过了集团2024年筹资计划。后来，在2024年7月，董事会审议了对2024年筹资计划的更新。董事会认为：投资者；公司的长期成功；以及保持高标准的商业行为。董事会如何看待这些事项：•审查了未来一年的预期资金需求以及中长期资金和流动性前景。•讨论了集团的资本分配优先事项、长期战略以及交付战略所需的措施，包括对管道的投资和潜在的外部收购，以进一步加强管道。董事会考虑了这些投资对患者和投资者的好处，以及收购债务的潜在影响。•考虑了集团的流动资金状况和投资者对累进股息政策的期望。收购以加强管道在2024年期间，董事会考虑并批准了多项收购，以加强集团的管道并加速开发可能改变生活的药物。其中包括收购Amolyt Pharma SAS和Fusion Pharmaceuticals Inc.。董事会认为：投资者；患者；公司的长期成功；以及保持高标准的商业行为。董事会如何看待这些事项：•审查了未满足的医疗需求，并考虑了收购将如何进一步加强集团的管道。•考虑到如果集团能够加速开发新的治疗方法对患者的益处，这可能会加深临床反应并改善患者的结果。•考虑了雄心2030，以及新技术（如下一代放射性偶联物）对实现雄心2030的重要性。•考虑了收购对集团生存能力和资本分配优先事项的财务影响，以及如果技术成功，收购带来的财务收益。年度战略审查和长期计划2024年7月，董事会审议通过了公司战略和2024年长期计划（2024年LTP）。2024年12月晚些时候，董事会批准了2025年中期计划和资本支出。董事会考虑了：投资者；员工；公司的长期成功；以及保持高标准的商业行为。董事会如何看待这些事项：•考虑了集团的目的，推动科学的边界，为患者提供改变生活的药物，以及公司的战略和2024年LTP如何与这一目的保持一致。•评估了该战略将如何促进创新并提高公司的竞争地位。•考虑了该战略和2024年LTP将如何影响当前和未来的员工以及实现公司雄心勃勃的战略所需的资源水平。•审查并质疑2024年长期协议中的假设。•考虑了投资者的预期和分析师的共识，以及这些如何与2024年长期协议保持一致。2024年集团预算2024年2月，董事会审查并批准了集团2024年预算。董事会考虑了：投资者；员工；以及公司的长期成功。董事会如何看待这些事项：•讨论了集团的长期计划、战略目标和优先事项，以及绵延的2030年雄心，并审查了2024年预算如何支持这些长期和中期计划的交付。•考虑了一致预期、预期的挑战和机遇，并提出了挑战，以确保2024年预算既适当又舒展。•审查了支撑预算的假设，并考虑了交付预算所需的资源，包括员工将如何受到影响、所需的启动次数以及将交付给患者的药物。•审查了集团的资本分配优先事项，以及2024年集团预算是否支持这些优先事项的交付。股息于2024年期间，董事会批准了2023年第二次中期股息（于2024年3月支付）、2024年第一次中期股息（于2024年9月支付），还成立了一个董事会委员会，以决定董事会拟就2024年财政年度宣派股息的方式。董事会认为：投资者；公司的长期成功；以及保持高标准的商业行为。董事会对这些事项的看法：•审查了集团的可分配储备和期内财务表现，以确保公司处于有利地位以增加和支付股息。•考虑了累进分红政策、资本配置优先事项和投资者对预期分红水平的预期。•权衡了投资者的预期， 连同2024年集团预算，以及中长期计划，以及公司交付这些所需的投资水平。下文列举了董事会在2024年作出主要决定时如何考虑关键利益相关者、2006年《公司法》第172（1）条职责和其他事项的例子。关于第172（1）节声明的2024年主要决定，见第63页。有关：股息的更多信息，请参见第192页财务报表附注25。资金情况，见第194页财务报表附注28。收购和合作，见第46页的业务发展。集团的增长通过创新战略和我们的雄心2030，请参阅第12页的我们的战略和关键绩效指标，有关我们如何交付我们的战略，请参阅第32页的我们的业务回顾。委员会的组成和继任规划，见第100页的提名和治理委员会报告。战略报告公司治理财务报表附加信息公司治理报告|主要决策阿斯利康年度报告&表格20-F信息202497公司治理报告|主要决策

与我们的员工一起工作阿斯利康致力于成为一个出色的工作场所。与我们的员工和更广泛的员工队伍互动是确保每个人都受到尊重、重视开放、庆祝多样性和听到每一个声音的环境的重要因素。我们依靠我们的全球员工队伍来维护我们的价值观，交付我们的战略优先事项，并努力维持和改善短期和长期业绩。对阿斯利康而言，‘全球劳动力’包括我们的全职和兼职员工、定期工人和在世界任何地方全职或兼职工作的外部承包商。董事认为，董事会作为一个整体应负责与员工接触并了解员工的意见。因此，董事会选择不实施《守则》规定的三种方法中的任何一种。相反，它使用了整个集团建立的各种机制和长期存在的沟通渠道，以促进和促进与全球员工的互动。其中包括董事会对全球劳动力脉搏调查和一年两次的劳动力文化和员工敬业度报告的审查；董事会成员为员工主持‘townhall’会议，包括‘炉边谈话’和问答会议；以及审查与人才、发展、包容性和多样性举措以及内部参与渠道相关的数据。董事还会访问我们的网站并开展虚拟活动，这有助于理解业务运营，也为董事和员工之间的互动提供了机会，包括与高潜力员工的互动。如有需要，员工提出的问题或关切会反馈给管理层，并由董事会进行讨论。为了最大限度地扩大在全球员工队伍中的影响力，并确保与现有的许多不同角色类型进行接触，个别董事以及董事会和董事会委员会也举办虚拟接触，以听取和理解他们的观点。审计委员会认为，所采用的整体方法提供了对员工意见的全面访问，无论地点如何，并提供了董事会在考虑战略决策对员工的影响时可以使用的有意义的信息和数据。员工文化在2024年期间，董事会审查了一年两次的员工文化和员工敬业度报告，该报告展示了我们的价值观和行为如何嵌入到员工队伍的各个层面。该报告包含一个摘要指标仪表板，该仪表板按类别划分，反映了阿斯利康的价值观和行为。如果董事会担心文化不能反映我们的价值观，董事会寻求管理层保证已采取补救行动，并在必要时要求高级管理层出席董事会会议讨论纠正行动。> 8.44万名员工参加了2024年11月的脉动调查。非执行董事和执行董事的‘市政厅’会议和‘炉边谈话’都会定期参加与现场或大型员工团体的会议——无论是虚拟的还是亲自参加的。这些措施使董事会和员工能够直接互动，包括问答环节，例如主席的‘炉边谈话’。年内，除其他活动外，董事会成员在公司位于加拿大、瑞士、西班牙和瑞典的站点为员工举办了面对面的‘townhall’会议，这些会议还向这些区域的其他站点进行广播，以增加覆盖面和参与度。员工意见调查（Pulse）每年都会邀请员工参加一项意见调查，该调查寻求他们对企业的看法。管理部门对结果进行审查，并对趋势进行监测。结果与董事会共享，这使董事能够了解员工的观点和情绪。在2024年11月的Pulse调查中，87%的员工表示，他们坚信阿斯利康的未来方向和关键优先事项。实地访问在2024年期间，董事亲自访问了集团在世界各地的多个现场，包括加拿大、瑞士、西班牙、瑞典和英国的现场。非执行董事在2024年期间访问了全球7个阿斯利康集团站点。适当情况下的福利——例如与人道主义事件有关的福利——董事会定期收到有关管理层为创造安全工作环境和支持员工身心健康而采取的步骤的最新信息。•考虑了集团的资本分配优先事项、累进股息政策和筹资计划，以及这些将如何受到2024年长期协议的影响。•审查了2025年的资本支出计划，以及拟议投资是否将推动可持续增长并为公司及其利益相关者带来价值。2024年12月任命Rene Haas和Birgit Conix为非执行董事， 董事会任命Rene Haas和Birgit Conix为非执行董事，分别自2025年1月1日和2025年2月1日起生效。Birgit在获得任命后加入了审计委员会。董事会认为：投资者；公司的长期成功；以及保持高标准的商业行为。董事会如何看待这些事项：•考虑了董事会的多样性、候选人的时间承诺和其他相关治理考虑因素，包括英国公司治理准则条款，以及董事会和董事会委员会继任规划考虑因素。•评估了其委员会的技能构成，并审查了每个委员会的要求，以确保新任命的董事具备接替即将退休的董事所需的技能。•审查了潜在候选人的经验，并与入围候选人会面，以评估哪些个人具备支持管理层继续向股东提供价值和向患者提供改变生活的药物所需的技能，同时还保持高标准的商业行为。•通过评估候选人的潜在利益冲突和从属关系来考虑非执行董事的独立性，以在董事会审议中保持客观性和不偏不倚的判断。•考虑了更广泛的商业环境的变化，例如技术和人工智能的重要性日益增加，以及模式的变化，以及董事会需要哪些技能来确保它能够提供适当的监督，以帮助公司在这样的环境中继续增长。•考虑了选定的非执行董事是否具备为公司长期战略做出贡献所需的技能，并评估了他们挑战假设和支持可持续增长的能力。公司治理98 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024公司治理报告|主要决策持续

2024年概览独立的外部公司治理咨询公司Christopher Saul Associates（CSA）在2024年期间对董事会及其委员会的绩效进行了外部推动的评估。CSA是在主席对潜在公司进行审查并与高级独立非执行董事协商后选出的，与公司或任何个别董事没有其他商业关系。如2023年年度报告所述，根据英国《公司治理准则》，公司将于2023年进行外部推动的评估，鉴于2023年期间的主席变动，董事会选择将评估推迟至2024年。联委会得出结论认为，在2024年进行下一次外部推动的年度业绩评估将更好地利用时间和资源，这样至少可以考虑到新主席领导下联委会工作的前12至18个月。为获得对董事会及其委员会有效性的反馈，CSA的评估包括与董事会成员、SET的某些成员、集团内部审计副总裁、集团内部审计以及集团审计师普华永道的首席审计项目合作伙伴进行结构化的一对一访谈。CSA还观察了2024年6月和7月期间的某些董事会和董事会委员会会议。CSA于2024年9月向董事会发布了关于绩效评估结果的最终报告，董事会在2024年9月和2024年11月的会议上以及此后的董事会委员会会议上对该报告进行了讨论。首次董事会讨论由CSA提供便利。作为每位董事每年与主席单独讨论的一部分，将考虑其对董事会工作的贡献和个人发展需求。董事的培训需求可以通过以下方式满足：内部演示和更新，以及外部演讲者演示，作为董事会和董事会委员会会议的一部分；必要时就特定主题进行特定培训；以及董事有机会参加外部课程，如果他们愿意的话，费用由公司承担。提名和治理委员会还审查董事会的组成，以确保其拥有适当的专业知识，同时也认识到多样性的重要性。有关提名和治理委员会工作的更多信息，请参阅第100页的提名和治理委员会报告。2024年成果和与上一年建议相对照的行动主要结论是：•董事会继续有效运作。它是合议制和良好的领导，它以高标准的专业精神运作，并受益于良好的质量支持。•董事会的所有委员会都努力而有效地工作，并很好地融入了董事会的整体流程。•董事会与SET之间的关系是相互尊重和建设性的，从Leif Johansson到Michel Demar é的主席过渡工作发展良好。• 2025年的关键优先事项包括继任规划、持续改进议程、文件和会议流程以及继续关注人工智能战略。为解决2023年年度董事会绩效评估所强调的领域，在2024年期间采取了各种步骤，包括：•向董事会提供关于提名和治理委员会工作的更详细信息，包括例行的执行董事继任规划和非执行董事继任规划，重点是那些将于2026年任期满九年的非执行董事。•为董事会安排关于地缘政治风险、更广泛的制药领域以及投资者对公司和制药行业的看法的简报会。•加强董事会年度战略审查日的内容，以更深入地关注业务的增量或更新领域，进行更具竞争性的分析，并增加对战略趋势的审查。作为董事会绩效评估的一部分，要求董事考虑以下领域：•董事会动态•继任•议程和文件•董事会会议•董事会委员会•高级管理团队和董事会•业务理解•与利益相关者的互动•重点领域战略报告公司治理财务报表附加信息公司治理报告|董事会绩效评估阿斯利康年度报告&表格20-F信息202499公司治理报告|董事会绩效评估

“提名和治理委员会代表全体董事会审查董事会及其委员会的组成，并对所有董事会职位进行继任规划。”提名和治理委员会成员• Michel Demar é（主席）• Euan Ashley • Philip Broadley • Sheri McCoy • Nazneen Rahman提名和治理委员会的全部职责载于其职权范围，可在www.astrazeneca.com查阅。有关每位董事在这些领域的个人经验的更多信息，请参阅第88页和第89页的董事会简历。非执行董事的经验，截至2025年2月1日的技能和经验在会计、公司财务、内部控制和相关风险管理方面的全面业务财务经验。7管理经验任职于各大公司高层管理角色，业务转型与战略。9销售和市场营销对销售和市场营销的理解和经验。4技术、数字和人工智能在技术、生物技术、人工智能和数字健康工具方面的知识和经验。6管理与企业可持续发展相关的问题和机会的可持续发展经验，包括企业社会绩效、利益相关者参与和基于科学的解决方案。5地理位置非执行董事主要居住的地区。英国3美国4欧洲5亚洲1在科研、开发和创新方面的特定行业科学实践知识和经验。7 Pre-AstraZeneca Pharma加入阿斯利康前有医药行业专业经验。8医生/医师经临床培训的医生和/或医师。3委员会的作用委员会代表全体董事会审查董事会及其委员会的组成，并对所有董事会职位进行继任规划，包括牵头寻找和招聘新的董事。委员会确保董事会在专业知识、经验和多样性方面取得适当平衡。记录现任董事会成员技能和经验的矩阵是委员会用来做到这一点的主要工具之一。矩阵如上表所示。有关董事任命的决定由整个董事会根据委员会的建议作出，同时考虑到候选人的优点以及他们的背景和经验的相关性，根据客观标准衡量，并谨慎确保被任命者有足够的时间投入董事会的业务。董事会和董事会委员会的组成和继任规划委员会考虑计划内和计划外（意外）继任方案。委员会在2024年将大部分时间用于非执行董事的继任规划，成功完成了对Rene Haas和Birgit Conix的非执行董事任命，分别自2025年1月1日和2025年2月1日起生效。Birgit经任命成为审计委员会成员。搜索过程由委员会牵头，涉及Rene和Birgit与多名董事会面。Rene凭借其在微处理器、半导体和软件工程行业的经验，以及领导一家总部位于英国剑桥的大型科技公司的经验，带来了包括数据科学、计算和AI在内的深厚而广泛的技术知识。Birgit通过在过去十年中连续担任首席财务官以及15年前的制药行业经验，带来了重要的财务和执行经验。委员会还继续进行首席执行官角色的例行继任规划工作，与往年一样，这项工作包括与潜在外部候选人有关的桌面研究，并持续监测潜在内部候选人的发展情况。博德科技、Coulter Partners、海德思哲服务、Korn Ferry和Lygon集团今年协助委员会进行继任规划和非高管猎头工作。Board and Technology、Coulter Partners、海德思哲服务和Lygon Group承担公司的猎头任务，Korn Ferry代表提名和治理委员会（委员会）很高兴地提交委员会关于其2024年活动的报告。公司治理100强阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年提名和治理委员会报告

除了在有关继任和董事会任命的决定中被考虑在内，包容性和多样性也融入了我们的Code of Ethics和整个组织的相关员工队伍政策。在富时女性领袖评论中，我们被评为富时100指数中女性董事会和领导层排名第一的医疗保健公司。截至2024年12月31日止年度，女性在SET及其领导团队中所占比例为50%。正在进行的培训和发展任命后，Rene和Birgit开始了量身定制的上岗培训计划，以提供对集团的了解，反映他们现有的专业知识和委员会成员。除了在新的非执行董事被任命为董事会成员时安排全面的上岗培训计划外，委员会还认识到为所有董事提供持续发展和培训机会的重要性。我们致力于在整个组织中发展终身学习的文化。定期为全体董事会安排与内部和外部专家的特定会议，以确保董事能够获得广泛领域的专业知识，以支持其战略决策。例如，今年董事会就地缘政治风险、更广泛的制药领域以及投资者对公司和制药行业的看法与外部专家举行了会议。至少每年，我都会与每位董事讨论他们对董事会工作的贡献和个人发展需求。董事的培训需求通过以下方式得到满足：结合内部演示和更新，以及外部演讲者演示，作为董事会和董事会委员会会议的一部分；必要时就特定主题进行特定培训；以及董事有机会参加外部课程，如果他们愿意的话，费用由公司承担。我们鼓励董事参观集团的现场，提供机会与当地员工会面并参观阿斯利康设施。还安排了虚拟访问，以便与员工和站点进行进一步的互动。这些访问进一步加深了董事对集团业务和运营的了解，并提供了对当地面临的特殊挑战的洞察，以及与员工和其他利益相关者直接接触的机会。公司治理委员会定期就公司治理的重大发展和公司遵守英国公司治理准则的情况向董事会提供建议。有关我们的企业管治安排的更多信息，包括公司年内遵守守则的声明，载于第91页。Michel Demar é提名和治理委员会主席为公司承担猎头任务和其他与招聘相关的活动。年内用于继任规划工作的5家公司与阿斯利康或其个别董事无其他关联。包容性和多样性董事会将董事会成员多样性的所有方面视为审查其组成时的重要考虑因素。董事会的目标是在董事会成员个人的经验和技能范围方面保持平衡，其中包括相关的国际业务、制药行业、可持续性和财务经验，以及适当的科学和监管知识。现任董事履历载于第88及89页。适用于董事会及其委员会的董事会包容性和多元化政策（政策）加强了董事会对多元化所有方面的持续承诺，并促进建立一个让每位董事都感到受到重视和尊重的包容性环境。尽管董事会使用客观标准任命候选人，主要是基于业绩和相关经验，但它认识到有效的董事会需要多样性。为帮助从广泛、合格的候选人群体中招聘董事，该政策要求至少使用一家已签署《猎头公司自愿行为准则》的专业猎头公司，该公司已于2024年遵守该准则。董事会关于包容性和多样性的方法继续产生成功的结果，如下表所示。表格中提供的信息是在自我报告的基础上收集的。董事会、SET和公司秘书被提供了规定的表格，并要求根据他们如何识别来完成它。截至2024年12月31日，董事会很高兴公司达到了FCA 2022年4月关于‘公司董事会和执行管理层的多元化和包容性’的政策声明中规定的更新后的多元化政策目标：•董事会中46%（以及45%的非执行董事）为女性，高于至少40%的目标。•公司达到了政策目标，即至少有一位董事会主席、首席执行官、 高级独立非执行董事或首席财务官为女性。• 31%的董事会认定为少数族裔，高于至少一名董事会成员来自非白人少数族裔背景的目标。截至2025年2月6日，在任命Rene和Birgit之后，这些目标继续得到实现。董事会的包容性和多样性政策可在我们的网站www.astrazeneca.com上全文阅读。有关我们在董事会以下组织中实现多样性的方法的信息，可在People中找到，从第48页开始。表1。截至2024年12月31日性别/性别代表性报告表董事会成员人数占董事会百分比董事会高级职位人数1执行管理层人数占执行管理层比例男性754% 3655%女性646% 1545%非二元– –– ––未具体说明/不愿说–– –– –表2。截至2024年12月31日的族裔代表性报告表董事会成员人数占董事会的百分比董事会高级职位人数1执行管理层人数占执行管理层的百分比英国白人或其他白人（包括少数族裔-白人群体）969% 3982%混合/多族裔群体18% – ––亚洲/亚洲英国人323% 1218%黑人/非洲/加勒比/英国黑人– –– ––其他族裔群体，包括阿拉伯人– –– ––未具体说明/不愿说– –– –– 1首席执行官、首席财务官、高级独立非执行董事和主席。战略报告公司治理财务报表附加信息提名和治理委员会报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024101

年内活动委员会在2024年期间举行了五次会议，包括虚拟会议和面对面会议。其中包括在中国上海的阿斯利康站点举行的为期两天的会议，该会议提供了与研发员工互动的丰富机会。委员们参观了亘喜生物办公室，参加了与来自中国和日本的阿斯利康科学家的海报会，并与全球研发领袖进行了一对一的会面。委员会还与包括由职能提名的后起之秀在内的阿斯利康科学家共进午餐，接受了两位学术研究人员的介绍，并与ECCOGene一起完成了实验室参观和访问。我们在这一年的重点关注领域包括：•公司战略和研发战略重点：包括跨研发（肿瘤学、生物制药和罕见病）的关键优先科学平台和长期成功的重点领域，包括业务发展战略。• 阿斯利康研发战略科学能力：在包括疫苗、免疫疗法和细胞疗法在内的跨研发领域深入开展免疫疗法，并重点关注AI能力和战略以及对慢性体重管理目标和机制的深入研究。•收购和许可内协议：为董事会审查收购和许可机会的科学案例，包括：–收购Fusion Pharmaceuticals Inc.，这是一家临床阶段的生物制药公司，开发下一代放射性偶联物。–收购Amolyt Pharma SAS，加强了罕见病后期管道。–与石药集团有限公司达成独家许可协议，以推进早期、新型小分子脂蛋白（a）破坏剂的开发。•监管事务：监管事务回顾，重点关注塑造全球监管事务格局的趋势，包括新的数字工具和国家层面的创新。•中国研发：委员会在我们位于中国上海的研发现场举行了一次面对面的会议。其中包括对亘喜生物和ECCOGene的参观以及阿斯利康当地科学家员工的介绍。•企业记分卡结果和目标设定：向薪酬委员会提供洞察力和反馈，以支持与研发相关的2024年成就和2025年目标设定。科学委员会主席Euan Ashley主席介绍科学委员会（委员会）的核心作用是就集团研发活动的质量、竞争力和完整性向董事会提供保证。我们通过与阿斯利康的研发负责人和其他科学家员工进行对话，以及访问我们在世界各地的研发地点来实现这一目标。我们的职责是审查和评估：•我们在所选治疗领域采用的方法。•我们部署的科学技术和研发能力。•维护我们管道和竞争力的科学战略。•研发项目和方案的决策过程。•我们科学家的素质、他们的职业机会和人才发展。•酌情对照行业和科学最佳实践进行基准测试。我们还定期审查重要的生物伦理问题，并协助制定与此类问题相关的适当政策，并代表董事会就这些问题达成一致。委员会还考虑医疗科学技术的未来趋势，并代表董事会审查特定业务发展或收购提案的研发方面，就其结论向董事会提供建议。科学委员会成员• Euan Ashley（主席）• Diana Layfield • Tony MokTERM2 • Nazneen Rahman • Marcus Wallenberg •执行副总裁，肿瘤血液学研发1 •执行副总裁，生物制药研发1 •首席执行官，Alexion1增选为委员会成员。科学委员会的全部作用载于其职权范围，可在www.astrazeneca.com查阅。“科学委员会的核心作用是就集团研发活动的质量、竞争力和完整性向董事会提供保证。”公司治理102 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024科学委员会报告

“可持续发展委员会在2024年继续其重要工作，以监督公司可持续发展战略的执行。”还为个别委员会成员安排了虚拟咖啡，与员工小团体进行非正式会面，并更多地了解我们在地方一级实施可持续发展战略的情况。这包括降低碳排放和提高水、能源和废物效率的特定地点项目、AZ森林活动、可负担性和健康公平考虑以及具体计划，例如减少我们实验室运营对环境影响的绿色实验室，以及全球社区投资倡议，例如青年健康计划。我们在这一年的重点领域包括：•下一代推进剂过渡计划，作为实现阿斯利康 2030年可持续发展目标的一个组成部分。• AZ森林的进展，包括考虑该方案更广泛的性质、生物多样性和社会影响。•对用于救灾、人道主义救济和公共卫生需求的阿斯利康产品捐赠的治理和尽职调查采取强化方法。•可持续发展报告的趋势以及将适用于阿斯利康的不同法规，包括国际财务报告准则可持续发展披露标准、企业可持续发展报告指令（CSRD）、欧洲可持续发展报告标准和企业可持续发展尽职调查指令。•为加强公司可持续发展报告而正在实施的措施和流程，涵盖数据、流程、系统和控制。•根据CSRD进行双重重要性评估，并向审计委员会推荐已确定并纳入本年度报告的重要主题。•审查阿斯利康的可持续发展战略框架。•支持薪酬委员会考虑如何激励我们ESG优先事项的交付。这包括审查可持续性指标“雄心零碳”在2022年LTI中的表现，该指标侧重于范围1和2的GHG排放，并审查更新后的可持续性指标和目标，从2025年起，这些指标和目标将侧重于价值链（范围3）的GHG排放。•与审计委员会合作，监督与投资者和其他利益相关者就可持续发展相关事项进行的接触，并审查阿斯利康的外部披露。可持续发展委员会主席Nazneen Rahman主席介绍可持续发展委员会（委员会）在2024年继续其重要工作，以监督公司可持续发展战略的执行。除这一重要职能外，委员会的其他职责是：•与审计委员会合作，审查公司有关可持续发展的监管披露，并根据要求提供信息和建议，以支持董事会和审计委员会有关这些披露的工作。•监督我们与利益相关者就可持续发展活动进行的其他沟通。•监测事态发展和最佳做法，并根据需要就可持续发展事项向董事会和其他董事会委员会提供投入。•根据可持续性指标和目标，就公司业绩向薪酬委员会提供建议。委员会会议和与员工的其他非正式互动，使委员会成员能够与负责执行我们可持续发展战略的人员密切接触。这有助于我们更深入地了解可持续发展倡议、它们的进展、由谁执行这些倡议以及如何做到这一点，以便与更广泛的董事会分享。年内活动在2024年期间，委员会举行了两次正式会议。为了加深我们对阿斯利康在行动中的可持续发展倡议的了解并听取同事们的个人观点，委员会邀请了参与我们可持续发展战略各个领域的工作流和项目的员工参加其会议。可持续发展委员会成员• Nazneen Rahman（主席）• Sheri McCoy • Andreas Rummelt • Marcus Wallenberg 2024年委员会会议的常设与会者包括：全球运营、IT和首席可持续发展官执行副总裁；全球可持续发展副总裁和SHE。可持续发展委员会的全部作用载于其职权范围，可在www.astrazeneca.com查阅。有关阿斯利康可持续发展的更多信息，请访问www.astrazeneca.com/sustainability。战略报告公司治理财务报表附加信息可持续发展委员会报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024103可持续发展委员会报告

审计委员会成员• Philip Broadley（主席）• Deborah DiSanzo • Sheri McCoy • Anna Manz • Birgit Conix丨1于2025年2月1日被任命为委员会成员。•本集团企业资源规划IT系统（Project Axial）的计划升级。•对俄罗斯的制裁以及为确保持续遵守适用的制裁制度，同时确保患者获得基本药物而采取的措施对我们的行动的影响。•我们的IT/IS职能以及我们如何继续管理和缓解网络安全威胁。•我们的运营职能，因为我们继续发展我们的供应链能力。•临床试验中舞弊行为的预防和发现。•中国当局就医疗保险欺诈、非法药物进口和个人信息泄露的指控对阿斯利康现任和前任员工进行的调查，以及公司收到移交给检察官的通知和深圳市海关办公室关于涉嫌未缴进口税款的鉴定意见。委员会成员还参加了关于这些主题的董事会简报和讨论。这些会议使委员会能够继续探索其‘真实世界’业务环境中风险的特定方面，与负责管理这些风险的业务人员进行直接对话。年内，委员会进行了外部审计服务招标程序，因为现任审计员普华永道自2017年12月31日终了财政年度以来一直在发挥作用。经过严格的程序，委员会建议并经董事会批准，任命毕马威会计师事务所为集团截至2026年12月31日财政年度的外部审计师。对可持续发展报告提供保证也将从截至2025年12月31日的财政年度过渡到毕马威会计师事务所。有关招标过程的详细信息，请参见第111页。委员会还花费了相当多的时间，继续随时了解报告和监管环境的最新发展，特别是与可持续发展相关的报告。委员会还更新了即将对英国公司治理准则进行修改的准备工作，包括根据第29条审查材料控制的要求，这将需要额外的披露以及关于这些控制有效性的董事会声明。我们继续采用面对面和虚拟委员会会议相结合的方式，并与来自整个组织的同事进行互动，包括委员会成员亲自访问阿斯利康在加拿大、瑞典和瑞士的站点，详情见第107页。这些互动，连同我上面提到的深入会议，使委员会成员能够最大限度地与整个企业的同事互动，加深我们对许多不同市场和业务领域面临的优先事项和挑战的理解，并直接听取广泛的员工意见。我们最近还欢迎Birgit Conix在她于2025年2月1日被任命为董事会成员后成为委员会成员。Birgit带来了重要的财务、执行和制药行业经验，这将有助于委员会的活动，我们期待与她合作。我们希望你认为委员会的报告有用且内容丰富，我一如既往地欢迎任何反馈。Philip Broadley审计委员会主席主席介绍我代表审计委员会（委员会）很高兴地提出委员会关于其活动及其在2024年期间审议的重大事项的报告。委员会的主要职责包括监测财务报告和与财务业绩有关的正式公告的完整性，审查内部控制、风险管理和合规系统和流程的有效性，并监督外部和内部审计过程。委员会认为，它全年有效地履行了职责，并以高标准，提供了独立的监督。得到了该公司审计师阿斯利康人员和普华永道的良好支持。委员会继续对公司管理层提出适当质疑；例如，对Andexxa无形资产减值的估值和列报，以及作为非核心项目的库存和相关合同规定。在对管理层的做法感到满意之前，委员会对这一事项进行了强有力的讨论和审查。委员会还密切监测确认为协作收入的主要里程碑付款的收入确认方法和控制环境， 尤其是在应收默沙东的6亿美元与销售相关的里程碑款项的背景下，Lynparza的销售额尤其如此。委员会的议程继续由公司在每次委员会会议上审议的关键主动风险和关键战略计划驱动，并为委员会今年深入会议的议程提供信息，其中包括：“委员会的主要职责包括监督财务报告的完整性和与财务业绩相关的正式公告，审查内部控制、风险管理和合规系统和流程的有效性，以及监督外部和内部审计流程。”公司治理104 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年审计委员会报告

年内活动财务报告有效的内部控制、适当的会计做法和政策，以及委员会和董事会行使经验丰富的判断，是阿斯利康财务报告完整性的基础。委员会2024年在这一领域的活动包括：•审查财务报表的关键要素以及集团财务披露中所载的估计和判断，并考虑管理层和外部审计员对判断性会计事项的分析和结论是否适当。所考虑的重大财务报告问题在第108页和第109页的表格中有详细描述。有关所考虑的重大会计事项的更多信息，请参见第82页关键会计政策和估计下的财务审查以及第152页起的集团会计政策。•根据季度和年度的内部和外部关键绩效指标，考虑集团报告的财务绩效的完整性和准确性。•审查编制董事生存能力报表并考虑支持该报表提供的保证的分析是否充分，以及持续经营评估和在编制本年度报告和财务报表时采用持续经营基础。•审查管理层和普华永道关于财务报告控制相关活动方案和在整个内部控制环境中进行的测试有效性的季度更新。•考虑外部审计师关于其对集团财务报表的审计的报告，以及管理层、全球合规和外部审计师关于我们内部控制系统有效性的报告，特别是我们对财务报告的内部控制。这包括考虑遵守《萨班斯-奥克斯利法案》的适用条款——特别是遵守根据该法案第404节实施的财务报告内部控制方案的状况。•讨论与当年发生的重大交易相关的财务报告考虑，包括收购Fusion和Amolyt Pharma、无形资产的摊销和减值、重组计划以及Alliance Revenue和Collaboration Revenue的列报。•审查可持续发展报告要求、公司2024年可持续发展报告方法和双重重要性评估的发展，更详细地描述在第106页的可持续发展报告和气候相关风险部分。•以适当的挑战审查集团近期预算编制和预测过程的结果，包括资本支出预测。风险识别和管理委员会继续定期审查集团的风险管理方法、风险报告框架的运作和风险缓解。这包括考虑将风险管理流程嵌入该集团的方式，以便委员会可以放心，管理层对风险的问责是明确的，并有效运作。公司的风险框架（从第64页进一步描述）为委员会审议董事的可行性声明提供了背景，该声明的基础是通过“压力测试”分析提供的保证，在该分析下，关键盈利能力、流动性和资金指标针对严重的下行情景进行测试。委员会概览委员会组成情况2024年12月，董事会确定委员会符合英国、美国和瑞典的组成要求，原因是Philip Broadley和Anna Manz近期具有《英国公司治理准则》（准则）所指的相关财务经验，具备《披露和透明度规则》所指的会计和/或审计方面的能力，是《萨班斯-奥克斯利法案》所指的财务专家，以及《瑞典公司治理准则》和《瑞典公司法》所指的会计和审计方面的专业知识。董事会确定，就《守则》而言，委员会的所有成员都是独立的，并且委员会成员作为一个整体，凭借其在科学驱动、医疗保健和/或制药行业工作的经验，或由于其在阿斯利康任职，具有与公司经营所在行业相关的能力。委员资格， 他们的技能和经验在第88页和第89页的传记中有详细介绍，会议出席情况在第87页显示。委员会的作用委员会的主要职责包括监测财务报告的完整性和与财务业绩有关的正式公告，审查内部控制、风险管理和合规系统和流程的有效性，以及监督外部和内部审计过程。委员会向审计委员会报告其审议的主要事项以及它已经或已经向其报告的任何重大关切。有关委员会年内角色及工作的进一步资料，载于本审核委员会报告。出席委员会会议委员会会议的例行与会者包括首席财务官；首席人力资源官、首席合规官和总法律顾问；道德与透明度副总裁和副首席合规官；副总法律顾问；集团内部审计副总裁；财务高级副总裁、集团财务总监兼全球财务服务主管；以及公司外部审计师。委员会以及单独的委员会主席还与与会者私下和单独会面，这有助于确保委员会和管理层之间有效地交流重要信息。CEO和SET的其他成员在委员会要求时出席。审计委员会的全部作用载于其职权范围，可在www.astrazeneca.com查阅。有关以下方面的更多信息：以持续经营为基础编制财务报表的基础，见第230页和财务报表第152页。所考虑的重大财务报告问题，见第108页所列表格。第63页的可行性声明和集团面临的主要风险，见第64页的风险概述。战略报告公司治理财务报表附加信息审计委员会报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024105

可持续发展报告和气候相关风险委员会负责审查公司年度报告、20-F表格文件和季度业绩公告中的可持续发展报告方法，包括本年度报告中的集团双重重要性评估、TCFD披露和欧盟分类披露。这些声明以及可持续发展数据附件也由可持续发展委员会审查，以支持委员会的审查。Bureau Veritas是一家外部保证提供商，对这些报告的选定关键要素提供有限保证。委员会在这一年收到了美国、欧盟、瑞典、英国和国际可持续发展标准委员会（ISSB）关于可持续发展报告的拟议法规和新法规的最新信息。委员会听取了关于公司2024年可持续发展报告计划的简报，包括截至2025年12月31日的财政年度根据企业可持续发展报告指令（CSRD）要求进行报告的义务。为促进在2025年更顺利地过渡到CSRD报告，委员会批准在本年度报告中纳入双重重要性评估，并以符合但不符合CSRD可持续发展信息要求的方式采用报告，同时继续遵守英国公司法、欧盟分类法和TCFD要求中的现行要求。法律和合规委员会在这一领域的活动包括审查：•法律职能部门的季度报告，以监测重大诉讼事项和政府调查的状况。• Global Compliance的季度报告，以提供对关键合规事件（包括已证实和未经证实的）、可能的趋势以及事件在我们业务职能和管理层级中的分散情况的监督。这些报告包括采取的纠正行动，以便委员会能够评估控制措施的有效性，并监测和确保及时补救。•报告遵守阿斯利康的Code of Ethics的情况，以确保高道德标准，并确保阿斯利康在我们运营所在的所有国家均在法律范围内运营。•为支持确保从阿斯利康的供应链中尽可能充分地消除现代奴隶制和人口贩运的风险而进行的监测、审查、教育和改进。内部审计委员会审查了集团内部审计（GIA）活动，包括：•审查GIA开展工作的季度报告，包括与管理层的后续行动状况。2024年，GIA为遵守重要的政策、计划、程序、法律法规以及对广泛的关键业务活动进行基于风险的审计提供了保证，并继续向业务部门提交主题报告。2024年审计计划与我们的关键主动风险和更广泛的风险分类法保持一致。安排单独的会议，以便在委员会要求时与具体小组更深入地讨论后续行动。•对照内部审计计划和关键活动考虑其绩效，于2024年末对GIA进行年度有效性审查。•批准2025年内部审计计划，该计划与我们的关键主动风险和更广泛的风险分类法保持一致。•考虑到GIA的地理分布、覆盖范围和能力，以及集团为这一至关重要的保证职能分配资源的适当性。委员会支持GIA努力根据整体组织不断演变的形态和规模部署其资源，并对GIA职能的质量、经验和专长感到满意。每五年进行一次独立的GIA外部质量评估，最后一次进行是在2021年。外部审计公司的外部审计师普华永道向委员会提供了关于关键审计和会计事项以及业务流程、内部控制和IT系统的季度报告。委员会监督外部审计的进行、绩效和质量，特别是通过审查和质疑外部审计员审计计划的覆盖范围以及随后针对该计划监测进展情况。委员会全年通过正式和非正式报告和讨论与普华永道保持定期联系， 以持续保持审计效率和质量为着力点。委员会还征求管理层对进行审计的反馈意见，并审议了审计员质疑管理层假设的程度和程度。这些情景中的每一种都假设相关风险具体化，管理层将针对这些风险采取缓解行动。委员会详细审议了每一种情形的有效性。委员会还评估了拟议的缓解措施是否可行。该委员会通过首席财务官的季度风险管理报告，更新了公司面临的主要活跃风险和新出现的风险。委员会对每一种风险实现的可能性及其潜在影响进行了监测，首席财务官的报告使委员会能够与上一季度相比追踪适用于每一种风险的趋势。这些风险的构成和概况为委员会的深入会议议程提供了信息。网络安全风险、数字安全和信息治理我们识别、评估和管理重大网络安全风险（包括在业务流程和数据管理中使用第三方导致的风险）的方法已整合到我们集团范围内的风险管理方法中。信息技术或网络安全方面的失败已被确定为主要风险。已制定缓解措施来管理这些风险，并对这些风险进行监测，并定期报告其有效性，例如在提供给管理层和委员会的KPI仪表板中。事件使用网络安全事件管理框架进行管理和报告，该框架又与集团的危机管理框架相关联。网络安全风险由委员会监督，由于网络安全风险的重要性增加，委员会还开展定期审查。他们的审查得到高级管理层、副总裁、集团内部审计和其他必要的保证提供者的支持。网络安全风险（包括以前的事件）并未对我们的业务战略、运营结果或财务状况产生重大影响。欲了解更多信息，请参阅第44页的IT和IS资源。有关我们的Code of Ethics以及反贿赂和反腐败的更多信息，请参见第42页。阿斯利康的现代奴隶制法案声明可在我们的网站www.astrazeneca.com上查阅。公司治理106 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年审计委员会报告续

报告和监管环境委员会随时了解报告和监管环境的发展情况。这包括英国的治理和审计改革、IFRS 18“财务报表中的列报和披露”发布后提议的财务报告变更、英国上市规则的变更，以及多个司法管辖区与可持续发展相关的报告要求的发展。确保向股东和其他利益相关者提供外部财务报告的质量仍然是委员会的首要任务。这包括其对年度报告的评估，以确保作为一个整体，这些报告是公平、平衡和可以理解的（其过程在第110页中进行了描述）。年度报告的外部验证是衡量我们报告质量的重要指标。委员会业绩委员会对自己的业绩进行了年度评估，参考了Christopher Saul Associates编写的董事会有效性审查的委员会特定结果。结果已向委员会和董事会报告，并与其进行了讨论。审查的总体结果是积极的，并注意到委员会的努力和重点。在这一年中，委员会成员与普华永道在委员会正式会议之外进行了多次互动，以增强委员会对审计过程的理解，包括委员会主席参加普华永道的账户规划研讨会，在4月与普华永道负责审计阿斯利康范围内全球实体的团队成员面对面会面，并在9月向普华永道全球法定审计团队进行虚拟陈述。委员会在这一年审查了外聘审计员的审计和非审计费用，包括通过应用审计和审计相关服务审批政策，外部审计员的客观性和独立性，详见第110页。与员工和其他利益相关者的接触委员会定期与低于SET的管理层成员进行互动，并在委员会正式会议的深入探讨会议期间以及作为单独的接触寻求与集团员工和其他利益相关者的更广泛接触。委员会成员与来自整个组织的广泛团队进行了面对面和虚拟互动的混合。其中包括来自信息技术和信息安全；运营、财务；国际、Alexion US的团队；并亲自访问了阿斯利康在瑞士巴尔的办事处以及阿斯利康在加拿大的业务，其中包括Fusion Pharmaceuticals Inc.的制造和发现设施以及该公司在安大略省密西沙加的全球中心。Philip Broadley还与公司审计师普华永道亲自参观了阿斯利康位于瑞典S丨dert ä lje的生产基地。这些互动的广度对于加强委员会对业务的理解至关重要，并对与我们在这些领域的活动有关的关键问题和挑战以及与之相关的当前和新出现的风险提供了宝贵的见解。委员会欢迎有机会在这些会议上与员工直接接触，这提供了一个评估员工情绪并直接听取他们意见的机会。该委员会还利用这些互动交流其对合规的重视以及我们的‘畅所欲言’文化。有关2024年审计和非审计费用的更多信息，请见第213页财务报表附注31。战略报告公司治理财务报表附加信息审计委员会报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024107

委员会在2024年审议的重大财务报告问题事项审议了委员会的结论和答复无形资产估值见第67页的财务审查和第172页的财务报表附注10。集团在其综合财务状况表中持有大量无形资产，这些资产是因收购开发中和市场上的药品的业务和知识产权（IP）权利而产生的。每个季度，首席财务官都会报告集团无形资产的账面价值以及被确定为存在减值风险的特定资产。关于被确定为存在减值风险的无形资产，委员会收到关于这些产品的账面价值与管理层当前贴现未来现金流估计之间的差异（净空）的信息。如果净空很小，或者对于正在开发的药物，存在重大的潜在不良事件，例如临床试验结果的公布，这可能会显着改变管理层对该产品的预测，则产品将被确定为“处于风险中”。审查还涵盖对先前业务合并产生的任何相关或有对价的影响。委员会审议了集团无形资产的减值审查。与已推出产品相关的减值5.04亿美元，与正在开发的产品相关的减值10.73亿美元。委员会向自己保证，集团对其无形资产进行评估和估值的会计政策和模型的完整性，包括了解这些模型中的关键假设和敏感性。委员会还审议了集团相对于更广泛行业的资本成本的内部和外部估计和预测。委员会感到满意的是，该集团已对已确定的减值进行了适当的会计处理。收入确认见第67页的财务回顾和第160页的财务报表附注1。美国是我们最大的单一市场，在2024年占我们总收入的43%。收入确认，尤其是在美国，受到回扣、退单、退货、其他应计收入和现金折扣的影响。更一般地说，里程碑付款，包括应收默沙东有关Lynparza的6亿美元款项，通常根据产品销量计算，并构成总收入的一部分。委员会关注管理层对这些项目的估计、对任何异常变动的分析及其对收入确认的影响。委员会定期收到管理层和外聘审计员关于这一复杂领域的报告。美国市场仍具高度竞争力，集团及同业采取多样的营销及定价策略。委员会认识到管理层对总的毛净比扣除额进行了密切的监测和控制。委员会审查了在触发确认与销售相关的主要里程碑付款的情况下确认产品销售的方法和控制环境，为总收入做出了贡献。替代绩效衡量标准（APM）见第67页的财务评论。阿斯利康报告APM是为了向国际财务报告准则措施提供有用的补充信息，从而能够更好地了解集团的财务业绩和状况。在本期间，一旦重组方案获得批准，非核心项目中就记录了11.54亿美元的净重组费用。此外，在上一年，2021年收购Alexion的会计核算导致更多重要项目被归类为非核心。管理层仔细分析各个项目的列报方式，以确保其公平、平衡，并遵循欧洲证券和市场管理局和SEC发布的指导方针，以及FRC主题审查。委员会仔细考虑了管理层对非核心项目的表述，包括删除收购Alexion类别，并同意管理层的表述。委员会进一步审议了管理层的评估和建议，将与Andexxa相关的4.59亿美元库存和相关拨备成本列为非核心项目，并同意管理层的看法，即由于其重要性，列报方式是适当的，并且与前几年PAGR内的分类一致。委员会根据各种监管指南审查了非GAAP项目的拟议披露，并同意管理层的看法，即列报能够提供额外的有用指导。诉讼和或有负债见第203页财务报表附注30。阿斯利康涉及被视为其业务和整个制药行业典型的各种法律诉讼，包括与产品相关的诉讼和调查 商业纠纷、侵犯知识产权、某些专利的有效性、反垄断法、销售和营销实践。委员会审议该集团披露相关事项的方法以及相关事项的任何责任。在本期间，一旦满足确认拨备的标准，就非核心项目内的两项法律诉讼记录了4400万美元的净法律拨备。委员会在2024年审议的事项中，较为重要的事项包括：继续为Tagrisso的知识产权诉讼进行辩护，以及与Syntimmune，Inc.有关的商业诉讼。委员会仔细考虑了这些法律程序与任何规定的要求相关的进展情况，并同意管理层的评估，即不需要任何规定。委员会感到满意的是，该集团正在有效管理其诉讼风险，包括寻求适当的补救措施和继续积极捍卫其知识产权。公司治理108 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年审计委员会报告（续） 责任，

事项审议了委员会的结论和回应税务费用和负债见第163页财务报表附注4。阿斯利康的税收方法于2024年12月发布，涵盖其治理方法、风险管理和合规、税务规划、与税务当局打交道以及集团准备接受的税收风险水平，可在我们的网站www.astrazeneca.com上查阅。集团在世界各地有业务活动，并产生大量和多样的营业税。阿斯利康应在所有司法管辖区缴纳企业所得税、关税、消费税、印花税、就业等多项营业税。此外，我们征缴职工税和增值税等间接税。集团支付和收取的税款代表着对我们经营所在国家和社会的重大贡献。税收风险可能产生于不明确的法律法规以及对其解释的差异。委员会审查集团的税务方法，包括治理、风险管理和合规、税务规划、与税务当局的往来以及集团准备接受的税务风险水平。在2024年期间，委员会审议了包括现金返还项目在内的项目所涉税务和税务会计问题。委员会审议了管理层提供的分析，并同意这些项目的列报和报告方式。委员会对该集团在税务责任方面的做法感到满意，其中最值得注意的是，它对公司所得税环境发展的反应。分部报告见第166页财务报表附注6中的关键判断。管理层已审查了这一年的发展情况，并根据SET在集团层面进行的关于资源分配和绩效监测的关键决策，确定集团继续作为单一部门运营。年内集团业务并无重大变动。委员会收到了管理层关于考虑根据业务的当前运营和管理进行分部报告的报告。委员会审议了管理层提供的分析，并同意管理层的看法，即在一个分部下列报阿斯利康的业绩是适当的。退休福利见第67页的财务审查和第184页的财务报表附注22。确定福利养老金和其他退休后福利的会计核算仍然是一个重要的重点领域。这些负债的现值对长期利率、未来通胀和死亡率预期的变化很敏感。用于对集团主要退休后福利义务的负债进行估值的假设与资产估值一起每季度更新一次。集团认识到监管环境和围绕资金水平和贡献的当地要求。集团监控其设定受益养老金风险，并向当地受托人提供投入和支持，以确保满足要求。委员会每季度监测该集团设定受益义务的筹资水平，同时监测关键发展情况。委员会感到满意的是，本年度用于对负债进行估值的精算假设是适当的。咨询委员会对该集团采用积极参与和平衡的方法来管理与其确定的福利义务（包括其缴款政策）相关的风险感到放心。委员会审查并同意管理层对养老金余额的核算和列报方式。委员会意识到有必要遵守当地的筹资规定，并对集团遵守要求感到满意。战略报告公司治理财务报表附加信息审计委员会报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024109

外部审计师普华永道是公司的外部审计师。2024年4月，普华永道再次被任命为公司截至2024年12月31日止财政年度的审计师，这是其连续第八年担任审计师，在2015年进行竞争性招标后，普华永道首次被任命为截至2017年12月31日止财政年度的审计师。继2022年1月被任命后，Sarah Quinn继续担任普华永道2024年首席审计合伙人。由外聘审计员提供的审计、审计相关服务和其他鉴证服务委员会维持《审计和审计相关服务审批政策》（以下简称《政策》），以预先核准外聘审计员提供的所有审计服务、审计相关服务和其他鉴证服务。该政策的主要目的是确保外部审计师的独立性不受损害。预先批准程序允许外部审计员提供某些审计和审计相关服务，但须遵守事先与委员会商定的年费限额。低于明显微不足道的门槛（在总体年费限额内）的预先批准的审计和审计相关服务须经财务高级副总裁、集团财务总监兼全球财务服务主管逐案批准。预先核准的审计服务包括与年度财务报表审计（包括季度和半年审查）、《萨班斯-奥克斯利法案》第404节规定的鉴证意见、附属实体的法定审计以及独立审计员为形成对集团合并财务报表的意见而应履行的其他程序有关的服务。委员会认为，预先批准的审计相关服务是与执行审计或审查公司财务报表合理相关的服务，其中包括法律或法规要求的某些服务，例如对员工福利计划和资本市场交易的财务报表审计。该政策禁止任何税务服务。审计相关服务包括外聘审计员要求出具的与税务监管证明有关的保证。CFO（由财务高级副总裁、集团财务总监兼全球财务服务主管提供支持）监控外部审计师提供的所有服务的状态。批准超过预先商定的年费限额的工作和任何超过明显微不足道的门槛的个人服务的权力被授予委员会主席。委员会会议的一个常设议程项目涵盖预先批准程序的运作，并向全体委员会提供定期报告。除预先批准的审计和审计相关服务外的所有服务，都需要委员会逐案批准。2024年，普华永道提供的审计服务包括对集团截至2024年6月30日止期间业绩的中期审查以及审计相关和其他鉴证服务。2024年法定审计费用的增加主要是由范围变化和通货膨胀增加推动的。审计相关及其他鉴证服务的费用占2024年应付普华永道审计服务费用的10%（2023年：6%）。委员会注意到欧盟监管规定的70%非审计服务费用上限，以及在决定是否预先批准此类服务时审计和审计相关服务费用的总体比例。2024年应付给普华永道的审计相关及其他鉴证服务费用为2021年至2023年（2023年：2020年至2022年）平均审计费用的11%（2023年：7%）。普华永道在提供这些服务方面比任何替代供应商都更有条件，因为他们对公司业务的熟悉程度、技能、能力和提供相关服务的效率。所有此类服务要么在政策中规定的预先批准服务范围内，要么已提交给委员会成员进行预先批准，而所有此类服务均受到FRC道德标准的允许。3180万美元3010万美元20242023审计/审计相关及其他鉴证服务法定审计费用审计相关及其他鉴证服务与往年一样，根据董事会的指示，委员会对本年度报告进行了评估，以确保整体上公平、平衡和易于理解，并为股东评估公司的地位和业绩、业务模式和战略提供必要的信息。委员会审查了公司的治理结构和编制本年度报告的保证机制，特别是贡献者和SET成员的核查过程。委员会收到了这份年度报告的早期草稿，以审查其提议的内容和与上一年相比的结构变化，并对该年度的报告进行审查， 随后，委员会成员提出了各自的个人和集体反馈意见。此外，根据其职权范围，委员会（与董事会一起）积极参与审查公司的季度公告，并审议了公司通过其披露委员会管理的其他公开披露（委员会在全年定期更新披露委员会审议的事项）。为了进一步帮助其审查，委员会还收到了最终年度报告内容的摘要，其中包括阿斯利康在这一年中的成功和挫折，并说明了这些成功和挫折在文件中的披露位置。上述程序使委员会能够向审计委员会提供保证，以协助其根据《守则》作出要求其作出的陈述，该守则从第91页开始列出。内部控制有关公司内部控制的信息包含在第92页公司治理报告的审计、风险和内部控制部分。在本年度报告所涉期间，我们对财务报告的内部控制没有发生任何对我们的财务报告内部控制产生重大影响或合理可能产生重大影响的变化。在2025年1月的委员会会议上，首席财务官介绍了首席执行官和首席财务官对截至2024年12月31日20-F表第15（a）项要求的我们的披露控制和程序的有效性的评估结论。根据他们的评估，首席执行官和首席财务官得出结论，截至该日期，公司保持了有效的披露控制和程序系统。Corporate Governance 110 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年审计委员会报告续

四大审计事务所和两家挑战者事务所各获邀参加此次招标。普华永道和毕马威是仅有的两家能够且愿意投标接受审计的公司。委员会审查并批准了选择标准，其中涵盖了对前三年的FRC审计质量评估、拟议的全球审计团队的专业知识、审计方法、审计技术的使用以及审计组织升级其企业资源规划系统技术方面的专业知识。该过程侧重于质量标准，符合FRC指导方针，并且是收费盲的。招标过程由审计招标小组监督，该小组由审计委员会主席和Anna Manz以及管理层代表组成。为了更好地了解阿斯利康的业务、流程和团队，两家公司都可以访问相关信息的在线数据室，并在需要时提供额外信息。管理层还为这些公司组织了20多场研讨会，以满足不同业务部门和职能的高级财务和业务管理人员。两家公司都提供了书面提案，并就各自在未来几年使用创新工具进行审计、提议的团队和审计提案向审计招标小组作了介绍并回答了他们的问题。布罗德利先生和曼兹女士采访了两家公司的拟议首席审计合作伙伴，并会见了拟议审计团队的各个部门，包括专业合作伙伴和审计人员。委员会讨论了布罗德利先生和曼兹女士从招标过程中得出的结论，以及管理层根据选择标准对两家公司进行的定性和定量评估。经讨论后，委员会建议并经董事会批准，任命毕马威会计师事务所为集团截至2026年12月31日财政年度的外部审计师。将在2026年年度股东大会上向股东提出一项决议，以批准这一任命。普华永道拟继续担任集团截至2024年12月31日及2025年止年度的核数师，并于公司2026年股东周年大会结束时终止任职。委员会还一致同意在采用强制性CSRD报告后，将可持续发展报告的有限保证过渡到毕马威2025年12月31日终了财政年度。委员会还开始审查涵盖毕马威独立之旅的报告，以便及时满足监管要求，以便在2025年开始可持续性保证，并在2026年进行财务审计。监管委员会认为，公司在2024年1月1日开始的财政年度遵守了竞争和市场管理局关于大公司市场调查的法定审计服务（强制使用竞争性投标程序和审计委员会责任）令2014。根据其正常做法评估外部审计有效性，委员会审议了普华永道的业绩及其遵守适用于审计师的相关法定、监管和道德标准下的独立性标准的情况。委员会主要根据四个关键因素评估普华永道的有效性，即：判断力；心态和文化；技能、性格和知识；以及质量控制。作为该评估的一部分，它还考虑了财务职能内高级管理层和定期委员会与会者的意见。作为委员会对审计质量评估的一部分，委员会重点关注审计员有效利用专家和技术以及适当质疑管理层的判断，特别是在涉及重大财务报告问题的领域（如第108和109页的表格所述）。委员会审查的领域包括普华永道广泛而详细地审查了与确定的福利养老金估值、对产品销售总额与产品销售净额的假设和计算、当年的法律结算、现金流建模中使用的无形资产假设以及不确定税务负债的确认和计量相关的估值和假设。委员会的结论是，普华永道审计对截至2024年12月31日的财政年度有效。2025年2月，委员会建议董事会重新任命普华永道为公司截至2025年12月31日财政年度的审计师。据此，将在2025年4月的公司年度股东大会上向股东提出重新任命普华永道为审计师的决议。2023年11月外部审计招标，考虑到英国法律要求公司每10年招标一次外部审计师， 委员会开始了财务审计和可持续性保证的招标程序，以便能够在2024年为2026或2027财政年度选择一名审计员。该委员会致力于公平、公开和透明的流程，并审查和批准了流程、时间表和信息要求，这些要求遵循了最佳实践公司治理要求，包括关于审计招标的所有相关FRC指南。战略报告公司治理财务报表附加信息审计委员会报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024111

“我代表委员会感谢那些支持我们新的薪酬政策的股东，这使我们能够通过按绩效付费的理念激励我们实现2030年的雄心。”薪酬委员会成员• Sheri McCoy（主席）• Philip Broadley • Michel Demar é • Nazneen Rahman谨代表董事会欣然提交阿斯利康截至2024年12月31日止年度的董事薪酬报告。2024年，阿斯利康成功地继续其强劲的增长轨迹，朝着实现雄心2030迈进。我们过去一年的持续表现带来了541亿美元的总收入，自2023年以来按实际汇率计算（按CER计算为21%）增长了18%。5月，我们举办了投资者日，这让我们有机会详细分享我们的雄心2030战略、我们对长期增长的持续承诺以及我们计划如何继续为股东创造价值。2024年，在实现这些目标方面已经取得了重大进展。我们已投资于变革性技术，例如抗体药物偶联物、放射性偶联物、细胞疗法和T细胞接合剂，以期消除癌症作为死亡原因；并为我们的罕见病产品组合投资于基因治疗和基因编辑，所有这些都将有助于推动我们的增长。一年来，我们继续看到显着的积极读数和监管批准，这加强了我们管道的质量以及我们到2030年推出20个新分子实体（NME）的雄心。其中8个NME已经推出，包括Imjudo、Beyfortus、Voydeya和Datroway。我们的全球商业足迹继续为我们的药物在所有治疗领域和地区提供巨大的增长机会。在美国，由于我们的肿瘤学和生物制药业务部门持续强劲增长，2024年总收入增长了22%，达到232亿美元。在新兴市场，以处方药销售额衡量，阿斯利康是最大的跨国药企。在欧洲，总收入为122亿美元，较2023年增长27%（按CER计算为26%）。有关我们2024年取得的一些成就的更多信息，请参见第114页。2024年度主要委员会活动在公司2024年度股东大会（AGM）上，董事会很高兴2023年董事薪酬报告获得95%股东的支持。董事会还向股东提交了新的薪酬政策（政策）和对阿斯利康业绩份额计划（PSP）的修订（统称为薪酬决议），以供在2024年年度股东大会上批准。薪酬决议分别获得64.43%和65.34%的支持。然而，委员会承认，在2024年年度股东大会上，有相当比例的股东不支持薪酬决议。在股东周年大会后，我进行了广泛的咨询过程，以听取我们的股东和代理顾问的反馈，并讨论2024年政策的实施。此次参与达到了我们已发行股本的50%以上，其中包括与我们75个最大股东的书面沟通，以及与我们八个最大股东和三个代理顾问的会议。阿斯利康最大的投资者仍然完全支持领导团队、我们按绩效付费的理念以及我们的2030年雄心。我们的主要股东理解政策变化的基本原理、业务的全球性以及能够在全球范围内竞争人才的需要，并认识到委员会认为，鉴于阿斯利康的规模、复杂性和相对于FTSE同行的全球足迹，以及全球制药行业内薪酬实践的影响，英国上市的FTSE公司不是我们使用的合适同行群体。薪酬委员会的作用载于其职权范围，可在www.astrazeneca.com查阅。我们的目标是在如何将高管的薪酬与成功交付我们的战略和股东回报挂钩方面做到清晰和透明。董事薪酬报告包含以下部分：•主席信函，第112页•薪酬一览，第116页•我们2025年的业绩衡量标准如何支持我们战略的实施，第117页•薪酬委员会如何确保目标具有延伸性，第118页•关于薪酬的年度报告，第119页公司治理112页阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年董事薪酬报告

阿斯利康全球制药同行平均欧洲制药同行平均富时10040030020010012月14日12月15日12月16日12月17日12月18日12月19日12月20日12月21日12月22日12月23日12月24日可持续性指标将包括下一代推进剂（NGP）过渡、初级分销和商务旅行产生的总减少量，它们约占我们2024年价值链（范围3）的25% GHG排放。委员会继续评估更广泛的员工队伍的回报，并在2024年审查了我们向世界各地员工提供的全面集体长期激励措施。目前，35%的劳动力有资格参加长期激励（LTI）计划，委员会继续探索进一步扩大这一范围的方式。在2024年期间，我们已批准增加我们提供的LTI数量，以确保我们在全球范围内保持市场竞争力。我们的重点仍然是业绩、市场竞争力和公平奖励，我们支持公司继续重视使总奖励决策能够毫无偏见地做出。我们支持正在进行的努力，以教育管理人员做出公平的奖励决定，并建立与该主题相关的内部能力，包括开发工具以帮助做出奖励决策。我们的一些股东和代理顾问表达了他们对新政策下提供的门槛机会增加的担忧，并要求更多地了解就结果做出决定和设定目标的过程。针对这些担忧，我们确认，委员会有意识地决定通过基于绩效的薪酬来提升薪酬机会，并且我们仍然致力于透明的披露和延伸与创造股东价值相一致的绩效目标。我们制定目标的过程是全面和稳健的。我们与管理层、审计委员会、科学委员会和可持续发展委员会以及我们的外部独立顾问一起严格审查拉伸，这不仅与我们的内部抱负有关，而且与共识以及分析师如何看待我们的潜力有关。同样的审查也被用来评估绩效结果，我们可以证明激励结果和绩效之间始终存在明确的联系。新政策允许我们在高绩效文化中继续提供有竞争力的高管薪酬，其结构使得执行董事只有在为投资者带来强劲回报时才能从增加的薪酬中受益。它为在我们最高级的领导层（低于我们的执行董事）中为绩效薪酬配置适当的杠杆薪酬提供了空间，它使我们能够留住和竞争最优秀的人才，包括在美国。委员会相信，该政策反映了阿斯利康的全球市场地位、我们管道的实力，并将激励我们在未来实现雄心壮志。我要感谢那些参加咨询的人的建设性反馈以及那些支持我们提议的股东。到2025年，我们的短期和长期激励指标将大致保持不变。我们继续对指标的平衡和选择感到满意，我们认为这些指标适当地支撑了我们的战略并激励了业绩。随着我们达到范围1和范围2温室气体（GHG）排放下滑路径的终点，PSP可持续性指标将涵盖从2025年起价值链（范围3）中GHG排放的各个方面。对于2025年的PSP，我们在2024年的表现如何股东总回报（TSR）2022至20241 + 33% 阿斯利康全球制药同行平均欧洲制药同行平均富时1001使用三个月日历平均值计算，从10月1日到12月31日，在相关期间开始之前和结束时。根据战略交付– 2024年集团记分卡绩效2目标2024年成果科学和创新：年度管道进展管道进展事件2724监管事件4252增长和治疗领域领导3总收入521亿美元538亿美元实现集团财务目标现金流4 102亿美元101亿美元核心每股收益5 7.82美元8.22美元2有关委员会审议集团记分卡结果和业绩计量说明的详细信息，见第121页。3总收入目标和结果以2024年预算汇率为准。4现金流量计量以实际汇率设定和评估，参照经营活动现金流量净额减去资本开支进行评估， 加回处置无形资产收益。5核心EPS目标和结果以2024年预算汇率为准。有关PSP奖项的TSR同行组的更多信息，请参见第125页。有关2024年商业和科学绩效的更多详细信息，请参见第12页的战略报告。战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024113

TSR People and Sustainability：成为一个伟大的工作场所是对我们员工的承诺，我们的目标是创造伟大的员工体验，点燃创新，团结多样化的人才并释放能力。我们因优先考虑包容性和多样性的工作而获得外部认可，我们很高兴44个原籍国在行政级别有代表，我们的高级领导人中有50.6%是女性。我们始终致力于促进个人成长、终身学习和企业领导力。我们庆祝工作中学习周，一年来已看到超过196万个学位学习完成。我们为员工启用了超过210万小时的总学习时间，并见证了超过10,000名员工参与我们的生成式AI认证计划。我们的Pulse结果表明，我们拥有一支高度敬业的员工队伍，80%的员工同意他们因不同的意见和思维而感到受到重视，84%的员工表示他们接受指导以提高他们的贡献。可持续性仍然是我们改善人类、社会和地球健康战略的核心，我们相信，通过科学，我们可以产生积极影响。尽管该集团的规模自2020年以来几乎翻了一番，但我们在实现Ambition Zero Carbon方面取得了重大进展。2024年，我们达到了一个重要的里程碑，即我们全球车队中超过60%是电池电动汽车。我们也非常自豪的是，S ö dert ä lje已将范围1和2的GHG排放量减少了98%（较2015年基线），这是一项了不起的成就。我们还继续致力于在2030年前实现范围3排放量在2019年基线基础上减少50%的目标。2024年，我们于2024年在欧盟提交了Breztri NGP的首份监管文件，这是将我们的吸入药物转变为全球升温潜能值接近于零的NGP的重要一步——比目前的推进剂低99.9%。通过我们的绿色实验室计划，我们正在将可持续性嵌入到研究过程中，以减少实验室排放和浪费。迄今为止，已有超过4,000名同事优化了工作方式，并在他们的实验室中倡导了可持续文化。我们很自豪获得了EcoVadis可持续发展成就奖的‘最佳成熟项目’，我们继续在纽约气候周上推动全球变化，这是同类活动中最大的年度气候活动，并且是首席执行官气候领袖联盟致世界领导人的公开信的签署方，信中谈到了需要实施的变化以产生影响。阿斯利康 2024年业绩Science and Innovation：2024年是阿斯利康推进我们的科学和药物，并投资于新的变革性技术和模式的意义重大的一年。这些发展使我们能够向患者提供药物，同时保持长期增长。我们继续推动我们管道的进展，交付了24个管道进展事件——包括II期NME开始和III期投资决定——这是开发新疗法的关键步骤。虽然这一数字略低于去年的30场活动，但它反映了我们专注于高影响力项目的方法，这些项目将为患者带来有意义的好处。我们实现了74项监管活动，其中52项贡献了用于确定年度奖金的集团记分卡，超过了我们的目标。这些监管里程碑强调了我们致力于高效和有效地将新药推向市场。对外，我们的科研质量在全年重点医学大会上获得认可。我们通过新颖的治疗和组合方法加强了我们在研发方面的领导地位，展示了我们对创新和卓越科学的奉献精神。增长和治疗领域领先：总体而言，公司的基本业绩表现强劲，四个治疗领域的总收入实现了两位数的增长。总收入增长18%（CER为21%），这得益于产品销售增长16%（CER为19%）、合作药品持续增长（联盟收入）以及实现基于销售的里程碑（合作收入）。肿瘤学总营收增长21%（CER为24%）至22.353亿美元。BioPharmaceuticals总收入增长19%（CER为21%）至218.55亿美元，CVRM和R & I的总收入均实现两位数增长。罕见病药物总收入增长13%（按CER计算为16%），达到87.68亿美元。成就科创：年度管线进展65%增长和治疗领域领先100%实现集团财务目标73%实现成就科创：首次获批和NME量超过三年100%增长和治疗领域领先100%净现金流100%相对TSR 20%可持续性：雄心零碳100%在确定红利结果时实现1， 委员会审议了集团记分卡的公式化结果以及2024年更广泛的业务和个人影响和绩效，包括ESG成就。2024年度奖金记分卡绩效12022 PSP绩效公司治理114丨阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年度董事薪酬报告续

全球中值1530万英镑阿斯利康 1130万英镑阿斯利康 1130万英镑阿斯利康 500万英镑阿斯利康 500万英镑全球制药1欧洲制药2全球中值540万英镑全球制药1欧洲制药2我们的高管与全球和欧洲制药同行的定位欧洲中值750万英镑欧洲中值430万英镑目标总直接薪酬（基本工资、目标年度奖金和目标LTI）目标总直接薪酬（基本工资、目标年度奖金和目标LTI）219121518631024680 CEO（百万英镑）CFO（百万英镑）非执行董事费用自2025年1月起，非执行董事的某些费用，包括主席'此外，还对提名和治理委员会的成员实行了收费。从2024年12月起，主席和非执行董事费用将每年进行审查，以确保它们反映大型上市公司非执行董事的工作量和责任，并与其他主要上市公司保持竞争力。没有董事会成员参与任何与其自身费用有关的决定。更多详情见第128页。下一步我希望你在解释我们的政策在2024年期间的执行中发现这份薪酬报告很清楚。我们相信，我们已提供您所需的信息，以便能够在2025年4月的公司年度股东大会上支持本薪酬报告。我们与股东和其他利益相关者正在进行的对话受到高度重视，我们一如既往地欢迎您对这份董事薪酬报告的反馈。Sheri McCoy薪酬委员会主席2024年薪酬结果委员会始终力求确保我们的执行董事和我们更广泛的员工的薪酬反映业务的基本绩效。因此，在批准成果时，我们考虑了集团记分卡以及2024年更广泛的业务和个人绩效，包括整个企业的其他成就，例如推进我们的人员和可持续发展优先事项。在这方面，委员会认为，下文概述的付款公平地反映了其业绩。年度奖金为目标的157% –最大值的78.5%在确定奖金结果时，委员会考虑了集团记分卡的公式化结果以及2024年更广泛的业务和个人影响和绩效，包括ESG成就。委员会决定根据集团记分卡结果，向Pascal Soriot先生和Aradhana Sarin博士发放相当于目标157%的年度奖金（最高78.5%）（分别相当于基本工资的235.5%和157%）。第121页提供了确定奖金所考虑的因素的详细信息。长期激励措施2022年PSP –最大值的84%我们的方法旨在奖励可持续的优异表现，并且由于三年非常强劲，我们的2022年奖励将授予可能范围的上限。我们2022年授予高级领导的PSP奖励的三年业绩期已于2024年12月31日结束。所有参与者的奖励将归属于最大值的84%，如第124页所示，反映了持续强劲的表现。1个全球制药同行集团包括：艾伯维、安进、BMS、礼来、吉利德、GSK、强生、默沙东、诺华、诺和诺德、辉瑞、TERM5、罗氏和赛诺菲（仅在CEO比较集团内的赛诺菲）。2欧洲制药同行集团包括：拜耳、GSK、默沙东 KGaA、诺华、诺和诺德、罗氏和赛诺菲（仅限CEO比较集团内的赛诺菲）。薪酬包括基本工资、目标年度奖金和LTI奖励的期望值。委员会的独立顾问提供了基准数据。战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024115

首席执行官CFO 6,75114，728英镑0英镑5,000英镑10,000英镑15,000英镑长期激励奖励的股价增值PSP（以2年持有期为准）年度奖金（50%可递延3年）固定薪酬CEO固定vs与业绩挂钩（%）CEO固定vs与业绩挂钩（%）33%短期67%长期固定9%与业绩挂钩91%基本工资福利基金养老金年度奖金–现金年度奖金–股份PSP CFO固定vs与业绩挂钩（%）CFO固定vs与业绩挂钩（%）36%短期64%长期固定13%与业绩挂钩87%基本工资福利基金养老金年度奖金–现金年度奖金–股份丨PSP丨年度奖金（减半）1 PSP‘25名执行董事’可变薪酬执行董事‘可变薪酬绩效期延缓期持有期’26‘27’28 ' 29见第119页有关年度奖金和PSP结果的更多信息。在确定奖金奖励时，委员会考虑了集团记分卡的公式化结果以及2024年更广泛的业务和个人影响和绩效，包括ESG成就。固定工资包括基本工资和福利资金。有关执行董事2024年实现薪酬的更多信息，请参见第119页。基于CEO最高薪酬情景假设年度奖金和PSP分别最高为基本工资的300%和850%。基于CFO的最大支付情景假设年度奖金和PSP分别最高为基本工资的200%和550%。1年度奖金的一半递延三年。有关计划设计的更多详细信息，请参见第121页。集团记分卡业绩实现最高78.5%流失21.5% 2022年PSP业绩实现84%流失16%固定薪酬年度奖金长期激励持股要求停止后持股要求Pascal Soriot（CEO）基本工资：1,545，084英镑福利基金养老金：169,959英镑（相当于基本工资的11%）Max：300%基本工资目标：150%基本工资递延：50%三年Max：850%基本工资绩效期限：三年持有期：两年持有要求：1,150%基本工资持有要求1,150%基本工资离职后两年Aradhana Sarin（CFO）基本工资：989,554英镑福利基金养老金：108,851英镑（相当于基本工资的11%）最高：200%基本工资目标：100%基本工资递延：50%三年最高：550%基本工资绩效期限：三年持有期：两年持有要求：750%基本工资持有要求：离职后两年基本工资750%我们的执行执行董事实现的2024年薪酬结果董事们获得的2024年集团记分卡的公式化结果及2022年度PSP前瞻执行董事薪酬2025116丨阿斯利康年报&表格20-F资料2024公司管治薪酬一览

我们对激励创新科学的关注与我们以患者为中心的文化相一致，因为我们努力突破科学的界限，为患者提供改变生活的药物。2025年的绩效衡量标准与我们的战略重点密切相关，如下所示。阿斯利康的目标是继续为患者提供优质药物，同时保持成本纪律和灵活的成本基础，推动经营杠杆并增加现金生成。为了激励和奖励在短期和长期内表现出色的企业，委员会仔细考虑了年度奖金和PSP之间科学、财务和ESG措施的平衡。战略支柱科学和创新薪酬绩效衡量科学指数我们的科学衡量激励NMEs的发展和现有药物潜力的最大化。奖金绩效通过II期和III期临床试验对管道进展进行评估。这些反映了近期战略投资决策的结果。随着注册性II期试验变得更加普遍（例如与细胞治疗相关），用于奖励绩效的管道进展事件包括注册性II期和III期试验的关键投资决策。相比之下，PSP业绩则是根据处于III期和注册阶段的NMEs的体量来评估，这反映了更长期战略投资决策的结果。此外，我们衡量监管机构提交和批准红利，以及监管机构对PSP的批准，以驱动科学进步在短期（红利）和长期（PSP）内转化为商业收入。这些科学措施共同激励了沿着管道长度和广度的创新和可持续成功，从而导致商业增长。战略支柱人与可持续我们致力于人，为社会做出改变。针对这一支柱的绩效评估是通过我们对每位执行董事的个人绩效（详见第122和123页）的整体审查来捕捉的，作为最终确定年度奖金的一部分，包括考虑我们针对员工和可持续发展愿望的进展：•通过促进包容性和多样性，以及促进个人成长和企业领导力，提供出色的员工体验。•通过加速实现零碳雄心，在气候、公平和复原力方面处于领先地位，在解决气候与健康之间的联系方面处于领先地位，并推动健康公平和系统复原力。•通过开发和实施Gen AI战略、投资于站点足迹和工作场所以及简化流程，实现敏捷组织。价值链排放这一措施涵盖了我们价值链（范围3）的各个方面GHG排放，而2025年的PSP包括NGP过渡、初级分销和商务旅行产生的总量减少量，约占我们2024年价值链（范围3）GHG排放的25%。战略支柱增长和治疗领域领导薪酬绩效衡量总收入我们的总收入衡量标准包含在奖金和PSP中，反映了激励短期和长期可持续增长的重要性。有关我们战略优先事项的更多信息，请参见第12页。有关2025年绩效指标的更多信息，请参见第127页。财务目标实现集团财务目标薪酬绩效衡量标准现金流确保我们能够在管道和治疗领域持续投资，同时满足我们的资本配置优先事项。现金流既包括在奖金中，也包括在PSP中，确保同时关注短期和长期现金流的产生以及资产负债表实力。核心每股收益激励运营效率和成本纪律，并且仍然是衡量我们盈利能力的关键指标，也是投资者关注的焦点。相对于我们的同业组公司评估的总股东回报，TSR衡量标准奖励积极的业绩，我们的股东也直接受益。这一措施激励了优于我们同行的表现，并促进了为我们的股东带来长期可持续的回报。关键年度奖金PSP KPI战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024117我们2025年的业绩衡量标准如何支持我们战略的实施

我们设定了延伸目标，激励我们的领导者提供卓越的业绩，并为我们的患者、我们的员工和我们的股东带来可持续的结果。对于2025年的目标：•委员会对照内部和外部预测，包括市场共识和同行群体的表现，审查了拟议的目标，并感到满意的是，伸展水平促进了真正卓越的表现，与实现2030年的雄心一致。•以实际价值计算，考虑到汇率差异，2025年集团记分卡和PSP下的财务业绩目标将要求实现高于上一年的业绩和超过行业平均预期的增长，特别是在考虑预计在业绩期间进行的重大资本投资时。与往年的方法一致，我们采用以下稳健的流程来设定年度奖金和PSP目标并评估结果：阶段1 –目标设定科学目标基于在绩效期开始时指定的一组科学机会。机会代表着通过管道取得的潜在成就，从我们的科学家致力于发现新分子的早期阶段，到最终获得批准并为患者提供新药。每个阶段的奖励性成功认识到创建和维护长期可持续管道的重要性。拟议目标的延伸由科学委员会审查，考虑到诸如管道的预期净现值及其将做出的预期财务贡献、过去的业绩、外部监管环境以及内部资源配置和效率等因素。实现这些机会的目标是雄心勃勃的。鉴于代表以前未经测试的科学的新模式和创新的比例不断上升，管道交付的前景越来越具有挑战性。可持续发展措施的拟议目标由可持续发展委员会审查和批准，并超过1.5 ° C《巴黎协定》下滑路径。在更广泛的企业增长背景下，尤其是满足对我们药物的需求所需的更高供应量，我们的脱碳雄心越来越难以实现。财务目标指标与公司的中期计划（MTP）一致，该计划为在三年期间实现我们雄心勃勃的战略制定了财务框架。中期业绩方案流程包括详细的业务审查，在此期间，每个单位的计划和效率都受到质疑，从而产生了一个拟议的中期业绩方案供董事会审查和质疑。该委员会根据董事会批准的中期业绩计划设定目标，同时考虑一致预期、独立分析以及预期的挑战和机遇。虽然总收入和核心每股收益目标是在执行期开始时按预算汇率设定的，并在执行期结束时按这些汇率进行评估（这样货币的任何有利或不利变动都不会影响奖励结果），但委员会还将目标与之前按固定汇率计算的计划进行比较，以确保新的目标能够激励雄心勃勃的增长水平。在共识数字与内部预测不一致的情况下，委员会试图理解为什么存在差异（例如假定资本支出的差异）。委员会使用这一范围的数据来确保对绩效目标的延伸性进行有力的测试。此外，PSP TSR衡量标准旨在奖励相对于我们同行的强劲表现。第2阶段–委员会审查和批准目标委员会彻底审查和挑战管理层提出的目标，与科学和可持续发展委员会合作，确保目标具有延展性和稳健性。该委员会为每一项指标都提供了相当多的支持材料，并接受来自阿斯利康各领域高级领导人的简报。科学措施由科学委员会审查和批准，重点是确保目标将导致长期可持续的价值创造，委员会审查和批准完整的机会队列。PSP中的可持续性指标与我们雄心勃勃的零碳目标保持一致，反映了脱碳的重要性，新的重点是价值链（范围3）的GHG排放。可持续发展指标已得到我们可持续发展委员会的审查和认可。委员会成员参与董事会关于战略、中期计划和预算的全面讨论， 这构成了目标的基础。委员会考虑拟议的财务目标如何与中期计划和预算保持一致；往年的结果（绝对值和对照目标）；雄心与之前的中期计划和预算有何变化；公司已提供或计划提供的外部指导；外部财务分析师的共识及其可能受到影响的因素；以及基本假设。委员会独立顾问进行的统计分析也被用来评估这些提议。这包括对业绩波动历史水平的评估。阶段3 –绩效评估在期末，根据每个指标评估最终绩效。结果是根据每个加权指标的表现计算得出的。每个绩效衡量标准都是在独立的基础上进行评估的，因此针对某一衡量标准的表现不佳不能通过针对另一衡量标准的超额表现来弥补。该指标的数据取自集团的财务报告，这些报告由审计委员会审查并经董事会批准。科学委员会独立审议并告知委员会，科学成果是否代表了公平和平衡的结果，反映了真正的成就和管道进展。PSP中的可持续发展指标由可持续发展委员会验证。除了以实际汇率设定的现金流量外，财务指标以预算汇率设定，并在年底以这些汇率进行评估，这意味着它们无法直接进行同比比较。然而，向委员会提供了数据，使其能够进行同比分析。阶段4 –确定执行董事的奖金用于年度奖金，公式化的集团记分卡结果的公平性是在整体经营业绩和股东经验的背景下考虑的。这些考虑因素包括TSR绩效和每位执行董事对战略交付的个人影响、更广泛的ESG绩效和其他组织成就，例如包容性和多样性目标以及实现基于技术的里程碑。每年，在确定个人奖金时都会考虑到计分卡指标之外的重要个人可交付成果。在考虑了集团记分卡结果、整体业务表现、股东的经验和个人表现（详见第122页）后，委员会仔细确定了每位执行董事的最终奖金结果，该结果被认为对当年的表现公平和适当，并且符合股东的最佳利益。公司治理118 阿斯利康年报& 20-F表信息2024薪酬委员会如何确保目标正在拉长

执行董事实现薪酬中的要素采用颜色编码：•固定薪酬具有浅蓝色边框，见第120页。•年度奖金有一个黄色边框，可在第120至124页找到。•长期激励措施（LTI）具有洋红色边界，可在第124至127页中找到。执行董事薪酬董事薪酬报告的这一节列出了执行董事截至2024年12月31日止年度的薪酬，以及将在2025年期间支付给执行董事的薪酬。经审计的执行董事2024年已实现薪酬（薪酬的单一总数字）下表列出了执行董事截至2024年12月31日止年度的已实现应收薪酬的所有要素，以及2023年的对比数据。这包括在三年业绩期之后，从2022年起归属PSP奖励。这些股份还有两年的持有期。阿斯利康的股价在授予归属期间的上涨为执行董事提供了其奖励的权益部分的显着价值增长。索里奥特先生的1,397，676英镑和萨林博士2024年已实现薪酬的619,702英镑归因于股价上涨。股价上涨的利好，股东们也体会到了。委员会没有对LTI结果或集团记分卡的公式化结果行使任何酌处权。000英镑基本工资应税福利养老金其他固定年度奖金总额长期激励1总可变单一总数字股价增值占单一总数字的百分比Pascal Soriot 20241,486138163 – 1,7873，4999,44212，94114,7289% 20231,429140157 – 1,7262，83912,80615，64517,37126% Aradhana Sarin 202495114105 – 1,0701，4944,1875，6816,7519% 202391546 101 – 1,0621，4551,9723，4274,48910% 1 2023年披露的长期激励价值已使用截至2024年12月31日止三个月的平均收盘股价重新计算。见第124页。以下各节进一步详细介绍上表中的数字，包括基本计算和假设以及委员会对可变薪酬的业绩评估。年度奖金部分载于第120页，长期激励部分载于第124页。有关执行董事截至2025年12月31日的来年薪酬安排的信息以灰色框突出显示。2025年计划实施情况灰框中包含的内容表示2025年计划实施情况。经审计的信息经审计的面板中包含的内容表示已对其中的所有信息进行审计。Key：Strategic Report Corporate Governance Financial Statements Additional Information Directors ' Remuneration Report 阿斯利康 Annual Report & Form 20-F Information 2024119 Annual Report on Remuneration

年度奖金2024年度奖金2024年期间因绩效而获得的年度奖金计入已实现薪酬表。关于委员会制定目标和评估业绩的方法的详细信息载于第121页。执行董事税前奖金的一半被强制递延为自递延之日起三年解除的普通股。奖金不计退休金。应税福利应税福利中的总额包括阿斯利康英国灵活福利计划下的首席执行官津贴，根据该计划，他可以选择福利或领取津贴，或选择福利后剩余的任何比例，现金（118,156英镑作为现金）。2024年，福利包括服务保险中的额外医疗/死亡，以及个人税务建议。2024年向每位执行董事提供的这份个人税务建议的价值，对首席执行官和首席财务官来说分别为14,542英镑和12,105英镑。固定薪酬基本工资在授予基本工资增长时，委员会考虑了，除其他因素外，适用于整个英国雇员群体的基本工资增长。现任执行董事2025年基本工资的增长将与英国全员基本工资预算保持一致，为4%。养老金执行董事领取的养老金津贴为基本工资的11%，与更广泛的英国劳动力保持一致。在2024年期间，执行董事将其养老金津贴作为参与固定缴款养老金计划的现金替代方案。两名执行董事均未因符合条件的服务而预期有权获得固定福利养老金。关于2024年绩效的经审计的经审计的经审计的经审计的年度奖金潜力以现金形式支付的基本工资红利递延入股的百分比红利总额英镑’000目标最高授予Pascal Soriot 150% 300% 1,7491，7503,49978.5% max 丨Aradhana Sarin 100% 200% 7477471,494778.5% max丨20242025英镑’000应税福利总额应税福利丨Pascal Soriot Pascal Soriot 138符合2024丨Aradhana Sarin Aradhana Sarin丨14符合202420242025英镑’000较2023基本工资较2024基本工资的变化Pascal Soriot % 1,4864% 1,545丨阿拉德汉纳Sarin Aradhana SarinTERM5 4% 9514% 99020242025英镑’000应计养老基本工资现金代替养老金Soriot 1,48611%基本工资16311%基本工资95111%基本工资10511%基本工资公司治理120 阿斯利康年报&表格20-F信息2024年年度报告薪酬续

2024年集团记分卡评估绩效与2024年集团记分卡对比如下。集团记分卡用于确定阿斯利康所有员工的奖金支付。记分卡中的每个指标都是在独立的基础上评估的，并有一个定义的支付范围。低于指标指定阈值水平的性能将导致该指标的0%支出。目标奖金100%按目标绩效发放，目标奖金200%按最高或以上绩效发放。在阈值和最大值之间的绩效按比例进行评估。2024年首席执行官和首席财务官的最高奖金支出上限分别为基本工资的300%和200%。每个指标的支付范围根据每位执行董事的最大奖金机会设置上限，以确保对一个指标的表现不佳不能通过对另一个指标的超额表现来弥补。下表显示了CEO和CFO的记分卡公式化结果，占目标奖金的百分比。2024年集团记分卡绩效衡量和指标加权阈值（0%支出）目标（100%支出）最大值（200%支出）结果公式化结果（目标奖金百分比）科学和创新衡量科学和创新：年度管道进展管道进展事件15% 1427412412%监管事件15% 2942555227%小计–科学和创新衡量30% 39%财务衡量增长和治疗领域领导总收入（十亿美元）30% 50.55 2.15 3.75 3.860%实现集团财务目标现金流（十亿美元）20% 8.7 10.21 1.7 10.118%核心每股收益（美元）20% 7.4 37.8 28.2 18.2240%小计–财务指标70% 118%合计100% 157%关键：条形图表示2024年业绩；规模并非从零开始。由于四舍五入的原因，公式化的总结果与上面披露的单个度量结果的算术总结果不同。管道进展事件包括II期开始和进展，以及NME和生命周期管理（LCM）积极的关键试验投资决策。监管事件包括NME和主要LCM区域提交和批准。有关我们的科学和创新战略优先事项以及这些事件的更多详细信息，请参见本年度报告第12页。年度奖金持续审计战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024121

2024年，生长和治疗领域的领先衡量标准是基于总收入。总收入和核心每股收益衡量标准均以年初的预算汇率设定和评估，并在业绩期结束时以这些汇率进行评估，因此公司无法控制的任何有利或不利的货币变动都不会影响奖励结果。现金流量计量以实际汇率设定和评估，并参考经营活动产生的现金流量净额减去资本支出，加回处置无形资产的收益进行评估，以充分透明，所有要素均易于从集团IFRS现金流量表中得出。整体评估在2024年期间，执行董事的个人绩效在以下与公司目标一致的关键领域进行了评估。尽管全球环境日益动荡，但Pascal Soriot仍带领阿斯利康在2024年取得了强劲的业绩，这又是一年强劲的收入增长和管道中令人印象深刻的业绩。此外，委员会还考虑了索里奥特先生在业绩其他方面的领导力：展示领导力以支持全球生命科学的发展索里奥特先生继续倡导和塑造突破性的科学创新、医疗保健和健康教育的可持续发展，并进一步加强阿斯利康的增长。他通过与包括英国、美国、中国和新加坡领导人在内的全球政府官员的多元化受众进行多次接触，以及出席许多领先的科学大会和学会，实现了这一目标。他还继续担任SMI卫生系统特别工作组的主席，与英国国王查尔斯三世以及来自多个领域的全球首席执行官进行了接触。在环境、社会与治理（ESG）绩效方面处于领先地位Soriot先生继续确保阿斯利康的名字是可持续发展的代名词，并有目的地推动公司在气候行动和脱碳努力方面处于领先地位。在Soriot先生的领导下，瑞典S ö dert ä lje的运营场地达到了里程碑，将其范围1和范围2的温室气体排放量与2015年基线相比减少了98%以上。阿斯利康还完成了支持将吸入药物过渡到创新的下一代推进剂的临床项目，该推进剂的全球变暖潜能值比目前可用的吸入药物中使用的推进剂低99.9%。健康心脏非洲计划超越了它的雄心，确定了1250万血压升高的人，现已成功进行了超过6300万次血压筛查，并在撒哈拉以南非洲的九个国家启动了1500多个设施。该公司连续第二年保持其EcoVadis金牌排名，将阿斯利康置于受评估公司的前3%，被列入《时代》杂志《2024年可持续发展透明度最佳公司》以及《金融时报》和Statista的《2024年欧洲气候领导者名单》。让阿斯利康成为理想的工作场所索里奥特先生确保包容性和多样性（I & D）作为阿斯利康文化的一部分嵌入其中，并决心提供一个促进创新和协作的环境。I & D优先重点关注心理安全、各级包容性领导、薪酬公平教育、赞助和指导计划。2024年，《福布斯》世界女性最佳公司、《福布斯》世界最佳雇主、《时代》世界最佳公司和2025年《金融时报》多元化领袖奖获得了外部认可。索里奥特先生继续在整个企业倡导学习和成长的文化，赞助了一系列产品，使员工能够表现、成长、适应和归属。这一年的主要投资包括“Leading our Future”，这是一项面向中高级领导者的全新定制领导力产品，“Leading Ambition”，这是一项针对我们高管的计划；“Manager in Action”，这是一个支持所有直线经理的全新灵活学习之旅；以及公司定制的生成式AI认证计划，该计划支持所有员工建立使用AI工具的信心、知识和经验。年度奖金持续经审计公司治理122 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年度薪酬报告续

Aradhana Sarin Over 2024 Dr Sarin has focused on cultivating a high-performance culture，while driving productivity and empowering change。业绩交付在萨林博士的领导下，财务职能部门又交付了一年的强劲业绩。她成功地以有吸引力的利率领导了债务再融资，并监督了对资本支出的大量投资。Sarin博士仍然与业务发展团队密切合作，并在2024年为谈判提供指导，还为包括亘喜生物、Icosavax和Fusion在内的收购提供收购后整合和风险管理。构建未来的金融职能Sarin博士在金融职能范围内的技术开发方面率先采取了重要步骤，包括税收预测和改进系统，以确保遵守数字税法。Sarin博士一直倡导在整个公司实施人工智能的使用，并鼓励提升整个财务职能部门和更广泛的企业在人工智能使用方面的技能。自动化正在推动更大程度的标准化。全球商业服务（GBS）职能继续转型并推动显着效率。通过从第三方供应商进行战略性内包并提高生产力，以及在我们一些新的战略中心扩大他们的全球足迹，GBS比2024年每年节省超过4500万美元。他们还开发并实施了流程挖掘等创新流程解决方案，从而腾出约25万小时，让企业能够更高效地运营并专注于高价值活动。在整个2024年，Axial Sarin博士一直在监督Axial计划的启动，根据该计划，企业将采用S/4HANA平台，将七个企业资源规划（ERP）系统转换为一个。这一具有影响力的计划有望改变我们在整个财务管理和供应链中的工作方式，消除复杂性，使工作方式标准化并简化流程。2024年，项目团队全面投入运作，制定了详细的计划，数据组织和清理活动取得进展，以加强我们的数据基础，并为长期成功奠定计划基础。伟大的工作场所Sarin博士支持将整个企业的多个妇女论坛统一为一个全球妇女网络的努力，在爱尔兰、瑞典、迪拜和其他地区开设了分会。2024年，她继续主持一个广受好评的播客系列节目，名为“In Conversation with”，其中包括与商界知名女性领导人的非正式对话。她还是阿斯利康亚洲员工资源集团的执行发起人。经审计的执行董事奖金的最终确定在确定执行董事的年度奖金结果时，委员会会考虑公式化的集团记分卡结果，以及整体业务表现、股东经验和个别执行董事的个人贡献。以上详述了执行董事的个人成就。鉴于索里奥特先生和萨林博士在2024年做出的上述贡献，委员会确定两位执行董事的奖金结果应为目标的157%（或最高值的78.5%），与公式化的集团记分卡结果一致。递延奖金计划每位执行董事税前年度奖金的一半通常根据递延奖金计划（DBP）递延。就递延红利而言，执行董事获授予股份的有条件奖励。不再有进一步的条件适用于DBP股票。2023年业绩所获奖金的一半被递延，2024年随之授予的DBP奖励详情如下所示。执行董事在2024年期间因表现而获得的奖金的一半已递延，预计将于2025年3月授予相应的DBP奖励。经审计的2024年授予12025年授予普通股授予日授予价格（每股便士）2面值英镑‘0002024年红利递延英镑’000 Pascal Soriot 14,081年3月4日2024年100811,4201，750 Aradhana Sarin 7,214亿年3月4日100817287471在2023年期间因业绩而赚取的红利的一半递延为股份， 连同随后于2024年授予的DBP奖励。2授予价格为授予前三个交易日的股票平均收盘价。2025年集团记分卡绩效衡量和指标衡量加权基础指标（如适用）指标加权2025年目标科学和创新：年度管道进展30%管道进展事件15% C监管事件15% C成长和治疗领域领导30%总收入30% C实现集团财务目标40%现金流20% C核心EPS 20% C关键：目标增加vs 2024年目标目标减少vs 2024年目标目标不变C商业敏感年度奖金持续审计战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024123

长期奖励包括在执行董事2024年已实现薪酬数字：2022 PSP执行董事2024年已实现薪酬包括业绩期截至2024年12月31日的PSP奖励的价值。这些股份和股息等价物将不会发放给执行董事，直到在持有期结束时授予奖励。归属股份的价值已使用截至2024年12月31日止三个月期间的平均收盘价（10868便士）计算。下表提供了这些股份在授予时的面值、自授予以来可归因于股价升值的价值以及这些股份在相关业绩期间应计的股息等值的价值的明细。有关个人奖励和绩效评估的更多信息见下表。业绩期截至2024年12月31日的经审计的长期激励奖励因归属而产生的股份价值普通股在授予时被授予业绩结果的面值1英镑因股价升值而产生的价值2英镑’000业绩期间应计的股息等值英镑’000长期激励总额英镑’000 Pascal Soriot 2022丨PSP 97,06684% 7,4641，3985809,442 PSP 43,03884% 3,3096202584，1871使用授予价9154便士计算，即授予2022丨PSP PSP奖励前三个交易日的平均收盘价。2使用授予价格与截至2024年12月31日止三个月期间平均收盘价的差额计算。截至2024年12月31日的三个月平均收盘价为10868便士。于2022年3月4日授予Soriot先生和Sarin博士的2022年PSP奖励到期归属，并将于2027年3月4日在进一步的两年持有期完成后释放。根据以下业绩评估，2022年1月1日至2024年12月31日期间的业绩将导致84%的奖励归属。年度奖金持续长期激励我们打算在业绩期结束后的2025年董事薪酬报告中披露2025年集团记分卡结果以及业绩障碍和目标的详细信息。业绩目标目前被认为具有商业敏感性，因为预期披露可能会损害公司的商业利益。执行董事的个人贡献将参照符合公司当年目标的个人目标进行评估。经审计的公司治理124 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年年度报告关于薪酬（续）

增长和治疗领域的领导目标（衡量总收入）是根据执行期开始时的预算汇率设定的，并在执行期结束时以这些汇率进行评估，这样公司无法控制的任何有利或不利的货币变动都不会影响奖励结果。现金流量计量采用累计经营活动产生的现金流量净额减去资本支出，加回处置无形资产收益进行评估。2022年PSP可持续性指标侧重于减少范围1和范围2的GHG排放下滑路径（Ambition Zero Carbon）。有关公司可持续发展举措的更多信息，包括Ambition Zero Carbon，请参阅第53页的气候变化。阿斯利康在TSR同行中排名第十。2022年度PSP的TSR同行组为艾伯维、安进、安斯泰来、BMS、第一三共、礼来、吉利德、GSK、强生、默沙东TERMKGaA、TERMNA、Moderna、MSD、诺华、诺和诺德、辉瑞、罗氏、赛诺菲和武田。2024年期间授予的PSP奖励在2024年期间，根据PSP向执行董事授予有条件的股份奖励，面值相当于Soriot先生基本工资的850%和Sarin博士基本工资的550%。面值采用授予价格计算，即授予前三个交易日的平均收盘股价。在2024年年度股东大会上批准该政策后，2024年5月13日的授予以与2024年3月4日授予相同的股价进行。业绩将在2024年1月1日至2026年12月31日期间根据以下概述的措施进行评估，以确定归属的奖励比例。然后将在归属前申请另外两年的持有期，这计划发生在授予的第五个周年纪念日。授予普通股授予日授予价格（每股便士）面值英镑’000业绩期结束持有期结束Pascal Soriot 95,7912024年3月4日100819,6572026年12月31日2029年3月4日Pascal Soriot1 29,4742024年5月13日100812,9712026年12月31日2029年5月13日Aradhana Sarin 51,9112024年3月4日100815,2332026年12月31日2029年3月4日1该奖励构成于2024年3月4日授予Soriot先生的PSP奖励的一部分并因考虑到股东在公司2024年年度股东大会上批准的修订后的PSP限额而作出。2024年PSP绩效衡量标准侧重于三年业绩期内的科学、ESG、商业和财务表现。2024年PSP奖项附带的五项绩效指标详见下文。如果达到绩效门槛水平，则20%的奖励将归属；在每项措施下，100%的奖励必须达到最高绩效水平才能归属。相对股东总回报（TSR）（奖励的20%）TSR绩效是根据预先确定的全球制药公司同行组进行评估的，这些公司包括艾伯维、安进、安斯泰来、BMS、第一三共、礼来、吉利德、GSK、强生、默沙东TERMKGaA、Moderna、MSD、诺华、诺和诺德、辉瑞、罗氏、赛诺菲和武田。公司股东总回报在业绩期内达到的职级将决定根据这一措施归属的股份数量。公司TSR排名获奖%归属于中位数和上四分位数之间的20%（支付阈值）按比例上四分位数100%长期激励持续审计2022 PSP绩效衡量标准和指标结果支付科学与创新：首次批准和NME数量超过三年NME III期/注册量12% 7141912%监管事件18% 14282818%小计–科学与创新1 30% 30%增长和治疗领域领导力（十亿美元）20% 40.54 7.559.520%现金流（十亿美元）20% 20.02 8.528.520%股东总回报20% UQ2第10位4% Ambition Zero Carbon 10% 207 ktCO2e 155 ktCO2e 140ktCO2e 10% Total1 100% 84% Key：Bar charts are indicating of 2022 PSP performance；scale does not start from zero。由于四舍五入的原因，总结果与上面披露的单个度量结果的算术总和不同。1小计和合计反映了各个指标的权重。2 UQ =上四分位数。加权最高（100%归属）门槛（20%归属）战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024125

现金流量净额（奖励的20%）现金流量计量采用累计经营活动现金流量净额减资本支出加回处置无形资产收益进行评估。该措施下的归属水平基于阈值目标和上限目标之间的规模。授予230亿美元的奖励的现金流百分比20%（支付门槛）在230亿美元至280亿美元之间按比例280亿美元75%在280亿美元至33亿美元之间按比例330亿美元及以上100%增长和治疗领域领先（奖励的20%）对于2024年授予的PSP奖励，增长和治疗领域领先指标为总收入。披露这一措施的门槛和最大障碍可能被解释为构成财务指导，这不是公司的意图。因此，增长和治疗领域领先（总收入）衡量标准被认为具有商业敏感性，将在业绩期结束后在2026年董事薪酬报告中披露。这一措施是参照预算汇率进行评估的。Science and Innovation：First approval and NME volume over three years（30% of award）performance is assessed using dual index，which measures NME phase III/registration volume and regulatory events，allowing disclosure targets at the beginning of the performanceNME第三阶段/注册量（12%的奖励）归属监管事件的奖励百分比（18%的奖励）归属1420%的奖励百分比（支付门槛）1620%（支付门槛）在14至21之间按比例在16至24之间按比例275% 2475%在21至28之间按比例在24至32之间按比例28100% 32100%的雄心为2024年的PSP零碳（10%的奖励），这一措施反映了在2026年之前消除我们范围1和范围2运营的GHG排放的重要性。减少量是根据我们2015年的基线进行衡量的，并根据世界资源研究所/世界可持续发展理事会GHG议定书用于核算和报告我们的排放足迹的方法进行计算。授予26 ktCO2e 20%（支付门槛）的奖励的排放百分比26 ktCO2e至19 ktCO2e之间按比例分配19 ktCO2e 75% 19 ktCO2e至13 ktCO2e之间按比例分配13 ktCO2e及以下100%长期激励持续经审计的公司治理126 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年度报告薪酬续

2025年PSP绩效计量授予2025年PSP内的可持续发展计量已更新如下。自2024年PSP奖励起，所有其他措施保持不变。PSP绩效衡量衡量加权基础指标（如适用）指标加权阈值（20%归属）最大值（100%归属）科学和创新：首次批准和NME超过三年的数量30% NME III期/注册量12% 1428监管事件18% 1835生长和治疗领域领导20%总收入商业敏感直到业绩期结束现金流20% 275亿美元355亿美元相对TSR 20%中位数上四分位数可持续性10%价值链排放量（范围3）1,846 ktCO2e 1,434 ktCO2e监管事件衡量NME和主要生命周期管理批准（考虑到业绩期内的首次批准）。NME III期/注册量衡量履约期结束时的NME管道总量。这两个项目确保管理层在研发后期交付（批准）以及未来管道可持续性（数量）方面进行评估。披露增长和治疗领域领先（总收入）衡量标准的门槛和最大障碍可能被解释为构成财务指导，这不是公司的意图。因此，总收入衡量标准被认为具有商业敏感性，将在业绩期结束后披露。总收入计量是通过参考预算汇率进行评估的，这样公司无法控制的有利或不利的货币变动不会影响奖励结果。TSR比较组中的公司见第125页。现金流量计量采用累计经营活动产生的现金流量净额减资本支出加回处置无形资产收益进行评估。在活性药物成分、吸入类产品、单抗、抗体药物偶联物和细胞治疗等几大制造能力的投资推动下，预计业绩期间资本支出将大幅增长。随着我们达到范围1和范围2 GHG排放下滑路径的终点，我们的2025年可持续发展指标—— Ambition Zero Carbon，将重点关注价值链（范围3）产生的GHG排放和下一代推进剂过渡、一次分配和商务旅行产生的骨料减少量，它们约占我们2024年价值链（范围3）GHG排放的25%。有关Ambition Zero Carbon的更多信息，请参见第53页的气候变化。如第118页所述，委员会考虑了广泛的数据，以确保PSP障碍的拉伸性得到有力的测试，并确保财务目标与公司的中期计划保持一致。委员会在确定相对于先前计划和业绩结果的适当延伸水平时，会考虑共识和汇率。预计将于2025年3月向执行董事授予PSP奖励。将授予Soriot先生的PSP奖励将相当于基本工资的850%。将授予Sarin博士的PSP奖励将相当于基本工资的550%。有关我们2025年的绩效衡量标准如何支持我们战略的实施，以及薪酬委员会如何确保目标正在延伸的更多信息，长期激励措施仍在继续，分别见第117页和第118页。战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024127

非执行董事于2024年的已实现薪酬（薪酬的单一总数字）该表列出了截至2024年12月31日止年度非执行董事应收薪酬的所有要素，以及上一年的比较数字。2024年费用‘0002023费用’0002024其他‘0002023其他’0002024总计‘0002023总计’000英镑Michel Demar é 1800584 – – 800584 Euan Ashley 160119 – – 160119 Philip Broadley 233200 – – 233200 Deborah DiSanzo 140120 – – 140120 Diana Layfield 135110 – – 135110 Anna Manz2 14040 – – 14040 Sheri McCoy 205175 – – 205175 Tony Mok 135110 – – 135110 Nazneen Rahman 200160 – – 200160 Andreas Rummelt 135110 – – 135110 MarcusWallenberg 155125 – – 155125前非执行董事Leif Johansson3 – 203 – 22 – 225合计2,4382，056 – 222,4382，0781 Michel Demar é自2023年4月27日起被任命为董事会主席。2 Anna Manz于2023年9月1日获委任为非执行董事及审核委员会成员。3 Leif Johansson于2023年4月27日从董事会退休。约翰逊先生的单一总数字包括2023年他担任董事会主席期间的办公室费用（以瑞典克朗开票）21,955英镑。非执行董事的费用结构下表列出了自2025年1月起生效的非执行董事费用，以及2024年期间适用的费用。非执行董事（董事会主席除外）的费用由董事会主席和执行董事决定。董事会主席费用的变动由薪酬委员会决定，不包括董事会主席。没有董事会成员参与任何有关其自身费用的决定。从2024年12月起，收费结构将每年审查一次，但不一定会增加。主席的费用最后一次审查是在2022年7月，并自2023年5月起增加。某些其他非执行董事的费用上一次上调是在2024年1月。在最新的审查中，考虑了阿斯利康集团的规模和复杂性，以及全球上市公司非执行董事的工作量、责任和时间承诺的持续增加，部分原因是多个司法管辖区的公司治理和监管环境发生变化。还审查了FTSE 30和FTSE 10公司的独立市场数据，以确保阿斯利康的费用不会妨碍为我们这样规模的集团在全球市场招聘具有适当经验和才干的董事。自2025年1月起，主席的费用从800,000英镑增加到890,000英镑，公司将每年偿还主席的合理办公费用，最高可达75,000英镑。其他增加了基本非执行董事费用、高级独立非执行董事费用、审计和薪酬委员会的主席费用，以及审计、薪酬、可持续发展和科学委员会的成员费用。提名和治理委员会的成员资格也引入了收费，这符合市场惯例，反映了其在继任规划中的重要作用。提名和治理委员会主席不收取任何费用。非执行董事费用2024英镑‘0002025英镑’000董事会主席1800890基本非执行董事115120高级独立非执行董事4850审计委员会主席25055审计委员会成员2527.5薪酬委员会主席24550薪酬委员会成员2025可持续发展委员会主席24545可持续发展委员会成员2022.5科学委员会主席24550科学委员会成员2025提名和治理委员会主席––提名成员和治理委员会– 17.5 1董事会主席不因担任主席或担任委员会成员而获得任何额外费用。2委员会主席不因担任委员会成员而获得额外费用。非执行董事薪酬经审计企业管治128 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年薪酬年报续

最低持股要求首席执行官和首席财务官必须各自建立持股，以满足各自的最低持股要求（MSR），每人在任命之日起五年内，或者，如果在任何时候增加MSR，则在增加后五年内。该政策在2024年年度股东大会上获得批准后，执行董事的最低股东要求提高，以匹配他们的可变薪酬机会，即Soriot先生的基本工资的1150%（从650%增加），Sarin博士的基本工资的750%（从450%增加）。执行董事自该政策获得批准的2024年4月11日起有五年的时间来满足这一要求。计入MSR的股份是由执行董事及其关连人士实益持有的股份，以及不受进一步业绩条件限制的股份奖励。包含的股票奖励是处于递延期的DBP股份，以及处于持有期的PSP股份，按税后净额计算。数值采用2024年12月31日收盘股价计算。截至2024年12月31日，Sarin博士超过了她增加的最低持股要求，Soriot先生的持股略低于增加的MSR，但高于他之前的MSR 650%。索里奥特先生2024年年度奖金的50%将递延为股票，而索里奥特先生2022年PSP奖励的84%将在2024年12月31日完成业绩期后进入为期两年的持有期。这些股票将计入索里奥特先生2025年的MSR。另一项离职后持股要求适用于执行董事。在停止雇佣后的两年内，执行董事必须持有的股份达到其停止雇佣时适用的持股要求的价值；或者，在个人没有足够时间积累股份以满足其指引的情况下，停止时的实际持股水平。停止后的要求将通过自我证明来维持，委员会将不断审查这一做法。根据2024年最低持股要求（MSR）占基本工资百分比的头寸实益拥有的股份和持有期内的股份1递延期间的股份2受业绩条件限制的股份计入MSR的股份价值占基本工资的百分比3 Pascal Soriot 224,11645，745308,1391，021% Aradhana Sarin 99,49817，866132,9961，099% 1包括的持有期股份是那些不受继续雇用的股份。2股递延期不受持续雇佣限制的股份。3截至2024年12月31日持有。经计算的递延及持有期的股份，扣除理论上50%的税率。受业绩条件限制的股份不计入计入MSR的股份价值。鼓励非执行董事在三年内增持公司股份，其价值约相当于非执行董事的基本年费（2024年期间增至115,000英镑），或就主席而言，约相当于其基本年费（2024年期间为800,000英镑）。根据截至2024年12月31日的三个月平均收盘价（10868便士），截至2024年12月31日任职三年或以上的大多数非执行董事达到了这一预期。经审核董事于2024年12月31日的权益下表列示截至2024年12月31日董事于普通股的实益权益（包括其关连人士的权益）。执行董事于20241年12月31日的普通股实益权益20231年12月31日的普通股实益权益Pascal Soriot 269,861363，489 Aradhana Sarin 117,36482，514非执行董事Michel Demar é 2 10,0006，000 Euan Ashley 1,5451，150 Philip Broadley 8,0257，045 Deborah DiSanzo 1,0001，000 Diana Layfield 1,4001，400 Anna Manz3 487487 Sheri McCoy 1,7361，736 Tony Mok 3,5002，000 Nazneen Rahman 1,0171，017 Andreas Rummelt 27,20527，205 Marcus WallenbergTERM9 60,02860，0281为执行董事，实益权益包括股份持有期或递延期的股票按总额计算。2 Michel Demar é于2023年4月27日被任命为董事会主席。3 Anna Manz于2023年9月1日获得任命。1,150% 1,021% 750% 1,099% CEO CFO Key：2024 MSR Shares counted into MSR Directors ' Shares Audited Strategic Report Corporate Governance Financial Statements Additional Information董事薪酬报告& Form 20-F Information 2024129

执行董事的股份计划权益下表列出了执行董事在公司股份计划下的普通股权益。Pascal Soriot于2024年12月31日的已发行股份股份计划权益授予日于2024年1月1日的已发行股份授予价（便士）股份于年内授出股份于年内获解除股份于年内失效股份于年内受业绩规限股份于递延/持有期1业绩期结束归属及发布日期DBP 05/03/202116,9446844 – 16,944– n/a – n/a 05/03/20242,304/03/202217,2169154 – –– n/a 17,216 n/a 04/03/202504/03/202314,44810821 – –– n/a 14,448 n/a 04/03/202604/03/2024 – 1008114,081 – – n/a 14,081 n/a 04/03/20274 PSP 08/03/201997,3516287 – 97,351 – –– 31/12/202108/03/20245,606/03/20284,7257376 – –– 84,72531/12/202206/03/202521/05/2020– 97,066 – 31/12/202404/03/202704/03/202385,80810821 – –– 85,808 – 31/12/202504/03/202804/03/2024 – 1008195,791 – – 95,791 – 31/12/202604/03/2029813/05/2024 – 1008129,474 – – 29,474 – 31/12/202613/05/20298 AZIP 24/03/201610,8093923 – 10,809 – –– 31/12/201901/01/20249,10合计558,884139，346125,104（15,126）308,139249，8611股延期/持有期不受业绩条件限制。2实际发布日期2024年3月5日市场价格为10112便士。3由于递延期间累积的股息等价物再投资，额外释放了1,171股普通股。4在延期支付2023年期间因绩效获得的年度奖金的一半后授予的奖励，更多详情见第123页。5实际发布日期2024年3月8日市场价格为10196便士。6由于对业绩和持有期内累积的股息等价物进行再投资，额外释放了11,866股普通股。788%的股份进入持有期，根据截至2023年12月31日期间的业绩评估。其余股份失效。82024年期间授予的PSP奖励详情见第125页。9实际发布日期2024年2月20日市场价格为10204便士。10由于对业绩和持有期内累积的股息等价物进行再投资，额外释放了2,223股普通股。Aradhana Sarin于2024年12月31日的已发行股份股份计划权益授予日于2024年1月1日的已发行股份授予价（便士）股份于年内授出股份于年内获解除股份于年内失效股份于年内受业绩规限股份于递延/持有期1业绩期结束归属及发布日期DBP 04/03/20223,2499154 – –– n/a 3,249 n/a 04/03/202504/03/20237,403 10821 – –– n/a 7,403 n/a 04/03/202604/03/2024 – 100817,214 – – n/a 7,214 n/a 04/03/20272 PSP 13/08/202119,4148209 – –（2,330）– 17,08431/12/2023/08/2026304/03/202243,0389154 – – – 43,038 – 31/12/202404/03/202704/03/202338,04610821 – – – 38,046 – 31/12/202504/03/202804/03/2024 – 1008151,9112在递延2023年业绩所获年度奖金的一半后授予的奖励，详见第123页。388%的股份进入持有期，根据截至2023年12月31日期间的业绩评估。其余股份失效。42024年期间授予的PSP奖励详情见第125页。概无董事或高级管理人员实益拥有或拥有公司已发行股本1%或以上的选择权，亦无与其他股东不同的投票权。概无董事于公司任何附属公司的股份中拥有实益权益。在2024年12月31日至2025年2月6日期间，上表所示现任董事的普通股权益没有变化。董事持股情况续经审核企业管治130 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年度薪酬报告续

经审计的2024年期间支付给前董事的款项，没有支付给前董事。为失去职位支付的款项在2024年期间，没有向董事支付失去职位的款项。更广泛背景下的薪酬在我们第98页的公司治理报告中，我们详细解释了董事会如何选择与阿斯利康的员工互动，以及如果我们要成为一个出色的工作场所并继续提供出色的业绩，那么与员工互动是多么重要。董事认为，董事会作为一个整体应继续负责收集员工的意见。因此，董事会没有实施2018年英国公司治理准则中规定的三种员工参与方法中的一种，而是选择加强和发展组织中已经存在的长期参与渠道，以确保董事会继续了解全球员工对各种主题的看法，包括与薪酬有关的事项。委员会通过多种渠道与员工沟通并接收员工的反馈，包括与高潜力员工举行会议和以虚拟方式和亲自参加现场访问。这使委员会能够酌情就薪酬事项与雇员进行沟通。委员会成员审查了我们全球员工队伍中有关奖励的广泛数据，以及有关劳动力趋势和文化的更广泛信息，这些信息也提供给全体董事会。委员会全年都会收到有关阿斯利康的同事薪酬、福利、激励措施、绩效管理方法和更广泛的人才政策的深入报告，以确保委员会在做出高管薪酬决定时了解更广泛的员工薪酬。委员会影响员工的决定，例如年度集团记分卡结果，通过内部沟通以及董事薪酬报告与员工分享。此外，我们在我们的内网网站上发布有关高管薪酬及其为员工实施的材料。如果提议对员工薪酬进行更重大的改变，与员工代表团体的积极接触将提供反馈，以帮助委员会了解对更广泛的员工队伍的影响。在审查高管薪酬时，委员会考虑到了我们的全球员工队伍，希望确保全球总奖励提供具有竞争力、引人注目并与我们的业务表现保持一致，同时支持一种让每个人都感到受到重视和包容的文化，如第132页表格所示。人与可持续发展是我们的三个战略重点之一，我们在第32页的《商业评论》中解释了奖励在发展一种鼓励和奖励创新、创业精神和绩效的包容性和多样化文化方面所起的作用。在履行职责和制定政策时，委员会考虑了英国公司治理准则的原则和第40条中概述的因素，如下表所述。Area我们的方法Clarity薪酬安排应该是透明的，并促进与股东和员工的有效互动。委员会认为，该政策下的薪酬结构，以及下文所述的更广泛劳动力的薪酬结构，已被清楚地理解。委员会定期与员工和股东接触，并在审查董事薪酬政策和执行情况时考虑他们的反馈意见。简单性薪酬结构应避免复杂性，其原理和操作应易于理解。我们为高管操作一个简单的薪酬框架，涵盖固定和可变薪酬，在可能的情况下，该框架与更广泛的员工队伍保持一致。薪酬各要素的目的、结构和战略一致性已在我们的董事薪酬政策中明确列出。风险薪酬安排应确保识别和减轻来自过度奖励的声誉和其他风险，以及基于目标的激励计划可能产生的行为风险。我们寻求确保与长期股东利益保持一致，并通过我们的高管薪酬方法中的几个机制来降低任何潜在风险。其中包括根据归属时的PSP的两年持有期、任何年度奖金奖励的50%强制递延成股三年、我们的董事薪酬政策中概述的恶意操作和回拨条款， 以及离职后两年的持股要求。可预测性应在批准该政策时确定并解释对个别董事的奖励的可能价值范围以及任何其他限制或酌处权。委员会根据2024年4月批准的董事薪酬政策规定了特定业绩情景下的可能数值范围。相称性个人获奖、战略交付与企业长期业绩之间的联系要明确。结果不应该奖励表现不佳的人。正如第118页所述，委员会遵循稳健的目标设定和评估流程，以确保年度奖金和PSP下的可变薪酬结果与我们更广泛的业绩成正比。我们的董事薪酬政策在2024年期间的公司业绩和数量方面按预期运作，支持我们战略的实施，并为阿斯利康又一个非凡的一年提供支持。战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024131

领域我们的方法与文化保持一致激励计划应该推动符合公司宗旨、价值观和战略的行为。委员会认为，现有的薪酬结构与公司的绩效文化和价值观保持一致，并确保我们战略的成功实施，战略与奖励之间的一致性载于第117页。例如，除了公式化的结果，我们的执行董事年度奖金计划还包括对其业绩和更广泛的ESG因素的整体评估，进一步加强了我们的宗旨和价值观的重要性。面向更广泛员工队伍的要素政策特征与执行董事和高级管理人员团队薪酬基本工资的比较我们的基本工资是为所有员工提供具有竞争力的总奖励方案的基础，我们每年都会审查基本工资。这项审查考虑了国家预算、相关市场比较者、每个人的技能、能力、知识和经验、相对于公司内的同行，以及个人的贡献。在每年制定预算时，我们会考虑负担能力以及评估员工基本工资目前相对于通货膨胀、市场利率、对市场进一步上涨的预测以及更替的定位。我们的执行董事和高级管理团队（SET）的基本工资构成了他们总薪酬的基础，我们每年都会审查他们的基本工资。审查的主要目的是确保基本工资保持竞争力，并反映每个人对组织的贡献。养老金和福利我们提供与市场一致的福利福利包，反映我们经营所在的每个国家的市场实践。在适当的情况下，我们向员工提供个人福利选择的要素。我们的执行董事和SET的一揽子福利与他们受雇所在国家的更广泛的劳动力大体一致。现任英国执行董事的养老金津贴与更广泛的英国劳动力保持一致。年度奖金除了我们的销售代表获得与销售相关的奖励外，我们的全球员工参与了与执行董事和SET相同的年度现金奖金计划，并采用第121页概述的相同的集团记分卡绩效衡量标准。对标记分卡的成就创造了一个奖金池，所有奖项都是从中产生的。对于我们商业组织内的员工，全球奖金池的国家一级份额还考虑了国家绩效与关键绩效指标（KPI）的对比。个人成果是基于管理者对个人目标和同行的贡献评估。奖励基于0-200 %的目标范围。执行董事和SET的范围与更广泛的员工保持一致，为目标的0-200 %。根据该计划授予执行董事的任何奖励的一半将被递延为受三年持有期限制的股票。根据该计划向SET授予的任何奖励的六分之一被递延为股票，并受制于三年的持有期。长期激励PSP的运作对副总裁和高级副总裁级别的员工有三年的业绩期，其绩效衡量标准与适用于向执行董事和SET授予的PSP奖励的绩效衡量标准相同（从第124页概述）。我们低于这一水平的员工中有一部分有资格被考虑获得其他LTI奖励，例如限制性股票奖励。我们全球35%的员工有资格根据我们的LTI计划获得奖励。向执行董事和SET授予的PSP奖励与向副总裁和高级副总裁授予的PSP奖励的计划相同。执行董事和SET的PSP奖励受制于三年业绩期之后的两年持有期。与下表其他雇员比较的董事薪酬变动，根据《2019年公司（董事薪酬政策及董事薪酬报告）规例》的要求，将董事的基本薪酬（或费用）、应税福利及年度奖金的变动与上一财政年度的雇员比较。条例规定，每位董事的薪酬与母公司全体员工的薪酬按全职等值基准进行比较。由于阿斯利康 PLC没有直接员工，并且根据我们过去几年对员工薪酬变化的披露方法，选定的比较国集团由英国、美国和瑞典的员工组成，他们约占我们员工总人口的38%。我们认为这组代表了集团的重大科学， 业务和使能单位。这些员工群体在资历和人口统计方面也很均衡。更广泛背景下的薪酬持续公司治理132 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年薪酬年度报告续董事会以下员工薪酬结构摘要

2024年对2023年变动（%）2023年对2022年变动（%）2022年对2021年变动（%）2021年对2020年变动（%）2020年对2019年变动（%）基薪/费用福利年度奖金基薪/费用福利年度奖金基薪/费用福利年度奖金基薪/费用福利年度奖金基薪/费用福利年度奖金基薪/费用福利年度奖金基薪/费用福利年度奖金执行董事Pascal Soriot 4.0-0.9 23.2 4.5 3.1-9.2 3.0 10.5-0.8 3.0 1.135.9 0.0-2.7 20.0丨Aradhana Sarin丨4.0-70.4 2.7 4.5-71.6-9.2 147.22,753.21 69.3 – –– ––非执行董事Michel Demar é 137.0 –– 268.9 –– 7.0 –– 18.7 –– 247.2 –– Euan Ashley 34.7 –– 8.0 –– 6.8 – – – 300.0 –– –– Philip Broadley 16.5 –– 0.0 –– 15.6 – – – 16.9 –– 2.8 –– Deborah DiSanzo 16.7 –– 0.0 –– 11.1 –– 0.0 –– 0.0 –– ↓ Diana Layfield Diana Layfield 22.7 –– 0.0 –– 19.9 –– 525.6 –– –– Anna Manz2 250.0 –– –– –– –– –– ––– Sheri McCoy 17.1 –– 11.7 –– 23.6 –– 3.0 –– 0.0 –– Tony Mok 22.7 –– 0.0 –– 6.8 –– 0.0 –– 0.0 –– Nazneen Rahman 25.3 –– 3.0 –– 18.2 –– 11.0 –– 0.0 –– Andreas Rummelt 22.7 –– 0.0 –– 172.2 –– –– ––丨– Marcus Wallenberg 24.0 –– 0.0 –– 17.1 –– 3.6 –– 0.0 ––雇员5.85.87.77.07.0 3.26.06.0 19.34.9 4.94 4.44.14.1-11.6 1 Michel Demar é于2023年4月27日被任命为董事会主席。2 Anna Manz于2023年9月1日获得任命。CEO和员工薪酬比率下表列出了CEO实现薪酬与英国下四分位、中位和上四分位员工同等薪酬的比率（按全职同等基础计算）。有关比率已根据《2018年公司（杂项报告）规例》（《规例》）计算。年年法第25个百分位薪酬比率第50个百分位薪酬比率第75个百分位薪酬比率2024年备选A 231：1153：1102：12023年备选A 271：1182：1121：12022年备选A 230：1159：1107：12021年备选A 240：1162：1106：12020年备选A 284：1197：1130：12019年备选A 280：1190：1123：12018年备选A 230：1160：1103：1与英国雇员的比较由条例规定。这一群体约占我们员工总数的11%。该条例提供了采用以下三种计算方法之一的灵活性；我们继续使用选项A，这是基于所有英国雇员在全职等效基础上进行的计算，因为我们认为这是最合适的比较方法，并且符合CEO已实现薪酬的计算（如2024年第119页所示）。这些比率基于总薪酬，其中包括基本工资、福利、奖金和LTI奖励，如果需要，所有要素都会在全职同等基础上进行调整。我们的计算在可能的情况下符合英国雇员的单一数字方法，四分位数数据确定于2024年12月31日。英国雇员的计算基于当年的实际基本工资和福利数据，估计仅用于年度奖金结果和LTI股息等价物。这些估计分别基于2024年奖金预算和预计支出，以及LTI奖励的预期股息。没有从计算中排除任何薪酬要素，这是按照前几年的做法确定的。CEO英国雇员第25个百分位第50个百分位第75个百分位薪酬数据（英镑' 000）1个基本工资总工资基本工资总工资基本工资总工资20241,48614，728506470969114420231,42916，853466265928813920221,36715，323486767968814320211,32713，858435861868613020201,28915，447415460788211920191,28914，330385153757111720181,25111，35636495071701101往年数字未对随后的股价变化进行了重述（如第119页的2024年CEO实现薪酬表所示）。由于2024年CEO实现的长期激励价值较低，与去年相比，2024年每个四分位数的薪酬比例都较低。战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024133

鉴于委员会的重点是确保CEO薪酬是由绩效驱动的（今年再次证明了这一点），这一单一数字的大部分由可变薪酬组成，因此可能会因年度奖金和PSP结果以及股价走势而同比有很大差异。因此，委员会还考虑了没有LTI影响的CEO薪酬比例。如果剔除LTI，CEO与英国员工中位数相比的薪酬比例为57：1。20182019202020212022202220232024不包括LTI的第50个百分位比率51：151：153：157：151：152：157：1委员会仍然关注有关高管薪酬的辩论，并力求确保在确定CEO薪酬时，在竞争激烈的全球高管人才市场奖励绩效时找到适当的平衡。该公司认为，中位数比率与英国员工的薪酬和晋升政策一致，这确保了我们提供的总奖励具有竞争力和吸引力，并与第131页所述的个人和企业绩效保持一致。薪酬支出的相对重要性下表显示了支付给包括执行董事在内的集团所有员工的薪酬，以及通过股息进行股东分配的支出。这些数字是根据集团会计政策计算的，取自第148页的集团综合全面收益表或第151页的综合现金流量表。有关集团会计政策的更多信息，请参见第152页。20242023年度间支出差异$ m年度间支出差额%员工薪酬总额13,70912，3351,37411向股东的分配：支付的股息4,6294，4811483股东总回报下图比较了公司过去10年的TSR表现与富时100指数和我们的全球制药同行的TSR。这张图在相关时期开始时重新基于100。这些指数代表了阿斯利康的适当参考点，反映了我们作为富时100指数成分股的首要上市以及与全球制药同行的比较。药品比较组也用于评估2025年授予的PSP奖项的相对TSR绩效，由艾伯维、安进、安斯泰来、BMS、第一三共、礼来、吉利德、GSK、强生、TERM3、默沙东 KGaA、TERMNA、Moderna、MSD、诺华、诺和诺德、辉瑞、罗氏、赛诺菲和武田组成。同一10年期间的CEO薪酬显示在TSR图表之后。阿斯利康全球制药同行平均富时10040030020010012月14日12月15日12月16日12月17日12月18日12月19日12月20日12月21日12月22日12月23日12月24日TSR 10年期间CEO总薪酬表年份CEO实现薪酬000英镑年度奖金支出与最大机会% LTI归属率与最大机会% 2024丨Pascal Soriot Pascal Soriot 14,728178.5842023 Pascal Soriot 17,371279.5882022丨Pascal Soriot Pascal Soriot 15,08592972021丨Pascal Soriot Pascal Soriot 15,74095952020丨Pascal Soriot Pascal Soriot 15,93490992019丨Pascal Soriot Pascal Soriot 15,30783902018Pascal Soriot 12,86883792017年Pascal Soriot 10,42987812016年Pascal Soriot 14,342354952015年Pascal Soriot 7,96397781 2024年实现的薪酬见第119页。2如第124页所述，该数字已使用截至2024年12月31日的三个月期间的平均收盘价进行了修订。3这一数字包括2013年根据AZIP授予Soriot先生的股份，以补偿他因被招聘为公司首席执行官而被没收的先前工作的LTI奖励。更广泛背景下的薪酬持续公司治理134 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年薪酬年报续

治理委员会成员截至2024年12月31日，委员会成员为Sheri McCoy（委员会主席）、Philip Broadley、Michel Demar é和Nazneen Rahman。副公司秘书担任委员会秘书。委员会在2024年举行了七次会议，成员的出席记录载于第87页。年内，委员会获首席执行官；首席财务官；财务高级副总裁、集团财务总监兼全球财务服务主管；集团规划和财务业务合作高级副总裁；全球投资组合/项目管理和战略规划高级副总裁；全球可持续发展和SHE副总裁；首席人力资源官、首席合规官和总法律顾问；高级副总裁、奖励；高级董事执行奖励；公司秘书；副公司秘书；以及组成科学和可持续发展委员会的非执行董事。委员会的独立顾问出席了委员会的所有会议。委员会独立顾问委员会重新任命Willis Towers Watson（WTW）为独立顾问。在2018年进行的招标过程之后，WTW于2018年9月首次获得任命。招标过程涉及提交书面提案，然后由委员会成员和公司管理层成员对入围候选人进行面试。WTW在2024年期间向委员会提供的服务是按所用时间提供的，公司为此付出的费用为21.87万英镑，不含增值税。在2024年期间，WTW还提供养老金建议和管理，并向管理层提供建议和支持，包括市场数据，以协助进行年度员工薪酬审查、全球薪酬调查数据和员工福利审查。WTW与公司及个别董事无其他关联。委员会审查了与WTW相关的潜在利益冲突，并判断不存在任何冲突。WTW是薪酬顾问集团的成员，该集团负责管理和制定与英国高管薪酬咨询相关的自愿行为准则。守则所依据的原则是透明度、完整性、客观性、胜任能力、应有的注意和保密性。WTW坚持码。战略报告公司治理财务报表附加信息董事薪酬报告阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024135

治理继续Malus和回拨委员会定期审查公司处理Malus和回拨的方法以及该领域的市场实践，我们关于Malus和回拨的全球标准规定了触发事件以及这些规定可能适用的时间段。作为年度奖金和PSP奖励的条件，委员会寻求在向个人支付或授予任何款项之前积极接受每年适用的恶意和回拨条款。此外，委员会的做法是充分记录和证明任何恶意或追回的申请，以表明它在作出任何决定时没有任意、反复无常或不理性的行为。这使委员会能够：•在我们关于Malus和Clawback的全球标准规定的情况和期间内减少应付的奖金或PSP金额，或收回部分或全部任何奖励。•取消奖金资格。•防止通过持有阿斯利康的LTI代名人平台中的股份来归属PSP和/或DBP奖励，以防止交易。股东于股东周年大会上投票在公司于2024年4月11日举行的股东周年大会上，股东投票赞成通过一项决议，以批准董事薪酬政策和薪酬委员会主席的年度声明以及截至2023年12月31日止年度的薪酬年度报告。该政策可在公司网站www.astrazeneca.com/annualreport2024上查阅。决议同意票%反对票%反对总票数占已发行股本的百分比投票不投票普通决议案批准薪酬委员会主席年度报表及截至2023年12月31日止年度薪酬年报1,158，470,36095.3256,835，4064.681,215，305,76678.401,558，941普通决议案批准董事薪酬政策761,702，82664.43420,514，52035.571,182，217,34676.2634,645，873股东于2024年股东周年大会上投票批准董事薪酬政策的回应概述于第112页的薪酬委员会主席信函。董事服务合约及委任书执行董事服务合约于2024年12月31日的通知期及未届满条款见下表。执行董事服务合约生效日期2024年12月31日未届满任期通知期Pascal Soriot 2016年12月15日12个月12个月Aradhana Sarin 2021年8月1日12个月12个月非执行董事概无订立服务合约，惟各自设有委任书。根据公司章程细则，在获委任后，所有董事须于每次股东周年大会退任，并可亲自出席以连选连任。所有非执行董事，包括董事会主席，可在提前三个月通知后随时终止其任命。非执行董事的委任书中没有任何条款赋予他们在提前终止委任时获得补偿的权利。本董事薪酬报告的编制基础本董事薪酬报告已根据《大中型公司及集团（账目及报告）（修订）规例2013（经修订）》（《2013年规例》）编制。将于2025年4月11日的股东周年大会上提出接纳及批准董事薪酬报告的决议案。代表董事会A C N KEMP公司秘书2025年2月6日企业管治136 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年薪酬年报续

内容编制财务报表和董事责任138董事关于财务报告内部控制的年度报告138独立审计师报告139合并报表148集团会计政策152集团财务报表附注160集团子公司和控股公司214公司报表219公司会计政策221公司财务报表附注223集团财务记录226财务报表战略报告公司治理财务报表附加信息财务报表阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024137

根据公司法，董事不得批准财务报表，除非他们信纳他们对集团和母公司的状况以及他们在该期间的损益提供真实和公平的看法。在编制集团及母公司财务报表时，董事须：•选择合适的会计政策，然后一致地应用。•作出合理审慎的判断和估计。•关于集团财务报表，请说明是否按照英国采用的国际会计准则编制。•对于母公司财务报表，请说明是否遵循了FRS 101，但须遵守母公司财务报表中披露和解释的任何重大偏离。•以持续经营为基础编制财务报表，除非假定集团和母公司将继续经营是不恰当的。董事有责任保存足够的会计记录，足以显示和解释母公司的交易，并在任何时候合理准确地披露母公司的财务状况。这使他们能够确保财务报表符合2006年《公司法》。他们一般有责任采取对他们合理开放的步骤，以保护集团的资产，并防止和发现欺诈和其他违规行为。董事根据Treadway委员会发起组织委员会在内部控制综合框架（2013年）中规定的标准，评估了截至2024年12月31日阿斯利康财务报告内部控制的有效性。基于这一评估，财务报告内部控制是有效的。独立注册会计师事务所罗兵咸永道会计师事务所对截至2024年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计，并对此出具了无保留意见的报告。根据适用法律及规例，董事亦有责任编制符合该法律及该等规例的董事报告、策略报告、董事薪酬报告、企业管治报告及审核委员会报告。董事对我们网站所载的公司和财务信息的维护和完整性负责。英国有关编制和发布财务报表的立法可能与其他司法管辖区的立法有所不同。根据DTR 4的董事责任声明董事确认，据我们所知：•根据适用的一套会计准则编制的财务报表真实、公允地反映了公司和纳入合并范围的承诺的资产、负债、财务状况和损益作为一个整体。•董事报告包括对业务发展及表现的公平检讨，以及作为一个整体的公司及纳入综合的承诺的地位，以及对他们所面对的主要风险及不明朗因素的描述。代表董事会于2025年2月6日举行。Pascal Soriot董事该等董事负责根据适用法律法规编制本年度报告及表格20-F资料以及集团及母公司财务报表。公司法要求董事为每个财政年度编制财务报表。根据该法律，董事已根据英国采用的国际会计准则和《2006年公司法》的要求编制集团财务报表，适用于根据这些准则报告的公司和根据英国公认会计惯例（英国会计准则，包括FRS 101‘减少披露框架’和适用法律）的母公司财务报表。在编制集团财务报表时，董事亦选择遵守国际会计准则理事会（IASB）颁布的国际财务报告准则及欧盟采纳的国际会计准则。董事有责任建立和维持对财务报告的充分内部控制。阿斯利康财务报告内部控制旨在为财务报告的可靠性和按照公认会计原则编制合并财务报表提供合理保证。由于其固有的局限性， 财务报告内部控制可能无法防止或发现错报。对未来期间的任何有效性评估的预测都会受到以下风险的影响：由于条件的变化，控制可能变得不充分，或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。138 阿斯利康年度报告& 20-F表信息2024年度财务报表编制财务报表及董事责任董事关于财务报告内部控制的年度报告

就国际会计准则理事会颁布的国际财务报告准则发表独立意见，正如集团会计政策对财务报表所解释的那样，集团除应用英国采用的国际会计准则外，亦已应用国际会计准则理事会（IASB）颁布的国际财务报告准则会计准则。我们认为，集团财务报表已按照国际会计准则理事会颁布的国际财务报告准则正确编制。意见依据我们根据国际审计准则（英国）（“ISAs（UK）”）和适用法律进行审计。我们在国际审计准则（英国）下的责任在我们报告的财务报表审计部分的审计师责任中有进一步描述。我们认为，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表意见提供了依据。独立性我们根据与我们在英国审计财务报表相关的道德要求（其中包括适用于上市公共利益实体的FRC道德标准）保持独立于集团，并且我们已根据这些要求履行了我们的其他道德责任。据我们所知和所信，我们声明，未提供FRC道德标准禁止的非审计服务。除附注31所披露者外，我们在审计期间未向公司或其控制的经营者提供任何非审计服务。我们的审计方法概述审计范围•我们的审计包括全范围审计、对集团19个范围内组成部分中每一个的特定重要细目或特定程序的审计。•合起来看，执行审计工作的组成部分占集团收入的70%以上。我们的范围界定对集团财务报表的每个重要财务报表项目提供了足够的覆盖，并为我们提供了我们对集团财务报表整体发表意见所需的证据。关键审计事项•美国产品销售（不包括罕见病）的管理式护理、医疗补助和医疗保险D部分回扣的应计项目的确认和计量（集团）•产品、营销和分销权以及其他无形资产的减值评估（集团）•法律规定的确认和计量以及或有负债的披露（集团）•确认，不确定税务处理的税务负债计量和披露（集团）•英国和瑞典的设定受益义务估值（集团）•公司的可分配储备（母公司）重要性•集团整体重要性：5亿美元（2023年：4.4亿美元），基于加回无形资产减值费用（附注10）、公允价值变动和或有对价的贴现平仓（附注20）以及无形资产收购产生的某些其他应付款项的贴现平仓（附注3）后的税前利润的约5%。•整体公司重要性：1.55亿美元（2023年：1.1亿美元），基于净资产的0.2%，受到整体集团重要性分配的限制。•业绩重要性：3.75亿美元（2023年：3.3亿美元）（集团）和1.1625亿美元（2023年：8250万美元）（公司）。我们的审计范围作为设计我们审计的一部分，我们确定了重要性并评估了财务报表的重大错报风险。关键审计事项关键审计事项是指根据审计师的职业判断，在本期财务报表审计中最重要的事项，包括审计师识别的经评估的重大错报风险（无论是否由于舞弊），包括对以下方面影响最大的事项：总体审计战略；审计中的资源分配；以及指导业务团队的工作。这些事项，以及我们对其程序结果所作的任何评论，都是在我们对财务报表整体审计的背景下处理的，在形成我们对财务报表的意见时， 我们不对这些事项提供单独的意见。这不是我们审计发现的所有风险的完整清单。以下关键审计事项与去年一致。关于财务报表审计的报告我们认为：• 阿斯利康 PLC的集团财务报表和公司财务报表（“财务报表”）真实、公允地反映了截至2024年12月31日集团和公司事务的状况以及集团的利润及集团于该日终了年度的现金流量；•集团财务报表已根据英国采用的根据2006年《公司法》规定适用的国际会计准则适当编制；•公司财务报表已根据英国公认会计惯例（英国会计准则，包括FRS 101“减少披露框架”和适用法律）适当编制；•财务报表已根据2006年《公司法》的要求编制。我们审计了载于年度报告和20-F信息2024表格（“年度报告”）的财务报表，其中包括：截至2024年12月31日的合并财务状况表和公司资产负债表；该日终了年度的合并综合收益表、合并现金流量表、合并和公司权益变动表；集团和公司会计政策；以及集团和公司财务报表附注。我们的意见与我们向审计委员会提交的报告一致。有关欧盟采纳的国际会计准则的单独意见正如财务报表的集团会计政策所解释，集团除应用英国采纳的国际会计准则外，亦已应用欧盟采纳的国际会计准则。我们认为，集团财务报表已按照欧盟采用的国际会计准则适当编制。财务报表|独立核数师给阿斯利康 PLC成员的报告丨阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024139战略报告公司治理财务报表附加信息独立核数师给阿斯利康 PLC成员的报告

美国产品销售（不包括罕见病）的管理式护理、医疗补助和医疗保险D部分回扣（集团）的应计确认和计量受影响的FSLIs 20242023美国回扣、退单、退货和其他收入应计负债（不包括罕见病）（主要包括与管理式护理、医疗补助和医疗保险D部分相关的回扣）47.38亿美元集团在美国根据各种商业和政府规定的合同和报销安排确认产品销售收入，其中包括回扣，其中最重要的是与美国产品销售相关的管理式护理、医疗补助和医疗保险D部分。根据这些安排向客户提供的回扣作为可变对价入账，并确认为收入的减少，对此应计未结算金额。在产品销售开票时，集团预期支付的回扣和扣除，是估计的。在确定美国的应计项目时，有重要的管理层估计。用于估计回扣的假设会根据合同和法律义务、历史趋势、过去的经验和预计的市场状况进行定期监测和调整。与审计委员会的讨论我们的审计如何处理关键审计事项我们与审计委员会的讨论并向其报告包括：•我们对回扣的审计方法，包括计划的实质性程序的细节和我们对控制的依赖程度；•对于记录的应计项目，集团的估计是否与我们制定的估计具有可比性；•我们对管理层对应计项目准确性的评估的看法。年度报告中的相关参考资料指审计委员会报告、集团会计政策以及集团财务报表中的附注1和20。我们对设计进行了评估，并测试了与管理式医疗、医疗补助和医疗保险D部分的应计费用确认和计量相关的控制措施的运营有效性。我们确定，为了我们的审计目的，我们可以依赖这些控制措施。我们：i）使用特定回扣计划和/或与客户签订的合同的条款，对管理式医疗、医疗补助和医疗保险D部分的应计费用进行了独立估计，历史收入数据；美国市场需求和市场状况；直接和间接客户持有的库存的第三方信息；以及实际支付的回扣索赔的历史趋势；ii）将我们的独立估计与管理层记录的应计费用进行比较；iii）评估对以往年度应计费用的任何调整对本年度业绩的影响；iv）测试实际支付的款项和集团处理的回扣索赔，并评估这些索赔是否符合集团安排的合同规定和法定条款。我们考虑了集团财务报表附注1和20披露的合理性。140 阿斯利康年度报告& 20-F表格信息2024年度财务报表独立审计师给阿斯利康 PLC成员的报告（续）

产品、营销和分销权及其他无形资产的减值评估（集团）受影响FSLIs 20242023产品、营销和分销权及其他无形资产（以下简称无形资产）365.05亿美元375.87亿美元净减值费用15.72亿美元4.34亿美元现金产生单位（无形资产所属）账面价值的可收回性取决于未来现金流量和/或研发（‘研发’）活动的结果，包括集团终止开发的决定。可收回金额的确定包括重大估计，这些估计是高度敏感的，取决于关键假设，包括研发活动的结果、技术和监管成功的可能性、市场数量、份额和定价（以得出高峰年销售额）、预计未来现金流的金额和时间以及专利到期后的销售侵蚀曲线。这些假设的变动可能会对集团无形资产的可收回金额产生影响。2024年期间，记录了15.72亿美元（2023年：4.34亿美元）的净减值费用（其中10.65亿美元（2023年：4.17亿美元）记录在研发费用中，5.07亿美元（2023年：1700万美元）记录在销售、一般和管理成本中）。与审计委员会的讨论我们的审计如何处理关键审计事项我们与审计委员会的讨论并向其报告包括：•我们对现金产生单位（无形资产所属）账面价值的减值评估进行审计的方法，包括计划的实质性程序的细节和我们对控制的依赖程度；•用于确定无形资产可收回价值的方法和重要假设；•我们的专家对技术和监管成功概率的评估。年度报告中的相关参考资料指审计委员会报告、集团会计政策和集团财务报表中的附注10。我们对设计进行了评估，并对管理层评估无形资产减值的控制的运营有效性进行了测试。我们确定，为了审计的目的，我们可以依赖这些控制。对于我们审计范围内的那些资产或现金产生单位，我们：i）测试了管理层评估是否存在减值迹象的过程以及确定可收回金额的过程；ii）测试了模型的完整性和准确性以及模型中使用的基础数据，其中包括将现金流量与董事会批准的集团层面预算和预测进行核对；以及iii）评估了管理层在确定未来现金流量时使用的重要假设，包括技术和监管成功的可能性、高峰年销售额和销售侵蚀曲线。在评估管理层假设的合理性时，我们：i）将重要假设与外部数据和基准进行比较；ii）将预测收入和成本与实际业绩进行追溯比较。我们利用内部估值专家协助评估技术和监管成功的可能性。我们考虑了集团财务报表附注10披露的合理性。财务报表|致阿斯利康 PLC成员的独立审计师报告& 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024141战略报告公司治理财务报表附加信息

法律规定的确认和计量及或有负债的披露（集团）受影响FSLIs 20242023与法律索赔和和解有关的规定（合称法律规定）8.59亿美元10.16亿美元财务报表披露：与法律诉讼有关的或有负债披露注30注30集团涉及各种法律诉讼，包括实际或可能的诉讼以及与雇佣事宜、产品责任、商业纠纷、定价、销售和营销做法、侵犯知识产权以及某些专利和竞争法的有效性有关的实际或潜在政府调查。管理层在评估发生损失的时间和可能性以及是否可以合理估计和记录法律准备金或是否需要披露或有负债时，有重大判断。管理层对相关金额的评估在很大程度上依赖于估计和假设。与审计委员会的讨论我们的审计如何处理关键审计事项我们与审计委员会的讨论和向其报告包括：•我们对正在进行的诉讼和索赔的评估进行审计的方法，包括计划的实质性程序的细节以及我们控制依赖的程度；•评估管理层对集团法律事务结果的判断；•考虑中国当局就医疗保险欺诈指控对阿斯利康现任和前任员工进行的调查对财务报表的任何潜在影响，非法药物进口和个人信息泄露；以及•我们对法律条款中年内变动的适当性的结论。年度报告中的相关参考资料参考集团财务报表中的审计委员会报告、集团会计政策、附注21和30。我们对设计进行了评估，并在法律诉讼的确认和计量以及相关披露方面测试了控制的运行有效性。我们确定，为了审计的目的，我们可以依赖这些控制。我们询问了内部法律顾问，并酌情询问了外部法律顾问。我们就重大诉讼向集团的内部和外部法律顾问获取并评估了审计问询函。我们检查了某些外部法律文件。在适当情况下，在普华永道法医专家的支持下，我们考虑了调查的范围、初步调查结果和结论。我们测试了管理层对每个重大法律事项的法律诉讼认定和可能结果的评估的完整性。我们评估了管理层关于不良结果是否可能和估计是否可靠的评估的合理性。我们评估了管理层对附注30中列为或有负债的程序的判断。我们考虑了集团财务报表附注21和30披露的合理性。不确定税务处理的税务负债的确认、计量和披露（集团）受影响FSLIs 20242023与不确定税务处理有关的净税务负债13.21亿美元13.36亿美元财务报表披露：与税务事项有关的或有负债披露6.36亿美元6.79亿美元集团在世界各地的司法管辖区面临多项审计和审查，在某些情况下与税务机关存在争议。为不确定的税务处理确认的税务负债要求管理层对当前和未来潜在的税务审计、审查和与税务当局的争议的结果作出关键判断，实际结果可能与这些估计不同。与审计委员会的讨论我们的审计如何处理关键审计事项我们与审计委员会的讨论并向其报告包括：•我们对不确定税务处理和相关或有负债披露的税务负债评估的审计方法，包括计划的实质性程序的细节和我们的控制依赖程度；•我们的专家对与最可能的金额或预期价值拨备相关的假设合理性的评估。年度报告中的相关参考资料指审计委员会报告， 集团会计政策及集团财务报表附注30。我们对设计进行了评估，并在不确定税务处理的确认和计量方面测试了控制的运行有效性。我们确定，为了审计的目的，我们可以依赖这些控制。我们测试了管理层评估税务负债识别的完整性，并评估了管理层估计每个税务负债可能结果的过程。我们获得了税务审计的情况和结果，并与相关税务机关进行了讨论。在我们当地和国际税务专家的协助下，我们：i）评估管理层对税务处理的技术优点的评估（包括在相关情况下评估从集团外部顾问收到的任何建议）以及对预期持续的税务优惠金额的估计；ii）测试用于确定不确定税务处理的不同结果的可能性以及对这些税务处理的负债的估计所使用的信息的完整性和准确性；及iii）评估与税务审计结果相关的重大假设的合理性以及与最可能的数量或预期值有关的假设，取决于不确定性的解决。我们考虑了集团财务报表附注30披露的合理性。142 阿斯利康年度报告& 20-F表格信息2024年度财务报表独立审计师给阿斯利康 PLC成员的报告（续）

英国和瑞典的固定福利义务估值（集团）受影响FSLIs 20242023英国和瑞典的固定福利义务61亿美元67.36亿美元集团最重要的计划在英国和瑞典。对养老金计划义务进行估值需要进行重大估计，以确定适当的假设，例如死亡率（仅适用于英国计划）、贴现率和通货膨胀水平（适用于英国和瑞典计划）。这些假设的变动可能对确定设定受益义务产生重大影响。管理层使用外部精算师协助确定假设。与审计委员会的讨论我们的审计如何处理关键审计事项我们与审计委员会的讨论并向其报告包括：•我们在英国和瑞典对设定受益义务估值的审计方法，包括计划的实质性程序的细节和我们对控制的依赖程度；•对于管理层使用的重大假设，集团的假设是否以及在何处位于我们的合理范围内。年度报告中的相关参考资料指审计委员会报告、集团会计政策和集团财务报表中的附注22。我们评估了该设计，并就所使用的假设和集团最重要的设定受益义务的准确性测试了控制的运营有效性。我们确定，为了审计的目的，我们可以依赖这些控制。我们使用精算专家评估了英国和瑞典在计算设定受益义务时使用的假设是否合理。我们的精算专家协助为英国和瑞典制定了对确定的福利义务的独立预期。我们的专家评估了死亡率假设（仅限英国计划）以及贴现率和通货膨胀率（针对英国和瑞典计划）是否：i）与每个计划的具体情况一致，并在相关情况下考虑到国家信息；ii）与独立开发的估计一致；以及iii）与其他公司最近的外部报告一致。我们评估了管理层外部精算师准备的计算，其中包括测试基础数据的完整性和准确性。为了评估管理层估计的合理性，我们的专家还将独立估计与管理层估计进行了比较。我们对集团财务报表附注22的披露进行了合理性考量。公司（母公司）的可分配储备影响了FSLIs 20242023公司的损益账户134.95亿美元176.4亿美元董事每年审查并披露公司的可分配储备水平，旨在维持可分配储备，为股息支付提供足够的保障。截至2024年12月31日，损益账户准备金134.95亿美元（2023年12月31日：176.40亿美元的绝大多数）可供分配，但须向Companies House提交公司财务报表。根据英格兰和威尔士特许会计师协会和苏格兰特许会计师协会于2017年4月发布的《2006年公司法》，参考关于已实现和可分配利润的指导，在确定可供分配的利润时存在判断。与审计委员会的讨论我们的审计如何处理关键审计事项我们与审计委员会的讨论并向其报告包括：•我们对公司可分配储备评估进行审计的方法，包括我们内部专家的参与；以及•我们的专家对管理层判断的适当性进行的评估。年度报告中的相关参考文献参考公司财务报表中的公司权益变动表。我们获得并审计了可分配储量分析。我们使用我们的可分配储备专家来评估作出的判断是否适当，并且分析与根据2006年《公司法》确定已实现利润的相关技术指导保持一致。我们评估了在确定损益账户准备金是否可分配时是否存在符合条件的考虑。我们考虑了可供分配利润相关披露的合理性。财务报表|致阿斯利康 PLC成员的独立审计师报告& 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024143战略报告公司治理财务报表附加信息

请注意，基于集团的结构，其中一些行项目的某些部分或全部的工作是集中执行的，包括由我们的SSC组件团队执行。•我们的SSC组成部分团队代表了其余九个组成部分中的五个，分别位于波兰、马来西亚、印度、哥斯达黎加和罗马尼亚。这些团队对某些控制和交易执行了审计程序。•其余四个组成部分中的三个，代表美国税务报告实体，由于规模或风险，在财务报表中被纳入了征税项目范围。•作为不可预测性的一个因素，巴西的一个最后组成部分被纳入了对特定个别财务报表细列项目的审计范围，我们的工作重点是收入、贸易和其他应收款。•此外，对于不被视为无关紧要的非全范围组成部分，我们执行了有针对性的风险评估程序。•审计程序在集团层面对各种余额和活动进行集中核算和管理，包括：商誉、无形资产（不包括软件）、集中现金、借款和金融工具、税收、其他投资和诉讼事项以及合并。2024年4月，我们与参与审计的普华永道关键成员事务所的合伙人和高级职员举行了会议。在这次会议上，我们审议了集团特有的发展、关键审计事项，并讨论了我们对集团审计的方法，包括在共享服务中心地点进行的工作。我们听取了管理层主要成员和审计委员会主席的意见。我们如何量身定制审计范围我们量身定制了审计范围，以确保我们完成了足够的工作，能够对财务报表整体发表意见，同时考虑到集团和公司的结构、会计和合并流程和控制以及它们所处的行业。该集团在100多个国家开展业务，每个地区的业务规模各不相同。由于在今年的审计中实施了ISA（UK）600（修订版），我们通过将每个不同的法律或报告实体和每个共享服务中心（SSC）定义为一个组成部分，完善了我们如何识别一个组成部分。每个组成部分随后通过综合合并系统向专家组报告。在选择每年都在范围内的组成部分并确定集团审计的总体方法时，我们确定了需要由我们作为集团业务团队或普华永道英国和根据我们的指示运营的其他普华永道网络公司内的组成部分审计员执行的工作类型，以确保我们的审计工作对集团财务报表的每个重要行都有足够的覆盖。如果工作是由组成部分审计员进行的，我们将确定我们在这些地区的审计工作中所需的参与程度，以便能够得出结论，是否已获得足够的适当审计证据，作为我们对集团财务报表整体发表意见的基础。由于我们的风险评估程序和在我们审计的规划阶段进行的详细范围界定工作，我们确定了13个国家的19个组成部分，我们在这些国家确定我们需要执行审计工作。综合起来，这些组件占集团收入的70%以上。范围内的组成部分由集团参与小组和13个组成部分小组审计。•在19个组成部分中，我们确定了四个报告组成部分，由于其规模或风险特征，需要对其完整的财务信息进行全面审计。这些组件是美国（一个组件）和中国（两个组件）的主要运营单位，以及公司。•对于其余15个构成部分中的6个，我们对该构成部分中的一个特定细目或细目执行了审计程序，我们认为，由于这些账户的规模，这些细目或细目可能对财务报表中的重要账户产生最大影响。对面的表格说明了这六个组成部分所涵盖的工作。作为我们亲自监督周期的一部分，我们访问了：中国、美国、瑞典、爱尔兰和巴西。此外，我们还与我们在剑桥的英国组件团队进行了定期接触。我们还访问了波兰、马来西亚和印度的SSC。除了这些现场访问之外，还与构成部分审计员定期举行虚拟会议，据此，我们对构成部分审计员对重大风险的计划应对措施进行了审查，并审查了构成部分审计员的工作文件。除了我们的团队监督，我们还参加了与当地管理层的会议。气候风险对我们审计在规划和执行审计中的影响， 我们考虑了气候变化对集团业务和财务报表的潜在影响。作为Ambition Zero Carbon计划的一部分，该集团已表明其意图，通过最大限度地提高能源效率、转向可再生能源并投资于基于自然的清除以补偿任何残留的GHG足迹，从而实现温室气体净零排放。作为我们审计的一部分，我们向管理层进行了询问，以了解物理和过渡性气候变化风险对财务报表的潜在影响程度。我们还讨论了Ambition Zero Carbon的气候变化倡议和承诺以及其他减少二氧化碳排放的倡议，以及这些对集团的影响，包括对未来现金流预测的影响。这包括到2030年对‘AZ森林’的承诺投资，以及继续致力于为pMDI吸入药物组合开发具有接近零的全球变暖潜在推进剂的下一代呼吸吸入器。管理层认为，气候变化的影响不会产生重大的财务报表影响。在我们气候变化专家的协助下，财务报表项目特定范围的地点收入英国、瑞典、美国、日本和德国销售成本英国、瑞典、美国和爱尔兰研发费用英国、瑞典和美国销售、一般和管理费用英国、瑞典、美国和爱尔兰税收瑞典和美国物业、厂房和设备英国、瑞典和爱尔兰非流动其他应收款英国存货英国、瑞典和爱尔兰贸易和其他应收款英国，瑞典和美国现金及现金等价物美国贸易和其他应付款项英国和瑞典退休福利义务英国和瑞典非流动其他应付款项英国和瑞典144 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表独立审计师向阿斯利康 PLC成员提交的报告（续）

我们评估了管理层的风险评估，并了解了包括可持续发展委员会在内的集团治理流程。我们对包括Ambition Zero Carbon在内的集团在气候变化方面的承诺的影响可能如何影响财务报表和我们的审计进行了审计风险评估。我们对包括举措和承诺的预期现金流在内的气候变化考虑在多大程度上酌情反映在管理层的减值评估过程、持续经营评估和可行性评估中提出了质疑。我们发现，气候变化影响已包含在管理层的预测中，尽管这些举措和承诺没有产生实质性影响，包括对我们的关键审计事项。我们评估了年度报告中披露的其他信息与财务报表的一致性，并根据我们从审计中获得的知识。重要性我们的审计范围受到我们应用重要性的影响。我们对实质性设置了一定的量化门槛。这些，连同定性考虑，帮助我们确定了我们的审计范围以及我们对个别财务报表细列项目和披露的审计程序的性质、时间和范围，以及在评估错报对财务报表整体的影响时，无论是个别的还是总体的。根据我们的专业判断，我们确定财务报表整体的重要性如下：财务报表–集团财务报表–公司整体重要性5亿美元（2023年：4.4亿美元）。1.55亿美元（2023年：1.1亿美元）。我们如何确定它在加回无形资产减值费用（附注10）、公允价值变动和或有对价的贴现平仓（附注20）以及无形资产收购产生的某些其他应付款项的贴现平仓（附注3）后的除税前利润的约5%。净资产的0.2%作为受制于整体集团重要性的配置。应用基准的理由集团的呈报溢利可能会因无形资产减值费用、公允价值及或有代价的贴现平仓变动，以及无形资产收购产生的若干其他应付款项的贴现平仓而波动。这些金额很容易出现同比波动，并不一定反映集团的经营业绩，因此它们已被排除在基准金额之外。我们的做法与前一年一致。我们综合考虑了阿斯利康 PLC（作为一家进行投资活动的控股公司）的业务性质，确定以净资产为计算总体重要性水平的适当依据。对于我们集团审计范围内的每个组成部分，我们分配了一个低于我们整体集团重要性的重要性。跨组件分配的重要性范围在5000万美元至3.5亿美元之间。我们使用业绩重要性将未更正和未发现错报的总和超过整体重要性的概率降低到适当的较低水平。具体而言，我们使用绩效重要性来确定我们的审计范围以及我们测试账户余额、交易类别和披露的性质和程度，例如在确定样本量时。我们的业绩重要性为整体重要性的75%（2023年：75%），集团财务报表为3.75亿美元（2023年：3.3亿美元），公司财务报表为1.1625亿美元（2023年：8250万美元）。在确定业绩重要性时，我们考虑了许多因素——错报的历史、风险评估和汇总风险以及控制的有效性——并得出结论，在我们正常范围的上限的金额是合适的。我们同意审计委员会的意见，即我们将向他们报告我们在审计期间发现的高于5000万美元（集团审计）（2023年：2200万美元）和5000万美元（公司审计）（2023年：2200万美元）的错报，以及低于我们认为出于定性原因有必要报告的金额的错报。与持续经营有关的结论我们对董事对集团的评估以及公司继续采用持续经营会计基础的能力的评估包括：•同意基本现金流量预测与董事会批准的集团层面的预算和预测，评估这些预测是如何编制的， 并评估管理层预测的准确性；•评估管理层预测中的关键假设，并确保这些假设与有关减值的模型一致；•考虑流动性和可用财务资源；•评估管理层进行的压力测试是否适当考虑了业务面临的主要风险；•评估管理层在压力测试情景中采取缓解行动的可行性并执行我们自己的敏感性。根据我们所进行的工作，我们并未发现任何与个别或集体可能对集团及公司持续经营能力产生重大疑虑的事件或情况有关的重大不确定性，自财务报表获授权发布之日起至少十二个月。在审计财务报表时，我们认为董事在编制财务报表时使用持续经营会计基础是适当的。然而，由于并非所有未来事件或情况均可预测，本结论并不能保证集团及公司持续经营的能力。关于董事就其如何应用英国企业管治守则的报告，我们没有任何有关董事在财务报表中关于董事是否认为适当采用持续经营会计基础的声明需要补充或提请注意的重大事项。我们的责任和董事在持续经营方面的责任在本报告的相关章节中有所描述。财务报表|致阿斯利康 PLC成员的独立审计师报告& 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024145战略报告公司治理财务报表附加信息

报告其他信息其他信息包括年度报告中除财务报表和我们的审计师报告之外的所有信息。其他信息由董事负责。我们对财务报表的意见不涵盖其他信息，因此，我们不对财务报表发表审计意见，或除本报告另有明确说明外，不对财务报表作出任何形式的保证。结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，并在这样做时考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计中获得的知识存在重大不一致，或似乎存在重大错报。如果我们发现了明显的重大不一致或重大错报，我们需要履行程序来断定财务报表是否存在重大错报或其他信息是否存在重大错报。如果根据我们所做的工作，我们得出结论认为这一其他信息存在重大错报，我们需要报告这一事实。基于这些责任，我们没有什么可报告的。关于战略报告和董事报告，我们也考虑了2006年英国公司法要求的披露是否已包括在内。根据我们在审计过程中开展的工作，《2006年公司法》还要求我们报告如下所述的某些意见和事项。战略报告和董事报告我们认为，基于在审计过程中开展的工作，截至2024年12月31日止年度的战略报告和董事报告中提供的信息与财务报表一致，并已根据适用的法律要求编制。鉴于在审计过程中获得的对集团和公司及其环境的了解和理解，我们没有发现战略报告和董事报告中存在任何重大错报。董事薪酬我们认为，董事薪酬报告中需审计的部分已根据2006年《公司法》适当编制。公司治理声明英国上市规则要求我们审查董事关于持续经营、长期生存能力的声明，以及公司治理声明中有关公司遵守英国公司治理守则规定的部分，供我们审查。我们关于公司治理声明作为其他信息的额外责任在本报告关于其他信息的报告部分中进行了描述。根据作为我们审计工作的一部分所开展的工作，我们得出结论，公司治理声明的以下各要素，包括在公司治理概览、公司治理报告、提名和治理委员会报告、科学委员会报告、可持续发展委员会报告和审计委员会报告中，与财务报表和我们在审计期间获得的知识基本一致，并且我们没有与以下相关的任何重要补充或提请注意：•董事确认他们已对新出现的和主要的风险进行了稳健的评估；•年度报告中描述这些主要风险的披露，确定新出现的风险的现有程序以及如何管理或减轻这些风险的解释；•董事在财务报表中关于他们认为在编制这些风险时是否适当采用持续经营会计基础的声明，及其对集团及公司在财务报表批准日期起计至少十二个月期间内继续这样做的能力的任何重大不确定性的识别；•董事对其对集团及公司前景的评估、该评估涵盖的期间以及该期间为何适当的解释；•董事关于其是否有合理预期公司将能够在其评估期间内继续经营并履行其到期债务的声明， 包括提请注意任何必要的限定条件或假设的任何相关披露。我们对董事关于集团和公司长期生存能力的声明的审查范围远小于审计，仅包括提出询问和考虑董事支持其声明的程序；检查该声明是否符合英国公司治理准则的相关规定；并考虑该声明是否与财务报表以及我们在审计过程中获得的对集团和公司及其环境的了解和理解一致。此外，根据作为我们审计工作的一部分所开展的工作，我们得出结论，公司治理报表的以下各要素与财务报表和我们在审计期间获得的知识基本一致：•董事声明，他们认为年度报告作为一个整体，是公平、平衡和易于理解的，并提供了成员评估集团和公司的地位、业绩所需的信息，业务模式和战略；•年度报告中描述风险管理和内部控制系统有效性审查的部分；•年度报告中描述审计委员会工作的部分。当有关公司遵守守则的董事声明没有适当披露背离英国上市规则规定的守则相关规定以供核数师审查时，我们就我们的报告责任没有任何可报告之处。对财务报表的责任和董事对财务报表的审计责任正如编制财务报表和董事责任一节中更充分解释的那样，董事有责任按照适用的框架编制财务报表，并信纳他们提供真实和公平的意见。董事亦对其认为必要的内部监控负责，以使财务报表的编制不存在重大错报，无论是否由于欺诈或错误。在编制财务报表时，董事有责任评估集团及公司持续经营的能力，披露（如适用）与持续经营有关的事项，并使用持续经营的会计基础，除非董事有意对集团或公司进行清算或停止经营，或没有现实的替代方案，只能这样做。审计师对财务报表审计的责任我们的目标是就财务报表整体是否不存在重大错报获得合理保证，无论是由于欺诈还是错误，并出具包含我们意见的审计报告。合理保证是高度保证，但不保证根据146份阿斯利康年度报告& 20-F表格信息进行的审计2024年度财务报表独立审计师给阿斯利康 PLC成员的报告（续）

ISAs（UK）总会在存在重大错报时发现它。错报可能源于欺诈或错误，如果可以合理地预期错报单独或总体上会影响用户根据这些财务报表作出的经济决策，则被视为重大错报。包括欺诈在内的违规行为是不遵守法律法规的情况。我们根据上文概述的职责设计程序，以发现与违规行为有关的重大错报，包括欺诈行为。我们的程序能够在多大程度上发现违规行为，包括欺诈行为，详见下文。基于我们对集团和行业的了解，我们识别出与专利保护、产品安全（包括但不限于美国食品药品监督管理局法规、欧洲药品管理局、英国药品和保健品监管机构、中国食品药品监督管理局）、数据保护立法、反贿赂和竞争法（包括但不限于《反海外腐败法》、《犯罪所得法》和中国《National医疗安全管理局》规定的规定）相关的法律法规不合规的主要风险，我们还考虑了不遵守规定可能对财务报表产生重大影响的程度。我们还考虑了那些对财务报表有直接影响的法律法规，例如《2006年公司法》、上市规则和税收立法。我们评估了管理层对财务报表进行欺诈性操纵的动机和机会（包括控制被超越的风险），并确定主要风险与日记账分录有关，以操纵财务结果和会计估计中潜在的管理层偏见。集团业务团队与组成部分审计员共享这一风险评估，以便他们能够在工作中纳入应对此类风险的适当审计程序。集团聘用团队和/或组成部分审计员执行的审计程序包括：•评估和测试管理层控制措施的设计和运营有效性，以防止和发现违规行为；•与集团内部审计副总裁、副首席合规官、全球调查负责人以及集团总法律顾问和副总法律顾问以及适用的集团法律和外部顾问的其他成员进行讨论，包括考虑已知或疑似不遵守法律法规和欺诈的情况；•评估集团举报热线报告的事项；•评估管理层的调查结果，酌情由普华永道法医专家参与；•挑战管理层在其重大会计估计中作出的假设，特别是在美国确认和计量某些应计回扣（不包括罕见疾病）、无形资产减值（不包括商誉和软件开发成本）、确认和计量法律准备金以及披露或有负债方面，不确定税务处理的确认和计量，以及设定受益义务的估值（见上文相关关键审计事项）；•识别和测试选定的日记账分录的有效性，包括以不寻常的账户组合发布的某些日记账分录，以及某些合并日记账。上述审计程序存在固有的局限性。我们不太可能意识到与财务报表中反映的事件和交易不密切相关的不遵守法律法规的情况。此外，由于欺诈而未发现重大错报的风险高于因错误而未发现重大错报的风险，因为欺诈可能涉及故意隐瞒，例如，通过伪造或故意虚假陈述，或通过串通。我们的审计测试可能包括测试某些交易和余额的完整总体，可能使用数据审计技术。然而，它通常涉及选择数量有限的项目进行检测，而不是检测完整的人群。我们通常会根据其大小或风险特征寻求针对特定项目进行测试。在其他情况下，我们将使用审计抽样，以使我们能够得出关于样本所选人群的结论。有关我们对财务报表审计职责的进一步说明，请参见FRC的网站：www.frc.org.uk/auditorsresponsibility。本说明构成我们审计报告的一部分。使用本报告本报告，包括意见， 已根据2006年《公司法》第16部分第3章为且仅为公司成员作为一个整体而准备，不用于其他目的。我们在提供这些意见时，不接受或承担任何其他目的或对本报告被展示给或可能到达其手中的任何其他人的责任，除非我们事先书面同意明确同意。其他要求报告《2006年公司法》下的2006年公司法例外报告我们认为，如果：•我们没有获得我们审计所需的所有信息和解释；或•公司没有保存足够的会计记录，我们需要向您报告，或未从我们未访问过的分支机构收到足以供我们审计的回报；或•未对法律规定的董事薪酬进行某些披露；或•公司财务报表和董事薪酬报告中需审计的部分与会计记录和报表不一致。由这一责任产生的，我们没有例外可报告。根据审计委员会的建议，我们于2017年4月27日获成员任命，负责审计截至2017年12月31日止年度及随后财政期间的财务报表。不间断参与的总期限为八年，涵盖截至2017年12月31日至2024年12月31日止年度。其他事项金融行为监管局披露指南和透明度规则要求公司将这些财务报表包含在根据DTR 4.1.15R – 4.1.18R要求的结构化数字格式编制并在金融行为监管局的National Storage机制上备案的年度财务报告中。本审计报告不保证结构化数字格式年度财务报告是否已按照这些要求编制。Sarah Quinn（高级法定审计师）代表普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers LLP）特许会计师事务所和法定审计师伦敦2025年2月6日财务报表|致阿斯利康 PLC成员的独立审计师报告& 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024147战略报告公司治理财务报表附加信息

截至2024年12月31日止年度综合全面收益表20232022Notes $ m $ m $ m产品销售150,93843，78942,998联盟收入12,2121，428755协作收入1923594598总收入54,07345，81144,351销售成本（10,207）（8,268）（12,391）毛利43,86637，54331,960分销费用（555）（539）（536）研发费用2（13,583）（10,935）（9,762）销售，一般及管理费用2（19,977）（19,216）（18,419）其他营业收入和费用2252,340514营业利润10,0038，1933,757财务收入345834495财务费用3（1,742）（1,626）（1,346）应占联营公司和合营公司税后亏损11（28）（12）（5）税前利润8,6916，8992,501税项4（1,650）（938）792本期利润7,0415，9613,293其他综合收益：项不会重分类进损益的：重新计量设定受益养老金负债2280（406）1,118以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的股权投资净收益/（亏损）139278（88）指定为公允价值变动计入损益的债券与自身信用风险相关的公允价值变动12（6）2不会重分类进损益的项目税4（43）101（216）188（33）816项后续可能重分类进损益的：合并产生的外汇23（957）608（1,446）净投资套期中指定负债产生的外汇23（122）24（282）现金流量套期的公允价值变动（129）266（97）转入损益的现金流量套期的公允价值变动177（145）73净投资套期中指定的衍生工具的公允价值变动233944（8）套期成本（21）（19）（7）项目税后续可能重分类进损益的425（12）73（988）766（1,694）本期其他综合（费用）/收益，税后净额（800）733（878）期内全面收益总额6,2416，6942,415归属于：母公司拥有人7,0355，9553,288非控股权益26665归属于：母公司拥有人6,2366，6882,413非控股权益26562每0.25美元普通股基本盈利5美元4.54美元3.84美元2.12美元每0.25美元普通股稀释后盈利5美元4.50美元3.81美元2.11已发行普通股加权平均数（百万）51,5501，5491,548已发行普通股稀释加权平均数（百万）51,5631，5621,560宣派股息并于该期间支付254,6024，4874,485所有活动均与持续经营有关。$ m意味着数百万美元。148 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年度财务报表

截至2024年12月31日的合并财务状况表20232022票据$ m $ m $ m资产非流动资产物业，厂房及设备710,2529，4028,507使用权资产81,3951，100942商誉921,02520，04819,820无形资产1037,17738，08939,307对联营企业和合营企业的投资1126814776其他投资121,6321，5301,066衍生金融工具1318222874其他应收款14930803835递延所得税资产45,3474，7183,26378，20876,06573，890流动资产存货155,2885，4244,699贸易及其他应收款1612,97212，12610,521其他投资12166122239衍生金融工具135411687应收所得税1,8591，426731现金及现金等价物175,4885，8406,166持作出售资产18 – – 15025,82725，05422,593总资产104,035101，11996,483负债流动负债有息贷款和借款19（2,337）（5,129）（5,314）租赁负债8（339）（271）（228）贸易及其他应付款20（22,465）（22,374）（19,040）衍生金融工具13（50）（156）（93）拨备21（1,269）（1,028）（722）应交所得税（1,406）（1,584）（896）（27,866）（30,542）（26,293）非流动负债计息贷及借款19（26,506）（22,365）（22,965）租赁负债8（1,113）（857）（725）衍生金融工具13（115）（38）（164）递延税项负债4（3,305）（2,844）（2,944）退休福利义务22（1,330）（1,520）（1,168）拨备21（921）（1,127）（896）应交所得税（238）––其他应付款20（1,770）（2,660）（4,270）（35,298）（31,411）（33,132）负债总额（63,164）（61,953）（59,425）净资产40,87139，16637,058权益资本及公司权益持有人应占储备股本24388388387股份溢价账35,22635，18835,155资本赎回储备153153153合并储备448448448其他储备231,4111，4641,468留存收益233,1601，502（574）40,78639，14337,037非控股权益26852321总权益40,87139，16637,058第148至218页财务报表经董事会批准并由Pascal Soriot代表其签署Aradhana SarinQ3董事董事董事2025年2月6日阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024149战略报告公司治理财务报表附加信息合并财务状况表

截至12月31日止年度合并权益变动表股本总额非股份溢价赎回合并其他留存应占控制资本账户总储备储备储备收益所有者权益权益$ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $本期– –– –– 3,2883，28853,293其他综合费用1 – –– ––（875）（875）（3）（878）转入其他储备2 – –– –– 24（24）– ––与所有者的交易股息（附注25）–– ––（4,485）（4,485）–（4,485）发行普通股– 29 – –– 29 – 29股份支付费用期内（附注29）– –– –– 619619 – 619股份计划奖励结算– –– ––（807）（807）–（807）净变动– 29 – – 24（2,284）（2,231）2（2,229）于2022年12月31日38735,1551534481，468（574）37,0372137，058溢利期内– –– –– 5,9555，95565,961其他综合收益1 – –– –– 733733 – 733转拨其他储备2 – ––（4）4 – ––与拥有人的交易股息（附注25）– –– ––（4,487）–（4,487）支付予非控股权益的股息（附注25）– –– ––（4）（4）发行普通股133 – –– 34 – 34股份支付费用期内（附注29）– –– –– 579579 – 579股份计划奖励结算– –– ––（708）（708）–（708）净变动133 – –（4）2,0762，10622,108于2023年12月31日38835,1881534481，4641,50239，1432339,166溢利本期– –– –– 7,0357，03567,041其他综合费用1 – –– ––（799）（799）（1）（800）转入其他储备2 – –– – 15（15）– ––与所有者的交易股息（附注25）–– ––（4,602）–（4,602）支付给非控股权益的股息（附注25）–– –– ––（4）发行普通股– 38 – –– 38 – 38非控股权益变动–– –– –– 6161员工持股变动Benefit Trusts2 –– ––（68）–（68）期间的股份支付费用（附注29）–– –– 660660 – 660股份计划奖励的结算–– ––（621）（621）–（621）净变动– 38 – –（53）1,6581，643621,705截至2024年12月31日38835,2261534481，4113,16040，7868540,8711包括在8亿美元的其他综合费用中（2023年：收入7.33亿美元；2022年：费用8.78亿美元）是与对冲成本有关的费用2100万美元（2023年：1900万美元；2022年：700万美元）。2记入或记入其他储备的金额与商誉产生的汇兑调整和员工福利信托持有的股份变动有关。150 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

截至2024年12月31日止年度合并现金流量表20232022Notes $ m $ m $ m经营活动产生的现金流税前利润8,6916，8992,501财务收入和支出31,2841，2821,251应占联营公司和合营公司税后亏损1128125折旧，摊销和减值6,6885，3875,480贸易及其他应收款增加（1,624）（1,425）（1,349）（增加）/存货减少（131）（669）3,941贸易及其他应付款和拨备增加8622,3941，165处置无形资产收益2（64）（251）（104）企业合并产生的或有对价公允价值变动2031154982非现金及其他变动17（121）（386）（692）经营产生的现金15,92413，79212,280已付利息（1,313）（1,081）（849）已缴税款（2,750）（2,366）（1,623）经营活动现金流入净额11,86110，3459,808投资活动现金流收购子公司，取得的现金净额27（2,771）（189）（48）归属于企业合并的雇员股份奖励归属时的付款27（3）（84）（215）支付企业合并的或有对价20（1,008）（826）（772）购买物业、厂房及设备（1,924）（1,361）（1,091）处置物业、厂房及设备55132282购买无形资产（2,662）（2,417）（1,480）处置无形资产123291447利润参与负债变动2 – 190 –购买非流动资产投资（96）（136）（45）处置非流动资产投资783242短期投资的变动，定期存款及其他投资工具3097（114）支付给联营企业和合营企业的款项11（158）（80）（26）处置对联营企业和合营企业的投资13 – –收到的利息34328760投资活动现金净流出（7,980）（4,064）（2,960）筹资活动前现金流入净额3,8816，2816,848筹资活动产生的现金流量发行股本所得款项383329员工福利信托购买的自有股份（81）––发放贷款和借款6,4923，816 –偿还贷款及借款（4,652）（4,942）（1,271）已付股息25（4,629）（4,481）（4,364）与股息支付有关的对冲合约2516（19）（127）偿还租赁义务（316）（268）（244）短期借款变动（31）16174支付Acerta Pharma购股负债（833）（867）（920）筹资活动现金流出净额（3,996）（6,567）（6,823）期内现金及现金等价物净（减少）/增加额（115）（286）25期初现金及现金等价物5,6375，9836,038汇率影响（93）（60）（80）现金期末现金及等价物175,4295，6375,983 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024151战略报告公司治理财务报表附加信息合并现金流量表

集团会计政策会计基础和财务信息编制合并财务报表是根据历史成本惯例编制的，经修改后包括如下所述的某些金融工具和养老金计划资产和负债按公允价值重估，符合英国采用的国际会计准则，并符合适用于根据这些准则报告的公司的2006年《公司法》的要求。合并财务报表还完全符合国际会计准则理事会（IASB）颁布的国际财务报告准则和欧盟采用的国际会计准则。合并财务报表以美元列报，美元是公司的记账本位币。在编制个别财务报表时，部分境外子公司的会计政策不符合国际会计准则理事会发布的国际财务报告准则。因此，酌情进行调整，以便在一致的基础上列报合并财务报表。新会计要求发布并通过了以下修订和解释：•对IAS 1“财务报表的列报”的修订，自2024年1月1日或之后开始的期间生效—— 2023年7月21日由英国背书委员会（UKEB）批准•对IFRS 16“租赁”的修订，自2024年1月1日或之后开始的期间生效——由UKEB于2023年5月11日批准•对IAS 7“现金流量表”的修订，自2024年1月1日或之后开始的期间生效–由UKEB于2023年11月28日批准•对IFRS 7“金融工具”的修订，自2024年1月1日或之后开始的期间生效–由UKEB于2023年11月28日批准。上述修订及解释对集团的净业绩、净资产或披露并无重大影响。员工福利信托继2024年6月10日修订员工福利信托（EBT）契约后，阿斯利康获得控制权并自2024年6月起开始合并EBT。自该日起，购买阿斯利康普通股或美国存托凭证支付的现金在合并现金流量表的融资活动中列报。以持续经营为基础编制财务报表的基础集团拥有可观的可用财务资源。截至2024年12月31日，集团拥有104亿美元的财务资源（截至2029年4月可用的现金和现金等价物余额为55亿美元，未提取的承诺银行融资为49亿美元），一年内到期的借款为27亿美元。这些融资不包含任何金融契约，并于2025年1月将其期限延长至2030年4月。集团已评估集团自董事会批准这些综合财务报表之日起超过规定的12个月期间的前景，没有发现需要进一步延长审查的恶化情况。集团的收入主要来自专利所涵盖的药品销售，这为现金流入提供了较高水平的弹性和可预测性，尽管政府为应对预算限制而采取的价格干预措施预计将继续对我们一些重要市场的收入产生不利影响。然而，集团预计最近推出的药物和正在开发的药物都会产生新的收入来源，集团在不同地理区域拥有广泛的客户和供应商。因此，董事认为，整体而言，集团有能力成功管理其业务风险。因此，他们在编制年度报告和财务报表时继续采用持续经营基础。估计和判断按照公认会计原则编制财务报表要求管理层作出估计和判断，这些估计和判断会影响财务报表日期的资产和负债的呈报金额以及报告期间的收入和支出的呈报金额。实际结果可能与这些估计不同。会计政策说明列出了判断和估计需要行使的领域， 其中最重要的包括以下关键判断KJ和重大估计SE：•收入确认–见第153页的收入会计政策KJ和第160页的附注1 SE •内部开发费用费用化–见第154页的研发会计政策KJ •无形资产减值审查–见第173页的附注10 SE •无形资产的有效经济年限–见第154页的研发会计政策KJ •企业合并和商誉–见企业合并第157页的商誉会计政策KJ •诉讼负债——见第205页附注30中的诉讼和环境负债KJ •经营分部——见第166页附注6 KJ •员工福利——见第190页附注22 SE •税收——见第211页附注30 KJ。集团评估了可持续发展主题对其财务报告的影响。这包括对无形资产的估值和使用寿命进行影响评估，并确定和计量应对气候和污染风险的准备金和或有负债。与可持续发展相关的创新机会是财务报表不可或缺的一部分，集团投资的一个关键指标是研发费用。商业行为和患者安全都被视为我们对拨备和或有负债的确认和计量的一部分，在附注30相关的政府调查和诉讼以及产品责任诉讼部分中注明。没有注意到重大会计影响或对判断或其他要求披露的变化。合景泰富关键判断是指在应用集团会计政策时作出的对财务报表中确认的资产和负债金额有重大影响的判断。SE A Significant Estimate has a significant risk of material adjustment to the book volume of assets and liabilities within the next fiscal year。财务风险管理政策详见财务报表附注28第194页。阿斯利康管理层认为以下是在集团经营背景下的重大会计政策。收入收入包括产品销售、联盟收入和协作收入。收入不包括公司间收入和增值税。产品销售产品销售指发票净值减去估计的回扣、退货和退单，这被视为可变考虑并包括重大估计。当货物的控制权已转移给第三方时，销售即被确认。这通常是所有权在装运时或在152份阿斯利康年度报告和20-F表格信息2024财务报表上转移给客户时发生的情况

客户收货，视当地贸易条件而定。在确认的累计收入金额很可能不会发生重大转回之前，不会全额确认收入。返利是应付或贷记给客户的金额，通常基于特定产品在一定时期内向客户销售产品的数量或价值。产品销售返利，与一段时间内发生的产品销售有关，通常追溯发放。在产品销售开票时，集团预期支付的回扣和扣除是根据使用合同条款、历史经验和市场相关信息制定的假设进行估计的。回扣和扣除被确认为可变对价，并记录为收入的减少，并记录了应计项目。这些回扣通常来自与政府付款人、第三方管理式医疗机构、医院、长期护理机构、团购组织和各种国家计划的销售合同。在回报显着的市场，对最终可能退回的商品数量和价值的估计在确认点收入时入账。我们的应计回报是基于过去12个月成熟产品的实际经验以及市场相关信息，例如我们通过第三方信息服务收到的批发商的估计库存水平和竞争对手活动。对于新推出的产品，我们根据我们对同类产品的经验或预定百分比使用费率。当一种产品面临仿制药竞争时，特别关注可能的退货水平，在情况如此，产品销售水平被认为极有可能逆转的情况下，只有在退货权到期时才确认收入，这通常是根据产品最终向患者开具的处方。根据合同和法律义务、历史趋势、过去经验和预计市场情况，定期监测和调整用于估计回扣和回报的方法和假设。一旦与回报相关的不确定性得到解决，收入就会相应调整。在某些包含利润分享机制的合作协议下，我们对产品销售的认可取决于哪一方在向最终客户的销售中担任委托人。在阿斯利康作为委托人的情况下，我们记录对最终客户100%的销售额。在阿斯利康不作为委托人的情况下，我们将收到的毛利润份额记录在Alliance Revenue中。与供应与新冠疫情相关的某些疫苗和免疫疗法药物有关的合同包括在产品交付之前应从客户处收取款项的条件。这些金额在财务状况表中作为合同负债持有，直到相关收入得到确认，一般是在产品交付时。其中某些合同包含进一步的条款，这些条款将特定供应链中制造的库存限制用于特定客户，从而在活动进行时产生可强制执行的付款权。根据国际财务报告准则第15号‘与客户签订的合同产生的收入’，这类合同要求使用适当且可合理计量的方法来计量进度，从而随着时间的推移确认收入。根据交付的产品与总合同量的比例，就这些合同确认收入。某些安排包括票据持有安排，根据该安排，集团就产品向客户开具发票，但保留对该产品的实际拥有权，直至该产品在未来某个时间点转让给客户。对于这些类型的安排，进行评估以确定履约义务何时得到履行，也就是产品控制权转移给客户的时候。倘客户即使该产品仍在集团的实物拥有中仍取得该产品的控制权，则转让产品的履约义务已获履行，并确认产品销售。当票据持有安排的原因是实质性的、该产品可被单独识别为属于该客户、该产品已准备好向该客户进行实物转让且阿斯利康无法使用或向其他客户销售该产品时，控制权即被视为已转移。联盟收入联盟收入包括与合作伙伴进行的销售相关的合作安排的持续运营所产生的收入，其中阿斯利康有权获得毛利润的份额、收入的份额或特许权使用费， 在合作协议保持不变的情况下，这在性质上是反复出现的。Alliance收入不包括阿斯利康在一个区域内领先商业化的产品销售，或因知识产权许可而产生的研发或推广费用等阿斯利康产生的费用的报销。集团定期进行交易，取得产品无形的部分权利（无论是在市场上还是在进行中的研发），但出于商业原因并不作为委托人向客户销售产品，因此不以产品销售的形式确认来自产品的收入。例如，这种情况可能发生在以下情况：合作伙伴保留在特定地区的商业化权利，并对该商业化拥有足够的当地控制权以预订产品销售，而集团反而获得这些产品销售产生的价值的一部分，形式为毛利润份额、收入份额或特许权使用费。该收益于本集团收取合作伙伴收益分成的权利确立且能够可靠计量时确认。如果外包许可安排符合许可协议的定义，则销售特许权使用费在通过应用IFRS 15下的特许权使用费豁免实现时予以确认。如果该安排符合许可协议的定义，则通过应用IFRS 15下的特许权使用费豁免实现时确认毛利份额、收入份额和销售特许权使用费。所有其他销售特许权使用费均在认为累积收入很可能不会发生重大转回时予以确认。该确定要求对未来的产品销售进行估计。协作收入协作收入包括在订立协作安排时产生的收入，而集团已将与产品相关的某些权利许可（出售），且阿斯利康在该产品中保留重大的持续经济利益。重大利益可以包括持续供应制成品、利润分享安排或成为药品销售的委托人。这些合作可能包括与合作者的开发、制造和/或商业化安排。来自外包许可的收入可能采取预付费用和里程碑的形式。KJ对临床和监管里程碑的认可时间被认为是一个关键判断。如果由于特定里程碑受制于第三方的行动而在触发之前确认这些里程碑，是否很可能不会就特定里程碑产生重大收入逆转，这可能存在重大不确定性。一般而言，如果里程碑的触发取决于第三方的决定（例如监管机构对备案的接受或批准），在作出该决定之前，本集团不认为已达到认可门槛。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024153战略报告公司治理财务报表附加信息组会计政策

如果协作收入来自集团自有知识产权的许可，我们授予的许可通常是知识产权使用权，在许可期间不会发生变化，因此相关的无条件收入在许可被授予时确认，并在确认标准得到满足后立即确认可变对价。合同中的其他履约义务可能包括产品的供应。这些安排通常涉及收到预付款，合同将其归因于无形资产的许可，以及持续的供应收据，合同将其归因于我们制造的产品的销售。在交易有两个或更多组成部分的情况下，我们将交付的物品（例如，对无形资产的所有权转移）作为一个单独的记账单位进行核算，并在交付该组成部分时记录收入。在可行的情况下，根据每项履约义务的单独售价将对价分配给履约义务。然而，在有知识产权许可的情况下，并不总是能够建立对许可的独立售价的可靠估计，因为它们是独一无二的。因此，在这些罕见的情况下，使用剩余法来确定归属于许可的对价。自合同生效之日起一年内须支付固定金额的，评估是否存在重大融资成分，如存在，则该成分的公允价值递延并确认为该期间至预期收款日的融资收益。如果一项无形资产的使用权许可控制权在安排开始时转移，则在控制权转移的时间点确认收入。如果许可安排的实质是归属于无形资产的使用权，则收入以预付费用的形式随时间确认，通常在合同有效期内按直线法确认。倘集团提供持续开发服务，有关该要素的收入将在该等服务的期限内确认。如果记录了协作收入，并且有一项相关的无形资产作为安排的一部分获得许可，则该无形资产的适当数量将根据成本或价值分配给已获得许可的权利而记入销售成本。销售成本销售成本在确认相关收入时确认。销售成本包括制造成本、已确认收入应付的特许权使用费、存货拨备变动、存货核销和与制造资产相关的减值费用。销售成本还包括协作者分享合作产生的利润，以及商业贸易活动产生的外汇损益。研究开发研究支出于发生年度计入损益。合景泰富内部开发支出只有在符合国际会计准则第38号‘无形资产’的确认标准时才予以资本化。这被认为是一个关键判断。在监管和其他不确定性导致不符合标准的情况下，支出计入损益，这在相关监管部门批准药物之前几乎无一例外。然而，如果符合确认标准，无形资产将按直线法资本化，并在其自产品推出起的可使用经济年限内摊销。截至2024年12月31日，没有金额达到确认标准。为新的研发项目（进行中的研发）向第三方的许可内产品和化合物支付的款项一般采取预付款、里程碑和特许权使用费的形式。如果向第三方支付的款项代表对未来研发活动的对价，则对付款的性质进行评估。如果此类付款代表对分包研发服务的补偿，但不会导致知识产权转让，则将其计入费用。相比之下，如果付款代表对由第三方承担风险开发的可识别知识产权的转让的补偿，则付款被资本化。此类付款可能会在达到开发或监管里程碑后进行，也可能会在产品推出后根据销量进行。开发和监管里程碑付款随着里程碑的触发而资本化。销售相关付款按预期未来现金流的现值，参照最新集团对获批适应症的销售预测进行计提和资本化。资本化资产按直线法摊销， 超过了他们从产品发布开始的有用的经济生活。KJ有用经济年限的确定被认为是一个关键的判断。在产品推出时，集团根据产品的相关专利到期、围绕产品特定竞争环境的预期以及我们每年在整个集团范围内编制并经董事会批准的详细的长期风险调整销售预测，对预期可使用经济年限作出判断。根据产品的性质以及开发和制造过程的复杂性，有用的经济寿命可以延长到专利到期之后。专利到期后，往往可以实现可观的销售。无形资产无形资产按成本减累计摊销及减值列账。与在研产品相关的无形资产每年进行减值测试。所有无形资产均在出现账面价值可能无法收回的迹象时进行减值测试。可收回金额的确定包括对第172页财务报表附注10中详述的关键假设高度敏感并取决于关键假设的关键估计。对所有正在开发中（且未摊销）的无形资产、年内收购的所有主要无形资产以及年内已出现减值迹象的所有其他无形资产进行了减值审查。可收回金额按使用价值或公允价值减去销售成本中的较高者使用贴现现金流量计算确定，产品的预期现金流量在其估计剩余可使用经济年限内进行风险调整。销售预测和特定分配成本（均已经过适当的高级管理层审查和批准）是根据我们的税后加权平均资本成本或公允价值减去销售成本（市场参与者所要求的回报率）使用适当的费率进行风险调整和贴现的。我们的加权平均资本成本反映了我们的资本结构以及我们的债务和股权成本等因素。任何减值损失立即在营业利润中确认。与在开发期间失效（或因其他原因停止开发）的产品有关的无形资产也进行减值测试，并减记至其可收回金额（通常为零）。集团会计政策续154项阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年度财务报表

如果在确认减值损失后，开发重新启动或其他事实和情况发生变化表明减值较少或已不存在，则通过在营业利润中确认减值转回，重新估计资产价值并将其账面价值增加至可收回金额，但不超过原值。政府补助政府补助在综合全面收益表中确认，以便与其拟补偿的相关费用相匹配。凡提前收到赠款的相关费用，则初始在综合财务状况表贸易和其他应付款项项下确认为递延收益，并在发生时从相关支出中扣除。对每一份合同进行评估，以确定是否同时存在需要分离的授予要素和产品供应。在每种情况下，合同都规定了产品供应的具体条款，以及为某些成本（主要是与知识产权相关的研发）提供资金的规定。考虑资金是否有条件退还。合同中的对价在授予和供应要素之间分配。供应产品的独立售价参考与其他客户观察到的价格确定。作为政府赠款分配的金额是参照合同中确定的不直接归属于产品供应的具体商定成本和活动确定的。政府补助在综合全面收益表中作为相关费用的抵销入账，并设置上限以匹配所产生的相关成本。其他经营收入及开支其他经营收入及开支产生自本集团正常业务过程之外的活动，其中包括来自资产及业务的剥离或完全外包许可的其他收入，包括特许权使用费和本集团未保留重大持续权益的里程碑。如果该安排符合许可协议的定义，则销售里程碑和销售特许权使用费在通过应用IFRS 15“与客户的合同收入”下的特许权使用费豁免实现时予以确认。所有其他里程碑和销售特许权使用费在被认为极有可能不会出现累计收入的重大逆转时予以确认。该确定要求对未来的产品销售进行估计。合营安排及联营公司集团拥有其共同控制的安排，根据国际财务报告准则第11号‘合营安排’，该安排符合共同经营或合营企业的条件。对于共同经营，本集团确认其从共同经营中获得的收入份额及其产生的费用份额。本集团亦确认与其控制的共同经营相关的资产及其在合营安排下产生的负债。对于合营企业和联营企业，本集团将其在合营企业或联营企业的权益确认为一项投资，并采用权益会计法。雇员福利本集团根据国际会计准则第19号‘雇员福利’将退休金及其他雇员福利（主要是医疗保健）入账。设定受益计划方面，债务采用预计单位信用法确定，并参考优质公司债券的市场收益率折现至现值，而计划资产则采用公允价值计量。鉴于用于确定计划资产和计划负债价值的假设范围，这些被视为重大估计。此类计划的运营成本和融资成本分别在损益中确认；当期服务成本系统地分摊到员工的整个生命周期，融资成本在其产生期间全额确认。重新计量设定受益养老金负债净额，包括精算损益，立即在其他综合收益中确认。如果计算结果导致集团出现盈余， 确认的资产限于计划的任何可用未来退款或计划未来供款减少的现值，但须考虑未来服务的任何最低资金要求对作为未来供款减少的可用利益的影响。支付予界定供款计划的款项于到期时于损益确认。税项本期应纳税额以当年应纳税所得额为基数。应课税利润与报告利润不同，因为应课税利润不包括从不课税或可抵税的项目或在不同时期应课税或可抵税的项目。本集团的当期税项资产和负债采用截至报告日已颁布或实质上已颁布的税率计算。当前税项包括集团对任何第二支柱所得税的收费。递延税项采用资产负债表负债法提供，为财务报告目的的资产和负债的账面值与用于税收目的的金额之间的暂时性差异提供了准备。确认递延税项负债，除非它们产生于既不影响应课税利润也不影响会计利润的交易中资产和负债的初始确认（企业合并除外）。递延税项负债在初始确认不可扣税商誉时产生的范围内不予确认。递延所得税资产在存在未来应课税暂时性差异或很可能获得未来应课税利润以抵销该资产时予以确认。这就需要对未来应纳税所得额的可获得性做出判断。根据2023年5月发布的国际会计准则第12号“所得税”修订的规定，本集团对确认和披露与第二支柱所得税相关的递延税项资产和负债的信息适用例外情况。对于本集团能够控制暂时性差异转回时间且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回的子公司和分支机构投资相关的暂时性差异，不确认递延所得税资产或负债。本集团的递延税项资产及负债乃根据截至报告日已颁布或实质上已颁布的税率，采用预期于负债结清或资产变现期间适用的税率计算。与因可能符合知识产权奖励条件的企业合并而确认的资产相关的递延税项负债按相关法定税率计量。递延所得税资产和负债在合并财务状况表中抵销，当且仅当应税主体具有抵销当期所得税资产和负债的法定可执行权，且递延所得税资产和负债涉及同一税务机关对同一应税主体征收的税款。不确定税务状况的负债要求管理层对与税务审计问题相关的潜在风险敞口做出判断。税收优惠是不被承认的，除非税收立场很可能会被税务当局接受。这是基于管理层对适用法律法规的解读，以及对税务机关如何解决此事的预期。一旦被认为很可能不被接受，管理层将审查每项重大税收优惠，并在确定相关应税结果时反映不确定性的影响。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024155战略报告公司治理财务报表附加信息组会计政策

不确定税务头寸的负债使用最可能的金额或预期价值金额计量，这取决于实体期望哪种方法可以更好地预测不确定性的解决。为确定我们记录的转让定价或有事项负债和其他税务或有事项而作出的估计和假设的进一步详情，载于财务报表第211页的附注30。以股份为基础的支付所有计划均已分类为经评估后的权益结算。员工持股计划奖励的市场绩效要素的授予日公允价值采用修正的蒙特卡洛模型计算，其他要素按市场价格计算。根据国际财务报告准则第2号‘以股份为基础的支付’，由此产生的成本在奖励归属期内按直线法在利润中确认。押记的价值经调整以反映奖励归属的预期和实际水平，除非未能归属是由于不符合市场条件。权益工具的注销被视为归属期的加速，任何未偿还的费用立即在利润中确认。与股份计划归属相关的综合员工福利信托（EBT）购买股份相关的现金流出在融资活动中确认。因股份计划归属而支付的与雇主和雇员税款有关的现金流出在经营活动中确认，因为它们与雇员薪酬有关。与作为收购Alexion的一部分向员工发放的替换奖励相关的现金流被归类为投资活动，因为它们是获得子公司控制权所产生的总现金流的一部分。物业、厂房及设备集团的政策为物业、厂房及设备各项目的成本与其估计可使用年限内的残值之间的差额按直线法折旧。在建资产在资产可供使用之前不计提折旧，此时资产转入土地和建筑物或厂房和设备，并在其估计可使用经济年限内折旧。每年对个别生产性资产的估计剩余寿命和剩余价值进行审查，同时考虑到商业和技术过时以及正常磨损。准确计算平均资产寿命是不切实际的。然而，建筑物的有用经济年限约为10至50年，厂房和设备则为3至15年。当有迹象显示账面价值可能无法收回时，物业、厂房及设备的所有项目均进行减值测试。任何减值损失立即在营业利润中确认。租赁集团的租赁安排主要针对物业，最显着的是办公场所和员工住宿的组合，以及主要由我们的销售和营销团队使用的全球车队。租赁产生的租赁负债及相应的使用权资产采用现值基础进行初始计量。租赁负债包括以下租赁付款的净现值：•固定付款，减去任何应收租赁奖励•视指数或费率而定的可变租赁付款，最初使用起始日的指数或费率计量•如果集团合理确定将行使购买选择权的行使价•支付终止租赁的罚款（如果租赁期限反映集团行使该选择权），以及•本集团根据剩余价值担保预计应支付的金额。使用权资产按成本计量，包括：•租赁负债的初始计量金额•在开始日期或之前支付的任何租赁付款减去收到的任何租赁奖励•任何初始直接成本，以及•恢复成本。在计算租赁负债时作出的判断包括评估安排是否包含租赁和确定租赁期限。租赁条款是根据个人情况进行协商的，包含范围广泛的不同条款和条件。物业租赁通常会包括提前终止或延长租赁期限的选择权。车队管理政策因司法管辖区而异，可能包括续签租约，直到达到测量阈值，例如里程。在确定租赁期限时，已考虑了延期和终止选择权，以及可能产生经济激励以行使延期选择权或不行使终止选择权的所有事实和情况。延长期（或终止选择权后的期间）仅在合理确定租赁将延长（或不终止）的情况下才包括在租赁期限内。租赁付款使用增量借款利率进行贴现， 与集团持有的大多数租赁一样，租赁的隐含利率不易识别。计算折现率是在计算租赁负债时作出的估计。这一利率是集团在类似的经济环境中以类似的条款、担保和条件借入获得与使用权资产价值相似的资产所需的资金而必须支付的利率。为确定增量借款利率，本集团采用根据信用风险调整的无风险利率，根据包括期限、国家和货币在内的特定租赁条款进行调整。本集团面临基于指数或费率的可变租赁付款未来潜在增加的风险，这些指数或费率在开始日期进行初始计量，指数或费率的任何未来变化均不包括在租赁负债中，直至其生效。当基于指数或费率的租赁付款额调整生效时，租赁负债将根据使用权资产进行重新评估和调整。租赁付款在本金和融资成本之间分配。融资成本在租赁期内计入综合全面收益表，以便对各期的负债余额产生固定的定期利率。与物业、厂房及设备短期租赁及所有低值资产租赁相关的付款按直线法在综合全面收益表中确认为费用。短期租赁是指租赁期限为12个月或以下的租赁。低价值租赁是指基础资产价值在新建时为5,000美元或以下，包括IT设备和办公家具小件物品的租赁。合同可能包含租赁和非租赁部分。本集团根据租赁和非租赁部分的相对独立价格，将合同中的对价分配给租赁和非租赁部分。使用权资产一般按资产使用寿命和租赁期限中较短者按直线法计提折旧。如果本集团合理确定将行使购买选择权，则使用权资产在标的资产的使用寿命内折旧。准确计算平均资产寿命是不切实际的。然而，建筑物的总寿命从大约10年到50年不等，机动车辆和其他资产的总寿命从3年到15年不等。本集团并无作为出租人的重大租赁协议。集团会计政策续156 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年度财务报表

企业合并和商誉在评估一组获得的资产和活动是企业还是资产时，管理层将首先选择是否应用可选的集中度测试以简化评估。在适用集中度测试的情况下，如果所收购的资产毛额（不包括现金及现金等价物、递延所得税资产、相关商誉）的公允价值几乎全部集中于单一资产或类似可辨认资产组，则该收购将被视为一项资产的收购。在未应用集中度测试或未满足的情况下，将对所收购的一组资产和活动是否为企业进行进一步评估。KJ确定获得的一组资产和活动是一项业务还是一项资产可以是判断性的，特别是在目标不是生产产出的情况下。管理层使用了许多因素来做出这一决定，这些因素主要集中在获得的资产和活动集合是否包括意味着该集合能够被管理以提供回报的实质性过程。关键的决定因素包括所收购的任何资产的发展阶段、所收购的资产组合生产产出的准备情况和能力，以及有能力开展开发或制造资产所需活动的关键有经验的员工的存在。通常，许多制药资产和流程的专业化性质是，在资产实质性准备好生产和推广之前，没有一套资产和活动所需的流程来满足IFRS 3‘业务组合’中的业务定义。在收购业务时，公允价值归属于可辨认资产和负债。公允价值归属是一种判断。或有负债也按公允价值入账，除非公允价值无法可靠计量，在这种情况下，该价值被纳入商誉。取得的或有负债的公允价值不能可靠计量的，不确认承担的或有负债，但按照与其他或有负债相同的方式披露。如果并非收购一家子公司的全部股权，则非控股权益按公允价值或按非控股权益在该子公司净资产中所占的比例确认，并视具体情况而定。非控制性权益的看跌期权被确认为一项金融负债，并在留存收益或非控制性利息准备金中按具体情况进行相应分录。对价未来或有要素的时间安排和金额为估算值。或有对价，可能包括开发和发布里程碑、收入门槛里程碑和基于收入的特许权使用费，在收购之日使用决策树分析进行公允估值，关键输入包括成功概率、考虑潜在延迟和基于集团内部预测的收入预测。未结算的代价金额在应付款项内按公允价值持有，公允价值变动立即在利润中确认。商誉是对价公允价值与取得的净资产公允价值的差额。收购产生的商誉每年进行资本化，并在有迹象表明账面价值可能无法收回时进行减值审查。直至1997年（包括1997年），集团的政策是消除收购时产生的商誉与储备。根据国际财务报告准则第1号‘首次采用国际财务报告准则’和国际财务报告准则第3号‘企业合并’，这类商誉仍将从准备金中消除。子公司子公司是由阿斯利康 PLC直接或间接控制的实体。当结合影响这些回报的力量时，控制被视为对实体的可变回报的敞口或权利。控制权通常通过持有公司股本的50%以上来证明，但是可能存在其他导致控制权的协议，其中它们赋予了阿斯利康对公司相关活动的财务决策权。子公司的财务业绩自取得控制权之日起合并，直至控制权终止之日止。存货存货以成本与可变现净值孰低者列账。采用先进先出或平均法估值。对于成品和在产品， 成本包括直接归属成本和某些间接费用（包括折旧）。销售费用和某些其他间接费用（主要是中央管理费用）不包括在内。可变现净值确定为估计售价减所有估计完工成本及销售及分销将产生的成本。存货减记发生在一般业务过程中，并在已上市或已获批准产品的销售成本和在研产品的研发费用中确认。持有待售资产非流动资产在其账面值主要通过出售交易收回且被认为极有可能出售时，分类为持有待售资产。只有当适当级别的管理层承诺出售时，出售才被认为是极有可能的。持有待售资产按账面值与公允价值减去出售成本两者中较低者列账。非流动资产发生部分转为持有待售的情形的，根据资产的流动和非流动部分的相对价值在资产的流动和非流动部分之间进行价值分配，除非有更好地反映待处置资产的方法。持有待售资产既不折旧也不摊销。贸易及其他应收款项包括在贸易及其他应收款项内的金融资产按公允价值初步确认。集团持有贸易应收款项的目的是收取合同现金流量，因此后续根据预期信用损失以实际利率法按摊余成本减去任何减值计量。受债务保理安排约束的贸易应收款，如果满足IFRS 9‘金融工具’中详述的终止确认条件，则终止确认。贸易及其他应付款项计入贸易及其他应付款项的金融负债按公允价值初步确认。初始确认后采用实际利率法按摊余成本计量。应付或有对价在附注12定义的公允价值等级的第3级内按公允价值持有。金融工具本集团的金融工具包括租赁负债、贸易及其他应收款和应付款、企业合并下的或有对价负债和看跌期权，以及在特定会计政策中处理的雇员福利计划下的权利和义务。集团的其他金融工具包括：•现金及现金等价物•定期存款•其他投资•银行及其他借款•衍生工具。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024157战略报告公司治理财务报表附加信息组会计政策

现金及现金等价物现金及现金等价物包括在手现金、在银行和类似机构的流动余额，以及收购时到期日为三个月或更短的高流动性投资。它们可以很容易地转换为已知金额的现金，并在持有下以摊余成本持有以收集分类，其中它们符合IFRS 9“金融工具”下的持有以收集‘仅支付本金和利息’的测试标准。不符合这些标准的，以公允价值计入损益。合并现金流量表中的现金及现金等价物包括资产负债表日的无担保银行透支，其中余额通常在现金和透支头寸之间波动。定期存款定期存款，主要包括存放在银行等金融机构的资金，以公允价值加直接交易费用进行初始计量，并在各报告日采用实际利率法按摊余成本进行后续计量。账面价值变动在综合全面收益表中确认。其他投资投资分类为公允价值变动计入损益（FVPL），除非集团在初始确认时就某些非流动股权投资作出不可撤销的选择，以在其他综合收益（FVOCI）中列报变动。如果做出这一选择，则在终止确认投资后不存在后续将公允价值损益重新分类至损益的情况。银行及其他借款集团使用衍生工具，主要是利率掉期，以对冲其部分固定利率债务固有的利率风险。在这种情况下，集团要么在满足某些标准时将债务指定为FVPL，要么将其指定为公允价值套期下的被套期项目。如果债务工具被指定为FVPL，则债务按公允价值进行初始计量（直接交易成本作为费用计入损益），并在每个报告日重新计量为公允价值，账面价值变动计入损益（连同相关衍生工具的公允价值变动），但与自身信用风险有关的债务工具的公允价值变动根据IFRS 9‘金融工具’计入其他综合收益除外。如果这会显着减少因在不同基础上确认损益而导致的会计错配，则会做出这样的指定。如果债务被指定为公允价值套期下的被套期项目，则债务以公允价值进行初始计量（直接交易成本在债务期限内摊销），并在每个报告日就被套期风险的公允价值变动重新计量，账面价值变动计入损益（连同相关衍生工具的公允价值变动）。如果债务被指定为现金流量套期，则债务按摊余成本计量（损益计入损益，直接交易成本在债务的整个存续期内摊销）。相关衍生工具在每个报告日根据公允价值变动重新计量，衍生工具的损益被确定为有效套期的部分在其他综合收益中确认。已在其他综合收益中确认的金额在被套期的预测现金流量影响利润的同期重分类至损益。重分类调整计入综合全面收益表的财务费用。其他计息借款以公允价值进行初始计量（直接交易成本在借款期限内摊销），并在每个报告日采用实际利率法按摊余成本进行后续计量。账面价值变动在综合全面收益表中确认。衍生工具衍生工具以公允价值进行初始计量（直接交易成本作为费用计入损益），随后在每个报告日重新计量为公允价值。未指定为套期关系的衍生工具的账面价值变动在损益中确认。本集团与部分银行交易对手订立协议，据此，各方同意为另一方的利益提供现金抵押， 相当于高于预定阈值的所有衍生品头寸的市场估值。从交易对手方收到的现金抵押品计入合并财务状况表内的当期有息借款和借款。质押给交易对手的现金抵押品确认为一项金融资产，并在综合财务状况表中计入当期其他投资。收到的现金抵押品计入综合现金流量表筹资活动中短期借款的变动。支付的现金抵押品计入综合现金流量表投资活动中的短期投资变动。已付和已收现金的现金流量列报遵循由过帐抵押品确认的金融资产和金融负债的综合财务状况表列报。外币外币交易，是指以集团个别实体的功能货币以外的货币计值的交易，按相关月度会计期间的平均汇率折算为集团个别实体的相关功能货币，近似于实际汇率。外币交易产生的货币资产和负债按报告日的现行汇率重新换算。贷款和短期外币借款及存款的汇兑损益计入财务费用。所有其他外币交易的汇兑差额在单个集团实体的会计记录中的营业利润中确认。外币交易产生的非货币性项目不会在个别集团实体的会计记录中重新换算。在合并财务报表中，以美元以外的功能货币的集团实体的收入和费用项目按相关会计期间的平均汇率（近似于实际汇率）换算成美元。资产和负债按报告日的美元汇率换算。合并产生的汇兑差额在其他全面收益中确认。如果满足某些标准，非美元计价贷款或衍生品被指定为海外业务的净投资对冲。因重新换算净投资、以及指定为有效净投资对冲关系的外币贷款而产生的汇兑差额，在综合财务报表的其他全面收益中确认。外汇衍生品对冲境外经营净投资按公允价值列账。有效公允价值变动在其他全面收益中确认，任何无效性计入利润。累计在平移准备金中的损益将在出售国外业务时循环计入损益。集团会计政策续158 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

拨备拨备在因过去事件而产生法定或推定现时义务、很可能需要经济资源流出以结清该义务且能够对该义务的金额作出可靠估计时予以确认。货币时间价值影响重大的，按相关税前折现率计提拨备。拨备折现的，因时间推移而增加的拨备确认为财务成本。诉讼及环境责任阿斯利康涉及法律纠纷，该等法律纠纷的解决可能涉及本集团的成本。在很可能出现不利结果且相关费用（包括相关法律费用）能够可靠估计的情况下计提拨备。确定确认何时可能出现不利结果被视为关键判断，请参阅第205页财务报表附注30。倘认为集团很可能胜诉，或在极少数情况下无法可靠估计法律责任的金额，则抗辩索赔所涉及的法律费用于产生时计入综合全面收益表。如果认为本集团有一份有效的合同，规定有权（通过保险或其他方式）偿还法律费用和/或已发生的任何损失的全部或部分，或已为此作出拨备，则预期将收到的金额仅在几乎可以确定时才被确认为资产。阿斯利康面临与其过去运营相关的环境负债，主要是土壤和地下水修复成本。对这些费用的拨备是在有现时义务和很可能需要补救工作支出并能对费用作出可靠估计的情况下作出的。重组重组费用产生于由集团规划和控制的方案，这些方案或对集团所从事的业务范围或开展该业务的方式产生重大变化。重组费用拨备在详细的正式计划到位并已向受影响者宣布或已开始实施时确认。条款的一般认可标准也必须满足，如条款政策中所述。减值至少每年审查非金融资产（存货和递延税项资产除外）的账面价值，以确定是否存在任何减值迹象。对于商誉、开发中无形资产以及存在此类迹象的任何其他资产，该资产的可收回金额根据其使用价值与其公允价值减去出售成本两者中的较高者进行估计。在评估可收回金额时，根据每项资产特有的成功概率相关风险以及通货膨胀影响进行调整的估计未来现金流量，使用反映当前市场对货币时间价值的评估、影响医药行业的一般风险以及每项资产特有的其他风险的名义贴现率折现至其现值。出于减值测试的目的，资产被归为在很大程度上独立于其他资产的现金流量的持续使用产生现金流入的最小资产组。减值亏损即时于综合全面收益表确认。已发布但尚未采纳的适用会计准则和解释于本财务报表授权日，有关以下准则和解释的若干新会计准则和修订已发布但本集团尚未采纳：• IFRS 18‘财务报表中的列报和披露’对自2027年1月1日或之后开始的会计期间生效，并将取代IAS 1‘财务报表的列报’。国际财务报告准则第18号为综合收益表规定了新的列报要求，以及对综合收益表内收入和支出的汇总、分类和分类提出了更严格和额外的要求。此外，年度报告中包含的符合管理层定义的绩效指标定义的替代绩效指标要求在财务报表附注中披露。•本集团目前正在评估IFRS 18的影响。预计IFRS 18将对综合综合收益表的列报产生重大影响，可能需要围绕某些余额的汇总和分类进行判断， 以及要求额外披露与管理层定义的绩效衡量、汇总和分类以及EPS相关的信息。IFRS 18尚待UKEB认可，集团不寻求提前采用该准则。此外，发布了以下修订但尚未通过：•对IAS 21“汇率变动的影响”的修订，自2025年1月1日或之后开始的期间生效——由UKEB于2024年7月15日批准。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024159战略报告公司治理财务报表附加信息组会计政策

集团财务报表附注1收入产品销售202420232022Emerging RESS of Emerging RESS of Emerging RESS of US Markets Europe World Total US Markets Europe World Total US Markets Europe World Total $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $2,057 Lynparza 1,33265583225303，0721,2545427342812，8111,2264886552692，638 Enhertu – 35012669545 – 1696032261 – 5121779 Zoladex 16795148991,0581468713311895215657133122927 Imjudo 1801636492811465165121813 – –– 13 Truqap 40821284306 – –– 6 – –– –– Orpathys – 44 – 44 – 44 – 33 – 33其他1825323125419373073414352127409641696699,5104，5024,0822，18120,2757，7193,8283，3322,26617，1456,4843，5372,7261，88414,631心血管，肾脏与代谢：Farxiga 1,7502，8532,6344197，6561,4512，2111,8814205，9631,0711，6651,2973484，381 Brilinta 751294268201,33374428271241，324744286282461,358 Crestor 46934371361,153558862521381，10765794411481,048 Seloken/Toprol-XL – 5891336051621117640 – 839149862 Lokelma 2568692 108542214505890412170203069289 Roxadustat – 331 – – 331 – 271 – – 271 – 197 – 197 Andexxa813805521975 – 624518277 – 4132150 Wainua 85 – –– 85 –– –– –– ––其他106249146235242122861682068635231820329033,0755，3393,27076412，4482,7524，5862,50374410，5852,4794，1191,9066849，188呼吸与免疫学：Symbicort 1,1878055593282，8797267535493342,3629736085823752，538 Fasenra 1,049924041441，689992643551421,553906433051421，396 Pulmicort 65687137682285756842713654626949645 Breztri 516245143749783831618152677239923334398 Tezspire – 1115681248 – 1483786 – – 224 Saphnelo 425726164742602810280111 – 23116 Airsupra 66 – –– 662 – –– –– –其他1671695774001562155584343612386186683,4161，8971,4166877，4162,5471，7711,1646256，1072,6551，4431,0546135，765疫苗和免疫疗法：Synagis（8）210116129447（1）1951751775461173213191578 Beyfortus 232 – 84231887 – 19 – 106 – –– –– FluMist 2812042525823118842111512175新冠肺炎单克隆抗体28 – 3 – 31 – 6121141321,0674132984072，185其他– 22 – 4 – 102 – 12797293656251,7982802134091561,0581092123962951，0121,1681，3161,0271，2254,736罕见病：Ultomiris 2,26111418846383，9241,750716684762，9651,13638481310 1,965 Soliris 1,5234434162062，5881,7344246703173，1452,1803018054763，762 Strensiq 1,1675 499961,4169374089861，152769357876958 Koselugo 212177103395311955953243311622620 – 208 Kanuma 10034669209852949817177314481605,2638491，5689888,6684，7016231,5299117，7644,3244311，4288707,053其他：Nexium 965916012086711557853 199945120568465511,285其他1514434206181535282312422077193401117351031241,0731337311052071，1761447881235701,625产品销售21,65513，53510,8484，90050,93817，96111,7519，0295,04843，78917,25411，6348,2645，84642,998 SE在美国的回扣和退单估计被视为重要的主要市场是美国。在为美国的产品销售开具发票时，我们估计了我们预计将支付的回扣和退款，我们认为存在与管理式医疗、医疗补助和医疗保险D部分的回扣相关的重大估计。2024年上一年美国产品净销售额的总调整为0.6%（2023年：1.0%；2022年：1.3%）；这是我们上一年对回扣和退款的估计与为美国业务支付的实际金额之间的差异。其中最重要的与医疗补助和州计划有关，2024年上一年美国产品净销售额调整为0.1%（2023年：0.3%；2022年：0.5%），管理式护理和医疗保险为0.6%（2023年：0.5%；2022年：0.8%）。160 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年度财务报表

不包括2024年罕见病治疗领域的上一年美国产品净销售额的调整为0.8%（2023年：1.4%；2022年：1.6%），医疗补助和州计划为0.1%（2023年：0.4%；2022年：0.6%），管理式护理和医疗保险为0.7%（2023年：0.7%；2022年：1.1%）。这些数值表明了敏感性水平；由于促成总体回扣、退单、退货和其他应计收入的大量变量，无法提供进一步的有意义的敏感性。这些变量包括关于未来总销售水平、分部组合和客户的合同绩效的假设，此外还包括管理式医疗、美国医疗补助和医疗保险D部分的渠道库存水平，以及与滞后时间相关的假设。这些假设建立在逐个产品和逐个客户的基础上，考虑到特定的合同条款以及预期的业绩，然后汇总为我们每个产品的加权平均回扣应计率。应计费率根据需要进行审查和调整。当根据提交给阿斯利康的使用信息开具实际返利发票（在合同返利的情况下）和收到索赔/发票（在监管返利和退款的情况下）时，可能会有进一步的调整。Alliance Revenue 202420232022 $ m $ m $ m Enhertu 1,4371，022523 Tezspire 43625979 Beyfortus 23757 – Vaxzevria：特许权使用费–– 76其他特许权使用费收入918168其他联盟收入11992,2121，428755协作收入202420232022 $ m $ m $ m $ m Lynparza：销售里程碑600 – – Beyfortus：销售里程碑16727 – Koselugo：销售里程碑100 – – Farxiga：销售里程碑5629 – Lynparza：监管里程碑– 245355新冠肺炎单克隆抗体：许可费– 180 – Beyfortus：监管里程碑– 7125 tralokinumab：销售里程碑– 20110 Nexium：销售权利–– 62其他合作收入– 22469235945982营业利润营业利润包括以下重要项目：2024年的销售成本，销售成本包括与根据销售额释放在收购Alexion时根据IFRS 3‘业务合并’确认的存货公允价值提升有关的费用为0美元（2023年：1.14亿美元；2022年：34.84亿美元）。2024年的销售、一般和管理费用，销售、一般和管理费用包括因从BMS收购糖尿病联盟而产生的或有对价公允价值变动产生的2.6亿美元（2023年：5.2亿美元；2022年：1.82亿美元）的费用。这些调整反映了对所收购产品未来销售业绩的修订估计，因此，对未来应付特许权使用费的修订估计。2024年，销售、一般和管理费用还包括与多项法律诉讼相关的4800万美元（2023年：10.13亿美元；2022年：7.89亿美元）费用，包括与若干已上市产品相关的不同司法管辖区的和解（见附注30）。研发费用：年内政府补助为零（2023年：7400万美元；2022年：1.13亿美元）的政府补助在研发费用中确认。确认的赠款涉及为新冠肺炎单克隆抗体提供的研发资金和相关费用为0美元（2023年：0美元；2022年：1.12亿美元）和Vaxzevria为0美元（2023年：7400万美元；2022年：100万美元）。其他营业收入和支出202420232022 $ m $ m $ m $ m特许权使用费收入10310759处置无形资产收益64251104处置其他非流动资产净（亏损）/收益（4）41112更新Beyfortus – 712 –其他收入的合同关系1210393439其他费用（121）（164）（200）其他营业收入和支出2521,34051412024年的其他收入包括Allergan Plc.在开发brazikumab方面的零美元收入（2023年：7500万美元；2022年：1.38亿美元）。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024161战略报告公司治理财务报表附加信息

2023年处置无形资产的收益包括2.41亿美元，用于将Pulmicort Flexhaler的商业权利出售给美国的Cheplapharm。2022年处置其他非流动资产的净（亏损）/收益包括美国马萨诸塞州沃尔瑟姆研发场地出售和回租的1.25亿美元收益（见附注8）。作为2019年向Synagis出售美国权利协议收到的总对价的一部分，已收到与参与Beyfortus美国利润或亏损的未来现金流的权利相关的总计4亿美元，2023年的1.9亿美元现金流入主要与实现监管里程碑后从Sobi收到的现金有关。于2022年12月31日，由于集团未将Beyfortus产生的基础现金流的风险和回报完全转移至Sobi，5.22亿美元的全部金额被确认为非流动其他应付款项中的金融负债（利润参与负债）。所有相关现金流量已在投资活动中列报，因为集团已收到现金，以换取同意转移与一项无形资产相关的未来现金流量。2023年，阿斯利康与Sobi之间有关未来在美国销售Beyfortus的合同关系被赛诺菲与Sobi之间的特许权使用费关系所取代。因此，利润参与负债被取消并从综合财务状况表中终止确认，收益7.12亿美元记录在其他营业收入和费用中。重组成本在2021年收购Alexion的同时，扩大后的集团启动了Post Alexion Acquisition Group Review（PAGR）；一项全球重组计划，旨在整合系统、结构和流程，优化全球足迹，并优先考虑资源分配和投资。2023年期间，专家组确定了所有剩余活动，并最终确定了该方案的范围。在2024年期间，专家组对这些计划活动进行了进一步评估。这包括启动集团企业资源规划IT系统（Axial项目）的计划升级工作，预计该项目将于2030年底基本完成。集团亦继续推进其他遗留重组计划。2024年期间，集团产生了11.54亿美元的重组成本，其中11.15亿美元来自PAGR部分的活动，使该计划下的累计费用达到31.82亿美元。2024年的成本包括5.29亿美元的销售成本，主要是由于决定停止促销活动后与Andexxa相关的库存和相关产品拨备，3.12亿美元用于与遣散费、人力资源、财务、IT和其他整合成本相关的销售、一般和管理费用，2.75亿美元用于与临床、监管和其他研发数据和系统转型相关的研发费用。2024年的重组总成本包括物业、厂房和设备的净减值费用4300万美元（2023年：费用700万美元；2022年：转回400万美元）、使用权资产的减值费用700万美元（2023年：1300万美元；2022年：零美元）和无形资产的减值（2023年：零美元；2022年：与软件开发成本相关的转回1700万美元）。下表按成本类别和类型列示已就重组方案收取的成本。遣散费条款详见附注21。202420232022 $ m $ m $ m销售成本569109266分销费用–– 2研发费用275212111销售、一般和管理费用312207405其他营业收入和费用（2）（61）（67）总费用1,1544677717202420232022 $ m $ m $ m遣散费21357187加速折旧和减值费用6468135其他1877342395总费用1,1544677171其他费用为设计和实施集团各项重组举措所产生的费用。2024年，在决定停止促销活动后，其他成本包括4.8亿美元的库存和与Andexxa相关的产品准备金。其他成本还包括将系统、结构和流程作为PAGR的一部分进行整合的成本、与Alexion收购相关的成本、内部项目成本和外部服务费。营业利润中包含的金融工具是以下金融工具的净损益：202420232022百万美元（亏损）/远期外汇合约收益（81）42150应收款项和应付款项损失（143）（260）（203）合计（224）（218）（53）2024、2023和2022的减值费用详情载于附注7、8和10。集团财务报表附注续2营业利润续162 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

3财务收入和支出202420232022$ m $ m $ m财务收入存款和股本证券的回报33929178债务和利率掉期的公允价值收益1134314所得税余额利息收入6103合计45834495财务费用债务利息，租赁及其他融资成本（1,391）（1,132）（889）离职后设定受益计划净负债净利息（附注22）（50）（38）（29）汇兑净损失（42）（34）（16）企业合并产生的或有对价的折现平仓（附注20）（113）（132）（168）其他长期负债的折现平仓1（116）（200）（216）债务的公允价值损失和利率掉期（18）（3）–所得税余额的利息支出（12）（87）（28）合计（1,742）（1,626）（1,346）净财务费用（1,284）（1,282）（1,251）1包括在与Acerta Pharma股份购买负债（2023年：5500万美元；2022年：1.08亿美元）和因无形资产增加而产生的9100万美元（2023年：1亿美元；2022年：零美元）的其他应付款项的贴现平仓中，详见附注20。年内并无利息资本化。财务收入和费用中包含的金融工具是以下金融工具的净损益：202420232022$ m $ m $ m $ m关于指定为公允价值计入损益的债务的利息和公允价值调整，扣除衍生工具10713（9）在公允价值套期中指定为被套期项目的债务的利息和账面价值变动，扣除衍生工具（38）––定期和短期存款、股本证券、其他衍生工具的利息和公允价值变动以及税款余额30617754债务利息、商业票据，以摊余成本持有的透支和租赁负债（1,251）（1,004）（837）本集团持有的衍生工具对指定以公允价值计量且其变动计入损益的债务工具进行了经济套期保值。衍生品和债务工具均于2023年到期。指定以公允价值计入损益的债务的利息和公允价值调整（扣除衍生工具）包括与这些到期工具相关的以下金额；衍生工具零美元（2023年：亏损100万美元；2022年：亏损2500万美元）；债务零美元（2023年：收益700万美元；2022年：收益2600万美元）。4税项综合全面收益表确认的税项费用/（贷项）如下：202420232022 $ m $ m $ m当前税项本年度2,3142，4171,823第二支柱所得税费用238 – –对以往年度的调整（107）28（187）合计2,4452，4451,636递延税项来源及暂时性差异转回（818）（1,473）（2,563）对以往年度的调整23（34）135合计（795）（1,507）（2,428）在当年利润中确认的税项费用/（贷项）1,650938（792）在其他综合收益中确认的税项（费用）/贷项如下：202420232022 $ m $ m $ m不会重分类进损益的当期及递延税项：设定受益负债的重新计量（23）102（231）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的股权投资（20）（1）15合计（43）101（216）项后续可能重分类至损益：净投资套期中指定负债产生的外汇28（24）73现金流量套期的公允价值变动（3）12 –合计25（12）73在其他综合收益中确认的税项（费用）/贷项（18）89（143）集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024163战略报告公司治理财务报表附加信息

年报告的税率为19%。本年度支付的所得税为27.5亿美元。已按现行税率就集团财务报表涵盖的年度赚取的利润提供税项。2024、2023和2022上一年的当期税务调整主要涉及应计税款与纳税申报表调整和更新税务或有事项准备金。2024年上一年度递延税项调整主要涉及应计税款到纳税申报表调整和更新税务或有事项准备金。2023上年度递延税项调整主要涉及应计税款到纳税申报表调整和确认递延税项资产的调整。2022上一年度递延税项调整主要涉及纳税申报调整的应计税款和税务或有事项准备金的更新。对于境外子公司、合营企业和联营企业汇出的股息预计将导致额外税收的情况，已计提适当金额。如果作为股息或清算事件进行分配，未汇出的收益或投资的账面价值和计税基础的差异可能需要缴纳额外税款。对于管理层打算在可预见的未来汇出收益的集团实体的此类差异，提供了递延税款。截至2024年12月31日，与未确认递延税项负债的子公司、合伙企业和分支机构的投资相关的暂时性差异毛额总额约为75.86亿美元，其中35.85亿美元有相同毛额的相应可扣除暂时性差异，由于在可预见的未来不太可能转回，但适用不同的税率，因此不予以确认。影响未来税费的因素作为一家在全球开展业务的集团，阿斯利康受到可能影响未来税费的几个因素的影响，主要是不同司法管辖区的盈利水平和组合、转让定价规定、征收的税率和税制改革。与英国法定税率的税务调节下表将英国法定税费与集团的总税费/（贷项）进行了调节：202420232022 $ m $ m $ m税前利润8,6916，8992,501按英国公司税率25%计算的名义税费（2023：23.5%；2022：19%）2,1731，621475有效海外税率差异1（60）（224）（59）与税率变化有关的递延税项抵免2（24）（66）（108）未确认的递延所得税资产310434168不可抵扣的项目出于税收目的644690知识产权激励制度（561）（367）（265）第二支柱所得税238 – –其他项目4（200）（406）（941）对前期的调整5（84）（7）（52）本年度的总税费/（贷项）1,650938（792）1包括在先前的业务合并中确认并源自商誉的19亿美元递延所得税负债的转回影响（2024年12月31日：5亿美元）。这种负债中的一些在知识产权激励制度中发生了逆转，并产生了同比并不重要的税收费用的收购后收益。确定资产存续期内的累计收购后收益涉及估计和判断，因为符合知识产权激励制度的收入金额各不相同。在资产存续期内适用的实际税率预计将是荷兰法定税率和知识产权激励制度税率之间的混合。22023年项目涉及2023年期间英国现行税率和递延税率差异的影响。2022年项目涉及美国各州税率变化的影响以及2022年期间英国现行税率和递延税率差异的影响。3这包括不再可能有足够的预测未来利润来使用该资产的递延所得税资产的终止确认。4 2024年的其他项目包括内部转移资产后的净信贷。2023年的其他项目还包括对一家英国公司进行集团内购买某些知识产权所产生的递延税款进行8.28亿美元的有利调整，但被一笔4.22亿美元的费用所抵消，这笔费用主要与税务当局审查取得进展后更新税务负债有关， 行政上诉程序和因相关诉讼时效届满而产生的调整（更多详情见附注30）。2022年的其他项目包括2022年为整合Alexion组织而进行的内部重组所产生的递延税款的一次性有利净调整8.76亿美元，以及与相关诉讼时效到期时的调整所产生的税务负债减少有关的6500万美元的抵免。5解释以往年度调整的进一步详情载于上文。阿斯利康的住所在英国，但在其他国家开展业务，这些国家的税率和法律与英国不同。海外有效税率差异对集团整体税务费用的影响已于上文指出。根据持续到2031年的税收优惠赠款，我们在波多黎各的制造业务产生的利润被授予特殊地位，并与该地区的正常税率相比，以较低的税率征税。集团在某些司法管辖区获得知识产权奖励，导致2024年综合综合收益表中的税费减少了5.61亿美元。集团财务报表附注续4税务续164 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年财务报表

递延税项本年度递延税项净余额的总变动为1.68亿美元。动向如下：无形资产、消除损失和财产、工厂未实现利润未计税税收抵免存货准备金及设备1结转费用其他2合计2022年1月1日递延所得税净余额（5,480）1,861（862）1,518851，002（1,876）损益表31,41427438（126）778502,428其他综合收益72 –– ––（215）（143）权益–– –– 3838汇兑63（111）108（134）17（71）（128）2022年12月31日递延所得税净余额（3,931）2,024（716）1,258880804319利润表31,51842696（308）（23）（202）1,507其他综合收益（16）–– –– 8367权益–– ––（21）（21）增加及处置（24）–– 50 –（1）25交换（38）（64）（40）10632（19）（23）2023年12月31日递延税项净余额（2,491）2,386（660）1,10688896441，874损益表803238（186）3674（170）795其他综合收益34 – ––（42）（8）权益–– ––（28）（28）增加及处置（605）–– 1272（1）（477）汇兑93（152）68（70）（40）（13）（114）2024年12月31日递延税项净余额丨（2,166）52,472（778）1,1999253902，0421未税储备与应课税利润有关，其中应课税负债递延至以后各期。2本集团修订了2024年养老金和退休后福利递延税款的列报方式，将其列在其他内。32023年的损益表变动包括一家英国公司进行集团内购买某些知识产权产生的8.28亿美元。2022年的损益表变动包括上述因内部法人实体重组以整合Alexion组织而产生的8.76亿美元递延税项净调整，其中大部分产生于无形资产、财产、厂房和设备。4本集团在存在应课税暂时性差异或很可能产生足够的未来应课税利润的情况下确认递延所得税资产，这些可抵扣暂时性差异可用于抵销。截至2024年12月31日，美国包括1.22亿美元的递延所得税资产净额，英国包括15.97亿美元的递延所得税资产净额，其中包括税收损失和其他可扣除的暂时性差异。集团已就递延税项资产的回收进行评估，而就该等相关实体而言，集团已预测未来应课税利润，并认为很可能会产生足够的未来应课税利润，以抵销该等可抵扣暂时性差异。在得出这些预测时，集团已审查了集团层面的预算和预测，以及这些实体通过开发和商业化产品产生未来收入的能力，包括当地税法和可抵扣暂时性差异的冲销时间安排。递延税项资产的确认依据是，包括Imfinzi在内的场内产品和管道资产的业绩产生了足够的预测未来应课税利润。对英国而言，预计损失将在五年内得到利用。对美国而言，对损失和其他项目确认的递延税款预计将在10年内使用。据认为，这些收入来源具有足够的可预测性或多样化，以支持这些确认期间。已进行敏感性评估，显示利润变动10%会导致确认递延税项资产金额的非实质性调整。评估未来应课税收入的可用性以支持确认递延税项资产依赖于我们的集团预测，而这些集团预测的变化将影响递延税项资产的可收回性。在既无应课税暂时性差异，也无充足应课税利润的情况下，不确认递延所得税资产，未确认递延所得税资产明细列示于下表。5包括3.84亿美元的无形资产负债递延所得税资产和2.21亿美元的使用权资产租赁负债。递延税项净余额，在抵消国家内部余额之前，包括：无形资产、消除损失和财产、 工厂未实现利润未计税税收抵免存货储备的设备结转费用其他1合计1美元2022年12月31日递延所得税资产1,4992，048 – 1,2741，0058856,711 2022年12月31日递延所得税负债（5,430）（24）（716）（16）（125）（81）（6,392）2022年12月31日递延所得税净余额（3,931）2,024（716）1,258880804319 2023年12月31日递延所得税资产1,8832，386 – 1,1411，0118017,2222023年12月31日递延所得税负债（4,374）–（660）（35）（122）（157）（5,348）2023年12月31日递延所得税净余额（2,491）2,386（660）1,1068896441,8742024年12月31日递延税项资产1,7812，472 – 1,2211，0396887,2012024年12月31日递延税项负债（3,947）–（778）（22）（114）（298）（5,159）2024年12月31日递延税项净余额（2,166）2,472（778）1,1999253902，0421本集团修订其2024年养老金和退休后福利递延税项的列报方式，将其在其他内列报。在综合财务状况表中分析，在冲销国家内部余额后，如下：202420232022$ m $ m $ m递延所得税资产5,3474，7183,263递延所得税负债（3,305）（2,844）（2,944）递延所得税净余额2,0421，874319集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024165战略报告公司治理财务报表附加信息

未确认的递延税项资产15.23亿美元（2023年：12.51亿美元；2022年：8.07亿美元）的递延税项资产（DTA）并未就可抵扣暂时性差异确认，因为未来应课税利润不大可能可供本集团利用其收益。202420242023202320222022暂未确认暂未确认暂未确认差异DTA差异DTA差异DTA $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m temporary difference expiring：10年内16137872210426 10年以上217461533215332不定3,888162，7885956861634,2618993，028649943221税收抵免和州税亏损到期：10年内162152115超过10年373363384无限期898787624602586合计1,5231，2518075每0.25美元普通股收益202420232022年度权益持有人应占利润（百万美元）7,0355，9553,288每股普通股基本收益4.54美元3.84美元2.12美元稀释后每股普通股收益4.50美元3.81美元2.11美元已发行普通股加权平均数基本盈利（百万）1,5501，5491,548未行使购股权的摊薄影响（百万）131312已发行普通股稀释加权平均数（百万）1,5631，5621,560上述计算中使用的盈利数字为税后。已发行普通股的加权平均数是通过每天发行在外的普通股数量按这些股份的发行天数加权计算得出的。6分部信息本集团已根据国际财务报告准则第8号‘经营分部’审查其对可报告分部的评估，并得出结论，本集团继续拥有一个可报告分部。合景泰富这一认定被视为一项关键判断，并参考了以下因素作出这一判断：1跨集团医药业务不同职能的整合水平：阿斯利康从事单一的医药业务活动，集团并无多个经营分部。阿斯利康的药品业务包括发现和开发新产品，然后制造、营销和销售新产品。所有这些职能活动都在高度一体化的基础上在全球范围内进行（并受到管理）。这些个别功能区不单独管理。2首席运营决策者（CODM）的认定以及CODM审查的财务信息的性质和范围：SET由首席执行官设立并担任主席，是首席执行官通过其行使董事会授予其的权力以对整个阿斯利康的管理、发展和业绩行使权力的工具。认为该SET是阿斯利康的主要经营决策机构（定义见IFRS 8）。SET的运营主要由商业运营、研发、制造和供应以及赋能职能的管理驱动。所有重大运营决策均由SET承担。虽然SET的成员对各自领域的决策实施负有责任，但运营决策作为一个整体在SET层面。如有必要，这些将通过考虑新决定对集团范围影响的跨职能小组委员会来实施。例如，产品发布决定最初将由SET考虑，并在获得批准后传递给适当的子团队实施。企业开发、生产、交付和商业化范围广泛的医药产品的能力是SET决策过程的核心。集团财务报表附注续4税务续166 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年财务报表

在评估业绩时，SET对集团整体的财务信息进行综合审查，基本上以集团《国际财务报告准则》财务报表的形式进行审查，其基础与集团《国际财务报告准则》财务报表相同。发现和开发新产品的前期成本很高，再加上生产的单位成本相对微不足道且稳定，这意味着在许多制造业务中，单个产品销售产生的收入与相关成本以及因此在产品上产生的利润之间不存在明确的联系。因此，个别药物或类别药物的盈利能力不被视为业务业绩的关键衡量标准，也不受SET的监控。审查的额外财务信息的重点是特定地区内的品牌销售和毛利率水平。对科学单位、运营和赋能功能完成支出分析；没有将这些中央管理的集团成本分配给单个产品或品牌。SET成员的奖金继续来自我们的董事薪酬报告中讨论的集团记分卡结果。3资源如何分配：根据需要在集团范围内分配资源。特别是，资本支出、内部许可和研发资源是在集团早期产品委员会和后期产品委员会主持下基于整体治疗考虑和战略的绩效活动之间分配的。地理区域下表显示了按地理区域和物质国家划分的总收入信息。按地理区域划分的产品销售包括在法人实体居住的国家/地区以及进行这些销售的国家/地区。额外的表格显示了位于该地区的公司的营业利润和税前利润，以及非流动资产、总资产、收购的资产、净经营资产以及相同公司拥有的物业、厂房和设备。总收入202420232022 $ m $ m $ m英国4,7403，3683,117欧洲其他地区法国1,2831，1521,107德国2,5242，0991,902意大利949813735西班牙994847738瑞典2,2901，7041,721其他3,6633，1102,70611，7039,7258，909美洲加拿大9379671,166美国21,80618，12117,278其他2,2461，6831,17524，98920,77119，619亚洲，Africa & Australasia Australia 439390571 China 6,4195，8725,743 Japan 3,4523，6403,986 Others 2,3312，0452,40612，64111,94712，706 Total revenue 54,07345，81144,351 Total revenue outside the UK total $ 493.33m for the year ended December 31,2024（2023：$ 424.43亿；2022：$ 412.34亿）。营业利润/（亏损）税前利润/（亏损）202420232022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220

非流动资产1,2总资产20242023202220242023202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220222022202220非洲和大洋洲2,1819109297，4686,1116，038持续经营70,26468，96568,863104，035101,11996，483取得的资产3净经营资产4 202420232022202220242023202220222022 $ m $ m $ m $ m $ m $ m英国5828122,3017，1735,863欧洲其他地区2,2251，77052230,85232，92032,726美洲3,9251，92542124,50122，74623,290亚洲、非洲和大洋洲1,394117512，6021,4051，895持续经营8,1264，6243,29565，12862,34661，7741非流动资产不包括递延所得税资产和衍生金融22023年，本集团修订了非流动资产的列报方式，以排除此前已包含在本披露中的某些金融资产和离职后福利资产。这导致2022年减少16.9亿美元。3所收购资产中包括预计将在一个以上期间使用的资产（物业、厂房和设备、商誉和无形资产），并包括通过业务合并获得的资产（附注27）。4净经营资产不包括短期投资、现金、短期借款、贷款、衍生金融工具、退休福利义务和非经营性应收应付款项。物业、厂房及设备202420232022 $ m $ m $ m英国2,8472，8312,526爱尔兰1,3231，1641,040瑞典1,6921，6781,472美国2,8562，3712,176世界其他地区1,5341，3581,293持续经营10,2529，4028,507地理市场下表显示客户所在的每个地理市场的产品销售情况。202420232022 $ m $ m $ m英国1,314978996欧洲其他地区10,6868，201,503美洲25,08120，85520,126亚洲、非洲和大洋洲13,85713，75514,373持续经营50,93843，78942,998产品销售在货物控制权转移给第三方时确认。其中很大一部分是在将产品交付给批发商时。1家批发商（2023年：1家；2022年：1家）单独占产品销售额的10%以上。这家批发商的产品销售价值为75.67亿美元（2023年：65.13亿美元；2022年：53.87亿美元）。集团财务报表附注续6分部信息续168 阿斯利康年报&表格20-F信息2024年财务报表

7总物业中的物业、厂房及设备资产，土地及厂房及路线厂房及建筑物设备建造设备$ m $ m $ m $ m成本于2022年1月1日6,3777，9032,72817，008资本开支5191,0421，066转让资产投入使用226683（909）–转让持作出售资产（附注18）（434）（293）–（727）出售事项及其他变动（425）（146）28（543）汇兑调整（309）（610）（236）（1,155）于2022年12月31日5,4407，5562,65315，649透过企业合并而增加（附注27）210 – 12资本开支9431,4021，454资产投入使用9591,158（2,117）–处置及其他变动（6）（255）（11）（272）汇兑调整65192118375于2023年12月31日6,4698，7042,04517，218透过企业合并而增加（附注27）115218资本开支27631,9051，995资产投入使用312729（1,041）–处置及其他变动（44）（271）（40）（355）汇兑调整（185）（386）（82）（653）于2024年12月31日6,5808，8542,78918，2232022年1月1日折旧及减值2,8774，948 – 7,825本年度折旧费用286566 – 852减值费用/（回拨）208（28）–转入持作出售资产（附注18）（300）（277）–（577）出售事项及其他变动（227）（188）28（387）汇兑调整（167）（404）–（571）于2022年12月31日2,4894，653 – 7,142本年度折旧费用241492 – 733减值费用44 – 8处置及其他变动（13）（220）–（233）汇兑调整44122 – 1662023年12月31日2,7655，051 – 7,816本年度折旧费231568 – 799减值费用–（7）4942处置及其他变动（39）（252）（49）（340）汇兑调整（101）（245）–（346）2024年12月31日2,8565，115 – 7,971 2022年12月31日账面值净额2,9512，9032,6538，507 2023年12月31日3,7043，6532,0459，402 2024年12月31日3,7243，7392,78910，25202420232022 $ m $ m $ m土地账面净值和建筑物包括：永久业权3,3292，9762,555租赁权395728396集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024169战略报告公司治理财务报表附加信息

8租赁使用权资产总额土地和汽车使用权建筑物车辆其他资产$ m $ m $ m $ m $ m 2022年1月1日成本1,133321331，487通过企业合并增加（注27）4 – – 4增加–单独取得1408114235处置及其他变动（33）（58）（13）（104）汇兑调整（62）（15）（2）（79）2022年12月31日1,182329321，543通过企业合并增加（注27）8 – – 8增加–单独取得2202195444处置及其他变动（71）（57）（2）（130）汇兑调整134118于2023年12月31日1,352495361，883透过企业合并而增加（附注27）20 – – 20增加–单独取得33234218692处置及其他变动（73）（140）（5）（218）汇兑调整（43）（33）（2）（78）于2024年12月31日1,588664472，299折旧及减值于2022年1月1日32615419499本年度折旧费160806246减值费2 – – 2处置及其他变动（54）（50）（10）（114）汇兑调整（23）（8）（1）（32）于2022年12月31日41117614601本年度折旧费170987275减值费用14 – – – 14处置及其他变动（53）（61）（2）（116）汇兑调整72 – 9于2023年12月31日54921519783本年度折旧费1831519343减值费用7 – – 7处置及其他变动（71）（115）（6）（192）汇兑调整（22）（14）（1）（37）2024年12月31日646237219042022年12月31日账面净值771153189422023年12月31日803280171,100 2024年12月31日942427261,395租赁负债202420232022 $ m $ m $ m租赁负债现值如下：一年内（339）（271）（228）晚于一年且不迟于五年（825）（657）（549）迟于五年（288）（200）（176）租赁负债总额（1,452）（1,128）（953）财务费用中包含的租赁负债利息支出为6100万美元（2023年：3300万美元；2022年：2400万美元）。2024年租赁现金流出总额为3.77亿美元（2023年：3.01亿美元；2022年：2.68亿美元）。集团财务报表附注续170 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年财务报表

集团已订立尚未开始的租赁合约。截至2024年12月31日，这些租赁合同下的估计未来租赁付款的名义价值约为15.15亿美元。其中，13.48亿美元涉及美国的一项物业租赁，预计将于2026年开始，租期为15年。于2022年，集团就美国马萨诸塞州沃尔瑟姆研发场地订立售后回租协议。在出售之前，物业、厂房和设备的账面价值为1.24亿美元。收到现金收益2.65亿美元，记入综合现金流量表的物业、厂房和设备处置项下，处置收益1.25亿美元记入综合综合收益表的其他营业收入和费用项下。租赁负债和相应的使用权资产分别录得2800万美元和1300万美元。9商誉202420232022 $ m $ m $ m $ m成本1月1日20,36120，13120,311通过企业合并增加（附注27）1,08315815汇兑及其他调整（109）72（195）12月31日21,33520，36120,131摊销和减值损失1月1日313311314汇兑及其他调整（3）2（3）12月31日310313311 12月31日账面净值21,02520，04819,820商誉在经营分部层面进行减值测试，这是为内部管理目的监测商誉的水平。如附注6所详述，集团并无多个经营分部，并从事单一医药业务活动。可收回金额以公允价值减去出售成本为基础，使用公司已发行普通股的市场价值确定。我们的市值与集团净资产的账面价值进行比较，这表明在2024年12月31日（以及2023年12月31日和2022年12月31日）有显着盈余。未发现商誉减值。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024171战略报告公司治理财务报表附加信息

10无形资产产品，软件营销和其他开发分销权无形资产成本合计百万美元2022年1月1日成本66,5902，6111,43270，633通过企业合并增加（注27）– 46 – 46增加–单独收购2,051121052，168处置（57）（105）（36）（198）交换和其他调整（1,799）（122）（106）（2,027）截至2022年12月31日66,7852，4421,39570，622通过企业合并增加（注27）6535 – 100增加–单独收购2,5302001702，900处置（669）–（14）（683）交换及其他调整49630245502023年12月31日69,2072，7071,57573，489通过企业合并增加（注27）2,30856 – 2,364增加–单独收购2,2261502902，666处置（294）–（285）（579）汇兑及其他调整（964）（13）（50）（1,027）2024年12月31日72,4832，9001,53076，9132022年1月1日摊销和减值损失25,2761，8631,00228，141年度摊销3,899181764，156减值费用23682 – 318减值转回（77）–（17）（94）处置（55）（105）（20）（180）汇兑及其他调整（887）（76）（63）（1,026）2022年12月31日28,3921，94597831,315年度摊销3,77175803，926减值费用434 – – 434处置（667）–（12）（679）汇兑及其他调整33641274042023年12月31日32,2662，0611,07335，400年度摊销3,76178843，923减值费用1,57732，582减值转回（8）––（8）处置（286）–（283）（569）汇兑及其他调整（561）（13）（18）（592）于2024年12月31日36,7492，12985839,7362022年12月31日账面净值38,39349741739，307于2023年12月31日36,94164650238，0892024年12月31日35,73477167237，177其他无形资产主要包括研究和设备技术以及Alexion品牌名称。软件开发成本中包含的是目前正在开发中的资产，这些资产在准备好使用时将开始摊销。Additions −单独收购的金额包括3.65亿美元（2023年：6.25亿美元；2022年：11.35亿美元），与收购产品、营销和分销权的递延付款和其他非现金对价有关，这些未反映在本年度的综合现金流量表中。出售事项包括与集团不再使用的已完全摊销或减值资产有关的金额。集团财务报表附注续172 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

摊销费用在综合全面收益表中确认如下：产品、软件营销和其他开发分销权无形资产成本合计百万美元截至2022年12月31日止年度销售成本32 – – 32研发费用– 30 – 30销售、一般和管理费用3,867151764，094合计3,899181764，156截至2023年12月31日止年度销售成本32 – – 32研发费用– 28 – 28销售，一般及行政开支3,73947803，866合计3,77175803，926截至2024年12月31日止年度销售成本321 – 33研发开支322 – 25销售、一般及行政开支3,72655843，865合计3,76178843，923净减值开支于综合全面收益表确认如下：产品、软件营销及其他开发分销权无形资产成本合计百万美元百万美元截至2022年12月31日止年度研发开支95 – 95销售，一般及行政开支6482（17）129合计15982（17）224截至2023年12月31日止年度研发开支417 – – 417销售、一般及行政开支17 – – 17合计434 – – 434截至2024年12月31日止年度研发开支1,065 – – 1,065销售、一般及行政开支50432509合计1,569321，574减值开支及转回我们对所有无形资产进行严格的减值触发评估。在研、无法使用的无形资产每年进行减值测试，其他无形资产在出现减值损失或转回迹象时进行测试。在需要测试的情况下，估计资产的可收回金额，以确定减值损失或转回的程度。在无法估计个别资产的可收回金额时，集团估计其所属的现金产生单位（CGU）的可收回金额。集团认为，由于无形资产与个别产品挂钩，且产品现金流被认为在很大程度上独立于其他产品现金流，因此无形资产的现金产生单位在产品层面。集团层面的预算和预测包括与可持续发展项目相关的预测资本投资和运营影响，以及通货膨胀影响，并构成用于减值测试的使用价值模型的基础。资产的可收回金额确定为资产或现金产生单位的公允价值减去出售成本或使用价值两者中的较高者，在这两种情况下均使用贴现现金流量计算，其中资产的预期税后现金流量在其估计的预期经济利益的剩余期间内进行了风险调整。在采用使用价值法的情况下，税后风险调整后现金流使用阿斯利康的税后加权平均资本成本（2024年为7.5%，2023年为7.5%，2022年为7%）进行折现，该折现率为名义利率。根据国际会计准则第36号“资产减值”的要求，与税后现金流和税后利率相比，使用税前现金流和税前利率的方法没有重大差异。如果使用公允价值减去销售成本来确定可收回价值，则折现率的评估参考了市场参与者，这通常与7.5%的税后加权平均资本成本不存在重大差异。无形资产已按7.5%至9.5%的风险调整后税后贴现率在使用价值基础下进行减值测试。SE用于计算可收回金额的关键假设和重大估计对集团活动的性质具有高度敏感性和特殊性，包括：•研发活动的结果•技术和监管成功的可能性•市场数量、份额和定价（以得出高峰年销售额）•预计未来现金流的金额和时间•专利到期后的销售侵蚀曲线。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024173战略报告公司治理财务报表附加信息

虽然无形资产组合一般在下一个财政年度内面临重大减值风险，但由于没有任何特定资产被识别为具有因关键假设合理可能的变化而产生重大减值的重大风险，因此没有披露敏感性。对于以公允价值减去出售成本持有的资产，我们进行适当调整以反映市场参与者的评估。2024年，集团就推出的产品录得5.04亿美元的减值费用。在对我们的投资组合优先事项进行战略审查后，做出了停止Andexxa促销活动的商业决定，导致在采用7.5%贴现率的使用价值模型下对Andexxa无形资产记录的减值费用为5.04亿美元（修订后的账面金额：零美元）。针对开发中产品记录的减值费用总计10.73亿美元。这包括vemircopan（ALXN2050）（7.53亿美元，2021年作为Alexion业务合并的一部分收购）的全部减值，这是根据研究活动的结果，以及FPI-2059（1.65亿美元，2024年作为Fusion业务合并的一部分收购）由于投资组合优先决策。其余1.55亿美元的减值与正在开发的各种产品的减值有关，原因要么是管理层决定作为集团范围内投资组合优先顺序决定的一部分停止开发，要么是由于研究活动的结果。2023年，集团就推出的产品记录了1700万美元的减值费用。针对正在开发的产品记录的减值费用总计4.17亿美元，其中包括与ALXN1840相关的2.44亿美元，在决定停止开发后，ALXN1840已完全减值。2022年，集团就推出的产品录得1.46亿美元的减值费用。由于做出终止相关活动的决定，针对正在开发中的产品记录的减值费用总计1.72亿美元。本集团已对以往期间已录得减值的资产进行评估，以确定是否需要任何减值转回。2024年针对正在开发的产品记录了800万美元的减值转回。2023年未录得减值转回。2022年录得9400万美元的减值转回，其中7700万美元与正在开发的产品有关。当推出的产品出现部分减值时，这些资产在未来期间的账面价值对预测假设的变化特别敏感，包括上述假设，因为资产减值降至其可收回金额。重大资产账面剩余价值摊销$ m期C5特许经营权（Soliris/Ultomiris）收购Alexion产生的无形资产12,6673至11年收购Acerta Pharma产生的无形资产3,8538年Strensiq，收购Alexion产生的Kanuma无形资产3,2218至14年Enhertu无形资产收购Daiichi Sankyo产生的2,5349年开发中的无形资产收购Alexion产生的无形资产1,913未摊销收购ZS Pharma产生的无形资产1,5487年开发中的无形资产收购Fusion1产生的无形资产1,161未摊销收购Gracell1产生的开发中的无形资产产品983未摊销Datroway无形资产收购Daiichi Sankyo1 974未摊销Baxdrostat无形资产收购CinCor1 790未摊销无形资产产品因收购Amolyt1而产生的在开发中768未摊销因收购ICOSAVax1而产生的在开发中无形资产产品639未摊销AirSupra无形资产50010年与MSD的历史合资企业重组产生的无形资产3752至5年从Innate Pharma1收购的Monalizumab无形资产364未摊销因收购Pearl Therapeutics 3094至5年从Pfizer1收购的罕见病组合资产产生的无形资产300未摊销1在开发中的资产不摊销，但每年进行减值测试。在2024年，在收购Amolyt和Icosavax时确认的无形资产根据IFRS 3‘企业合并’中的可选集中度测试进行了单独评估，并被单独确定为资产收购，因为在每笔交易中获得的总资产的几乎所有价值都集中在这些单一资产中。2023年收购CINCOR时确认的无形资产baxdrostat根据IFRS 3中的可选集中度测试进行评估，被确定为资产收购， 由于收购的总资产的几乎所有价值都集中在这一单一资产中。2023年收购辉瑞的临床前罕见病基因治疗组合是根据IFRS 3进行评估的，该交易被视为资产收购。集团财务报表附注续10无形资产续174 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

11对联营公司和合营公司的投资202420232022百万美元1月1日1477669增加1588026应占税后亏损（28）（12）（5）汇兑及其他调整（9）3（14）12月31日26814776于2024年5月22日，阿斯利康与Fuse Biosciences（Cayman）Limited订立收购股权协议。根据协议条款，阿斯利康贡献1100万美元的初始资金，持有25%的董事会代表，并持有该联营实体18.75%的权益。于2023年11月1日，阿斯利康与临床阶段生物技术公司Cellectis订立协议，以加速在高度未满足的医疗需求领域开发下一代疗法，包括肿瘤学、免疫学和罕见病。根据协议条款，阿斯利康将为该联营实体22%的权益提供8000万美元的资金。2024年5月22日，进一步出资1.4亿美元，进一步获得22%的权益。阿斯利康持有该联营实体44%的权益。于2021年1月29日，阿斯利康与IHP Holdings Limited订立协议，以创建和运营一个在线平台（iHospital），在中国提供与医生会诊、重复处方和电子药房。该协议导致成立了一个新的实体，即IHP HK Holdings Limited。阿斯利康贡献了3000万美元的初始资金，并持有该联营实体50%的权益。2020年12月1日，阿斯利康与中国国际金融股份有限公司（中金美国证券）订立协议，将设立全球医疗健康产业基金，通过撬动当地资本和加速中国相关创新孵化，驱动医疗健康体系创新。协议形成新主体无锡阿斯利康-中金创业投资合伙企业（有限合伙）。阿斯利康持有该联营实体22%的权益，并于2020年贡献了100万美元的初始资金，2021年、2022年和2024年的贡献分别为4500万美元、2100万美元和700万美元。于2021年9月23日，阿斯利康与VaxEquity Limited（‘VaxEquity’）订立协议，合作开发自扩增RNA技术，旨在产生针对目标疾病的治疗方法。阿斯利康贡献了1400万美元的初始资金，并持有该联营实体40%的权益。2024年4月13日，VaxEquity进入自愿清算程序。2017年11月27日，阿斯利康与中国未来产业投资基金（FIIF）订立合资协议，以发现、开发和商业化潜在的新药，帮助解决全球范围内尚未满足的医疗需求，并更快地为中国患者带来创新新药。该协议导致成立了一个位于中国的合资实体——迪扎尔（江苏）制药有限公司。自成立以来，阿斯利康已向合资实体以现金出资8000万美元，并拥有合资公司26%的权益。2015年12月1日，阿斯利康与富士胶片协和麒麟生物股份有限公司订立合资协议，利用双方的联合能力开发一种生物类似药。该协议导致成立一家位于英国的合资实体Centus Biotherapeutics Limited（‘Centus’）。自成立以来，阿斯利康已向合资实体以现金出资1.35亿美元，并拥有合资公司50%的权益，其账面价值为零美元（2023年：零美元；2022年：零美元）。2024年5月7日，Centus解散。所有投资均采用权益法核算。截至2024年12月31日，联营公司和合资企业的未确认亏损总额为1.77亿美元（2023年：1.4亿美元；2022年：9200万美元），由于投资账面价值达到零美元价值，因此尚未确认。联营企业和合营企业实体的汇总财务信息摘要如下：202420232022百万美元非流动资产577424290流动资产508362300负债总额（516）（287）（72）净资产569 499518归属于阿斯利康的金额1318591商誉15252 –汇兑调整（15）10（15）对联营企业和合营企业的投资的账面价值26814776 阿斯利康与Daiichi Sankyo订立合营合同安排；于2019年3月为Enhertu的共同开发和共同商业化而于2020年7月为共同开发和Datroway的共同商业化。每一方按50：50的比例分享合作产生的全球税前净收入（日本除外，第一三共保持独家权利，而阿斯利康获得特许权使用费）。该联合经营并非通过单独的法律实体构建，其在阿斯利康和第一三共各自的主要营业地开展业务。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024175战略报告公司治理财务报表附加信息

12其他投资202420232022 $ m $ m $ m $ m非流动投资按公允价值计入其他综合收益的权益证券1,6321，5301,056按公允价值计入损益的固定收益证券–– 10合计1,6321，5301,066流动投资按公允价值计入损益的固定收益证券372013质押给交易对手的现金抵押品129102162定期存款–– 64合计166122239在FVOCI持有的其他投资包括不为交易而持有的权益证券以及集团在初始认可时不可撤销地选择在该类别中予以承认。按FVPL持有的其他投资主要包括集团持有以出售的固定收益证券。上市投资的公允价值以年末市场报价为基础。质押给交易对手的定期存款和现金抵押按摊余成本持有，鉴于其短期性，账面价值是公允价值的合理近似值。质押给交易对手的现金抵押品涉及为对冲本集团风险敞口而订立的衍生工具质押的抵押品。公允价值层次下表按估值方法分析了包含在其他投资中并以公允价值计量的权益证券和债券。不同级别的定义如下：•第1级：相同资产或负债在活跃市场中的报价（未经调整）•第2级：除第1级中包含的可直接（即作为价格）或间接（即从价格得出）观察到的资产或负债的报价以外的输入值•第3级：不基于可观察市场数据的资产或负债输入值（不可观察输入值）。202420242023202320222022FVPL FVPL FVPL FVPL FVOCI $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m Level 1 371,279201，21713880 Level 2 – –– –– –– Level 3 – 353 – 313 10176合计371,632201，530231,056资产在引起转移的事件或情况变化之日转入或转出各层级。在第3级分析的股票证券包括对私营生物技术公司的投资。在没有具体市场数据的情况下，这些未上市投资按投资成本的公允价值持有，并根据新一轮融资的减值和重估进行必要调整，近似公允价值。第3级投资的变动详情如下：202420242023202320222022 FVPL FVOCI FVPL FVPL FVPL FVOCI 1月1日– 313 10176 – 104新增– 56 – 1271032重估–（9）314 – 50从第3级净转出至第1级– –– ––（4）处置––（13）（8）–（5）减值及汇兑调整–（7）– 4 –（1）截至12月31日– 353 – 313 10176集团财务报表附注续176 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年财务报表

13衍生金融工具非流动流动流动非流动资产资产负债合计$ m $ m $ m $ m $ m与指定以公允价值计量且其变动计入利润的工具相关的利率掉期或损失1 – 1 – – – 1净投资套期中指定的交叉货币掉期55 – –（4）51现金流量套期中指定的交叉货币掉期––（160）（160）现金流量套期中指定的远期外汇2 – 1（13）–（12）其他衍生工具1985（80）– 242022年12月31日7487（93）（164）（96）非流动流动流动非流动资产负债负债合计百万美元百万美元百万美元百万美元百万美元百万美元净投资套期中指定的交叉货币掉期100 – –（1）99现金流量套期中指定的交叉货币掉期116 –（30）（37）49现金流量套期中指定的远期外汇2 – 19（4）– 15其他衍生工具1297（122）–（13）2023年12月31日228116（156）（38）150非流动流动流动非流动资产资产负债负债合计百万美元百万美元百万美元现金流量套期中指定的交叉货币互换148 – –– 148现金流量套期中指定的交叉货币互换34 – –（71）（37）公允价值套期中指定的交叉货币互换––（44）（44）现金流量套期中指定的远期外汇2 – 5（1）– 4其他衍生工具– 49（49）–– 2024年12月31日18254（50）（115）711与指定以公允价值计量且其变动计入损益的工具有关的利率掉期于2023年到期。2现金流对冲中指定的远期外汇涉及在资产负债表日之后的第一季度发生的预期人民币、欧元、英镑、日元和瑞典克朗交易的合约对冲。所有衍生工具均按公允价值持有，属于附注12定义的公允价值层次的第2级，但属于第3级的股权认股权证除外（价值为0美元（2023年：1200万美元；2022年：1900万美元），在非流动资产中持有）。年内没有任何衍生工具被重新分类。股权认股权证于2024年12月31日到期。其在该日期的价值被记录为零。利率互换和交叉货币互换的公允价值采用适当的零息票曲线估值技术进行估算，以当年末利率为基础对未来合同现金流量进行贴现。远期外汇合约和货币期权的公允价值采用现金流量会计模型，基于年末市场远期外汇汇率，采用适当的收益率曲线进行估算。大多数现有交易的远期外汇合约的到期日距离年底不到一个月。用于公允价值调整的未来现金流折现（如适用）的利率基于报告日的市场掉期曲线，具体如下：202420232022衍生工具0.6%至4.1% 0.1%至5.3% 0.1%至4.7% 14非流动其他应收款202420232022百万美元预付款项356274243应计收入605244退休福利计划盈余（附注22）999290其他应收款415385458非流动其他应收款930803835其他应收款包括由珐博进所欠的零美元（2023年：5100万美元；2022年：7100万美元），Inc.根据roxadustat合作在中国开展促销活动。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024177战略报告公司治理财务报表附加信息

15存货202420232022 $ m $ m $ m原材料和消耗品1,4891，5311,422在产品库存2,2822，3251,864制成品和转售商品1,5171，5681,413存货5,2885，4244,699集团将70.01亿美元（2023年：60.38亿美元；2022年：96.18亿美元）的存货确认为年内销售成本中的一项费用。该年度的库存减记达6.64亿美元（2023年：5.74亿美元；2022年：4.79亿美元），主要是由于在库存到期之前重新评估了使用情况或需求预期。在决定停止促销活动后，该年度的库存减记包括与Andexxa相关的4.07亿美元。16流动贸易和其他应收款202420232022 $ m $ m $ m $ m贸易应收款8,3358，4527,271减：预期信用损失准备（附注28）（33）（45）（59）8,3028，4077,212其他应收款1,5791，6391,659预付款项1,7371，6171,329应收政府赠款251125应计收入1,329452296贸易和其他应收款12,97212，12610,521贸易应收款项包括按FVOCI分类为“持有以收取和出售”计量的6.67亿美元（2023年：19.77亿美元；2022年：24.70亿美元），因为它们是本集团可选择保理的应收客户款项，或与根据中国惯例在贸易应收账款结算中收到的银行承兑汇票有关。包括在流动贸易及其他应收款项内的所有其他金融资产均按摊余成本持有，账面价值为公允价值的合理近似值。17现金及现金等价物202420232022 $ m $ m $ m银行及在手现金1,2151，3251,411短期存款4,2734，5154,755现金及现金等价物5,4885，8406,166无担保银行透支（59）（203）（183）合并现金流量表中的现金及现金等价物5,4295，6375,983 阿斯利康投资于可当日申购、赎回的恒定资产净值基金、低波动资产净值基金和短期可变资产净值基金。这些投资未能通过IFRS 9‘金融工具’下的‘仅支付本金和利息’测试标准。因此，它们按公允价值计量，尽管公允价值与摊余成本基本相同。非现金及其他变动，在合并现金流量表的经营活动内，包括：202420232022 $ m $ m $ m期间以股份为基础的支付费用660579619股份计划奖励的结算（618）（650）（592）养老金缴款（166）（188）（205）记入营业利润的养老金费用8655101记入营业利润的长期拨备费用10646087处置有形资产的损失/（收益）4（41）（112）Beyfortus合同关系更新–（729）–外汇及其他1（193）128（590）经营活动总额非现金及其他变动（121）（386）（692）1外汇及其他包括（其中包括）公司间交易的外汇，包括股息、跨集团实体以及对冲这些交易的相关影响。18持有待售资产持有待售资产金额为0美元（2023年：0美元；2022年：1.5亿美元）。2022年，持有待售资产包括与美国俄亥俄州西切斯特地块相关的物业、厂房和设备资产。交易于2023年1月30日结束。集团财务报表附注续178 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

19有息贷款和借款偿还202420232022日期$ m $ m $ m流动负债银行按需透支59203183不含透支的其他短期借款909778从衍生交易对手收到的抵押品18121589租赁负债3392712280.3%可赎回债券美元2023 – – 1,3992023浮动银行贷款美元2023 – – 2,000浮动利率票据美元2023 – – 4003.5%可赎回债券美元2023 – – 8497%担保债券美元2023 – – 2940.75%可赎回债券欧元2024 – 995– 0.7%可赎回债券美元2024– 1,600 – 2024年浮动利率银行贷款美元2024 – 2,000 – 3.375%可赎回债券美元2025 1,997 ––一年内其他贷款101922合计2,6765，400 5,542非流动负债租赁负债1,1138577250.75%可赎回债券欧元2024 – – 9570.7%可赎回债券美元2024 – – 1,5982024浮动银行贷款美元2024 – – 1,9983.375%可赎回债券美元2025 – 1,9941，9920.7%可赎回债券美元20261,1981，1961,1951.2%可赎回债券美元20261,2491，2481,2464.8%可赎回债券美元20271,247 – – 3.625%可赎回债券欧元2027780829 – 3.125%可赎回债券美元20277487477464.875%可赎回债券美元20281,0961，095 – 1.25%可赎回债券欧元20288298798451.75%可赎回债券美元20281,2471，2461,2414%可赎回债券美元2029969954.85%可赎回债券美元20291,246 – – 0.375%可赎回债券欧元20298298818464.9%可赎回债券美元203646645 – 3.121%可赎回债券欧元203682 –– 1.375%可赎回债券美元20301,2951,2941，2934.9%可赎回债券美元2031994 –– 2.25%可赎回债券美元20317477477475.75%不可赎回债券英镑2031438444203.75%可赎回债券欧元2032778827 – 4.875%可赎回债券美元2033497497 – 3.278%可赎回债券欧元2033786 – – 5%可赎回债券美元20341,489 – – 6.45%可赎回债券美元20372,7272，7252,7244%可赎回债券美元20429899899884.375%可赎回债券美元204598298 19814.375%可赎回债券美元20487387387372.125%可赎回债券美元20504874874873%可赎回债券美元2051735735735其他贷款美元31146190合计27,61923，22223,690计息贷款和借款总额130,29528，62229,2321以上所有贷款和借款均为无抵押。在过去几年中，有流动（2023年：零美元；2022年：2200万美元）和非流动（2023年：零美元；2022年：1.81亿美元）担保贷款，两者都包括在其他贷款中。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024179战略报告公司治理财务报表附加信息

总计贷款和贷款总额以及贷款和借款借款202420232022 $ m $ m $ m $ m 1月1日28,62229，23230,781筹资现金流变动发放贷款和借款6,4923，816 –偿还贷款和借款（4,652）（4,942）（1,271）短期借款变动（31）16174偿还租赁项下义务（316）（268）（244）借款引起的筹资活动产生的现金流量变动总额1,493（1,233）（1,441）透支变动（144）20（85）新租赁负债710444253通过企业合并增加12 – 5交换（361）187（287）其他变动（37）（28）6截至12月31日30,29528，62229,232也包括在综合现金流量表内筹资活动产生的现金流量中与Acerta Pharma购股负债相关的现金流出8.33亿美元（2023年：8.67亿美元；2022年：9.2亿美元）截至2024年12月31日，该公司在贸易和其他应付款项中的期末负债为0美元（2023年：8.33亿美元；2022年：16.46亿美元）（见附注20）。下文载列按类别比较集团所有计息贷款及借款的账面价值及公允价值：仪器仪表合计指定于以公允价值摊销的指定账面公允价值1现金流量套期保值2公允价值套期保值3成本价值$ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m 2022透支– –– 183183一年内到期的租赁负债– –– 228228228一年以上到期的租赁负债– –– 725725725贷款及一年内到期的借款294 –– 4,8375，1315,105一年以上到期的借款及借款– 1,802 – 21,16322，96521,657于2022年12月31日合计2941,802 – 27,13629，23227,8982023透支– –– 203203203一年内到期的租赁负债– –– 271271271一年以上到期的租赁负债– –– 857857857一年内到期的借款及借款– 995–3,9314，9264,887贷款及一年以上到期的借款– 2,535 – 19,83022，36521,7692023年12月31日合计– 3,530 – 25,09228，62227,9872024年透支– – – 595959一年内到期的租赁负债– –– 339339339一年以上到期的租赁负债– –– 1,1131，1131,113一年内到期的贷款及借款– –– 2,2782，2782,263贷款及逾一年后到期的借款– 2,3871，46822,65126，50625,405截至2024年12月31日的合计丨– 2,3871，46826,44030，29529,1791按FVPL指定的工具包括于2023年11月15日到期的美元7%担保债券。2现金流对冲中指定的工具是我们2024年到期的9亿欧元0.75% 2024年可赎回债券、我们的7.5亿欧元3.625% 2027年可赎回债券、我们的8亿欧元1.25% 2028年可赎回债券和我们的7.5亿欧元3.75% 2032年可赎回债券。3在公允价值套期保值中指定的工具是我们的6.5亿欧元3.121% 2030可赎回债券，以及我们的7.5亿欧元3.278% 2033可赎回债券。固定利率公开交易债务的公允价值基于年终市场报价；浮动利率债务的公允价值是名义价值，因为考虑到重置的频率，按市值计价的差异将是最小的。指定为FVPL的贷款的账面价值为公允价值；这属于附注12中定义的第1级估值方法。对于指定为公允价值套期关系的贷款，账面价值以公允价值进行初始计量，并在每个报告日就被套期风险的公允价值变动重新计量。所有其他贷款均按摊余成本持有。如上表所披露，公允价值均采用附注12中定义的第1级估值方法确定，但透支和租赁负债除外，其中公允价值接近账面价值。集团财务报表附注续19有息贷款及借款续180 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年财务报表

当年指定为公允价值对冲关系的债券账面价值的累计调整为负债增加1600万美元。由于信用风险增加，指定为公允价值对冲的债券的公允价值在年内出现了200万美元的亏损。根据国际财务报告准则第9号‘金融工具’，本集团通过其他综合收益记录与自身信用风险部分相关的公允价值变动部分。信用风险变动对集团财务报表中以公允价值确认的任何其他金融资产和负债没有重大影响。归属于信用风险变动的公允价值变动按不归属于市场风险的公允价值变动计算。用于公允价值调整的未来现金流折现的利率（如适用）基于报告日的市场掉期曲线，具体如下：202420232022贷款和借款2.0%至2.9% n/a至n/a1 4.3%至4.9% 1所有被指定为2023年FVPL的债券均在报告日前到期。20贸易和其他应付款项202420232022$ m $ m $ m流动负债贸易应付款项3,6403，2672,550增值税和工资税以及社会保障401492468回扣、退单，退货和其他收入应计7,8057，8176,078临床试验应计1,4191，4241,417其他应计6,4636，1125,551协作收入合同负债7712疫苗合同负债119142169递延政府补助收入–– 1或有对价1,170966757 Acerta Pharma购股负债– 833867其他应付款1,4411，3141,170合计22,46522，37419,040非流动负债应计653637协作收入合同负债– 714或有对价5811,1711，465 Acerta Pharma购股负债– – 779其他应付款1,1241，4461,975合计1,7702，6604,270计入返利，退单、退货和其他应计收入是1.14亿美元的合同负债（2023年：1.02亿美元；2022年：8700万美元）。该年度从期初合同负债中确认的收入为9600万美元，其中包括与其他应计收入相关的8900万美元和700万美元的协作收入合同负债。产生回扣、退单、退货和其他应计收入的主要市场是美国，美国在2024年12月31日的负债为49.78亿美元（2023年：51.16亿美元；2022年：39.61亿美元），其中罕见病为2.40亿美元（2023年：1.90亿美元；2022年：1.39亿美元），中国在2024年12月31日的负债为5.32亿美元（2023年：5.67亿美元；2022年：5.79亿美元）。贸易应付账款包括1.05亿美元（2023年：1.23亿美元；2022年：6700万美元）应付供应商的款项，这些供应商已签署供应链融资计划，根据该计划，供应商可以逐票选择从关系银行收取贴现的提前付款，而不是按照商定的付款条件支付。如果选择权被采纳，则供应商将本集团的负债指定为应付关系银行而非供应商。集团应付负债的价值保持不变。集团对照指标评估该安排，以评估供应商根据供应商融资计划向供资人出售的债务是否继续符合贸易应付款项的定义或应归类为借款。于2024年12月31日，应付款项符合贸易应付款项的标准。该供应链融资计划在美国、英国、瑞典、中国和德国开展业务，截至2024年12月31日，该计划在这些国家注册的供应商达458家。疫苗合同负债涉及在产品供应之前从客户（主要是政府机构）收到的金额。当前其他应付款项中包括因2019年3月与Enhertu签订的合作协议而产生的对Daiichi Sankyo的负债总额为3.77亿美元（2023年：1.99亿美元；2022年：1亿美元）。此外，非流动其他应付款中还包括因Enhertu合作协议而产生的总计4.56亿美元（2023年：7.74亿美元；2022年：11.25亿美元）的负债，以及因2018年3月签订的Airsupra合作协议而欠Avillion的4.62亿美元（2023年：4.64亿美元；2022年：零美元）。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024181战略报告公司治理财务报表附加信息

2020年11月，Calquence在欧盟获得上市批准，取消了与Acerta Pharma看跌期权和看涨期权有关的非控股权益的所有剩余条件；该期权于2021年4月行使。这些款项在2022年至2024年期间以类似的年度分期付款方式支付，第一笔付款9.2亿美元于2022年支付，第二笔付款8.67亿美元于2023年支付，最后一笔付款8.33亿美元于2024年支付，截至2024年12月31日的期末负债为0美元（2023年：8.33亿美元；2022年：16.46亿美元）。摊还负债产生的利息计入财务费用（见附注3）。相关现金流量在合并现金流量表中作为筹资活动披露。除17.51亿美元（2023年：21.37亿美元；2022年：22.22亿美元）的或有应付对价在附注12所定义的公允价值层次的第3级内按公允价值持有外，所有其他金融负债均按摊余成本持有，账面价值为公允价值的合理近似值。或有对价202420232022 $ m $ m $ m截至1月1日2,1372，2222,865通过企业合并增加19860 –结算（1,008）（826）（772）处置––（121）重估31154982贴现平仓（注3）113132168于12月31日1,7512，1372,222企业合并产生的或有对价使用决策树分析进行公允估值，关键输入包括成功的可能性、对潜在延迟的考虑以及未来收入的预期水平。或有对价的重估在销售、一般和管理费用中确认，包括根据修订后的里程碑概率以及收入和特许权使用费预测，在2024年增加2.6亿美元（2023年：5.2亿美元；2022年：1.82亿美元），这与收购BMS在全球糖尿病联盟的份额有关。负债的贴现解除计入财务费用（见附注3）。或有对价余额所使用的贴现率介乎5%至8%。最重要的或有对价余额是全球糖尿病联盟，其折扣为8%，并定期根据可比基准进行审查。管理层已确定，某些关键假设的合理可能变化，包括获得成功试验结果的可能性、获得监管批准、治疗领域的预计市场份额和已上市产品的预期定价，可能会导致上述或有对价的计算公允价值在未来几年发生重大变化。与BMS在全球糖尿病联盟的份额相关的或有对价余额为13.09亿美元（2023年：19.45亿美元；2022年：21.24亿美元）将增加/减少1.31亿美元，销售额与当前估计相比增加/减少10%。根据企业合并产生的未偿还或有对价安排应付的最大开发和销售里程碑如下：最大未来里程碑的性质收购年份或有对价$ m Spirogen 2013 Milestones 171 Amplimmune，Inc. 2013 Milestones 150 Almirall 2014 Milestones和特许权使用费345 Neogene 2023 Milestones 110 Fusion 2024 Milestones 304 亘喜生物 2024 Milestones 149鉴于与未来销售的直接联系和结果的范围，根据这些安排应付的特许权使用费金额本质上是不确定的，并且难以预测。各年度应付特许权使用费的最高金额参考净销售额。集团财务报表附注续20贸易及其他应付款项续182 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年财务报表

21项拨备雇员其他遣散费环境福利法律拨备总额$ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m截至2022年1月1日212901952399881,724年度费用22761118303651,484已付现金（223）（19）（41）（814）（185）（1,282）冲销（43）–（27）（94）（98）（262）汇兑及其他变动（8）（1）15 –（52）（46）截至2022年12月31日1651311431611,0181，618年度费用12321221,1022451，513已付现金（87）（41）（14）（219）（404）（765）冲销（28）（3）（23）（143）（200）汇兑及其他变动3420（5）（33）（11）截至2023年12月31日1761121681,0166832，155业务收购产生的增加–– –– 5050年度费用283263044478861已付现金（101）（33）（7）（189）（146）（476）转回（83）–（1）（9）（255）（348）交换及其他变动– –（24）（3）（25）（52）截至2024年12月31日2751051668597852,190202420232022$ m $ m $ m一年内到期1,2691，028722一年多后到期9211,127896总计2,1902，1551,618拨备往往受到任何付款的时间和最终金额的重大不确定性的影响。一旦确立，这些金额即使在达成结算和不确定性得到解决后仍保留在拨备中，在付款前不会转入贸易和其他应付款项。这是为了更透明地披露结转和结转余额的后续变动。计提拨备的已结算合法债权按摊余成本持有，账面价值为公允价值的合理近似值。遣散费条款主要产生于全球重组举措，包括PAGR，其中涉及全球供应链合理化、销售和营销组织、IT和业务支持基础设施以及研发。在2021年收购Alexion的同时，扩大后的集团启动了PAGR；一项全球重组计划，旨在整合系统、结构和流程，优化全球足迹，并优先考虑资源分配和投资。集团亦继续推进其他遗留重组计划。当向受影响的员工传达了详细的正式计划时，与举措相关的员工成本将在遣散费条款中确认。最终的遣散费用通常取决于完成对受影响地区的必要磋商，预计大部分费用将在一年内支付。阿斯利康努力支持受重组举措影响的员工在组织内寻找替代角色。在员工成功的情况下，任何遣散条款都将被释放。总额为1.05亿美元（2023年：1.12亿美元；2022年：1.31亿美元）的环境拨备和正在进行的事项的详情载于附注30。一旦达成最终解决方案，这些不确定性也可能导致先前确立的拨备发生逆转。法律问题往往在任何付款的时间和最终金额方面存在很大的不确定性。总法律拨备中的很大一部分（6.26亿美元（2023年：6.16亿美元；2022年：3000万美元）在一年内到期，2.1亿美元（2023年：3.72亿美元；2022年：9200万美元）在一年多后到期1）与先前期间已结算但未支付的事项有关；更多详情载于附注30。大多数员工福利条款与高管递延薪酬计划有关，其中包括向高管支付的最终时间和金额的不确定性。其他规定包括与特定合同或推定义务和争议有关的金额。其他拨备中包括与Astra和Zeneca合并之前产生的长期产品负债结算相关的金额，鉴于拨备的性质，这些金额预计将在多年内结算；最终结算价值和时间不确定。其他拨备中还包括1.45亿美元（2023年：1.63亿美元；2022年：1.65亿美元），涉及第三方责任和其他风险（包括已发生但尚未报告的索赔）；索赔被认为在时间和金额方面存在不确定性。2024年其他拨备的费用包括与PAGR重组计划相关的1.84亿美元（2023年：8700万美元；2022年：1200万美元），该计划的期末拨备为8000万美元（2023年：4900万美元；2022年：1.43亿美元），其中包括5800万美元（2023年：800万美元；2022年：9500万美元）的非流动拨备，预计将在2028年之前逐步结算。2022年，其他拨备的费用包括3.01亿美元的终止费和与合同制造组织的繁重合同， 其中绝大多数于2023年落户。除为其成立的目的外，并无任何条文被释放或应用于任何目的。1一年后到期的法律准备金的未来支付概况如下：一到两年1.67亿美元（2023年：1.8亿美元；2022年：2200万美元）；两到三年900万美元（2023年：1.59亿美元；2022年：2100万美元）；三到四年1200万美元（2023年：1000万美元；2022年：900万美元）；四到五年900万美元（2023年：900万美元；2022年：900万美元）；五年以上1300万美元（2023年：1400万美元；2022年：3100万美元）。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024183战略报告公司治理财务报表附加信息

22退休后养老金和其他固定福利计划背景本节主要涵盖固定福利安排，如退休后养老金和医疗计划，它们构成了这些负债的绝大部分。然而，它也纳入了属于IAS 19‘雇员福利’规则并需要精算估值的其他福利，包括但不限于：具有某些固定福利特征（例如最低保证福利水平）的一次性计划、长期服务奖励和固定缴款养老金计划。总共覆盖了28个国家的50多个计划。集团及其大部分附属公司提供退休后退休金计划，涵盖大部分雇员。该集团的政策是向其雇员提供固定缴款（DC）导向的养老金，除非当地法规另有规定。因此，这些退休计划中有许多是DC，其中集团供款和由此产生的费用固定在固定水平，或者是员工工资的固定百分比。然而，主要在英国和瑞典的几个计划是固定福利（DB），福利基于员工的服务年限和工资。主要的DB计划在很大程度上是遗留安排，因为自2000年以来，除了集体讨价还价的瑞典计划（该计划仍对1979年之前出生的员工开放）之外，这些计划一直不对新进入者开放。2010年期间，经与英国雇员代表协商，集团对英国养老基金的DB成员实行了将应计养老金工资冻结在2010年6月30日水平的做法。基金的活跃会员人数持续下降，目前为351名员工。该集团的DB计划主要通过有围栏的、受托管理的资产获得资金。这些计划的现金资金可能不时涉及集团的付款，其设计是与独立的合格精算师协商，以确保资产足以应付未来到期债务。资金水平由集团和当地受托人监测，他们可能会考虑各种因素，包括：集团契约的强度、当地监管、现金流、养老金计划的偿付能力和期限。融资框架截至2024年12月31日，该集团DB债务总额的86%（或净债务的62%）在英国和瑞典境内的计划中。集团为这类计划制定了长期筹资框架，目标是要么在低风险筹资措施上提供全额资金，要么在养老金计划成熟时与外部第三方进行收购，并在此过程中采取务实的长期去风险投资策略。除非当地法规另有规定，否则该框架将确定应付的现金捐款。英国英国养老基金占集团2024年12月31日DB债务的约65%。根据英国的监管要求（概述如下）以及由此与受托人进行的讨论，对融资框架进行了修改。受托人的角色和监管英国养老基金由公司受托人管理和管理。受托董事由雇主和基金成员双方委任的代表组成，包括一名独立的专业受托董事。受托董事依法须为所有相关受益人的利益行事，并特别负责投资策略和利益的日常管理。他们还负责与雇主共同商定确保达到资助目标所需的缴款水平。英国养老金行业受养老金监管机构监管，其法定目标和监管权力在其网站www.thepensionsregulator.gov.uk上进行了描述。《2021年养老金计划法案》自2021年10月1日起在英国生效。该法案的一部分对赞助英国固定福利养老金计划的公司提出了额外的法律要求，以监测和评估公司活动，重点关注此类活动对这些福利的持续安全的潜在影响。该集团维持一个框架，以确保其履行该法案规定的责任。2018年和2020年，英国高等法院有两项与保证最低养老金（GMP）均等化有关的裁决。继2021年发布有关实施的指导意见后，受托人在集团的投入下，已完成养老金领取者成员的福利均等化，并制定了在退休时使非养老金领取者成员的福利均等化的流程。进一步详情载于本说明稍后部分。2018年和2020年已经确认了对这些变化影响的估计，实际经验与之前确认的估计一致。2023年6月， 英国高等法院（Virgin Media Limited诉NTL Pension Trustees II Limited）裁定，对于外包的固定福利养老金计划的某些历史修订，如果没有伴随正确的精算确认，则无效。尽管上诉法院于2024年7月维持了这一裁决，但法律地位本身，特别是裁决的适用仍然存在重大不确定性。该集团已与受托人讨论了该裁决及其对英国养老基金的潜在影响。受托人已与其法律顾问考虑此事。尽管受托人目前尚未进行任何详细调查，但我们注意到他们的立场，即他们没有理由相信没有提供任何此类确认，在这种情况下，裁决将不会对英国养老基金产生影响。随着进一步的政府指导和/或判例法出现，受托人正在监测事态发展，集团将就此事保持对话。资金要求和安全英国立法要求每三年对所有DB养老金计划完成一次精算估值，将这些计划的负债与其资产进行比较。作为三年期估值过程的一部分，受托人和集团必须就一套假设达成一致，以便对负债进行估值，并确定所需的缴款（如果有的话），以确保英国养老基金在适当的时间段内以适当审慎的措施获得充分资金。对三年期精算估值的负债进行估值所采用的假设必须是审慎的，而编制IAS19会计估值所采用的假设必须是‘最佳估计’。集团财务报表附注续184 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年财务报表

英国养老基金上一次全面精算估值由一名合格精算师于2022年3月31日进行，并于2023年5月完成，比法定期限提前。本精算估值所采用的筹资假设载于本集团上一年度报告。下一次精算估值将于2025年3月31日进行，完成的时间范围可能是2026年初至年中。集团意识到，这一精算估值将属于养老金监管机构新的界定福利资金业务守则的范围。三年期精算估值的各个方面受一项长期筹资协议的约束，该协议自2016年10月起生效，该协议规定了一条以低风险措施获得全额筹资的道路。根据这项协议，如果存在赤字，集团需要提供担保。该证券的形式是对集团剑桥生物医学园区场地上的所有土地和建筑物作出有利于受托人的指控。此项押记已于2023年12月颁布，并就集团未来的赤字追讨供款向受托人提供长期担保。在最后一个评估日（2023年12月1日），这笔费用的价值为3.17亿英镑（3.98亿美元），上限为3.5亿英镑（4.4亿美元）。电荷的价值会有所不同，预计会随着时间的推移而降低，然后才会消失。根据押记条款，受托人只能在集团破产事件中行使其对场地所有权的权利。关于赤字追回捐款，2024年3月一次性捐款3900万英镑（4900万美元），另外每年捐款3900万英镑（4900万美元）应在2025年3月31日之前到期，每年截至2028年3月31日。根据2024年12月31日IAS 19假设，预计英国在截至2025年12月31日止年度的持续缴款（不包括过去的服务赤字缴款）将约为1800万美元。会员福利GMP均等化已完成。均等化方法将GMP转换为非GMP养老金，以简化福利的结构和管理。截至2024年12月31日，所有养老金领取者和受扶养成员的福利均等，对于非养老金领取者，制定了在退休时实现福利均等的流程。根据英国养老基金的管理文件，假设在基金存续期内逐步清偿负债，基金未来的任何盈余都可以通过退款返还给集团。特别是，受托人无权在未经公司同意的情况下单方面将基金清盘，也无权在清盘前单方面使用任何盈余来增加利益。因此，无需就‘IFRIC 14 IAS 19 –设定受益资产的限制、最低资金要求及其相互作用’进行调整。瑞典瑞典计划占集团设定受益义务的21%。它们由受托机构管理，负责资产的投资。这些计划的资金来源符合集团的长期资金框架和当地法规。瑞典固定福利养老金计划的精算估值为2023年12月31日，当时计划债务估计为16.02亿美元，计划资产为10.68亿美元。瑞典当地的GAAP资金状况可以影响捐款政策。在2024年，对于最大的物质养老金计划，集团没有要求偿还全年支付的福利金，因为按瑞典公认会计原则计算的资金水平低于100%，因此任何此类偿还都是不允许的。因此，这些超过2024年的福利金，总额约为5000万美元，被视为集团捐款。根据2024年12月31日IAS 19假设，预计截至2025年12月31日止年度瑞典的捐款约为5000万美元。美国继2023年5月收购AZ Pharmaceutical LP合格的美国设定受益养老金计划后，鉴于总债务大幅减少，并因此确保与集团分类方法的一致性，所有属于IAS 19的剩余美国福利计划现已在‘集团其他部分’类别内披露。其他设定受益计划本集团提供根据IAS 19报告的养老金以外的设定受益计划。其中包括有保证最低福利的一次性总付计划、长期服务奖励和固定缴款养老金计划。然而， 这些‘其他’非养老金计划中最大的类别是医疗保健福利。集团2024年除退休金外的退休后福利成本为100万美元（2023年：100万美元；2022年：100万美元）。截至2024年12月31日，计划资产为1.46亿美元，计划债务为1.05亿美元。财务假设合资格独立精算师已根据国际会计准则第19号更新集团经营的主要设定受益计划的精算估值至2024年12月31日。所使用的假设可能不一定在实践中得到证实，因为与进行长期预测相关的固有的财务和人口不确定性。这些假设反映了对本集团业绩影响最大的变动分别为：2023英国美国瑞典集团其他地区1通货膨胀假设3.1% – 1.6% 2.2%工资增长率– 3 – 3.1% 3.7%支付中养老金增长率2.9% – 1.6% 2.2%贴现率–设定受益义务4.6% 4.7% 3.3%贴现率–利息成本4.6% 4.7% 3.3%贴现率–服务成本4.5% n/a 3.3% 3.3%集团财务报表附注& 20-F信息2024185战略报告公司治理财务报表附加信息

2024年英国瑞典集团其他部分1通胀假设3.2% 21.8% 2.1%工资增长率– 33.3% 3.6%支付中的养老金增长率3.0% 1.8% 2.1%贴现率–设定受益义务45.5% 3.5% 3.5%贴现率–利息成本55.4% 3.4% 3.5%贴现率–服务成本55.5% 3.5% 3.5% 1集团其他部分反映德国的假设，因为这些对集团影响最大。2英国通胀假设包括对2024年英国部分通胀经验的考虑。3英国基金变动后，应计养老金薪酬被冻结在2010年6月30日的水平。4截至2024年12月31日的集团设定受益义务使用基于2024年12月31日市场情况的贴现率计算。5根据截至2023年12月31日的市场情况，采用贴现率计算的2024年利息成本和服务成本。退休后计划义务的加权平均期限在英国约为11年，在瑞典约为16年，集团其他地区（包括德国）约为13年。人口假设死亡率假设基于特定国家的死亡率表格。这些将与实际经验进行比较，并在有足够数据的情况下进行调整。在有可靠数据支持持续趋势的所有主要计划中，都包括为未来预期寿命改善提供的额外津贴。下表说明了2024年退休的男性和女性成员以及预计于2044年退休的男性和女性成员在65岁时的预期寿命假设（2023年：分别为2023年和2043年）。男性成员65岁退休的预期寿命假设女性成员65岁退休的预期寿命假设国家20242044202320432024204420232043英国22.12 3.12 3.12 3.72 4.82 3.72 4.8瑞典21.82 4.12 1.82 3.62 3.9 26.32 3.9 26.0在英国，集团采用了CMI核心2023年死亡率预测模型，增加了每年0.5%的初始改善率、核心（7.0）平滑参数和1%的长期改善率。集团假设15%的成员（2023年：25%）将在平均57岁时转出英国退休基金的固定福利部分。自2022年根据精算估值进行更新以来，其他人口假设没有发生变化。在瑞典，该集团采用DUS23（2023年：DUS21）作为死亡率基准表。所有其他人口假设与2023年相比没有变化。与集团设定受益养老金计划相关的风险英国设定受益计划占集团设定受益义务的65%，并使集团面临多项风险，集团对此进行监控并与受托人合作以减轻风险（注意到拥有职权范围和最终决策权的是受托人）。其中最重要的有：风险描述缓释1资产定价设定受益义务（DBO）的计算方法是使用参考AA级公司债券收益率设置的贴现率；与贴现率不同的资产收益会对偿付能力比率产生波动因素。英国养老基金中约有44%的人投资于成长型资产，包括全球投资，其中大部分不是英镑主导的。尽管这些成长型资产有望在长期内跑赢AA评级公司债，但短期内会导致波动和错配风险。鉴于英国养老基金的长期目标和风险预算，对增长资产的配置进行了监控，以确保其保持适当。受托人投资于具有不同回报驱动因素和投资经理的适当多元化的资产类别。随着机会出现和资金偿付能力改善，投资策略将演变为进一步改善预期风险/回报状况。受托人已在英国养老基金资产中对冲约89%的非预期非英镑、海外货币风险。2利率公司债收益率的下降将增加IAS 19下放在DBO上的现值。英国养老基金的利率对冲主要通过持有适当期限的金边债券（以及金边回购协议或‘金边回购’）来实现。这种对冲在很大程度上保护了长期利率的下降，英国养老基金在2024年底大约98%的资产百分比被对冲（而目标是100%）。尽管如此，英国养老基金持有的在法定和长期资金基础上对冲利率风险的债券和工具（gilts和‘gilt repo’）与收益率曲线中包含的在IAS 19基础上设定DBO贴现率的债券（AA公司债）仍存在差异。因此， 如果与AA公司债相比，金边债券的收益率出现差异，则在IAS 19基础上仍存在错配风险。集团财务报表附注续22退休后养老金和其他设定受益计划续186 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

风险描述缓解3通胀大多数DBO的指数化都与物价通胀（主要是由英国零售物价指数（RPI）衡量的通胀，但对于一些成员来说，养老金的一个组成部分由英国消费者物价指数（CPI）衡量）和更高的通胀将导致更高的负债（尽管在绝大多数情况下，这是以每年增长5%为上限的，称为有限价格指数化或LPI）。英国养老基金持有与RPI指数挂钩的金边债券和‘金边回购’。英国养老基金的通胀对冲在一定程度上保护了对高于预期的DBO通胀增长，并且在2024年底以资产的百分比进行了大约98%的对冲（而目标为100%）。4长寿英国养老基金的大部分义务是为成员的一生提供福利，因此预期寿命的增加将导致负债的增加。2013年，受托人进行了一项长寿互换，以对冲未来大约70年预期寿命增加的风险。此次互换目前覆盖了英国养老基金约8000名养老金领取者，相当于22亿美元的养老基金负债。预期寿命延长一年将导致养老基金债务增加1.78亿美元，这将被长寿互换价值增加8900万美元以及养老基金资产增加部分抵消。5现金流和流动性英国养老基金即将到期，现金流为负。资产清算以满足福利支出，并可能不时进行，以补充为衍生品持有提供保证金所需的担保池。如果英国养老基金的流动性头寸没有得到有效监测和管理，则存在受托人要求集团提供流动性支持以满足追加保证金或支出的风险。受托人投资于高流动性资产的多元化投资组合，以管理排序风险，并操作抵押品管理政策，保持最低流动性‘缓冲’。截至2024年底，缓冲远高于建议的监管指引和最低门槛，可迅速有序补充。截至2024年12月31日，8%的资产投资于现金流驱动的投资组合，包括投资级公司债券。该投资组合的目的是产生收入，以帮助满足基金的福利支出。随着进一步去风险的发生和有吸引力的定价点出现，预计该投资组合将随着时间的推移而增长。其他风险管理受托人以集团投入管理的英国养老基金还有许多其他风险。一些主要风险包括使用衍生工具带来的交易对手风险（通过使用专业投资经理来监督多元化的高信誉交易对手并确保头寸每天都有抵押来缓解）。此外，还存在操作风险（如支付错误的福利）和监管风险（如英国政府出台新立法）。通过监督和管理养老基金的现有治理结构，这些问题尽可能得到缓解。管理瑞典养老金计划的信托委员会还监测和管理这些关键风险，在相关且可能的情况下，以类似的方式这样做，方法是以多样化的方式进行投资（以减轻第一种风险），并在可行的情况下采用框架对冲利率风险（以减轻第二种风险）。由于当地市场缺乏可用的工具，无法对冲通胀风险（第三种风险）或长寿风险（第四种风险）。由于瑞典的计划不太成熟，投资期限也更长，与英国养老基金相比，第五个风险没有那么大。信托委员会意识到与投资政策相关的环境、社会和治理（ESG）风险，并且在当地监管允许的情况下，制定政策来监测和管理此类风险，并遵守当地立法和披露要求。设定受益计划的资产和义务本集团按照国际会计准则第19号计算的截至2024年12月31日经营的设定受益计划的资产和义务， 如下所示。这些计划资产的公允价值不打算在短期内变现，在变现之前可能会发生重大变化。这些计划的债务现值来自长期的现金流量预测，因此本质上是不确定的。计划资产2023英国美国瑞典Rest of Group Total Quoted Unquoted Unquoted Unquoted Unquoted Unquoted Unquoted Unquoted Unquoted Unquoted Total $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m政府债券1,383 – 61 – – – 51 – 2,495 – 2,495公司债券2,373 – 94 – –– 6 – 473 – 473衍生工具3 –（532）– – – – – 440 – ––（92）（92）投资基金：上市股票4 – 321 – –– – 53353324377投资基金：绝对回报/多策略4 – 1,131 – –– 4615851,6001，605投资基金：公司债券/债权4 – 667 – –– 16548 – 48832880现金及现金等价物533635 – – 2 – 358368426其他–– –– ––（1）316（1）316315计划资产公允价值总额52,8091，950160 – – 1,0681623303，1313,3486，479集团财务报表附注&表格20-F信息2024187战略报告公司治理财务报表附加信息

2024英国瑞典其他集团总计报价未报价未报价未报价未报价总计$ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $及现金等价物32336 – 22234340374其他–– ––（6）194（6）194188计划资产的公允价值总额52,2682，007– 1,0562722452，5403,3085，8481性质上主要为发达市场。2在性质和投资级别（AAA级-BBB）上主要是发达市场。3包括利率互换、通胀互换、长寿互换、股权总收益互换等合约。更多详情见第186页与集团设定受益养老金计划相关的风险一节。估值由独立第三方确定。4投资基金是集合的，混合工具，据此，养老金计划与其他投资者一起拥有基金中的单位。养老金计划投资于多个投资基金，包括上市股票（主要是发达市场和一些新兴市场）、公司债券/信贷（一系列投资级和非投资级信贷）和绝对回报/多策略（跨传统和另类资产类别以及在其内部积极管理的多资产敞口）。基金的价格由投资管理人聘请的独立管理人/托管人根据基金中持有的基础资产的价值确定。定价方法的详情载于为每只基金提供的内部控制报告内。价格根据基金的交易频率每天、每周或每月更新。5集团的自有资产均未计入计划资产（2023年：零美元）。计划义务2023英国美国瑞典其他集团合计百万美元百万美元计划义务的现值：活跃会员（233）（45）（553）（442）（1,273）递延会员（853）（2）（443）（294）（1,592）养老金领取者（4,075）（107）（606）（254）（5,042）计划义务总价值（5,161）（154）（1,602）（990）（7,907）2024英国瑞典其他集团合计百万美元百万美元百万美元计划义务的现值：活跃会员（200）（543）（481）（1,224）递延会员（667）（393）（197）（1,257）养老金领取者（3,725）（572）（计划中的（赤字）/盈余2023英国美国瑞典其他集团合计$ m $ m $ m $ m $ m计划资产公允价值总额4,7591601，0684926,479计划义务总价值（5,161）（154）（1,602）（990）（7,907）（赤字）/计划中的盈余经综合财务状况表确认（402）6（534）（498）（1,428）计入非流动其他应收款（附注14）– 66 – 26192计入退休福利义务（402）（60）（534）（524）（1,520）（402）6（534）（498）（1,428）2024英国瑞典其他集团合计百万美元计划资产公允价值总额4,2751，0565175,848计划义务总价值（4,592）（1,508）（979）（7,079）计划中的赤字在综合财务状况表中确认的（317）（452）（462）（1,231）计入非流动其他应收款（附注14）–– 99299计入退休福利义务（317）（452）（561）（1,330）（317）（452）（462）（1,231）1盈余在爱尔兰和比利时确认。美国、爱尔兰和比利时确认2个盈余。集团财务报表附注续22退休后养老金和其他设定受益计划续188 阿斯利康年报&表格20-F信息2024年财务报表

计划资产公允价值20242023英国瑞典其他集团合计英国美国瑞典其他集团合计4,7591，0686526,4794，5731,0089465037，030计划资产利息收入2143315262229223811300费用（5）––（5）（9）（1）–（1）（11）精算（亏损）/收益（370）55 –（315）（59）237（45）（65）汇兑及其他调整（67）（98）（20）（185）262（1）4820329雇主供款66505016665354642188参与人供款1 – 121314 – 712支付的福利（323）（52）（76）（451）（303）（68）（47）（45）（463）结算1 – –（116）（116）–（841）– –（841）计划资产年末公允价值4,2751，0565175,8484，7591601,0684926，4791 2024年的结算是挪威和荷兰的退休后养老金计划的买断。计划资产的实际回报为亏损5300万美元（2023年：收益2.35亿美元）。退休后计划义务的变动20242023英国瑞典其他集团合计英国美国瑞典其他集团合计$ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m年初计划内义务的现值（5,161）（1,602）（1,144）（7,907）（4,801）（1,022）（1,312）（973）（8,108）当前服务成本（6）（26）（40）（72）（6）（2）（13）（35）（56）过往服务（成本）/信贷（2）（8）1（9）12 –（2）212参与者缴款（1）–（12）（13）（1）（4）–（7）（12）已付福利3235276451303684745463退休后债务（231）（47）（34）（312）（239）（22）（50）（27）（338）精算收益/（损失）416（23）2395（155）（12）（202）28（341）汇兑和其他调整7014656272（274）1（70）（34）（377）结算1 – – 116116 – 839 – 11850年底计划中债务的现值（4,592）（1,508）（979）（7,079）（5,161）（154）（1,602）（990）（7,907）1 2024年的结算是挪威和荷兰的退休后养老金计划的买断。债务产生于28个国家的50多个计划：20242023英国瑞典其他集团合计英国美国瑞典其他集团合计$ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m funded –养老金计划1（4,582）（1,505）（717）（6,804）（5,151）–（1,599）（868）（7,618）有资金–退休后医疗保健– –（78）（78）–（94）– –（94）无资金–养老金计划1 –（3）（167）（170）–（60）（3）（113）（176）无资金–退休后医疗保健（10）–（17）（27）（10）––（9）（19）合计（4,592）（1,508）福利养老金计划和其他计划，例如一次性总付、长期服务奖励和有支撑的DC计划。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024189战略报告公司治理财务报表附加信息

综合全面收益表披露就截至2024年12月31日及2023年12月31日止年度的设定受益计划已计入综合全面收益表的金额载列如下。20242023英国瑞典其他集团合计英国美国瑞典其他集团合计百万美元当前服务成本（6）（26）（40）（72）（6）（2）（13）（35）（56）过去服务（成本）/信贷（2）（8）1（9）12 –（2）212费用（5）––（5）（9）（1）–（1）（11）计入营业利润的总费用（13）（34）（39）（86）（3）（15）（34）（55）财务费用计划资产利息收入2143315262229223811300退休后计划义务利息支出（231）（47）（34）（312）（239）（22）（50）（27）（338）离职后设定受益计划负债净利息（17）（14）（19）（50）（10）–（12）（16）（38）除税前费用（30）（48）（58）（136）（13）（3）（27）（50）（93）其他综合收益与实际收益之间的差额及退休后计划资产的预期回报（370）55 –（315）（59）237（45）（65）退休后计划义务产生的经验收益/（损失）3（33）（10）（40）（25）（2）（67）（13）（107）退休后计划义务现值所依据的财务假设变动4141111436（142）（10）（135）44（243）人口假设变动（1）（1）1（1）12 – –（3）9重新计量设定受益负债4632280（214）（10）（165）（17）（406）过去的服务成本包括在英国和瑞典准予提前退休。年内有关界定缴款及界定福利计划的集团退休金总成本载列如下（见附注29）。20242023 $ m $ m固定缴款计划528482固定福利计划−当前服务成本和费用7767固定福利计划−过去服务成本/（贷项）9（12）养老金成本614537 SE利率敏感性下表显示了用于确定我们两个主要固定福利养老金义务国家的退休福利义务的重大精算假设发生变化的美元影响。20242023 + 0.5% − 0.5% + 0.5% − 0.5%贴现率英国（百万美元）219（239）269（308）瑞典（百万美元）110（126）109（123）合计（百万美元）329（365）378（431）20242023 + 0.5% − 0.5% − 0.5%通货膨胀率1英国（百万美元）（148）142（189）184瑞典（百万美元）（119）104（116）104合计（百万美元）（267）246（305）28820242023 + 0.5% − 0.5% + 0.5% − 0.5%薪资增长率英国（百万美元）n/a n/a n/a瑞典（百万美元）（46）43（46）42合计（百万美元）（46）43（46）42集团财务报表附注续22退休后养老金和其他固定福利计划续190 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

20242023 + 1年− 1年+ 1年− 1年死亡率英国（百万美元）（178）21753（214）212瑞典（百万美元）（74）54（51）51总计（百万美元）（252）229（265）2631支付中的养老金增长率跟随通货膨胀。2在1.78亿美元的增加额中，8900万美元由长寿互换覆盖。在1.75亿美元的减少中，有3个减少了8800万美元，由长寿互换覆盖。由于2023年12月31日的市场情况，在2023年集团财务报表中计算并披露了1.0%假设变化的以下额外敏感性：5.25亿美元（英国）和2.1亿美元（瑞典）（如果贴现率提高）；（6.34）亿美元（英国）和（2.54）亿美元（瑞典）（如果贴现率降低）；（384）亿美元（英国）和（240）亿美元（瑞典）（如果通货膨胀率提高）；以及（如果通货膨胀率降低）3.63亿美元（英国）和2.01亿美元（瑞典）。本集团认为截至2024年12月31日的市场状况不值得更新这些敏感性。对上述财务假设的敏感性已在考虑负债的大致持续时间和计划成员的总体情况的情况下进行了估计。通胀敏感性考虑到了通胀变化对薪资增长和养老金增长的影响（这些假设与通胀相关）。加薪敏感度反映了仅加薪相对于通胀的影响。对预期寿命假设的敏感性是根据修订后的死亡率假设估计的，该假设将特定年龄的当前预期寿命延长/减少一年。23准备金留存收益按年终汇率计算，直接从收购产生的准备金中注销的商誉累计金额（扣除处置）为5.8亿美元（2023年：5.95亿美元；2022年：5.91亿美元）。截至2024年12月31日，已从留存收益中扣除442,342股，成本6800万美元（2023年：1,580，137股，成本1.29亿美元；2022年：1,671，446股，成本1.12亿美元），以满足未来归属的员工持股计划。子公司当期利润的分配不存在重大的法定或合同限制；以前年度的未分配利润主要是长期受雇于这些公司的业务。如果将阿斯利康公司在海外的未分配收入作为股息分配（见附注4），则可能需要缴纳海外税款和/或英国税款（在考虑到双重征税减免后）。202420232022$ m $ m $ m $ m计入1月1日留存收益的累计折算差额（3,014）（3,694）（1,934）合并产生的外汇（957）608（1,446）商誉汇兑调整（计入其他储备）（15）4（24）净投资套期中指定负债产生的外汇1（122）24（282）净投资套期中指定衍生工具的公允价值变动3944（8）留存收益的净汇兑变动（1,055）680（1,760）12月31日（4,069）（3,014）（3,694）1净投资套期中指定负债产生的外汇包括与指定债券有关的5900万美元以及与指定或有对价和其他负债有关的（1.81亿美元）。指定或有对价负债的价值变化与BMS在全球糖尿病联盟的份额有关（180）m美元。对冲成本的累计亏损为4300万美元（2023年：2200万美元；2022年：300万美元），年内亏损为2100万美元（2023年：1900万美元；2022年：700万美元）。不再应用套期会计的净投资套期关系在外币换算储备中剩余的余额为5.27亿美元的收益。有关套期保值余额的更多详细信息，请参阅附注28中的套期会计部分，来自第199页。其他储备其他储备产生于公司于1993年注销12.55亿英镑的股份溢价账户和1999年重新命名1.57亿美元的股本。准备金可用于注销合并产生的商誉，并在法院命令发布之日为保全债权人提供担保的情况下，可用于分配。继2024年6月10日对员工福利信托（EBT）契约进行修订后，阿斯利康获得了控制权并开始合并EBT。合并EBT持有的股份价值将反映为对其他储备的调整。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024191战略报告公司治理财务报表附加信息

24股本获配发、征召及缴足202420232022百万美元已发行普通股（每股0.25美元）388388387股可赎回优先股（每股1英镑– 50,000英镑）– ––截至12月31日388388387股可赎回优先股具有有限的类别投票权，没有分红权。本类股份可在向股份登记持有人发出七日书面通知后，由公司选择按面值赎回。本公司并无有限的法定股本。年内普通股数量变动汇总如下：股份数量202420232022于1月1日1,550，162,6261，549,800，0301,549，400,665发行股份（股份计划）383,613362，596399,365于12月31日1,550，546,2391，550,162，6261,549，800,030股份发行股份（股份计划）代表作为集团股权激励计划的一部分而发行的股本（见附注29）。股份回购2024年公司未回购普通股（2023年：无；2022年：无）。子公司持有的股份截至2024年12月31日，阿斯利康控制的员工福利信托安排以6800万美元的加权平均成本持有公司442,342股普通股。截至2024年12月31日，这些普通股的市值为5800万美元。截至2023年12月31日或2022年12月31日，没有可比安排。25向股东派发股息202420232022202420232022每股每股$ m $ m $ m $ m第二次中期（2024年3月）$ 1.97 $ 1.97 $ 1.97 $ 1.97 3,0523，0473,046第一次中期（2024年9月）$ 1.00 $ 0.93 $ 0.93 1,5501，4401,440合计$ 2.97 $ 2.90 $ 2.904,6024，4874,486公司已根据公司章程规定行使权力，没收过去12年未领取的股息余额。未领取的股息为0美元（2023年：0美元；2022年：100万美元）已在2024年的留存收益中进行了调整。2023年第二次中期股息每股1.97美元已于2024年3月25日派发。2024年第一次中期股息每股1.00美元已于2024年9月9日派发。计入合并现金流量表权益的股息的调节：202420232022百万美元计入权益的股息4,6024，4874,486支付股息的汇兑损失355与支付股息有关的对冲合约（合并现金流量表）16（19）（127）支付给非控股权益的股息44 –当年未领取股息的净变动44 –支付的股息（合并现金流量表）4,6294，4814,36426非控股权益集团于2024年12月31日的财务报表反映了8500万美元的权益（2023年：2300万美元；2022年：2100万美元）和归属于阿斯利康 Pharma India Limited、P.T. 阿斯利康 Indonesia、北京法利康制药（中国）有限公司、阿斯利康阿尔及利亚制药工业SPA、VaxNewMo LLC和SixPeaks Bio AG的非控股权益的全面收益总额为500万美元（2023年：600万美元；2022年：200万美元）。集团财务报表附注续192 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

27收购业务运营情况2024年收购业务运营情况亘喜生物 2024年2月22日，阿斯利康完成了对亘喜生物科技公司（亘喜生物）的收购，该公司是一家全球临床阶段的生物制药公司，致力于开发用于治疗癌症和自身免疫疾病的创新细胞疗法。亘喜生物将作为阿斯利康的全资子公司运营，业务遍及中国和美国。此次收购丰富了阿斯利康不断增长的细胞疗法管线，AZD0120（前身为GC012F）是一种新型的临床阶段T细胞（CAR-T：治疗性嵌合抗原受体）疗法。AZD0120是一种潜在的新疗法，用于治疗多发性骨髓瘤，以及其他血液系统恶性肿瘤和自身免疫疾病，包括系统性红斑狼疮（SLE）。该交易根据国际财务报告准则第3号‘企业合并’使用收购会计法记录为企业合并。因此，所收购的资产和承担的负债以公允价值入账。采购价格分配审核完成。公允价值百万美元无形资产1,038现金和现金等价物1212递延所得税负债净额（260）其他非实质性净余额（89）获得的净资产总额901商誉136对价1,0371获得的现金和现金等价物包括与有价证券有关的300万美元。10.37亿美元的总对价公允价值包括9.83亿美元的现金对价和5400万美元的未来监管里程碑对价。确认的无形资产与开发中的产品有关，主要是AZD0120，并使用多期超额收益法进行公允估值，该方法使用了有关未来现金流量的金额和时间的若干估计。现金流中的关键假设是技术和监管成功的概率、峰值年销售额和收入侵蚀概况。2.6亿美元的递延所得税负债净额主要来自无形资产公允价值上升的递延所得税影响。已确认1.36亿美元的商誉，主要包括归属于公司核心技术能力和知识基础的溢价。商誉预计不能用于税收抵扣。自2024年2月22日起，亘喜生物的业绩已综合计入集团业绩。Fusion于2024年6月4日，阿斯利康完成了对Fusion Pharmaceuticals Inc.的收购，该公司（Fusion）是一家临床阶段的生物制药公司，开发下一代放射性偶联物。此次收购标志着阿斯利康向前迈出了重要一步，通过以更具针对性的治疗方法取代化疗和放疗等传统方案，实现其改变患者癌症治疗和结果的雄心。通过此次收购，Fusion成为阿斯利康的全资子公司，业务遍及加拿大和美国。紧接收购前，阿斯利康持有Fusion约1%的股权，被认为公允价值为2400万美元。此次收购补充了阿斯利康领先的肿瘤学产品组合，增加了放射性偶联物的Fusion管道，包括他们最先进的项目FPI-2265，一种潜在的新的治疗转移性去势抵抗性前列腺癌（mCRPC）患者的新方法，并为阿斯利康带来了新的专业知识以及羰基放射性偶联物的开创性研发、制造和供应链能力。该交易根据国际财务报告准则第3号‘企业合并’使用收购会计法记录为企业合并。因此，所收购的资产和承担的负债按公允价值入账。已完成采购价格分配审核。公允价值百万美元无形资产1,326现金和现金等价物30流动投资87递延所得税负债净额（246）其他非实质性净余额51获得的净资产总额1,248商誉947对价2,195总对价公允价值21.95亿美元包括20.27亿美元的现金对价（扣除处置现有约1%股权的2400万美元收益）和基于未来监管里程碑的1.44亿美元对价。与开发中产品相关的无形资产包括FPI-2265（8.48亿美元）、FPI-2059（1.65亿美元）和AZD2068（3.13亿美元）项目。这些是使用多期超额收益法进行的公允估值，该方法使用了关于未来现金流的金额和时间的几个估计。现金流中的关键假设是技术和监管成功的概率、峰值年销售额和收入侵蚀概况。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024193战略报告公司治理财务报表附加信息

2.46亿美元的递延所得税负债净额主要来自无形资产公允价值上升的递延所得税影响。在收购时确认了总额为9.47亿美元的商誉，并由若干要素支撑，这些要素无法单独量化。其中包括在具有高技能劳动力的创新密集型生物制药市场中预先存在的、定位良好的业务、未来研发可能产生的未确定的潜在产品以及公司的核心能力和知识库（包括放射性同位素供应和制造专业知识）带来的溢价。商誉预计不可用于税收抵扣。Fusion的业绩自2024年6月4日起并入集团业绩。2024年12月，由于决定终止相关活动并将资源优先用于FPI-2265和AZD2068的开发（见附注10），与正在开发的产品FPI-2059相关的无形资产全额减值1.65亿美元。2023年业务运营的收购事项2023年1月16日，阿斯利康完成了对Neogene Therapeutics Inc.（Neogene）的收购，Neogene Therapeutics Inc.（Neogene）是一家全球临床阶段的生物技术公司，率先发现、开发和制造下一代T细胞受体疗法（TCR-TS）。总代价为2.67亿美元。在收购资产负债表中确认了1亿美元的无形资产和1.58亿美元的商誉，以及1.89亿美元的现金流出，扣除收购的现金。在2024年实现商定的里程碑后，将支付基于或有里程碑的对价和1.2亿美元的非或有对价。Neogene的业绩已于2023年1月16日起综合计入集团业绩。2022年业务运营收购事项2022年11月16日，阿斯利康完成了对位于美国马萨诸塞州列克星敦的LogicBio医疗治疗公司（LogicBio）100%已发行股份的收购。LogicBio是一家临床阶段的基因医学公司，开创了基因组编辑和基因传递平台，以解决从婴儿期到成年期的罕见和严重疾病。总代价为7200万美元。在完成日期支付了6800万美元的现金，以及400万美元的未行使期权，这些期权将以现金结算，记入当前的贸易和其他应付款项。在收购时确认了1500万美元的商誉、8200万美元的资产，其中包括4600万美元的无形资产，以及2500万美元的负债。LogicBio的业绩已于2022年11月16日起并入集团业绩。28金融风险管理目标及政策除衍生工具外，集团的主要金融工具包括银行透支、贷款及其他借款、租赁负债、流动及非流动投资、现金及短期存款。这些金融工具的主要目的是管理集团的资金和流动性需求。集团有其他金融资产及负债，例如贸易应收款项及贸易应付款项，这些资产及负债直接产生于其经营活动。本集团所面对的主要财务风险为流动性、利率、外币及信贷风险。其中每一项都按照董事会批准的政策进行管理。这些政策连同集团的资本管理方法载列如下。资本管理本集团的资本结构由股东权益（附注24）、债务（附注19）、其他流动投资（附注12）及现金（附注17）组成。在可预见的未来，董事会将通过以下方式维持支持集团战略目标的资本结构：•管理资金和流动性风险•优化股东回报•维持强大的投资级信用评级。集团利用保理安排及银行承兑汇票贴现选定贸易应收款项。这些安排符合根据IFRS 9‘金融工具’完全终止确认相关贸易应收款项的条件。年末未计入保理的发票应付款项，来自受这些安排约束的客户，在附注16中披露。资金和流动性风险由董事会定期审查，并根据下述政策进行管理。董事会定期审查其股东分配政策，其中包括定期现金股息和可能的股票回购部分。自2012年以来未进行过股份回购。集团的净债务头寸（贷款和借款扣除现金及现金等价物、其他投资和衍生金融工具）已从年初的净债务头寸225.1亿美元增加20.60亿美元，至2024年12月31日的净债务头寸245.70亿美元。总债务从286.22亿美元增至302.95亿美元， 主要由于发行64.92亿美元的债务被偿还46.52亿美元的债务所抵消。流动性风险董事会每年审查集团持续的流动性风险，作为规划过程的一部分，并在临时基础上进行。董事会根据可用资金来源考虑短期需求，同时考虑到预测现金流量。集团通过保持获得足以满足预期资金需求的若干资金来源来管理流动性风险。具体而言，集团使用美国和欧洲的商业票据、银行贷款、承诺的银行融资和现金资源来管理短期流动性，并通过资本市场筹集资金来管理长期流动性。于2024年12月31日，集团获穆迪授予P-1和标准普尔授予A-1的短期信用评级。集团长期信用评级为穆迪A2级、标准普尔A +级。集团财务报表附注续27收购业务经营续194 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年财务报表

除了54.88亿美元的现金和现金等价物、3700万美元的短期固定收益投资，减去截至2024年12月31日5900万美元的透支额外，该集团还承诺提供48.75亿美元的银行融资，可用于管理流动性。这些承诺的银行融资没有财务契约。这笔48.75亿美元的贷款期限在2025年1月从2029年4月延长至2030年4月。本集团定期监测提供融资的银行的信用状况，目前预计在必要时不会出现利用承诺融资的任何问题。这些融资项下的垫款目前的年利率基于有担保隔夜融资利率（SOFR）加上保证金。截至2024年12月31日，集团有51.22亿美元未偿还根据欧元中期票据计划发行的债务和233.5亿美元根据美国证券交易委员会注册的计划发行的债务。根据这些融资协议提供的资金可用于集团的一般公司用途。与集团金融负债相关的包括利息在内的预期未来合同现金流量的到期情况，按未贴现基准计算，因此与账面价值和公允价值均有差异，现如下：银行总衍生衍生衍生工具总透支交易非衍生金融金融衍生工具及其他债券和租赁及其他金融工具金融贷款银行贷款负债应付票据应收应付票据合计3655,77724919，06525,456（12,445）12,4783325，489一至二年– 5,2332082，0867,527（1,012）1,078667，593二至三年– 2,6081728723，652（34）3843,656三至四年– 2,9831285953，706（103）103 – 3,706四至五年– 1,267848142，165（32）3532,168更多五年以上– 18,1561843，17721,517（1,436）1,378（58）21,45936536，0241,02526，60964,023（15,062）15,1104864，071利息的影响（15）（7,982）– –（7,997）227（249）（22）（8,019）贴现的影响，公允价值及发行成本–（113）（72）（3,299）（3,484）63770（3,414）2022年12月31日35027,92995323，31052,542（14,772）14,8689652，638银行衍生工具总额透支总额贸易非衍生金融金融衍生工具及其他债券和租赁及其他金融工具金融贷款银行贷款负债应付票据应收应付票据合计5425,46931322，40128,725（11,302）11,3666428，789一至两年– 2,7642611，4824,507（100）114144,521二至三年– 3,1372087884，133（164）179154,148三至四年– 2,2301386252，993（924）883（41）2,952四至五年– 3,82288123，922（949）971223,944更多五年以上– 17,9952713518，301（1,507）1,340（167）18,13454235，4171,27925，34362,581（14,946）14,853（93）62,488利息的影响（27）（8,270）––（8,297）589（644）（55）（8,352）贴现的影响，公允价值及发行成本–（168）（151）（309）（628）44（46）（2）（630）2023年12月31日51526,9791，12825,03453，656（14,313）14,163（150）53,506银行衍生工具衍生工具总额透支总额贸易非衍生金融金融衍生工具及其他债券和租赁及其他金融工具金融贷款银行贷款负债应付票据应收应付票据合计3453,04539622，50126,287（16,227）16,2825526，342一至二年内– 3,4373451，0864,868（207）250434,911二至三年内– 3,6702661054，041（917）956394,080三至四年内– 3,9781707504，898（941）1,0441035，001四至五年内– 3,780117 – 3,897（627）489（138）3,759更多五年以上– 19,929406 – 20,335（2,437）2,58314620，48134537,8391，70024,44264，326（21,356）21,60424864，574利息的影响（15）（9,173）– –（9,188）808（1,068）（260）（9,448）贴现、公允价值和发行成本的影响–（153）（248）（207）（608）36（95）（59）（667）2024年12月31日33028,5131，45224,23554，530（20,512）20,441（71）54,459如利息按浮动利率基准支付，则假设利率将自截至12月31日止的每一年的最后一个营业日起保持不变。除了贸易和其他应付款项中持有的17.51亿美元或有对价（见附注20）外，预计到期情况中的现金流不会明显提前或以明显不同的金额发生。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024195战略报告公司治理财务报表附加信息

市场风险利率风险集团维持董事会批准的固定和浮动利率债务组合，并使用基础债务、利率掉期和远期利率协议来管理这一组合。目前大部分盈余现金投资于美元流动性基金。本集团的计息金融工具的利率概况载列如下。在流动和非流动金融负债的情况下，分类包括将债务转换为浮动利率的利率互换的影响。202420232022 Fixed Rate Floating Rate Total Fixed Rate Floating Rate Total Fixed Rate Floating Rate Total $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m金融负债流动2,3463302，6762,8852，5155,4002，4763,0665，542非流动26,1511，46827,61923，222 – 23,22221，5112,17923，690合计28,4971，79830,29526，1072,51528，62223,9875，24529,232金融资产定期存款–– –– –– 64 – 64质押给交易对手和现金等价物– 5,4885，488 – 5,8405，8402505,9166，166合计– 5,6175，617 – 5,9425，9423146,0786，392除上述金融资产外，还有111.15亿美元（2023年：112.88亿美元；2022年：95.46亿美元）的其他流动和非流动资产投资和其他金融资产。集团亦面临其他投资的市场风险。202420232022$ m $ m $ m以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益证券（附注12）1,6321，5301,056以公允价值计量且其变动计入损益的非流动固定收益证券（附注12）– – 10合计1,6321，5301,066外币风险美元是本集团最重要的货币。因此，集团业绩以美元呈列，并据此对美元进行风险管理。折算后的集团2024年约60%的对外销售以美元以外的货币计价，而制造、研发成本的很大一部分以英镑和瑞典克朗计价。业务部门产生的盈余现金大幅转换为美元，并集中持有。因此，以美元计算的营业利润和总现金流将受到汇率变动的影响。这种货币敞口是根据预测现金流进行集中管理的。集团所接触的主要货币与美元之间存在的相关性大大减轻了汇率变动的影响。定期监测货币风险敞口和相关性，套期保值须经执行前批准。截至2024年12月31日，在衍生工具或其他形式的对冲影响前，集团持有5.48亿美元以英镑计价的计息贷款和借款，以及48.76亿美元以欧元计价。4.38亿美元的英镑贷款和8.29亿美元的欧元贷款余额被指定为净投资对冲，它们以相同货币对冲该金额的基础净投资。23.87亿美元的欧元贷款被指定用于现金流对冲，通过交叉货币掉期进行对冲。在净投资套期或现金流量套期中指定的债务重新换算的汇兑差额在套期有效的范围内在其他综合收益中确认。14.68亿美元的欧元贷款被指定为公允价值对冲，通过交叉货币掉期进行对冲。在公允价值套期中指定的债务重新换算的汇兑差额在财务收入和费用中确认。有关所有指定套期关系的更多详细信息，请参阅本附注28中的套期会计部分，从第199页开始。任何套期无效的会计处理在集团会计政策中的银行和其他借款会计政策和第158页的外币会计政策中披露。截至2024年12月31日，集团在三个被指定为恶性通货膨胀的国家开展业务，分别是阿根廷、委内瑞拉和土耳其。对这些市场的外汇风险进行了评估，认为这些风险并不重要。交易型集团的目标是对冲其所有预测的营运资金余额的主要交易型货币风险敞口，这些风险通常会延长至多三个月。在可行的情况下，这些将使用远期外汇合约进行对冲。此外， 以英镑向英国股东支付的外部股息和以瑞典克朗向瑞典股东支付的外部股息从公告日到支付日完全对冲。进行交易套期保值的远期合约的汇兑损益，如果该合约属于指定的现金流量套期保值，则计入损益或其他综合收益。集团财务报表附注续28财务风险管理目标和政策续196 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

敏感性分析下文列出的敏感性分析总结了我们的金融工具的市场价值对市场利率和价格的假设变化的敏感性。为敏感性分析选择的变量范围反映了我们对一年期间合理可能发生的变化的看法。市场价值是基于市场利率和估值日价格的未来现金流的现值。对于长期债务，利率上升导致债务公允价值下降。敏感性分析假设所有货币的利率从2024年12月31日的水平瞬时变化100个基点，所有其他变量保持不变。根据我们截至2024年12月31日的长期债务组合和现金储备的构成，加息1%将导致债务的利息支出增加1800万美元，现金储备的利息收入增加5600万美元。汇率敏感性分析假设在所有其他变量保持不变的情况下，外币汇率较2024年12月31日的水平瞬时变化10%。+ 10%的情况假设美元兑所有其他货币升值10%，-10 %的情况假设美元贬值10%。外币汇率每增加10%的变动将产生与下表详述的最初10%大致相同的影响，利率每增加1%的变动将产生与下表详述的1%大致相同的影响。利率汇率2022年12月31日+ 1% − 1% + 10% − 10%金融工具公允价值增加/（减少）（百万美元）1,317（1,490）81（89）对利润的影响：收益/（损失）（百万美元）–– 26（15）对权益的影响：收益/（损失）（百万美元）–– 55（74）利率汇率2023年12月31日+ 1% − 1% + 10% − 10%金融工具公允价值增加/（减少）（百万美元）1,361（1,534）196（212）对利润的影响：收益/（损失）（百万美元）–– 134（128）对权益的影响：收益/（损失）（百万美元）–– 62（83）利率汇率2024年12月31日+ 1% − 1% + 10% − 10%金融公允价值增加/（减少）工具（百万美元）1,407（1,561）11（20）对利润的影响：（亏损）/收益（百万美元）––（117）133对权益的影响：收益/（亏损）（百万美元）–– 128（152）信用风险本集团面临现金投资、衍生工具、贸易和其他应收款等金融资产的信用风险。集团还在其净资产状况中面临与按公允价值计量且按公允价值计量的2023年债券相关的自身信用风险。根据国际财务报告准则第9号，自有信用风险产生的损失和收益对指定为公允价值变动计入公允价值的债券的公允价值的影响记入其他综合收益。金融交易对手信用风险集团的大部分现金集中在集团库务实体内，并在投入的本金上承受交易对手风险。集团的现金投资水平以及因此的信贷风险将取决于集团产生的现金流量以及使用该现金的时间。信用风险通过优先考虑安全性和流动性而不是回报的政策得到缓解，因此，现金只投资于高信用质量的投资。交易对手限额是根据每个交易对手评估的风险设定的，并根据这些限额定期监测风险敞口。本集团于12月31日的主要金融交易对手信用风险如下：流动资产202420232022$ m $ m $ m银行及在手现金1,2151，3251,411货币市场流动资金4,1774，4254,486其他短期现金等价物9690269现金总额及现金等价物（附注17）5,4885，8406,166按公允价值变动计入利润的固定收益证券或灭失（附注12）372013质押给交易对手的现金担保物（附注12）129102162定期存款（附注12）– – 64衍生金融工具合计（附注13）5411687流动资产存在信用风险5,7086，0786,492非流动资产202420232022百万美元衍生金融工具（附注13）18222874存在信用风险的非流动资产18222874集团财务报表附注& 20-F表信息2024197战略报告公司治理财务报表附加信息

集团大部分现金投资于美元AAA级货币市场流动性基金。货币市场流动性基金组合由六家外部第三方基金管理人管理，维持AAA评级。集团的投资占每个整体基金价值的比例不超过10%。报告日不存在其他金融信用风险显著集中的情形。所有金融衍生品均与商业银行进行交易，符合标准市场惯例。本集团与部分银行交易对手订立协议，据此，各方同意为另一方的利益提供相当于衍生品头寸的市场估值高于预定阈值的现金抵押品。集团于2024年12月31日持有的该等现金抵押品的账面价值为1.81亿美元（2023年：2.15亿美元；2022年：8900万美元），而集团于2024年12月31日公布的该等现金抵押品的账面价值为1.29亿美元（2023年：1.02亿美元；2022年：1.62亿美元）。其他金融资产于2024年12月31日的减值拨备并不重大（2023年：不重大；2022年：不重大）。金融资产和负债的抵销金融资产和负债在既有法定可执行的权利又有以净额结算余额的意图的情况下被抵销并在综合财务状况表中列报的净额。还有一些安排通常不会满足抵销要求，但在某些情况下可能会被抵销，例如合同终止或破产。下表显示了如果所有抵销权均由集团或其财务对手方行使对综合财务状况表的影响。相关金额未抵销总额以金融金融资产/（负债）为主的净额结算协议工具抵押品净额2022年12月31日$ m $ m $ m $ m $ m金融资产衍生工具161（29）（61）71其他投资1162 –（161）1总资产323（29）（222）72金融负债衍生工具（257）29161（67）其他应付款1（89）– 61（28）负债总额（346）29222（95）相关金额未抵销总额以金融资产/（负债）为主的净额结算协议工具抵押品净额2023年12月31日$ m $ m $ m $ m金融资产衍生工具344（107）（203）34其他投资1102 –（65）37总资产446（107）（268）71金融负债衍生工具（194）10765（22）其他应付款1（215）– 203（12）总负债（409）107268（34）相关金额未冲抵毛额受制于金融金融资产/（负债）净额结算主协议工具抵押品净额2024年12月31日$ m $ m $ m $ m金融资产衍生工具236（45）（169）22其他投资1129 –（112）17总资产365（45）（281）39金融负债衍生工具（165）45112（8）其他应付款1（181）– 169（12）总负债（346）45281（20）1余额为质押/收款。贸易应收账款贸易应收账款风险敞口在其产生的经营单位进行当地管理，并根据客户认为适当的情况设定信用额度。集团接触的客户范围从政府支持的机构、大型私人批发商到私营药店，潜在的当地经济和主权风险在世界各地各不相同。在适当情况下，集团努力通过使用信用证和保险等贸易融资工具将风险降至最低。本集团采用预期信用损失法建立减值准备，以表示其对贸易应收款项的预期损失的估计。集团财务报表附注续28财务风险管理目标和政策续198 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

本集团采用国际财务报告准则第9号简化方法计量预期信用损失，该方法对贸易应收款项使用整个存续期的预期损失准备。为计量预期信用损失，已根据共享信用特征和逾期天数对贸易应收款进行了分组。预期损失率基于分别在2024年12月31日、2023年12月31日或2022年12月31日之前的36个月期间的付款概况以及在此期间经历的相应历史信用损失。对历史损失率进行调整，以反映影响客户结算应收账款能力的宏观经济因素的当前和前瞻性信息。在此基础上，损失准备金确定如下：0-90天90-180天超过180天2022年12月31日当前逾期逾期逾期总预期损失率0.03% 0.3% 32.0% 40.6%账面总额（百万美元）6,79133150997，271损失准备（百万美元）21164059 0-90天90-180天超过180天2023年12月31日当前逾期逾期逾期总预期损失率0.01% 0.3% 0.8% 15.0%账面总额（百万美元）7,70934212122808，452损失准备（百万美元）1114245 0-90天90-180天超过180天2024年12月31日当前逾期到期逾期总预期损失率0.01% 0.6% 3.5% 7.0%账面总额（百万美元）7,679171863998，335损失准备（百万美元）1132833贸易应收款项在无法合理预期收回的情况下予以核销。贸易应收款项的减值损失在营业利润中作为净减值损失列报，任何后续回收都记入同一额度。在美国，对三家批发商的销售额约占美国销售额的74%（2023年：80%；2022年：73%）。集团预期信贷损失拨备的变动情况如下：202420232022$ m $ m $ m 1月1日455923综合全面收益表确认的净变动（3）（14）37已动用金额、汇兑及其他变动（9）–（1）12月31日334559鉴于我们客户的情况，包括大型批发商和政府支持的机构，除已计提备抵的余额外，未逾期的贸易应收款项没有发现进一步的信贷风险。套期会计本集团使用外币借款、外币远期及掉期、货币期权、利率掉期及交叉货币利率掉期，以对冲其外币及利率风险。本集团可根据国际财务报告准则第9号将若干金融工具指定为公允价值套期、现金流量套期或净投资套期。套期有效性在套期关系开始时确定，并通过定期的预期有效性评估，确保被套期项目与套期工具之间存在经济关系。套期有效性的来源将取决于套期关系的指定，但可能包括：•套期关系任何一方的信用风险发生重大变化•套期工具与被套期项目之间的时间错配•公允价值套期中衍生工具的外币基差变动•净投资套期中本集团以外币计价的净资产价值发生重大变化。每一指定的套期保值比率将通过比较套期工具的数量和被套期项目的数量来确定其相对权重，对于本集团现有的所有套期关系，套期保值比率已确定为1：1。指定套期预计有效，因此无效对损益的影响预计不会重大。公允价值套期和指定为FVPL的债务的会计处理在第158页的集团会计政策部分的银行和其他借款会计政策中披露。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024199战略报告公司治理财务报表附加信息

下表列示集团在国际财务报告准则第9号下的持续指定套期关系。2022其他综合收益公允价值（收益）/损失期初公允价值回收期末名义余额（收益）/损失到余额的平均金额结转1月1日递延收益12月31日平均当地价值平均支付2022至OCI报表2022年到期美元外汇利息货币$ m $ m $ m $ m $ m年利率现金流套期保值–外币和利率风险1,3，4跨币种利率互换–欧元债券17亿欧元（160）27118（111）3420261.14美元2.85%外汇远期–短期外汇风险11.26亿美元（12）（12）（14）38122023 – –净投资对冲–外汇风险2,3交易在2022年前到期–（527）––（527）––交叉货币利率互换–日元投资583亿日元55（62）7 –（55）2029108.03日元1.53%交叉货币利率互换–人民币投资4.58亿元（4）22 – 420266.68人民币4.80%外币借款–英镑投资3.5亿英镑420（238）（50）–（288）2031不适用5.75%英镑外币借款–欧元投资5欧元8亿欧元846（50）（52）–（102）2029不适用0.38%欧元或有对价负债和Acerta Pharma购股负债– AZUK和AZAB美元投资20.93亿美元（2,093）1,832384 – 2,216 – –– 2023其他综合收益公允价值（收益）/损失期初公允价值回收期末名义余额（收益）/损失与余额的平均金额结转1月1日递延收益12月31日平均当地价值支付2023年至OCI报表2023年到期美元外汇利息货币$ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m $和利率风险1,3，4跨币种利率互换–欧元债券32亿欧元4934（210）139（37）20271.10美元3.80%外汇远期–短期外汇风险20亿美元1512（33）6（15）2024 – –净投资对冲–外汇风险2,3交易在2023年之前到期–（527）––（527）––跨币种利率互换–日元投资583亿日元100（55）（45）–（100）2029108.03日元1.53%跨币种利率互换–人民币投资4.58亿元（1）4（3）– 120266.68人民币4.80%外币借款–英镑投资3.5亿英镑444（288）24 –（264）2031不适用5.75%英镑外币借款–欧元投资5欧元8亿881（102）33 –（69）2029不适用0.38%欧元或有对价负债和Acerta Pharma购股负债– AZUK和AZAB美元投资19.37亿美元（1,937）2,216（81）– 2,135 – –– 2024年其他综合收益公允价值（收益）/损失期初公允价值回收期末名义余额（收益）/损失与余额的平均金额结转1月1日递延收益12月31日以当地价值计算的平均支付2024年至OCI报表2024年到期美元外汇利息货币$ m $ m $ m $ m年利率现金流套期保值–外币和利率风险1,3，4跨币种利率互换–欧元债券23亿欧元（36）（37）151（180）（66）20291.08美元4.24%外汇远期–短期外汇风险22.52亿美元4（15）83（4）2025 – –净投资对冲–外汇风险2,3交易在2024年之前到期–（527）––（527）––跨币种利率互换–日元投资583亿日元146（100）（45）–（145）2029108.03日元1.53%跨币种利率互换–人民币投资4.58亿元21（4）–（3）20266.68人民币4.80%外币借款–英镑投资3.5亿英镑438（264）（7）–（271）2031不适用5.75%英镑外币借款–欧元投资5欧元8亿欧元829（69）（52）–（121）2029不适用0.38%欧元或有对价负债和Acerta Pharma股份购买负债– AZUK和AZAB美元投资13.67亿美元（1,367）2,135181 – 2,316 – –– 1期间现金流对冲指定的掉期确认的对冲无效为零美元（2023年：零美元；2022年：零美元）。2期间在净投资对冲中指定的掉期确认的对冲无效为0美元（2023年：0美元；2022年：0美元）。3现金流套期和净投资套期关系中交叉货币利率互换的公允价值变动显示包含套期成本的影响。4 22.52亿美元现金流对冲中的外汇远期名义金额代表外汇远期的等值美元名义金额。按货币计算，名义金额分别为107.92亿瑞典克朗（按外汇汇率10.9 999）、310.13亿日元（按156.195）、1.68亿英镑（按0.7962）和3.75亿欧元（按0.9 605）。现金流对冲中的所有外汇远期将于2025年1月27日到期。58亿欧元0.375% 2029不可赎回债券被指定为与等量欧元计价净资产相关的外汇风险净投资对冲。集团财务报表附注续28财务风险管理目标和政策续200 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

适用于衍生金融工具交易的关键控制措施是仅使用存在良好市场流动性的工具，定期使用当前市场利率对所有金融工具进行重新估值，并仅出售期权以抵消先前购买的期权或作为风险管理战略的一部分。本集团并非期权净卖方，亦不会将衍生金融工具用于投机目的。本集团于报告所述期间未持有任何期权。下表汇总了用于计算当期无效性的套期工具和指定为公允价值套期关系的被套期项目的公允价值变动情况。对冲涉及2024年期间发行的2030欧元和2033欧元债券，因此没有上一年的可比性。公允价值变动公允价值变动套期保值被套期项目无效金额的套期工具名义金额在使用计算中用于计算于2024年12月31日确认的货币无效无效损益利率和金融债务的外汇风险14亿欧元（56）54（2）29员工成本和员工股份计划员工成本本集团雇用的月均人数，以最接近的百人为单位，详见下表。根据2006年《公司法》，这包括兼职员工。202420232022雇员英国11,10010，7009,800欧洲其他地区25,50023，00020,600美洲24,70022，40020,900亚洲、非洲和大洋洲31,60030，30030,700持续经营92,90086，40082,000上表所述地域分布按雇用工作人员的法人实体所在地分列。某些工作人员将在不同地点进行部分或全部活动。集团于2024年底的就业人数为94,300人（2023年：89,900人；2022年：83,500人）。这些雇员在年内发生的费用为：202420232022 $ m $ m $ m工资和薪金10,3409，3418,656社会保障费用1,2241，100991养老金费用614537546其他雇佣费用1,5311，3571,338总计13,70912，33511,531遣散费2.83亿美元不包括在上（2023年：1.23亿美元；2022年：2.27亿美元）。股份计划的股份支付费用为6.6亿美元（2023年：5.79亿美元；2022年：6.19亿美元）。股份奖励归属时向EBT支付的总额为3.54亿美元的款项在经营现金流中确认，这反映了集团与信托在2024年6月10日之前达成的安排的实质内容。在该日期对EBT进行修订后，阿斯利康获得了控制权，并从2024年6月起开始合并EBT。因此，EBT自2024年6月10日以来用于购买股票的8100万美元现金现在在融资现金流中列报。这些计划以股权结算。董事认为，连同基本薪酬制度，集团的雇员激励计划提供具竞争力及与市场相关的一揽子激励措施，以激励雇员。他们还应该将员工的利益与股东的利益保持一致，作为一个整体，通过在公司长期持股。集团目前的美国、英国和瑞典计划如下所述；其他安排适用于其他地方。奖金和份额计划美国在美国，有两个员工短期绩效奖金计划在运作，以区分和奖励强劲的个人表现。绩效奖金以现金支付。阿斯利康业绩分享计划和阿斯利康全球限制性股票计划在美国的相关员工正在运营。满足奖励所需的阿斯利康 ADR是在市场上购买或通过信托提供资金的。英国The 阿斯利康 UK Performance Bonus Plan参与的阿斯利康英国公司的员工受邀参加该奖金计划，该计划奖励表现出色的个人。奖金以现金支付。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024201战略报告公司治理财务报表附加信息

阿斯利康英国全员持股计划阿斯利康股份激励计划（SIP）该公司向英国员工提供购买合伙企业股份（普通股）的机会。员工每月最多可投资150英镑，以当前市值购买公司的合伙企业股份。2010年，公司引入了匹配份额元素，该元素的第一个奖励于2011年作出。目前，每购买四份合伙份额，就会获得一份匹配份额。合伙份额和匹配份额在英国税务海关总署（HMRC）批准的全员份额计划中持有。在公司2002年的股东周年大会上，股东批准了为全体员工持股计划发行新股。阿斯利康股份储蓄计划该公司为英国员工提供参与HMRC批准的股份储蓄计划的机会。员工可以选择3年或5年储蓄合同，允许他们每月至少供款5英镑，最多500英镑。在储蓄期结束时，参与者有权以预定的股价购买阿斯利康的股票，这为投资公司的未来提供了宝贵的机会。瑞典在瑞典，一项全员绩效奖金计划正在运作，该计划奖励表现强劲的个人。奖金的50%以现金方式支付给投资于阿斯利康股票的基金，50%以现金方式支付。阿斯利康高管年度奖金计划、阿斯利康业绩分享计划以及阿斯利康全球限制性股票计划都是针对TERM3在瑞典的相关员工进行的。在整个集团运作的其他红利和股份计划如下所述。阿斯利康高管年度奖金计划该计划是一项绩效奖金计划，适用于未参加阿斯利康英国绩效奖金计划的董事和高级员工。年度奖金以现金形式支付，反映了企业和个人的绩效衡量标准。薪酬委员会有酌情权酌情减少或扣留任何一年的业务表现足够低于预期，例如使奖金的支付不适当。阿斯利康递延红利计划该计划于2006年引入，用于将根据阿斯利康高管年度红利计划获得的部分红利递延为公司普通股，为期三年。该计划目前仅对SET的执行董事和成员（针对在美国境内受雇的SET成员授予的奖励为阿斯利康 ADR）运作。该计划下的股票奖励通常在每年3月进行，该计划的首次奖励已于2006年2月进行。阿斯利康业绩分享计划该计划于2020年获得股东批准，期限为10年（后于2021年经股东批准修订），并取代2014年的阿斯利康业绩分享计划。一般来说，奖励可以在任何时候授予，但不能在公司的封闭期内授予。业绩份额计划奖励的首次授予于2014年5月根据2014年阿斯利康业绩份额计划进行。根据该计划授予的奖励在三年后归属，或者在执行董事和SET成员的情况下，在额外的两年持有期后归属，并取决于绩效条件的实现。对于2024年授予所有参与者的奖励，归属受制于一系列侧重于科学和创新、收入增长、财务业绩和碳减排的措施。薪酬委员会有责任就计划下的任何奖励达成一致，并就计划的运作方式制定政策，包括就绩效目标达成一致，以及哪些员工应有资格参与。阿斯利康投资计划该计划于2010年提出，并在2010年年度股东大会上获得股东批准。该计划下的最终授予奖励于2016年3月进行。根据该计划授予的奖励在八年后归属，并受制于在四年期间衡量的业绩条件。阿斯利康全球限制性股票计划全球限制性股票计划（GRSP）于2010年推出。该计划规定向选定的低于SET级别的员工授予限制性股票单位（RSU）奖励，并与阿斯利康绩效份额计划一起使用，以提供RSU和绩效份额单位（PSU）的组合。奖励通常在授予日的第三个周年日授予，并取决于是否继续受雇于公司。薪酬委员会有责任同意计划下的任何奖励，并负责制定计划运作方式的政策。阿斯利康限制性股票计划该计划于2008年引入，规定向关键员工授予限制性股票单位（RSU）奖励， 不包括执行董事。奖励是临时作出的，归属日期可变。该计划已在2024年使用了四次，向537名员工进行了奖励。薪酬委员会有责任同意计划下的任何奖励，并负责制定计划运作方式的政策。阿斯利康延期激励计划该计划于2018年引入，规定向关键员工（不包括执行董事）授予奖励。奖励是临时作出的，奖励的50%通常将在授予第五周年归属，余额将在授予第十周年归属。该奖项可视业绩条件达成而定。薪酬委员会有责任同意计划下的任何奖励，并负责制定计划运作方式的政策，包括同意绩效目标（如有）以及应邀请哪些员工参与。集团财务报表附注续29员工成本和员工股份计划续202 阿斯利康年报&表格20-F信息2024年财务报表

年内尚未行使购股权详情对于主要的股份计划如下所示：阿斯利康业绩份额计划阿斯利康全球限制性股票计划阿斯利康限制性股票计划阿斯利康延长激励计划普通股ADR股普通股ADR股普通股ADR股1普通股ADR股普通股ADR股普通股于2022年1月1日已发行3,4595，1782,0289，541255763282195授予1,0592，3391,2376，47875216 – –没收（132）（570）（190）（1,627）（25）（136）（23）–取消–– –（3）–– ––已行使（756）（1,223）（606）––截至2022年12月31日未偿还3,6305，7242,46911，683233678259195批出9762,0711，1856,3432084367195没收（148）（437）（187）（1,417）（20）（59）（8）–取消– ––（3）– ––（34）已行使（813）（1,470）（570）（2,738）（86）（288）（107）（9）截至2023年12月31日未偿还3,6455，8882,89713，868335767215247批出1,0642，2501,2627，014100699 ––没收（137）（400）（235）（1,414）（8）（57）（31）–取消（2）（–截至2024年12月31日未偿还3,5716，1503,16916，1663381,057162241股根据GRSP向Alexion员工发行的股票在以下Alexion员工股票奖励项下涵盖。本次阿斯利康业绩份额计划丨阿斯利康全球限制性股票计划阿斯利康延长激励计划WAFV1 WAFV WAFV WAFV WAFV WAFV WAFV Pence $ pence $ pence $ pence $ pence $ WAFV of 2022 grants 832855.7 3916761.2 1989463.35 – – WAFV of 2023 grants 992959.95 1082265.38 1113565.37 1174874.78 WAFV of 2024 grants 902857.99 1008564.91 1111175.23 – – 1加权平均公允价值。Alexion员工股份奖励计划在2021年收购时，Alexion员工股份奖励已转换为继续拥有并应受制于紧接完成前相应Alexion奖励所适用的相同条款和条件的阿斯利康限制性股票奖励。授予日的公允价值为57.54美元，在截至2021年12月31日的15,220，000股流通股中，8,627，000股在2022年被行使，980,000股被没收。在2022年期间，Alexion员工可以选择将2022年7月归属的奖励推迟到2023年2月，届时他们还将获得相当于15%递延股份的额外归属。因此，1,780，000股被递延，导致额外发行267,000股，授予日公允价值为65.62美元，于2023年归属。2023年期间，2,060，000股已归属，531,000股被没收/注销，截至2023年12月31日，这些奖励的期末余额为3,022，000股。在2024年期间，2,047，000股已归属，156,000股被没收，截至2024年12月31日这些奖励的期末余额为819,000。根据阿斯利康绩效份额计划授予的奖励的加权平均公允价值主要基于授予时的市场价格，并根据使用蒙特卡洛估值模型估值的基于市场的绩效要素进行了调整。所有其他计划的公允价值均使用授予时的市场价格确定。这些奖励以权益结算，包括自奖励之日起至归属期间累积的股息。30承诺、或有负债和或有资产202420232022承诺$ m $ m $ m就本财务报表中未计提的物业、厂房和设备以及软件开发成本的未来资本支出订立的合同1,5751，368502在正常业务过程中产生的担保和或有事项，没有为此提供担保，预计不会导致任何重大财务损失。研发合作付款集团有各种持续的合作，包括在许可和与开发合作伙伴的类似安排。此类合作可能要求集团就实现开发、发射或收入里程碑阶段支付款项，尽管集团一般有权免费终止这些协议。集团一旦承诺付款，将研发里程碑确认为无形资产， 这通常是集团在开发周期达到设定触发点的时候。与收入相关的里程碑在产品推出时按基于集团对相关产品的长期收入预测的价值确认为无形资产。下表显示了集团在此类合作下可能需要支付的潜在开发和与收入相关的款项。第5年合计1年以下第1年和第2年第3和第4年及以上$ m $ m $ m $ m $ m $ m未来潜在研发里程碑付款11,213 1,9932，8233,2913，106未来潜在收入里程碑付款22,064411，1663,02617，831集团财务报表附注阿斯利康年报&表格20-F信息2024203战略报告公司治理财务报表附加信息

该表包括根据正在进行的研发安排实现里程碑的所有潜在付款。与收入相关的里程碑付款是指在实现个别合同协议中规定的特定收入水平时可能应付的最大金额，但不包括基于单位销售额的可变付款（例如特许权使用费类型付款），这些付款在确认相关销售时计入费用。该表不包括已在截至2024年12月31日止年度的财务报表中资本化的任何款项，这些款项已参照最新的集团批准适应症销售预测进行资本化。我们披露的未来付款代表合同付款，因此，没有贴现，也没有经过风险调整。正如第64页的风险概述部分所详述的那样，任何候选医药产品的开发都是一个复杂且具有风险的过程，可能由于多种因素（包括未能获得监管批准、关键研究的不利数据、对候选产品的不良反应或其他安全问题的适应症等项目）而在开发过程的任何阶段失败。付款的时间是根据集团目前对实现相关里程碑的最佳估计。环境成本及负债集团在环境保护方面的开支，包括资本及收入项目，涉及实施内部系统和方案以及满足工艺和产品的法律和监管要求所必需的成本。这包括投资以保护自然资源，以其他方式最大限度地减少我们的活动对环境的影响。它们是开展集团研究、制造和商业运营的正常持续支出的组成部分，不与整体运营和开发成本分开。没有已知的法律、监管或其他要求的变化导致2022、2023或2024年的支出水平发生重大变化。除了满足当前和预见的环境保护要求的支出外，集团还在调查和清理遗留土地和地下水污染方面产生了成本。特别是，阿斯利康在一些目前或以前拥有、租赁和第三方的场地上存在环境责任。在美国，Zeneca Inc.和/或其受偿方在Zeneca Inc.可能根据联邦、州、成文法或普通法环境责任分配计划（合称美国环境后果）产生未来环境调查、补救、运营和维护成本的一些地点被列为潜在责任方（PRP）或被告。同样，为拥有和管理Stauffer化学公司的某些资产和负债而成立的Stauffer Management Company LLC（SMC）和/或其受偿人，在SMC可能招致美国环境后果的多个地点被列为PRP或被告。阿斯利康还为美国以外的一些站点向第三方提供了赔偿。这些环境负债产生于目前不属于集团业务的遗留业务，在大多数这些场地，必要时的补救要么已经完成，要么正在进行中。阿斯利康对未来环境调查、整治、运营和维护活动的估计成本已作出超出维持本集团研发和制造能力及产品范围的正常持续支出的拨备，在存在现时义务的情况下，该等成本很可能会发生且能够可靠估计。关于这些估计的未来成本，截至2024年12月31日的拨备总额为1.05亿美元（2023年：1.12亿美元；2022年：1.31亿美元），主要与美国有关。如果我们承担连带责任或与第三方有其他费用分摊协议，我们仅反映我们应承担的义务份额。如果负债通过保险或其他偿付安排部分或全部投保，则在这种追偿几乎确定的范围内确认一项资产。阿斯利康有可能产生超出我们当前拨备范围的未来环境成本。由于多种因素，这种可能的额外费用的程度本质上是难以估计的，包括：（1）未来可能主张的索赔的性质和范围；（2）对于已主张或未主张的索赔，阿斯利康是否已经或将承担任何法律义务；（3）在目前不知道补救措施的地点可能选择的任何补救行动类型（如果有的话）；（4）向第三方追偿或分配责任的可能性；以及（5）环境调查的时间长度， 补救和责任分配过程可以采取。根据我们第159页的拨备会计政策，在存在现时义务和很可能需要补救工作支出且能够对成本作出可靠估计的情况下，对这些成本进行拨备。尽管如此并受制于上述情况，我们估计未来环境调查、补救、补救操作和维护活动超出我们拨备的潜在额外损失总计在1.13亿美元至1.9亿美元之间（2023年：1.14亿美元至1.91亿美元；2022年：1.13亿美元至1.88亿美元），主要与美国有关。法律诉讼阿斯利康涉及被认为是其业务典型的各种法律诉讼，包括与就业事项、产品责任、商业纠纷、定价、销售和营销做法、侵犯知识产权以及某些专利和竞争法的有效性有关的实际或可能的诉讼以及实际或潜在的政府调查。下文将讨论更重要的事项。大多数索赔涉及高度复杂的问题。通常，这些问题具有很大的不确定性，因此，很难确定持续发生损失的可能性（如果有的话）和/或对任何损失金额的估计。除非在下文特别指明已计提拨备，否则阿斯利康认为每项索赔都代表一项或有负债，并根据IAS 37‘拨备、或有负债和或有资产’披露有关案件性质和事实的信息。我们认为，披露原告要求的金额（如果已知）对于这些法律诉讼不会有意义。这是由于若干因素造成的，包括（i）诉讼的阶段（在许多情况下没有确定审判日期）以及审前发现的总体长度和范围；（ii）诉讼当事人有权对一项决定提出上诉；（iii）关于责任、损害赔偿和管辖法律的理论的明确性；（iv）诉讼时间的不确定性；以及（v）可能需要进一步的法律程序来确定适当的损害赔偿金额（如果有的话）。30承诺、或有负债和或有资产续集团财务报表附注续204 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

尽管无法就本附注30中提及的任何法律诉讼的结果做出保证，但基于管理层目前对每种情况的经过深思熟虑的看法，我们目前预计它们不会对我们的财务状况产生重大不利影响，包括在下一个财政年度内。当然，这一立场可能会随着时间而改变，尤其是因为上述因素。在已经解决或裁定的案件中，或在评估了可计量的罚款和处罚且不受上诉（或其他类似形式的救济）的情况下，或在很可能发生损失且我们能够对损失作出合理估计的情况下，我们一般会表明已吸收的损失或为我们对预期损失的最佳估计计提准备。在认为集团胜诉的可能性较大的情况下，为索赔辩护所涉及的法律费用在发生时计入损益。如果认为本集团有一份有效合同提供了（从保险或其他方面）偿还法律费用和/或已发生的任何损失的全部或部分或已为其建立拨备的权利，而我们认为追偿几乎是确定的，则对预期将收到的金额的最佳估计确认为一项资产。关于是否确认拨备或资产以及相关金额的合景泰富评估通常涉及对未来事件的一系列复杂判断，可能在很大程度上依赖于估计和假设。阿斯利康认为，根据目前可获得的信息，记录的拨备是足够的，记录的保险赔偿将会收到。然而，鉴于在评估这些案件的结果以及在估计潜在损失的金额和相关的保险赔偿方面所涉及的内在不确定性，我们可能会在未来产生可能对我们在任何特定时期的结果产生重大不利影响的判决或保险和解。知识产权索赔包括对集团关于各种产品或工艺的专利的质疑以及不侵犯专利的主张。任何这些案件的败诉都可能导致相关产品失去专利保护。任何此类损失的后果可能是产品销售额的显着下降，这可能对我们的业绩产生重大不利影响。阿斯利康就专利侵权向已在美国提交简化新药申请（ANDA）的公司提起的诉讼，旨在寻求在涵盖这些产品的适用专利到期之前营销集团销售的仿制药形式的产品，通常还涉及ANDA申报人对这些专利的不侵权、无效和不可执行的指控。如果集团在这些行动中不成功，或在获得裁决之前法定30个月的暂停期限到期，则所涉及的ANDA申报人也将有能力在FDA批准的情况下引入有关产品的仿制药版本。阿斯利康对其IP充满信心，并将大力捍卫和执法。在过去几年中，包括在2024年，阿斯利康所涉及的大量商业诉讼索赔已经得到解决，尤其是在美国，从而减少了此类诉讼产生的潜在或有负债风险。同样，部分由于专利诉讼和和解发展，我们的一些专利产品可能的仿制药进入日期已经实现了更大的确定性。与此同时，与制药领域和其他行业的其他公司一样，阿斯利康继续受到世界各地政府的调查。针对阿斯利康 Enhertu提起的专利诉讼法律程序被视为或有负债美国• 2020年10月，Seagen Inc.（Seagen）在美国德克萨斯州东区地方法院（地区法院）对Daiichi Sankyo Company，Limited（Daiichi Sankyo）提起诉讼，指控Enhertu侵犯了Seagen专利。阿斯利康与Daiichi Sankyo，Inc.在美国共同商业化Enhertu。经过2022年4月的审判，陪审团认定该专利受到侵犯，并判给Seagen 4182万美元的过去赔偿金。2022年7月，区法院进入终审判决，以故意为由拒绝增强损害赔偿。2023年10月，地方法院作出了一项修正后的最终判决，该判决要求第一三共向Seagen支付2022年4月1日至2024年11月4日期间Enhertu在美国销售的8%的特许权使用费，此外还需支付地方法院此前裁定的过去损害赔偿金。阿斯利康和第一三共已就地方法院的裁决提出上诉。• 2020年12月和2021年1月，阿斯利康和第一三共、 Inc.向美国专利商标局（USPTO）提交了授权后审查（PGR）申请，声称（其中包括）由于缺乏书面描述和支持，Seagen专利无效。美国专利商标局最初拒绝提起PGR，但在2022年4月，美国专利商标局批准了重新审理请求，并提起了两项PGR申请。Seagen随后在其中一项PGR程序中驳回了所有有争议的专利权利要求。2022年7月，美国专利商标局推翻了其机构决定，拒绝提起另一项PGR申请。阿斯利康和Daiichi Sankyo，Inc.请求重新考虑不对该专利提起审查的决定。2023年2月，美国专利商标局重新启动了PGR程序。2024年2月，美国专利商标局发布了一项裁决，认定这些权利要求不可获得专利。Seagen已就这一决定提出上诉；美国专利商标局已介入上诉。Faslodex专利诉讼Matter结束日本• 2021年，在日本，阿斯利康收到日本专利局（JPO）的通知，Sandoz K.K.（Sandoz）和Sun Pharma Japan Ltd.（Sun）正在寻求使Faslodex制剂专利无效。• 阿斯利康为被质疑专利辩护，Sun退出JPO专利质疑。• 2023年7月，初审法院发布终审裁定，维持被质疑专利的各项权利要求，并判定其他专利权利要求无效。• 2023年8月，山德士就JPO裁决向日本知识产权高等法院（High Court）提出上诉。• 2024年10月，高等法院确认了JPO的裁决。•这一事项现已结案。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024205战略报告公司治理财务报表附加信息

Forxiga专利诉讼被视为或有负债英国•在英国，阿斯利康与Forxiga相关的一项专利正受到Generics（UK）Limited、Teva Pharmaceutical Industries Limited和Glenmark Pharmaceuticals Europe Limited的挑战。•定于2025年3月进行审判。Soliris专利诉讼被视为或有负债土耳其• 2024年11月，Salute HC í la ç lar ı Sanayi ve Ticaret A. Ş（Salute）在土耳其伊斯坦布尔的工业和知识产权法院送达了一项诉讼，寻求使Alexion与依库利珠单抗有关的专利无效并强制执行。被视为或有负债的Tagrisso专利诉讼美国• 2021年9月，Puma Biotechnology, Inc.（Puma）和惠氏有限责任公司（Wyeth）就Tagrisso向美国特拉华州地方法院（地区法院）提起针对阿斯利康的专利侵权诉讼。• 2024年3月，地区法院驳回了Puma的诉讼请求。•陪审团审判，惠氏为原告，于2024年5月进行。陪审团裁定惠氏专利侵权，判给惠氏1.075亿美元的过去赔偿金。陪审团还认定，侵权行为并非故意。•在陪审团裁决后的诉讼程序中，地区法院驳回了阿斯利康的不确定性和衡平法抗辩，但依法做出了有利于阿斯利康的判决，理由是这些专利因缺乏书面描述和支持而无效。•惠氏已提起上诉。由阿斯利康 Brilinta专利诉讼提起的法律诉讼被视为或有资产美国•在2015年及随后，根据ANDA申报人的第IV段通知，阿斯利康向美国特拉华州地方法院（地区法院）提起专利侵权诉讼。在其投诉中，阿斯利康声称，Brilinta的仿制药版本如果获得批准并上市销售，将侵犯阿斯利康拥有或许可的专利。• 2024年，阿斯利康达成了单独的和解，地区法院作出了同意判决，以驳回每一项相应的诉讼。地区法院正在进行其他诉讼程序。•没有确定审判日期。Calquence专利诉讼被视为或有资产美国• 2022年2月，应多个ANDA申报者的第IV段通知，阿斯利康向美国特拉华州地方法院（地区法院）提起专利侵权诉讼。在其投诉中，阿斯利康声称，Calquence胶囊的仿制药版本，如果获得批准并上市，将侵犯阿斯利康拥有或许可的专利。• 2024年，阿斯利康与所有五家仿制药制造商订立和解协议，解决了Calquence胶囊ANDA诉讼程序。• 阿斯利康于2024年4月收到Cipla USA，Inc.和Cipla Limited（统称，Cipla）以及于2024年11月收到来自MSN Pharmaceuticals Inc.和MSN（统称，TERM3）的与FDA橙皮书中所列Calquence片剂有关的专利的第IV段通知。•根据这些第IV段通知，阿斯利康于2024年5月对Cipla提起专利侵权诉讼，并于2025年1月对地区法院对MSN提起专利侵权诉讼。在投诉中，阿斯利康声称，Calquence片剂的仿制药版本，如果获得批准并上市，将侵犯阿斯利康拥有或许可的专利。没有安排审判日期。Daliresp专利诉讼被视为或有资产美国•在2015年及之后，根据ANDA申报人的第IV段通知，阿斯利康向美国新泽西州地方法院（地区法院）提起专利侵权诉讼，涉及FDA橙皮书中提及的Daliresp专利。• 2022年，阿斯利康订立和解协议，地区法院作出同意判决，以驳回相应诉讼。其他ANDA挑战悬而未决。Farxiga专利程序被视为或有资产美国• 2021年5月，阿斯利康在美国特拉华州地方法院（地区法院）对ANDA申报人Zydus Pharmaceuticals（USA）Inc.（Zydus）进行审判。2021年10月，区法院发布了一项判决，认定Zydus的ANDA产品对所称的阿斯利康专利主张有效且侵权。2022年8月，Zydus对地区法院的裁决提出上诉。Zydus的上诉已被驳回。• 2023年12月，阿斯利康在地区法院对Sun Pharmaceutical Industries Ltd.和Sun Pharmaceutical Industries，Inc.发起ANDA诉讼。没有确定审判日期。Lokelma专利诉讼被视为或有资产美国• 2022年8月，针对第IV段通知， 阿斯利康在美国特拉华州地方法院（地区法院）对多家仿制药申报者发起ANDA诉讼。阿斯利康声称，Lokelma的仿制药版本将侵犯阿斯利康拥有或许可的专利。• 阿斯利康已与四家仿制药制造商分别订立和解协议，导致相应诉讼被驳回。•与其余仿制药制造商的额外诉讼正在地区法院进行。审判定于2025年3月进行。30承诺、或有负债和或有资产（续）集团财务报表附注206 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

Lynparza专利程序被视为或有资产美国• 阿斯利康于2022年12月收到Natco Pharma Limited（Natco）、Sandoz Inc.（Sandoz）于2023年12月、Cipla USA，Inc.和Cipla Limited（统称Cipla）于2024年5月以及Zydus Pharmaceuticals（USA）Inc.（Zydus）于2024年11月发出的与Lynparza专利有关的第IV段通知。针对这些第IV段通知，阿斯利康、MSD International Business GmbH和谢菲尔德大学在美国新泽西州地方法院对Natco、Sandoz、Cipla和Zydus发起了ANDA诉讼。在诉状中，阿斯利康称，被告的Lynparza仿制药如果获得批准并上市，将侵犯阿斯利康的专利。•没有安排审判日期。Soliris专利诉讼被视为或有资产加拿大• 2023年5月，Alexion在加拿大发起专利诉讼，指控安进制药公司（安进）的生物仿制药依库珠单抗产品将侵犯Alexion的专利。• 2023年9月，Alexion在加拿大发起专利诉讼，指控三星Bioepis Co. Ltd.（三星）的生物仿制药eculizumab产品将侵犯Alexion专利。该诉讼的提起触发了对各被告生物类似物依库利单抗产品自动暂停24个月的批准。•针对安进的审判计划于2025年1月开始，而针对三星的审判计划于2025年6月开始。• 2023年7月和8月，在加拿大，安进和三星都提起诉讼，质疑Alexion有关使用依库利珠单抗治疗AHUS的专利的有效性。审判定于2025年11月进行。Soliris专利诉讼Matter结束美国• 2024年1月，Alexion在美国特拉华州地方法院（地区法院）对三星BioEpis Co. Ltd.（三星）发起专利侵权诉讼，指控三星目前正在寻求FDA批准的三星生物仿制药eculizumab产品将侵犯六项Soliris相关专利。• 6项被主张的专利中有5项也是美国专利商标局的当事人间审查程序的主体。• Alexion提交了一项初步禁令动议，寻求禁止三星在FDA批准后推出其生物仿制药依库珠单抗产品。地区法院驳回了Alexion的动议，Alexion对该决定提出上诉。• 2024年8月，双方就此事达成解决。美国法院的所有法律程序都已终止，当事人间审查程序也已终止。Soliris专利程序被视为或有资产欧洲• 2024年3月，Alexion在统一专利法院（UPC）汉堡地方庭对安进 Pharmaceuticals Inc（安进）和Samsung Bioepis Co. Ltd.（三星）及其各自的关联公司提交了临时措施动议，理由是安进和三星的生物类似药eculizumab产品侵犯了Alexion的一项专利。Alexion提出上诉，2024年12月，UPC上诉部门驳回了Alexion要求采取临时措施的上诉。•与此同时，三星和安进已向欧洲专利局提出了对该专利的异议。• 2024年11月，安进在米兰的UPC中央赛区提起了专利撤销诉讼。Soliris专利诉讼被视为或有资产英国• 2024年5月，Alexion在英国高等法院对安进 Ltd和Samsung Bioepis UK Ltd（三星英国）提起专利侵权诉讼，指控其各自的生物仿制药eculizumab产品侵犯了Alexion的一项专利；同日，Samsung UK就同一专利发起了撤销诉讼。•审判已定于2025年3月进行。Tagrisso专利诉讼被视为或有资产俄罗斯•在俄罗斯，2023年8月，阿斯利康向莫斯科州仲裁法院（法院）对俄罗斯联邦卫生部和Axelpharm LLC（Axelpharm）提起诉讼，涉及Axelpharm不正当地使用阿斯利康的信息以获得Tagrisso仿制药上市授权。2023年12月，法院驳回了对俄罗斯联邦卫生部的诉讼。上诉法院于2024年3月确认了解雇。阿斯利康进一步提起上诉，该上诉于2024年7月被驳回。针对Axelpharm的诉讼于2024年9月被驳回，阿斯利康提起上诉。• 2023年11月，Axelpharm向法院提起了针对阿斯利康的强制许可诉讼，该诉讼涉及一项涵盖Tagrisso的专利。强制许可行动仍悬而未决。阿斯利康还向俄罗斯专利商标局（PTO）就强制许可行动所依据的Axelpharm专利的有效性提出质疑。2024年8月，专利商标局认定Axelpharm的专利无效，2024年11月，Axelpharm提起上诉。• 2024年7月， 阿斯利康就其奥希替尼仿制药在俄罗斯的国家合同担保事宜，向俄罗斯联邦反垄断局（FAS）提起了专利侵权诉讼以及针对AxelPharm等的不正当竞争索赔，该诉讼仍处于未决状态。• 2024年8月，FAS基于阿斯利康的不正当竞争索赔，对Axelpharm和OncoTarget发起不正当竞争诉讼。2024年11月，FAS认定Axelpharm存在不正当竞争行为，OncoTarget没有；FAS责令Axelpharm停止销售其仿制药奥希替尼，并向俄罗斯政府支付其销售其仿制药奥希替尼所获得的收入。2024年12月，Axelpharm提出上诉。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024207战略报告公司治理财务报表附加信息

产品责任诉讼针对被视为或有负债的阿斯利康 Farxiga和喜格多XR提起的法律诉讼美国• 阿斯利康在涉及原告的诉讼中被指定为被告，这些诉讼涉及原告声称使用Farxiga和/或喜格多XR治疗造成的身体伤害，包括Fournier的坏疽和坏死性筋膜炎。2023年9月，双方通过和解协议解决了一起案件，提交给明尼苏达州的州法院，原定于2023年10月进行审判。所有剩余的索赔都提交给特拉华州法院，目前仍在审理中，最早的审判定于2026年3月进行。Nexium和Prilosec已作出规定美国• 阿斯利康一直在为在联邦和州法院提起的诉讼进行辩护，这些诉讼涉及原告在使用包括Nexium和Prilosec在内的质子泵抑制剂（PPI）治疗后被诊断出患有各种损伤的说法。大多数诉讼都指控肾损伤。•此外，阿斯利康一直在为涉及使用PPI治疗后患上胃癌的指控的诉讼进行辩护，其中包括在美国路易斯安那州中区地方法院（地区法院）提出的一项此类索赔。• 2023年10月，阿斯利康以4.25亿美元解决了MDL中的所有未决索赔，以及特拉华州和新泽西州法院中的所有未决索赔，并已为此计提了拨备。• 2024年12月，阿斯利康解决了唯一剩余的案件，该案件一直在地区法院悬而未决。Nexium和Losec被视为或有负债加拿大•在加拿大，2017年7月和8月，阿斯利康被送达三起推定的集体诉讼。其中两起诉讼已被驳回，一起在2019年，一起在2021年。•第三项诉讼寻求授权代表据称因使用包括Nexium和Losec在内的质子泵抑制剂导致肾脏受伤的加拿大居民个人。没有安排审判日期。Onglyza和Kombiglyze Matter得出结论美国•在美国，阿斯利康一直在加利福尼亚州法院和一项合并的联邦程序中为各种诉讼进行辩护，这些诉讼指控心力衰竭、心脏损伤和/或因使用Onglyza或Kombiglyze治疗而死亡。在加利福尼亚州法院的诉讼程序中，初审法院批准了对阿斯利康的简易判决，加州上诉法院确认了这一判决。加州最高法院拒绝进一步审查，加州事件已经结束。•美国肯塔基州东区地方法院于2022年8月驳回了合并后的联邦案件。美国第六巡回上诉法院于2024年2月确认了这一驳回。这件事了结了。Vaxzevria被视为或有负债英国• 阿斯利康正在包括英国在内的多个司法管辖区为涉及多名索赔人的诉讼进行辩护，这些索赔人声称在接种了阿斯利康的新冠疫苗后造成了伤害。大多数诉讼涉及血栓形成合并血小板减少综合征的索赔。•没有安排审判日期。针对被视为或有负债的阿斯利康 340B反垄断诉讼提起的商业诉讼法律程序美国• 2021年9月，阿斯利康收到了Mosaic Health向美国纽约西区地方法院（地区法院）提起的集体反垄断诉讼，指控其合谋限制通过合同药店在糖尿病市场获得340B折扣。2022年9月，地区法院批准了阿斯利康的驳回申诉的动议。2024年2月，地区法院驳回了原告提出修正申诉的请求，并下达了结案命令。• 2024年3月，原告提起上诉。被视为或有负债的Amyndas商业秘密诉讼美国• 阿斯利康一直在为Amyndas Pharmaceuticals Member P.C.和Amyndas Pharmaceuticals，LLC在美国马萨诸塞州地方法院提起的一项事项进行辩护，该事项指控Alexion和Zealand Pharma U.S. Inc.因Amyndas的C3抑制剂候选药物而被指控商业秘密被盗用和违约索赔。•没有确定审判日期。反恐怖主义法民事诉讼被视为或有负债美国•在美国，2017年10月，在2005年至2013年期间在伊拉克死伤的美国国民（或其遗产、幸存者或继承人）向美国哥伦比亚特区地方法院（地方法院）提交的诉状中，阿斯利康和某些其他制药和/或医疗器械公司被列为被告。原告称，被告向伊拉克卫生部出售药品和医疗用品，违反了美国《反恐法》和各州法律。2020年7月，区法院批准了阿斯利康和其他被告的驳回诉讼的动议， 哥伦比亚特区巡回上诉法院（上诉法院）于2022年1月推翻了这一判决。• 2024年6月，美国最高法院发布命令，撤销2022年的判决，并批准了阿斯利康和其他被告根据新判例法向上诉法院提出的还押重审请求。30承诺、或有负债和或有资产（续）集团财务报表附注208 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

Caelum商业秘密诉讼事项结案美国• 阿斯利康一直在为田纳西大学研究基金会提交给美国田纳西州东区地方法院的与CAEL-101相关的事项进行辩护。• 2024年9月，双方以和解方式解决了此事。Definiens被视为或有负债德国•在德国，2020年7月，阿斯利康收到Definiens AG的卖方（卖方）就阿斯利康与卖方之间的2014年股份购买协议（SPA）向德国仲裁机构提交的仲裁通知。卖方声称，根据SPA，他们被拖欠了大约1.4亿美元的收益。2023年12月，经过仲裁听证会，仲裁小组作出了有利于卖方的4643万美元的最终裁决。• 2024年3月，阿斯利康向巴伐利亚最高法院提出撤销仲裁裁决的申请。•定于2025年2月举行听证会。被视为或有负债的就业诉讼美国• 2022年12月，阿斯利康收到了七名前雇员向美国特拉华州地方法院（地区法院）提起的诉讼，该诉讼声称存在基于年龄和宗教的歧视，涉及阿斯利康的疫苗接种要求。2024年6月，地区法院批准了阿斯利康的部分驳回动议，并在不影响原告的有条件证明动议的情况下驳回了该动议。• 阿斯利康正在就联邦和州法院未决的众多其他诉讼事项进行辩护，这些诉讼事项声称与阿斯利康的疫苗需求有关存在歧视。2024年11月，在美国俄亥俄州北区地区法院的一项未决事项中，法院作出了有利于原告的即决判决。•定于2025年6月对损害赔偿问题进行审判。被视为或有负债的Pay Equity诉讼美国• 阿斯利康正在为美国伊利诺伊州北区地方法院（地区法院）提起的一项假定的集体和集体诉讼进行辩护，该诉讼由三名具名的原告提起，他们是阿斯利康的前雇员。该案涉及根据联邦和伊利诺伊州同工同酬法提出的索赔，原告声称，他们的薪酬低于从事基本相似和/或同工同酬的男性雇员。• 2024年5月，地区法院根据联邦《同工同酬法》有条件地认证了一个集体，并授权向潜在的集体行动成员发送通知。该通知于2024年6月分发。被视为或有负债的证券诉讼美国• 2024年12月，在2022年2月至2024年12月期间，代表阿斯利康公开交易证券的购买者，向美国加利福尼亚中区地方法院对阿斯利康 PLC和某些高级职员提起了一项假定的证券集体诉讼。诉状称，被告就公司在中国的业务作出重大虚假和误导性陈述。Seroquel XR反垄断诉讼被视为一项或有负债美国• 2019年，现在在特拉华州美国地方法院（地区法院）进行的几项相关投诉中，都提到了阿斯利康的名字，其中包括据称代表Seroquel XR的直接购买者或最终付款人类别提起的几项假定的集体诉讼，这些诉讼指控阿斯利康和仿制药制造商在解决与Seroquel XR相关的专利诉讼时违反了美国反垄断法。• 2022年7月，地区法院驳回了与其中一家仿制药制造商有关的索赔，同时允许与第二家仿制药制造商有关的索赔继续进行。• 2024年9月，阿斯利康与原告类别之一达成和解协议，双方现正寻求对和解进行司法审查和批准。•与其余类别原告的审判目前定于2025年5月进行。Syntimmune Milestone诉讼被视为或有负债美国•关于Alexion于2020年12月收购Syntimmune，Inc.（Syntimmune），Alexion收到了Syntimmune的股东代表在特拉华州法院提起的诉讼，该诉讼指控，除其他外，违反了2018年的合并协议（合并协议）。•股东代表声称，Alexion未能履行合并协议规定的义务，使用商业上合理的努力来实现这些里程碑。Alexion还就违反合并协议中的陈述提出了索赔。• 2023年7月进行了审判。•法院于2024年9月发布了部分判决，认为实现了第一个里程碑， 并且Alexion违反了其使用商业上合理的努力来实现里程碑的合同义务。法院已要求提供有关损害赔偿的额外简报，以及有关Alexion违约索赔的进一步诉讼程序。被视为或有负债的谢菲尔德大学合同纠纷英国• 2024年6月，阿斯利康收到了谢菲尔德大学（Sheffield）提起的诉讼。Sheffield在诉状中称，阿斯利康做出虚假陈述，诱使Sheffield修改与Lynparza相关的专利许可。• 阿斯利康于2024年8月提交了抗辩。没有安排审判日期。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024209战略报告公司治理财务报表附加信息

Viela Bio, Inc.股东诉讼被认为是一项或有负债美国• 2023年2月，阿斯利康收到了代表某个假定类别的丨Viela Bio，Inc. Viela Bio, Inc.（Viela）股东向特拉华州法院提起的针对阿斯利康和某些高级职员（统称为被告）的诉讼。诉状称，在Viela于2021年与Horizon Therapeutics，plc.的合并过程中，被告违反了其对Viela股东的受托责任• 2024年7月，法院在有偏见的情况下批准了阿斯利康的驳回动议。• 2024年8月，原告对解雇提出上诉。被视为或有资产的阿斯利康 PARP抑制剂特许权使用费纠纷提起的法律诉讼英国• 2012年10月，Tesaro, Inc.（现由葛兰素史克（GSK）全资拥有）与阿斯利康就GSK的产品niraparib订立了两项全球范围内的、含特许权使用费的专利许可协议。2021年5月，阿斯利康向英格兰和威尔士商业法院对GSK提起诉讼，指控GSK未能根据许可协议支付尼拉帕利销售应支付的所有特许权使用费。2023年4月，经审理，初审法院作出了对阿斯利康有利的判决。2024年2月，上诉法院推翻了该判决。2024年3月，阿斯利康向英国最高法院提交了上诉许可请求。• 2024年5月，最高法院驳回上诉许可。该案将返回审判法庭进一步审理。政府调查和诉讼针对阿斯利康 340B Qui Tam提起的法律诉讼被视为或有负债美国• 2023年7月，阿斯利康收到了一份未密封的民事诉讼，该诉讼由一名qui Tam相关人员代表美国、几个州和哥伦比亚特区在美国加利福尼亚中区地方法院（地区法院）提起。该诉状称，阿斯利康违反了美国《虚假索赔法》和该州法律的类似规定。2024年3月，地区法院批准了阿斯利康的动议，即在未经许可修改的情况下驳回第一次修正申诉。• 2024年4月，相关方提出上诉。波士顿美国检察官调查被认为是或有负债美国• 2024年6月，阿斯利康收到了波士顿美国检察官办公室发出的传票，要求获得与阿斯利康向医疗保健提供者付款有关的文件和信息。• 阿斯利康正在配合这一询问。巴西税务评估事项被视为或有负债巴西•就一项正在进行的事项而言，2019年8月，巴西联邦税务局向Alexion在巴西的两家子公司以及另外两个实体—— Alexion使用的一家物流供应商和一家分销商——提供了一份税务通知和事实说明（税务评估）。税收评估的重点是根据Alexion在巴西向患者提供免费药物计划进口Soliris小瓶。• Alexion在巴西联邦行政程序系统基于巴西税务评估缺陷的第一级行政上诉中胜诉。该决定可自动上诉至第二级行政法院。• 2023年3月，第二级行政法院发布决定，将该事项发回第一级行政法院进行案情认定。Texas Qui Tam被视为或有负债美国• 2022年12月，阿斯利康收到了qui tam相关方代表德克萨斯州在德克萨斯州法院提起的未密封民事诉讼，该诉讼指控阿斯利康从事非法营销行为。•定于2025年10月进行审判。土耳其卫生部Matter Matter得出结论•在土耳其，2020年7月，土耳其卫生部（卫生部）就Alexion以及前雇员和顾问向医疗保健提供者支付的款项发起了一项调查。此次调查源于Alexion于2020年7月披露与美国证券交易委员会（SEC）达成的2150万美元民事和解协议，完全解决了SEC对可能违反美国《反海外腐败法》的调查。• 2021年9月，卫生部完成了调查报告草稿，并将此事提交给安卡拉检察官办公室，并建议对某些前雇员采取进一步诉讼程序。2024年6月，安卡拉检察官办公室结束了调查，没有采取进一步行动。这件事现在了结。美国国会调查事项结束美国• 2024年1月，阿斯利康收到美国参议院卫生、教育、 美国劳工和养老金（HELP委员会）寻求有关阿斯利康吸入呼吸产品的信息。• 阿斯利康配合本次询价，现对该事项作出结论。30承诺、或有负债和或有资产续集团财务报表附注210 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

被视为或有负债的美国佛蒙特州美国检察官调查美国• 2020年4月，阿斯利康收到来自美国佛蒙特州检察官办公室和司法部民事司的民事调查要求，要求提供有关阿斯利康与电子健康记录供应商关系的文件和信息。• 阿斯利康继续配合此次问询。深圳市海关办事处被视为或有负债中国•就非法药物进口指控而言，2025年1月，阿斯利康收到深圳市海关办事处关于涉嫌未缴进口税款金额为90万美元的移送检察官通知书和评估意见书。•据阿斯利康所知，评估意见书中提及的进口税涉及Imfinzi和Imjudo。•若认定阿斯利康有责任，还可能被处以未缴纳进口税金额一倍以上五倍的罚款。被视为或有资产的阿斯利康 340B州诉讼提起的法律诉讼美国• 阿斯利康已对阿肯色州、堪萨斯州、路易斯安那州、马里兰州、明尼苏达州、密西西比州、密苏里州和西弗吉尼亚州提起诉讼，质疑每个州340B法规的合宪性。•在阿肯色州事件中，审判定于2025年4月进行。在阿肯色州的行政程序中，该州提出了一项初步禁令，以禁止阿斯利康在阿肯色州的340B政策。•在堪萨斯州一事上，在获得该州关于阿斯利康的政策不违反堪萨斯州340B法规的规定后，阿斯利康同意驳回其申诉。•在路易斯安那州事件中，法院批准了该州的即决判决动议。阿斯利康已提起上诉。•在马里兰州、明尼苏达州和密苏里州的事务中，该州已采取行动驳回阿斯利康的投诉。•在马里兰州和密西西比州的事务中，法院已驳回了阿斯利康的初步禁令动议。•西弗吉尼亚州问题仍处于初步阶段。被视为或有资产的通胀减少法案诉讼美国• 2023年8月，阿斯利康向美国特拉华州地方法院（地区法院）提起诉讼，控告美国卫生与公众服务部（HHS），质疑《通胀减少法案》的药品价格谈判条款以及实施指南和条例的各个方面。2024年3月，地区法院批准了HHS的动议，驳回了阿斯利康的诉讼。• 阿斯利康已就地区法院的裁决提出上诉。其他额外的政府询问与大多数（如果不是全部）主要处方药公司一样，阿斯利康目前正涉及对药物营销和定价做法的多项询问。除上述调查外，各执法部门不时要求专家组提供信息。在这些问题上没有实质性进展。税务阿斯利康考虑是否有可能被税务机关接受不确定的税务处理。如果得出结论认为税务机关不太可能接受不确定的税务处理，则视管理层期望哪种方法能更好地预测不确定性的解决情况，根据最有可能的金额法或预期价值法确认税务负债。不确定税务处理的税务责任可以在很长一段时间内建立起来，但不确定税务处理的解决通常发生在某个时间点。鉴于评估结果的内在不确定性（有时可能是二元的），很难确定发生任何税务责任的概率和金额，这可能会导致对未来期间因不确定税务处理而确认的负债进行调整，从而可能对我们的业绩产生重大的正面或负面影响。下文将讨论与重大不确定税务处理有关的变动详情。合景泰富阿斯利康在世界各地的司法管辖区面临多项审计和审查，在某些情况下，还与税务当局存在争议。讨论中的问题往往很复杂，可能需要很多年才能解决。为不确定的税务处理确认的税务负债要求管理层对当前和潜在的未来税务审计结果做出关键判断，实际结果可能与这些估计有所不同。管理层认为，未来12个月不确定的税务状况不存在重大变化的重大风险。如下所述，集团财务报表中就不确定的税务状况确认的税项负债净额总额为13.21亿美元（2023年：13.36亿美元；2022年：8.3亿美元）。净应纳税额包括11.57亿美元（2023年：12.41亿美元；2022年：6.32亿美元）， 13.04亿美元（2023年：4.41亿美元；2022年：2.91亿美元）计入递延所得税资产，被1.22亿美元（2023年：900万美元；2022年：（20）亿美元）计入递延所得税负债部分抵消，10.18亿美元（2023年：3.37亿美元；2022年：1.13亿美元）计入应收所得税。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024211战略报告公司治理财务报表附加信息

转让定价集团财务报表中包含的与管理层当前评估与全球转让定价风险相关的税务风险相关的净应纳税额为3.84亿美元（2023年：4.01亿美元；2022年：2.6亿美元）。与2023年相比，与转让定价相关的不确定税务状况的净税务负债减少了1700万美元，这主要是由于随着税务当局审查的进展，对前期税务负债估计的更新导致的税务负债减少。该负债包括使用预期值法估计的不确定税务处理，这取决于阿斯利康对税务机关采用该方法的可能性的评估。这些事项可能是复杂和具有判断力的，并且可能在未来发生变化，以反映税务机关审查的进展，任何税务机关质疑的达成程度，包括通过相关双重征税条约中的主管当局程序下的政府之间的谈判达成，这可能需要多年时间才能解决，或者事项失效，包括在相关诉讼时效到期后。根据这些事项的进展，我们可能会对未来期间因不确定的税务处理而确认的负债进行调整。尽管在现阶段具体说明此类变化的可能影响是不切实际的，但合理可能需要在下一个财政年度内对税务资产和负债的账面金额进行调整。对于包括税务审计项目在内的转让定价事项，阿斯利康估计，在额外负债到期的可能性非常小的情况下，超过所提供金额的额外税收负债的可能性最高为4.22亿美元（2023年：3.86亿美元；2022年：2.45亿美元），包括相关利息。管理层认为，不太可能出现这些额外负债。这些或有事项中的一些可能在未来发生变化，以反映税务机关审查的进展，只要任何税务机关的质疑已经结束或事项失效，包括在相关诉讼时效到期后导致未来期间的税费减少。管理层仍然认为，阿斯利康关于其所有转让定价头寸、审计和争议的头寸是稳健的，并且阿斯利康已确认适当的税收余额，包括考虑是否会根据相互协议程序或单方面提供相应的减免。净税负中包含的其他不确定税务处理为9.37亿美元（2023年：9.35亿美元；2022年：5.7亿美元），与许多其他不确定的税务处理有关。与其他不确定税务处理相关的净应纳税义务增加200万美元，主要是由于税务机关的审查和行政上诉程序取得进展后更新了应纳税义务，这些进展被与税收减免时间的不确定性相关的变动所抵消。这种不确定性包括7.42亿美元的应收所得税、1.33亿美元的递延所得税负债与9.29亿美元的相关递延所得税资产和2.69亿美元的应付所得税之间的变动。该负债包括与不确定税务处理有关的税务负债，这些税务处理使用最可能发生额法和预期价值法进行估计，并取决于阿斯利康对税务机关采用该方法的可能性的评估。这可能会在未来发生变化，以反映税务机关审查的进展、任何税务机关质疑达成的程度，或事项失效，包括在相关诉讼时效到期后导致未来期间的税费减少。对于与不确定税务处理有关的这些其他税务负债，阿斯利康估计，在额外负债到期的可能性非常小的情况下，可能会产生高于所提供金额的额外负债，最高可达2.14亿美元（2023年：2.93亿美元；2022年：2.09亿美元），包括相关利息。有可能在相关时效期限届满后，如果任何税务机关质疑达成或事项失效，这些负债中的一部分在未来可能会减少， 导致未来期间的税费减少。阿斯利康认为，在额外到期负债的可能性非常小的情况下，不存在任何其他重大的不确定税务处理（2023年：无；2022年：2.8亿美元）。现金流和利息的时间集团目前正在几个国家接受审计，这些审计的任何解决时间都不确定。预计可能需要就若干可能在未来一至两年内解决的重大争议缴纳税款。阿斯利康认为上述税项负债适当反映了任何最终结算的预期值。上述讨论的一些事项目前不在税务机关审核范围内，可能需要更长时间才能解决。其他应付款项中包括因税务或有事项产生的利息净额1.64亿美元（2023年：1.84亿美元；2022年：1.06亿美元）。30承诺、或有负债和或有资产续集团财务报表附注212 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

31法定及其他信息202420232022$ m $ m $ m应付给普华永道会计师事务所及其联系人的费用：集团审计费用10.6 10.29.9应付给普华永道会计师事务所的费用其他服务及其联系人：根据立法对子公司的审计14.8 15.01 5.1根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》s404进行的鉴证3.5 3.3 3.1与审计相关的鉴证服务2.2 1.1 0.7其他鉴证服务0.3 0.2 0.2就集团的养老金计划应付给普华永道会计师事务所的费用：子公司的养老金计划审计0.4 0.3 0.33 1.83 0.12 9.3当年应付的费用为20万美元（2023年：70万美元），是关于集团对与以往年度相关的子公司的审计和审计。关联方交易本集团并无可能合理预期会影响本财务报表使用者所作决策的重大关联方交易。关键管理人员薪酬关键管理人员根据IAS 24‘关联方披露’为披露目的定义为董事会成员和SET成员。202420232022 $‘000 $’000 $ ' 000短期雇员福利40,89338，63638,632离职后福利1,0451，3541,388股份支付49,12158，24256,29791，05998,23296，317薪酬总额计入雇员成本（见附注29）。32后续事件无重大后续事件。集团财务报表附注阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024213战略报告公司治理财务报表附加信息

根据2006年《公司法》第409条，集团附属公司和控股公司的完整名单、合伙企业、联营公司、合营企业和合营安排、注册地、注册办公地址以及截至2024年12月31日拥有的有效股权百分比披露如下。除非另有说明，否则披露的股本包括由阿斯利康 PLC间接持有的普通股。除另有说明外，子公司会计年度期末均为12月31日。集团财务报表合并公司及其附属公司于2024年12月31日的财务报表。全资子公司阿尔及利亚AAPM SARL100 % 20，Zone Macro-Economique，Hydra，Dar El Medina，Algiers，Algeria Argentina阿根廷阿斯利康 S.A. 100% Olga Cossettini 363,3 ° floor，Buenos Aires，Argentina Alexion Pharma Argentina丨SRL 丨SRL 100% Avenida Leandro N. Alem 592 Piso 6，Buenos Aires，Argentina Australia丨AstraZeneca 阿斯利康 Holdings Pty Limited 100% 阿斯利康 Pty Limited100 % 亚力兄制药 Australasia Pty Ltd 100% 66 Talavera Road，Macquarie Park，NSW 2113，Australia LogicBio Australia Pty Limited 100% Level 40,2-26 Park Street，Sydney，NSW 2000，奥地利Portola Ö sterreich GmbH（清算中）100% Mooslackengasse 17,1190 Wien，Austria Belgium Belgium 阿斯利康 S.A./N.V. 100% Alfons Gossetlaan 40 bus 201 at 1702 Groot丨Bijgaarden，Belgium Alexion Pharma Belgium Sprl 100% Alexion Services Europe Sprl 100% Rue des Deux Eglises 29-33,1000 Brussels，Belgium Bermuda Alexion Bermuda Holding ULC 100% Alexion Bermuda Limited 100% Alexion Bermuda Partners LP100 % Victoria Place，5th Floor，31 Victoria Street，Hamilton，HM 10，Bermuda Brazil丨AstraZeneca丨do Brasil Limitada 100% RodRaposo Tavares，KM 26,9，Cotia，Brazil Alexion Farmac ê utica Am é rica Latina Servi ç os de Administra çã o de Vendas Ltda。100% Alexion Servi ç os e Farmac ê utica do Brasil Ltda。100% AV。Dr Chucri Zaidan，1240,15 ° andar，CEP 04711-130，Ed。Morumbi Corporate – Golden Tower Vila S ã o Francisco，S ã o Paulo，Brazil英属维尔京群岛英属维尔京群岛亘喜生物 Biotechnologies Holdings Limited Sertus Incorporations（BVI）Limited 100% Office，Sertus Chambers，P.O. Box 905，Quastisky Building，Road Town，Tortola，British Virgin Islands保加利亚Bulgaria丨AstraZeneca丨Bulgaria EOD 100% 51 Cherni Vrah Bld.，Business Garden Office X，Floor 10，Lozenets District，1407 Sofia，Bulgaria Canada丨AstraZeneca 阿斯利康 Canada Inc.1 100% Evinova Canada Inc. 100% Suite 5000,1004 Middle加拿大Fusion Pharmaceuticals Inc. 100% 270 Longwood Road South，Hamilton，ON，L8P 0A6，Canada Cayman Islands AZ Reinsurance Limited 100% 18 Forum Lane，2nd Floor，Camana Bay，Grand Cayman，P.O. Box 69，Cayman Islands丨Gracell Biotechnologies Inc.丨100% P.O. Box 309，Ugland House，Grand Cayman，KY1-1104，Cayman Islands Chile 阿斯利康 Farmaceutica Chile Limitada 100% AV。Isidora Goyenechea 3477,2楼，Las Condes，Santiago，Chile China 亚力兄制药（Shanghai）Company Limited上海市静安区西藏北路88号17层1703室中国丨阿斯利康丨全球研发（中国）有限公司上海市静安区西藏北路88号100% 16F中国阿斯利康 Investment（China）Co.，Ltd.中国上海自由贸易试验区梁井路199号阿斯利康 Investment Consulting（Wuxi）Co.，Ltd.江苏无锡新吴区菱湖大道99-2号楼808、8F 100% room 阿斯利康 Pharmaceutical有限公司北京北京经济技术开发区柯谷街1号8号院4号楼100% 1F中国阿斯利康医药（成都）股份有限公司中国（四川）自由贸易试验区成都高新区禾民街366号11号楼（E11栋）100% 10层中国丨阿斯利康阿斯利康医药（广州）有限公司（中新广州知识城）广州市黄埔区一创大街1号406-178室100%中国丨阿斯利康阿斯利康医药（杭州）有限公司浙江省杭州市拱墅区飞嘉塘路758号树里广场1号楼100% 12F & 14F中国TERMNeca山东省青岛市高新区聚仙桥路82号2号楼中国阿斯利康制药（青岛）有限公司100%山东省青岛市高新区聚仙桥路82号2号楼8层中国丨阿斯利康丨阿斯利康制药（上海）有限公司100%上海市静安区西藏北路88号B1F、8F & 玖富TERM3制药（中国）有限公司100%江苏省药城大道88号， 中国台州阿斯利康（无锡）贸易有限公司无锡新吴区景惠东路汇荣商业广场E座（5号楼）100%股权中国丨格蕾丝丨亘喜生物生物医药（上海）有限公司2 100%上海埃维诺瓦医疗科技有限公司2中国丨格蕾丝丨亘喜生物生物科学（上海）有限公司自由贸易试验区上海临港新区环湖二路西888号C座100% 100%股权上海市徐汇区桂林路418号1号楼1-4层200233中国海南丨格蕾丝丨TERM3生物医药有限公司（清算中）2100% A132-81海口海免综合保税区联检大厦4层中国苏州亘喜生物生物科学有限公司江苏苏州片区苏州工业园区桑田街218号百奥贝工业园二期乐城广场5楼E547 100%单元，自贸试验区215123，中国2024年12月31日集团利息2024年12月31日集团利息2024年12月31日集团利息214 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

哥伦比亚阿斯利康 Colombia S.A.S. 100% AV Carrera 9 No. 101-67 Office 601，Bogot á，110231，Colombia Alexion Pharma Colombia S.A.S.（清算中）100% Carrera 9 No. 115-06/30 Edificio Tierra Firme Oficina 2904 Bogot á D.C.，Colombia Costa Rica 丨阿斯利康 CAMCAR Costa Rica，S.A. 100% San丨Jos é José，Escaz ú，Roble Corporate Center，5to piso，Costa Rica Croatia 丨阿斯利康TERM3 d.o.o. 100% Vjekoslava Heinzela 70,10000 Zagreb，Croatia Czech Republic 阿斯利康 Czech Republic，s.r.o. 100%丹麦埃及阿斯利康埃及制药工业SAE 100% 10月6日市，第6工业区，2号地块，埃及吉萨丨阿斯利康丨Egypt LLC 100% 47 St. 270 New Maadi，Cairo，Egypt drimex LLC 100% plot 133，Banks’District，5th Settlement，New Cairo，Cairo，Egypt爱沙尼亚丨AstraZeneca 阿斯利康 Eesti O ü 100% Harju maakond，Tallinn，Lasnam ä e linnaosa，Valukoja tn 8/1,11415，Estonia Finland丨AstraZeneca 阿斯利康 OY。100% Keilaranta 18,02150 Espoo，Finland法国Amolyt Pharma SAS3 100% 15 Chemin du Saquin，Espace Europ é en，69130 É cully，France 阿斯利康 SAS 100% Tour Carpe Diem-31，Place des Corolles，92400 Courbevoie，France丨AstraZeneca丨Reims Production SAS 100% Chemin de Vrilly Parc，Industriel de la Pompelle，51100 Reims，France SCS 100% 224 Avenue de la Dordogne，59640 Dunkerque，France Alexion Europe SAS 100% Alexion Pharma France SAS 100% 103-105 Rue Anatole France，92300 LL德国阿斯利康 Computational Pathology GmbH3 100% Bernhard-Wicki-Stra ß e 5,80636，Munich，Germany Alexion Pharma Germany GmbH 100% Landsberger Stra ß e 300,80687，Munich，Germany Gree High Kong Hong Kong丨AstraZeneca 阿斯利康阿斯利康 HK Holdings Company Limited 100% TERM3 Hong Kong Limited 100% Unit 1 – 3,11/F，China太平金融中心，18 King Wah Road，North Point，Hong Kong丨Gracell 亘喜生物 Biotechnologies（HK）Limited 100% C & F Secretarial Services Limited，Unit 3A，12/F，Kaiser Centre，No. 18 Centre Street，匈牙利印度阿斯利康 India Private Limited6 Neville Tower，11th Floor，Ramanujan IT SEZ，Taramani，Chennai，Tamil Nadu，PIN 600113，India Alexion Business Services Private Limited100 % 9th Floor，Platina，G Block地块号。C-59，Bandra-Kurla Complex Bandra（East），Mumbai 400051，India伊朗阿斯利康 Pars Company 100% Suite 1,1st Floor No. 39，Alvand Ave.，Argantin Sq.，Tehran 1516673114，Iran Ireland 阿斯利康 Pharmaceuticals（Ireland）Designated Activity Company 100% 4th Floor，South Bank House，Barrow Street，Dublin 4，Republic of Ireland Alexion Pharma Holding Limited100 % Alexion Pharma International Operations Limited100 % Alexion Pharma Development Limited100 % TERM0 AstraZeneca 阿斯利康 Ireland Limited100 % College Business & Technology Park，Blanchardstown Road North，Dublin 15，RepublicIsrael Alexion Pharma Israel Ltd 100% 16 Derech Aba Hille St.，Ramat Gan 5250608，Israel Italy Simesa SpA 100% 阿斯利康 SpA 100% Alexion Pharma Italy SRL 100% Viale Decumano 39,20157 Milan，Italy Japan 阿斯利康 K.K. 100% 3-1，Ofuka-cho，KIKAKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKA KIKU，530-0011，Japan Alexion Pharma TERM4GK 100% Tamachi Station Tower N 3-1-1，Shibaura，Minato-ku Tokyo 108-00拉脱维亚立陶宛阿斯利康 Lietuva UAB 100% Spaudos g.，Vilnius，LT-05132，Lithuania Luxembourg Lembourg 阿斯利康 Luxembourg S.A. 100% Rue Nicolas Bov é 2A – L-1253，Luxembourg Malaysia 阿斯利康 Asia-Pacific Business Services Sdn Bhd 100% 12th Floor，Menara Symphony，No. 5 Jalan Prof，Khoo Kay Kim，Seksyen 13,46200 Petaling Jaya，Selangor Darul Ehsan，Malaysia TERM0阿斯利康 Sdn Bhd 100% Nucleus Tower，Level 11 & 12，No. 10 Jalan PJU 7/6，Mutiara Damansara，47800 PetalPeriferico Sur 4305 Interior 5，Colonia Jardines en la Monta ñ a，Mexico City，Tlalpan Distrito Federal，CP 14210，Mexico Alexion Pharma Mexico S. de R.L. de C.V. 100% Paseo de los Tamarindos 90，Torre 1 piso 6-A Col.，Bosques de la Lomas，CP 05120 D.F，Mexico Morocco 阿斯利康 Maroc Sarlau 100% CFC（卡萨布兰卡金融城），Le Continental Business Center，B â timent C，7 è me é tage，Quartier Hay Hassani，卡萨布兰卡， 摩洛哥2024年12月31日集团权益2024年12月31日集团权益2024年12月31日集团权益阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024215战略报告公司治理财务报表附加信息集团子公司和控股

荷兰Alexion Holding B.V. 100% Alexion Pharma Foreign Holdings，B.V. 100% Alexion Pharma Netherlands B.V. 100% 阿斯利康 B.V. 100% 阿斯利康 Continent B.V. 100% 阿斯利康 Gamma B.V. 100% 阿斯利康 Holdings B.V. 100% 阿斯利康 Jota B.V. 100% 阿斯利康 Rho B.V. 100% TERM0 AstraZeneca 阿斯利康 Sigma B.V. 100% 阿斯利康 Treasury B.V. 100% 阿斯利康 Zeta B.V. 100% Prinses Beatrixlaan 582,2595 BM，The Hague，NetherlandsThe Netherlands Neogene Therapeutics B.V.100 % Science Park 106,1098 XG Amsterdam，the Netherlands，New Zealand，Zealand，阿斯利康 Limited 100% Pharmacy Retailing（NZ）Limited t/a Healthcare Logistics，58 Richard Pearse Drive，Mangere，Auckland，1142，New Zealia，Nageria，Nageria，Nageria Nageria Nageria Limited 100% 11A，Alfred Olaiya Street，Awuse Estate，Off Salvation Street，Oppebi，IKEja，Lagos，Nageria Norway As 100% Karvesvingen 7,0579 Oslo，Norway Pakistan 阿斯利康 Pharmace巴拿马秘鲁阿斯利康 Peru S.A.100 % Calle Las Orqu í deas N ° 675，Int。802，Edificio Pacific Tower，San Isidro，Lima，Peru Philippines 阿斯利康 Pharmaceuticals（Phils.）Inc. 100% 16th Floor，Inoza Tower，40th Street，Bonifacio Global City，Taguig 1634，Philippines Poland 丨阿斯利康 Pharma Poland Sp.z.o.o。100% Alexion Pharma Poland Sp.z.o.o。100% Postepu 14,02-676，Warszawa，Poland Evinova Poland sp. z o.o 100% Towarowa 28,00-839 Warszawa，Poland Portugal Astra Alpha Produtos Farmac ê uticos Lda 100% 阿斯利康 Produtos Farmac ê uticos Lda 100% Novastra Promo çã o e Com é rcio Farmac ê utico Lda 100% Novastuart Produtos Farmac ê uticos Lda 100% Stewart-Produtos Farmac ê uticos Lda 100% Zeneca Epsilon – Produtos Farmac ê uticos Lda 100% Zenecapharma Produtos Farmac ê uticos，Unipessoal Lda 100% Rua2nd and 3rd Floor，District 1,013714，Romania Russia 阿斯利康 Industries LLC 100% 81 Vostochniy Lane，Borovskiy District，Kaluga Region，249006，Russian Federation 丨阿斯利康 Pharmaceuticals LLC 100% 1 Krasnogvardeyskiy Lane 21，BLD.1，Floors 20-30，Moscow，123112，Russian Federation Alexion Pharma LLC 100% 12 Presnenskaya Embankment，Premises 1/36，Moscow，123112，Russian Federation Saudi Arabia丨AstraZeneca 阿斯利康 Continent – Regional Headquarter 100% Al-Nakhlah Tower，Floor 13th Ath Thumamah Road，Al沙特阿拉伯王国新加坡阿斯利康 Pharmaceuticals Singapore Pte. Limited100 % 阿斯利康 Singapore Pte Ltd 100 % 10 Kallang Avenue # 12-10，Aperia Tower 2,339510，Singapore South Africa 阿斯利康 Pharmaceuticals（Pty）Limited100 % 17 Georgian Crescent West，Northdowns Office Park，Bryanston，2191，South Africa South Korea South Korea TERM0阿斯利康 Korea Co. Ltd 100% 21st Floor，Asem Tower，517，Yeongdong Daero，Gangnam-gu，Seoul，06164，Republic of Korea Alexion Pharma Korea LLC 100% 41 FL.，152 Teheran-ro（Yeoksam-dong Gangnam大韩民国西班牙阿斯利康 Farmaceutica Holding Spain SA 100%丨阿斯利康 Farmaceutica Spain SA 100%丨Evinova Spain SL100 % Fundaci ó n 阿斯利康TERM2 100% Laboratorio Beta SA 100% Laboratorio Lailan SA 100% Laboratorio Tau SA 100% Calle del Puerto de Somport，21-23，Madrid 28050，Spain Alexion Pharma Spain SL100 % AV Diagonal Num.601 P.1，Barcelona 08028，Spain Sweden丨AstraZeneca 丨阿斯利康 AB 100%丨AstraZeneca 阿斯利康丨Biotech AB 100%丨AstraZeneca 阿斯利康丨BioVentureHub AB 100%丨AstraZeneca TERM5丨BioVentureHub AB瑞典Alexion Pharma Nordics Holding AB 100% Alexion Pharma Nordics AB 100% Hagaplan 4,11368 Stockholm，Sweden Switzerland Alexion Pharma GmbH 100% 阿斯利康 AG 100% Evinova AG 100% Neuhofstrasse 34,6340 Baar，Switzerland Spirogen Sarl（清算中）100% Rue du Grand-Ch ê ne 5，CH-1003 Lausanne，Switzerland Taiwan Alexion Pharma Taiwan Ltd 100% 阿斯利康 Taiwan Limited 100% 21st Floor，Taiwan Metro Building 207，Tun Hwa South Road，SEC 2 Taiwan Taiwan Taiwan Thailand 阿斯利康（Thailand）Limited 100% Asia Centre 19th Floor，173/20，South Sath 泰国突尼斯阿斯利康 Tunisie SARL 100% Lot n ° 1.5.5 les jardins du lac，bloc B les berges du lac Tunis，Tunisia于2024年12月31日的集团权益于2024年12月31日的集团权益于2024年12月31日的集团权益集团权益集团附属公司及控股持续216 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

土耳其阿斯利康 Ilac Sanayi ve Ticaret Limited Sirketi 100% Y.K.B Plaza，B BLOK，Kat：3-4，Levent/Be ş ikta ş，Istanbul，Turkey Zeneca Ilac Sanayi ve Ticaret Anonim Sirketi 100% B ü y ü kdere CAD.，Y.K.B. Plaza，B BLOK，Kat：4，Levent/Be ş ikta ş，Istanbul，Turkey Alexion Ilac Ticaret Limited Sirketi 100%丨ç erenk ö y Mahellisi Umut SK. and Ofis Sit。编号：1012/73 Ata ş ehir，Istanbul 10-12/73，Turkey乌克兰阿斯利康 Ukraina LLC 100% 54 Simi Prakhovykh Street，Kyiv，0 1033，Ukraine United Arab Emirates 丨阿斯利康 FZ-LLC 100% Dubai Sciences Park Towers，Tower South，S1706S，Dubai Sciences Park，Dubai，United Arab Emirates Alexion Pharma Middle East FZ-LLC 100% Dubai Science Park，501，Floor 5，EIB Building No. 2，Dubai，阿拉伯联合酋长国英国Alexion Pharma UK Limited100 % Ardea生物科技 Limited100 % Arrow Therapeutics Limited100 % Astra Pharmaceuticals Limited100 % AstraPharmaceuticals Limited100 % AstraPharmaceutical100 % 阿斯利康 China UK Limited100 % 阿斯利康 Death in Service Trustee Limited100 %丨AstraZeneca 阿斯利康丨Employee Share Trust Limited100 %丨AstraZeneca 阿斯利康 Finance Limited100 % 阿斯利康 Intermediate Holdings Limited8 100%丨AstraZeneca 阿斯利康丨Investments Limited 100%丨AstraZeneca 阿斯利康丨Japan Limited 100%丨AstraZeneca 阿斯利康丨Nominees Limited 100%丨AstraZenecaLimited 100% Cambridge Antibody Technology Group Limited 100% Evinova Limited 100% KUDOS Horsham Limited 100% KUDOS Pharmaceuticals Limited 100% Zenco（No. 8）Limited 100% Zeneca Finance（Netherlands）Company 100% MedImmune Limited 100% 1 Francis Crick Avenue，Cambridge Biomedical Campus，Cambridge，CB2 0AA，United Kingdom MedImmune U.K. Limited 100% Plot 6，Renaissance Way，Boulevard Industry Park，Liverpool，L24 9JW，United Kingdom Syntimmune Limited 100% 21 Holborn Viaduct，London，EC1A 2DY，United Kingdom United States Acerta Pharma LLC9 100% 121 Oyster Point Boulevard，Inc. 100% 爱克莱恩 Inc. 100% Alexion US1 LLC9 100% Savoy Therapeutics Corp 100% Syntimmune LLC9 100% TeneoTwo，Inc. 100% 121 Seaport Boulevard Boston，MA 02210，United States Alexion Services Latin America Inc. 100% 600 Brickell Ave，Miami，FL 33131，United States AlphaCore Pharma，LLC9 100% 333 Parkland Plaza，Suite 5，Ann Arbor，MI 48103，United States Amolyt Pharma Inc. 100% 185 Alewife Brook PKWy，Suite 210，Cambridge，MA 02138，United States Amylin Ohio LLC9 100% Amylin Pharmaceuticals，LLC9 100%丨Ardea Biosciences，Inc. 丨TERMNLLC9 100% 阿斯利康 Finance and Holdings Inc. 100% 阿斯利康 Finance LLC9 100% 阿斯利康 Pharmaceuticals LP10 100% Atkemix Nine Inc. 100% Atkemix Ten Inc. 100% Corpus Christi Holdings Inc. 100% LogicBio Securities Corporation 100% LogicBio医疗，Inc. 100% Neogene Therapeutics，Inc. 100% TERM0 Optein，Inc. 100% Stauffer Management Company LLC9 100% Zeneca Inc. 100% Zeneca Holdings Inc. 100% Zeneca Wilmington Inc.8 100% 1800 Concord Pike，Wilmington，DE19803，United States Cincor Pharma Inc. 100% 100 College Street，New Haven，CT 06510，United States Evinova Inc. 100% 101 Orchard Ridge Drive，Gaithersburg，MD 20878，United States Fusion Pharmaceuticals US Inc. 100% 2 International Place，Suite 2310，Boston，MA 02110，United States 亘喜生物 Biopharmaceuticals，Inc. 100% 530 Lytton Avenue，2nd Floor，Palo Alto，丨加利福尼亚州 94301，United States丨Icosavax，Inc. Icosavax, Inc. 100% 1930 Boren Avenue，Suite 1000，Seattle，WA 98101，United States MedImmune，LLC9 100% MedImmune Ventures，Inc. 100% One MedImmune Way，Gaithersburg美国波尔图制药 LLC 100% Portola USA，Inc. 100% 270 East Grand Avenue，South San Francisco，加利福尼亚州 94080，United States ZS Pharma，Inc. 100% 1100 Park Place，Suite 300，San Mateo，TERM0加利福尼亚州 94403，United States Uruguay 阿斯利康 S.A. 100% Yaguar ó n 1407 of 1205,11.100，Montevideo，Uruguay Venezuela 阿斯利康 Venezuela S.A. 100% Gotland Pharma S.A. 100% AV。La Castellana，Torre La Castellana，Piso 5，Oficina 5-G，5-H，5-I，Urbanizaci ó n la Castellana，Municipio Chacao，Estado Bolivariano de Miranda，委内瑞拉越南阿斯利康 Vietnam Company Limited 100% 18th Floor，A & B Tower，76 Le Lai，Ben Thanh Ward，District 1，胡志明市， 越南2024年12月31日集团权益2024年12月31日集团权益2024年12月31日集团权益阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024217战略报告公司治理财务报表附加信息集团子公司和控股

实际权益低于100%的子公司阿尔及利亚阿斯利康阿尔及利亚制药工业SPA49 % N ° 20，Micro Zone d'Activit é Hydra，Centre des Affaires Dar El Madina，Bloc A，6th Floor，Hydra，Algiers，Algeria中国北京法利康制药有限公司中国北京北京经济技术开发区科创六街88号6号楼1单元1层113室48.90%，中国印度丨AstraZeneca 阿斯利康 Pharma India Limited6班加罗尔外环路Rachenahalli Manyata Embassy Business Park 12楼75% Block N1-560045，Indonesia P.T. 阿斯利康丨Indonesia 95% Perkantoran Hijau Arkadia TowerT.B. Simatupang KAV。88，South Jakarta，12520，Indonesia Switzerland SixPeaks Bio AG11,1334.10% Aeschenvorstadt 36,4501 Basel，Switzerland United States VaxNewMo，LLC12,13 19.90% 4447 McPherson Avenue，St. Louis，MO 63108，United States Joint Ventures Hong Kong IHP HK Holdings Limited 50% Unit 1402,14th Floor，No. 5 Queen’s Road Central，Hong Kong WuXi MedImmune Biopharmaceutical Co.，Limited（清算中）50% Room 1902,19/F，Lee Garden One，33 Hysan Avenue，Causeway Bay，Hong Kong United States Montrose Chemical Corporation of Californ美国显着控股中国迪扎尔（江苏）制药有限公司26.21%上海浦东区张江高科技园区良境路199号201203中国无锡阿斯利康-中金创业投资合伙企业（有限合伙）22.13%无锡阿斯利康-中金一号创业投资合伙企业（有限合伙）22.13%江苏无锡新吴区菱湖大道99-2栋8F 808室中国英国VaxEquity Ltd.13（清算中）40% Victory House，Vision Park，Chivers Way，Histon，Cambridge，CB24 9ZR，United Kingdom United States C.C. Global Chemicals Company 37.50% P.O. Box 7，MS2901，TX76101-0007，United States Associated Holdings Cayman Islands Fuse Biosciences（Cayman）Limited13 18.75% 3-212 Gov23 Lime Tree Bay Avenue，P.O. Box 30746，Seven Mile Beach，Grand Cayman KY1-1203，Cayman Islands France Medetia SAS13 10% Institute Imagine，24 Boulevard du Montparnasse，75015 Paris，France Cellectis S.A.3 43.96% 8，rue de la Croix Jarry，75013 Paris，France Israel AION Labs Innovation Lab Ltd. 19.23% Combinable.AI Ltd.13 11.25% ProPhet Bio Ltd.13 11.94% TenAces Biosciences Ltd.13 12.50% 4 Oppenheimer Street，Building B，Rehovot，7670104，以色列瑞典瑞典Orphan Biov43153M ö lndal，Sweden United Kingdom Niox Group plc 16.61% Magdalen Centre，1 Robert Robinson Ave，Science Park，Oxford，OX4 4GA，United Kingdom United States ABMed Corporation3 18% 68 Cummings Park Drive，Woburn，MA 01801，United States Baergic Bio，Inc. 19.95% 1111 Kane Concourse，Suite 301，Bay Harbor Islands，FL 33154，United States Regio Biosciences，Inc.13 19.54% 5237 River Road，# 361 Bethesda，MD 20816，United States Employee Benefit Trusts the 阿斯利康 Employee Benefit Trust对于加拿大员工1所有权以普通股和特别股的形式持有的2以出资方式持有的所有权。3以普通股和优先股持有的所有权。4由阿斯利康 PLC直接持有的10%。5出售给外部第三方，自2025年1月17日起生效。6会计年度结束日期为3月31日。7会计年度结束日期为6月30日。8由阿斯利康 PLC直接持有。9所有权作为会员权益持有。10作为合伙权益持有的所有权。11因阿斯利康 AB拥有收购选择权而合并。12因Zeneca Inc.拥有收购选择权而合并。13以优先股持有的所有权。集团附属公司及控股于2024年12月31日的集团权益于2024年12月31日的集团权益于2024年12月31日的集团权益218 阿斯利康年报&表格20-F资料2024年财务报表

12月31日公司资产负债表阿斯利康 PLC 20242023票据百万美元固定资产固定资产投资162,0 1964,18962，0 1964,189流动资产债务人–其他84债务人–集团企业所欠款项5,80710，9285,81510，932债权人：一年内到期的款项其他应付款2（202）（216）有息借款和借款3（1,997）（2,995）（2,199）（3,211）流动资产净额3,6167，721资产总额减流动负债65,63571，910债权人：一年以上有息借款后到期的款项和借款3（14,549）（16,741）应交所得税（36）–其他应付款2（47）（21）（14,632）（16,762）净资产51,00355，148资本和储备征集股本4388388股份溢价账35,22635，188资本赎回储备153153其他储备1,7411，779损益账13,49517，640股东资金51,00355，148 $ m意味着数百万美元。该公司当年的利润为4.57亿美元（2023年：146.69亿美元）。公司财务报表第219页至第225页由董事会批准，并由Pascal Soriot代表其签署丨Aradhana Sarin董事董事2025年2月6日公司注册号02723534 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024219战略报告公司治理财务报表附加信息公司资产负债表

公司权益变动表截至12月31日止年度股本股份溢价赎回其他利润及总资本账户储备1亏损账户2权益$ m $ m $ m $ m $ m $ m $ m于2023年1月1日38735,1551531，9277,45845，080期内全面收益总额期内利润–– –– 14,66914，669期内全面收益总额–– –– 14,66914，669与拥有人的交易，直接记入权益股息– ––（4,487）（4,487）以股份支付的出资––（148）–（148）发行普通股133 – –– 34拥有人的出资及分派总额133 –（148）（4,487）（4,601）截至2023年12月31日38835,1881531，77917,64055，148期内全面收益总额期内利润–– –– 457457期内全面收益总额– –– 457457与拥有人的交易，直接记入权益股息– ––（4,602）（4,602）以股份为基础的支付的出资––（38）–（38）发行普通股– 38 – –– 38拥有人的出资及分派总额– 38 –（38）（4,602）（4,602）于2024年12月31日38835,2261531，74113,49551，0031其他储备产生于公司于1993年注销12.55亿英镑的股份溢价及于1999年重估股本1.57亿美元。截至2024年12月31日，在其他储备中包括（100）百万美元（2023年12月31日：（62）百万美元）的累积股份支付奖励，这些奖励不可分配。2截至2024年12月31日，134.95亿美元的损益账户准备金的绝大多数（2023年12月31日：176.40亿美元的绝大多数）可供分配，但须向Companies House提交这些财务报表。在向股东进行分配时，董事根据英格兰和威尔士特许会计师协会和苏格兰特许会计师协会于2017年4月发布的《2006年公司法》下关于已实现和可分配利润的指引确定可供分配的利润。公司利润已以应收子公司款项的形式收到。公司可分配储备的可用性取决于那些符合指引范围内合格对价定义的应收账款，尤其取决于子公司在合理期限内结清这些应收账款的能力。董事认为，根据该等应收款项的性质及集团的可用现金资源及其他可得资金来源，于2024年12月31日，公司的损益储备的绝大多数（2023年12月31日：绝大多数）可供分配。220 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

公司会计政策财务信息的列报基础本公司是一家公共有限公司，股份有限公司，注册和住所在英格兰和威尔士。注册地址为1 Francis Crick Avenue，Cambridge Biomedical Campus，Cambridge，CB2 0AA。这些财务报表是根据FRS101“减少披露框架”编制的。在编制这些财务报表时，公司应用了英国采用的国际财务报告准则（英国采用的国际会计准则）的确认、计量和披露要求，但在必要时进行了修订，以遵守2006年《公司法》并利用FRS 101披露豁免。在这些财务报表中，公司在以下披露方面应用了FRS 101下可用的豁免：•现金流量表和相关附注•与全资子公司交易的披露•资本管理方面的披露•新的但尚未生效的国际财务报告准则的影响•关键管理人员薪酬方面的披露。由于集团财务报表（第148至218页显示）包含同等披露，公司还就以下披露采取了FRS 101下可用的豁免：• IFRS 2关于集团结算的股份支付的“股份支付”• IFRS 13“公允价值计量”要求的某些披露和IFRS 7“金融工具：披露”要求的披露。没有按照2006年《公司法》第408节的规定编制个人损益账户。会计基础根据2006年《公司法》，公司财务报表是根据历史成本惯例和持续经营基础编制的。以下各段叙述了一致适用的主要会计政策。估计和判断按照公认会计原则编制公司财务报表要求管理层作出估计和判断，这些估计和判断会影响财务报表日期资产和负债的呈报金额以及报告期收入和支出的呈报金额。实际结果可能与这些估计不同。没有关键判断或重大估计。外币外币交易，即以公司功能货币以外的货币计值的交易，按相关月度会计期间的平均汇率折算成美元，近似于实际汇率。外币交易产生的货币资产和负债按报告日的现行汇率重新换算。贷款和短期外币借款及存款的汇兑损益计入财务费用。所有其他外币交易的汇兑差额在营业利润中确认。外币交易产生的非货币性项目不在公司会计记录中重新换算。税项本期应纳税额以当年应纳税所得额为基数。应课税利润与报告利润不同，因为应课税利润不包括从不课税或可扣税的项目或在不同时期应课税或可扣税的项目。公司当期税收资产和负债采用截至报告日已颁布或实质上已颁布的税率计算。目前的税收包括公司对任何第二支柱所得税的收费。采用资产负债表负债法计提递延所得税， 就用于财务报告目的的资产和负债的账面值与用于征税目的的金额之间的暂时性差异作出规定。确认递延税项负债，除非它们产生于一项既不影响应课税利润也不影响会计利润的交易中的资产和负债的初始确认（企业合并除外）。递延税项负债在初始确认不可扣税商誉产生的范围内不予确认。递延税项资产在存在未来应课税暂时性差异或很可能获得未来应课税利润以抵销该资产时予以确认。这就需要对未来应纳税所得额的可获得性做出判断。对于公司能够控制暂时性差异转回时间且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回的对子、分公司投资相关的暂时性差异，不确认递延所得税资产或负债。公司的递延税项资产和负债是根据截至报告日已颁布或实质上已颁布的税率，采用预计在清偿负债或变现资产期间适用的税率计算的。根据2023年5月发布的国际会计准则第12号“所得税”修订中的规定，公司对确认和披露与第二支柱所得税相关的递延所得税资产和负债信息适用例外情况。不确定税务状况的负债要求管理层对与税务审计问题相关的潜在风险敞口做出判断。税收优惠是不被承认的，除非税收立场很可能会被税务当局接受。这是基于管理层对适用法律法规的解读，以及对税务机关如何解决此事的预期。一旦被认为很可能不被接受，管理层将审查每项重大税收优惠，并在确定相关应税结果时反映不确定性的影响。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024221战略报告公司治理财务报表附加信息公司会计政策

不确定税务状况的负债是使用最可能的金额或预期价值金额计量的，这取决于公司期望哪种方法可以更好地预测不确定性的解决。投资固定资产投资，包括对子公司的投资，在有迹象表明账面价值可能无法收回的情况下，按成本列报并进行减值审查。债务人结欠集团承诺的金额初始按公允价值确认。在初始确认后，它们采用实际利率法按摊余成本减去任何减值损失后计量。这些余额的可收回性已根据国际财务报告准则第9号“金融工具”进行了评估，未发现任何减值。集团承诺所欠金额被认为信用风险较低，原因是及时支付利息并在约定的到期日期结清本金，将损失准备限制在12个月的预期信用损失。集团承诺的欠款在无法合理预期收回的情况下予以注销。减值损失在营业利润中作为净减值损失列报，任何后续回收都记入同一额度。计入其他应付款的其他应付款负债初始按公允价值确认。初始确认后，采用实际利率法按摊余成本或采用预期信用损失模型按公允价值重新计量。金融工具计息借款以公允价值进行初始计量（直接交易成本在借款期限内摊销），并在各报告日采用实际利率法按摊余成本进行后续计量。账面价值变动在利润中确认。以股份为基础的支付公司向其附属公司的雇员发行对公司股份的奖励，代表公司对其附属公司的额外出资（或这些附属公司的资本偿还）。对子公司追加投资/剥离导致股东权益相应增加/减少。额外出资/偿还的基础是在相关授予的归属期内分配的已发行授予的公允价值，减去在结算此类股份奖励时向子公司收取的股份的市场成本。诉讼通过正常的业务过程，阿斯利康集团涉及法律纠纷，其解决可能涉及公司成本。当不利结果很可能发生且相关费用，包括相关法律费用能够可靠估计时，计提拨备。在其他情况下，包括适当的披露。公司会计政策续222 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年度财务报表

公司财务报表附注1固定资产投资对子公司的投资股份贷款总额为百万美元截至2023年1月1日49,19214，36363,555年内增加– 1,5881，588转入债务人–集团承诺所欠金额–（991）（991）资本偿还（131）–（131）汇兑– 158158摊销– 1212其他变动（2）–（2）截至2023年12月31日49,05915，13064,189年内增加33,745 – 33,745年内处置（33,745）–（33,745）转入债务人–集团承诺所欠金额–（1,997）（1,997）资本偿还（54）–（54）兑换–（156）（156）摊销– 1111其他变动26 – 26于2024年12月31日49,03112，98862,0 19附属公司贷款由对外发行并以利率可比条款发回集团企业的债券组成，到期须偿还，详情披露于附注3。这些公司间贷款的可收回性已根据国际财务报告准则第9号‘金融工具’进行评估，未发现减值。由于及时支付利息和在约定的到期日结算本金金额，公司间余额被认为具有较低的信用风险，将损失准备限制在12个月的预期信用损失。2024年，没有出现信贷损失（2023年：零美元）。其他变动包括2600万美元，代表公司向其子公司提供的担保的发行和账面价值重估，详见附注2和3。2其他应付款20242023 $ m $ m一年内到期的金额其他债权人199214递延收益32202216一年多后到期的金额其他债权人4721一年多后到期的其他债权人包括一笔金额，该金额代表公司为其子公司对外发行的债券提供担保的账面价值，详见附注3。截至2024年12月31日，担保的账面价值为4700万美元（2023年：2100万美元）。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024223战略报告公司治理财务报表附加信息公司财务报表附注

3贷款和借款偿还20242023日期$ m $ m一年内到期的金额有息贷款和借款（无抵押）0.75%可赎回债券欧元2024 – 9952024年浮动利率银行贷款美元2024 – 2,000 3.375%可赎回债券美元2025 1,997 –一年内到期的总金额1,9972，995一年以上有息贷款后到期的金额和借款（无抵押）3.375%可赎回债券美元2025 – 1,9940.7%可赎回债券美元20261,1981，1963.625%可赎回债券欧元20277808293.125%可赎回债券美元20277487471.25%可赎回债券欧元20288298794%可赎回债券美元2029969950.375%可赎回债券欧元20298298811.375%可赎回债券美元2031,291，2945.75%不可赎回债券英镑20314384443.75%可赎回债券欧元20327788276.45%可赎回债券美元20372,7272，7254%可赎回债券美元20429899894.375%可赎回债券美元20459829814.375%可赎回债券美元20487387382.125%可赎回债券美元20504874873%可赎回债券美元2051735735一年多后到期的总金额14,54916，741贷款和借款总额16,54619，73620242023 $ m $ m贷款和借款应予偿还：自资产负债表日起五年后9,16911，096二至五年4,1823，651一至二年1,1981，994一年内1,9972，995无抵押总额16,54619，736所有借款均以固定利率发行，20亿美元的2024年浮动利率贷款除外，后者在上一年从伦敦银行同业拆借利率（LIBOR）过渡到基于复合每日美元有担保隔夜融资利率（SOFR）的利率。此外，公司还为全资子公司阿斯利康 Finance LLC发行的债券担任担保人。阿斯利康 Finance LLC是2026年到期的12.50亿美元1.200%票据、2027年到期的12.50亿美元4.800%票据、2028年到期的11.00亿美元4.875%票据、2028年到期的12.50亿美元1.750%票据、2029年到期的12.50亿美元4.850%票据、2030年到期的6.50亿美元4.900%票据、2030年到期的6.50亿欧元3.121%票据、2031年到期的10亿欧元4.900%票据、2031年到期的7.5亿美元2.250%票据、2033年到期的5亿美元4.875%票据、2033年到期的7.5亿欧元3.278%票据和2034年到期的15亿美元5.000%票据（‘阿斯利康财务票据’）。各系列阿斯利康融资票据均由公司提供全额无条件担保。阿斯利康 PLC的各项担保均为全额无条件和连带担保。阿斯利康 PLC对阿斯利康融资票据的担保是阿斯利康 PLC的高级无抵押债务，与阿斯利康 PLC现有和未来的所有高级无抵押和非次级债务具有同等地位。以为此类债务提供担保的资产的价值为限，阿斯利康 PLC的每笔担保实际上都从属于阿斯利康 PLC的任何有担保债务。阿斯利康融资票据在结构上从属于阿斯利康 PLC下属公司的债务和其他负债，均不对阿斯利康融资票据提供担保。4征集股本年内股本变动详情载于集团财务报表附注24。公司财务报表附注续224 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年财务报表

5或有负债Vaxzevria被视为或有负债英国• 阿斯利康正在包括英国在内的多个司法管辖区为涉及多名索赔人的诉讼进行辩护，这些索赔人声称在接种阿斯利康的新冠疫苗后受伤。大多数诉讼涉及血栓形成合并血小板减少综合征的索赔。•没有安排审判日期。被视为或有负债的证券诉讼美国• 2024年12月，在美国加利福尼亚中区地方法院针对阿斯利康 PLC和某些高级职员，在2022年2月至2024年12月期间代表阿斯利康公开交易证券的购买者，提起了一项假定的证券集体诉讼。诉状称，被告就公司在中国的业务作出重大虚假和误导性陈述。被视为或有负债的谢菲尔德大学合同纠纷英国• 2024年6月，阿斯利康收到了谢菲尔德大学（Sheffield）提起的诉讼。Sheffield在诉状中称，阿斯利康做出虚假陈述，诱使Sheffield修改与Lynparza相关的专利许可。• 阿斯利康于2024年8月提交了抗辩。没有安排审判日期。Viela Bio, Inc.股东诉讼被视为一项或有负债美国• 2023年2月，阿斯利康收到了代表某个假定类别的丨Viela Bio，Inc. Viela Bio, Inc.（Viela）股东向特拉华州法院提起的针对阿斯利康和某些高级职员（统称为被告）的诉讼。诉状称，在Viela2021年与Horizon Therapeutics，plc.的合并过程中，被告违反了对Viela股东的受托责任• 2024年7月，法院在不带偏见的情况下批准了阿斯利康的驳回动议。• 2024年8月，原告对解雇提出上诉。美国国会调查事项得出结论美国• 2024年1月，阿斯利康收到美国参议院健康、教育、劳工和养老金委员会（HELP委员会）的一封信函，要求提供与阿斯利康吸入呼吸产品相关的信息。• 阿斯利康配合本次询价，现就该事项作出结论。被视为或有负债的美国佛蒙特州美国检察官调查美国• 2020年4月，阿斯利康收到来自美国佛蒙特州检察官办公室和司法部民事司的民事调查要求，要求提供有关阿斯利康与电子健康记录供应商关系的文件和信息。• 阿斯利康继续配合此次问询。6法定及其他资料公司董事于2024年及2023年获另一家集团公司支付薪酬。7后续事件无重大后续事件。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024225战略报告公司治理财务报表附加信息公司财务报表附注

集团财务记录20202021202220232024截至12月31日止年度$ m $ m $ m $ m $ m $ m收入及利润产品销售25,89036，54142,99843，78950,938联盟收入1903887551,4282，212协作收入537488598594923销售成本（5,299）（12,437）（12,391）（8,268）（10,207）分销费用（399）（446）（536）（539）（555）研发费用（5,991）（9,736）（9,762）（10,935）（13,583）销售，一般及管理费用（11,294）（15,234）（18,419）（19,216）（19,977）其他营业收入和费用1,5281，4925141,340252营业利润5,1621，0563,7578，19310,003财务收入874395344458财务费用（1,306）（1,300）（1,346）（1,626）（1,742）应占联营企业和合营企业的税后亏损（27）（64）（5）（12）（28）税前利润/（亏损）3,916（265）2,5016，8998,691税项（772）380792（938）（1,650）本期利润3,1441153，2935,9617，041本期税后净额1,608（145）（878）733（800）期内全面收益/（费用）总额4,752（30）2,4156，6946,241归属于：母公司拥有人3,1961123，2885,9557，035非控股权益（52）3566每股收益每0.25美元普通股基本收益2.44美元0.08美元2.12美元3.84美元4.54美元每0.25美元普通股稀释收益2.44美元0.08美元2.11美元3.81美元4.50美元股息$ 2.80 $ 2.80 $ 2.90 $ 2.90 $ 2.97 226 阿斯利康年度报告和20-F表信息2024财务报表

附加信息内容股东信息228董事报告230可持续发展补充信息233商标239词汇240关于前瞻性陈述的警示性声明244战略报告公司治理财务报表附加信息附加信息阿斯利康年报&表格20-F信息2024227

年度报告的这一部分包含英国法规要求的股东信息。对股东可能有用的更多信息，请访问我们网站www.astrazeneca.com的股东信息页面。SEC法规要求的其他信息包含在阿斯利康 2024年提交的20-F表格文件中，该文件可在SEC网站www.sec.gov上查阅。阿斯利康股票交易的主要市场为伦敦证券交易所、纳斯达克斯德哥尔摩证券交易所和纳斯达克全球精选市场（纳斯达克）。阿斯利康股票于2020年9月25日在纳斯达克上市，此前曾在纽交所上市。阿斯利康 PLC每股面值0.25美元的普通股在伦敦证券交易所上市，股东名册由普通股登记处Equiniti Limited维护。在纳斯达克 Stockholm上市的股票由瑞典Central Securities存托人Euroclear Sweden AB根据Euroclear Services Agreement发行。在纳斯达克上市的股票形式为美国存托股票（ADS），并以公司ADR存托机构发行的美国存托凭证（ADR）为凭证。2025年2月6日，J.P. Morgan Chase Bank，N.A.被任命为公司的ADR存托人，取代了德意志银行信托公司Americas。两份ADS相当于一份普通股。股票在这三个市场上市，股票代码为AZN。普通股注册商Equiniti Limited Aspect House Spencer Road Lancing West Sussex BN99 6DA UK电话（英国免费电话）：+ 44（0）8003891580瑞典Central Securities存管机构Euroclear Sweden AB PO Box 191 SE-101 23 Stockholm Sweden电话：+ 46（0）84029000 ADR存管机构J.P. Morgan Chase Bank，N.A Shareowner Services PO Box 64504 St. Paul，MN 55164-0504 USA电话（一般电话）：+ 18886978018电话（美国境外）：+ 16514532128年度股东大会（AGM）2025年年度股东大会将于2025年4月11日举行，进一步详情将载于股东周年大会通告。如果您持有在斯德哥尔摩纳斯达克上市的股票或持有ADR，则与投票和参与有关的信息将包含在年度股东大会的相关通知中。如果您通过被提名人持有股份，您的被提名人提供者将能够告知您他们在投票和参与方面的安排。股息2025年的股息日期显示在下面的财务日历中。第一次中期股息通常在7月/8月宣布并在9月支付，第二次中期股息通常在1月/2月宣布并在3月支付。股息以英镑、瑞典克朗和美元支付，具体取决于符合条件的股票在哪里上市。财务日历事件暂定日期2024年度第二次中期股息除息日2025年2月20日记录日期2025年2月21日支付日期2025年3月24日股东周年大会2025年4月11日2025年第一季度业绩公告2025年4月29日财政年度截至2025年12月31日止期间的关联方交易于2025年1月1日至2025年1月31日期间，公司与任何关联方之间没有发生对公司或关联方均具有重大意义的交易、借款或拟进行的交易，或其性质或条件不寻常（另见第213页财务报表附注31）。利益冲突根据2006年《公司法》第175条，公司章程允许董事授权董事在任何情况下与公司利益发生冲突或可能与公司利益发生冲突，否则将违反董事的职责。董事会已制定正式制度，供董事宣布该等情况由与所考虑事项无关的董事考虑授权。在决定是否授权一种情况时，没有冲突的董事必须以他们认为最有可能促进公司成功的方式行事，他们可能会在给予授权时施加限制或条件，或随后， 如果他们认为这是合适的。董事会考虑的情况和给予的授权记录在董事会会议记录和公司秘书维护的冲突登记册中，并由董事会每年审查。董事会认为，该系统有效运作。股东欺诈警告阿斯利康等多家公司的股东均报告收到了与其持股情况和投资事项有关的主动电话和通信。建议股东非常谨慎地对待任何主动接近的做法，并注意到获得金融行为监管局（FCA）授权的信誉良好的公司不太可能采取此类做法。这种做法很可能是企图欺骗股东的‘锅炉房骗局’的一部分。建议股东熟悉FCA网站www.fca.org.uk/consumers上有关诈骗的信息以及我们网站www.astrazeneca.com投资者部分的常见问题解答。任何涉嫌诈骗或欺诈做法的行为都应通过其网站向FCA和阿斯利康的普通股登记处报告，并使用此页面上的详细联系方式。有关宣布的股息的更多信息，请参阅我们网站www.astrazeneca.com的股东信息部分。228 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024附加信息股东信息

已发行股本、持股量及股价截至2024年12月31日，公司共有63,435名登记持有人1,550，546,239股普通股。根据Euroclear Services协议持有的普通股股东人数为171,061人，占公司已发行股本的9.9%，ADS注册股东人数为1,513人，占公司已发行股本的19.2%。已发行普通股202420232022已发行普通股–百万年末1,5511，5501,550加权平均年度1,5501，5491,548每普通股股票市场收盘价（伦敦证券交易所）最高（便士）132761229411440最低（便士）9501999008282年底（便士）10468 106001121812月31日持股占已发行股本百分比分析普通股数量12024% 2023% 2022% 1-250 0.2 0.3 0.3251-500 0.3 0.3 0.3 0.3501-1,0000.3 0.4 0.41,001-5,0000.5 0.5 0.55,001-10,0000.2 0.2 0.210,001-50,0001.1 1.11.150,001-1,000，00011.21 1.3 1.1超过1,000，00086.28 5.9 96.11包括Euroclear和ADR持股。有关公司股价的更多信息，包括历史收盘价和成交量，以及交互式股价图表，请参阅我们网站www.astrazeneca.com上的投资者关系部分。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024229战略报告公司治理财务报表附加信息股东信息

董事报告包括根据2006年《公司法》要求提供的信息。以下相关信息（载于年度报告其他部分）以交叉引用的方式并入本文。附属公司及主要活动本公司为一组附属公司的控股公司，其主要活动载于本年报。集团的附属公司及其所在地载于财务报表第214页起的集团附属公司及控股公司。集团根据《2006年公司法》开展业务的分支机构和国家，我们在下文披露了我们在英国以外的代表、科学或分支机构的国家，这些办事处是通过公司的多家子公司设立的：阿尔及利亚、安哥拉、中国、哥斯达黎加、古巴、丹麦、埃及、格鲁吉亚、加纳、约旦、黎巴嫩、挪威、葡萄牙、罗马尼亚、俄罗斯、沙特阿拉伯、斯洛伐克、斯洛文尼亚、瑞士、叙利亚、乌克兰、阿拉伯联合酋长国、美国、越南和也门。向核数师披露资料于本年报批准日期任职的董事确认，就彼等各自所知悉的情况而言，并无公司核数师不知悉的相关审计资料；且每位董事已采取其作为董事应采取的所有步骤，以使其本人知悉任何相关审计资料，并确定公司的核数师知悉该等资料。持续经营会计基础关于阿斯利康经营所处商业环境的信息，包括支撑行业未来增长前景的因素，均包含在策略报告中。集团产品组合详情载于策略报告（第16页起的治疗领域审查）。有关重点已上市产品的专利到期日信息，请参阅我们网站www.astrazeneca.com/annualreport2024上的重点已上市产品专利到期补充。详细介绍了我们的产品开发方法，并在战略报告中按治疗领域提供了更多信息。有关我们的开发管道的信息，请参阅我们网站上的开发管道补充，www.astrazeneca.com/annualreport2024。集团的财务状况、现金流量、流动资金状况和借贷便利在第67页的财务回顾中有所描述。此外，第194页的财务报表附注28包括集团的目标、政策和流程：管理资本；财务风险管理目标；其金融工具和对冲活动的详细情况；以及其面临的信贷、市场和流动性风险。集团现金结余及借款的进一步详情载于财务报表附注17及19第178页。经评估主要风险及就第63页的可行性报表考虑的其他事项后，董事会认为在编制年度报告和财务报表时采用持续经营会计基础是适当的。股份A股东于2024年股东周年大会上通过授权公司购买其本身股份的决议案。公司在2024年没有购买任何自己的股份。于2024年12月31日，公司并无以库存方式持有任何股份。股份附带的权利、优先权及限制截至2024年12月31日，公司已发行普通股1,550，546,239股及可赎回优先股50,000股。普通股占99.97%，可赎回优先股占公司总股本的0.02%（这些百分比已参考2024年12月31日上午8点的WM/路透美元兑英镑汇率计算得出）。经股东于2010年4月29日举行的公司股东周年大会上同意，公司章程（章程）经修订，即时生效，以取消要求公司拥有法定股本的规定，而根据2006年《公司法》，该规定的概念已被废除。每股普通股均具有在公司股东大会上的投票权。可赎回优先股所附带的权利和限制与普通股所附带的权利和限制不同如下：•可赎回优先股不附带收取股息的权利。•可赎回优先股持有人没有权利接收股东大会通知、出席或在股东大会上投票，除非在某些有限的情况下。他们每持有5万股可赎回优先股就有一票表决权。•在公司资产分配、清盘或以其他方式返还资本时（除某些例外情况外），可赎回优先股持有人优先于普通股持有人优先获得这些股份的缴足资本。•在遵守2006年《公司法》规定的前提下， 公司有权在发出不少于七天的书面通知时随时赎回可赎回优先股。公司股份转让无特定限制，受章程及现行法例规管。本公司未知股份持有人之间有任何可能导致股份转让受限或可能导致表决权受限的协议。公司亦不知悉根据任何安排由股份持有人以外的人持有财务权利。更改股东权利所需的行动为更改任何类别股份所附带的权利，须取得该类别已发行股份面值四分之三的持有人的书面同意或该等持有人的股东大会上通过的特别决议的批准。股本变动公司普通股股本在2024年期间的变动，包括根据公司股份计划配发新股份的详情，载于财务报表第192页的附注24。员工持股信托所有权权利阿斯利康员工福利信托（EBT，受托人）的受托人将不会行使在EBT（股份）中持有的股份所附带的投票权。任何关于接受或拒绝受存续奖励限制的股份要约的决定将由受托人在考虑到奖励持有人的利益的情况下作出。还有一项针对身为加拿大居民的雇员的雇员福利信托（加拿大EBT）。加拿大EBT的受托人将不会行使在加拿大EBT中持有的股份所附带的投票权。有关股份的更多信息，请参阅第229页的已发行股本、持股情况和股价。230 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年附加信息董事报告

分配给股东– 2024年股息我们的分配政策详情载于第67页的财务审查和第194页的财务报表附注28。该公司2024年的股息为每股普通股3.10美元（245.6便士，33.75瑞典克朗），估计总共相当于向股东支付的股息总额为48.06亿美元。两家员工持股信托，阿斯利康 EBT和阿斯利康 Share Trust Limited，放弃了获得所持普通股股息的权利，转而获得名义股息。另一家雇员股份信托，即加拿大EBT，放弃了就其在适用的记录日期持有的普通股收取2024年第一次中期股息的权利。公司章程阿斯利康 PLC现行章程已于2023年4月27日举行的公司股东周年大会上获股东采纳。任何有关章程的修订，均须经股东于公司股东大会上以特别决议批准。对象公司的对象不受限制。董事董事会有权管理公司的业务，例如，通过配发和回购其股份的权力，但须视股东决议的要求而定。除某些例外情况外，董事无权在董事会会议上就其拥有重大利益的事项进行投票。董事会会议的法定人数为全体董事会的多数，其中至少四人必须为非执行董事。在未达到法定人数的情况下，董事无权决定其本人或董事会任何成员的薪酬安排。董事会可行使公司的所有借款权力。更改这些借款权将需要公司股东通过特别决议。所有董事须于每年公司股东周年大会上退任，并可亲自出席选举或连选连任。不禁止董事在达到特定年龄时提交选举或重新选举。股东大会年度股东大会需要提前21个整日通知股东。根据2006年《公司法》，其他股东大会需要提前14个整日通知。就所有股东大会而言，除非出席的两人各自为同一法团的法人代表，或出席的两人各自为同一股东的代理人，否则须有两名亲自出席或委托代理人出席并有权就所处理的业务进行投票的股东的法定人数。股东及其正式委任的代理人和法人代表有权获准出席股东大会。对拥有股份的权利的限制拥有股份的权利没有限制。主要持股情况截至2024年12月31日，以下人士已根据英国金融行为监管局（FCA）披露指引和透明度规则第5.1.2条或第5.1.5条的要求披露了在公司已发行普通股股本中的权益。主要股东披露的持股百分比变动情况如下。大股东没有不同的投票权。披露的普通股数量占已发行股本的百分比时间：股东向公司披露的最新披露日期1披露的普通股数量占公司最新披露日期的百分比2022年12月31日2023年12月31日2024年12月31日2025年1月31日贝莱德，Inc. 2009年12月4日100,885，1816.9 66.5 16.5 16.5 16.5 16.5 16.51 6.51 Investor AB 2019年4月3日51,587，8103.93 3.33 3.33 3.33 3.33 Capital Group公司，Inc. 2018年7月17日63,802，4955.04 4.12 4.12 4.11 4.11 Wellington Management Group LLP2 2020年7月21日65,120，8924.96 4.204.204.20 Wellington Management Company LLP2 2020年7月21日65,118，4114.96 4.204.204.204.20 1自向公司披露之日起，上述任何人在普通股中的权益可能增加或减少。除非该持股根据英国FCA的披露指南和透明度规则第5.1.2或5.1.5条通过应通报的门槛，否则不会产生将任何增减通知公司的要求。2公司在披露时获悉，Wellington Management Company LLP是Wellington Management Group LLP的子公司，Wellington Management Company LLP通知的持股比例包含在Wellington Management Group LLP通知的合计持股比例中。就公司所知悉，概无其他人士持有公司已发行普通股股本的须予公布权益。2024年12月31日至2025年1月31日期间未向公司披露主要持股变动情况。就本公司所知，其并无直接或间接由一个或多个公司或任何政府拥有或控制。公司不知悉任何安排， 的经营可能导致公司控制权发生变更。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024231战略报告公司治理财务报表附加信息董事报告

•向政党或独立选举候选人捐款。•向政党以外的政治组织捐款。•产生政治支出，最高总额上限为25万美元。美国的企业政治捐款在美国宪法第一修正案规定的特定情况下是允许的，并受联邦和州法律法规的约束。2024年，该集团的美国法律实体向国家政治组织、州级政党委员会和各州候选人的竞选委员会提供了总计1156800美元（2023年：1687650美元）的捐款。联邦一级没有企业政治捐款，所有捐款仅在美国联邦和州法律允许的情况下进行。我们公开披露我们公司美国政治捐款的详细信息，可在我们的网站www.astrazeneca-us.com上找到。年度企业捐款预算由美国企业事务副总裁和我们美国业务总裁审查和批准，以确保稳健的治理和监督。持有有效绿卡的美国公民或个人对捐款行使决策权，资金不由任何非美国法人提供或偿还。就《2006年公司法》而言，此类捐款不构成政治捐赠或政治支出，并且是在没有任何美国境外个人或实体参与的情况下作出的。重大协议本公司作为订约方的重大协议并无因收购要约后本公司控制权发生变更而生效、变更或终止。没有与我们有合约或其他安排的人，他们被董事认为对我们的业务至关重要。金融工具的使用财务报表附注，包括第194页的附注28，包括关于我们使用金融工具的进一步信息。保险和赔偿公司在2024年全年维持董事和高级职员责任保险。董事亦可根据需要以董事身份获得独立法律意见，费用由公司承担。自2006年起，公司已订立有利于每位董事会成员的弥偿契据。这些弥偿契据仍然有效，并规定公司应就董事因执行其作为公司或其任何附属公司的董事的权力、义务和责任而产生或与之有关的所有损失，在法律和章程允许的最大范围内向董事作出赔偿。这符合当前的市场惯例，有助于我们吸引和留住高素质、有技能的董事。英国上市规则6.6.1的合规要求唯一需要报告的事项是第231页的股东放弃股息。董事报告根据2006年《公司法》的要求编制的董事报告包括以下部分：•主席声明•首席执行官审查•治疗领域审查•业务审查•风险概览•财务审查：财务风险管理•公司治理：包括公司治理概览、公司治理报告、提名和治理委员会报告、科学委员会报告、可持续发展委员会报告和审计委员会报告•董事责任声明•股东信息•可持续发展补充信息，并经董事会批准并代其签署。代表董事会A C N KEMP公司秘书2025年2月6日利益相关者参与关于利益相关者参与和这些互动的影响的讨论包含在第94页和整个战略报告中与我们的利益相关者的联系中。这包括与我们的员工、供应商和其他利益相关者的互动，以及我们的运营对社区和环境的影响。有关我们如何鼓励员工参与公司业绩的信息，请参见第47页的《人与可持续发展》。部分雇员股份计划的详情载于第112页的董事薪酬报告及第201页的财务报表附注29。通过定期会议和在集团内联网和内部社交媒体上的更新，向所有员工提供他们关心的事项的信息。‘Townhall’会议和问答环节由包括SET在内的高级管理层成员定期主持，包括在内部社交媒体上进行全球和有针对性的广播。在2024年期间，这些广播提供了有关业务的最新信息，包括管道发展和战略举措，以及集团对气候变化等全球问题的回应。此外， 有关集团季度业绩的信息将与员工共享。这些更新使员工了解影响集团业绩的财务和经济因素。政治献金本公司及其附属公司于2024年均未作出任何欧盟政治献金或产生任何欧盟政治开支，且未来亦不打算就根据《2006年公司法》须取得股东授权或须在本年度报告中披露的事项作出此项承诺。然而，为使公司及其附属公司能够继续支持与审查政府政策或法律改革有关的利益集团或游说组织，而不会无意违反2006年《公司法》，该法对政治捐赠和其他政治支出作了广义定义，将在2025年年度股东大会上向股东提出一项决议，类似于2024年年度股东大会上通过的决议，授权公司及其附属公司：有关股息分配、年度股东大会和业绩公告的更多信息，请参阅第228页的财务日历。有关董事的更多信息，请参阅第88和89页的董事会。232 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024年附加信息董事报告续

GHG报告我们报告了简化能源和碳报告（SECR）要求的所有排放源。这些来源属于我们的集团财务报表。对于集团财务报表中未包含的任何排放源，我们概不负责。2024年1月1日至12月31日期间全球GHG排放数据20241,2单位202420232022基准2015范围1：燃料的燃烧和设施的运行3吨二氧化碳e 125,386180，898237,703298，498范围2（基于市场）：电力（扣除市场工具），为自用购买的热、蒸汽和冷却4吨二氧化碳e 14,21019，94018,491322，319范围2（基于位置）：电力、热力、蒸汽和冷却购买自用4吨二氧化碳当量217,026183，332180,403266，372公司选择的强度测量：范围1 +范围2（基于市场）总营收每百万吨二氧化碳当量2.58 4.385.78总能耗5兆瓦时（MWh）1,676，0761,733，3251,828，612单位202420232022基线2019范围3合计：所有15项GHG协议范围3类6吨二氧化碳当量的排放5,897，8225,917，1606,330，3085,722，797范围3强度测量：范围3排放来自所有15项↓ GHG 丨GHG协议范围3类每百万总营收吨二氧化碳当量109.07 129.16 142.73 1集团报告可持续发展商业委员会（WRI/WBCSD）温室气体协议：企业会计和报告标准，修订版（2015年）和企业价值链（范围3），会计和报告标准（2011年）。2根据《2018年公司（董事报告）和有限责任合伙企业（能源和碳报告）条例》，公司需要披露这一数字中与英国和近海地区的能源使用相关的比例。对于2024年，全球能源和排放总量中源自阿斯利康英国和近海区域足迹的比例如下：能源使用量245,902兆瓦时（15%）；范围1场地能源、非能源和船队排放量20,462吨二氧化碳当量（16%）；范围2场地采用市场化核算的进口能源排放量0吨二氧化碳当量（0%），范围2场地采用基于位置核算的进口能源排放量22,195吨二氧化碳当量（10%）。在年报涵盖的期间内，阿斯利康安装了LED照明，升级了冷水机组，改进了供暖、通风和空调系统的控制，在英国麦克尔斯菲尔德工厂保持了ISO 50001认证，并在整个商用车队部署了电动汽车。3本节包括来自我们现场的直接燃料燃烧、工艺和工程排放以及我们车队的燃料使用产生的温室气体。2024年，全球购买了134,695兆瓦时的生物甲烷证书，并在我们的范围1 GHG报告中入账，CO2因子为0。考虑到这个含有化石燃料CO2因子的气体数量相当于24,595 tCO2e，我们计算了所有的非CO2排放。英国占34,431兆瓦时的生物甲烷和6,285tCO2e。在英国，生物甲烷的可再生气体原产地保证通过绿色气体认证计划退役。在美国，可再生热力证书通过中西部Renewable能源跟踪系统进行跟踪。来自进口电力的4种温室气体是使用《GHG议定书范围2指南》（2015年1月）计算的，该指南要求对每个场址使用两种排放因子进行双重报告——基于市场和基于位置。我们的企业排放报告和目标遵循基于市场的方法。电力的排放系数来自国际能源署、美国环境保护署eGRID、美国Green-e和发证机构协会数据库。5合计：（i）公司负责的活动每年消耗的能源数量，包括在设施中燃烧燃料；（ii）公司为自用购买电力、热力、蒸汽或冷却所产生的每年消耗的能源数量；（iii）车队商业运营所产生的燃料燃烧；（iv）购买电力以作为商业车队的一部分运营电动汽车（EV）所产生的每年消耗的能源数量。6定期进行数据审查，以确保准确性、一致性并反映重大业务变化，从而导致往年数据中报告的数字发生变化。关键变化包括（i）从2023年起，范围3第1、2、4和6类– 阿斯利康更改了采购支出数据和支出分类的来源，这会影响从中计算出的排放量（二次数据）。此外，阿斯利康已将最新版的综合环境数据档案（CEDA）排放因子整合到2023年的数据中， 反映了2018年至2022年期间发生的脱碳情况；（ii）范围3第6类– 阿斯利康已确定源自其主要旅行提供商之外的航空旅行数据。该数据已被纳入回2019年的基准年度；（iii）范围3第11类– 阿斯利康已修订上一期间的制造量（2022年和2023年），以与当前的报告方法保持一致。如需更多信息，请参阅我们的GHG报告方法文件，该文件可在www.astrazeneca.com/sustainability/resources.html上找到。外部保证Bureau Veritas已就本年度报告中包含的以下可持续发展信息提供了有限程度的独立外部保证：•对人类、社会和地球产生积极影响，见第6页。•科学与创新，关键绩效指标，见第13页•人与可持续发展，包括2024年发展和关键绩效指标，见第15页。•可持续创新，见第37页。•患者安全和产品质量，见第38页。•商业行为，见第42和43页。•网络安全和数据隐私，见第45页。•人与可持续性、总结和绩效指标，见第47页。•人权，见第48页。•劳动力安全与健康，见第48页。•人才吸引和保留，见第49和50页。•可持续性，见第51页。•可获得和负担得起的医疗保健，见第52页。•气候变化，见第53至57页。•污染，见第58页。•披露声明，包括我们的可持续发展报告方法、英国法定可持续发展报告、欧盟企业可持续发展报告指令和欧盟分类披露，见第59至62页。•补充信息，包括GHG报告，见本页，材料可持续性指标定义，见第234和235页，气候风险情景，见第236页，欧盟分类学模板，见第237和238页。BV在本年度报告中通篇使用来表示上述可持续发展信息，这些信息已由必维国际检验集团独立保证。必维国际检验集团独立保证的材料可持续性指标。根据所提供的证据并受必维国际检验集团在鉴证报告中定义的范围、目标和限制的约束，必维国际检验集团没有注意到任何事项，使他们认为本年度报告中包含的可持续发展信息存在重大错报。必维是一家专业服务公司，在环境、健康、安全、社会和道德管理和披露方面提供独立保证服务的历史悠久。该鉴证报告包括必维集团的工作范围、使用的标准、总体意见以及限制和排除，可在我们的网站www.astrazeneca.com/sustainability/resources.html上查阅。有关更多信息，请参见第53页的气候变化。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024233战略报告公司治理财务报表附加信息可持续性补充信息可持续性补充信息BV

材料可持续性指标定义用于跟踪我们与管理材料可持续性主题相关的行动有效性的量化指标定义和方法详述如下。除非另有说明，这些指标涵盖集团，并由必维国际检验集团提供有限保证。在16个可持续发展指标中，有三个是关键绩效指标：•管道进展事件的数量•监管事件的数量•员工认为阿斯利康是一个很棒的工作场所。可持续性主题指标定义和计算（如适用）方法可持续创新见第37页新分子实体（NMEs）批准数量（累计）‘NME批准’是指自2022年10月以来为满足我们的2030年雄心而批准的药物。数据通过月度报告流程收集，通过阿斯利康的项目规划和预测工具获取，并由全球投资组合和项目管理团队进行维护。管道进展事件的数量‘管道进展事件’是指II期NME开始/进展和III期投资决策。监管事件数‘监管事件’是指我国药品在主要市场的提交或批准。患者安全和产品质量见第38页与良好生产规范（GMP）有关的所有卫生当局的检查数量‘卫生当局’是指负责通过对医药产品的监管保护和促进公众健康的政府机构。‘检查’是指由卫生当局对受监管产品的制造设施和工艺进行评估，以验证是否符合相关规定。‘良好生产规范’（GMP）是质量管理体系的一部分，该体系确保产品始终如一地生产并控制在与其预期用途相适应并符合上市许可要求的质量标准。这涵盖了商业产品制造和营销公司的良好分销规范（GDP）、进入临床试验的在研产品和设备制造。检查一旦结束并收到意见即被计算在内。数据由运营质量保证团队在内部质量管理系统上捕获。卫生当局有关GMP‘关键发现’的关键发现的数量是卫生当局报告的GMP缺陷，这给患者安全带来了直接和重大的风险。‘关键发现’也可能是表明GMP严重失败的主要发现的组合或重复。产品召回‘召回’数量可在不同级别发起：• 1级为批发级别• 2级为药房/医院级别• 3级为患者级别。网络安全和数据隐私见第45页重大网络安全事件数量“重大网络安全事件”被定义为重大未经授权访问、披露或破坏信息系统的数据，从而严重影响关键资产、运营或利益相关者的机密性、完整性或可用性。数据通过事件报告、安全日志和持续监控工具收集。指定的网络安全和数据隐私成员负责数据收集。涉及个人数据的材料安全漏洞数量‘材料安全漏洞’是指对个人数据进行重大的未经授权的访问。报告的违约行为本身并不构成实质性违约。有关我们关键绩效指标的更多信息，请参见第12至15页。有关英国简化能源和碳报告要求披露的更多信息，请参见第233页。234 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024附加信息可持续性补充信息续BV

可持续发展主题指标定义和计算（如适用）方法人才吸引和保留见第49页员工认为阿斯利康是一个很棒的工作场所（%）‘员工信念’是指对我们年度员工意见调查中的每一项声明的积极回应（同意并倾向于同意），Pulse。计算：同意或倾向同意的回复总数除以回复总数，再乘以100。数据每年通过我们由HR进行的脉搏调查获得，并在全公司范围内共享。员工认为在过去12个月内，我提高了现有技能，或学习了新技能，或有了发展机会（%）员工整体提升率（%）‘晋升’是指当员工晋升到更高等级的职位时。计算：报告年度内的晋升总数除以这12个月的平均永久员工人数，然后乘以100。数据由我们的Workforce Insights and Analytics团队在HR数据洞察仪表板中捕获。仪表板使用从我们的人力资源数据中自动提取的数据员工流动率（%）‘员工流动率’是指永久管理系统的退出。员工，包括那些自愿或非自愿离开的员工。计算：报告年度的永久退出总数（自愿或非自愿）除以这12个月的平均永久员工人数，然后乘以100。气候变化见第53页总范围1和2（基于市场的）GHG排放量（吨CO2e）这是报告期内合并的范围1和范围2（基于市场的）GHG排放量。‘范围1 GHG排放’是指由阿斯利康控制或拥有的源直接产生的排放。‘范围2 GHG排放’是阿斯利康消耗的外购能源产生的间接排放，包括电力和进口蒸汽、进口或区域供热和制冷系统。‘以市场为基础’是指对场地和当地能源市场更为具体的因素，同时考虑到场地购买的剩余能源组合和任何经认证的可再生能源。数据是通过集中式安全、健康和环境报告系统根据《温室气体议定书：企业会计和报告标准修订版（2015年）》以消耗数据乘以相关的GHG排放因子进行采集的。总范围3 GHG排放量（吨CO2e）‘范围3 GHG排放量’均为发生在阿斯利康价值链中的间接排放（不包括在范围2中），包括上游和下游排放。范围3的数据从多个来源获取，并根据温室气体协议合并为范围3的15个类别：企业价值链（范围3）、会计和报告标准（2011年）。范围1和2（基于市场的）GHG排放强度（每百万总收入中的吨CO2e）范围1和2强度度量将范围1和2（基于市场的）GHG足迹相对于收入的足迹标准化。计算：总范围1和2（基于市场的）GHG排放量除以总收入。数据通过集中的安全、健康和环境报告系统获取。初级活动数据在范围3报告中的份额（%）‘初级数据’是来自阿斯利康价值链内特定活动的数据。‘二次数据’是指不是来自阿斯利康价值链内特定活动的数据。计算：范围3原次数据的GHG排放量除以总范围3的GHG排放量。如需更多信息，请参阅我们的GHG报告方法文件，该文件可在www.astrazeneca.com/sustainability/resources.html上找到。供应商数据是通过多个供应商和第三方系统捕获的，包括CDP。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024235战略报告公司治理财务报表附加信息可持续性补充信息

气候风险情景为了评估气候变化对我们业务的潜在影响，我们使用了下面列出的情景。到2100年的物理风险和温度情景下文情景分析中所代表的物理气候系统条件是基于一组关于驱动力（例如人口和社会经济发展、政策制定、技术变革、能源和土地使用）及其与排放路径如何影响社会或生态系统要素相关的关键关系的假设。情景1描述情景低排放情景中包含的关键力量和驱动因素，+ 1.8° C（SSP1-RCP2.6）这一情景列出了与《巴黎协定》目标一致的路径和排放轨迹，与工业化前水平相比，到2100年将全球变暖限制在远低于2 ° C，最好是1.5 ° C。这种情景假设迅速向低碳经济过渡，降低极端气候变化的风险及其潜在危害（如海平面上升、气温升高、极端天气条件和生物多样性丧失）。这是用于为我们的供应商审查气候危害的主要情景。当前轨迹情景，+ 2.7° C（SSP2-RCP4.5）这是一个中间情景，排放量在2040年达到峰值，此后迅速下降，直到2080年。被认为是‘最有可能’的情况。在这种情况下，保持温度升高‘远低于工业化前水平2 ° C’的《巴黎协定》被违反。这种情景导致极端天气事件的频率和强度增加、海平面上升、生物多样性丧失以及气候变化的其他负面后果。这一情景模型假设排放有一定程度的适应和缓解，与更高风险的情景相比，这有助于缓解一些危害。作为一种可能性很高的情景，在这种情景中量化危害暴露的指标会在外部为我们已经完成深度风险评估的站点共享。高排放情景，+ 4.4° C（SSP5-RCP8.5）这是与没有减少排放的政策变化相一致的最坏情况，即到2050年，大气中的二氧化碳浓度大约增加一倍，并持续增加到2100年。全球平均气温显著快速上升的危险导致极端气候条件，如严重变暖、海平面上升、冰块流失、降水模式变化和极端天气事件风险增加。这种情况还意味着对生态系统和社区的高度影响，包括生物多样性的丧失、生境的改变和社区基础设施的破坏。就气候变化而言，这是最极端的情景。在这种情况下，量化危害暴露的指标被用于对某些地点进行的深入风险评估，以对现有缓解措施在2030年和2050年的有效性进行压力测试。对于新项目，数据建模用于资产的整个生命周期。1情景的关键输入和限制：在这三种情景中，考虑量化危害的主要指标是：热、冷、火、洪水、风、对流风暴、缺水和水质。洪水深度估计假设没有现有的洪水防御措施。过渡风险和机会情景使用的情景2描述情景1.7 ° C（国际能源署《世界能源展望》（IEA WEO）宣布的认捐情景（APS）——相当于RCP2.6）中包含的关键力量和驱动因素，IEA WEO APS被用作主要的低碳未来情景。作为一条‘远低于2 ° C’的路径，APS代表了通往《巴黎协定》所针对的结果的大门。APS假设各国政府将全面、按时履行其宣布的所有与气候相关的承诺，包括更长期的净零排放目标和国家自主贡献中的承诺。1.政策广泛实施2。技术进步3。大幅减排。1.5° C（IEA WEO到2050年净零排放情景（NZE）–相当于RCP1.9）IEA WEO NZE是一个规范性的IEA情景，它显示了全球能源部门到2050年实现二氧化碳净零排放的狭窄但可以实现的途径，发达经济体比其他国家提前达到NZE。1.重大低碳投资和政策落实2。快速脱碳3。广泛提高能源效率。2.4° C（IEA WEO声明的政策场景–（STEPS）–相当于RCP4.5）IEA WEO STEPS为未来提供了一个更保守的基准，因为它并不理所当然地认为政府将达到所有宣布的目标。1.当前政策执行情况2。能源需求增长3。广泛使用化石燃料4。技术发展。2情景的关键输入和约束：三种情景用于能源成本预测、碳价格预测、 原材料成本和可再生能源供需的变化，看看这些将如何与我们实现净零GHG排放的路线图相关，并影响我们的转型风险和机会，以及商品成本和利润。236 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024附加信息可持续性补充信息续BV

欧盟分类学模板收入2024年实质性贡献标准DNSH标准（‘不造成重大危害’）经济活动代码收入收入比例气候变化缓解气候变化适应水污染循环经济生物多样性气候变化缓解气候变化适应水污染循环经济生物多样性最低保障措施与分类学一致（A.1.）或合格（A.2.）收入2023年类别扶持活动类别过渡活动$ m % Y；N；EL；N/EL Y；N/EL Y；N/EL Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/E T A. TAXONOO符合分类学资格但不具备环境可持续性的活动（不符合分类学的活动）医药产品制造PPC 1.251,86196 N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 96 ²符合分类学资格的收入但非环境可持续活动（非与分类学一致的活动）（A.2.）51,861960% 0% 0% 96% 0% 0% 0% 96 A.符合分类学资格活动的收入（A.1. + A.2.）51,861960% 0% 0% 96% 0% 0% 0% 96 B. taxonomy-non-eligible activities taxonomy-non-eligible activities taxonomy-non-eligible activities taxonomy-non-eligible activities taxonomy-non-eligible activities taxonomy-non-eligible activities taxonomy-non-eligible activities taxonomy-non-eligible activities taxonomy-non-eligible activities taxonom2023年类别使能活动类别过渡活动$ m % Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/E T A.符合分类法的活动A.1。环境可持续活动（与分类一致）现有建筑物的翻新CCM7.2/CCA7.2/CE3.2 1372 Y N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL Y Y Y Y Y Y Y 0 E环境可持续活动的资本支出（与分类一致）（A.1.）13722.0% 0% 0% 0% 0% Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y Y 0其中启用13722.0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Y Y Y Y Y Y Y Y Y 0 E其中过渡00 T A.2。符合分类条件但不具备环境可持续性的活动（不符合分类标准的活动）制造医药产品PPC 1.25 24468 N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 65建造新建筑物CCM 7.1/CCA 7.1/CE 3.15427 EL N/EL N/EL N/EL 6建筑物的购置和所有权CCM 7.7/CCA 7.7 3525 EL EL N/EL N/EL N/EL N/EL 5翻修现有建筑物CCM 7.2/CCA 7.2/CE 3.21672 EL EL N/EL N/EL N/EL 2摩托车运输，乘用车和轻型商用车CCM6.5/CCA6.5 3424 EL EL N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 4符合分类学资格但不符合环境可持续活动的资本支出（不符合分类学的活动）（A.2.）6,64786 A.符合分类学资格的活动的资本支出（A.1. + A.2.）6,78488 B.不符合分类学资格的活动的资本支出-不符合分类学资格的活动97112总计7,7551001 EL –符合相关环境目标的分类学资格活动。N/EL –分类学-不符合相关环境目标的活动。Y –是，符合分类学资格和符合相关环境目标的分类学一致性活动。N –否，符合分类学资格但不符合相关环境目标的分类学一致性活动。2经修订（先前：100%），以反映合资格收入为集团的产品销售和协作收入中的销售里程碑。阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024237战略报告公司治理财务报表附加信息可持续性补充信息

欧盟分类学模板续OPEX2024年实质性贡献标准DNSH标准（‘不造成重大损害’）经济活动代码OPEX占比OPEX气候变化缓解气候变化适应水污染循环经济生物多样性气候变化缓解气候变化适应水污染循环经济生物多样性最低保障标准与分类学一致（A.1.）或符合条件（A.2.）的OPEX比例，2023年类别使能活动类别过渡活动$ m % Y；N；EL；N/EL1 Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y；N；EL；N/EL Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/N Y/E T A.符合分类法的活动A.2。符合分类学资格但不符合环境可持续性的活动（非符合分类学的活动）医药产品制造PPC 1.22,01614 N/EL N/EL N/EL N/EL N/EL 142现有建筑物的改造CCM 7.2/CCA 7.2/CE 3.25 414 EL N/EL N/EL N/EL N/EL 3 A.符合分类学资格的活动的运营支出（A.1. + A.2.）2,55718 B. taxonomy-non-eligible activities opex of taxonomy-non-eligible activities 11,57382 total 14,1301001 EL – taxonomy-eligible activities for the relevant environmental objectives。N/EL –分类学-不符合相关环境目标的活动。Y –是，符合相关环境目标的符合分类学资格和与分类学一致的活动。N –否，符合分类学资格但不符合相关环境目标的分类学一致性活动。2修订（原：96%），以反映与直接涉及医药产品制造和采购的功能领域相关的符合条件的研发费用。238 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024附加信息可持续性补充信息续BV

阿斯利康、阿斯利康logotype、阿斯利康符号均为集团商标。本年度报告中以斜体显示的以下药品名称为集团商标：商标Airsupra Faslodex Ondexxya Symlin Andexxa Fluenz Onglyza Synagis4 Bevespi Aerosphere FluMist Orpathys Tagrisso Breztri Forxiga Plendil2 Toprol-XL Breztri Aerosphere Imfinzi Prilosec Trixeo Brilinta Imjudo Pulmicort Trixeo Aerosphere Brilique Kanuma Pulmicort Flexhaler Truqap Bydureon Kavigale Qtern Ultomiris Calquence Kombiglyze Saphnelo Vaxzevria Crestor Kos阿斯利康在有限的几个国家保留权利。2自2022年5月18日起，阿斯利康将Plendil在35个市场的股份剥离给Glenwood。3 阿斯利康自2019年12月13日起剥离对Cheplapharm的某些商标权，自2021年7月14日起剥离对绿叶的其他商标权。阿斯利康保留在有限的其他国家/地区的权利。4自2019年1月25日起，阿斯利康将其在美国Synagis的权利出售给Sobi。艾伯维公司将其对该商标的所有权转让给MedImmune LLC，自2021年7月1日起生效。本年报中以斜体字出现的以下药品名称，为下列实体许可予集团的商标：商标许可人或所有者Beyfortus 赛诺菲 Pasteur Inc. Datroway Daiichi Sankyo Company，Limited Duaklir Almirall，S.A. Enhertu Daiichi Sankyo Company，Limited Tezspire TERM0 Amgen Inc. 安进公司 Tudorza Almirall，S.A. 阿斯利康年报& 20-F信息2024239战略报告公司治理财务报表附加信息商标商标

市场定义1地区国家美国美国欧洲奥地利*芬兰意大利葡萄牙英国比利时法国拉脱维亚*罗马尼亚保加利亚德国立陶宛*塞尔维亚和黑山*克罗地亚希腊卢森堡*斯洛伐克*塞浦路斯*匈牙利马耳他*斯洛文尼亚*捷克共和国冰岛*荷兰西班牙丹麦爱尔兰挪威瑞典爱沙尼亚*以色列*波兰瑞士成立RoW澳大利亚加拿大日本新西兰*新兴市场阿尔及利亚哥斯达黎加科威特菲律宾阿拉伯联合酋长国阿根廷多米尼加共和国黎巴嫩卡塔尔*乌拉圭*阿鲁巴*厄瓜多尔*利比亚*俄罗斯乌兹别克斯坦*巴哈马*埃及马来西亚沙特阿拉伯委内瑞拉*巴林*萨尔瓦多马尔代夫*新加坡越南巴巴多斯*格鲁吉亚*墨西哥南非也门*白俄罗斯*危地马拉摩尔多瓦*韩国百慕大*洪都拉斯蒙古*斯里兰卡巴西香港摩洛哥苏丹*文莱*印度尼加拉瓜叙利亚*柬埔寨*印度尼西亚阿曼*台湾智利伊朗*其他非洲2泰国开曼群岛*伊拉克*巴基斯坦*特立尼达和多巴哥*中国牙买加*巴勒斯坦*突尼斯*古巴*约旦巴拿马土耳其哥伦比亚哈萨克斯坦秘鲁乌克兰*2024年第三季度艾昆纬和艾昆纬 Midas Quantum无法获得2024年第三季度的数据，或者阿斯利康没有订阅这些国家的艾昆纬季度数据。1上表并未详尽列出阿斯利康开展业务的所有国家，也不包括2024年收入低于100万美元的国家。2其他非洲包括安哥拉、博茨瓦纳、埃塞俄比亚、加纳、肯尼亚、毛里求斯、莫桑比克、纳米比亚、尼日利亚、斯威士兰、坦桑尼亚、乌干达、赞比亚和津巴布韦。本年度报告中使用的美国等值或简要说明应计费用应计费用征集股本已发行股本收益净收入员工持股计划员工持股福利计划固定资产投资非流动投资永久业权所有权与永久贷款中的绝对权利长期债务预付款预付费用利润收入股份溢价账户额外实收资本或实收盈余（不可分配）短期投资可赎回证券和短期存款贸易应付账款应付账款贸易应收账款240 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024附加信息词汇表

CKD –慢性肾脏病。CLDN18.2 –胃癌阳性治疗靶点。CLL –慢性淋巴细胞白血病。公司或母公司– 阿斯利康 PLC（前身为Zeneca Group PLC（Zeneca））。COPD –慢性阻塞性肺疾病。CRT –放化疗。石药集团–石药集团有限公司CSRD –企业可持续发展报告指令。CTLA-4 –细胞毒性T淋巴细胞相关抗原-4。CV –心血管。CVRM –心血管、肾脏和代谢。Daiichi Sankyo – Daiichi Sankyo，Inc.或Daiichi Sankyo group of companies内的公司。Director – a director of the company. DMMR – deficient mismatch repair。DTR –英国披露指南和透明度规则。EBITDA –报告的税前利润加上净财务费用、应占合营企业和联营公司的税后亏损以及折旧、摊销和减值费用。EFPIA –欧洲制药工业和协会联合会。EGFR –表皮生长因子受体。EGFRM – EGFR突变。EMA –欧洲药品管理局。EPS –每股盈利：除税及非控股权益后的年内溢利，除以年内已发行普通股的加权平均数。ESG –环境、社会和治理。ESMO –欧洲肿瘤医学学会。执行副总裁–执行副总裁。欧盟–欧盟。F-gas –氟化温室气体包括：氢氟碳化合物（HFCs）、全氟碳化合物（PFCs）和六氟化硫（SF6）。FDA –美国食品和药物管理局，隶属于美国卫生与公众服务部，该局是美国所有药品（包括生物制剂和疫苗）和医疗设备的监管机构。FRC –英国财务报告委员会。Fusion – Fusion Pharmaceuticals Inc.外汇–外汇。GAAP –公认会计原则。gBRCAM –生殖系BRCA1/2突变。GHG –温室气体。GIA –集团内部审计职能。通用汽车集团–全身性重症肌无力。亘喜生物 – 亘喜生物科技公司Biotechnologies Inc. TERM1集团– 阿斯利康 PLC及其子公司。GSK – GSK PLC。全球升温潜能值–全球升温潜能值。以下简称和表述在本年度报告中使用时具有以下含义：Acerta Pharma – Acerta Pharma B.V. ACS –急性冠脉综合征。ADC（s）–抗体药物偶联物（s）。ADRs –美国存托凭证。ADS –美国存托股票。股东周年大会–公司股东周年大会。AI –人工智能。AI幻觉–当AI产生虚假或误导性信息时。AKT1 –丝氨酸/苏氨酸蛋白激酶1。Alexion – 亚力兄制药公司 ALK –间变性淋巴瘤激酶。安进 – 安进公司 Amolyt Pharma – Amolyt Pharma SAS。年度报告–本年度报告及表格20-F资料2024。API –活性药物成分。文章–公司章程。ASCO –美国临床肿瘤学会。Astra – Astra AB，为公司于1999年与之合并的公司。阿斯利康 –公司及其子公司。ATTR –转甲状腺素蛋白淀粉样变性。ATTR-CM –转甲状腺素介导的淀粉样心肌病。ATTRV –遗传性转甲状腺素介导的淀粉样变性。ATTRV-PN –遗传性转甲状腺素介导的多发性神经病淀粉样变性。生物制剂或生物药物–一类在活细胞中产生的药物。BMS – 百时美施贵宝公司。董事会–公司董事会。BRCA – breast cancer基因。BRCAM – BRCA突变。BTC –胆道癌。必维集团–必维集团英国有限公司。资本支出–资本支出。CAR-T –治疗性嵌合抗原受体。CDP（前身为碳披露项目）–一个非营利组织，为投资者、公司、城市、州和地区管理其环境影响而运行全球披露系统。Cellectis – Cellectis S.A.首席执行官–公司首席执行官。CER –不变汇率。CFO –公司的首席财务官。Cheplapharm – Cheplapharm Arzneimittel GmbH。CINCOR – CinCor Pharma，Inc. 阿斯利康年度报告&表格20-F信息2024241战略报告公司治理财务报表附加信息词汇表

NSCLC –非小细胞肺癌。NT-proBNP-N端pro B型利钠肽。oPCSK9 –口服前蛋白转化酶枯草蛋白酶/可新9型。营业利润–总收入，减去销售成本，减去营业成本，再加上营业收入。OPEX –运营支出。普通股–公司股本中每股0.25美元的普通股。孤儿药——一种被批准用于相对低发适应症（孤儿适应症）并获得一段市场独占期奖励的药物；独占期和可用的孤儿适应症因市场而异。OS –整体生存期。PAGR – post Alexion Acquisition Group Review。儿科独占权–在美国，六个月的独占期，用于销售一种由FDA授予的药物，以换取使用该药物的某些儿科临床研究。这六个月的期限自相关专利到期之日起算。在某些其他地区也有类似规定（例如欧洲补充保护证书儿科延期）。PARP –一种口服多聚（ADP-核糖）聚合酶。PD-1 –程序性细胞死亡蛋白1。PD-L1 –一种抗程序性死亡配体1。辉瑞 – 辉瑞，Inc. PFS –无进展生存期。患者在癌症等疾病治疗期间和治疗后与疾病一起生活而病情没有恶化的时间长度。I期–临床研究阶段，在小人群（20至80人）中测试一种新药或治疗方法，以检查该药物能否在体内达到适当浓度，确定安全剂量范围并识别副作用。这一阶段包括健康志愿者研究。II期–临床研究阶段，包括为评估药物在患有所研究疾病的患者中的有效性并开始确定药物的安全性而进行的受控临床活动。II期研究通常在中小型患者群体中进行，可分为倾向于评估剂量要求的II期A研究和倾向于评估安全性和有效性的II期B研究。III期–临床研究阶段，旨在收集有关药物有效性和安全性的额外信息，通常在比较环境中进行，以评估药物的总体获益/风险状况。III期研究通常包括几百到几千名患者。PIK3CA –磷脂酰肌醇-4,5-二磷酸3-激酶，催化亚单位α。pMDI –加压计量吸入器。pMMR –熟练错配修复。PNH –阵发性夜间血红蛋白尿。英镑、英镑、英镑或便士–参考英国的货币。初级保健–由通常与患者首次接触并可能有持续护理的医生提供的一般医疗保健。产品销售毛利率–销售额超过销售成本的利润率，以百分比表示，计算方法为两者之间的差额除以销售额数字。HCC –肝细胞癌。HER2 –人表皮生长因子受体2。HF –心脏衰竭。HK – hyperkalaemia. hMPV –人类偏肺病毒。HRD –同源重组修复缺陷。HR –同源重组修复。IAS –国际会计准则。IASB –国际会计准则理事会。Icosavax – Icosavax, Inc. IFRS –国际财务报告准则或国际财务报告准则，视情况需要。Innate Pharma – Innate Pharma S.A. Ionis – 伊奥尼斯制药公司 IP –知识产权。艾昆纬 – 艾昆纬Solutions HQ Limited。IS –信息服务。IT –信息技术。KPI –关键绩效指标。克朗、克朗或瑞典克朗–参考瑞典货币。LABA –长效beta2-激动剂。LAL –溶酶体酸性脂肪酶。LAMA –长效毒蕈碱类拮抗剂。LCA –生命周期评估。LCM –重要的生命周期管理项目（由潜在的创收决定），或线路扩展。LRTD –下呼吸道疾病。MAB –单克隆抗体，一种具有特异性的生物制剂，意味着它结合并调节一种特定的抗原。主要市场——美国、欧洲、日本和中国。MASH –代谢功能障碍相关的脂肪性肝炎，以前是NASH。MAT –移动年度总数。MCL –套细胞淋巴瘤。mCRPC –转移性去势抵抗性前列腺癌。MedImmune – MedImmune，LLC（前身为MedImmune，Inc.）。MET –一种酪氨酸激酶受体。mHSPC –转移性激素敏感性前列腺癌。Moderna – Moderna Therapeutics，Inc. MSD – 默克制药公司，（在美国和加拿大被称为默沙东， 和其他地区的MSD）。n/a –不适用。n/m –没有意义。纳斯达克 – 纳斯达克全球精选市场。纳斯达克 Stockholm –前身为斯德哥尔摩证券交易所。Neogene – Neogene Therapeutics Inc. NME –新分子实体。NMOSD –视神经脊髓炎谱系障碍。242 阿斯利康年度报告& 20-F表格信息2024年附加信息词汇表（续）

Set –高级主管团队。SG & A –销售、一般和管理费用。SLE –系统性红斑狼疮。siRNA –小干扰RNA。SixPeaks Bio – SixPeaks Bio AG。Sobi –瑞典孤儿Biovitrum AB。SGLT2 –钠-葡萄糖协同转运蛋白2。SPC –补充保护证书。专科护理–一般不与患者首次接触的医疗专家提供的特定医疗保健。SoC –护理标准。被医学专家接受为某一类疾病的适当治疗方法并被医疗保健专业人员广泛使用的治疗方法。高级副总裁–高级副总裁。T2D – 2型糖尿病。TCFD –气候相关财务披露特别工作组。TCR-T – T细胞受体疗法。TKI-酪氨酸激酶抑制剂。总收入–产品销售、协作收入和联盟收入之和。Treg – T-regulator。TROP2 –滋养层细胞表面抗原2。TSLP –胸腺基质淋巴生成素。TSR –股东总回报，是一段时间内每股的总回报，包括再投资的股息。uHCC –不可切除的肝细胞癌。英国–大不列颠及北爱尔兰联合王国。英国公司治理准则——由FRC于2018年7月发布的经修订的英国公司治理准则，其中规定了英国公司治理的良好实践标准。美国–美利坚合众国。美元、美元、美元或美元–指美国的货币。V & I –疫苗和免疫疗法。VBP –基于价值的采购。世卫组织–世界卫生组织，联合国卫生专门机构。YTE –一种将所谓的YTE（氨基酸）突变引入抗体的技术，延长了抗体的半衰期。PROTACs –一种靶向嵌合体的蛋白水解，它是一种由两个活性结构域和一个能够去除特定不需要的蛋白质的接头组成的异双功能小分子。PSMA –前列腺特异性膜抗原。PTEN –磷酸酶和张力蛋白同系物。Pulse Survey –一项阿斯利康员工意见调查，旨在征求员工对业务的看法。普华永道–普华永道会计师事务所。R & D –研发。R & I –呼吸与免疫学。罕见病–欧盟将一种疾病或病症定义为，如果它在普通人群中影响不到每2000人中就有1人，在美国，《孤儿药法案》将一种罕见病定义为在美国影响不到20万人的疾病或病症。可赎回优先股–公司股本中每股1英镑的可赎回优先股。RCPs –代表性的集中途径。RNA –核糖核酸。罗氏– F. Hoffmann-La Roche AG。RoW –世界其他地方。RSV –呼吸道合胞病毒。赛诺菲 – 赛诺菲 S.A./赛诺菲 Pasteur，Inc. Sarbanes-Oxley Act –美国2002年萨班斯-奥克斯利法案。SBTi –基于科学的目标倡议。SBT –基于科学的目标。SCLC –小细胞肺癌。范围1 –燃料的燃烧和设施的运行。范围2 –（市场化）：电力（扣除市场仪器），购买自用的热力、蒸汽、冷却。（基于位置）：购买自用的电、热、蒸汽、冷。范围3 –总计：所有15种GMG协议范围3类别的排放SEC –美国证券交易委员会，监管美国证券行业和股票市场的政府机构。瑞典克朗–瑞典克朗（或克朗）。阿斯利康年度报告&表格20-F信息20243243战略报告公司治理财务报表附加信息词汇表

•未能按照法律和监管要求及战略目标收集和管理数据和人工智能的风险•未能吸引、发展、聘用和留住多元化、有才华和有能力的员工队伍的风险•未能实现我们的可持续发展目标的风险，监管要求或利益相关者对环境的期望•已上市药品的安全性和有效性受到质疑的风险•诉讼和/或政府调查产生不利结果的风险•本集团产品的知识产权相关风险•未能实现战略计划或达到目标或预期的风险•财务控制失败或发生欺诈的风险•本集团财务状况意外恶化的风险•全球和/或地缘政治事件可能对这些风险产生或继续产生的影响，关于集团继续减轻这些风险的能力，以及关于集团的运营、财务业绩或财务状况。其中某些因素在我们的网站www.astrazeneca.com/annualreport2024上提供的风险补充文件中有更详细的讨论，但不限于此，并在SEC网站www.sec.gov上提供的阿斯利康 2024年20-F表格文件中转载。本年度报告中的任何内容均不应被解释为盈利预测。将报告的业绩、核心财务指标和不变汇率增长率包括在内，阿斯利康确定非GAAP指标，连同我们在财务信息中对它们的介绍，可能与其他公司类似标题的非GAAP指标不同。本年度报告中对竞争地位、增长率和销售额的陈述，除另有说明外，有关我们的业务或产品相对于其或其竞争对手的地位的市场信息均基于从制药行业领先的统计数据供应商艾昆纬处获得的截至2024年9月30日止12个月的已公布统计销售数据。除非另有说明，否则对于美国，配发的新处方或总处方数据以及经审计的销售数据分别取自截至2024年9月30日止12个月的艾昆纬国家处方审计和艾昆纬国家销售观点；此类数据未针对Medicaid和类似回扣进行调整。除非另有说明，否则艾昆纬的这些市场份额和行业数据是通过将我们的销售收入与该期间竞争对手的销售收入和市场销售总收入进行比较得出的，除非另有说明，增长率均按CER给出。就本年度报告而言，除非另有说明，否则提及世界医药市场或类似短语均指艾昆纬数据库中包含的58个国家，该数据相当于经艾昆纬审计国家的约95%（价值）。数据订阅、汇率和订阅覆盖率的变化，以及重述的艾昆纬数据，导致了对往年总市值的重述。阿斯利康网站上的信息或可通过我们的网站（包括www.astrazeneca.com、www.astrazenecaclinicaltrials.com）以及本年度报告中提及的任何网站上的信息，均不构成本年度报告的一部分，也不并入本年度报告。外部/第三方网站任何第三方或外部网站上的信息或可通过任何第三方或外部网站访问的信息不构成本年度报告的一部分，也不纳入本年度报告。表格和财务报表括号中的数字用来表示负数。补充资料，有关我们的开发管道、关键已上市产品的专利到期和风险的详细信息，请参阅我们的网站，www.astrazeneca.com/annualreport2024。关于前瞻性陈述的警示性声明本年度报告的目的是向公司成员提供信息。公司及其董事、雇员、代理人和顾问不接受或承担任何其他人的责任，这些人被出示本年度报告或可能落入其手中，并且明确拒绝承担任何此类责任或义务。为了（其中包括）利用1995年美国《私人证券诉讼改革法案》和2006年《英国公司法》的‘安全港’条款，我们提供以下警示性声明：本年度报告包含有关集团运营、业绩和财务状况的某些前瞻性声明，其中包括有关预期收入、利润率、每股收益或其他财务或其他衡量标准的声明。前瞻性陈述是与未来有关的陈述，这些陈述基于做出此类陈述时可获得的信息， 包括与风险和不确定性有关的信息。尽管我们认为本年度报告中的前瞻性陈述是基于合理的假设，但前瞻性陈述中讨论的事项可能受到可能导致实际结果和结果与预测结果存在重大差异的因素的影响。前瞻性陈述反映了在编制本年度报告之日可获得的知识和信息，公司不承担更新这些前瞻性陈述的义务。我们通过在此类陈述中使用“预期”、“相信”、“预期”、“打算”和类似表述来识别前瞻性陈述。可能导致实际结果与前瞻性陈述中包含的结果存在重大差异的重要因素，其中某些因素超出了我们的控制范围，除其他外，包括：•管道交付或新药上市失败或延迟的风险•未能满足药物开发或批准的监管或道德要求的风险•集团商业战略的质量或执行失败或延迟的风险•定价、可负担性、准入和竞争压力的风险•未能维持合规供应的风险，优质药品•我集团药品非法贸易的风险•依赖第三方商品和服务的影响• IT或网络安全失败的风险•关键流程失败的风险244 阿斯利康年报&表格20-F信息2024附加信息本年报读者的重要信息

设计和制作Design Bridge and Partners，London。www.designbridge.com板式摄影Igor Emmerich Marcus Lyon Alex Telfer套装摄影Scott Nibauer Philip Mynott Ossi Piispanen Vanguard现场摄影Todd Balfour这份年度报告印刷在Revive Silk 100纸上，由FSC制造®来自100%消费前和消费后废物和碳平衡的再生认证纤维与世界土地信托。由Pureprint使用其pureprint在英国印刷®环保印刷技术，蔬菜油墨被贯穿始终。Pureprint是一种CarbonNeutral®公司。制造厂和打印机都注册了环境管理体系ISO14001，是FSC®监管链认证。

注册办事处和公司总部阿斯利康 PLC 1 Francis Crick Avenue Cambridge Biomedical Campus Cambridge CB2 0AA UK电话：+ 44（0）2037495000这份年度报告也可在我们的网站上查阅，www.astrazeneca.com/annualreport2024