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11-K 1 form11k _ 2024.htm Bogota Financial Corp.表格11-K 2024年12月31日
美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

表格11-K

对于员工股票购买的年度报告,储蓄
和根据《公约》第15(d)条制定的类似计划
1934年证券交易法

根据1934年《证券交易法》第15(d)条提交的年度报告。

截至本财政年度2024年12月31日


根据1934年《证券交易法》215(d)提交的过渡报告。

为从_____________到__________________的过渡期

委员会文件编号001-39180

A.计划的全称和计划的地址,如果与下列发行人的地址不同:

波哥大储蓄银行401(k)储蓄计划

B:根据该计划持有的证券的发行人名称及其主要执行办公室地址:

Bogota Financial Corp.
天颈路819号
新泽西州蒂内克07666





波哥大储蓄银行
天颈路819号
Teaneck,NJ 07666-4501
 
 



什么是年度报告摘要?
..................................................................................................................................................................................................................
Summary Annual Report(SAR)是退休计划财务信息的摘要。以下报告提供了波哥大储蓄银行401(K)储蓄计划在2024年1月1日至2024年12月31日期间的财务概况。
其目的是为当前参与者、有账户余额的前参与者和/或参与者的受益人汇总有关计划年度报告的信息。
您不需要采取任何行动,但您可以随时索取完整的年度报告或报告的任何个别部分的副本。
以下特区文件载有有关资料:
计划支付的管理费用
支付给参与人和受益人的福利金额
计划资产总值
养老金计划是否符合最低筹资标准(如适用)
您获得完整年度报告副本或任何部分的权利
有问题吗?
我们有答案。登录principal.com访问您的计划报表。你还会发现有关财务健康以及如何规划退休后最好的生活的宝贵信息。

年度报告摘要
波哥大储蓄银行401(K)储蓄计划
..................................................................................................................................................................................................................
这是BOGOTA SAVINGS BANK 401(K)SAVINGS PLAN,EIN 220780560,2024年1月1日至2024年12月31日的员工福利计划表格5500年度回报/报告摘要。根据1974年《雇员退休收入保障法》(ERISA)的要求,5500表格年度报告已提交给雇员福利保障管理局。你的计划是单一雇主401(k)计划。
基本财务报表
该计划下的福利由保险合同和信托基金提供。计划费用为523,713美元。这些费用包括40999美元的行政费用、支付给参与者和受益人的482714美元的福利以及0美元的其他费用。在计划年度结束时,共有85人是该计划的参与者或受益人,尽管并非所有这些人都获得了领取福利的权利。
截至2024年12月31日,扣除该计划的负债后,计划资产的价值为9,444,378美元,而截至2024年1月1日为7,984,324美元。在计划年度内,该计划经历了其增长


净资产1460054美元。这一增长包括计划资产价值的未实现增值或折旧;即计划资产年末价值与资产年初价值或年内取得资产成本的差额。该计划的总收入为1,983,767美元,其中雇主捐款413,219美元,雇员捐款381,130美元,投资收益1,014,399美元。

您获得额外信息的权利
您有权收到完整的年度报告副本,或其中的任何部分,应要求。该报告包括下列项目:
财务信息
保险公司支付的销售、佣金等保险信息
有关计划参与的任何共同或集合信托、集合独立账户、主信托或103-12投资实体的信息

要获取完整的年度报告副本,或其任何部分,请写信或致电计划管理人办公室:
波哥大储蓄银行
天颈路819号
新泽西州蒂内克
07666-4501
(201)862-0660
用于支付复印费用的费用将为完整年度报告的1.00美元或其中任何部分的每页0.10美元。您也有权应要求并免费从计划管理人处收到计划的资产负债报表和附注,或计划的收入和支出报表和附注,或两者兼而有之。如果您向计划管理人索取完整的年度报告副本,这两份报表和随附的附注将作为该报告的一部分包括在内。上述支付复印费用的费用不包括报告这些部分的复印费用,因为这些部分是免费提供的。
你也有在计划总办公室审查年度报告的受法律保护的权利:
天颈路819号
Teaneck,NJ 07666-4501
并在华盛顿特区的美国劳工部或在支付复印费用后从美国劳工部获得一份副本。
向劳工部提出的请求应发送至:
公开披露室,N-1513室
员工福利保障管理局,
美国劳工部,
西北宪法大道200号
华盛顿特区20210。
完整的年度报告也可在www.efast.dol.gov在线查阅。
该计划已满足免于独立合格会计师年审报备的要求。截至计划年度末,以下受监管金融机构持有或发行的符合豁免条件的计划资产:

参与者贷款
$203,947.00
先锋集团
$1,076,056.96
信安全球投资者信托公司
$3,577,713.28
美国基金
$19,004.89
美盛集团
$1,269,277.32
维度基金顾问
$1,991.91
PIMCO基金
$589.32
贝莱德
$106,570.11
PGIM投资
$767.45
Janus International控股有限责任公司
$18,558.77
SEI信托公司
$27,049.72
信安基金公司
$300,334.45
富达投资
$382,785.70
富国银行
$972.78
卢米斯·塞尔斯
$650.90
American Century投资
$1,079,221.82
信安人寿保险公司
$900,116.29
波哥大储蓄银行
$478,769.55

该计划已由Wesco保险公司发行了一笔金额为6,000,000美元的保真债券。该债券通过欺诈或不诚实行为保护计划免受损失,并涵盖任何处理计划资产的人。您有权根据要求并免费从计划管理人处检查或接收上述受监管金融机构提供的描述合格计划资产的报表副本和所需债券的证据。如果您无法检查或获取这些文件,请拨打免费电话1.866.444.EBSA(3272),联系美国劳工部雇员福利保障管理局(EBSA)地区办事处寻求帮助。可在https://www.dol.gov/agencies/ebsa上找到EBSA区域办事处的清单。
有关适用于该计划的审计豁免条件的一般信息,可在美国劳工部网站https://www.dol.gov/agencies/ebsa的“常见问题”标题下找到。

减少文书工作法案声明
根据1995年《减少文书工作法》(PUB。L. 104-13)(PRA),除非此信息集合显示有效的管理和预算办公室(OMB)控制号码,否则任何人都无需对此信息集合作出回应。该部门指出,除非根据PRA获得OMB的批准,并且显示当前有效的OMB控制号码,否则联邦机构不能进行或赞助信息收集,并且公众不需要对信息收集做出回应,除非它显示当前有效的OMB控制号码。见44 U.S.C. 3507。此外,尽管有任何其他法律规定,如果信息收集未显示当前有效的OMB控制号码,任何人不得因未遵守信息收集而受到处罚。见44 U.S.C. 3512。


这次收集信息的公众举报负担估计平均每份通知不到一分钟(每个计划大约3小时11分钟)。鼓励有兴趣的人士将有关负担估计或这一信息收集的任何其他方面的意见,包括减轻这一负担的建议,发送给美国劳工部首席信息官办公室,注意:部门清理官员,200 Constitution Avenue,N.W.,Room N-1301,Washington,DC 20210或发送电子邮件至DOL _丨_ PUBLIC @ dol.gov并参考OMB管制编号1210-0040。
OMB管制编号1210-0040(03/31/2026到期)
通过信安人寿保险公司提供的保险产品和计划行政服务®,信安金融成员之一®,Des Moines,IA 50392。
校长®,信安金融®以及Principal徽标设计是信安金融旗下公司Principal Financial Services,Inc.在美国的注册商标,是Principal Financial Services,Inc.在世界各国的商标和服务标志。

PT746 | 3070580-082023 | 11/2019




签名


计划。根据1934年《证券交易法》的要求,受托人(或管理员工福利计划的其他人员)已正式安排由以下签署人代表其签署本年度报告并在此获得正式授权。



   
波哥大储蓄银行401(k)储蓄计划
     
     
日期:2025年6月23日
签名:
 /s/Kevin Pace
   
Kevin Pace
   
总裁兼首席执行官