文件
联盟伯恩斯坦2020年递延现金补偿方案
本次AllianceBernstein2020递延现金补偿计划（The“程序”），根据AllianceBernstein2020年激励薪酬奖励计划（The“ICAP”已获薪酬及工作地点实务委员会（“委员会”董事会（The Board of the“董事会”AllianceBernstein的普通合伙人AllianceBernstein公司（“AB”AllianceBernstein Holding L.P.（“AB Holding”根据本计划授予的任何现金奖励应仅受本计划文件、ICAP和任何相关奖励协议条款的约束。
该计划的目的是透过提供根据该计划应付的额外奖励补偿奖励，并在符合该计划的条款及条件的情况下，增强该公司吸引、激励及挽留该公司若干关键员工的能力及加强其对公司的承诺，该计划为ERISA及其项下颁布的规例所界定的“奖励计划”，因此，该计划不在ERISA的涵盖范围内。
a。定义
a。定义1.凡在本方案中使用的下列术语均应具有下文所述术语的含义:
我..。“帐户":为每一授标的每一参与人设立一个单独的簿记账户，如第2条所述，将此种授标记入为此种授标设立的账户。
二.执行情况。“奖状":任何以该方案为准的奖励。
三.技术合作。《授标协议》参与人与公司之间的协议，其中规定了授予的条件。
四.技术合作。“受益人":根据第5.04（a）节指定的一人或多人、信托基金、遗产或其他实体，如参与人死亡，有权领取参与人根据该方案本应享有的任何数额或财产。
五.执行情况。“受益人指定表格":委员会不时制定的参与人填写、签署和返回公司以指定一名或多名受益人的表格。
六.执行情况。“董事会":AB Holding及AB的普通合伙人的董事会。
七.执行情况。“原因”应具有授予协议中赋予其的含义，在授予协议中未定义“原因”一词的范围内，此处对“原因”一词的所有提及均不适用。
八.执行情况。“代码":经不时修订的1986年《国内税收法》。
九.执行情况。“委员会":董事会的薪酬和工作场所做法委员会或董事会指定管理该方案的一个或多个董事会其他委员会；或如果不存在或没有指定这样的委员会，则董事会。
x。“公司AB Holding、AB以及AB Holding或AB目前拥有足够投票权选举其董事会或其他理事机构至少过半数成员的任何公司或其他实体，作为
情况可以是，或（ii）以其他方式具有指示或导致其管理和策略的方向的权力。
十一..。“残疾“:应具有授予协议中赋予其的含义，在授予协议中未定义”残疾“一词的范围内，此处对”残疾"一词的所有提及均不适用。
十二.执行情况。“生效日期":授标日期由委员会批准。
十三。“符合条件的员工”:委员会认定有资格获得奖励的公司在职雇员。
第十四届会议。“埃里萨":经修正的1974年《雇员退休收入保障法》。
（o）"与会者":任何公司的任何合资格雇员，而该雇员已获委员会指定在任何公历年领奖，并于其后继续受雇于公司。
（p）"人身安全":任何个人、公司、合伙企业、协会、股份公司、信托机构、非法人组织、政府或其政治分支机构或其他实体。
（q）"程序":AllianceBernstein2020递延现金补偿计划。
（r）"终止雇用参与人不再以任何公司雇员身份履行服务，但根据遣散或特别终止安排除外，并已有《守则》第409A条所指的“离职”。
a。参加情况
a。资格.委员会可全权酌情指定在某一历年获得奖励的合资格雇员。在作出指定时，委员会可考虑其认为有关的任何标准，其中可能包括合资格雇员在公司的职位，以及合资格雇员预期对公司未来增长及成功作出贡献的方式。委员会可每年更改给予特定参与者的奖励金额，并可裁定在特定年度获得奖励的参与者并无资格就其后任何年度获得任何奖励。合资格雇员如在某一特定年度内，委员会委员只有在获得委员会其他委员过半数批准的情况下，才有资格领取该年度的奖金。，
b.技术合作。技术合作。裁决的批予.裁定赔偿金的现金数额将由委员会以美元作为唯一和绝对酌处权确定，并在生效之日记入参与人账户。如果参与人设在美国境外，则自生效之日起，该数额将根据生效之日的汇率折算成参与人的当地货币就各方面而言，该项授标须视为以该货币计算的授标。授标须按照授标协议所载的条款归属，而任何该等既得授标须分别受以下第4条及第5条所载的分配规则所规限。在每个公历年结束后，须在合理切实可行范围内尽快向每名该等参与者提供一份陈述，指明
截至日历年年底为参与人维持的每个账户的经常结余。
c.技术合作。技术合作。利息.奖励利息将根据AB每月加权平均资金成本按月计提，回报为名义，赚取的利息将按年记入参与人账户余额。
a。归属及没收
第3.01款归属。与裁决的归属有关的条款载于裁决协议。
第3.02款没收裁决协议规定了与裁决的没收有关的条款。
a。分布
a。一般性意见.除非第4条允许分配裁决，否则不得分配裁决。裁决中既得部分的分配应以参与人的当地货币现金进行。裁决中任何未归属的部分将不在本合同项下分配。
b.技术合作。技术合作。分配情况。
我..。除非授标协议另有规定，未发生残疾或终止雇用的参与人将在其授标的既得部分根据授标协议规定的适用归属条款归属后70天内将该部分分配给他或她。
二.执行情况。除授标协议另有规定外，残疾或终止雇用的参与人将获得未根据第4.02（a）条分配给他或她的任何既得授标的余额如下:
1.如参与人有残疾，将在参与人残疾后70天内向其分发。
2.如果参与人因其死亡而终止雇用，将在180天后的70天内向参与人的受益人分发。th死后一天的纪念日。
3.如参与人因残疾或死亡以外的任何原因终止雇用，则应按上文第4.02（a）条规定的同样方式分配应发给的赔偿金（如有）。
c.技术合作。技术合作。文件。每个参与人和受益人应向委员会提供委员会为管理该方案所要求的任何文件。
a。行政管理；杂项
行政管理.如果参与者是美国纳税人或获得美国来源的收入，则该方案旨在构成ERISA意义上的无资金来源、无资格的激励计划，并由委员会按此方式管理。该方案的目的是提高公司吸引、激励和保留某些
公司的主要雇员，并透过提供根据该计划应付的额外奖励补偿奖励及受该计划的条款及条件规限而加强其对公司的承诺该计划为ERISA及其项下所发出的规例所界定的“奖励计划”，据此，该计划不受ERISA所涵盖，任何参与者或受益人根据该计划收取分配的权利应作为针对AB的一般资产的无抵押申索尽管前述AB可全权酌情设立“拉比信托”或独立保管账户，以支付本计划项下的利益。委员会有全权及权力管理及解释本计划，并采取任何及所有与本计划有关的行动，包括但不限于有权及权力订明所有适用程序、表格及协议。委员会对本计划的解释及解释对所有人士均具决定性及约束力。
a。更改裁决条款的权力委员会有权根据委员会斟酌决定的条款和条件，颁发本文所述以外的裁决。
b.技术合作。技术合作。方案的修订、暂停和终止.委员会保留在任何时候，未经任何参与人或受益人同意，并出于任何原因，以任何方式全部或部分修改、暂停或终止方案的权利；但除非法律另有规定，任何此种修改、暂停或终止均不得减少任何账户在此种修改、暂停或终止之前的余额，或对收取此种余额的权利附加条件。
c.技术合作。技术合作。一般规定.
我..。在委员会规定的范围内，每一参与人可向委员会提交一份书面指定书，指定一人或多人，包括一项信托基金或参与人的财产为受益人，在参与人死亡的情况下，有权领取参与人根据该方案本应享有的任何数额或财产。参与人可不时，通过向委员会提交新的指定书撤销或更改其受益人指定书。如果（一）参与人死亡时没有指定受益人，（二）参与人死亡后没有指定受益人，或（三）备案的指定书因任何原因不具有法律效力，则参与人的遗产应为参与人的受益人。
二.执行情况。本计划的设立、任何公司、董事会或委员会根据本计划授予的任何奖励或采取的任何行动，均不得视为赋予任何参与人继续受雇于任何公司的任何法律权利。各公司均明确保留解除任何参与人的职务的权利，而无须对参与人或任何受益人承担法律责任，除非该计划明文赋予参与者任何权利。
三.技术合作。为计算或累积任何其他雇员福利计划下的福利，除非该其他雇员福利计划另有明确规定，否则本合同项下的裁决不应视为补偿，不论该裁决是否授予、归属、支付或以其他方式作出。
四.技术合作。该计划中所包含的任何内容，以及根据该计划所采取的任何行动，均不得在任何公司与任何其他人之间建立或被解释为建立信托关系。
五.执行情况。该计划的设立或根据该计划授予的奖励不得被认为或解释为产生任何获得任何补偿的权利，包括工资、奖金或佣金，或根据该计划获得任何其他奖励或奖励水平的权利。
六.执行情况。除遗嘱、适用的世系和分配法律或有管辖权的法院外，任何参与人或受益人不得转让或转让、质押或以其他方式设押任何裁决或收取任何款项的权利。任何其他转让或让与任何以下款项的企图均属无效，不具效力或效力。
七.执行情况。如果节目的任何规定被视为非法或无效，则非法或无效不应影响节目的其余规定，节目应被解释和执行为非法或无效的规定未被包括在节目中。
八.执行情况。委员会根据该计划向任何一方发出的任何通知，须以书面方式向该一方发出，地址须为任何公司纪录上为收件人所显示的最后地址，或其后以书面方式向委员会提供。委员会根据该计划向任何一方发出的任何通知，须以书面方式向委员会发出，地址须为AB。
九.执行情况。这里的章节标题仅是为了方便参考，不应影响本程序的任何规定的含义。
x。在不被ERISA先发制人的范围内，该项目应按照纽约州的法律进行管理和解释。
十一..。应从根据方案支付的每一笔款项中预扣根据任何联邦、州或地方法律必须预扣的任何税款或其他费用，雇用参与人的公司也有权从应付给参与人的任何报酬中预扣《守则》第3101条或任何后续规定对记入参与人名下的任何数额征收的任何税款；不过，条件是如因任何原因，公司未能及时预扣全部税款，参与人须应AB公司的要求，向AB公司偿还未及时预扣的税款。