表格4 | 美国证券交易委员会 华盛顿特区20549 持股变动声明 根据1934年《证券交易法》第16(a)条提交 或1940年《投资公司法》第30(h)条 |
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如果不再受第16节约束,请选中此框。表格4或表格5的义务可能会继续。见指令1(b)。 | ||||||||||||||||
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选中此框,以表明交易是根据旨在满足规则10b5-1(c)的肯定性抗辩条件的关于购买或出售发行人股本证券的合同、指示或书面计划进行的。见说明10。 |
1.报告人姓名、地址*
(街道)
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2.发行人名称和股票代码或交易代码 Micron技术公司[MU] |
5.报告人与发行人的关系 (勾选所有适用项)
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3.最早交易日期(月/日/年) 10/13/2024 |
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4.如修正,正本归档日期(月/日/年) |
6.个人或联合/团体备案(勾选适用行)
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表I-收购、处置或实益拥有的非衍生证券 | ||||||||||
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1.证券名称(说明3) | 2.交易日期(月/日/年) | 2A.认定执行日期,如有(月/日/年) | 3. 交易代码(见说明8) | 4. 已收购(A)或者已处置(D)证券,(见说明3,4,和5) | 5.报告交易后实益拥有的证券数量(见说明3和4) | 6.持有形式:直接(D),间接(I)(见说明4) | 7.间接实益拥有的实质(见说明4) | |||
代码 | V | 金额 | (A) 或 (D) | 价格 | ||||||
普通股 | 10/13/2024 | A | 44,426(1) | A | $0.00 | 319,592 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | F | 10,128(2) | D | $106.92 | 309,464 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | F | 10,899(2) | D | $106.92 | 298,565 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | M | 37,395(3) | A | $0.00 | 335,960 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | F | 18,894(2) | D | $106.92 | 317,066 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | M | 37,395(3) | A | $0.00 | 354,461 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | F | 18,894(2) | D | $106.92 | 335,567 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | M | 15,482(4) | A | $0.00 | 351,049 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | F | 7,572(2) | D | $106.92 | 343,477 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | M | 19,550(5) | A | $0.00 | 363,027 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | F | 10,368(2) | D | $106.92 | 352,659 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | M | 5,572(6) | A | $0.00 | 358,231 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | F | 2,955(2) | D | $106.92 | 355,276 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | M | 16,650(7) | A | $0.00 | 371,926 | D | |||
普通股 | 10/13/2024 | F | 8,830(2) | D | $106.92 | 363,096 | D | |||
普通股 | 10/15/2024 | F | 3,303(2) | D | $108.34 | 359,793 | D |
表格II:收购、处置或实益拥有的非衍生证券 (例如,看涨权证,看跌权证,认股证书,期权,可转换证券) |
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1.衍生证券的名称(见说明3) | 2.衍生证券的转换或行权价格 | 3.交易日期(月/日/年) | 3A.认定执行日期(如有)(月/日/年) | 4.交易代码(见说明8) | 5. 已收购(A)或已处置(D)的衍生证券数量(见说明3,4和5) | 6.可行权日期及到期日(月/日/年) | 7.衍生证券的证券名称和数量(说明3和4) | 8.衍生证券价格(见说明5) | 9.报告交易后实益持有的衍生证券数量(见说明4) | 10.持有形式:直接(D),间接(I)(见说明4) | 11.间接实益拥有权的实质(见说明4) | ||||
代码 | V | (A) | (D) | 可行使日期 | 到期日 | 标题 | 股份数额或数目 | ||||||||
业绩限制性股票单位 | $0.00 | 10/13/2024 | M | 7,494 | (8) | (8) | 普通股 | 37,395(3) | $0.00 | 0.00 | D | ||||
业绩限制性股票单位 | $0.00 | 10/13/2024 | M | 7,494 | (8) | (8) | 普通股 | 37,395(3) | $0.00 | 0.00 | D | ||||
业绩限制性股票单位 | $0.00 | 10/13/2024 | M | 12,587 | (8) | (8) | 普通股 | 15,482(4) | $0.00 | 0.00 | D | ||||
业绩限制性股票单位 | $0.00 | 10/13/2024 | M | 9,775 | (9) | (9) | 普通股 | 19,550(5) | $0.00 | 9,775 | D | ||||
业绩限制性股票单位 | $0.00 | 10/13/2024 | M | 9,775 | (9) | (9) | 普通股 | 5,572(6) | $0.00 | 9,775 | D | ||||
业绩限制性股票单位 | $0.00 | 10/13/2024 | M | 15,417 | (9) | (9) | 普通股 | 16,650(7) | $0.00 | 15,417 | D |
回复说明: |
1.限制性股票奖励自授予日一周年开始分三期等额授予。 |
2.扣留普通股股份,以履行与先前授予的奖励归属相关的预扣税款义务。 |
3.薪酬委员会在此前于2021年10月13日授予的3年业绩期的基于绩效的限制性股票单位(“PRSU”)下,以目标的266%证明实现了与高价值和数据中心NAND交付和解决方案相关的预先设定的绩效目标。正如在授予时所报告的那样,PRSU可能会导致根据目标的实际实现情况而变化(从0%开始)的支付(如果获得),但受2021年10月13日授予的PRSU下可能收到的目标股份总数的200%总限制。因实现业绩期第3年末计量的业绩目标而赚取的任何股份的100%,以及因实现业绩期第2年末计量的业绩目标而赚取的某些未归属股份,这些股份仍须根据业绩期第3年业绩目标实现情况的证明归属。 |
4.薪酬委员会在此前于2021年10月13日授予的3年业绩期的基于业绩的限制性股票单位(“PRSU”)下,以目标的108%的水平证明了与相对股东总回报相关的预先设定的业绩目标的实现情况。正如在授予时所报告的那样,PRSU可能会导致根据目标的实际实现情况而变化(从0%开始)的支付(如果获得),但受制于2021年10月13日授予的PRSU下可能收到的目标股份总数的200%总限制。因实现业绩期第3年末计量的业绩目标而赚取的任何股份的100%,以及因实现业绩期第2年末计量的业绩目标而赚取的某些未归属股份,这些股份仍须根据业绩期第3年末业绩目标实现情况的证明归属。 |
5.薪酬委员会在此前于2022年10月13日授予的3年业绩期的基于绩效的限制性股票单位(“PRSU”)下,以目标的200%的水平证明了与数据中心NAND交付和解决方案相关的预先设定的绩效目标的实现情况。正如在授予时所报告的那样,PRSU可能会导致根据目标的实际实现情况而变化(从0%开始)的支付(如果获得),但受制于2022年10月13日授予的PRSU下可能收到的目标股份总数的200%总限制。业绩认证后所获股份的50%归属,50%仍需归属,直至业绩期第3年末业绩目标实现情况获得认证。 |
6.薪酬委员会在此前于2022年10月13日授予的3年业绩期的基于业绩的限制性股票单位(“PRSU”)下,以目标的57%的水平证明了与DRAM收入相关的预先设定的业绩目标的实现情况。正如在授予时所报告的那样,PRSU可能会导致根据目标的实际实现情况而变化(从0%开始)的支付(如果获得),但受制于2022年10月13日授予的PRSU下可能收到的目标股份总数的200%总限制。业绩认证后所获股份的50%归属,50%仍须归属,直至业绩期第3年末业绩目标实现情况的认证。 |
7.薪酬委员会在此前于2022年10月13日授予的3年业绩期的基于业绩的限制性股票单位(“PRSU”)下,以目标的108%的水平证明了与相对股东总回报相关的预先设定的业绩目标的实现情况。正如在授予时所报告的那样,PRSU可能会导致根据目标的实际实现情况而变化(从0%开始)的支付(如果获得),但受制于2022年10月13日授予的PRSU下可能收到的目标股份总数的200%总限制。所赚取的股份的50%在业绩证明后归属,50%在业绩期第3年末业绩目标证明前仍须归属。 |
8.每个基于业绩的限制性股票单位(“PRSU”)代表有权在归属后,根据从2021年9月3日开始到2024年8月29日结束的3年期间内实现预先设定的业绩目标(受制于2021年10月13日授予的PRSU下可能收到的目标股份总数的200%总限制)获得一股普通股的百分比,并由薪酬委员会对此类业绩进行证明。 |
9.每个基于业绩的限制性股票单位(“PRSU”)代表有权在归属后根据从2022年9月2日开始到2025年8月28日结束的3年业绩期间实现预先设定的业绩目标获得一股普通股的百分比(受2022年10月13日授予的PRSU下可能获得的目标股份总数的200%总限制的限制),并由薪酬委员会对此类业绩进行证明。 |
备注 |
Mai Lan Bui,Attorney-in-to-fact | 10/16/2024 | |
**报告人签名 | 日期 | |
提醒:报告人直接或间接实益拥有的每类证券,都需单独分行报告。 | ||
*如果表格由多个报告人提交,看见指示4(b)(五)。 | ||
* *故意错误陈述或遗漏事实构成联邦刑事违法行为见18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff(a)。 | ||
注:此表格一式三份,其中一份必须亲笔签名。如果空间不足,看见程序说明6。 | ||
如您已对该表格中信息回应,则无需再次回应,除非表格当前显示有效的OMB编号。 |