文件

EX-10.2 2 lulu-20260201xex102.htm 非合格股票期权协议的形式文件

附件 10.2

2026年表格

参与者名称：# # #参与者_ NAME # # #

员工编号：# # #员工_编号# # #

Grant Name：# # # Grant _ NAME # # #

发行日期：# # # Grant _ date # # #

到期日：# # #到期_日期# # #

授予价格：# # #授予_价格# # #

总计# # # #词典_奖项_名称# # #：# # #总计_奖项# # #

# # # VEST _ schedule _ table # # #

Lululemon Athletica Inc.

授予非合格股票期权的通知

lululemon Asportica Inc.（the“公司”）已向参与者授予非合格股票期权（the“期权”）根据lululemon sportica inc. 2023年股权激励计划（第“计划”），具体如下：

参与者：# # #参与者_ NAME # # #

员工ID：# # # Employee _ number # # #

授予日期：# # #授予_日期# # #

批准号。# # #赠款_名称# # #

期权股份数量：# # # TOTAL _ AWARDS # # #，可根据股票期权协议的规定进行调整。

行使价：每股期权股份# # # Grant _ PRICE # #

归属开始日期：# # #授权_日期# # #

期权到期日：# # #到期_日期# # #

期权的美国税务状况：非法定股票期权。

既得股份：

# # # VEST _ schedule _ table # # #

追回政策：该选择权受制于公司追回错误授予的基于激励的薪酬政策的条款和条件，该政策经不时修订，并作为公司关于表格10-K或表格10-Q的定期报告或表格8-K的当前报告的证据提交给SEC。

通过接受本授予，参与者（1）同意期权受本授予通知以及计划和股票期权协议的规定管辖，两者均为本文件的一部分，（2）确认计划、股票期权协议和计划的招股说明书的副本可供参与者查阅，并可由参与者查看和打印以附在参与者的本授予通知副本中，（3）表示参与者已阅读并熟悉计划和股票期权协议的规定，（4）特此接受裁决，但须遵守其所有条款及条件。

参与者承认本奖励的条件，并承认计划和股票期权协议的条款包含可能导致终止、到期或

没收奖励，包括但不限于在股票期权协议第6、7和8节以及计划第6和14节所述的参与者服务停止时，有关奖励的处理以及参与者与此相关的权利。参与者理解并承认，期权、股票期权协议和计划的目的是提供激励措施，以吸引、留住和激励目前和潜在贡献对公司、其母公司和子公司的成功具有重要意义的合格人员，通过授予非合格股票期权（期权）为他们提供参与公司未来业绩的机会。

Lululemon Athletica Inc.

由：[ ● ]

其： [●]

# # #必选_签名# # #

# # #接受_日期# # #

附件：

股票期权协议

Lululemon Athletica Inc.

非合格股票期权协议

lululemon Athletica Inc.（the“公司"）已授予在非合格股票期权的授予通知书（the "批出通知书”）签署的本非合格股票期权协议（“期权协议”）附有一份不符合条件的股票期权（“期权"）根据授予通知和本期权协议中规定的条款和条件购买某些股票。期权已根据《lululemon Sports Inc. 2023股权激励计划》（《2023年度股权激励计划》）的条款和条件授予，并在所有方面受其约束计划”），经修订至授予日，其条款以引用方式并入本文。

通过接受这一奖励，参与者：（a）确认收到并表示参与者已阅读并熟悉授予通知、本期权协议、计划以及就根据期权发行的股票在证券交易委员会注册而编制的计划的招股说明书（“计划招募说明书"），（b）接受期权，但须遵守授予通知、本期权协议和计划的所有条款和条件，及（c）同意接受委员会就根据授予通知、本期权协议或计划产生的任何问题作出的所有决定或解释为具有约束力、结论性和最终决定。

1.定义和建设。

1.1定义。除非本文另有定义，大写术语应具有授予通知或计划中赋予此类术语的含义。

1.2建设。此处包含的标题和标题仅为方便起见，不影响本期权协议任何条款的含义或解释。除文意另有所指外，单数应包括复数，复数应包括单数。使用“或”一词并不是为了排他性，除非上下文明确要求另有规定。

2.美国税收状况期权。

对于属于美国纳税人或以其他方式需缴纳美国税款的参与者，该期权旨在成为非合格股票期权，而不是《守则》第422条含义内的激励股票期权，或以其他方式有资格获得对参与者的任何特殊税收优惠。

3.行政。

3.1奖励管理。有关授予通知、本期权协议和计划的所有解释问题应由委员会或其指定人员确定。所有这些决定均为最终决定，并对计划规定的所有与裁决有利害关系的人具有约束力。任何高级人员均有权就任何由公司负责或在此分配给公司的事项、权利、义务或选举代表公司行事，但该高级人员对该事项、权利、义务或选举具有明显或实际的权力。

4.行使选择权。

4.1行使权利。除本文另有规定外，期权应在初始归属日期及之后和期权终止之前（如第6节规定）行使，其数额不应超过已归属股份的数量减去先前在行使期权时获得的股份数量。在任何情况下，行使期权的股份不得超过根据第9条调整的期权股份数量。此外，本第4节中概述的终止和归属条款最终受本文件中“Lululemon Athletica”Inc.的附加条款和条件部分中概述的特定国家法规的约束。

4.2锻炼方法。选择权的行使应以电子或书面通知的方式进行（“行权公告”）以公司授权的形式。电子行权通知必须由参与者按照通知要求的方式进行数字签名或认证，并传送给公司或公司授权代表（包括公司指定的第三方管理人）。在参与者未获授权或无法提供电子行权通知的情况下，选择权应通过发给公司的书面行权通知行使，该书面行权通知应由参与者签署并亲自送达，通过挂证或挂号邮件、要求的回执、经确认的传真传送，或通过公司可能允许的其他方式，发给公司或公司的授权代表（包括公司指定的第三方管理人）。每份行权通知，无论是电子的还是书面的，都必须说明参与者选择行使期权、正在行使期权的股票整股的数量，以及根据本期权协议的规定可能需要的关于参与者对此类股份的投资意图的其他陈述和协议。此外，每份行权通知必须在第6条规定的期权终止之前由公司收到，并且必须伴随全额支付所购买股票数量的总行权价格。期权在公司收到该电子或书面行权通知及合计行权价格后即视为行权。此外，所概述的锻炼方法最终须遵守本文件中露露柠檬运动成衣 Athletica Inc.附加条款和条件部分中概述的特定国家/地区的规定。

4.3支付行权价。

(a)授权的对价形式。除下文另有规定外，正在行使期权的股票数量的总行使价的支付应（i）以现金、支票或等值现金支付；（ii）在公司允许的情况下并在第4.3（b）节所载限制的情况下，通过（1）无现金行使、（2）净行使或（3）股票招标行使；或（iii）通过上述任何组合。

(b)对对价形式的限制。公司保留在任何及所有时间，由公司全权及绝对酌情决定制定、拒绝批准或终止任何规定通过下述任何方式支付行使价的计划或程序的权利，包括就参与者而言，尽管该等计划或程序可供他人使用。

（一）无现金运动.A“无现金练习e”指以公司可接受的形式向经纪人交付一份妥善执行的行权通知连同不可撤销的指示，规定向公司转让在行使期权时获得的股票的销售或贷款收益，金额不低于该等股票的总行权价格（包括但不限于通过符合联邦储备系统理事会不时颁布的T条例规定的行权）。

（二）净操。A“净操”指交付妥善执行的行权通知，选择一项程序，据此，（1）公司将在行使期权时以公允市场价值不超过行使期权所涉股份的合计行权价的最大整数股减少以其他方式可向参与者发行的股份数量，以及（2）参与者应以现金向公司支付该等合计行权价的剩余余额，而该余额并未因该等将发行的整股数量的减少而得到满足。净行权后，剩余受期权约束的股份数量（如有）应减去（1）在该行权时向参与者发行的净股份数量，以及（2）公司为支付总行权价格而扣除的股份数量之和。

（三）股票招标行权.A“股票招标行权”指交付妥善执行的行权通知，并附有（1）参与者以公司可接受的形式向公司投标，或所有权证明，其公允市场价值不超过行使期权所涉股份的合计行权价的全部股份，以及（2）参与者以现金向公司支付该等合计行权价的剩余余额未被该等股份的公允市场价值满足。将构成违反任何限制公司股票赎回的法律、法规或协议规定的，不得进行股票要约收购。如公司要求，期权不得通过向公司投标或证明股份所有权的方式行使，除非该等股份已由参与者在公司要求的一段时间内拥有（且在该期间未通过证明用于另一次期权行使）或未直接或间接从公司获得。

4.4扣税。

(a)总的来说。在选择权全部或部分行使时，或在参与公司要求的此后任何时间，参与者特此授权从工资单中预扣以及应付给参与者的任何其他金额，并以其他方式同意为满足参与公司集团的联邦、州、地方和外国税收（包括社会保险缴款、英国国民保险缴款或任何等价物）预扣义务（如有）所需的任何金额作出充分准备，这些款项与选择权有关，包括但不限于授予，归属行使或随后出售股票（“税务义务”).参与者特此授权从工资单中预扣和任何其他应付给参与者的金额，并同意以其他方式为（包括在公司允许的范围内通过无现金行使的方式）为满足税务义务所需的任何金额作出充分准备。在参与人履行完参股公司集团的扣缴税款义务前，公司无股票交割义务。参与者承认，参与者依法应承担的所有税务义务的最终责任现在是并且仍然是参与者的责任，并且公司（a）不就与期权的任何方面有关的任何税务义务的处理作出任何陈述或承诺，并且（b）不承诺构建授予条款或期权的任何其他方面以减少或消除参与者的税务义务责任。

(b)代扣代缴股份。公司有权但无义务要求参与者履行全部或任何部分的税务义务，方法是在该等行使时从该参与者以其他方式发行的股票股份中扣除公司在行使之日确定的具有公平市场价值的若干整股，但不得超过适用的最低法定预扣税税率确定的该等预扣税义务的金额。

4.5股份实益拥有权；证书登记。参与者特此授权公司全权酌情为参与者的利益向参与者拥有账户的公司指定的经纪人存入参与者获得的任何或全部股份

根据行使期权。除前句规定外，行使期权的股份的证书应登记在参与者的名下，如适用，应登记在参与者的继承人的名下。

4.6授出期权及发行股份的限制。在行使期权时授予期权和发行股票应遵守联邦、州或外国法律关于此类证券的所有适用要求。如果在行使时发行股票将构成违反任何适用的联邦、州或外国证券法或其他法律或法规或股票随后可能上市的任何证券交易所或市场系统的要求，则不得行使期权。此外，除非（i）根据《证券法》作出的登记声明在行使期权时对行使期权时可发行的股份有效，或（ii）公司的法律顾问认为，可根据《证券法》登记要求的适用豁免条款，在行使期权时可发行的股份，否则不得行使期权。请参与者注意，除非满足上述条件，否则可能不会行使该选项。因此，即使期权已归属，参与者也可能无法在需要时行使期权。公司无法从任何具有管辖权的监管机构获得公司法律顾问认为对合法发行和出售受期权约束的任何股份所必需的权限（如有），应免除公司就未能发行或出售该等股份而未获得该等必要权限的任何责任。作为行使期权的条件，公司可要求参与者满足任何可能必要或适当的资格，以证明遵守任何适用的法律或法规，并根据公司的要求就此作出任何陈述或保证。

4.7零碎股份。公司在行使期权时无须发行零碎股份。

5.期权的可转让性。

选择权在参与者存续期内只能由参与者或参与者的监护人或法定代表人行使，不得以任何方式受到参与者或参与者受益人的债权人的预期、转让、变卖、交换、转让、转让、质押、产权负担或扣押，但通过遗嘱转让或通过世系和分配法律转让的除外。在参与者去世后，在第7条规定的范围内，该选择权可由参与者的法定代表人或根据已故参与者的遗嘱或根据当时适用的血统和分配法律有权这样做的任何人行使。

6.期权终止。

期权应在（a）期权到期日的营业时间结束，（b）第7节所述的参与者服务终止后行使期权的最后日期的营业时间结束，或（c）第8节规定的控制权发生变更后的第一个发生后终止且不得再行使。

7.终止服务的影响。

7.1期权可行使性。选择权应在参与者终止服务时立即终止，但前提是该选择权未被归属，并应在参与者终止服务后行使，但前提是该选择权仅在下文确定的适用时间段内归属，此后应终止。就本选择协议而言的终止服务，须视作为受雇为雇员的最后一天或董事或顾问向公司提供服务的最后一天（视属何情况而定）（不论自愿或非自愿及有无因由，包括但不限于在错误或非法解雇的情况下由

公司；建设性解雇；或根据适用的雇佣协议的条款终止，除非下文就因退休而终止或参与者的书面雇佣或其他服务协议另有规定），而不是在参与者收到或有权收到成文法、合同法或普通法或民法终止通知或代替该通知的任何补偿的日期后的任何期间或截至结束时，除非仅在最低限度内必须包括服务终止后的这段时间，以符合有关终止雇用的适用法定要求。为明确起见，由于公司未能向参与者提供充分的终止通知而导致的期权损失，参与者无权并放弃要求普通法损害赔偿的任何权利。尽管计划或本选择协议中有任何相反的规定，如果参与者采取法定休假、军事休假、病假或公司批准的任何其他善意休假，则“服务”不应被视为已终止或中断。如参加者未能在法定、军事、病假或批准休假期限届满时重返服务，则除适用法律规定的范围外，该参加者的服务应视为已于该法定或批准休假的最后一天终止。

(a)残疾。如参与者的服务因参与者的残疾而终止，则该选择权可由参与者（或参与者的监护人或法定代表人）在该参与者的服务终止日期后一年届满前的任何时间行使，但无论如何不迟于该选择权的到期日，但以参与者服务终止日期当日已归属股份未获行使及可予行使为限。

(b)死亡。若参与者服务因参与者死亡而终止，则期权应成为完全归属和可行使的，并可由参与者的法定代表人或因参与者死亡而获得行使期权权利的其他人在该参与者服务终止之日起一年届满前的任何时间行使，但无论如何不迟于期权的到期日。

（c）因故终止。尽管本选择协议有任何其他相反规定，如果参与者的服务因故终止，或者如果在参与者终止服务之后以及在该选择权否则仍可继续行使的任何期间内，参与者从事任何将构成因由的行为，则该选择权应在该服务或行为终止后立即终止并停止行使，但仅限于为遵守有关终止雇用的适用法定要求而必须包括服务或行为终止后的该等期间的最低限度。为明确起见，由于公司未能向参与者提供充分的终止通知而导致的期权损失，参与者无权并放弃要求普通法损害赔偿的任何权利。

（d）因退休原因终止。如因退休而终止参与者的服务，根据计划及本选择协议的条款及规定，选择权将继续归属并可在退休日期后十二个月内行使，犹如参与者已在退休日期后十二个月内继续服务。如参与者的服务因退休而终止，则该选择权此后可由参与者行使，但以该选择权在该终止时可行使或根据本条第7.1（d）款的条款变得可行使为限，期限自该终止日期后三年结束，但无论如何不迟于该选择权到期日。退休待遇的资格将按董事会或人民文化及薪酬委员会特别批准的退休政策（“股权奖励退休政策”).如果某人是（a）股权奖励退休政策下的退休雇员；（b）特定退休计划下的退休雇员，则将被确定为符合资格

董事会批准；或（c）以其他方式由公司全权酌情决定为退休雇员。

（e）其他终止服务。如参与者的服务因任何理由（不论是自愿或非自愿）而终止，但残疾、死亡、因由或退休除外，则在服务最后一天未获行使且可由参与者就既得股份行使的范围内，该选择权可由参与者在服务最后一天后90个历日届满前的任何时间行使，但无论如何不迟于期权的到期日。

（f）因违反不竞争和/或不招揽协议而被没收。尽管本第7条另有相反规定，如在参与者终止服务后，参与者违反适用于参与者的书面送达或其他协议（或一般应用的参与公司集团的任何其他书面政策）中有关禁止参与者从事将违反任何法律上可强制执行的竞业禁止或不招揽条款或规则的活动的任何规定，则该选择权应立即变得不可行使，并应被没收，自该违反之日起完全生效。此外，一旦发生上述任何违规行为，参与者在参与者终止服务后行使期权的任何行为均应被撤销，参与者应没收并将在该行使时收到的所有股份退还公司，或者，如果参与者因该参与者已处置股份而不再保留该等股份，则该参与者应将该等股份在该参与者处置之日的公平市场价值与该等股份的行权价之间的差额汇出。

7.2如果运动被法律阻止，则延长。尽管有上述规定，除因故终止参与者的服务外，如果第4.6节的规定阻止在第7.1节规定的适用时间段内行使期权，则该期权应一直可行使，直至（a）该等规定不再阻止首次行使该期权之日后30个历日，或（b）第7.1节规定的适用时间段结束之日（以较晚者为准），但无论如何不迟于期权的到期日。

7.3价内期权自动行权。尽管本期权协议中有任何相反的规定，如果在本期权否则将终止或到期之日，期权的每股股票行使价格高于股票份额的公允市场价值，那么，先前未被行使的该期权的任何部分应自动被视为自该日期起根据第4.3（b）节所述的净行权和第4.4（b）节所述的预扣股票部分就该部分行使；但是，前提是，在参与者（以及，如适用，参与者的法定代表人或根据第7.1（b）条获得行使本选择权的另一人）可以书面放弃本第7.3条的适用性的范围内，此类行使不得发生。

8.控制权变更的影响。

8.1一般规则。在控制权发生变更的情况下，除委员会根据计划第14.1（b）节决定兑现选择权外，存续、存续、继承、或购买公司或其他业务实体或其母公司（视情况而定）收购方"），可在未经参与者同意的情况下，承担或继续完全有效并实现公司在全部或任何部分期权下的权利和义务，或以实质上等同于收购人股票的期权替代全部或任何部分期权。就本节而言，如果在控制权变更后，期权授予权利，在不违反计划和本期权协议的条款和条件的情况下，就紧接控制权变更前受该部分期权约束的每一股股票收取对价（无论是股票、现金、其他证券或财产或

组合）在控制权变更生效日期的某一股份持有人有权获得的；但如该等对价并非仅为收购人的普通股，则委员会可在收购人同意下，规定在行使期权时每一股份股票将收到的对价仅由收购人的普通股组成，其公平市场价值等于股票持有人根据控制权变更收到的每股对价。尽管有上述规定，如果收购人没有承担、替代或以其他方式继续行使选择权，则该选择权应完全有效并视控制权变更的完成而定。在截至控制权变更时收购人既未就控制权变更承担或延续期权也未行使期权的情况下，期权应终止并自控制权变更完成时起不再有效。

8.2控制权变更后终止。尽管本期权协议中有任何相反的规定，如果期权在控制权变更后被承担、替代或继续存在，并且如果参与者的服务因控制权变更（定义见下文）后的终止而终止，则期权应成为完全归属并可就既得股份或可替代该等既得股份的其他对价行使。

(a)“控制权变更后终止”指控制权变更后两年内发生的下列任一事项：

（i）无故终止参与者与参与公司集团或该等继承人的服务；或

（ii）参与者在参与者首次意识到构成良好理由的事件后的90天内以良好理由（定义见下文）辞职，前提是参与者已向公司（或其继任者）提供有关该条件的通知以及纠正该事件的机会。

尽管本文有任何相反的规定，控制权变更后的终止不应包括（a）因故终止参与者的服务；（b）是参与者非出于正当理由自愿终止此种关系的结果；或（c）发生在控制权变更生效之前。

(b)“好理由”指下列任何一项或多项：

（i）未经参与者书面同意，与紧接控制权变更前的参与者的义务和责任相比，参与者的义务和责任发生重大不利变化；

（ii）未经参与者书面同意，将参与者的主要服务地点搬迁至紧接控制权变更日期前距离参与者的主要服务地点超过50英里的地点，或施加对参与者的差旅要求比紧接控制权变更日期前存在的差旅要求高得多；或

（iii）参与公司集团（或其继任者）未能支付的任何款项，或适用的参与公司集团作出的任何重大削减，（a）紧接控制权变更日期之前有效的参与者基本工资（除非同时对所有其他具有与参与者的责任、组织级别和头衔相当的类似情况的人员作出数额和期限相当的削减），或（b）参与者的目标奖金机会（如有），在紧接控制权变更日期前生效（须遵守与参与者实际赚取的奖金补偿金额相关的适用绩效要求）

9.资本结构变动的调整。

在符合公司股东的任何规定行动及适用范围内的《守则》第409A及424条的规定的情况下，如在公司未收到对价的情况下发生股票变动，不论是通过合并、合并、重组、重新组建、资本重组、重新分类、股票股息、股票分割、反向股票分割、分拆、分拆、股份合并、股份交换或公司资本结构的类似变动，或在以股票以外的形式向公司股东支付股息或分配（正常现金分红除外）对股票的公允市场价值有重大影响的情况下，应对期权标的股份的数量、行权价格和种类进行适当和成比例的调整，以防止稀释或扩大参与者在期权项下的权利。就前述而言，转换公司的任何可转换证券不应被视为“在公司未收到对价的情况下进行的”。因依据本条作出调整而产生的任何零碎股份，须四舍五入至最接近的整数，而行使价须四舍五入至最接近的整数分。在任何情况下，不得将行使价降低至低于期权标的股票的面值（如有）的金额。此类调整应由委员会决定，其决定应是最终的、有约束力的和结论性的。

10.作为股东的权利。

在期权已被行使的股份发行之日（如公司或公司正式授权的转让代理人的账簿上的适当记项所证明）之前，参与者不得作为股东就期权所涵盖的任何股份享有任何权利。除第9条另有规定外，不得就记录日期在股份发行日期之前的股息、分派或其他权利作出调整。

11.传说。

公司可在任何时候将引用任何适用的联邦、州或外国证券法限制的图例放置在受本期权协议规定约束的代表股票的所有证书上。参与者应公司的要求，应迅速向公司出示代表根据参与者管有的期权获得的股份的任何和所有证书，以执行本节的规定。

12.服务条件。在接受期权时，参与者承认并同意：

（a）该计划由公司自愿成立。除非计划及本期权协议另有规定，否则该计划属酌情决定性质，公司可随时修改、修订、中止或终止该计划。

（b）期权的授予是自愿和偶然的，不会产生任何合同或其他权利，以获得未来授予的期权，或代替期权的利益，即使期权在过去曾被多次授予。

（c）有关未来期权授予的所有决定（如有）将由公司全权酌情决定。

（d）参与者参与计划不应产生向公司或参与公司提供进一步服务的权利，且不得干预公司或参与公司在任何时候终止参与者服务的能力，无论是否有因由，但须遵守适用的法律。

（e）参与者自愿参加该计划。

（f）选择权属非常项目，不构成向公司或参与公司提供的任何种类服务的任何种类的补偿，且不在参与者的雇佣合同（如有）范围内。

（g）该选择权不是任何目的的正常或预期薪酬或薪金的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、服务终止费、奖金、长期服务奖、退休金或退休福利或类似付款。

（h）如果参与者不是公司或参与公司的雇员，则期权授予将不会被解释为与该实体形成雇佣合同或在其他情况下不存在的关系。

（i）标的股份未来价值未知，无法确定性预测。股份的价值可能会增加或减少。

（j）期权终止或期权或股份价值减少不产生任何索赔或获得赔偿或损害赔偿的权利，且参与者不可撤销地免除公司和所有参与公司可能产生的任何此类索赔。如果尽管有上述规定，有管辖权的法院认定任何此类索赔已产生，则通过签署本选择权协议，应视为不可撤销地放弃了参与者提出此类索赔的权利。

13.数据隐私.

以下规定仅适用于居住在美国、欧盟、欧洲经济区、英国境外的参与者：

（a）参与者自愿同意以电子或其他形式收集、使用、披露和向美国和其他法域转移本期权协议和任何其他授标材料中所述的个人数据（“数据”）由参与公司集团（视情况而定）为实施、管理和管理其参与该计划的专属目的。如果参与者不选择参与该计划，其就业状况或在参与公司集团的服务不会受到不利影响。

（b）参与者了解，参与公司集团可收集、维护、处理和披露有关其的某些个人信息，包括但不限于其姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他身份号码、工资、国籍、职称、在公司持有的任何股份或董事职位、所有股权奖励的详情或对其所授予、注销、行使、归属、未归属或未归属的股份的任何其他权利，仅用于实施、管理和管理该计划。

（c）参与者理解数据将被转移给公司选定的一个或多个服务提供商，这可能有助于公司实施、管理和管理计划。参与者了解数据的接收者可能位于美国或其他地方，并且接收国（例如，美国）可能有不同的，包括不那么严格，数据隐私法律和保护比他或她的国家。参与者了解，如果他或她居住在美国境外，他或她可以通过联系其当地人力资源代表索取一份名单，其中包含数据的任何潜在接收者的姓名和地址。参与者授权公司和任何其他可能协助公司（目前或未来）实施、管理和管理计划的接收方以电子方式接收、拥有、使用、保留和转让数据

或其他形式，其唯一目的是实施、管理和管理他或她对计划的参与。

（d）参与者理解，只有在实施、管理和管理其参与计划，包括维护参与记录所需的时间内，才会持有数据。参与者了解，如果他或她居住在某些司法管辖区，在适用法律要求的范围内，他或她可以随时通过书面联系其当地人力资源代表，请求访问Data、请求有关Data的存储和处理的额外信息、要求对Data进行任何必要的修改或拒绝或撤回通过接受这些选项而给予的同意，在任何情况下都是免费的。此外，参与者了解到，他或她提供这些同意纯粹是出于自愿。如果参与者不同意或如果他或她后来寻求撤销其同意，他或她作为服务提供者参与参与公司集团将不会受到不利影响；拒绝或撤回其同意的唯一后果是公司将无法根据该计划授予他或她的选择权或管理或维持选择权。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响其参与计划的能力（包括保留选择权的权利）。参与者了解，他或她可能会联系他或她当地的人力资源代表，以获得有关他或她拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息。

以下规定仅适用于居住在欧盟、EEA、英国或欧盟隐私法另有适用的参与者：

（e）收集的数据和收集目的。参与者理解，作为控制人的公司以及雇用参与公司将在适用法律允许的范围内处理参与者的某些个人信息，包括姓名、家庭住址和电话号码、处理期权所需的信息（例如、支票付款或银行账户电汇信息的邮寄地址）、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、国籍、职称、就业地点、所有授予、取消、归属、未归属或未完成的对参与者有利的期权的详细信息，以及（如适用）服务终止日期和终止原因，在公司持有的任何股本股份或董事职位（如法律或税务合规需要），以及处理强制性扣缴和报告所需的任何其他信息（所有这些个人信息称为“数据”）。数据是从参与者和参与公司集团收集的，目的是根据其条款实施、管理和管理计划。处理该数据的法律依据（即法律理由）是，执行、管理和管理该计划是必要的，并且符合公司的合法利益，这意味着公司正在使用相关数据开展和发展其业务活动，受制于参与者的利益和基本权利。必须提供数据，以使参与者参与该计划，并使本期权协议的各方履行各自在该计划下的义务。如果参与者不提供数据，他或她将无法参与该计划并成为本期权协议的一方。

（f）数据的转移和保留。参与者了解到，出于上述目的，数据将向参与公司集团以及服务提供商（例如股票管理提供商、经纪人、转让代理、会计师事务所、工资单处理公司或税务公司）进行转让，并在这些公司之间进行转让。参与者了解到，数据的接收方

可能位于美国以及我们或我们的服务提供商开展业务的欧洲经济区以外的其他司法管辖区。美国和其中一些其他司法管辖区没有被欧盟委员会认定拥有足够的数据保护保障措施，例如欧盟-美国数据隐私框架或欧盟委员会批准的标准合同条款。如果参与公司集团将数据转移到欧洲经济区以外，我们将按要求采取措施并得到欧盟委员会的认可，为转移的数据提供充分的保障措施。参与者有权获得参与者数据在欧洲经济区或英国以外转移的机制的详细信息，参与者可以通过向公司内联网上的公司合规和/或治理团队提交请求来行使这些机制。

（g）参与者在数据方面的权利。参与者有权访问公司正在处理的参与者数据，并了解公司处理此类数据的原因。此外，根据适用法律，参与者有权对任何不充分、不完整或不正确的数据进行更正（即更正）。此外，在适用法律的规定下，参与者可能有权就其数据享有以下权利：（i）反对处理数据；（ii）在某些情况下删除其数据，例如在处理数据的目的方面不再需要这样做；（iii）限制对参与者数据的处理，使其被存储但未被主动处理（例如，同时公司评估参与者是否有权在某些情况下删除数据）；（iv）以通用机器可读格式移植根据本期权协议提供或由参与者生成的数据的副本；（v）获取将数据转移给第三国或国际组织的适当保障措施的副本。为行使其权利，参与者可联系适用的人力资源代表。参与者也可以联系相关数据保护监管机构，因为他或她有权提出投诉。

14.国家特定条款和条件。尽管本期权协议有任何其他相反规定，但期权应受本期权协议附录中规定的适用于参与者居住国的特定条款和条件（如有）的约束，其规定已纳入本期权协议并构成本期权协议的一部分。此外，如果参与者搬迁至附录所列国家之一，则适用于该国家的特定条款和条件将适用于期权，前提是公司确定适用此类条款和条件是必要的或可取的，以便遵守适用法律或促进计划或本期权协议的管理。

15.杂项规定。

15.1终止或修订.委员会可随时修订或终止该计划。除非以书面形式，且在符合适用法律或政府法规所需的范围内，未经参与者同意，不得对本期权协议进行任何修改或补充，否则不得生效。

15.2进一步的仪器。双方同意执行进一步的文书，并采取合理必要的进一步行动，以实现本期权协议的意图。

15.3绑定效果。本期权协议应对公司的继承人和受让人有利，并在受本协议规定的转让限制的情况下，对参与人和参与人的继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。

15.4文件和通知的交付。任何与参与计划有关的文件或根据本计划规定或许可的任何通知均应以书面形式发出，并应被视为有效地发出

（本期权协议规定仅在实际收到此种通知时才具有效力的除外）在亲自交付时、在参与公司为参与者提供的电子邮件地址（如有）以电子方式交付时，或在美国邮局或外国邮政服务中存入时、通过挂号或挂号邮件，或通过国家认可的隔夜快递服务，预付邮资和费用，以批给通知书所列的该方的地址或该方不时以书面指定的其他地址寄给另一方。

(a)电子交付的说明.计划文件，可能包括但不一定包括：计划、授予通知、本期权协议、计划招股说明书，以及公司一般向公司股东提供的任何报告，可以电子方式交付给参与者。此外，如公司允许，参与者可将第4.2条要求的授予通知和行使通知以电子方式交付给公司或公司不时指定的参与管理计划的第三方。此类电子交付方式可包括但不一定包括交付与公司内联网或参与管理计划的第三方互联网站点的链接、通过电子邮件或公司指定的其他电子交付方式交付文件。

(b)同意电子交付.参与者确认，参与者已阅读本期权协议第15.4（a）节，并同意以电子方式交付计划文件，如公司允许，同意交付授予通知和行使通知，如第15.4（a）节所述。参与者确认，他或她可以通过电话或书面联系公司从公司收到以电子方式免费交付给参与者的任何文件的纸质副本。与会者还承认，如果试图以电子方式交付此类文件失败，将向与会者提供任何文件的纸质副本。同样，参与者理解，如果尝试以电子方式交付此类文件失败，参与者必须向公司或任何指定的第三方管理人提供任何文件的纸质副本。参与者可随时通过电话、邮政服务或电子邮件通知公司该等被撤销的同意或经修订的电子邮件地址，撤销其对第15.4（a）节所述文件的电子交付的同意，或更改该等文件的电子邮件地址（如参与者已提供电子邮件地址）。参与者同意，上述在线或电子参与计划与以硬拷贝书面形式签署的文件具有同等效力和效力。最后，与会者理解，不需要他或她同意以电子方式交付第15.4（a）节所述的文件。

15.5保密。参与者不得在任何时候泄露、传达、使用对公司不利或为任何其他人或人的利益，或以任何方式滥用任何机密信息（定义见下文）。参与者现在或以后获得的任何机密信息应被视为参与者以保密方式和作为受托人收到的公司宝贵、特殊和独特的资产，参与者应就所有此类信息保持公司的受托人身份。“机密信息”指，就本协议而言，授予通知或本协议中包含的所有不为一般或公众所知的信息（参与者未经授权披露的结果除外）。

15.6一体化协议。授予通知、本期权协议和计划，连同参与者与参与公司之间提及期权的任何雇佣、服务或其他协议，应构成参与者与参与公司集团就本协议或其中所载标的事项的全部谅解和协议，并取代参与者与参与公司集团之间就该标的事项的任何先前协议、谅解、限制、陈述或保证。程度

本文或其中所设想的，授予通知、期权协议和计划的规定应在任何行使期权后仍然有效，并应保持完全有效。

15.7可分割性。本期权协议的每一节和分节是独立的、可区分的、彼此可分割的。如果本选择权协议的某一节或分节被确定为无效或不可执行，则该无效或不可执行仅在该无效或不可执行的范围内适用于该节或分节，不影响任何其他节或分节的有效性或可执行性。

15.8适用法律。除适用的联邦法律管辖的范围外，本选择权协议的有效性、解释、构造和履行应受特拉华州法律管辖，因为这些法律适用于特拉华州居民之间完全在特拉华州范围内订立和将要履行的协议。

15.9语言。参与者承认，他或她已明确要求并信纳本期权协议或与计划相关的任何其他文件仅以英文起草。Le Participant reconnait avoir express é ment demand é et est satisfait（e）que cette entente et tout document relatif au r é gime soient r é dig é s uniquement en anglais。

15.10没有关于格兰特的建议。公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不就参与者参与该计划或其收购或出售相关股票提出任何建议或评估。兹建议参与者在采取与该计划相关的任何行动之前，就其参与该计划的情况咨询其自己的个人税务、法律和财务顾问。

15.11外汇。参与者承认并同意，就根据行使期权发行和交付股票而言，调查和遵守任何适用的外汇管制法律是参与者的唯一责任，并且参与者应负责根据适用法律要求对入境和/或出境国际资金转账进行任何报告。建议参与者就交易所管制条例如何适用于参与者的具体情况寻求适当的专业意见。

附加条款及条件

非合格股票期权协议

根据

LULULEMON ATHLETICA INC.2023年股权激励计划

如果参与者居住在下列国家之一，则本附录包括适用于根据该计划授予参与者的选择权的附加条款和条件。本附录中使用但未定义的大写术语具有计划和/或期权协议中规定的含义。

参与者理解并同意，公司强烈建议参与者不要依赖此处的信息作为与参与计划的后果相关的唯一信息来源，因为适用的规则和法规经常发生变化，有时是追溯性的，并且在期权归属或行使或根据计划发行股票时，这些信息可能已经过时。

参与者进一步理解并同意，如果参与者是参与者当前工作所在国家以外的国家的公民或居民，在授予参与者后转移就业，或出于当地法律目的被视为另一国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于参与者，公司应自行决定在多大程度上适用此处包含的条款和条件。

澳大利亚

本增编适用于就授予他们的期权而在澳大利亚居住、为澳大利亚公民或以其他方式须缴税的所有参与者（“澳大利亚参与者”).如计划与本增编有任何冲突，则以属于澳大利亚参与者的参与者为准。

条款及条件

外汇

参与者承认并同意，与行使期权或随后出售股票和任何股息（如有）的资金流入有关的调查和遵守任何适用的外汇管制法律是参与者的唯一责任，并且参与者应负责根据适用法律要求报告入境国际资金转移。建议参与者就交易所管制条例如何适用于参与者的具体情况寻求适当的专业意见。

证券法律资讯

参与者了解到，该计划在澳大利亚的发售是根据第7.12部分第1A部分进行的2001年《公司法》（联邦）(“公司法》）并按照公司章程的规定。

请注意，如果参与者向居住在澳大利亚的个人或实体提供股票出售，则该要约可能会受到澳大利亚法律的披露要求的约束。参与者应在提出任何此类要约之前就参与者的披露义务获得法律意见。参与该计划须遵守ESS要约文件（该文件作为附件 A）、向参与者提供的计划和期权协议。

计划及要约的性质

该计划是一项计划，其中第83A-C款1997年所得税评估法（CTH）适用（受该法案中的条件限制）。

尽管该计划有任何其他规定，但不得向澳大利亚参与者授予以下期权：

（a）如澳洲参与者并非公司或公司任何附属公司的雇员、董事或顾问；或

（b）如果期权将导致澳大利亚参与者持有根据第83A-45（6）和（7）条确定的公司超过10%的权益1997年所得税评估法（CTH）。

该计划第17条中提及的预扣税款包括法律要求公司因向澳大利亚参与者授予期权或与之相关而支付的任何责任，或根据第83A类条款计入澳大利亚参与者应评税收入的金额1997年所得税评估法（CTh）就其某一收入年度的选择权，包括根据附表1第14-155条就TFN预扣税1953年税收管理法（CTH）。

隐私

除本协议第13条外，澳大利亚参与者理解并承认：

（a）收集、保存、处理和披露的个人信息可包括参与者的税务档案编号（“TFN”);

（b）澳大利亚参与者无需提供其TFN并且拒绝提供其TFN不构成犯罪，但是，如果澳大利亚参与者不提供其TFN，则可能会产生财务后果；

（c）在可能的情况下，公司将直接从澳大利亚参与者收集有关澳大利亚参与者的个人信息，但有时公司可能需要从其相关实体、服务提供商或其他第三方收集有关澳大利亚参与者的个人信息；

（d）个人资料可能被收集、保存、处理及披露的目的，包括符合任何法律及监管规定（例如根据所得税评估法 1997（CTh））；

（e）为实施、管理和管理澳大利亚参与者参与计划，公司可向澳大利亚税务局披露有关澳大利亚参与者的个人信息；

（f）如果澳大利亚参与者向公司提供的个人信息（TFN除外）不完整或不准确，公司可能无法实施、管理或管理澳大利亚参与者参与该计划；

（g）有关公司收集、维护、处理和披露澳大利亚参与者个人信息的方式、澳大利亚参与者如何访问和更正该个人信息以及澳大利亚参与者如何就违反澳大利亚隐私原则的行为提出投诉的更多信息1988年隐私法（CTh）（"隐私法”），可通过联系公司内网上的澳大利亚参与者的当地人力资源代表进行访问。

（h）在澳大利亚参与者的背景下，‘个人信息’具有《隐私法》赋予的含义。

加拿大

条款及条件

税务处理

如果参与者是加拿大的居民或以其他方式在加拿大须缴税，他或她承认公司：（1）没有义务安排授予期权以向参与者提供特定的、包括更优惠的税务待遇；（2）保留自行决定选择不以提供特定的、包括更优惠的税务待遇（如有）的方式安排或处理期权的权利.

终止服务

尽管本计划或本选择协议有任何规定，以下规定应适用于在送达终止（出于任何原因，无论是否有因由）或辞去服务通知之日在加拿大受雇的参与者：

就本选择协议而言，参与者的终止日期是指（i）参与者在提供此类终止或辞去服务通知后停止为公司提供服务的日期和（ii）适用的雇佣或劳工标准立法要求的任何最短法定终止通知期限（如有）的结束日期，两者中较后者的日期。为明确起见，除非本期权协议另有明文规定或由公司确定，否则在参与者终止日期之后，将不会根据计划授予任何期权，并且终止日期将不会因根据合同或根据普通法或民法被视为终止通知的任何期间而延长，参与者可能会收到代替终止通知的付款或代替此类通知的损害赔偿。参与者将无权就截至参与者终止日期尚未归属的任何期权的价值获得任何进一步的付款，并且任何期权或其任何按比例分配的部分不得包括在代替终止通知的任何付款或代替该通知的损害赔偿的任何权利中。

通知

证券法律资讯

参与者被允许通过公司指定的指定经纪人出售通过该计划获得的股票，前提是根据该计划获得的股票的转售发生在加拿大境外，包括（如适用）通过股票上市的证券交易所的设施。

外国资产/账户报告信息

如果加拿大居民的外国财产总成本在一年中的任何时间超过一定的法定指定金额，则必须在表格T1135（外国收入验证报表）上报告任何外国财产（例如，根据该计划获得的股票以及可能未归属的期权）。遵守这些报告义务是参与者的责任，参与者应就此咨询其个人税务顾问。

期权的股份结算

尽管计划或本期权协议中有任何相反的规定，授予加拿大参与者的期权仅应以股票结算，不得以现金结算。

中国

条款及条件

付款方式

尽管计划中有任何相反的规定，包括本期权协议第4.3节，期权可用的行使方法受到限制。拟购买的股份在行使期权时全额支付行权价格，采用强制全额“无现金”行权方式。一旦参与者向经纪人、代理人或公司批准的其他第三方发送正确执行的行权通知连同不可撤销的指示，该经纪人、代理人或其他第三方将同时出售期权在行使时有权获得的部分股份，使用所得款项支付行权价格（加上任何适用的费用和/或税款），并将余额以现金形式汇给参与者。

终止服务

（a）如参与者的服务因退休和死亡以外的原因而终止，则该选择权应在参与者终止服务时立即终止，但前提是该选择权未被归属。期权，在未行使且在受雇最后一天可由参与者就归属股份行使的范围内，可由参与者在受雇最后一天后九十（90）个日历日后的任何时间行使，但无论如何不迟于期权到期日。期权的行使应采用无现金卖出-全部行使方法，据此，所有受行使期权约束的股份将在代表参与者行使时立即卖出。

（b）如参与者的服务因参与者死亡而终止，则期权应成为完全归属和可行使的，并可由参与者的法定代表人或因参与者死亡而获得行使期权权利的其他人在参与者服务终止之日起九十（90）个日历日后的任何时间行使，但无论如何不迟于期权的到期日。期权的行使应采用无现金卖出-全部行使方法，据此，所有受行使期权约束的股份将在代表参与者行使时立即卖出。

（c）如参与者服务因参与者退休而终止，参与者可行使终止时可行使的期权数目，加上终止日期后12个月内归属的所有未归属期权，在任何

自参与者的服务终止之日起九十（90）个日历日届满前的时间，但无论如何不迟于期权到期日。期权的行使应采用无现金卖出-全部行使方式，据此，所有受已行使期权约束的股份将在代表参与者行使时立即卖出。

（d）在服务终止前向参与者发行的所有已发行股份，亦须在其服务终止后九十（90）个历日内出售。在90天期限结束时，如果仍有任何剩余股份，所有该等股份将自动在90天期限届满后的第一个交易日代表参与者出售。

通知

中国特别行政区

参与者参与该计划需以中国附属公司获得国家外汇管理局（“外管局”）批准进行相关外汇交易并设立外管局认可的银行账户为前提。参与者卖出行权股票收到资金并将这些资金转换为当地货币的，应当在外管局登记。为符合外管局规定，出售股份所得收益应通过中国子公司设立并监控的外管局认可的银行账户汇回境内。参与者可能会联系他或她当地的人力资源办公室，了解有关SAFE批准的银行账户的更多详细信息。

参与者在此确认并同意，该等收益（扣除适用的中国税后）将在交付给中国参与者的个人账户之前转入国家安全保障监督认可的账户，并且中国子公司、公司或任何母公司或子公司均不对此过程中可能发生的任何延误或汇率波动承担责任。

数据隐私同意

中国参与者特此同意公司、任何母公司或子公司或任何第三方，收集管理和运营计划所需的中国参与者个人信息（包括敏感信息），并向公司、任何母公司或子公司或受聘协助实施计划的任何第三方披露管理和运营计划所需的任何个人信息，这些第三方可能位于中国境内或境外。

法国

通知

证券法通告

根据在法国实施的欧盟招股章程条例，授予期权可免于发布招股说明书的要求。

期权不符合征税条件

根据法国税法，包括但不限于《法国商法典》第L. 225-197-1条至第L. 225-197-6条或第L. 225-177条至第L. 225-185条，该选择权不打算具有税务资格。鼓励参与者咨询个人税务顾问，以了解该选项的税务和社会保险影响。

国外资产/账户信息

参与者可以持有在行使期权时获得的股份、出售股份产生的任何收益或在法国境外就此类股份支付的任何股息，但前提是参与者申报所有外国银行和经纪账户（包括在纳税年度开立或关闭的任何账户）及其年度所得税申报表。未完成此报告可能会引发对参与者的处罚。

条款及条件

语言同意

在接受授予期权及本就期权条款及条件作出规定的期权协议时，参与者确认已阅读及理解有关期权的文件（计划及本期权协议），这些文件以英文提供。参与者据此接受这些文件的条款。

Consentement Relatif à la Langue Utilis é e

En acceptant cette attribution gratuite d‘actions et ce contrat qui contient les termes et conditions de cette attribution gratuite d’actions，l‘employ é confirme ainsi avoir lu et compris les documents relatifs à cette attribution（le Plan et le Contrat d’Attribution）qui lui ont é t é communiqu é s en langue anglaise。L’employ é en accepte les termes en connaissance de cause。

德国

通知

证券法律资讯

根据德国实施的欧盟招股章程条例，根据该计划授予期权被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。

汇控资讯

如果参与者将超过12,500欧元的收益汇出或汇入德国，这种跨境支付必须每月向国家中央银行（德国央行).如果参与者支付或收到的付款超过此金额，则参与者有责任从德国银行获得适当的表格并遵守适用的报告要求。此外，参与者可能被要求将证券的收购或出售（包括根据该计划获得的股票的股份）报告给德国央行如果获得的证券价值超过12,500欧元，则通过电子邮件或电话。参与者有责任遵守适用的报告要求，并应咨询个人法律顾问以确保合规。

条款及条件

禁止内幕交易

参与者应了解适用于德国的欧洲议会和理事会第596/2014号条例（EU）（市场滥用条例）的内幕交易规则，这可能会影响计划下的交易，例如认购或参与、暂停、取消或修订命令、收购或出售根据计划获得的股票的股份，如果参与者掌握有关公司的内幕信息。请参与者审慎确定其是否掌握有关公司的内幕消息，以及内幕交易规则是否以及在多大程度上可以适用于其本人。如不确定，公司建议参与者咨询法律顾问。

责任限制

参与者有责任遵守参与者在参与计划时应亲自遵守的任何法律。如果参与者违反德国法律或参与者在参与计划时应遵守的任何其他适用规则，包括但不限于《市场滥用条例》下的内幕交易限制，则公司不承担责任。

香港

通知

证券法通告

警告：行使购股权时发行的购股权及股份根据香港法律并不构成公开发行证券，且仅向公司雇员提供。期权协议，包括这些附加条款、计划和其他附带通讯材料，并未根据香港适用的证券法例编制，亦无意构成公开发售证券的“招股章程”。这些文件也没有经过香港任何监管机构的审查。期权仅供公司或其附属公司的每名合资格雇员个人使用，不得分发给任何其他人。如参与者对期权协议的任何内容，包括这些附加条款，或计划有任何疑问，参与者应获得独立的专业意见。

职业退休计划条例警报

公司特别打算，就《职业退休计划条例》（“ORSO”）而言，该选择或该计划均不会被视为或被视为职业退休计划。

条款及条件

出售股份

期权行使时收到的任何股票份额均被接受为个人投资。倘期权的任何部分在授出日期后六个月内归属，参与者同意不会向公众发售或以其他方式处置在授出日期六个月周年之前取得的股份。

印度

条款及条件

应用程序

本增编适用于任何非美国期权持有人（a）在印度居住或以其他方式须在印度纳税；或（b）在公司行使酌情权确定本增编适用于非美国期权持有人的情况下（“印度期权公司”).

授出期权

印度期权持有人承认，根据印度外汇管制条例，只有公司在印度的办事处或分支机构或公司在印度的子公司或公司直接或间接持有股权的印度实体的雇员或董事（“印度雇主”和

印度雇主的雇员或董事以下简称为“印度雇员”），可在根据该计划授予期权时获得股票份额。因此，只能向符合印度雇员资格的这类印度期权持有人授予期权。此外，如果印度期权持有人在授予此类期权时不是印度雇员，则只有在印度外汇管制法律（包括但不限于经不时修订的《2022年外汇管理（海外投资）规则》）允许并根据这些法律允许的情况下，才可向这些印度期权持有人发行股票。如果根据授予期权而发行股票，无论是全部还是部分，根据当时有效的印度外汇管制法律是不允许的，那么公司将拥有唯一的酌情权来决定可能以何种替代方式结算单位。特此澄清，允许公司行使的酌处权还可以包括全部或部分没收期权，不考虑或以现金对价或其他方式，但前提是在授予此类单位时有效的适用印度外汇管制法律不允许此类授予和相应发行股票。

特此澄清，“间接持股”，在本款中，是指通过特殊目的载体或阶梯式子公司间接持有的外资股权。

印度雇主的合规性。

在收购或剥离股票或将此类出售的收益进行再投资时，印度雇员同意在适当时候向印度雇主提供关于所有此类交易的真实和准确的详细信息，包括收到的收益金额和证明此类交易的所有证明文件（例如银行账户报表或股票凭证）。特此澄清，印度雇员还允许印度雇主向授权交易商银行、印度储备银行或任何其他监管机构披露此类信息，以遵守印度雇主根据印度外汇管制法律或当时适用的任何其他法律承担的报告义务。

此外，根据该计划发行的股票产生的股息收入应在180天内，（i）根据OPI路线进行再投资，或（ii）汇回印度。

扣税

以下条款补充本期权协议第4.4节：

印度雇员同意，根据1961年（印度）所得税法的规定，印度雇主和/或公司将被要求对印度雇员因参与该计划而获得的福利的价值预扣税款义务。这种福利应根据1961年《（印度）所得税法》的规定计算，并与1962年《（印度）所得税规则》一并解读。

印度雇员同意，印度雇主和/或公司可参照最高适用税率计算需代扣代缴和核算的税务义务，但不影响印度雇员可能必须向相关税务机关追回任何多付款项的任何权利。印度雇员同意，印度雇主和/或公司可以从印度雇员的工资或公司和/或印度雇主支付给印度雇员的其他现金补偿中预扣纳税义务。印度雇员同意向公司或印度雇主支付公司或印度雇主可能被要求代扣代缴或记账的税务义务，如果这种税务义务无法通过前面描述的方式得到满足。

印度雇员承认，无论公司或印度雇主采取任何行动，所有税务义务的最终责任是并仍然是印度雇员的责任，并且可能超过公司或印度雇主实际扣留的金额。

股份估值

根据印度税法应课税的金额将取决于公司或印度雇主将从印度的第一类商业银行家获得的估值。公司或印度雇主没有责任或义务获得尽可能最有利的估值，也没有比印度税法要求更频繁地获得估值。

无现金运动

参与者承认并同意行使期权的对价应限于无现金形式。

第7.1节（f）款的补充）

如果印度的适用法律，包括相关时点实施的印度外汇管制条例，不允许追回已向印度雇员累积的任何利益，则公司和/或印度雇主有权酌情决定以何种方式行使这种追回利益（印度雇员收购股份和/或汇款），包括要求印度雇员申请必要的监管批准或公司/印度雇主认为适当的其他方法。

通知

汇控资讯

印度雇员理解并同意，如果收益没有再投资，他或她应在180天内或根据可能不时修订的适用的印度外汇管制法律规定的时间内，将根据该计划获得的股票出售的任何收益返还给印度，并将收益兑换成当地货币。印度雇员将收到国外汇入汇款证明（"FIRC"）从他或她存放外币的银行。如果印度储备银行或其印度雇主要求提供遣返证明，印度雇员应维持FIRC作为资金遣返的证据。

外国资产/账户报告信息

印度居民需在年度纳税申报表中申报以下项目：（i）其持有的任何外国资产（包括根据该计划获得的股票份额），以及（ii）其拥有签署权限的任何外国银行账户。印度雇员有责任遵守印度适用的外国资产税法，印度雇员应咨询其个人税务顾问，以确保印度雇员正确报告其外国资产和银行账户。印度雇员的雇主将在财政年度结束后向印度雇员发出16号表格，并以12BA表格报告额外津贴。

数据隐私

以下条款是对本协议第13条的补充。

印度雇员承认，与其相关的个人信息，包括敏感的个人数据或信息，可能由其印度雇主与公司集团共享并由公司集团持有，并传递给公司集团的第三方顾问、管理人和/或未来购买者，以用于计划的运营或管理。有关公司集团将如何处理印度雇员个人信息的更多信息，请参见公司隐私通知，可在公司内联网上查阅。

与个人资料有关的申诉补救

印度雇员在处理个人信息方面的任何差异和不满，包括敏感的个人数据或信息数据，可能会被告知指定的申诉官到您的People & Culture联系人

爱尔兰

通知

董事通知规定

如果参与者是爱尔兰关联公司的董事、影子董事或秘书，则参与者必须在（i）收到或处置超过公司股本1%的权益（例如期权、股票等），（ii）意识到引起通知要求的事件，或（iii）成为爱尔兰关联公司的董事、影子董事或秘书（如果当时存在超过公司股本1%的权益）的五个工作日内以书面形式通知该爱尔兰关联公司。这一通知要求也适用于配偶或未满18岁的子女（其利益将归属于董事、影子董事或秘书，视情况而定）的利益。

证券法律资讯

根据爱尔兰实施的《欧盟招股章程条例》，授予期权被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。

意大利

条款及条件

计划文件致谢

参与者在接受该选项时确认，他们已收到计划和本协议的副本，并已完整地审查了计划和本协议，并充分理解和接受计划和本协议的所有条款。

通知

外国资产/账户报告信息

如参与者持有境外投资或境外金融资产（例如、现金、股票）可能在意大利产生的应纳税所得额，参与者被要求在其年度纳税申报表（UNICO表格、RW附表）上报告，如果没有到期纳税申报表，则在特殊表格上报告，无论其价值如何。如果参与者是投资的受益所有人，即使参与者没有直接持有国外投资或外国资产，同样的报告义务也适用于参与者。

国外资产税务信息

意大利居民在意大利境外持有的金融资产价值需缴纳外国资产税，但须豁免。应课税额将为金融资产的公允市场价值（例如，股份）于历年年底评估。

日本

条款及条件

税务咨询

参与者了解，根据日本现行税法，该期权并不旨在具有税务资格或税收优惠，参与者可能需要向税务局提交某种表格，并可能因您收购、持有或处置股票而遭受不利的税务后果。参与者声明，他或她将就股份的收购、持有或处置向其认为适当的任何税务顾问进行咨询，并且参与者不依赖参与公司集团提供任何税务建议。

通知

外汇

在特定情况下，如果参与者打算收购价值超过一定法定指定数量的股票，可能会被要求向财政部报备。报告，如果需要，应在购买股票后20天内到期。请注意，报告要求因是否通过日本的银行进行相关付款而有所不同。

建议参与者就外汇管制条例如何适用于他或她的具体情况寻求适当的专业意见。请注意，法律法规变化频繁，偶而追溯。

外国资产/账户报告信息

持有日本境外资产且总净公平市场价值超过一定法定指定金额（截至每年12月31日）的日本居民须遵守有关此类资产的年度纳税申报义务。建议参与者咨询个人税务顾问，以确保他或她适当遵守适用的报告要求。

证券法律资讯

期权和股票未根据经修订的《日本金融工具和交易法》（1948年第25号法）（“FIEA”）进行登记。期权和行使期权时可发行的股票不得在日本或向日本任何居民或其他人直接或间接在日本或向日本任何居民或为日本任何居民的利益而重新发售或出售，除非根据国际能源署和日本任何其他适用法律、法规和部长指导方针的注册要求豁免，或以其他方式遵守，否则不得在日本或为日本任何居民的利益而发售或出售。这里所用的“日本居民”一词是指在日本有其住所或居住地的任何自然人，或根据日本法律组建的任何公司或其他实体或在日本有其主要办事处的任何实体。

韩国

通知

外国资产报告信息

韩国居民应向韩国税务机关申报所有外国金融账户（如非韩国银行账户、经纪账户等），并在此类账户的价值超过一定的韩元（或等值外币）阈值时就此类账户提交报告。参与者应咨询其个人税务顾问，以确定如何为本报告要求的目的对其外国账户进行估值，以及他是否需要就此类账户提交报告。

澳门

通知

证券法通告

授予期权不会在澳门触发肯定性证券合规义务。

马来西亚

通知

证券法通告

期权的授予符合适用的马来西亚证券要求，包括酌情向马来西亚证券委员会提交信息备忘录。

马来西亚内幕交易通知

参与者应了解马来西亚内幕交易规则，这可能会影响参与者根据该计划获得或处置股份或股份权利。根据马来西亚内幕交易规则，禁止参与者收购或出售股份或股份权利（例如，计划下的奖励）当参与者拥有一般无法获得的信息，而参与者知道或应该知道的信息将对股份价格产生重大影响，一旦这些信息普遍可得。

董事通知义务

如果参与者是公司马来西亚参与公司的董事，则该参与者须遵守《马来西亚公司法》规定的某些通知要求。这些要求中包括在参与者收到或处置权益时以书面通知马来西亚参与公司的义务（例如，计划下的期权或股份）在公司或任何相关公司。此类通知应在收到或处置公司或任何相关公司的任何权益后的14天内作出。

墨西哥

条款及条件

计划文件致谢

通过接受期权，参与者确认他们已收到一份他们已审查过的计划、授予通知和协议的副本，包括本附录。参与者进一步确认，他们接受计划、授予通知和期权协议的所有条款，包括本附录。参与者还承认，他们已阅读并具体明确批准了期权协议第12节中规定的条款和条件，其中明确规定如下：

（a）参与者参与计划不构成既得权利；

（b）该计划及参与者参与该计划由公司全权酌情提供；

（c）参与者参与该计划是自愿的；和

（d）公司及参与公司概不对行使期权时所取得的任何股份的价值减少负责。

劳动法政策与致谢

通过接受期权，参与者明确承认公司，注册办事处位于1818 Cornwall Avenue，Vancouver，British Columbia V6J 1C7 Canada，全权负责该计划的管理，并且参与者参与该计划和收购股票不构成参与者与公司之间的雇佣关系，因为参与者是在完全商业基础上参与该计划，而墨西哥参与公司是参与者在墨西哥的唯一雇主。基于上述，参与者明确承认，该计划和参与者可能从参与该计划中获得的利益并不在参与者与墨西哥参与公司之间确立任何权利，也不构成墨西哥参与公司提供的就业条件和/或福利的一部分，并且该计划的任何修改或终止不应构成对参与者就业条款和条件的变更或损害。

参与者进一步理解，他们参与该计划是公司单方面和酌情决定的结果；因此，公司保留在任何时候修改和/或终止参与者参与的绝对权利，而不对参与者承担任何责任。

最后，参与者在此声明，他们不对自己保留就计划的任何条款或根据计划产生的利益向公司提出任何赔偿或损害索赔的任何行动或权利，因此，参与者就可能产生的任何索赔向公司和任何参与公司、分支机构、代表处、股东、董事、高级职员、雇员、代理人或法定代表人授予全面和广泛的免责声明。

西班牙语翻译

Reconocimiento del documento del计划

Al aceptar las opciones de acciones（“选项”），the Participante recoces que ha recibido una copia del Plan，el Anuncio del Premio，y el Acuerdo，con inclusi ó n de este ap é ndice，los cuales que el Participante ha revisado。El Participante recoces，adem á s，que acepta todas las disposiciones del Plan，el Anuncio del Premio，y el Acuerdo，coninclusi ó n de este ap é ndice。参与者还认识到，他阅读了《协议》第13条中规定的条款和条件，并明确表示批准了这些条款和条件，该协议明确规定如下：

（a）La participaci ó n del Participante en el Plan no constituye un derecho adquirido；

（b）El Plan y la participaci ó n del Participante en el Plan se ofrecen por la Compa ñ í a en su discrecionalidad total；

（c）La participaci ó n del Participante en el Plan es voluntaria；y

（d）La Compa ñ í a y sus compa ñ í as participantes no son responsables de ninguna disminuci ó n en el valor de las acciones adquiridas al conferir las opciones。

Politica Laboral y Reconocimiento

Al aceptar las opciones，el Participante expressamente reconoce que la Compa ñ í a，with sus oficinas registradas y ubicadas en 1818 Cornwall Avenue，Vancouver，British Columbia V6J 1C7 Canada，es la ú nica responsable por la administraci ó n del Plan y que su participaci ó n en el Plan，y en su caso la

adquisici ó n de acciones，no constituyen una relaci ó n de trabajo entre el Participante y la Compa ñ í a，ya que el Participante participa en el Plan en un marco totalmente comercial y porque la Compa ñ í a Participante Mexicana es el ú nico patr ó n del Participante en M é xico。根据上述情况，参与者明确承认，参与计划和参与计划可能产生的利益不在参与者和墨西哥参与者公司之间建立任何权利，也不构成墨西哥参与者公司授予的工作条件和/或福利的一部分，对计划或其结束的任何修改都不构成与工作相关的条款和条件的变更或取消。

Asimismo，el Participante recoces that su participaci ó n in el Plan se ha resultado de una decision sinarically y discrecional de la Compa ñ í a；por lo tanto，la Compa ñ í a se reserva el derecho absoluto de modificar y/o terminar la participaci ó n del Participante en cualquier momento y sin responsabilidad alguna frente del Participante。

Finalmente，the Participante por este medio declares that no se reserva ning ú n derecho o acci ó n in contra de la Compa ñ í a por cualquier compensaci ó n o da ñ os y perjuicios en relaci ó n de las disposiciones del Plan or de los benefits derivados del Plan，y por lo tanto，the Participante otorga el m á s amplio finiquito que en derecho proceda a a a la Compa ñ í a y cualquieras company ñ í as participants，officinas de representaci ó n，accionistas

通知

证券法律资讯

根据该计划授予的期权以及获得的任何股票均未在墨西哥国家银行和证券委员会维护的国家证券登记册上登记，因此不能在墨西哥公开发售或出售。此外，该计划、期权协议及与期权有关的任何其他文件不得在墨西哥公开分发。这些材料是由于其与公司和任何参与公司的现有关系而发给参与者的，这些材料不应以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约并不构成公开发行证券，而是构成根据墨西哥证券市场法的规定，专门针对墨西哥参与公司在墨西哥的现有雇员的个人进行的证券私募，并且此类发行下的任何权利均不得转让或转让。

荷兰

通知

禁止内幕交易

参与者应了解荷兰的内幕交易规则，这可能会影响期权的行使或出售根据该计划获得的股份。特别是，如果参与者有关于公司的内幕信息，则可能会被禁止进行某些股份交易。以下是对适用限制的讨论。建议参与者仔细阅读讨论，以确定内幕规则是否可以适用于他或她。如不确定内幕规则是否适用，公司建议参与者咨询法律顾问。如果你违反了荷兰的内幕交易规则，公司是不能承担责任的。参与者有责任确保遵守这些规则。

荷兰证券法禁止内幕交易。截至2016年7月3日，《欧洲市场滥用条例》（MAR），适用于荷兰。如需更多信息，请将参与者提交给

金融市场管理局（AFM）网站：https://www.afm.nl/en/sector/themas/marktmisbruik。

鉴于内幕信息的定义范围很广，在其荷兰参与公司工作的公司的某些员工可能拥有内幕信息，因此当他们拥有此类内幕信息时，被禁止在荷兰进行证券交易。通过订立期权协议并参与该计划，参与者确认已阅读并理解上述通知，并承认他或她有责任遵守此处讨论的荷兰内幕交易规则。

证券法律资讯

根据荷兰实施的欧盟招股章程条例，授予期权被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。

新西兰

通知

证券法律资讯

警告。这是一项购买股票的权利的要约。股票，如果发行，给予参与者在公司所有权的股份。如果支付股息，参与者可能会获得回报。

若公司出现财务困难被清盘，则只有在所有债权人和优先股持有人获得偿付后，方可获得偿付。参与者可能会损失部分或全部投资。

新西兰法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息。这些信息旨在帮助投资者做出明智的决定。通常的规则不适用于此要约，因为它是根据员工股份购买计划提出的。因此，可能无法向参与者提供通常需要的所有信息。参与者对这项投资的其他法律保护也将减少。

股票在纳斯达克报价。这意味着，如果参与者根据该计划获得股票，如果有感兴趣的买家，参与者可能能够在纳斯达克上出售这些股票。如果参与者出售其投资，他们获得的价格可能会因公司的财务状况等因素而有所不同。参与者可能会收到少于他们为投资支付的全部金额。价格将取决于股票的需求。

公司最近的财务报表副本（如适用，还有审计师关于这些财务报表的报告副本），以及有关可能影响股票价值的影响公司业务的风险因素的信息，均包含在公司的10-K表格年度报告和10-Q表格季度报告中。这些文件已提交给美国证券交易委员会。

参与者在承诺前应提出问题，仔细阅读所有文件，并寻求独立的财务建议。

挪威

通知

证券法律资讯

根据挪威实施的欧盟招股章程条例，授予期权被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。

责任限制

参与者有责任遵守参与者在参与计划时应亲自遵守的任何法律。如果参与者违反挪威法律或参与者在参与计划时应遵守的任何其他适用规则，包括但不限于任何适用法律下的内幕交易限制，公司将不承担责任。

税务咨询

参与者理解，他或她可能会因参与者收购或处置股票而遭受不利的税务后果。鼓励参与者就股票的收购或处置寻求个人税务建议。参与者承认，参与者不依赖公司或任何参与公司提供任何税务建议。

新加坡

通知

证券法律资讯

期权的授予是根据《新加坡证券和期货法》（2006年版第289章）（“SFA”）第273（1）（f）条规定的“合资格人士”豁免进行的。该计划未向新加坡金融管理局提交或注册为招股章程。参与者应注意，期权受SFA第257条的约束，参与者将无法在新加坡进行任何后续出售通过行使期权或在新加坡进行任何此类出售的要约而获得的股份，除非此类出售或要约是根据SFA第XIII部第（1）节第（4）款（第280条除外）下的豁免进行的。

董事通知义务

如果参与者是新加坡关联公司的董事、副董事或影子董事，则参与者须遵守《新加坡公司法》规定的某些通知要求。这些要求中包括当参与者收到利息时以书面通知新加坡关联公司的义务（例如.、期权或股份）在公司或任何关联公司。此外，当参与者出售公司或任何关联公司的股份时（包括当参与者出售通过行使期权获得的股份时），参与者应通知新加坡关联公司。这些通知应在收购或处置公司或任何关联公司的任何权益后的两个工作日内作出。此外，还应在成为董事后两个工作日内通知参与者在公司或任何关联公司中的权益。

西班牙

条款及条件

服务条件

这一规定补充了本期权协议第12节：

在接受这一选项时，参与者同意参与该计划，并确认他或她已收到该计划的副本。

参与者了解到，公司已单方面、无偿和酌情决定根据该计划向可能是公司雇员或参与公司在全球各地的雇员的个人授予期权。该决定是一项有限的决定，其订立的明确假设和条件是，任何授予将不会对公司或任何参与公司产生经济或其他约束。因此，参与者理解，授予该期权的假设和条件是，该期权和在行使该期权时获得的任何股份不属于任何雇佣合同（与公司或任何参与公司）的一部分，不应被视为强制性福利、用于任何目的的工资（包括遣散费补偿）或任何其他权利。此外，参与者理解，如果不是针对此处提及的假设和条件，则不会向参与者授予此选择权；因此，参与者承认并自由接受，如果任何或所有假设被错误或任何条件因任何原因未得到满足，则此选择权的授予将无效。

该期权是一项有条件的股份权利，将在参与者终止雇佣的情况下被没收，除非期权协议第7节另有规定。即使（1）参与者被视为无正当理由被不公平解雇；（2）参与者因纪律或客观原因或因集体解雇而被解雇；（3）参与者因工作地点、职责或任何其他雇佣或合同条件的变化而终止雇佣；（4）参与者因公司或其任何子公司单方面违约而终止雇佣；或（5）参与者的雇佣因任何其他原因终止，但因死亡、退休或残疾原因除外。因此，一旦由于上述任何原因终止了参与者的雇用，参与者将自动丧失截至参与者终止雇用之日授予他或她的未归属期权的任何权利，如计划和本期权协议中所述。

通知

汇控资讯

参与者应将股份收购及出售事宜申报至Direcci ó n General de Comercio y Inversiones（the“DGCI”）用于统计目的。由于参与者不会通过西班牙金融机构购买或出售股票，参与者应通过向DGCI提交D-6表格自己进行申报。一般来说，D-6表格应在每年1月提交，而股份截至每年12月31日拥有；但如果股份或出售收益的价值超过一定的法定指定金额，则应在收购或出售后的一个月内（如适用）提交申报。因此，参与者应咨询其个人顾问，了解他或她是否将被要求为其在国外持有的资产和权利提交信息税务报告。

证券法律资讯

根据西班牙实施的欧盟招股章程条例，授予期权被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。

根据西班牙法律，这些期权不符合证券条件。西班牙领土没有发生或将发生西班牙法律定义的“向公众提供”。该计划和本期权协议均未在国家市场委员会注册，也不构成公开发行招股说明书。

外国资产/账户报告信息

如果截至每年12月31日，参与者在西班牙境外持有股票和/或拥有价值超过一定法定指定金额（针对每类资产）的银行账户，则参与者将被要求在其纳税申报表上报告有关此类资产的信息。在此类股票份额和/或账户初始报告后，只有当任何先前报告的股票份额或账户的价值增加超过一定的法定指定数量时，报告义务才适用于后续年度。参与者应就此咨询其个人顾问。此外，参与者必须以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户（包括在国外持有的经纪账户），以及如果上一纳税年度的交易价值或截至上一纳税年度12月31日的此类账户的余额超过一定的法定指定金额，则此类账户中持有的股票份额。因此，参与者应就此咨询其个人顾问。

斯里兰卡

范围和适用

这适用于根据斯里兰卡2017年第12号《外汇法》、2017年第24号《国内税收法》及其附属立法为斯里兰卡居民的任何参与者。

遵守外汇条例

根据本计划收购、持有和处置股票构成在斯里兰卡境外进行的资本交易，并受制于2021年第1号外汇（由居住在斯里兰卡的个人在斯里兰卡境外进行的资本交易类别）条例，该条例可能会不时修订（“2021年条例”）。

每个参与者应在法律要求下，在斯里兰卡的授权交易商处开立和维持一个对外投资账户，以收取股票或奖励产生的任何股息、销售收益、清算收益或其他收入。所有这些收益应通过上述对外投资账户汇回斯里兰卡，除非根据该计划或在外汇部另有许可的情况下进行再投资。

税收

参与者承认，根据经修订的2017年第24号《国内税收法》，根据本计划分配、归属或行使期权或收到股票所产生的任何利益构成斯里兰卡所得税目的的就业收入。

应税事件应在股票分配给参与者时（或在行使导致分配的选择权时）产生，即参与者获得对该股票的无条件权利的时间点。

参与公司（或代表其参与公司的斯里兰卡子公司）可以扣除、扣留或向参与者收回满足任何纳税义务所需的金额。

参与者应就参与者所产生的任何责任、利息或罚款向参与公司、公司及其各自的关联公司作出赔偿并使其免受损害

未配合此类扣除或代扣税款，或未遵守上述纳税义务。

就业状况

参与该计划是自愿的，不构成参与者的就业条件、薪酬或斯里兰卡劳动法目的的任何集体就业安排的一部分。

根据该计划授予的奖励不会产生任何继续就业的权利，也不构成根据斯里兰卡劳动法计算工资、工资、法定权利或解雇福利的一部分.

数据和信息共享

参与者同意参与公司（或代表其参与公司的斯里兰卡子公司）与参与公司、其关联公司等共享必要的信息，包括个人、就业和税务细节，以实现计划的监管合规和管理。

此类信息应根据2022年第9号《个人数据保护法》和其他适用的保密义务进行处理。

瑞典

条款及条件

税收

以下条款补充了期权协议第4.4节：

在不限制公司和参与公司履行本期权协议第4.4节规定的税务义务的代扣代缴义务的权限的情况下，参与者在接受授予期权时，授权公司和/或参与公司代扣代缴股票或出售在行使时以其他方式交付给参与者的股票以履行税务义务，无论公司和/或参与公司是否有义务代扣此类与税务相关的项目。

通知

证券披露

根据瑞典实施的欧盟招股章程条例，授予期权被豁免或排除在发布招股说明书的要求之外。

外汇管制

参与者理解并同意，从事跨境交易的外国和当地银行或金融机构（包括经纪商）通常可能被要求向国家税务局报告任何超过一定金额的外国或来自外国的付款，后者代表瑞典中央银行（Sw.Riksbanken）接收信息。即使参与者在外国经纪商有经纪账户，也可能适用这一要求。

瑞士

通知

证券法律资讯

根据《瑞士联邦金融服务法》第35条及以下条款，本文件或与期权有关的任何其他材料均不构成招股说明书（“FinSA”），且本文件或与期权有关的任何其他材料均不得在瑞士向公司雇员以外的任何人公开分发或以其他方式公开。最后，本期权协议或与期权有关的任何其他发售或营销材料均未获得或将获得任何瑞士监管机构（特别是瑞士金融市场监管局（FINMA））的备案、批准或监督。

台湾

条款及条件

数据隐私确认

参与者在此确认，参与者已阅读并理解本期权协议数据隐私部分中包含的有关数据收集、处理和转移的条款，并且通过参与该计划，参与者同意这些条款。在这方面，应保留参与者服务的参与公司集团的请求，参与者同意向保留参与者服务的参与公司集团提供一份已签立的数据隐私同意书（或保留参与者服务的参与公司集团可能要求的任何其他协议或同意书），而保留参与者服务的参与公司集团可能认为根据参与者所在国家的数据隐私法获得这些协议或同意书，无论是现在还是将来。参与者理解，如果参与者未能执行任何此类同意或协议，则参与者将无法参与该计划。

通知

证券法律资讯

期权和根据该计划获得的任何股票仅适用于参与公司集团的员工或董事。此次要约不是台湾公司公开发行证券。

计划和期权均未在台湾证券期货局注册或受台湾证券法约束。

汇控资讯

参与者可以在没有正当理由的情况下，每年汇出和获得最多合法指定的外币金额（包括出售股票的收益或收到任何股息）。

单笔交易金额超过法定指定金额的，台湾居民应提交外汇交易表，并提供证明文件，令汇款银行满意。此外，如果交易金额超过法定指定金额，可能会要求参与者提供额外的证明文件，以使参与交易的银行满意。参与者应咨询参与者的个人顾问，以确保遵守台湾适用的外汇管制法律。

泰国

通知

汇控资讯

泰国居民参与者可通过向授权代理人（即泰国银行授权从事外币购买、兑换和提取业务的商业银行）提交申请，将每年不超过一定法定指定金额的资金汇出泰国，用于购买股票份额（或以其他方式在国外投资证券）。该申请包括外汇交易表格、描述期权的信函、计划和相关文件的副本，以及显示公司与参与者雇主之间关系的证据。

参与者采用无现金行权方式行使期权的，无需向商业银行提交申请。

如果出售股票或收到股息的收益在单笔交易中等于或大于某一法定指定金额，泰国居民参与者应在收到收益后立即将收益汇回泰国，并在将收益汇回泰国后的360天内将资金兑换成泰铢或将收益存入泰国一家银行维持的外币存款账户。此外，泰国居民参与者应在外汇交易表格上向泰国银行报告汇入汇款。

因交易所监管规定经常变动且无需通知，参与者在行使期权或出售股票前应咨询其个人顾问，以确保符合现行规定。遵守泰国的外汇管制法律是参与者的唯一责任。

英国

条款及条件

税务报告及付款责任

以下条款补充期权协议第4.4节（扣税）：

参与者同意，公司或雇主可参照最高适用税率计算需代扣代缴的税务义务并进行会计核算，但不影响参与者可能有权向相关英国税务机关追回任何多付的款项。参与者在此同意，他们对所有税务义务承担责任，并在此承诺在公司或参与者的雇主（如适用）或英国税务海关总署（“HMRC”）（或任何其他有关当局）。参与者还特此同意就他们被要求向HMRC（或任何其他相关机构）支付或代扣代缴或已支付或将代表参与者支付的任何税务义务对公司和参与者的雇主（如适用）进行赔偿和保持赔偿。

如果参与者未在导致此类所得税责任的事件发生后九十（90）天内或《2003年英国所得税（收入和养老金）法》第222（1）（c）条规定的其他期间（“到期日”）内向雇主支付或预扣与参与者参与计划有关的任何税务义务，则参与者理解并同意，任何未收取的税务义务将构成参与者欠雇主的贷款，自到期日起生效。参与者理解并同意，贷款将按英国税务海关总署当时的官方利率计息，它将立即到期并由参与者偿还，公司和/或雇主可在此后的任何时间通过计划和/或本授标协议中提及的任何方式收回。

尽管有上述规定，如果参与者是执行官或董事（如经修订的1934年美国证券交易法第13（k）条的含义），则上述条款的条款将不适用。如果未在到期日向参与者收取或支付所得税，则任何未收取的所得税金额将构成参与者的一项福利，可能需要支付额外的所得税和国民保险缴款（“NIC”）（包括雇主的NIC，定义如下）。参与者了解，他或她将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付有关此额外福利的任何应缴所得税，并负责向公司和/或雇主（视情况而定）偿还因此额外福利而应缴的任何NIC的价值。

参与者同意，如果公司或参与者的雇主有此要求，参与者将根据《2003年英国所得税（收入和养老金）法》第431（1）条，在参与者获得这些股票的14天内（或HMRC可能指示的更短或更长的期限），就行使期权时将获得的股票的股份的收购进行联合选举。

通知

证券法律资讯

根据该计划授予期权可免于根据英国实施的欧盟招股章程条例发布招股说明书的要求。

就《2000年金融服务和市场法》（“FSMA”）第85（1）条而言，本期权协议或附录均不是经批准的招股说明书，并且没有就该计划向公众提出可转让证券的要约（就FSMA第102B条而言）。该计划和期权在英国仅供善意雇员和前雇员以及任何其他英国附属公司使用。

不合格赠款

根据英国现行税收规则和法规，该选择权无意成为税务合格或税收优惠。

税务咨询

参与者理解，他或她可能会因参与者收购、持有或处置股票而遭受不利的税务后果。参与者声明，他或她将就收购、持有或处置股票的股份向参与者认为适当的任何税务顾问进行咨询，并且参与者不依赖参与公司集团提供任何税务建议。

禁止内幕交易

参与者应注意：

1.适用于英国的欧洲议会和理事会条例（EU）No 596/2014（市场滥用条例）的内幕交易规则；和

2.英国1993年《刑事司法法》规定的内幕交易规则，

如果参与者掌握有关公司的内幕消息，每一项都可能影响计划下的交易，例如根据计划获得的股票的收购或出售。如参与者不确定是否适用内幕交易规则，公司建议参与者咨询法律顾问。如果参与者违反英国的内幕交易规则，公司将无法承担责任。参与者有责任确保他或她遵守这些规则。

数据保护

为在英国运营该计划，公司可能会收集、处理和使用与参与者有关的个人信息，并可能在参与者工作或受雇的国家境外或境内（包括向美利坚合众国）转移任何此类个人信息。任何此类信息将根据不时生效的隐私通知进行收集、处理和转移。

展品A

ESS提供文件

要约购买股份

致澳大利亚与会者

lululemon Athletica Inc.（the“公司”）很高兴邀请您参加lululemon sportica inc. 2023年度股权激励计划（“计划”).这份ESS要约文件载有有关授予购买公司普通股股份的权利的信息（“股票的股份”）根据该计划向公司的合资格雇员及作为澳大利亚参与者的参与公司集团提供。此处使用但未定义的任何大写术语应具有计划中赋予该术语的含义。

这是公司根据该计划向澳大利亚符合条件的员工提出的要约，在该计划所述的归属期内以折扣价购买股票，但须遵守该计划所述的条款和条件。

除其他细节外，该计划列出了您根据该计划购买股票的方式，以及您的受雇性质或状态发生变化对您参与该计划的能力的影响。

归属条件适用于根据本计划授出的期权，除非满足归属条件，否则期权不能被行使且不会发行股份。如果在相关归属到期日未满足归属条件，期权将失效。

参与该计划，一旦在归属和行使期权时发行股票，您将获得公司的所有权权益。

请注意，根据该计划获得和持有期权以及您收到的任何股票份额都存在风险，包括：

（a）无法保证股票的价值会增长（即可能会贬值）。股票市场波动较大，股票价格可涨可跌，具体取决于公司业绩及其他内外部因素；

（b）公司董事会（以下简称“板"）可能会决定不支付股息，或不时改变股票的股息水平（除非授予您的期权归属、被行使和向您发行股票，否则您无权获得股息）；和

（c）收购和持有股票涉及税务问题，适用于您的税收制度可能会发生变化。

证券法通告.澳大利亚法律通常要求提供金融产品的人在投资前向投资者提供信息——这要求提供金融产品的人披露了对投资者做出知情决定具有重要意义的信息。

在要约满足《公司法》第7.12部分第1A类（雇员股份计划），特别是第1100Q节中概述的要求的前提下，上述规定将不适用。结果，你可能

没有得到在澳大利亚收到金融产品报价时通常预期的所有信息。

公司给予的任何指导，包括本ESS要约文件所载信息，均仅为一般信息，并未考虑您的个人目标、财务状况或需求。你应就税务和与你参与该计划有关的任何其他事项获得自己的独立建议，包括从获得澳大利亚证券和投资委员会许可提供此类建议的独立人士处获得金融产品建议。

收购价格。您无需支付任何款项即可获得期权。然而，如下文所述，您必须支付一个行权价才能收到股票的正股

行权价格（即您在行使期权时必须支付的收购股票的价格）由公司确定，但该行权价格不得低于股票在授予该期权之日的公允市场价值。

行权价以美元计价，必须以美元支付。行使期权和收购股票所需的澳元金额将是在行权日转换为美元时等于行权价的金额，以美元计价。行权价的澳元等值将随美元兑澳元汇率波动而变化。

确定股票的市场价格.有关以美元计价的股票当前市场价格的详情，请登录纳斯达克网站（www.nasdaq.com），股票代码为“LULU”。澳元（“澳元”）可在http://www.rba.gov.au/statistics/frequency/exchange-rates.html上获得与该价格相当的信息。此外，请注意，根据该计划获得的任何股票的澳元价值将受到美元兑澳元汇率的影响。参与该计划涉及与这一汇率波动相关的某些风险。

请注意，这不是对任何适用的购买日期或向您发行股票时（或任何其他时间）股票的市场价格的预测，也不是对该时间适用的汇率的预测。购买价格将取决于相关日期某股股票在纳斯达克的现行市场价格，而购买价格的等值澳元将取决于在购买日期为购买股票的目的而转换澳大利亚参与者的工资扣减项时适用的实际汇率。

美国公司的普通股.美国公司的普通股类似于澳大利亚公司的普通股。每一股股票的持有人均有权投一票。可根据董事会的酌情权，从公司任何合法可用于股息的资金中就股票支付股息。

根据本协议授予的股票不得出售或转让。期权归属时发行的股票的任何出售均受公司证券交易政策的约束。【#待确认并提供审查】

此外，您应了解适用于2001年《公司法》（CE）当你掌握有关公司的价格敏感资料而该资料一般不为公众所知时买卖股票。


A.申请期限
你必须接受期权才能获得它。但是，您可能要到收到本ESS要约文件后至少14天才能接受该期权。你方可于其后任何时间在期权存续期内接受期权（即“申请期限”).
B.期权的取得
在收到本ESS要约文件后至少14天前，您不得获得该期权。因此，不会在14日之前发生此类收购第在收到本ESS要约文件的次日。
C.与披露有关的条款
此要约亦须遵守以下有关披露的条款：（a）本ESS要约文件及要约条款：（i）不得包括具误导性或欺骗性的陈述；及（ii）不得遗漏任何会导致本文件或要约条款具有误导性或欺骗性的信息；（b）公司须在知悉所提供的文件在重大方面已过时或在其他方面不正确后，在切实可行范围内尽快向阁下提供经更新的ESS要约文件；（c）下表第2、3及4项所提述的每名人士，如在申请期内知悉：（一）（a）段所述文件中的重要陈述具有误导性或欺骗性；或（二）任何这些文件中遗漏了导致其中一份或多份文件具有误导性或欺骗性的信息；或者（三）在申请期内出现新情况，该情况指ESS要约文件在重大方面已过时，或在其他方面并不正确；及（d）如阁下因违反上文（a）、（b）或（c）段所涵盖的要约条款而蒙受损失或损害，阁下可按照下表追讨损失或损害的金额。
为上文（d）段的目的，计划参与者必须能够按照以下表格追回损失或损坏：
项目	您可能会追回因违反	从这些人..。


1	以下任何一段所涵盖的要约条款：（a）款（误导性或欺骗性陈述和遗漏）；第（b）段（过时的ESS要约文件）	公司
2	以下任何一段所涵盖的要约条款：（a）款（误导性或欺骗性陈述和遗漏）；第（b）段（过时的ESS要约文件）	本公司各董事
3	以下任何一段所涵盖的要约条款：（a）款（误导性或欺骗性陈述和遗漏）；第（b）段（过时的ESS要约文件）	一名获其同意而在一份ESS要约文件或要约条款中指明为公司拟任董事的人
4	（a）段所涵盖的要约条款（误导性或欺骗性陈述及遗漏）	经其同意，在ESS要约文件或要约条款中指明已作出：误导性或欺骗性陈述；或误导性或欺骗性陈述所依据的陈述
5	（c）段所涵盖的要约条款（未能将具误导性或欺骗性的陈述及遗漏或新情况通知公司）	本表第2、3或4项中提及的未能按照（c）段所涵盖的条款通知公司的人


D.免除责任
在以下情况下，上文第C节中表格中提及的人不对您因违反上文第C节（a）或（b）段所涵盖的要约条款而遭受的任何损失或损害承担责任：（a）该人：（一）作出所有在当时情况下合理的查询（如有）；及（二）这样做后，以合理理由相信该声明没有误导或欺骗性；或（b）该人不知道该陈述具有误导性或欺骗性；或（c）该人合理依赖由以下人士提供的资料：（一）如该人是法人团体或注册计划的负责实体-该法人团体或负责实体的董事、雇员或代理人以外的人；或（ii）如该人是个人——该个人的雇员或代理人以外的人；或（d）就上文C节表格第3或4项第2栏所述的人而言-该人证明他们公开撤回同意以该方式在文件中被点名；或（e）该违反情况乃因自编制ESS要约文件以来出现新情况而产生，且该人士证明彼等并不知悉该事项。一旦您通读了所有文件，包括期权协议，在您的第一个归属日期之前通过公司的在线接受流程以电子方式接受它。