433 W. Ascension Way Suite 300 Murray，UT 84123 1-800-843-2446 2025年10月23日尊敬的Rick Lockton，我们很高兴为您提供3B家居公司执行副总裁、首席数字、产品和技术官的职位。我们相信您将成为我们团队的优秀补充，并且非常高兴有您加入。以下是您的薪酬、福利以及我们提供的雇佣条款和条件的摘要：开始日期：2025年11月3日就业状态：全职，豁免现金工资补偿：每个支付期19,230.77美元，（每年500,000美元）为了获得500,000美元的全部年度金额，您必须在所有26个支付期内受雇。现金红利计划：除您的基本工资外，您可能有资格获得，在您受雇于公司期间结束的公司的每个财政年度，经公司董事会或薪酬委员会不时批准的年度现金红利。你的2026年“目标”年度奖金目前设定为最高为基本工资的150%。（750,000美元）基本工资的120%将基于关键绩效指标，可交付成果将在开始日期的90天内设定。基薪的30%将根据年度绩效评估。如果业绩超预期，则派息为30%的150%，如果业绩符合预期，则派息为30%的100%，如果业绩低于预期，则派息为30%目标的50%。第1年（2026年）奖金将有保证最低50%的支出，原因是难以预测，与人员、新投资相关的风险，以及需要的文化变革。你的实际年度奖金将根据董事会或薪酬委员会根据不时采纳的任何奖金计划的条款和条件制定的公司和个人绩效标准确定。您的年度奖金将在相关年度的次年1月1日至4月1日之间支付。您必须在支付该年度奖金之日受雇于公司，才有资格获得该年度奖金。股权：作为您受雇于公司的实质性诱因，我们将提议您根据适用的奖励协议的形式获得基本工资300%的股权奖励，其中包括限制性股票单位（“RSU”）基本工资的200%和绩效股票单位（“PSU”）基本工资的100%，归属时间表为3年（每年1/3），其中规定了授予所需的服务期和绩效目标，哪些RSU和PSU将受制于并以实现所有要求的目标和获得必要的公司批准为条件。本次就业激励奖励须经公司薪酬委员会批准，并经批准后
将在您的开始日期后的合理时间内授予。从2027年开始，您还将有资格获得年度股权奖励，其目标值等于基本工资的300%，包括限制性股票单位（“RSU”）基本工资的200%和绩效股票单位（“PSU”）基本工资的100%，并附有3年归属时间表（每年1/3），作为公司正常年度高管薪酬流程的一部分，但须经董事会或薪酬委员会批准。根据适用的奖励协议，您可能有资格获得由董事会或薪酬委员会酌情批准的刷新奖励。报告对象：Marcus Lemonis，高管Chaiman和PEO工作地点：田纳西州纳什维尔搬迁支持：公司将提供搬迁援助，以支持高管向指定工作地点的过渡。这项援助包括：•差旅费报销：您将获得与您的搬迁相关的合理差旅费用报销，包括交通、住宿和膳食，但须遵守公司的差旅和费用政策，在您开始日期后的十二个月内。•还款条款：如果您在搬迁日期的十二（12）个月内主动辞职或因故被解雇，您可能需要按比例偿还公司支付的搬迁费用部分。灵活休假：用于休假、放松、个人或家庭需求等目的以及受公司休假政策管辖的缺勤的未计提、带薪休假（不设限制）。（以这些政策规定的限制为准）您还可能有资格参加以下福利，这些福利在租用日期的次月的第一天生效。根据下表，您将有资格参加3B家居 401（k）计划。
遣散费：如果你的雇佣被公司无故终止，或者你有正当理由辞职（定义为责任、角色范围或基本补偿的实质性减少），你将有权获得以下遣散费，但须执行离职协议并解除索赔：•现金补偿：一次性支付相当于你当时基本年薪一（1）倍的款项，再加上你的目标短期激励（STI）机会一（1）倍。• Healthcare Continuation：公司将代表参与者支付参与者COBRA保费的全部金额或将在公司自筹资金的广泛基础健康保险计划下提供保障，包括在终止日期后十二（12）个月内为参与者的合格受抚养人提供保障，但以COBRA资格和您的及时选择为准。•股权加速：计划在终止日期后十八（18）个月内归属的任何已发行的限制性股票单位（RSU）业绩股票单位（PSU）应在此类终止后立即归属，但须遵守适用的股权奖励协议和业绩证明（如适用）的条款。3B家居是一家随心所欲的雇主。本offer中的任何内容均不限制3B家居或您本人终止雇佣关系的权利。此优惠取决于以下条件：•信用、犯罪、教育或其他相关信息的背景调查结果令人满意。•在本offer所列的就业州内保持居住权；或在您的开始日期后的十二个月内在本offer所列的就业州内建立居住权。请注意，居住地的任何变化都需要通过HR事先批准。我们很高兴向您提供这份工作机会。请注意，此优惠自本函发出之日起为期4个工作日。我们期待您在此时间范围内作出积极回应。请在下方签名，并通过Adobe Sign返回此文档。如有问题，请直接联系我。我们期待与您合作。真诚的，罗伯·卡彭特
HR负责人日期：__________________我接受以上聘用条件。Rick Lockton日期：______________机密– BED BATH & BEYOND，INC.的财产。本函及所有相关通信的存在和条款均为机密，仅供您个人和家人考虑。10/24/2025 10/24/2025