zntL-20260522
0001725160
假的
0001725160
2026-05-22
2026-05-22
美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格
8-K
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本期报告
根据第13或15(d)条)
《1934年证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):
2026年5月22日
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Zentalis Pharmaceuticals, Inc.
(在其章程中指明的注册人的确切名称)
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特拉华州
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001-39263
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82-3607803
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(国家或其他管辖
公司或组织)
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(佣金
档案编号)
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(I.R.S.雇主
识别号)
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科学中心大道10275号
,
套房200
圣地亚哥
,
加州
92121
(主要行政办公室地址)(邮编)
(
858
)
263-4333
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(前名称或前地址,如自上次报告后更改)
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如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:
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根据《证券法》第425条规定的书面通信(17 CFR 230.425) |
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根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信 |
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根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)节登记的证券:
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| 各类名称 |
交易代码(s) |
注册的各交易所名称 |
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普通股,每股面值0.00 1美元
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ZNTL
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纳斯达克全球市场
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第5.02项董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。
自2026年5月22日起,Zentalis Pharmaceuticals, Inc.(“公司”)的董事会(“董事会”)规模从六名董事增加到七名董事,并任命Shannon Campbell为I类董事。Campbell女士的初始任期计划在公司2027年年度股东大会上届满,具体取决于其继任者的选举和资格以及她更早的去世、辞职或被免职。Campbell女士还被任命为董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)成员。
Campbell女士与其获委任为公司董事的任何其他人士之间并无任何安排或谅解,Campbell女士与公司任何董事或执行人员之间亦无任何家庭关系。不存在根据S-K条例第404(a)项要求披露的公司为当事方且Campbell女士拥有直接或间接重大权益的交易。
Campbell女士有权根据适用于所有非雇员董事的公司非雇员董事薪酬计划(“董事薪酬计划”)就其担任董事的服务获得补偿,该计划为她的董事会服务提供了45,000美元的年度聘用金,并为她作为薪酬委员会成员的服务提供了7,500美元的额外年度聘用金。
根据董事薪酬计划,作为新的非雇员董事,Campbell女士于2026年5月26日被授予限制性股票单位(“RSU”),涵盖114,200股公司普通股,该股份数量是通过(i)截至授予日期前一天的已发行普通股数量乘以(ii)0.16%(该百分比由董事会确定)确定的。首次受限制股份单位授予分三年授予,其中三分之一的基础股份在授予日的第一个、第二个和第三个周年日分别归属。
同样根据董事薪酬计划,在Campbell女士在董事会任职至少六个月后,Campbell女士有权在公司下一次RSU股东年会召开之日获得年度股权授予,该年度股权授予涵盖公司普通股的股份数量,该数量由(i)截至授予日期前一天的已发行普通股数量乘以(ii)0.08%确定。授予非雇员董事的年度RSU奖励在(i)适用的授予日一周年和(ii)下一次发生的公司股东年度会议的第一个发生时全额归属。
根据董事薪酬计划,根据董事薪酬计划授予Campbell女士的初始和年度股权奖励在控制权发生变化时全部归属,并且在每种情况下,取决于Campbell女士在适用的归属日期之前是否继续服务。
Campbell女士还签订了公司关于董事和高级职员的标准赔偿协议,该协议的形式作为附件 10.6包含在公司于2026年3月26日提交的10-K表格年度报告中。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。
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Zentalis Pharmaceuticals, Inc. |
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| 日期:2026年5月27日 |
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签名: |
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/s/Julie Eastland |
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Julie Eastland |
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总裁兼首席执行官 |