美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

表格8-K

 

本期报告

根据第13或15（d）条）

《1934年证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）

2026年4月21日

 

Okta, Inc.

（在其章程中指明的注册人的确切名称）

 

 

特拉华州		001-38044		26-4175727
（国家或其他司法 公司或组织）		（佣金 档案编号）		（I.R.S.雇主 识别号码）

第一街100号，套房600

加利福尼亚州旧金山94105

（主要行政办公室地址）

(888) 722-7871

（注册人的电话号码，包括区号）

 

（前名称或前地址，如自上次报告后更改）

 

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：

 

☐	根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425）

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信

 

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信

根据该法第12（b）条登记的证券：

 

各类名称		交易 符号（s）		各交易所名称 在其上注册
A类普通股，每股面值0.0001美元		Okta		纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

项目5.02-董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排

2026年4月22日，Okta, Inc.（“公司”）宣布，Larissa Schwartz打算辞去首席法务官和公司秘书的职务，自2026年7月31日起生效。

关于Schwartz女士的预期离职，公司与Schwartz女士签订了一份日期为2026年4月21日的过渡和离职协议，根据该协议，她将（i）继续担任目前的职务直至2026年7月31日，并获得目前的年基薪，（ii）此后继续担任公司高级顾问直至2027年1月31日，并获得每月21483美元的基薪。在继续受雇至2027年1月31日期间，Schwartz女士还将继续有资格获得福利，并根据其条款归属于公司股权奖励。此外，Schwartz女士将有资格获得一笔相当于其当前基本工资九个月的一次性遣散费，但前提是她被执行且不会撤销解除索赔。

上述与Schwartz女士的过渡和离职协议的重要条款摘要完全符合协议的完整条款，这些条款将作为证据提交给公司截至2026年4月30日的季度的10-Q表格季度报告。

项目9.01-财务报表及附件

（d）展品

 

附件 数		说明
104		封面页互动数据文件-the封面XBRL标签嵌入内联XBRL文档中

 

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人在此正式授权下于2026年4月22日代表其签署本报告。

 

Okta, Inc.
签名：		/s/Brett Tighe
姓名：		Brett Tighe
职位：		首席财务官
		（首席财务官）