豁免征询通知书
根据规则14a-103 | 2026年5月7日
注册人名称：Home Depot Inc。
依赖豁免人士姓名：Inspire Investing
依赖豁免人士地址：3597 E Monarch Sky Ln.，Suite 330，Meridian，ID 83646
根据1934年《证券交易法》颁布的规则14a-6（g）（1）提交书面材料。该通知的申报人在注册人公司实益拥有超过500万美元的证券。根据规则条款，该申报人不需要提交，但为了公开披露和考虑这些重要问题而自愿提交。
Home Depot，Inc.（HD）
选择中立，避免争议：对第12项投赞成票
联系人：Tim Schwarzenberger | engagement@inspireinvesting.com
简介
家得宝股东，
在整个美国企业中，一场强大而加速的政治中立运动正在进行中，特别是在有争议的性别过渡护理问题上。仅在过去一年，在《财富》500强企业中，参与人权运动企业平等指数的人数锐减65%，从2025年的377人降至2026年的仅131人。包括劳氏、牵引机供销、沃尔玛、福特、哈雷戴维森和麦当劳在内的主要零售商和制造商已公开退出对人权委员会的参与，他们认识到，在科学共识不断变化、州一级对此类干预的限制以及诉讼风险上升的情况下，片面与推动有争议的医疗过渡的活动人士结盟会带来越来越大的法律、声誉和商业风险。
家得宝现在站在一个关键时刻：由于其自身与人权委员会的历史联系以及未经核实的2026年CEI得分表明围绕与转型相关的医疗保健福利缺乏明确性，该公司必须加入这一谨慎的企业支点。
1.家得宝的业绩记录证明了过去的品牌政治化。
家得宝是一家标志性的美国零售商，其品牌建立在为日常顾客、承包商和家庭提供服务的基础上。然而，该公司因DEI倡议和人权委员会合作伙伴关系而面临反复审查，包括过去报道的参与以性别为重点的小学课程而招致广泛批评。保守派活动人士和媒体强调，这些是疏远核心利益相关者的品牌政治化的例子。即使在2025年，在政治和消费者压力越来越大的情况下，家得宝也悄悄下架了其专用的DEI网页，取而代之的是更加中性的语言。这一举动本身就凸显了该公司此前向意识形态领域的过度扩张。这类事件表明，片面的慈善和政策一致性使该公司面临声誉波动、员工分裂和投资者担忧。这正是该提案寻求透明评估的问题。
2.家得宝在医疗过渡方面的医疗保健政策仍然存在令人不安的透明度不足。
家得宝在人权委员会企业平等指数上的历史得分表明，它与包括跨性别激素、青春期阻滞剂和手术等“过渡相关”福利的覆盖范围在内的标准保持一致——即使是WPATH建议的青少年也是如此。
至关重要的是，在2025年，人权委员会报告称，家得宝的医疗保险包括这些有争议的医疗干预措施。鉴于（1）家得宝的非官方2026年CEI评分表明，热电联只是对该公司进行外部评级，以及（2）家得宝的2026年评分与上一年相比没有变化，因此可以合理得出结论，（在热电联的估计中），家得宝可能仍然涵盖这些干预措施。
要求明确这些医疗保健政策是这项提案的主要姿态。股东和员工，其中许多人持有真诚的宗教、道德或医疗异议，没有直接的方法来了解他们的医疗保险费或公司资源是如何被使用的。这种缺乏明确性本身就是一个风险因素，直接证明该提案呼吁进行彻底、独立的风险分析是合理的。
3.关于性别过渡护理覆盖范围的科学和医学共识正在迅速转变，调解人的责任急剧上升。
里程碑式的独立审查暴露了证据基础的弱点。2024 Cass Review（英国）得出的结论是，青少年青春期阻滞剂和激素的证据“非常薄弱”，导致NHS受到严格限制。2025年美国卫生与公众服务部关于儿科性别焦虑症的报告强化了这一点，该报告批评了WPATH的意识形态偏见、压制异议以及缺乏严格的证据。各大专业机构纷纷回应：2026年2月，美国整形外科医生协会（ASPS）发布立场声明，建议由于长期获益证据不足和不可逆伤害风险明确，将未成年人的性别相关手术至少推迟到19岁。美国目前有超过25个州限制对未成年人的此类干预，多个欧洲国家（英国、瑞典、芬兰、挪威）大幅削减了此类干预措施，转移者针对提供者和机构的诉讼正在激增。其政策或合作伙伴关系间接促进或认可这些有争议的待遇的公司面临越来越多的法律、监管和诉讼风险。家得宝在这方面缺乏透明度，这让它很脆弱。
4.鉴于家得宝的客户基础和其品牌的巨大价值，政治中立是企业的当务之急。
家得宝服务于广泛的主流美国客户群，其中包括一个明显倾向于保守的部分：承包商、房主以及郊区和农村市场的家庭，他们将实用价值置于企业激进主义之上。据估计，该公司的品牌价值超过650亿美元（约占其市值的19%，截至2026年4月30日，市值约为3270亿美元）。任何片面政治化的看法都有可能疏远客户，他们希望家得宝专注于低价、优质产品和优质服务，而不是社交活动。最近的公司历史表明，失误的代价很高（例如，其他品牌的快速销售和市场价值侵蚀，涉足了分裂的文化问题）。一份透明的风险报告将显示对这一宝贵品牌资产的审慎管理。
5.模糊的医疗转型政策造成了可以避免的风险，而明显的中性趋势正在保护公司。
舆论和医疗机构正在果断地对青少年医疗过渡采取谨慎态度。家得宝的CEI评分所暗示的政策持续不透明，没有完全的透明度，这会使家得宝面临争议、社交媒体放大、员工士气问题以及潜在的监管或诉讼反击。幸运的是，领先的同行已经采取了行动：劳氏、约翰迪尔、牵引机供销、福特等已经停止参与HR调查，取消或缩减了某些DEI计划，并公开重新关注核心业务优先事项。沃尔玛特别指出，“对18岁以下的个人而言，性别重新分配手术不被视为医疗上的必要”，这是其公开提供的福利手册中的一个明确区分。
这些举措有助于恢复客户信任并保护股东价值。家得宝自己决定与DEI语言保持距离，这表明它已经适应了这些压力。拟议的报告将通过提供数据驱动的慈善支持和相关医疗保健政策的明确性来完成这一谨慎的支点。
结论
这个建议不是意识形态的。这是风险管理和受托责任方面的直截了当的练习。它只是要求管理层分析并披露全貌，这样股东就可以做出明智的判断。在医疗、法律、文化快速变革的时代，透明度保护了品牌、员工队伍和长期回报。
因此，我们强烈建议对该提案进行表决。家得宝的领导层历来都提供了出色的运营业绩；采用这份报告将在声誉和政治风险领域加强同样的纪律。
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