附件 10.1
2025年6月29日
Kevan Krysler
RE：分离及解除协议
亲爱的凯文：
本函载列本分离与释放协议的条款（“协议”）表示，Pure Storage, Inc.（The“公司”）正在向你提供帮助，以帮助你的就业过渡。贵公司与本公司在本协议通篇统称为“交易双方”。
1.就业结束日期。你同意你与公司的雇佣关系于2025年6月30日终止离职日期”).前提是你与公司签署顾问协议（“顾问协议”），生效日期自2025年7月1日起至2026年6月30日止（“咨询工作期限”），您将被要求每周根据您的顾问协议中的工作声明条款执行某些咨询工作，并继续按照CEO或CFO的指示过渡您的工作和执行特定任务。你向公司提供服务的终止日期将为2026年6月30日，或根据《顾问协议》第6条终止《顾问协议》的日期（“服务结束日期”).在2026年6月30日（或更早，如果您的咨询工作期因故终止（如下所用）），您对公司系统和任何与公司相关的电子账户的访问将被停用。
2.过渡福利。从现在起至服务结束日期，本公司将为您提供以下福利（以下简称“过渡福利”):
(a)福利。 您在离职日期后至服务结束日期期间收到的任何福利均在顾问协议中规定.就您的雇佣离职日期而言，您确认已向您支付了所有欠您的款项，除非本协议或顾问协议另有规定，并受制于适用的工资扣除、工资税和税后扣除。如您所知，公司不向其员工提供假期应计，或其他带薪休假的应计。因此，在您的离职日期，您将没有任何累积和未使用的假期或其他带薪休假需要支付。
(b)健康保险和相关医疗福利。在您的咨询工作期间，您将继续享受健康保险的覆盖范围，以您已经注册的范围为限。您的健康保险范围由公司支付，直至您服务结束日期的日历月最后一天的午夜。在您的服务结束日期之后，您将有资格根据《综合综合预算和解法案》（“眼镜蛇”）自费。
（c）1H红利预支。如果公司选择根据公司奖金计划支付26财年的1H奖金预支，您将有权根据适用的州法律获得按年度奖金目标的40%计算的1H奖金，但须遵守适用的工资扣除和税收以及授权的税后扣除。
（d）股权。在你任职期间，根据公司2015年股权激励计划，你被授予了一定的股权权益。截至分立日期所有该等已授出及尚未行使的期权、RSU奖励、PRSU奖励及股权的归属（统称为你的“股权”），将于您的服务结束之日起停止。参与员工股票购买计划将于离职日期结束。与您的所有股权相关的所有权利、义务和义务将继续受适用的股权计划和相关协议的约束。
3.离职后福利。如果您：（a）签署、注明日期并将完全执行的协议和顾问协议退回公司；（b）您随后不会撤销任何一项协议；（c）您的顾问协议不会根据您的顾问协议第6.2节终止；以及（d）您遵守本协议的条款和条件；以及（e）您在您的顾问工作期间每周根据您的顾问协议中的工作声明条款执行某些顾问工作，那么您将获得以下终止后福利：
(a)眼镜蛇支付。在你离职日期之后，如果你及时选择COBRA下的继续承保，公司将按照与你离职前相同的条款和条件，从你的健康保险福利结束后的每月第一天开始，为你的健康保险福利、牙科、视力和Lyra（EAP）支付十二（12）个月的COBRA保费（简称“COBRA付款”）。COBRA Payments不包括您在受雇于公司期间可能选择的任何其他福利，无论该福利是否符合COBRA资格。如果您有资格获得由其他雇主承担费用的其他健康保险福利，或者您因任何原因（包括计划终止）不再有资格获得COBRA延续保险的日期，公司支付这些COBRA付款的义务将立即停止。您必须在获得此类资格后尽快向公司提供雇主赞助的健康保险的及时书面通知。请注意，无论您是否签署本协议，您都有权获得COBRA保险，但如果您希望公司按上述规定为您支付COBRA保费，您必须及时签署并退回此文件。
(b)执行物理。您将继续有资格参加公司的高管体检计划，目的是获得一（1）次高管体检。公司将根据截至本协议之日生效的执行物理计划的条款和条件，向您偿还此类执行物理的合理和记录费用，金额不超过七千五百美元（7500.00美元）。要获得报销资格，执行体检必须在2025年12月31日或之前完成，所有报销请求必须按照该计划的程序提交，不迟于考试完成后的六十（60）天。
4.费用报销。您同意提交您的最终书面费用报销报表，反映您通过您的离职日期发生的所有业务费用，如果有的话，您寻求报销，不迟于2025年7月31日.公司将根据其常规业务惯例并根据公司的全球旅行和费用政策向您报销所有经批准可报销的记录在案的合法费用。
5.归还公司财产并履行对公司的财务义务。在贵公司服务结束日期后的五（5）个工作日内，公司必须已收到贵公司拥有或控制的所有公司设备、财产、文件（及其所有副本）和信息，包括但不限于公司档案、说明、图纸、记录、业务计划和预测、联系信息、财务信息、规格、培训材料、计算机记录信息、有形财产，包括但不限于计算机、信用卡、入境卡、身份识别徽章和钥匙；以及任何种类的包含或体现本公司任何专有或机密信息的材料（及其所有复制品）。您同意您将在本段中提及的时间内进行勤奋的搜索以找到任何此类文件、财产和信息。此外，如果您使用过任何个人拥有的电脑、服务器、电子邮件系统、手机、便携式电子设备（例如，iPhone、安卓、其他智能手机等），（统称，“个人系统”）接收、存储、准备或传输任何公司机密或专有数据、材料或信息，然后不迟于您的服务结束日期后的五（5）个工作日，您将——如果要求——向公司提供所有此类信息的计算机可用副本，然后从此类个人系统中永久删除和删除所有此类公司机密或专有信息，而不保留任何副本或任何形式的复制品。如有要求，您同意向公司提供对您个人系统的访问权限，以验证所需的复制和/或删除是否已完成。如果您未在您的服务结束日期后的五（5）个工作日内归还所有公司设备，包括您公司发放的笔记本电脑，将被视为严重违反本协议。
在您的服务结束日期或之前，您同意履行对公司的任何和所有未偿财务义务，包括但不限于可变赤字、您的公司发行的信用卡上的个人费用，以及向您支付的错误多付款项（如果有）。
6.保密信息协议。您承认并重申您根据《中国证券报》对公司承担的持续义务PIA与公司，这是你在受雇开始时签署的。
7.与公司重新就业。如果您在顾问协议期内以任何身份在公司获得就业，您在此确认并同意，本协议，包括所有条款、条件和义务，以及顾问协议，将被视为自此类再就业之日起无效。您进一步同意，在您重新受雇于公司后，您将无权获得根据本协议或顾问协议本应欠您的任何付款、福利或其他金额。
8.没有其他补偿或福利。除本协议或顾问协议中规定的情况外，贵公司承认，在离职日期后，贵公司没有资格也不会从本公司获得任何工资、奖金、股权或归属、可变佣金、遣散费或任何其他形式的补偿或福利，但根据书面ERISA合格福利计划的明确条款贵公司可能拥有的任何既得利益除外（例如，401（k）账户）。
9.移除。
10.不丢脸。你同意不以任何可能对他们或他们的业务、商业声誉或个人声誉有害的方式贬低公司或公司的高级职员、董事、雇员、股东、关联公司、代理商、分销商、合作伙伴、客户、产品或服务；前提是你可以在法律程序（例如有效的传票或其他类似的法律强制要求）或作为政府调查的一部分时，准确、全面地回应任何问题、询问或信息请求。公司将指示其现任执行官和董事会成员——只要他们要么受雇，要么在董事会任职——不得在公司内部或公开发表任何贬低你的书面或口头声明。这些限制不适用于为响应传票或其他强制性法律程序而作出的任何陈述。
然而，本条款或本协议中的任何内容均无意以任何方式禁止或限制您进行受联邦或州法律或法规的举报人条款保护的披露或从事受《国家劳动关系法》第7条保护的行为，例如关于工资、工时或工作条件的合法讨论。双方同意，这一非贬低条款是重要的，如果没有它，他们就不会签订本协议。
11.违反协议条款。如果您违反第9或10条（单独和集体被视为本协议的重要条款），公司将有权立即寻求追回根据本协议支付给您的终止后福利的价值，以及在法律或公平方面寻求其可用的任何其他补救措施。
12.不得采取自愿性不良行动；合作。你同意，你将不会自愿直接或间接（包括通过代理人或律师）就针对公司提出的任何索赔或任何类型的诉讼因由向任何个人或实体提供协助、信息或建议，也不会诱导或鼓励任何个人或实体提出此类索赔；但前提是你可以在法律程序（例如有效传票或其他类似的强制法律）要求或作为政府调查的一部分时，对任何问题、询问或信息请求作出准确和充分的回应。此外，本条款或本协议中的任何内容均无意以任何方式禁止或限制您进行受联邦法律或法规的举报人条款或其他适用法律或法规保护的披露。此外，你同意与公司就其实际或预期的辩护、起诉或调查由第三方或针对第三方提出的任何索赔或要求，或因你受雇于公司期间发生的事件、行为或不作为而产生的其他事项进行充分合作，并与你的受聘律师的指示保持一致。此类合作包括但不限于在合理通知下，在没有传票的情况下向公司提供自己，以在证人面谈、证词和审判证词中提供完整、真实和准确的信息。公司将补偿您与任何此类合作相关的合理自付费用（不包括已放弃的工资），包括与您聘请的律师发生的合理费用，并将做出合理努力以满足您的日程安排需求。此外，你们同意执行执行本协议条款所需的所有文件（如有）。
13.不招生。你们理解并同意，就本协议作出的承诺和付款不应被解释为承认公司对你们或任何其他人的任何责任、义务、不当行为或违法行为，公司不作此种承认。
14.解除索赔。
(a)一般发布。为换取本协议和顾问协议项下的对价，否则您将无权获得这些对价，特此将公司及其母公司、子公司或关联实体，连同其及其前任和继任者及其各自的董事、高级职员、雇员、股东、合伙人、代理人、律师、保险商、关联公司和受让人（统称“被释放的缔约方“），指因贵方签署本协议日期之前（包括该日期）任何时间发生的事件、作为、行为或不作为而产生或以任何方式与之相关的任何和所有已知和未知的债权、责任和义务（统称”已发布的索赔”).
(b)发布范围。已解除的索赔包括但不限于：（i）因你受雇于公司、终止该雇用或决定终止你的雇用而产生或以任何方式与之相关的所有索赔；（ii）与你从公司获得的薪酬或福利相关的所有索赔，包括工资、奖金、可变佣金、其他奖励补偿、假期、带薪休假、费用报销、遣散费、附加福利、股票、股票、股票期权、COBRA付款，或公司的任何其他所有权或股权或利润权益；（iii）所有违约索赔、错误终止，以及违反善意和公平交易默示盟约；（iv）所有侵权索赔，包括但不限于欺诈、诽谤、情绪困扰和违反公共政策解雇的索赔；（v）所有联邦、州和地方法定索赔，包括但不限于歧视、骚扰、报复、错误解雇、律师费或根据1964年联邦民权法案（经修订）、1990年联邦美国残疾人法案（“ADA”）、联邦《就业年龄歧视法案》（the“ADEA”）、《加州劳工法》（经修订）、《加州公平就业和住房法》（经修订）以及您居住和/或工作所在州的任何其他法律、法规或条例。
（c）ADEA豁免。你承认你是明知而自愿地放弃和解除你在ADEA下可能拥有的任何权利，本协议前一段中给予的放弃和解除的对价是你已经有权获得的任何有价值的东西的补充。您进一步确认，您已被告知，根据ADEA的要求，表示：（i）你的放弃及释放不适用于该日期后可能产生的任何权利或申索你方签署本协议；（ii）你方应在签署本协议前咨询律师（尽管你方可自愿选择不这样做）；（iii）你方有二十一（21）天时间考虑本协议（尽管你方可自愿选择更早签署）；（iv）你方自签署本协议之日起有七（7）天时间撤销本协议（通过向公司首席行政和法律官提供你方被撤销的书面通知；以及（v）本协议将在撤销期限届满之日起生效，即本协议由你方签署之日后的第八天，前提是你方不撤销本协议（“生效日期”).本协议的任何变更——无论重大或非重大——不得重启21天的审议期限。
（d）第1542条豁免。在提供本协议中规定的免责声明（其中包括您目前可能不知道的索赔）时，您承认您已阅读并理解《加利福尼亚民法典》第1542条，其内容如下：“一般解除不适用于债权人或解除担保方在执行解除担保时不知道或怀疑存在对其有利的情况，并且如果被他或她知道，会对他或她与债务人或解除担保方的和解产生重大影响的债权。”您在此明确放弃和放弃根据该节和任何司法管辖区内具有类似效力的任何法律或法律原则就本协议中授予的释放所规定的所有权利和利益，包括但不限于解除本协议中授予的未知和未经怀疑的索赔。
（e）不包括索赔。尽管有上述规定，以下情况不包括在已解除的索赔中（以下简称“不包括的索赔"）：（i）根据与本公司订立的任何书面赔偿协议（而本公司是其一方）、本公司的章程、附例或经营协议，或根据适用法律，你可能拥有的任何权利或赔偿要求；（ii）任何作为法律事项不可放弃的权利；及（iii）任何违反本协议的索赔要求。贵公司谨此声明并保证，除排除的索赔外，贵公司并不知悉贵公司对未包括在已解除索赔中的任何已解除或可能已解除的当事方提出的任何索赔。本协议中的任何内容均不妨碍您向任何政府机构提交、与之合作、与之沟通或参与任何程序（包括在未通知公司的情况下提供文件或其他信息）。虽然本协议不限制您就提供给SEC的信息获得裁决的权利，但您理解并同意，在法律允许的最大范围内，您以其他方式放弃您基于您已解除并通过签署本协议而放弃的任何索赔而放弃的对个人救济的任何和所有权利。
15.自愿协议和陈述。签署本协议，即确认您认真阅读并理解本协议；您理解本协议具有法律约束力；签署本协议即放弃某些权利。此外，贵公司在此声明，截至签署之日，除根据本协议和顾问协议提供的付款和福利外，贵公司已获得所欠的所有赔偿，并且在所有工作时间内，贵公司已获得根据公司政策或任何适用法律您有资格获得的所有休假和休假福利和保护，并且您没有遭受任何您尚未提出工人赔偿要求的工伤或疾病。
16.争议解决。
(a)仲裁协议.为确保及时和经济地解决与您受雇于公司可能产生的争议，您和公司同意，因本协议的执行、违约、履行、谈判、执行或解释、您的受雇或终止您的雇佣而产生或与之相关的任何和所有争议、索赔或诉讼因由，包括但不限于法定索赔，应根据《联邦仲裁法》，9 U.S.C. § 1-16，并在法律允许的最大范围内，由一名仲裁员通过最终、有约束力和保密的仲裁解决，由JAMS，Inc.（“卡纸”）根据当时适用的JAMS规则（可在以下网址找到：https://www.jamsadr.com/rules-employment-arbitration/，将根据要求提供给您）。通过同意本仲裁程序，贵公司双方均放弃通过陪审团或法官审判或行政程序解决任何此类争议的权利.
(b)个人索赔.所有根据本条提出的索赔、争议或诉讼因由，无论是由贵公司还是由本公司提出，都必须以个人身份提出，不得在任何所谓的集体或代表程序中作为原告（或索赔人）或集体成员提出，也不得与任何其他个人或实体的索赔合并或合并。仲裁员不得合并一个以上个人或实体的请求，不得主持任何形式的代表或集体程序。如前几句关于集体索赔或诉讼被认定违反适用法律或以其他方式被认定不可执行，则任何被指控或代表集体提出的索赔应在法院而不是通过仲裁进行。本节不适用于根据2004年《加利福尼亚州私人检察官总法》向法院提起的诉讼或索赔，或不适用于作为法律事项不能接受仲裁的任何其他诉讼或索赔。
（c）仲裁程序。本公司承认，你将有权在任何仲裁程序中由法律顾问代理。仲裁将在仲裁员确定的你最后受雇于公司的县（或类似的政府单位）进行；但前提是，如果仲裁员确定在该地点进行仲裁会给你带来不应有的困难，仲裁员将选择另一个合适的地点。仲裁员应：（a）有权强制、根据《加州仲裁法》和《加州民事诉讼法典》第1283.05条，为解决争议提供充分的发现，包括来自第三方的发现，并授予法律原本允许的救济；（b）发布书面仲裁裁决，包括仲裁员的基本调查结果和结论以及裁决声明。仲裁员应被授权裁决您或公司有权在法庭上寻求的任何或所有补救措施。公司应支付JAMS的所有仲裁费用，超过如果争议在法庭上裁决将要求您支付的法庭费用金额。本协议中的任何内容均无意阻止贵公司或本公司在法庭上获得禁令救济，以防止在任何此类仲裁达成之前造成不可弥补的损害。此类仲裁中的任何裁决或命令可作为判决在任何主管司法管辖区的联邦和州法院作出和执行。
17.杂项。本协议，包括顾问协议，构成你与公司之间关于你受雇于公司的整个协议的完整、最终和排他性体现。本协议是在不依赖任何书面或口头承诺或陈述的情况下订立的，但本协议中明确包含的内容除外，本协议取代任何及所有先前及其他此类承诺、保证、陈述或协议。本协议不得修改或修正，除非双方与公司正式授权人员签署书面协议。本协议对贵公司双方的继承人、个人代表、继承人和受让人具有约束力，对贵公司双方及其继承人、继承人和受让人均有利。如果本协议的任何条款被确定为全部或部分无效或不可执行，则此确定将不影响本协议的任何其他条款，相关条款应被视为修改，以便在适用法律允许的范围内以符合各方意图的方式变得可执行。本协议中的任何歧义不得解释为对作为起草人的任何一方不利。对违反本协议或本协议项下权利的任何放弃应以书面形式作出，不应被视为对任何连续违反本协议或本协议项下权利的放弃。本协议的任何变更——无论重大或非重大——将不会重新启动审议期限。本协议应被视为已根据加利福尼亚州的法律订立，并应被解释和执行，而不考虑法律冲突原则。本协议可以电子方式和/或对应方式签署，每一种方式应被视为一份正本的一部分，通过.PDF文件或照片传送的电子提交的签名和签名应等同于原始签名。
【页面剩余部分故意留空】
请不迟于本协议提供给贵公司之日起二十一（21）天内，将完整执行、准确注明日期、未经修改的协议退还本公司。如果您未在此截止日期的午夜前归还协议，则此处提供的终止后福利可能会被撤销，您可能没有资格获得这些福利。
真诚的，
Pure Storage, Inc.
/s/妮可·阿姆斯特朗
妮可·阿姆斯特朗
首席行政和法律干事
本人已阅读、理解并自愿接受并同意上述条款：
/s/Kevan Krysler
Kevan Krysler
顾问协议
本顾问协议自2025年7月1日起生效（“生效日期”）由PURE Storage，INC.及其继任者或受让人（“公司”）及下列签署人Kevan Krysler（“顾问“），并应持续至2026年6月30日（以下简称”终止日期”），届时，本协议自动终止。任何延期必须以书面形式提出，并由双方签署。公司和顾问可在此单独称为“党”并统称为“缔约方.”
1.服务的参与.公司可以提交一份工作说明（“播种机"）向Advisor大幅附件 A本协议。根据本协议的条款，Advisor将在其中规定的完成日期之前提供Advisor接受的每个SOW（“项目”）中规定的服务。Advisor选择完成项目的方式和手段由Advisor自行决定和控制。如本文所用，Advisor被定义为执行本协议的个人或实体及其任何雇员、分包商和关联公司。顾问应在顾问认为适当的地点、地点和时间，以符合行业标准的及时和专业的方式完成项目所需的服务。公司同意为Advisor提供完成项目可能需要的设备、工具和其他材料，并将在必要时向Advisor提供其设施和设备。公司了解，从约定中增加或移除顾问资源需要三十（30）天才能生效。
2.赔偿。
2.1费用。公司将向Advisor支付本协议附件 A中规定的费用。在SOW完成之前因任何原因终止本协议时，公司将根据SOW中所述的基础，在顾问发票和此种终止生效日期（以较晚者为准）的三十（30）天内，为当时正在进行的工作支付顾问费和开支。
2.2已删除.
3.承包商关系。Advisor与公司的关系将是独立承包商的关系，本协议中的任何内容都不应被解释为创建合伙、合资或雇主-雇员关系。Advisor（a）不是公司的代理人；（b）无权代表公司作出任何陈述、合同或承诺；（c）将全权负责就Advisor履行服务和收取本协议项下的费用向任何联邦、州或地方税务机关提交或作出的所有报税和付款。如适用，公司将根据法律要求，通过向美国国税局提交1099-MISC表格报告支付给Advisor的金额。Advisor同意承担遵守所有适用的州和联邦法律的专属责任，如适用的话，包括管理自营职业者的法律，例如与根据本协议向Advisor支付的费用支付税款、社会保障、残疾和其他缴款有关的法律。公司将不代扣代缴社保、失业保险或伤残保险缴费，或代Advisor领取工伤赔偿保险。Advisor特此同意就任何和所有此类税款或贡献（包括罚款和利息）对公司进行赔偿和辩护。Advisor同意应公司的合理要求，就根据本协议向Advisor支付的任何费用提供支付适当税款的证明。
4.知识产权。
4.1机密信息。Advisor同意，在本协议期限内及其后，其（a）不会以任何方式或出于本协议未明确规定的任何目的使用或允许使用机密信息（定义见下文）；（b）不会披露、讲授、发布或允许他人披露、讲授，或向任何第三方发布任何此类机密信息；（c）将限制需要了解与其为公司工作有关的此类信息的顾问人员访问机密信息；（d）未经公司事先书面同意，不会从公司场所移除任何机密信息的任何有形体现。“机密信息”包括但不限于与公司业务及其实际或预期研发相关的所有信息，包括但不限于（i）（a）商业秘密、发明、面具作品、想法、工艺、公式、计算机源代码和对象代码、数据、数据库和数据集合、程序、作者身份的其他作品、专有技术、改进、发现、发展、设计和技术；（ii）有关研发、营销、销售和商业计划、预算、财务报表、许可、合同、价格和成本、供应商和客户的信息；（iii）有关公司员工、顾问的技能和薪酬的信息，及公司的任何其他服务供应商；（iv）公司与任何第三方之间存在任何业务讨论、谈判或协议；及（v）在公司业务过程中向公司或顾问披露的与任何第三方有关的所有此类信息（“第三方信息”).尽管有上述规定，但据了解，Advisor可自由使用行业或行业内普遍已知的信息、未因违反本协议而获得的信息以及Advisor自身的技能、知识、专有技术和经验。
4.2竞争性或冲突性接触。顾问同意，在本协议期限内，不订立合同或接受与顾问在本协议下的义务不一致或不相容的义务。Advisor进一步保证，Advisor方面不存在与本协议不一致的其他现有合同、义务或义务。Advisor进一步同意不向公司披露、带入公司场所或诱导公司使用属于公司或顾问以外的任何人的任何机密信息。公司承认，Advisor将寻找并可能接受永久雇佣。第4.2节不排除Advisor与其他公司合作，但前提是Advisor不得与或为以下公司或其子公司或关联公司合作：[***]
4.3发明和知识产权。在本协议中，“发明”一词是指任何想法、概念、信息、材料、过程、数据、程序、专有技术、改进、发现、开发、设计、艺术品、公式、其他可受版权保护的作品和技术以及其中的所有知识产权。“知识产权”一词是指任何国家法律承认的所有商业秘密、著作权、商标、口罩作品权、专利和其他知识产权。
4.4背景技术。本协议中使用的术语“背景技术”是指Advisor开发的所有发明，而不是在根据本协议向公司提供服务的过程中开发的，以及Advisor获得或许可的Advisor用于执行本协议下的服务或纳入工作产品（定义见下文）的所有发明。Advisor将在SOW中披露Advisor提议使用或并入工作产品的任何背景技术，未经公司事先书面同意，不得使用或并入工作产品。如果SOW中没有披露背景技术，顾问保证不会使用背景技术或将其纳入根据其提供的工作产品中。
4.5工作产品的披露。在本协议中，“工作产品”一词是指在本协议期限内，顾问在为公司提供的任何服务过程中或在使用公司材料的情况下，单独或共同构思、制造、简化为实践或获悉的任何发明。就本协议以及本协议下的所有SOW而言，工作产品被定义为还包括根据本协议提供给公司的所有可交付成果以及本协议下的所有SOW。顾问同意及时以书面形式向公司、或公司指定的任何人披露所有工作产品。
4.6工作产品的所有权。Advisor同意，任何和所有工作产品，以及其中的所有发明和所有世界范围的知识产权，应是公司的唯一和专有财产。Advisor明确理解，本协议下的SOW将导致Advisor创建符合17 USC第101节下为租用而制作的作品的可交付成果，并且所有此类作品的所有权应归属于公司。
4.7工作产品的分配。如果Advisor对工作产品拥有的任何权利在创建或实施时不归公司所有，Advisor将不可撤销地在全球范围内将此类工作产品的所有权利、所有权和利益转让给公司。除下文所述外，Advisor不保留使用工作产品的权利，并同意不对公司对工作产品的所有权的有效性提出质疑。
4.8许可或放弃其他权利。如果Advisor对不能由Advisor分配给公司的工作产品拥有任何权利，Advisor在该权利期限内无条件和不可撤销地授予公司一项独家的、甚至与Advisor一样的、不可撤销的、永久的、全球范围的、全额付费和免版税的许可，并有权通过多个级别的分许可人再许可，以任何形式或媒介复制、制作衍生作品、分发、公开表演和公开展示，无论是现在已知的还是后来开发的、制作、使用、销售、进口、要约销售和行使任何和所有此类权利。如果Advisor对工作产品拥有无法转让或许可给公司的任何权利，Advisor无条件和不可撤销地放弃强制执行这些权利，以及针对公司或与公司客户有关的所有针对公司的任何类型的索赔和诉讼因由，并同意在公司的请求和费用下，同意同意并加入强制执行这些权利的任何行动。
4.9援助。Advisor同意在本协议期限期间和之后以各种方式协助公司在所有国家获得和执行与工作产品有关的美国和外国知识产权。如果公司无法确保Advisor在与此类目的相关的任何所需文件上的签名，Advisor特此不可撤销地指定并任命公司及其正式授权的高级职员和代理人作为其事实上的代理人和代理人，该任命与利益相结合，以代表其执行和归档任何此类文件，并采取所有其他合法许可的行为以推进此类目的，其法律效力和效果与Advisor执行的相同。
5.顾问代表和授权书。Advisor特此声明并保证：（a）工作产品将是Advisor的原创作品，任何第三方在被允许参与工作产品的开发之前已执行公司合理接受的权利转让；（b）工作产品将完全符合SOW中规定的要求和条款；（c）尽其所知，工作产品或其任何要素或发展都不会侵犯或挪用任何第三方的知识产权；（d）工作产品或其任何要素都不会受到任何限制或任何抵押、留置权、质押、担保权益或产权负担；（e）顾问不会直接或间接授予，向第三方提供工作产品中的任何权利或利益；（f）顾问有充分的权利和权力在无需任何第三方同意的情况下订立和履行本协议；（h）顾问将遵守适用于顾问在本协议下的义务的所有法律法规，将避免任何不道德的行为，并将保持高标准的专业水平；以及（i）如果公司允许顾问在本协议期限内使用公司的任何设备或设施，此类许可应是无偿的，顾问（i）应对因使用此类设备或设施而引起的任何人员受伤（包括死亡）或财产损坏负责；（ii）应在公司正常营业时间内提供所有服务，除非公司另有特别要求；（iii）应遵守公司当时的访问政策和程序，包括与安全、安保、防骚扰和保密有关的政策和程序。
6.终止。除非先前因本协议第6.1节和第6.2节所述理由而终止，本协议的期限应自生效之日起开始，并应于终止之日终止。
6.1无故终止。只有在公司首席执行官全权酌情决定并提前三十（30）天向Advisor发出书面通知后，才能无故终止本协议。如果发生此类终止，根据SOW第1（b）节，在服务结束日期之前根据本协议应付给顾问的任何未付款项应加速并全额支付，包括在此期间本应发生的任何股权归属。顾问无权获得本协议明确规定以外的任何补偿或利益。
6.2有因终止。任何一方可在另一方实质性违反协议且未在非违约方收到通知后五（5）天内纠正该违约行为的情况下立即终止本协议，并合理详细地说明违约的性质。如果Advisor严重违反标题为“知识产权”的部分，公司也可以自行决定立即终止本协议。公司将只向Advisor支付与SOW中规定的在该通知期间实际执行的服务相关的费用和开支。对于是否代表公司根据本条款发起终止，首席执行官应拥有唯一的酌处权。
6.2归还公司财产。一旦协议终止或在任何其他时间应公司要求，顾问将向公司交付公司的所有财产、设备和文件，连同其所有副本，以及任何其他包含或披露公司任何工作产品、第三方信息或机密信息的材料，并以书面向公司证明顾问已完全遵守此义务顾问进一步同意，位于公司房地内并由公司拥有的任何财产在任何时间接受公司人员的检查，无论是否有通知。
6.3生存。以下条款应在本协议终止后继续有效：标题为知识产权、顾问陈述和保证、赔偿、返还公司财产、生存和一般条款的章节和小节。
7.保留。
8.一般规定。
8.1管辖法律和地点。本协议及与之相关的任何行动将由加利福尼亚州的法律管辖、解释和根据加利福尼亚州的法律，而不会使任何需要适用不同州法律的法律冲突原则生效。Advisor特此明确同意公司主要营业地所在县的州和联邦法院对因本协议引起或与之相关的任何针对Advisor by Company提起的诉讼的属人管辖权和地点。
8.2可分割性。如果本协议的任何条款因任何原因被认定为无效或不可执行，则本协议的其他条款将继续可执行，并且无效或不可执行的条款将被视为已修改，使其在法律允许的最大范围内有效和可执行。
8.3无转让。本协议以及Advisor在此的权利和义务，未经公司事先书面同意，不得由Advisor转让、分包、委托或以其他方式转让，任何违反前述规定的转让、分包、委托或转让企图均无效。本协议条款对受让人具有约束力。
8.4通知。每一方必须以书面形式将本协议要求或允许的所有通知或其他通信以签字页所列地址、快递方式、经核证或挂号信（要求预付邮资和回执）或国家认可的特快专递服务方式送达另一方。通知自收到或拒绝交付之日起生效。如以挂号信或挂号信方式送达，任何该等通知将被视为已在邮寄后五（5）个工作日内送达，并以邮戳为证。以快递或快件服务送达的，该等通知视为已在快递或快件服务回执所反映的送达日期发出。每一方当事人可以通过向另一方当事人发出变更通知的方式变更其接收通知的地址。
8.5强制救济。Advisor承认，由于其服务是个人的和独特的，并且由于Advisor将有权访问公司的机密信息，Advisor违反本协议将对公司造成无法弥补的损害，对其而言，金钱损失将不是适当的补救措施，因此，公司将有权获得禁令救济（包括具体履行）。本协议中提供给每一方的权利和补救措施是累积的，并且是在法律上或公平上提供给该方的任何其他权利和补救措施之外的。
8.6放弃。任何放弃或未能在某一场合强制执行本协议的任何规定，将不被视为放弃任何其他规定或在任何其他场合放弃该等规定。
8.7出口。Advisor同意不违反美国出口法律或法规，直接或间接地将从公司获得的任何美国技术数据或利用此类数据的任何产品出口到美国以外的国家。
8.8整个协议；修改.本协议和本协议所附的任何工作声明（以及过渡服务、分离和发布协议）共同构成顾问与Pure之间的全部协议，并完全取代Advisor与Pure之前就本协议标的存在的任何和所有口头或书面协议。本协议只能以经各方正式授权的代表签署的书面形式进行修改。
Pure Storage, Inc.
签名：/s/妮可·阿姆斯特朗
Niki Armstrong，首席行政和法务官
顾问：Kevan Krysler
签名：/s/Kevan Krysler
展品A
工作说明
顾问：Kevan Krysler日期：2025年7月1日
工作陈述#：一（1）
本工作说明构成2025年6月30日由Pure Storage, Inc.（“纯”）和Kevan Krysler（“顾问”），并将自2025年7月1日起持续至终止日。
服务说明；服务费
12025年7月1日，Advisor将从Pure的员工过渡到顾问，这样对Pure的服务将是连续的。在本协议期间，Advisor将获得每月45,833.33美元的报酬，并根据其条款和条件归属其未偿股权奖励。公司将支付与现金付款有关的第三方处理费或加价。双方同意，Advisor有资格获得在本协议期间归属的所有已授予和未偿还的RSU和PRSU股权奖励。
a.如果Pure根据公司奖金计划支付26财年的2H奖金，Advisor将获得相当于Advisor的2H奖金金额的金额，基于用于其他执行官的最终26财年公司业绩因素和100%的个人业绩因素，在2026年4月30日之前支付。
b.如果公司在终止日期之前根据本协议第6.1节终止顾问协议或SOW，顾问将收到一次总付的所有费用和根据其未偿还股权奖励的股份加速，否则这些费用本应在终止日期之前支付或归属，或其价值的等值付款。
c.如果在本协议期间发生Pure的控制权变更（定义见2015年股权激励计划）或Advisor死亡，Advisor将获得其未偿股权奖励下的加速股份，否则这些股份本应通过终止日期归属，或其价值的等值付款。在Advisor去世后，管理人、Advisor遗产的遗嘱执行人或Advisor的法定继承人有权代表Advisor的遗产获得上述既得股份或等值款项。
2Advisor将协助公司首席财务官的某些职责和责任的过渡，并通过完成FY26、在2026年4月的截止日期前准备和提交公司FY26的10-K表格继续做出持续贡献，协助规划FY27到FY27 Q1结束，为正在进行的财务和运营项目提供指导，例如超大规模商业模式会计和在空中实施新的或在空中的业务运营系统，并酌情协助CFO角色和组织的过渡，按照首席执行官或首席财务官的指示执行具体任务，并根据公司在咨询期内每周合理要求执行特定任务，直至终止日期或除非根据协议第6节提前终止。
【页面剩余部分故意留空】
3公司将根据公司的全球差旅和费用政策，向Advisor偿还Advisor在履行公司根据本协议要求的服务方面发生的所有合理费用。
工作声明# 1的签名页
Pure Storage, Inc.
签名：/s/妮可·阿姆斯特朗
Niki Armstrong，首席行政和法务官
顾问：Kevan Krysler
签名：/s/Kevan Krysler
地址：正如公司记录所反映