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以下对居住在波多黎各的员工的辉瑞储蓄计划（该计划）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划文件，以更完整地描述计划的规定。

一般

该计划是一项固定缴款计划。PBG Puerto Rico LLC（公司或计划发起人）的任何员工或符合计划文件规定的参与要求的任何关联公司均可参与该计划。该公司是辉瑞公司（母公司）的全资子公司。该计划不包括另一家公司发起的固定缴款计划所涵盖的任何员工。该计划须遵守经修订的1974年《雇员退休收入保障法》（ERISA）和经修订的2011年1月31日《新波多黎各国内税收法》第1号法（波多黎各法典）的规定。

计划管理

该计划由父母的储蓄计划委员会（计划管理员）管理，该委员会是该计划的指定受托人。计划管理员监控并报告（i）计划的受托人、托管人、投资经理和其他服务提供商的选择和终止，以及（ii）计划的投资活动和业绩，但不包括公司股票基金，这些基金由计划管理员指定的独立受托人道富全球顾问公司（SSGA）监控。

行政费用

计划参与者从其账户余额中支付季度费用。这些费用包括一般计划行政费用和开支，如记录保存、受托人和独立受托人费用。季度费用扣除发生在每个季度结束后的第一个工作日（并从一个季度内发生的任何全额账户分配中扣除）。此外，某些交易费用，如支票费用、贷款费用和合格的国内关系订单费用由计划参与者支付。

贡献

参与者可出资（i） 1 %至 20 他们在税前基础上的合格补偿的百分比，最高可达《波多黎各法典》允许的最高税前金额；（ii） 1 %至 10 税后基础上的合格补偿的百分比。税前税后合计贡献最高为 20 %.对所有参与者而言，捐款最多可达 3 符合条件的补偿的百分比是匹配的 100 %由公司及下 3 %已匹配 50 %由公司。参与者缴款超过 6 %不匹配。

公司匹配供款每个季度存入计划，而不是在每个发薪日。此外，一般参与者必须在季度的最后一个工作日积极受雇才能收到匹配；但是，如果参与者因退休而在季度的最后一个工作日之前与公司离职（定义为至少年龄 62 至少与 5 工龄，至少年龄 55 至少与 10 服务年限或年龄 65 ）、死亡或残疾，这类参与者将获得匹配的贡献。2025年1月，公司为2024年第四季度公司配套捐款提供了约$ 0.1 百万。2026年1月，公司为2025年第四季度公司配套捐款提供资金，金额约为$ 0.1 百万。这些捐款在随附的可用于计划福利的净资产报表中的公司应收捐款中报告。

税前和税后缴款合计不得超过 20 参与者合格补偿的百分比，但税后缴款总额，包括税前缴款的外溢，不能超过 10 参与者的合格补偿的百分比。捐款还受波多黎各财政部和波多黎各法典规定的某些法律限制。

该计划包括一项退休储蓄供款（RSC），这是一项基于年龄和服务年限的额外年度公司提供的供款。除被计划条款明确排除在外的某些参与者外，参与者通常有资格获得RSC。RSC缴款每年在计划年度结束后存入计划，通常是在2月。一般来说，参与者必须在一年中的最后一个工作日积极受雇，才能领取RSC；但是，如果参与者因退休而在一年中的最后一个工作日之前与公司离职（定义为至少年龄 62 至少与 5 工龄，至少年龄 55 至少与 10 服务年限或年龄 65 ）、死亡或残疾，这类参与者将获得RSC。2025年2月，公司出资RSC为计划

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2024年金额约为$ 1.2 百万。2026年2月，该公司为2025计划年度RSC提供了大约$ 1.3 百万。这些捐款在随附的可用于计划福利的净资产报表中的公司应收捐款中报告。

参与者账户

每个参与者的账户都记入参与者的缴款、公司的缴款和计划收益/（损失）的分配。按照计划文件中的定义，拨款基于参与者的账户余额。

归属

参与者立即 100 %归属于他们的贡献和公司匹配贡献。然而，对于RSC来说，参与者是 100 %归属后 三年 信用服务。

没收金额

被终止参与者的没收金额通常用于减少未来的公司供款。截至2025年12月31日和2024年12月31日，该计划中的没收账户市值总计约为$ 5,000 和$ 5,000 ，分别。2025年，公司捐款减少$ 30,000 从没收账户中。

翻车进入计划

参与者可选择将公司发起的或其他合格计划（包括设定受益计划）的一个或多个账户余额转入该计划。

投资选择

该计划的每个参与者选择将其供款和公司供款投资于该计划中的任何一个或投资基金的组合。基金之间的转账必须以全部百分比或美元金额进行。基于投资选择，可能会适用某些短期赎回费用或限制。参与者未提供投资方向的任何供款均投资于参与者的合格违约投资替代方案（QDIA），这是基于参与者出生年份的先锋目标退休基金。

资格

在波多黎各联邦境内受雇的公司所有员工均有资格在受雇之日加入该计划，但某些员工除外，这些员工（i）受集体谈判协议覆盖且未通过谈判参与该计划，（ii）受雇于未被指定参与该计划的员工群体，或（iii）在其他方面有资格参加另一项公司赞助的储蓄计划。

参与人应收票据

参加人可以从其账户余额中借款，借款利率定在 1 高于最优惠利率的%。最低贷款$ 1,000 及最高金额为（i）项中较小者 50 既得账户余额减去任何当前未偿还贷款余额的百分比，或（二）$ 50,000 ，减去当期未偿还贷款余额。贷款必须在 五年 ，除非资金用于购买主要居所。首要居所贷款须于年内偿还 15 年。因遗留计划并入计划而转入计划的贷款维持原始贷款的条款。 未偿还贷款的利率从 4.25 %至 9.50 2025年12月31日和2024年12月31日的百分比。

参与人支付的利息记入参与人账户。来自参与者的应收票据利息收入由受托人按与原始贷款发放相同的比例记入投资款中赚取。可能不一定会向借入金额的同一基金进行还款。根据参与人在还款时的投资选择，还款贷记适用基金。

在终止的情况下，参与者将有 90 偿还未偿还贷款余额或建立经常性每月付款的天数，然后才被视为分配，并在被视为分配的当年缴纳普通所得税。此外，如果参与者在分配发生时年龄小于59 ½岁，一般将适用10%的消费税。

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福利金的支付

参与者有权在终止时获得分配，并可能能够采取自愿、在职提款，其中包括艰苦条件提款。强制分配是根据计划规定进行的。

会计基础

该计划的财务报表按权责发生制会计编制。

财务报表、财务报表附注和计划补充附表中的部分金额因四舍五入的原因可能不会相加。

估计数的使用

按照美国普遍接受的会计原则（U.S. GAAP）编制财务报表，要求计划管理层做出影响资产和负债的报告金额及其变化的估计和假设，并披露或有资产和负债。实际结果可能与这些估计不同。

投资 估值和收入确认

普通股、美国存托凭证（ADR）和纽约注册处股票（NY REG SHS）按一年中最后一个工作日的收盘市价估值。共同基金根据截至一年中最后一个营业日的基金每股公布的净资产值（NAV）按公允价值入账，该净值源自基金持有的基础投资的公允价值。普通/集合信托基金（CCT）按赎回价值列报，赎回价值由此类基金的受托人根据一年中最后一个工作日以公允价值列报的基础证券确定。该计划一般有能力按估值日的资产净值赎回其投资。不存在会限制计划或参与者以资产净值进行交易的能力的重大限制、赎回条款或持有期。Alliance Bernstein Large Cap Growth Equity Separate Account（Separate Account）主要持有普通股和CCT。

见注4有关该计划投资公允价值的更多信息。

证券买卖按交易日期入账。股息收入于除息日入账。利息收入记为已赚。投资公允价值中的净增值/（折旧）由出售投资的已实现损益和投资的未实现净增值/（折旧）构成。

参与人应收票据

参与人应收票据，适用不同利率，按摊余成本入账。

福利金的支付

波多黎各财政部已确定并通过日期为2017年2月17日的信函通知计划发起人，该计划和相关信托是根据《波多黎各法典》的适用章节设计的。自收到确定函以来，该计划已被修改。然而，该公司的律师认为，该计划目前的设计和运作符合《波多黎各守则》的适用要求。因此，在所附财务报表中没有为波多黎各所得税计提准备金。

美国公认会计原则要求计划管理层评估计划采取的税务立场，如果计划采取的不确定立场经波多黎各财政部审查后很可能无法维持，则确认一项税务负债（或资产）。该公司的法律顾问已确认，不存在需要在财务报表中确认一项负债（或资产）或披露的不确定立场。该计划通过征税接受例行审计

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司法管辖区；不过，目前没有针对任何税期的审计正在进行中。计划管理员认为，在2022年之前的几年中，该计划通常不再接受所得税审查。

公允价值计量框架提供了公允价值层次结构，优先考虑用于计量公允价值的估值技术的输入。公允价值定义为在计量日市场参与者之间的有序交易中出售资产所收到的价格或转移负债所支付的价格。公允价值计量的输入值分为三个级别-第1级是指在活跃市场中使用相同工具的报价；第2级是指在活跃市场中使用类似工具的报价或在不活跃或直接或间接可观察的市场中使用相同或类似工具的报价；第3级是指使用不可观察输入值。

见注2有关用于确定该计划投资公允价值的方法的信息。这些方法可能产生的公允价值计算可能无法表明可变现净值或反映未来的公允价值。此外，尽管该计划认为其估值方法是适当的，并与其他市场参与者保持一致，但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值可能会导致在报告日采用不同的公允价值计量。

以下表格在公允价值层级内按级别列出按公允价值计算的计划投资：
						截至2025年12月31日的公允价值
（千美元）						1级						2级												合计
辉瑞公司普通股						$	37,889					$	—											$	37,889
共同/集合信托基金						—						337,363												337,363
共同基金						13,239						—												13,239
独立账户：
普通股						30,193						—												30,193
共同/集合信托基金						—						869												869
其他						978						—												978
合计						$	82,299					$	338,232											$	420,531

						截至2024年12月31日的公允价值
（千美元）						1级						2级												合计
辉瑞公司普通股						$	41,341					$	—											$	41,341
共同/集合信托基金						—						305,953												305,953
共同基金						15,540						—												15,540
独立账户：
普通股						28,941						—												28,941
共同/集合信托基金						—						791												791
其他						543						—												543
合计						$	86,365					$	306,745											$	393,110

金额可能因四舍五入而不相加 .

虽然没有表示任何这样做的意向，但根据该计划，公司有权随时终止其供款，并根据ERISA的规定终止该计划。如果计划终止，每个参与者应有权获得其账户余额的全部价值，就好像他或她在终止之日已退休一样。除ERISA另有许可外，根据该计划设立的投资资产的任何部分将在任何时候归还公司。

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投资证券，包括母公司普通股，面临各种风险，如利率、市场和信用风险。由于与某些投资证券相关的风险水平，至少有合理可能在近期内发生其公允价值的变化，并且这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于计划福利的净资产报表中报告的金额产生重大影响。

计划发起人评估了从可用于计划福利日期的净资产报表到财务报表发布日期2026年6月16日的后续事件，没有注意到需要对财务报表进行调整或在财务报表中披露的事件。

对于在12月31日之前已处理并批准支付的福利申请，分配给退出参与人的金额记录为在5500表上支付的福利St但截至该日尚未支付。视为分配，代表未发生违约后付款活动的未偿还贷款余额的提款参与者，没有在5500表中报告可用于计划福利的净资产。

以下是根据财务报表可用于计划福利的净资产与表格5500的对账：
						12月31日，
（千美元）						2025						2024
根据财务报表可用于计划福利的净资产						$	423,309					$	395,838
分配给退出参与者的金额						( 47 )						( 7 )
视同分配						( 356 )						( 504 )
每表5500可用于计划福利的净资产						$	422,906					$	395,327

以下是根据财务报表与表格5500支付给参与者的福利（包括展期）的对账：
（千美元）						截至2025年12月31日止年度
根据财务报表支付给参与者的福利，包括展期						$	28,259
年底分配给退出参与者和视为分配的金额						403
年初分配给退出参与者和视为分配的金额						( 511 )
支付给参与者的福利，包括展期，每份表格5500						$	28,151

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辉瑞为居住在波多黎各的员工制定的储蓄计划

附表H、第4i行-资产明细表（年末持有）

截至2025年12月31日

（千美元）

发行人、借款人、出租人或类似方的身份

投资说明

利率

成熟度 日期

成本**

现值

*

辉瑞公司

普通股

$

37,889

*

NTGI-集体政府短期

投资基金

集体信托基金

1,108

*

富达大盘成长基金

集体信托基金

31,957

Boston Partners Large Cap Value Fund

集体信托基金

11,781

T. Rowe Price稳定价值共同信托基金

集体信托基金

62,490

*

SSGA 标普 500指数基金

集体信托基金

75,856

*

SSGA国际股票指数基金

集体信托基金

4,263

*

SSGA中小型股股票指数基金

集体信托基金

28,554

惠灵顿国际股票基金

集体信托基金

8,597

Acadian国际股票基金

集体信托基金

8,649

*

SSGA债券指数基金

集体信托基金

1,183

Columbia Trust U.S. Smaller Companies Fund

集体信托基金

1,663

Jennison Small/Mid-Cap Equity Fund

集体信托基金

1,662

Nuveen量化中小型股股票基金

集体信托基金

1,668

先锋机构目标退休收入基金

集体信托基金

6,827

先锋机构目标退休2020基金

集体信托基金

9,440

先锋机构目标退休2025基金

集体信托基金

15,441

先锋机构目标退休2030基金

集体信托基金

23,597

先锋机构目标退休2035基金

集体信托基金

16,881

先锋机构目标退休2040基金

集体信托基金

13,166

先锋机构目标退休2045基金

集体信托基金

7,745

先锋机构目标退休2050基金

集体信托基金

2,141

先锋机构目标退休2055基金

集体信托基金

1,631

先锋机构目标退休2060基金

集体信托基金

540

先锋机构目标退休2065基金

集体信托基金

455

先锋机构目标退休2070基金

集体信托基金

68

共同/集合信托基金共计

337,363

SEI多元债券基金-核心

共同基金

11,912

SEI多元债券基金-高收益

共同基金

332

SEI多元化债券基金-新兴市场

共同基金

664

SEI多元债券基金-机会收益

共同基金

332

共同基金总额

13,239

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辉瑞为居住在波多黎各的员工制定的储蓄计划

附表H、第4i行-资产明细表（年末持有）

截至2025年12月31日

（千美元）

（续）

发行人、借款人、出租人或类似方的身份

投资说明

利率

成熟度 日期

成本**

现值

独立账户–

雅培

普通股

246

Alphabet Inc.

普通股

2,569

亚马逊公司。

普通股

2,354

苹果公司

普通股

1,259

应用材料公司。

普通股

194

Applovin公司-A类

普通股

330

Argenx Se

普通股

84

Astera实验室公司。

普通股

103

Broadcom Inc.

普通股

1,765

布罗德里奇公司。

普通股

166

铿腾电子 Sys公司。

普通股

243

Cava Group Inc。

普通股

124

CBOE Global Markets Inc。

普通股

294

Celsius控股公司。

普通股

249

奇波雷墨西哥烧烤公司。

普通股

307

科帕特公司。

普通股

131

好市多公司。

普通股

544

德康医疗公司。

普通股

115

礼来公司

普通股

1,041

法拉利 NV

普通股

231

佳明公司

普通股

82

家得宝公司。

普通股

465

财捷集团

普通股

250

直觉外科公司。

普通股

528

曼哈顿联合软件公司。

普通股

149

麦克森公司。

普通股

403

Meta Platforms Inc.-A类

普通股

1,678

Mettler-Toledo International Inc.

普通股

272

微软公司。

普通股

2,722

怪物饮料公司。

普通股

604

摩托罗拉解决方案公司。

普通股

92

奈飞公司。

普通股

913

英伟达公司。

普通股

3,091

On Holding AG A类

普通股

143

奥的斯公司。

普通股

144

Procore技术公司。

普通股

140

进步公司。

普通股

233

高通公司。

普通股

255

Reddit Inc.-A类

普通股

171

SAIA公司。

普通股

204

Servicenow公司。

普通股

221

宣伟公司/The

普通股

312

Shopify Inc.-A类

普通股

207

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辉瑞为居住在波多黎各的员工制定的储蓄计划

附表H、第4i行-资产明细表（年末持有）

截至2025年12月31日

（千美元）

（续）

发行人、借款人、出租人或类似方的身份

投资说明

利率

成熟度 日期

成本**

现值

史赛克公司。

普通股

407

德州仪器公司。

普通股

329

德州公路酒吧公司。

普通股

149

TJX公司。

普通股

378

吐司公司。

普通股

104

牵引机供销有限公司。

普通股

222

Trex公司。

普通股

63

联合租赁公司。

普通股

173

联合健康集团有限公司。

普通股

185

Veeva Sys Inc.-A类

普通股

375

Verisk分析公司。

普通股

338

福泰制药公司。

普通股

412

Visa Inc.-A类股

普通股

1,271

沃特世公司。

普通股

157

普通股总数

30,193

*

南电集团集体政府短期

投资基金

集体信托基金

869

阿斯麦 NV-NY REG SHS

纽约注册处股份

210

Genmab A/S-SP ADR

美国存托凭证

100

台积电-SP ADR

美国存托凭证

669

其他合计

978

独立账户合计

32,040

投资总额

420,531

*

参与人应收票据

利率： 4.25 % - 9.50 %

1,123

到期日期：2026-2036年

合计

$

421,654

*

ERISA定义的利益相关方

**

由于所有投资完全由参与者指导，因此省略了成本信息。对于参与者指导的投资，ERISA或劳工部不要求报告这些信息。

由于四舍五入，金额可能不相加。

见所附独立注册会计师事务所报告。

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