美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

 

表格 8-K

 

本期报告

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）：2025年12月12日

 

 

Cars.com公司。

（注册人在其章程中指明的确切名称）

 

 

特拉华州			001-37869	81-3693660
（州或其他司法管辖区 注册成立）			（委员会文件编号）	（IRS雇主 识别号）
300 S. Riverside Plaza
套房1100 伊利诺伊州芝加哥				60606
（主要行政办公室地址）				（邮编）

 

注册人的电话号码，包括区号：312 601-5000

 

（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）

 

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：

根据该法第12（b）节登记的证券：

各类名称		交易 符号（s）		注册的各交易所名称
普通股		汽车		纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。

Alex Vetter离任首席执行官兼董事

Cars.com公司（“公司”）现报告，自2025年12月12日起，公司与董事兼首席执行官Alex Vetter已相互同意，Vetter先生将不再担任公司首席执行官和董事，自2026年1月15日起生效，并将于2026年3月31日离任。从2026年1月15日至2026年3月31日，Vetter先生将继续受雇于公司，担任特别顾问，并将协助其职责向继任者过渡，并根据需要提供其他服务，此后将有权根据公司高管遣散计划的条款获得遣散费。在离职前的过渡雇佣期间，他将继续领取基本工资，并继续有资格享受其他标准员工福利。

任命Tobias Hartmann为执行官

该公司还报告称，公司董事会（“董事会”）已批准任命Tobias“Tobi”Hartmann担任公司候任首席执行官的执行官职位，预计任职日期为2025年12月22日。Hartmann先生将于2026年1月15日或之前成为公司首席执行官，向董事会汇报工作。提升为首席执行官后，Hartmann先生还将被任命为董事会成员，并将在2026年公司股东年会上被提名为董事。就此次任命而言，Hartmann先生收到了一份聘书，其中包括Hartmann先生和公司于2025年12月14日签署的雇佣条款声明（“聘书”）。

就Hartmann先生的任命而言，根据要约函，他（i）将从2026年开始获得750,000美元的年基本工资和目标年度奖励，相当于其基本工资的110%，（ii）将根据公司的诱导股权计划（定义见下文）获得限制性股票单位（RSU）的新雇员赠款，目标价值为3,000，000美元，在授予日的前三个周年日以等额年度分期方式归属，以及基于绩效的RSU（PRSU），目标价值为2,000，000美元，分三期归属，但须分别满足股价目标和满足一年、两年和三年的服务要求；（iii）将有资格参与公司的其他高管薪酬和福利计划，包括年度股权奖励和参与公司的高管遣散计划。

上述内容为要约函条款和条件的摘要描述，并通过引用对其整体进行限定，其副本作为本报告的附件 10.1提交并通过引用并入本文。

Hartmann先生，53岁，曾于2018年11月至2025年2月担任欧洲领先的数字房地产市场之一的Scout24 SE集团的首席执行官兼管理委员会主席。在加入Scout24 SE集团之前，他曾担任美国总裁和HelloFresh SE执行管理委员会成员。公司任何董事或高级人员与Hartmann先生之间不存在根据S-K条例第401（d）项要求披露的家庭关系。Hartmann先生与任何其他人之间不存在任何其他安排或谅解，据此Hartmann先生被任命为高级人员或董事。Hartmann先生没有与公司进行任何根据S-K条例第404（a）项要求披露的交易。

采纳诱导股权计划

自2025年12月14日起，董事会通过了《Cars.com Inc. 2025诱导股权计划》（“诱导股权计划”），据此，公司根据《纽约证券交易所上市公司手册》第303A.08节的规定，预留了1,000，000股公司普通股，供根据诱导股权计划向以前不是公司雇员的个人或在善意未受雇于公司的期间后重返工作岗位的个人发行，作为这些人进入公司工作的诱导材料。

上述对诱导计划的描述并不完整，通过引用诱导计划的文本对其整体进行了限定，该文本在表格8-K上作为本当前报告的附件10.2提交，并通过引用并入本文。

项目7.01。监管FD披露

2025年12月18日，公司发布新闻稿，宣布本报告第5.02项所述的管理层变动。涵盖该公告的新闻稿副本作为附件 99.1附于本报告，并以引用方式并入。本项目7.01中包含的信息，包括附件 99.1，不应被视为根据经修订的1934年证券交易法第18条的目的“提交”，或以其他方式受该部分的责任约束，或通过引用并入公司根据经修订的1933年证券法提交的任何文件中，除非在此类文件中通过具体引用明确规定。

 

项目9.01。财务报表及附件

（d）展品

附件

没有。说明

10.1	2025年12月14日Cars.com LLC与Tobias Hartmann的要约函
10.2	Cars.com公司2025年诱导股权计划
99.1	Cars.com股份有限公司2025年12月18日新闻稿
104	封面页交互式数据文件（封面页XBRL标记嵌入内联XBRL文档中）。

 

签名

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。

			Cars.com公司。
日期：	2025年12月18日	签名：	/s/Angelique Strong Marks
			安吉丽克强标记 首席法务官兼公司秘书