附件 4.4

布鲁克菲尔德资产管理有限公司。

受限制股份单位计划

2026年7月31日生效

目 录

布鲁克菲尔德资产管理有限公司。
限制性股份单位计划

第1节。一般规定

该计划的目的是向BAM及其关联公司的指定高管或关键员工提供符合其长期利益的薪酬，这些薪酬将符合BAM股东的长期利益。

以下术语在计划中使用时，应具有下列各自的含义：

在每种情况下，（a）不论参与者与Brookfield Group任何成员的雇用是否有故或无故终止，或通过构成推定解雇的行动或事件终止，有或没有通知或代替通知的补偿，以及（b）除非根据适用的雇用标准立法的最低要求要求，不包括参与者正在收到或有权收到代替通知的付款（无论是通过一笔总付或工资延续的方式）、福利延续、遣散费期间或与此相关的任何期间，或任何其他与解雇有关的付款或福利。就参与者在计划下的权利而言，任何此类遣散期或通知期不应被视为受雇期。

该计划应由委员会管理。

授权委员会在符合《计划》规定的情况下，制定其认为适当管理《计划》所需的规则和条例，并就《计划》作出决定，并采取其认为必要或可取的与《计划》有关的其他行动。根据《计划》作出或采取的每项决定或行动，包括对《计划》的解释，对所有目的而言都是最终和决定性的，并对所有各方具有约束力。

委员会可在第409A条（如适用）所容许的范围内，随时加快任何受限制股份单位的归属日期。

第2节。限制性股票单位的授予

委员会指定的布鲁克菲尔德集团高管和关键员工有资格参与该计划。

根据本计划，可按以下方式授予RSU，但须经委员会批准：

除适用的RSU协议另有规定或委员会另有决定外，RSU将在授标日期的第一个至第五个周年纪念日的每一天以20%的等额分期归属，但以参与者在每个适用的归属日期继续受雇于Brookfield Group为前提。

除适用的RSU协议另有规定或委员会另有决定外，在布鲁克菲尔德集团停止雇用的所有情况下，（i）截至终止日期尚未归属的所有RSU应被取消，并在终止日期自动没收，且不得就此向参与者支付任何金额作为补偿、损害或其他，包括因遣散，代替通知的付款或不当解雇的损害赔偿；及（ii）截至终止日期已归属的所有受限制股份单位将继续受计划条款的约束，直至适用的结算日。

第3节。将军

参与该计划或根据该计划采取的任何行动均不应被解释为给予任何参与者保留为布鲁克菲尔德集团服务的权利。计划中的任何内容不得解释为因参与者的终止日期（无论终止的原因和导致终止的一方，包括无故终止）而向任何参与者提供任何补偿或损害赔偿的权利，以代替通知或继续参与计划或根据计划享有的权利。参与者的普通法或对RSU的民事权利，以及在任何合理通知期内本协议项下的其他财产，包括在任何合理通知期内对RSU的损失或继续归属的任何赔偿权利，可根据本计划加以限制或取消。

参与者因结算任何RSU而被视为收到的任何补偿的金额将不构成确定该参与者的任何其他雇员福利的补偿，包括但不限于任何奖金、养老金、利润分享、保险或工资延续计划下的福利，除非委员会另有具体确定。

对于因任何原因可能发生的受限制股份单位或相关股份价值下降，BAM及其关联公司及其董事和高级职员概不对任何参与者、受益人或参与者的法定代表人承担责任。

本计划应无资金支持。不应要求BAM为资助其与任何RSU相关的义务而隔离任何资产，本计划也不应被解释为对此类隔离作出规定。BAM在本计划下就受限制股份单位对任何参与者承担的任何责任或义务应完全基于本计划和任何受限制股份单位协议可能产生的任何合同义务，并且BAM的此类责任或义务不应被视为由对BAM的任何财产的任何质押或其他产权负担所担保。BAM、董事会或委员会均无需为履行本计划或根据本计划授予的任何RSU可能产生的任何义务提供任何证券或债券。

该计划下的金额以美元计价。在以现金结算部分或全部RSU后，非美国参与者可以选择以其居住或受雇的当地司法管辖区的货币收取其付款。在这种情况下，其RSU的欠款金额将通过将美元按付款之日适用的即期汇率兑换为参与者选择的货币来确定。

作为根据该计划授予、归属或结算任何受限制股份单位的条件，或与导致BAM（或其任何适用的关联公司）就根据该计划授予的受限制股份单位承担联邦或其他政府预扣税款义务的任何其他事件有关的条件：

尽管有上述规定，并且在征得BAM事先同意的情况下，参与者可以选择通过让BAM代扣代缴并注销他或她之前被授予且现在已经归属的任何RSU的一部分来履行其全部或部分预扣或所得税义务，而RSU的估值将按照该义务产生之日相关股份的公允市场价值进行。

如发生任何影响股份的资本化变动，包括但不限于股份的分派、资本重组、合并、重组、重组、合并、拆细、分拆、分拆、分拆、合并或交换股份或其他证券，以致委员会真诚地认为有必要进行调整，以促进或反映该等交易和/或防止不适当稀释或扩大根据本计划授予的任何受限制股份单位拟获得的利益或潜在利益，则委员会将，以其善意认定为公平的方式：（i）调整或替代根据本计划授予的受限制股份单位所依据的任何或全部股份数量和/或种类或其他所有权权益或证券；及（ii）以其他方式修订、调整或替代与当时未行使的任何受限制股份单位所依据的股份有关的任何条款。根据本条第3.7条另有许可的任何影响任何美国参与者的调整，应本着诚意遵守第409A条的要求（在适用的范围内）。

该计划对BAM的所有继承人和受让人以及一名参与者具有约束力，包括但不限于该参与者的遗产、受益人或法定代表人，或破产中的任何接管人或受托人或该参与者的债权人代表。

委员会可随时以其认为可取的方式和范围修订、暂停或终止该计划。任何此类修订或终止均不得对参与者就在此类修订、暂停或终止日期之前授予的任何RSU的权利产生重大不利影响。尽管有上述规定，就美国参与者而言，本计划的任何修订、暂停或终止应被解释为持续将该计划排除在第409A节的要求之外，或持续使该计划符合第409A节的要求。

该计划的有效性、结构和效果以及所采取的或与该计划有关的任何行动应受纽约州法律管辖，并根据纽约州法律进行解释和解释。

就授予参与者的任何RSU的结算收取任何金额的权利仅由该参与者个人（或在参与者死亡的情况下，参与者的遗产或受益人）持有。除本计划另有规定外，任何受限制股份单位的转让、出售、转让、质押或押记，不论是自愿、非自愿、通过法律运作或其他方式，均不得将该受限制股份单位的任何权益或权利归属于任何受让人或受让人，且在任何转让、出售、转让、质押或押记或试图转让、出售、转让、质押或押记时立即终止，且不再具有效力或效力。

本计划（包括任何RSU协议）或根据本协议授予的任何RSU均未提供或旨在提供经修订的1974年《美国雇员退休收入保障法》所指的退休收入或解雇福利。

无论发行和出售股份是否已根据《证券法》进行登记，或已根据任何州、省、地区或其他相关司法管辖区的证券法进行登记或符合资格，BAM均可全权酌情对股份的出售、质押或其他转让施加限制（包括在股票凭证（或电子等价物）上放置适当的图例或施加停止转让指示），并可拒绝（或可能被要求拒绝）转让根据本协议获得的股份（或在后续转让中拟转让的股份），如，根据BAM的判断，此类限制、图例或拒绝对于实现符合《证券法》或其他相关证券或其他法律，包括完善对其注册要求的豁免（在适用法律允许的范围内）是必要的或适当的。每一适用的参与者（或其受益人或遗产代理人（在该参与者死亡或丧失行为能力的情况下，视情况而定）应向BAM交付BAM视需要或合理可取的任何陈述或其他文件或保证，以确保符合所有适用的法律和监管要求。

授予美国参与者的每一项RSU的授予旨在遵守或豁免第409A条，该计划以及与美国参与者订立的所有RSU协议的解释和解释应与该意图一致。如果授予美国参与者的任何RSU被确定为构成第409A条含义内的“不合格递延补偿”，则此类裁决将仅以符合第409A条的方式支付或结算，并可能受委员会不时规定的额外规则和要求的约束，以遵守第409A条。

尽管计划或任何RSU协议中有任何相反的规定（包括计划的第3.9节），如果计划或任何RSU协议的任何规定违反第409A条或可能导致美国参与者根据第409A条产生任何税款、利息或罚款，委员会可酌情在未经美国参与者同意的情况下修改该规定，以：（i）遵守或避免受制于第409A条，或避免根据第409A条产生税款、利息和罚款；和/或（ii）在切实可行的最大限度内维持，适用条款的原意和对美国参与者的经济利益，而不会实质性增加对BAM的成本或违反第409A条。但是，BAM没有义务修改该计划或任何RSU协议，也不保证RSU不会根据第409A条承担税款、利息和罚款。

在任何RSU构成第409A条含义内的“不合格递延补偿”的情况下，在美国参与者的终止日期（或在参照确定的时间表上）提供的任何结算金额应仅在该美国参与者在第409A条含义内的“离职”时提供，“终止”、“离职”和派生及类似术语将据此解释。如果在美国参与者离职之日，BAM的股票（或根据第409A条的要求被要求与BAM合并的任何其他公司的股票）在已建立的证券市场上公开交易或以其他方式公开交易，并且该美国参与者是第409A条含义内的“特定雇员”，然后，构成第409A条含义内的“不合格递延补偿”的任何和解金额，以及因美国参与者离职而根据该计划被要求提供的任何和解金额，应在该离职后的前六个月内延迟支付，而应在该六个月期间结束后的30天内（以该计划或适用的RSU协议中规定的方式）一次性支付；但如果美国参与者在该六个月期间内死亡，然后，如此延迟的任何结算金额应在美国参与者死亡后30天内支付给美国参与者的遗产；此外，条件是，任何剩余的结算金额应在美国参与者离职后的六个月期间之后支付，不得延迟，并且在其他时间安排支付该结算金额。与RSU有关的每笔应付款项应被视为第409A条含义内的一系列付款中的单独付款，并就第409A条的目的而言。

为确保授予非美国参与者的参与者的RSU的可行性，委员会可酌情通过此类子计划，并可在与该等参与者订立的RSU协议中规定其认为必要或适当的额外或变更条款，以适应这些人参与该计划，包括但不限于根据当地法律或实践的差异。任何次级计划应包含委员会认为必要或可取的限制和其他条款和条件。所有次级计划均应被视为计划的一部分，但每个次级计划仅适用于为其设计子计划的辖区内的参与者。

每位参与者应向BAM（或根据BAM的其他指示）提供BAM要求的所有信息（包括个人信息），以管理本计划。每位参与者均确认，BAM为管理本计划所需的信息可能会就本计划的管理向委员会和其他第三方披露。每位参与者均同意此类披露，并授权BAM或其任何适用的关联公司代表参与者进行此类披露。

该计划自2026年7月31日起生效。