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股票期权授予协议
本股票期权授予协议（本“协议”）是由特拉华州的一家公司Amicus Therapeutics, Inc.（“公司“），以及[ ]（the”Optionee”）根据公司2025年股权激励计划（“第计划”），其副本可在Optionee的在线账户中获得。此处使用的未经定义的大写术语应具有计划中赋予此类术语的含义。
1.授予期权.根据该计划，公司向期权持有人授予期权（“期权“）向公司购买全部或任何数目的合共[ ]股，但须根据计划第12.1节作出调整（”期权股份”），公司普通股，每股面值0.01美元，价格为[ ]，公司普通股截至[ ]日的收盘价（“授予日期”).本计划的条款特此通过此引用并入本协议，就好像在此完全阐述一样。
2.期权的性质.根据该计划的定义，该期权旨在成为一种非法定期权。
3.期权期限.除非根据计划条款或根据下文第5或6节提前到期或终止，否则期权将于授予日的十周年届满。
4.期权的归属和可行权.只要选择权持有人在适用的归属日期前仍在公司持续服务，则该选择权应成为归属[插入归属条款].就本协议而言，向公司提供服务将包括向公司关联公司提供服务（但仅限于此类关联期间）。尽管本第4条前述条文有任何明示或暗示相反的规定，但如计划第7.1（d）条所规定，可随时由委员会酌情加快选择权的归属和行使。在既定范围内，可随时并不时按计划规定的方式行使选择权，直至其到期或终止。
5.终止服务的效力.如果期权持有人在期权（或其任何部分）仍未行使时经历离职，将适用以下规定：
(a)死亡.如果期权持有人在仍在持续服务期间死亡，则期权应就100%的期权股份归属，并应一直可行使至（i）该分立日期的第4个周年日；或（ii）期权期限的原定到期日（以较早者为准）。在此期间未被行使的范围内，期权将被没收，期权持有人无需再获得补偿。
(b)残疾或退休.如果期权持有人因残疾或退休而经历离职，期权中最初未归属的部分计划在期权持有人离职后的两年期限内归属应立即完全归属（而最初计划在两年期后归属的期权未归属部分将l在分离时被没收）。期权的既得部分（包括基于前一句的既得部分）应保持可行使，直至（i）该分离日期的第4个周年日；或（ii）期权期限的原定到期日中较早者。在此期间未被行使的范围内，期权将被没收，不应向期权持有人进一步赔偿。
（c）原因.如果期权持有人因公司因故终止而经历分立，（x）自分立之日起，期权的未行使部分，无论已归属或未归属，将立即自动被没收，不会因期权持有人而获得进一步补偿，以及（y）公司尚未交付的任何普通股股份
期权的事先行使，将被立即自动没收，公司将向期权持有人退还为该等股份支付的期权行使价（如有）。
（d）其他.如果选择权人因非死亡、残疾、退休或因故终止的任何原因而经历分居，则该选择权应在分居后（i）九十（90）天或（ii）该选择权期限的原始到期日中较早者停止在任何方面行使。在离职后期权仍可行使的期间内，期权应仅在离职之日（在根据期权持有人的服务协议、雇佣协议或类似协议或由委员会酌情决定可能适用于期权的任何加速生效后）归属和可行使的范围内行使。
6.控制权变更.尽管有计划第12.3节的规定，如果控制权发生变化，而期权的任何部分仍未清偿，则该期权的未清偿部分应按以下方式处理：
(a)除下文第6（b）节另有规定外，在完成控制权变更后，期权应由继承公司（或其关联公司）承担或取代实质上等同的期权。如果期权被承担或替代，并且在控制权变更后的十二（12）个月内，期权持有人被非自愿无故终止在公司的服务或因正当理由离开公司，则该被承担或替代的期权应自该终止之日起全部归属和可行使，并应于（i）期权到期日或（ii）期权持有人终止服务之日起一年中较早者届满。
(b)在控制权发生变更时，如果继承公司不承担期权或等价期权未被替代，则该期权应成为全额归属。
（c）就本第6条而言，“良好理由”应具有期权持有人的服务协议、雇佣协议或类似协议中赋予该术语的含义；但如果期权持有人没有此种协议，或者该协议中未定义“良好理由”一词，则该期权持有人将不被视为具有任何辞职的良好理由。
（d）为免生疑问，第6（a）-（c）条的任何规定均不得限制委员会就本裁决书采取计划授权并符合《守则》第409A条规定的任何其他行动的权利。
7.期权转让.除计划第9节条款明确允许的情况外，期权不得转让，除非（i）通过遗嘱或世系和分配法律，并且在期权持有人的存续期内，只能由期权持有人行使；或（ii）在适用法律允许的范围内，根据划定离婚期权持有人与期权持有人配偶之间资产分割的善意离婚协议或和解。
8.计划条款.期权受计划的所有条款和条件的约束，且期权持有人同意受其约束，该计划的副本已提供给期权持有人。根据该计划，授权委员会通过其认为适当和适当的不与该计划相抵触的规则和条例。该计划的所有解释和适用问题应由委员会决定，任何此类决定应是最终的、有约束力的和结论性的。期权的授予须遵守计划的所有适用条款和规定，包括但不限于第13条（授予奖励和发行股份的条件）和第14条（预扣税款）中规定的公司在行使时交付期权股份的义务的限制。
9.视为接受.期权持有人在此确认，根据本协议授予的期权受本协议条款的约束和约束。未能在授予日一周年之前肯定地拒绝这一裁决将导致根据本协议条款自动接受选择权。
10.同意电子交付.期权持有人特此授权公司以电子方式交付与本协议、本计划和不时生效的任何其他薪酬或福利计划或安排有关的任何招股说明书或其他文件（包括但不限于根据联邦或州法律、规则或条例要求交付给此类计划或安排的参与者的报告、代理声明或其他文件）。为此目的，电子交付将包括但不限于通过电子邮件或电子邮件通知的方式交付，这些文件可在公司的内联网网站上查阅。根据书面要求，公司将向期权持有人提供一份同样以电子方式交付给期权持有人的任何文件的纸质副本。本段所述的授权可由期权持有人随时通过向公司发出书面通知予以撤销。
11.没有服务或福利权利.该计划和本奖励均不会授予期权持有人任何继续为公司服务的权利，或在任何方面限制公司在任何时间以任何理由解除期权持有人的权利。此外，在确定公司或其任何关联公司的任何养老金、退休、利润分享、团体保险或其他福利计划下的福利时，将不考虑根据该计划向期权持有人支付的任何金额，除非在此特别规定。
12.第409a款.该选择权旨在豁免《守则》第409A条的规定，并应作相应解释；尽管如此，公司并不保证该裁决的税务处理。期权持有人承认，公司未就期权持有人与期权相关的所得税责任向期权持有人提供建议。选择权人有机会与选择权人自己的税务顾问一起审查本协议所设想的交易的联邦、州和地方税务后果。期权持有人仅依赖此类顾问，而不依赖公司或其任何代理人的任何声明或陈述。选择权人理解，选择权人（而不是公司）应对因本协议所设想的交易而可能产生的选择权人自己的税务责任负责。
13.公司政策.期权持有人同意，作为授予此奖励的对价，受制于（i）公司或其关联公司可能不时生效的涵盖期权持有人的任何补偿、追回、补偿或类似政策，无论是在授予日期之前或之后采用的（包括但不限于Amicus Therapeutics, Inc.追回政策），以及（ii）适用法律、法规或交易所上市标准可能要求的其他追回（（i）和（ii）一起，“追回条款”).期权持有人理解，回拨条款的适用范围不限于本裁决，或与本裁决相关的股权或收到的现金。此外，作为授予该奖励的对价，期权持有人同意受制于公司及其关联公司关于股票所有权、证券交易以及证券的对冲或质押可能不时生效的任何政策，或适用法律、法规或交易所上市标准可能要求的其他政策。
14.管治法.本协议应根据特拉华州法律进行管理、解释和执行，而不考虑其法律冲突原则。
15.放弃陪审团审判.每一方在此放弃对基于本协议或本协议所设想的交易或由此产生的任何和所有索赔或诉讼因由进行陪审团审判的权利。各方在此承认并同意本第15条所载的放弃是明知而自愿作出的。
16.论坛.
(a)因本协议或本协议或本协议或本协议或本协议所设想的任何交易而产生或与之有关的任何争议，均应受双方当事人之间订立的个别仲裁争议的共同协议（“仲裁协议”).
(b)如果双方未订立仲裁协议，则本协议各方在此同意衡平法院对特拉华州的专属管辖权，如果衡平法院不具有标的管辖权，则位于特拉华州的其他法院和美国特拉华州地区法院对
因本协议或本协议或本协议或本协议或本协议或本协议所设想的任何交易而产生或与之相关的任何诉讼、诉讼或其他程序的目的。本协议每一方在此明确放弃在特拉华州法院以外的任何法院或法庭或向其提起任何诉讼、诉讼或其他程序的任何和所有权利，并承诺该方不得以任何方式寻求解决除本协议所述以外的任何争议，或对根据本协议规定获得的任何决定、裁决或判决提出质疑或撤销。本协议的每一方在此明确放弃该方可能不得不在特拉华州的任何法院提出的任何和所有反对意见，包括但不限于该法院所带来的不便。此外，每一方均同意以亲自送达或任何可根据计划第22条交付通知的方式送达法律程序。
17.整个协议.本协议连同本计划代表本协议双方就本协议标的事项达成的全部协议，合并并取代所有先前和同期的讨论、协议和谅解。
18.承认不依赖.除本协议中明确规定的那些陈述和保证外，期权持有人在此不依赖任何和所有明示或暗示的任何性质或种类的陈述、保证或陈述，包括但不限于此类陈述、保证或陈述的准确性或完整性。
19.修正.公司可以单方面修改或修改本协议，但须经期权持有人同意，如果此类修改或修改将严重损害期权持有人在协议项下的权利。
20.进一步保证.期权持有人同意，根据公司的要求，采取一切行动，执行、交付和履行公司为执行本协议和计划的规定和宗旨而可能合理要求的所有额外文件、文书和协议。