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EX-99.5 11 表995.htm EX-99.5 HTML

附件 99.5

修正编号一

Henry Schein, Inc.

补充行政人员退休计划

经修订及重报自2025年9月1日起生效

然而,Henry Schein, Inc.(“公司”)维持经修订和重述的自2025年9月1日起生效的Henry Schein, Inc.补充高管退休计划,并经随后修订(“计划”);

然而,根据该计划第16条,公司董事会(“董事会”)或获授权委员会可修订该计划;

鉴于根据联委会薪酬委员会(「委员会」)章程,委员会获授权修订计划;及

然而,委员会希望修改该计划,以明确该计划对“认可补偿”的定义。

因此,现将该计划修订如下,自2025年11月17日起生效,具体如下:

 

1.

现将该计划第1节(gg)全文修订如下:

“(gg)‘认可补偿’是指根据《守则》第401(a)(17)条规定的美元限额或委员会在根据第3(a)条确定任何捐款金额之前不时规定的更高金额。”

*  *  *

作为证明,本修正案已于本302025年12月1日。

 

Henry Schein, Inc.
签名:  

/s/Christine Sheehy

姓名:   克里斯汀·希伊
职位:   高级副总裁兼首席人力资源官