美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格
8-K
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当前报告
根据《公约》第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年2月24日
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（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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（州或其他成立法团的司法管辖区）
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（委员会文件编号）
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（I.R.S.雇主识别号）
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） | （主要行政办公室地址） | （邮编） | |||||||||||||||||||||||
注册人的电话号码，包括区号：（
800
)
328-5979
不适用
（前名称或前地址，如果自上次报告后更改。）
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如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2026年2月24日，董事会任命48岁的Dennis Stankiewicz担任联合健康集团（“公司”）的首席财务官职务，自2026年3月2日起生效。Stankiewicz先生将继续担任公司公司财务总监，自2023年4月17日起担任该职务。
Stankiewicz先生于2016年8月加入公司，担任公司总审计师。在加入公司之前，Stankiewicz先生是Deloitte & Touche，LLP的合伙人，拥有超过24年的专业经验。
就此次任命而言，公司薪酬与人力资源委员会批准了对Stankiewicz先生的以下薪酬安排：
•领取55万美元的年基本工资。
•参与公司的激励薪酬计划，包括初始年度现金奖金目标为其年基本工资的85%，以及年度和长期的股票奖励，每个金额与其资历和职责范围一致。
•领取相当于基本工资一倍的遣散费，条件都是斯坦凯维奇先生在遣散期内不参加比赛。无故终止触发遣散费。
•参与类似岗位公司高管可获得的其他薪酬、福利计划、保险福利和安全保障。
Stankiewicz先生没有直接或间接参与根据S-K条例第404（a）项要求披露的与公司的任何交易、拟议交易或一系列类似交易。
自2015年8月起担任公司首席财务官的Tom Roos将从该职位过渡到开始担任Optum Insight的首席财务官，自2026年3月2日起生效。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
日期：2026年3月2日
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联合健康集团股份有限公司
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| 签名： | /s/Kuai H. Leong | |||||||||||||
| Kuai H. Leong | ||||||||||||||
| 高级副总法律顾问及副公司秘书 | ||||||||||||||