致Diageo North America，Inc. 401（k）工会雇员退休储蓄计划的管理员和计划参与者

对财务报表的意见

我们审计了随附的截至2024年12月31日和2023年12月31日的Diageo North America，Inc. 401（k）工会雇员退休储蓄计划（“计划”）可用于福利的净资产报表和截至2024年12月31日止年度的相关可用于福利的净资产变动表，包括相关附注（统称“财务报表”）。我们认为，财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则，在所有重大方面公允列报了截至2024年12月31日、2024年12月31日和2023年12月31日的计划可用于福利的净资产，以及截至2024年12月31日止年度的可用于福利的净资产变动。

意见依据

这些财务报表由该计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例，我们必须在该计划方面保持独立。

我们按照PCAOB的标准对这些财务报表进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计，以就财务报表是否不存在重大错报获取合理保证，无论是由于错误还是欺诈。

我们的审计包括执行程序以评估财务报表的重大错报风险，无论是由于错误还是欺诈，以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的总体列报方式。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。

补充资料

截至2024年12月31日的资产补充明细表（年底持有）已在与计划财务报表审计同时执行的审计程序中进行了审核。补充日程表由该计划的管理层负责。我们的审计程序包括确定补充附表是否与财务报表或相关会计和其他记录（如适用）相符，并执行程序以测试补充附表中提供的信息的完整性和准确性。在形成我们对补充时间表的意见时，我们评估了补充时间表，包括其形式和内容，是否符合劳工部根据1974年《雇员退休收入保障法》报告和披露的规则和条例。我们认为，补充附表在所有重大方面相对于财务报表整体而言是公允的。

/s/普华永道会计师事务所

纽约，纽约

2025年6月26日

我们自2016年起担任该计划的审计机构。

PricewaterhouseCoopers LLP，PricewaterhouseCoopers Center，300 Madison Avenue，New York，NY 10017

电话：（646）4713000，传真：（813）2866000 www.pwc.com/us

可用于福利的净资产报表

2024年12月31日及2023年12月31日

见财务报表附注。

可用于福利的净资产变动表

截至2024年12月31日止年度

见财务报表附注。

财务报表附注

2024年12月31日及2023年12月31日

以下对Diageo North America，Inc. 401（k）工会雇员退休储蓄计划（“计划”）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划文件，以更完整地描述计划的规定。

该计划是由Diageo North America，Inc.（“公司”、“帝亚吉欧”或“计划发起人”）发起的固定缴款计划。根据不时修订的1986年《国内税收法典》（“法典”）第401（a）和501（a）条，该计划及其信托有意获得资格和豁免，并符合该法典第401（k）条的要求。该计划须遵守经修订的1974年《雇员退休收入保障法》（“ERISA”）的规定。

国际卫兵工会当地# 46、全国消防员和油工大会、服务雇员国际工会S.C./6当地# 513、联合纸工工会当地# 1737-2、酒类和葡萄酒销售代表、仓库工人、文员、酿酒厂、整顿、轮胎塑料和联盟工人工会当地# 3的成员且年满21岁的员工有资格参加该计划。一旦雇员达到资格要求，参与者将在任何发薪期的第一天在计划内登记。

参与者可以按照计划文件中的定义，每年缴纳其工资的1%至50%的税前、税后或两者兼而有之。参与者将其贡献的投资引导到该计划提供的各种投资选择中。该计划目前为参与者提供3只货币市场基金、21只共同基金和一只投资于帝亚吉欧公司美国存托凭证（ADR）股票的公司股票基金作为投资选择。

所有有资格根据该计划供款的雇员，以及在计划年度结束前年满50岁或以上的雇员，均有资格根据《守则》第414（v）条作出追缴供款。参与者还可以贡献代表其他合格退休计划分配的金额。

自2003年1月1日起，该计划终止了公司供款。非既得公司供款用于支付计划费用。

每个参与人的账户都记入参与人的缴款、计划投资收益或损失的分配，并记入行政费用。按照计划文件的定义，拨款依据的是参与人收益或账户余额。根据公司的长期残疾计划，参与者有权在终止、死亡、退休或残疾时获得其既得账户余额。

DIAGEO NORTH AMERICA，INC. 401（k）退休
工会雇员的储蓄计划

财务报表附注

2024年12月31日及2023年12月31日

参与者立即归属于他们的缴款加上实际收益或损失。

参与者可从其账户借入最低1000美元，最高可等于50,000美元减去过去12个月的最高未偿还贷款余额或其账户余额的50%，以较低者为准。参与者在任何时候可能只有三笔未偿还的贷款。贷款以参与人账户余额作抵押，并按贷款发放时《华尔街日报》公布的最优惠利率计息。本金和利息通过工资扣减按比例支付。贷款的支付期限不超过5年，或为主要居所贷款的20年。

根据公司的长期残疾计划，该计划的分配有资格在退休、年满59 ½岁、困难、终止雇佣、死亡或残疾时获得支付。

如果参与者的账户余额超过5000美元，参与者可将该计划中的账户留到73岁，并可选择领取一次总付分配款、转入另一合格计划（或个人退休账户（“IRA”））的展期，或在参与者选择的期间内按季度或年度分期。

如果终止参与人的账户余额大于1000美元但不超过7000美元，将在切实可行的范围内尽快将该数额分配给参与人。如果参与者没有选择将分配作为一笔总付或直接转存到参与者选择的合格退休计划或IRA，计划发起人将把分配作为直接转存支付给计划发起人指定的IRA。

如果参与人的账户余额为1000美元或更少，则从该计划中以一次性现金分配方式进行分配。

参与者去世后，指定的受益人，或未指定受益人的参与者遗产，有权获得参与者账户的100%。

该计划的财务报表是根据劳工部（“DOL”）关于在ERISA下报告和披露的规则和条例以及根据美利坚合众国普遍接受的会计原则（“GAAP”）采用权责发生制会计方法编制的。

DIAGEO NORTH AMERICA，INC. 401（k）退休
工会雇员的储蓄计划

财务报表附注

2024年12月31日及2023年12月31日

按照公认会计原则编制财务报表要求管理层做出估计和假设，这些估计和假设会影响资产、负债的报告金额及其变化，并披露或有资产和负债。实际结果可能与这些估计不同。

参与者应收票据按其未付本金余额加上任何应计但未付利息计量。参与人的拖欠应收票据根据计划文件的条款重新分类为支付的福利。

在管理该计划时合理发生的费用由该计划支付。建立和管理计划的某些费用已由计划发起人支付，因此，不列为计划的管理费用。

支付给参与者的福利金在支付时记录在案。

该计划的投资由Diageo North America，Inc. Master Trust（“Master Trust”）持有，该信托是为该计划和另一家公司发起的固定缴款计划而设立的。每个界定供款计划在主信托中拥有分割权益。Master Trust的资产由Fidelity Management Trust Company（“受托人”）持有。与主信托有关的投资收益（亏损）及行政开支根据各计划投资的余额分配予个别界定供款计划。

DIAGEO NORTH AMERICA，INC. 401（k）退休
工会雇员的储蓄计划

财务报表附注

2024年12月31日及2023年12月31日

该计划在主信托中的特定权益计入或收取与其参与者相关的缴款、转账和福利付款。投资的公允价值净增值（折旧）和投资收益（亏损）根据该计划在主信托净资产中的特定权益分配给该计划。

下表列示了截至2024年12月31日和2023年12月31日主信托的投资和其他资产及负债的公允价值，以及该计划在主信托中的权益：

Master Trust截至2024年12月31日止年度的投资收益如下：

对Master Trust的投资按公允价值报告。公允价值是市场参与者在计量日进行的有序交易中出售资产所收到的价格或转移负债所支付的价格。

Master Trust遵循GAAP对金融和非金融资产和负债提出的公允价值计量指引。该指南定义了公允价值，并提供了公允价值层次结构，优先考虑用于计量公允价值的估值技术的输入。层次结构给予相同资产或负债活跃市场中未经调整的报价最高优先级（第1级计量），给予不可观察输入值最低优先级（第3级计量）。公允价值层次结构的三个层次描述如下：

DIAGEO NORTH AMERICA，INC. 401（k）退休
工会雇员的储蓄计划

财务报表附注

2024年12月31日及2023年12月31日

如果资产或负债有特定的（合同）期限，则第2级输入必须在资产或负债的基本上整个期限内是可观察的。

资产或负债在公允价值层级内的公允价值计量水平以对公允价值计量具有重要意义的任何输入值的最低水平为基础。所使用的估值技术需要最大限度地使用可观察的输入，并尽量减少使用不可观察的输入。

以下是对以公允价值计量的资产所采用的估值方法的说明。2024年12月31日和2023年12月31日使用的方法没有变化。

共同基金：这些投资是使用基金管理人提供的资产净值（“NAV”）进行估值的公共投资工具。NAV是根据基金拥有的基础资产的价值，减去其负债，再除以流通在外的股票数量。NAV是活跃市场中的报价。

货币市场基金：按万事达信托年末持股NAV估值。

帝亚吉欧普通股票基金：代表单元化的雇主股票基金，它由公司的ADR和按个别证券交易所在的活跃市场报告的收盘价估值的短期现金部分组成。

上述方法可能产生的公允价值计算可能无法表明可变现净值或反映未来的公允价值。此外，尽管该计划认为其估值方法是适当的，并与其他市场参与者保持一致，但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值可能会导致在报告日采用不同的公允价值计量。

DIAGEO NORTH AMERICA，INC. 401（k）退休
工会雇员的储蓄计划

财务报表附注

2024年12月31日及2023年12月31日

下表在公允价值层级内按级别列出截至目前按公允价值计算的主信托资产：

证券买卖按交易日期入账。股息于除息日入账。利息按权责发生制入账。投资公允价值的净增值（折旧）包括该计划在该年度购买和出售以及持有的投资的损益。

监测可观察市场数据的可获得性，以评估公允价值等级内金融工具的适当分类。经济条件或基于模型的估值技术的变化可能需要将金融工具从一个公允价值水平转移到另一个公允价值水平。

该计划根据金融工具的性质和转让规模相对于可用于惠益的净资产总额，评估了各级之间转让的重要性。截至2024年12月31日和2023年12月31日止年度，没有转入或转出第3级。

DIAGEO NORTH AMERICA，INC. 401（k）退休
工会雇员的储蓄计划

财务报表附注

2024年12月31日及2023年12月31日

该计划投资于面临利率、市场、信用风险等多种风险的各类投资证券。市场风险包括可能影响投资证券价值的全球性事件，例如通货膨胀、流行病或国际冲突。由于与这些证券相关的风险程度，至少有合理可能在近期内发生其价值的变化，而且这种变化可能会对参与者的账户余额和可用于福利的净资产报表中报告的金额产生重大影响。

某些包括共同基金和货币市场基金的计划投资由Fidelity Management & Research通过Master Trust进行管理。Fidelity Management & Research与该计划所定义的受托人相关，因此，涉及这些投资的交易符合利益方交易的条件。截至2024年12月31日止年度，该计划向关联方支付的费用为32,398美元。

该计划的投资包括通过Master Trust获得Diageo plc的ADR股份。Diageo plc是计划发起人的母公司，因此，涉及这些投资的交易有资格成为利益交易的一方。在2024年期间，Master Trust的这些投资获得了366,000美元的股息，实现了1,000美元的收益，未实现的损失为1,648，000美元。在2024年期间的Master Trust上，帝亚吉欧（Diageo plc）ADR股票的买卖金额分别约为1,442，000美元和1,770，000美元。

参与人的应收票据也符合利益方交易的条件。

虽然没有表达任何这样做的意图，但公司有权根据该计划终止该计划，但须遵守ERISA的规定。

该计划采用了由Fidelity Management & Research Company赞助的非标准化形式的预先批准计划。预先批准的计划提供者已收到美国国税局（“IRS”）的意见函，日期为2020年6月30日，内容涉及预先批准的计划的合格状态。雇主可依赖向预先批准的计划发起人发出的有利意见函，作为该计划符合《收入程序》2011-49规定的《守则》第401（a）条规定的资格的证据。尽管自收到确定函以来，该计划已被修改，但计划发起人和该计划的税务顾问认为，该计划是按照《守则》的适用要求设计和目前正在运作的，因此该计划是合格的，相关信托是免税的。

美利坚合众国普遍接受的会计原则要求计划管理层评估计划采取的税务立场，如果计划采取的不确定立场经国内税务局审查后很可能无法维持，则确认一项税务负债（或资产）。计划发起人分析了该计划采取的税务立场，并得出结论，截至2024年12月31日和2023年12月31日，不存在需要在财务报表中确认一项负债（或资产）或披露的已采取或预期将采取的不确定立场。该计划受到征税管辖区的例行审计；然而，目前没有任何正在进行的税期审计。

在编制财务报表时，该计划的管理层评估了截至2025年6月26日（即财务报表可供发布之日）可能确认或披露的事件和交易，并注意到没有需要披露的后续事件。

附表H，第4行（i）–资产附表（年底持有）

2024年12月31日

根据1934年《证券交易法》的要求，Diageo North America，Inc.的员工福利管理委员会已正式安排由以下签署人代表其签署本年度报告，并在此获得正式授权。

以下附件与本年度报告一起以表格11-K提交：

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