美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据1934年证券交易法第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：2024年12月12日
Primerica, Inc.
（其章程所指明的注册人的确切名称）
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（国家或其他司法 |
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（委员会文件编号） |
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（IRS雇主 |
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1条Primerica公园大道 佐治亚州德卢斯30099 |
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(主要办事处地址及邮政编码) |
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(770) 381-1000
（注册人的电话，包括区号）
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
☐ |
根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
☐ |
根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
☐ |
根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
☐ |
根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）节登记的证券：
各类名称 |
交易代码（s） |
注册的各交易所名称 |
普通股 |
PRI |
纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节规定的任何新的或修订的财务会计准则。
项目5.02董事或主要管理人员离任；选举董事；任命主要管理人员。
（e）2024年12月12日，Primerica, Inc.（“公司”）董事会薪酬委员会授权根据Primerica, Inc. 2020年综合激励计划（“计划”）向公司首席执行官Glenn J. Williams先生授予特别股权奖励。授予特别股权奖励是为了表彰公司和威廉姆斯先生在2024年取得的成就，包括成功的高管过渡和重组高级管理团队，以更好地为公司的未来定位，以及公司实现重要的分销里程碑。
特别股权奖励价值为2,500，000美元，形式为8,839个限制性股票单位（“RSU”）。RSU的数量是通过将2,500，000美元除以公司普通股在2024年12月11日的收盘价28 2.83美元确定的，该日期是特别股权奖励授予日之前的一个工作日。特别股权奖励将于2027年12月12日，也就是授予日的三年周年纪念日断崖式马甲。特别股权奖励的所有其他条款与（i）授予公司执行官的年度RSU奖励的条款基本一致，这些条款在公司于2024年3月27日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的公司2024年年度股东大会附表14A的最终代理声明（“代理声明”）的“高管薪酬”部分中进行了描述；以及（ii）该计划下的相关形式的奖励协议，该协议作为公司截至2023年12月31日止年度的10-K表格年度报告的附件 10.30提交，于2024年2月28日向SEC提交。代理声明和计划下相关形式的授标协议中对此类其他条款的描述通过此引用并入本项目5.02（e）。
项目9.01。 |
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财务报表及附件 |
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（d）展品。
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104 |
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本8-K表格当前报告的封面页，采用内联XBRL格式 |
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签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
日期：2024年12月12日 |
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Primerica, Inc. |
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/s/斯泰西·K·格尔 |
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斯泰西·K·格尔 |
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执行副总裁兼首席治理和风险官 |
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