美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：2026年4月1日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （州或其他 | （委员会文件编号） | （IRS雇主 | ||
| 成立法团的司法管辖权） | 识别号） |
Beverly，MA 01915
（主要行政办公室地址及邮编）
(978) 619-1300
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前名称或前地址，如果自上次报告后更改。）
如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务，请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
| 各班级名称 | 交易代码（s） | 所在各交易所名称 已注册 |
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司ES
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或经修订的财务会计准则。o
第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2026年4月7日，大西洋电讯公司（“公司”）董事会（“董事会”）宣布，Naji N. Khoury已获委任（“委任”）总裁兼首席执行官（“CEO”），自2026年4月20日（“生效日期”）起生效。
Khoury先生今年59岁，此前曾于2012年至2024年担任Liberty Communications Puerto Rico的首席执行官，并于2018年至2024年担任Liberty Latin America Ltd.（“Liberty”）执行领导团队的成员。Khoury先生于2010年加入Liberty，担任Liberty Cable Puerto Rico的董事总经理。在加入Liberty之前，Khoury先生在Centennial Communications担任了十年的多个领导职务，最近担任其营销、业务发展和客户服务高级副总裁。Khoury先生在约翰霍普金斯大学获得工程学硕士学位，在雪城大学获得电气工程学理学学士学位。
Khoury先生与Khoury先生被任命为首席执行官所依据的任何其他人之间没有任何安排或谅解。Khoury先生在根据S-K条例第404（a）项要求披露的任何交易中没有任何直接或间接的重大利益，他与公司的任何董事或执行官也没有任何家庭关系。
就该任命而言，董事会批准了Khoury先生的薪酬，该薪酬载于日期为2026年4月1日的特定聘书（“聘书”）中。自生效之日起，Khoury先生将因担任总裁兼首席执行官而获得600000美元的年基薪，并将有资格获得高达其基薪150%的年度现金绩效奖金（按比例在2026年历年），该奖金的实际数额将由董事会根据（其中包括）董事会薪酬委员会（“薪酬委员会”）批准的公司和个人绩效目标的实现情况确定。尽管有上述规定，根据要约函，Khoury先生的2026年年度现金绩效奖金将不低于其按比例分配的目标奖金的60%，也不超过100%，并取决于其是否继续受雇至派息日。
要约函还规定，Khoury先生将有资格获得年度股权奖励。2026年，他将获得一笔股权奖励（“2026年股权奖励”），授予日公允价值为2,000，000美元，基于授予批准前20个交易日（包括周五）的公司普通股平均收盘价。2026年股权奖励将包括50%的基于时间的限制性股票单位（“RSU”）和50%的基于绩效的绩效股票单位（“PSU”），RSU在授予日的第一、第二、第三和第四个周年纪念日以相等的年度分期归属，PSU的归属基于公司在三年业绩期内衡量的相对于罗素2000的股东总回报。
根据要约函，Khoury先生还将有资格获得总计135,000美元（“搬迁付款”），用于支付某些搬迁和临时住房费用。搬迁付款将分三期支付，前提是Khoury先生在适用的付款日期仍受公司雇用，并在要约函所述的某些情况下可获得补偿。
Khoury先生还将有资格参与公司高级管理人员普遍可获得的所有公司福利计划，并将受公司高管薪酬补偿政策的约束。
公司与Khoury先生还订立了公司的标准形式的限制性契约协议，其中包括有利于公司的惯常保密、不招揽和不竞争的限制性契约（“限制性契约协议”）。预期公司与Khoury先生亦将按公司的标准条款订立行政遣散协议（「遣散协议」）。根据表格8-K第5.02项的指示2，如果遣散协议最终确定并执行，公司打算在表格8-K上提交对本当前报告的修订。
公司现任首席执行官Brad Martin不再担任公司首席执行官和董事会成员，自2026年4月6日起生效。董事会打算提名Khoury先生为董事，自股东在即将于2026年6月16日举行的年度股东大会上选举产生后生效。2026年4月6日，公司与Martin先生订立该若干咨询服务协议（“咨询协议”），据此，Martin先生同意在2026年4月7日开始至2026年5月31日结束期间提供与领导层过渡有关的若干支持服务。考虑到这类服务，公司将于2026年4月30日和2026年5月31日分两期等额向Martin先生支付25,000美元。为免生疑问，根据咨询协议支付的款项是公司与Martin先生根据该特定行政遣散协议可能有权获得的任何利益的补充，而不是代替，自2024年1月1日起生效，但前提是Martin先生及时执行且不撤销有利于公司的解除和放弃索赔。公司感谢Martin先生多年的服务。
上述要约函、限制性契诺协议和咨询协议的摘要并不旨在完整，而是通过参考要约函、限制性契诺协议和咨询协议的全文对其整体进行限定，其副本分别作为附件10.1、10.2和10.3提交，并通过引用并入本文。
项目7.01监管FD披露。
2026年4月7日，公司发布了有关任命的新闻稿。随函附上一份新闻稿副本作为附件 99.1，并以引用方式并入本文。
附件 99.1已提供，不应被视为根据经修订的1934年证券交易法（“交易法”）第18条的目的“提交”，或以其他方式受该部分的责任约束，也不应被视为通过引用并入公司根据经修订的1933年证券法或交易法提交的任何文件中，除非在此类文件中通过具体引用明确规定。
项目9.01 财务报表及附件
| （d） | 展品。 |
| 10.1 | 公司与Khoury先生之间的聘用信函，日期为2026年4月1日。 |
| 10.2 | 限制性契约协议，由公司与Khoury先生签署，日期为2026年4月1日。 |
| 10.3 | 咨询服务协议，由公司与Martin先生签署，日期为2026年4月6日。 |
| 99.1 | 新闻稿，日期为2026年4月7日。 |
| 104 | 内联XBRL格式的封面页。 |
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| ATN International, Inc. | ||
| 签名： | /s/Carlos Doglioli | |
| 卡洛斯·多廖利 | ||
| 首席财务官 | ||
| 日期：2026年4月7日 | ||