美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格10-K/a

（修订第1号）

（标记一）

截至2025年12月31日止财政年度

或

对于从到的过渡期

委员会文件编号：001-39473

Lensar, Inc.

（在其章程中指明的注册人的确切名称）

发现大道2800号

佛罗里达州奥兰多32826

（主要行政办公室地址）（邮编）

(888) 536-7271

（注册人的电话号码，包括区号）

根据该法第12（b）节登记的证券：

根据该法第12（g）节注册的证券：无

如果注册人是《证券法》第405条所定义的知名且经验丰富的发行人，请用复选标记表示。是☐没有

如果根据该法第13条或第15（d）条，注册人没有被要求提交报告，请用复选标记表示。是☐没有

用复选标记表明注册人（1）在过去12个月内（或要求注册人提交此类报告的较短期限内）是否已提交1934年证券交易法第13或15（d）条要求提交的所有报告，以及（2）在过去90天内是否已遵守此类提交要求。是否☐

用复选标记表明注册人在过去12个月内（或要求注册人提交此类文件的较短期限内）是否以电子方式提交了根据S-T规则第405条（本章第232.405条）要求提交的每个交互式数据文件。是否☐

通过复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、较小的报告公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中“大型加速申报人”、“加速申报人”、“小型申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

用复选标记表明注册人是否已就编制或出具审计报告的注册会计师事务所根据《萨班斯-奥克斯利法案》（15 U.S.C. 7262（b））第404（b）节对其财务报告内部控制有效性的评估提交报告和证明。☐

如果证券是根据该法第12（b）节登记的，请用复选标记表明备案中包括的登记人的财务报表是否反映了对先前发布的财务报表的错误更正。☐

用复选标记表明这些错误更正中是否有任何重述需要对注册人的任何执行官根据§ 240.10D-1（b）在相关恢复期间收到的基于激励的补偿进行恢复分析。☐

用复选标记表明注册人是否为壳公司（定义见《交易法》第12b-2条）是☐否

截至2025年6月30日，即注册人最近完成的第二季度的最后一个工作日，非关联公司持有的注册人普通股的大致市值为1.133亿美元。截至2026年4月28日，注册人的普通股流通股为12,104，328股。

解释性说明

2026年3月31日，LENSAR，Inc.（“公司”）提交了截至2025年12月31日的财政年度的10-K表格年度报告（“原始10-K表格”）。最初的10-K表格省略了第III部分的部分内容，项目10（董事、执行官和公司治理）、11（高管薪酬）、12（某些受益所有人和管理层的证券所有权以及相关股东事项）、13（某些关系和相关交易以及董事独立性）和14（首席会计师费用和服务），依赖于表格10-K的一般说明G（3），其中规定，这些信息可以通过引用从注册人的最终代理声明中并入，也可以包含在对表格10-K的修订中，在任何一种情况下，不迟于公司会计年度结束后120天向美国证券交易委员会（“SEC”）提交。

目 录

第三部分

项目10。董事、执行官和公司治理。

董事

下表列出并列出了截至2026年4月30日有关我们董事的某些履历和其他信息。

Nicholas T. Curtis自2012年2月起担任我们的首席执行官和董事会成员。在成为首席执行官之前，柯蒂斯先生曾在2010年8月至2012年2月期间担任我们的首席商务官。在加入我们之前，Curtis先生是WaveTec Vision Systems，Inc.的销售副总裁兼首席商务官，WaveTec Vision Systems，Inc.是一家私营眼科医疗设备公司。Curtis先生曾于2002年8月至2008年8月在STAAR Surgical Company担任销售和营销高级副总裁，STAAR Surgical Company是一家上市公司，专门从事眼科手术设备的制造和营销。柯蒂斯先生拥有西北大学的学士学位。我们认为，由于柯蒂斯先生在眼科行业的丰富经验和在我们公司的悠久历史，他有资格担任我们的董事会成员。

Thomas B. Ellis自2023年5月起担任我们的董事会成员。自2002年12月以来，埃利斯先生一直担任公共安全投资公司North Run的联席管理成员。在2002年共同创立North Run之前，Ellis先生曾担任私募股权公司Berkshire Partners，LLC的负责人、对冲基金和不良债务基金MHR Fund Management的分析师，以及高盛，Sachs & Co.投资银行部门的助理。Ellis先生自2024年8月起担任Guerilla RF，Inc.（OTCQX：GUER）（“Guerilla RF”）的董事会成员，自2025年2月起担任光路技术技术公司（纳斯达克：LPTH）的董事会成员，自2025年11月起担任Creative Realities, Inc.TERM4TERM4TERM4TERM4纳斯达克TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5TERM5Ellis先生获得了普林斯顿大学的A.B.学位和哈佛法学院的法学博士学位。我们认为，Ellis先生有资格担任我们的董事会成员，因为他在金融方面的背景以及他在投资公司和与公司合作方面的丰富经验。

Todd B. Hammer自2023年5月起担任我们的董事会成员。Hammer先生自2002年12月起担任公共安全投资公司North Run Capital，LP（“North Run”）的联席管理成员。在2002年共同创立North Run之前，Hammer先生曾担任私募股权公司Greenbriar Equity Group，LLC的负责人、对冲基金和资产管理公司EnTrust Capital，LLC的副总裁、事件驱动型对冲基金Baker Nye Greenblatt，LLC的分析师以及高盛，Sachs & Co.投资银行部门的助理。Hammer先生自2024年8月起担任Guerilla RF的董事会成员。Hammer先生毕业于宾夕法尼亚大学，获得双学位——沃顿商学院的学士学位和文理学院的学士学位。他还获得了哈佛法学院的法学博士学位。我们认为，Hammer先生有资格担任我们的董事会成员，这是由于他在金融方面的背景以及他在投资公司和与公司合作方面的丰富经验。

Richard L. Lindstrom，医学博士，自2018年2月起担任本公司董事会成员。Lindstrom博士于1989年创立了Minnesota Eye Consultants P.A.，这是一家专注于眼科的私人医疗机构，目前担任主治外科名誉医生。自1995年以来，Lindstrom博士一直担任Lindstrom Restoration的首席执行官和董事会主席，该公司是一家专门从事修复和污染物缓解的私营公司。自2018年以来，Lindstrom博士一直担任董事会主席和

眼科药物开发公司Surface Ophthalmics，Inc.的医疗顾问委员会。Lindstrom博士自2012年起担任Ocular Therapeutix, Inc.（纳斯达克：OCUL）的董事会成员，并于2015年至2023年担任Harrow Health, Inc.（纳斯达克：HROW）的董事会成员。林德斯特罗姆博士曾于1987年至2017年担任明尼苏达狮子眼库的副主任，并担任明尼苏达大学基金会的受托人，任期四届。他是多家医疗设备和药品制造商的医疗顾问，并在其他几家私营生命科学公司的董事会任职。Lindstrom博士此前曾担任国际屈光外科学会、国际眼内种植学会、国际屈光外科俱乐部和美国白内障和屈光外科学会主席。1980年至1989年，他担任明尼苏达大学眼科教授，目前担任该大学高级讲师和明尼苏达大学基金会受托人。Lindstrom博士拥有明尼苏达大学医学预科研究学士学位、医学学士学位和医学博士学位。我们认为，Lindstrom博士有资格担任我们的董事会成员，因为他在眼科方面的实践经验和背景，以及在其他生命科学公司董事会任职的丰富经验。

William J. Link，博士，自2017年11月起担任本公司董事会成员和主席。林克博士是两家医疗投资公司的联合创始人：2016年，林克博士共同创立了Flying L Partners并担任管理合伙人；林克博士是Versant Ventures Management LLC（即1999年成立的Versant Ventures）的联合创始人兼董事总经理。自1998年3月以来，Link博士还一直是风险投资公司和私募股权公司Brentwood Venture Capital的普通合伙人。此前，林克博士曾担任Chiron Vision Corporation的创始人、董事长和首席执行官，该公司是一家眼科医疗器械公司，于1997年出售给Bausch & Lomb，Inc.。在加入Chiron Vision Corporation之前，Dr. Link创立并担任American Medical Optics（AMO）总裁，AMO是美国医院供应公司的一个部门，该公司于1986年出售给Allergan。后来，他在AMO的继任公司Advanced Medical Optics的董事会任职，该公司于2009年被雅培收购。在进入医疗行业之前，林克博士是印第安纳大学医学院外科系的助理教授。Link博士还在多家私营公司和两家上市公司的董事会任职，这两家公司分别是自2016年以来的RxSight，Inc.（纳斯达克：RXST）和自2017年以来的Tarsus Pharmaceuticals, Inc.（纳斯达克：TARS）。Link博士此前曾于2003年至2020年5月期间在Second Sight医疗产品（纳斯达克：EYES）董事会任职，于2009年5月至2021年5月期间在爱德华兹生命科学 Corp.（NYSE：EW）任职，于2001年6月至2021年12月期间在Glaukos CorporationGKOS（NYSE：TERM5）任职，于2015年7月至2022年3月期间在Oyster Point Pharma, Inc.（纳斯达克：OYST）任职。林克博士获得普渡大学机械工程学学士、硕士和博士学位。我们认为，由于林克博士作为多家医疗保健相关公司创始人的丰富经验、他的医学背景以及他在其他公司董事会任职的经验，他有资格担任我们的董事会主席。

Elizabeth G. O’Farrell自2021年2月起担任我们的董事会成员。奥法雷尔女士此前曾在礼来公司或礼来一家制药公司服务24年，最近一次是在2012年1月至2017年12月担任首席采购官兼全球共享服务主管，直至退休。在礼来，她通过多个行政管理职位晋升，包括政策和财务高级副总裁；财务高级副总裁；礼来美国公司首席财务官；礼来加拿大公司首席财务官；总审计师。在加入礼来之前，O'Farrell女士是Boise Cascade办公产品公司的会计师，以及Whipple & Company和Price Waterhouse，LLP的审计师。目前，她担任SpyGlass Pharma，Inc.（纳斯达克：SPG）的董事会成员，自2025年8月起；Genmab A/S（纳斯达克：GMAB），自2022年3月起；Geron CorporationTERM5（纳斯达克：GERN），自2019年3月起；TERML BioPharma PDL生物制药，Inc.，自2018年6月起，还担任PDL生物制药，Inc.董事会主席。此外，O’Farrell女士此前曾于2019年4月至2022年9月期间在Inhibikase Therapeutics, Inc.（纳斯达克：IKT）的董事会任职。奥法雷尔女士还在2006年至2017年期间担任大印第安纳波利斯基督教青年会的董事会成员，包括在2014年至2016年期间担任其主席。奥法雷尔女士拥有印第安纳大学荣誉会计学士学位和管理信息系统工商管理硕士学位。我们相信O’Farrell女士有资格担任我们的董事会成员，因为她作为一家拥有全球业务和重要财务经验的大型制药公司的高级管理人员拥有丰富的经验。

Aimee S. Weisner自2021年2月起担任本公司董事会成员。Weisner女士还是眼科医疗技术和制药公司Glaukos Corporation（纽约证券交易所代码：GKOS）的现任董事会成员，她自2014年7月起担任该公司的董事。Weisner女士此前曾在STAAR Surgical Company（纳斯达克：STAA）的董事会任职，该公司是一家领先的开发商、制造商和营销商

眼睛可植入晶状体，从2022年6月到2025年6月，以及Oyster Point Pharma, Inc.（纳斯达克：OYST），一家专注于治疗眼表疾病的疗法的生物制药公司，从2019年10月到2023年1月被收购。Weisner女士于2011年1月至2019年7月退休期间担任公司副总裁兼爱德华兹生命科学公司总法律顾问。2009年5月至2010年12月，她从事私人执业，并担任位于南加州的公立制药和医疗器械公司的法律顾问。在此之前，从2002年6月至2009年5月，Weisner女士曾在Advanced Medical Optics，Inc.（被雅培收购）担任多个职位，包括执行副总裁、行政和秘书。1998年1月至2002年6月，Weisner女士曾在眼力健制药公司担任多个职务，包括副总裁、助理总法律顾问和助理秘书。韦斯纳女士拥有加州州立大学富勒顿分校的学士学位和洛杉矶洛约拉法学院的法学博士学位，她的法律生涯始于O’Melveny & Myers LLP律师事务所的合伙人。我们认为，Weisner女士有资格担任我们的董事会成员，因为她在不同的医疗器械公司拥有丰富的内部法律和合规经验，包括对监管和报销问题、知识产权、公司治理、风险管理、公司交易、人力资源和内部审计的深入了解。

Gary M. Winer自2018年4月起担任我们的董事会成员。自2015年1月以来，Winer先生担任DRC Health Care Advisors的顾问，该组织为生物制药、医疗设备和诊断健康领域的公司提供服务。从2019年4月到2021年9月收购该公司，Winer先生担任ORGENTEC Diagnostika GmbH的总裁兼首席执行官，该公司是一家自身免疫和传染病诊断测试的专业制造商。在艾伯维公司（AbbVie，Inc.）或艾伯维（AbbVie）于2013年1月从雅培（Abbott Laboratories）或雅培（Abbott）分离后，Winer先生担任艾伯维日本公司的首席执行官至2014年3月。在艾伯维分拆之前，Winer先生曾担任公司副总裁兼雅培日本公司总裁，在此之前，他曾担任雅培美国商业业务部门副总裁，以及雅培拉丁美洲和加拿大业务部门部门副总裁。25年来，Winer先生一直在一个国际平台上证明自己在医疗保健和生物制药行业的领导能力，该平台包括美国、欧洲、拉丁美洲、亚洲和日本这些引人注目的市场。Winer先生此前曾在Bionode LLC的董事会任职至2025年6月，直至Bionode LLC于2025年被收购为止，在HCW Biologics（纳斯达克：HCWB）的董事会任职至2025年6月。Winer先生拥有加州州立大学金融学学士学位和西北大学家乐氏研究生院工商管理硕士学位。我们认为，Winer先生有资格担任我们的董事会成员，因为他有领导和管理生物技术公司的经验，以及他的医疗保健行业知识和他在其他公司董事会任职的经验。

关于North Run于2023年5月对公司的投资，我们同意在2023年召开年度股东大会后将董事会规模从7名董事增加到9名董事，并同意根据其在转换后的基础上对我们普通股的实益所有权向North Run提供持续的董事指定权利。Ellis和Hammer先生是North Run根据这一契约指定的董事。见项目13。“某些关系和关联交易，以及董事独立性”以获取更多信息。

执行干事

下表列出并列出了截至2026年4月30日有关我们执行官的某些履历和其他信息。

柯蒂斯先生的简历在上面的“董事”项下提供。

Alan B. Connaughton自2015年4月起担任我们的首席运营官。在成为首席运营官之前，康诺顿先生在2008年1月至2015年4月期间担任我们的运营副总裁。康诺顿先生拥有20多年与医疗设备公司合作的经验。康诺顿先生获得了戈尔韦大学学院的学士学位、皇后大学学院的硕士学位和Rollins学院的工商管理硕士学位。

Thomas R. Staab，II自2020年5月起担任我们的首席财务官。在加入我们之前，Staab先生于2011年7月至2020年2月在上市生物制药公司Biocryst医药，Inc.担任高级副总裁、首席财务官和财务主管。在加入BioCryst之前，Staab先生自2003年5月起通过2011年5月被默沙东 & Co.，Inc.收购担任Inspire Pharmaceuticals执行副总裁、首席财务官和财务主管，并于2003年通过2003年被吉利德科学，Inc.收购担任Triangle Pharmaceuticals，Inc.代理首席财务官和财务主管。在加入生物制药行业之前，Staab先生在普华永道会计师事务所工作了八年，为各行业的国家和跨国公司提供审计和商业咨询服务。他是一名注册会计师，在北卡罗来纳大学教堂山分校获得工商管理学士学位和会计学硕士学位。

家庭关系

我们的董事和执行官之间没有家庭关系。

拖欠款第16（a）款报告

《交易法》第16（a）节要求我们的执行官和董事、我们的首席会计官以及实益拥有我们普通股10%以上的人向SEC提交关于他们的所有权和他们对我们普通股所有权变化的报告。据我们所知，仅根据对向SEC提交的截至2025年12月31日止年度的此类报告副本的审查以及对此类报告的修订以及我们的董事和执行官的书面陈述，根据《交易法》为我们的董事、执行官、首席会计官和超过10%的普通股实益拥有人提交的所有必要的第16条报告均在截至2025年12月31日止年度内及时提交，除了Wong女士和Staab先生各自提交了一份迟到的表格4，分别涵盖了一笔迟到的交易。

商业行为和道德准则

我们采纳了适用于我们所有董事、高级职员和员工的行为准则，包括我们的首席执行官、首席财务官或控制人，或履行类似职能的人员。我们的行为准则可在我们网站www.lensar.com的投资者关系页面的治理部分查阅。此外，我们打算在我们的网站上发布法律或纳斯达克规则要求的有关对我们的行为准则的任何条款进行修订或放弃的所有披露。

内幕交易合规政策

我们已采纳内幕交易合规政策（“内幕交易政策”），该政策对公司高级职员、董事和雇员购买、出售和/或以其他方式处置公司证券进行监管。我们认为，该政策是合理设计的，旨在促进遵守适用于公司的内幕交易法律、法规和交易所标准。关于我们自己的证券交易，遵守适用的内幕交易法律法规也是我们的政策。我们的内幕交易政策的副本作为附件 19.1提交到原始表格10-K。

审计委员会

我们的审计委员会由William J. Link博士、Richard L. Lindstrom医学博士、Elizabeth G. O’Farrell和Gary M. Winer组成，由O’Farrell女士担任主席。我们的董事会已确定，我们审计委员会的所有成员都具备金融知识，并且根据适用于审计委员会成员的纳斯达克附加标准和经修订的1934年《交易法》（“交易法”）第10A-3条，我们审计委员会的每位成员都具备“独立”资格。此外，我们的董事会已确定，O’Farrell女士、Link博士、Lindstrom博士和Winer先生各有资格成为“审计委员会财务专家”，这一术语在S-K条例第407（d）（5）项中定义。

项目11。高管薪酬。

本节讨论了下文“薪酬汇总表”中提到的高管薪酬方案的重要组成部分。在2025年，我们“指定的执行官”是我们的首席执行官Nicholas T. Curtis；我们的首席运营官Alan B. Connaughton；以及我们的首席财务官 Thomas R. Staab，II。

薪酬汇总表

下表列出了截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度，我们指定的执行官因提供的服务而获得、赚取或支付的总薪酬的汇总信息。

对补偿表的叙述性披露

年度基薪

我们向我们指定的执行官支付基本工资，以补偿他们为我们提供的服务的令人满意的表现。支付给每一位被任命的执行干事的基薪旨在提供反映执行干事技能组合、经验、作用和责任的固定薪酬组成部分。我们指定的执行官的基本工资通常被设定在被认为是吸引和留住具有优势人才的个人所必需的水平。

自2025年2月17日起，我们的董事会批准将柯蒂斯、康诺顿和Staab的基本工资分别从563700美元、422800美元和399400美元提高到586200美元、439700美元和415300美元。

奖金补偿

每年，我们的董事会都会根据个人表现、公司业绩或其他适当情况为我们的员工和我们指定的执行官制定基于绩效的年度奖金计划。

每位被任命的执行官都有一个既定的目标年度奖金金额。柯蒂斯、康诺顿和Staab的每位指定执行官的目标年度奖金金额，以年基本工资的百分比表示，分别为75%、55%和50%。

2026年3月，我们的董事会批准了支付给指定执行官的2025财年现金奖金。奖金按目标支付。

支付给我们指定的执行官2025年的年度奖金反映在上面的薪酬汇总表中。

股权激励奖励

我们基于股权的激励奖励旨在使我们的利益和股东的利益与我们的员工和顾问，包括我们指定的执行官的利益保持一致。董事会负责批准股权授予。

我们根据公司2020年激励奖励计划（“2020年度计划”）授予股权激励奖励。此外，我们采纳了公司的2024年就业诱导激励奖励计划，根据该计划，我们根据适用的纳斯达克规则向符合条件的接受者授予基于股权的激励奖励，作为这些接受者进入我们这里就业的诱导材料。

2025年2月18日，我们根据2020年计划向我们指定的执行官授予了以下数量的RSU：Curtis先生，127,660个RSU；Connaughton先生，37,234个RSU；Staab先生，12,766个RSU。受限制股份单位计划根据四年内的持续就业或服务归属，其中25%的受限制股份单位将在授予的每个周年日归属。

与我们指定的执行官的雇佣信函

Nicholas T. Curtis聘书

2020年7月，我们与柯蒂斯先生签订了一份聘书。根据其聘书，Curtis先生担任公司首席执行官，直接向我们的董事会报告。根据聘书，柯蒂斯先生有权获得上述规定的年度基本工资，并有资格根据其目标年度奖金获得年度绩效奖金。他的年度基本工资和目标年度奖金将接受我们的董事会或其薪酬委员会的年度审查。任何此类奖金的实际金额将根据公司董事会确定的适用绩效目标的实现情况以及Curtis先生在适用的付款日期之前是否继续受雇于我们来确定。

Curtis先生的雇佣信规定，如果他被无故解雇或有正当理由辞职（每一种都在雇佣信中定义），在每种情况下，在控制权变更之前或之后超过12个月（定义见我们的2020年计划），那么他有权获得以下条件：（1）一笔总付，相当于（i）他在离职前有效的基本工资的总和，（ii）他在离职发生当年的目标奖金，（iii）12个月的保费支付，以维持COBRA下的健康保险，以及（2）加速归属他的基于时间的股权奖励的部分，如果他在此期间继续受雇，则本应在他被解雇后的12个月内归属。

Curtis先生的聘书进一步规定，如果他被无故解雇或因正当理由辞职，在每种情况下，在控制权发生变更后的12个月内，他有权获得以下待遇：（1）一笔总付，相当于（i）紧接离职前有效的18个月基本工资，（ii）150%乘以离职发生当年的目标奖金，以及（iii）18个月的保费支付，以维持COBRA下的健康保险，以及（2）加速归属他所有基于时间的股权奖励。

应向Curtis先生支付的与其无故终止或因正当理由辞职有关的款项取决于他是否执行了索赔的一般解除和是否继续遵守适用的限制性契约。

Alan B. Connaughton聘书

2020年7月，我们与康诺顿先生签订了一份聘书。根据他的聘书，康诺顿先生担任公司的首席运营官，直接向我们的首席执行官报告。根据聘书，康诺顿先生有权获得上述规定的基本年薪，并有资格根据其目标年度奖金获得年度绩效奖金。他的年度基本工资和目标年度奖金将由我们的董事会或其薪酬委员会进行年度审查

基础。任何此类奖金的实际数额将参照董事会确定的适用绩效目标的实现情况以及Connaughton先生在适用的付款日期之前是否继续受雇于我们来确定。

Connaughton先生的聘书规定，如果他被无故解雇或有正当理由辞职（每一种都在聘书中定义），在每种情况下，在控制权变更之前或之后超过12个月（如我们的2020年计划中定义），那么他有权获得以下条件：（1）一次总付，相当于（i）离职前生效的10个月基本工资的总和，（ii）离职发生当年其目标奖金的85%，（iii）10个月的保费支付，以维持COBRA下的健康保险，以及（2）加速归属他的基于时间的股权奖励的部分，如果他在此期间继续受雇，则本应在他被解雇后的10个月内归属。

Connaughton先生的聘书进一步规定，如果他被无故解雇或因正当理由辞职，在每种情况下，在控制权发生变更后的12个月内，他有权获得以下待遇：（1）一笔总付，金额等于（i）离职前有效的15个月基本工资，（ii）125%乘以其离职发生当年的目标奖金，以及（iii）15个月的保费支付，以维持COBRA下的健康保险，以及（2）加速归属其所有基于时间的股权奖励。

Connaughton先生因无故终止或因正当理由辞职而应支付的款项取决于他是否执行了索赔的一般解除和是否继续遵守适用的限制性契约。

Thomas R. Staab，II聘书

2020年7月，我们与Staab先生签订了一份聘书。根据其聘书，Staab先生担任公司的首席财务官，并向Curtis先生报告。根据聘书，Staab先生有权获得上述规定的年度基本工资，并有资格根据其目标年度奖金获得年度绩效奖金。他的年度基本工资和目标年度奖金将由我们的董事会或其薪酬委员会每年进行审查。任何此类奖金的实际金额将根据公司董事会确定的适用绩效目标的实现情况以及Staab先生在适用的付款日期之前是否继续受雇于我们来确定。

Staab先生的雇佣信规定，如果他被无故解雇或有正当理由辞职（每一种都在雇佣信中定义），在每种情况下，在控制权变更之前或之后超过12个月（定义见我们的2020年计划），那么他有权获得以下条件：（1）一次总付，相当于（i）9个月基本工资的总和，如在离职前生效，（ii）离职发生当年目标奖金的75%，（iii）9个月的保费支付，以维持COBRA下的健康保险，以及（2）加速归属他的基于时间的股权奖励的部分，如果他在此期间继续受雇，则本应在他被解雇后的9个月内归属。

Staab先生的雇佣信函进一步规定，如果他被无故解雇或因正当理由辞职，在每种情况下，在控制权发生变更后的12个月内，他有权获得以下待遇：（1）一笔总付，相当于（i）离职前有效的12个月基本工资的总和，（ii）离职发生当年的目标奖金，以及（iii）12个月的保费支付，以维持COBRA下的健康保险，以及（2）加速归属其所有基于时间的股权奖励。

应向Staab先生支付的与其无故终止或因正当理由辞职有关的款项取决于他是否执行了索赔的一般解除和是否继续遵守适用的限制性契约。

雇佣信函下的定义术语

就与我们指定的执行官的雇佣信函而言：

财政年度结束时的杰出股权奖

下表列出了截至2025年12月31日仍未完成的授予我们指定执行官的股权奖励的某些信息。每笔股权奖励都是根据我们的2020年计划授予的。

补偿的其他要素

额外津贴、健康、福利和退休福利

我们指定的执行官有资格参与我们的员工福利计划，包括我们的医疗、牙科、视力、团体人寿、残疾和意外死亡和肢解保险计划，在每种情况下，其基础与我们所有其他员工大致相同。我们向我们的员工提供401（k）计划，包括我们目前指定的执行官，如下文题为“401（k）计划”的部分所述。

我们一般不会向我们指定的执行官提供额外津贴或个人福利，除非在有限的情况下。如果我们的董事会认为这样做符合我们的最佳利益，它可能会选择在未来采用合格或不合格的福利计划。

401（k）计划

我们的员工参加了一项固定缴款员工退休计划，即401（k）计划。我们指定的执行官有资格在与其他符合条件的员工相同的基础上参与401（k）计划。401（k）计划旨在符合《守则》第401（k）条规定的税务合格计划的资格。401（k）计划规定，每位参与者可从其薪酬中进行税前递延，最高可达法定限额，即2025日历年为23,500美元，以及其他测试限额。50岁或以上的参与者也可以进行“追赶性”捐款，在2025日历年可能会比法定限额额外增加7500美元。我们还提供匹配的贡献，等于员工前3%的贡献的100%和后2%的贡献的50%。参与者的缴款由计划的受托人根据参与者的指示持有和投资。

不合格递延补偿

我们历史上没有维持不合格的固定缴款计划或其他不合格的递延补偿计划。

终止或变更控制权利益

我们的执行官可能有权获得与符合条件的终止或我们公司控制权变更相关的某些福利或增强福利。我们的每一位执行官的雇佣协议都赋予他们在某些符合条件的终止（包括与我们公司控制权变更有关的）时获得某些付款和福利的权利。如需更多讨论，请查看“与我们指定高管的雇佣信函

官员们。”此外，授予我们指定的执行官的股票期权和限制性股票单位奖励将加速并在公司控制权发生变化时全部归属。

追回政策

我们已根据实施《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》中基于激励的补偿回收条款的《纳斯达克》最终规则制定了回拨政策，该政策于2023年10月2日生效，以支持一种专注、勤奋和负责任的管理文化，以阻止有害于我们增长的行为。该政策适用于《交易法》第10D-1（d）条规定的担任公司执行官的每个人，其中包括我们指定的执行官（每个人，一个“涵盖的员工”）。在符合条件的财务重述情况下，涵盖的员工将被要求在适用法律要求的范围内没收错误授予公司的激励薪酬。

股权奖励时机政策和做法

董事薪酬

我们以现金和股票薪酬的形式向我们的非雇员董事提供薪酬。我们已经并将继续偿还我们的非雇员董事因出席董事会会议而产生的实际自付费用和开支。

根据我们的非雇员董事薪酬计划，我们的非雇员董事将获得年度聘用费和/或长期股权奖励。根据非雇员董事薪酬计划，每位非雇员董事每年可获得5万美元的聘金，董事长每年可获得7.5万美元的聘金。担任审计、薪酬和提名委员会以及公司治理委员会主席的非雇员董事每年可获得额外的聘用金，分别为20,000美元、15,000美元和9000美元。担任审计、薪酬和提名委员会以及公司治理委员会成员的非雇员董事每年可获得额外的聘用金，分别为10,000美元、7,000美元和4,500美元。

新当选或被任命为我们董事会成员的非雇员董事将获得价值20万美元的初始股票期权奖励，根据授予日的Black-Scholes价值计算，在三年内归属，其中三分之一的此类期权在此类选举或任命为董事会成员之日的一周年归属，其余的在此后的剩余两年内按月等额分期归属。

在2025年期间，我们的非雇员董事有资格获得年度股权奖励。鉴于我们直到2025年12月才举行年度会议，授予非雇员董事的年度奖励是在2025年5月授予的，当时通常会举行年度会议。在授予日，每位非雇员董事获得价值为100,000美元的年度RSU奖励，根据我们普通股在授予日的每股收盘价计算，在授予日的一周年归属。

授予我们非雇员董事的所有股权奖励将在我们公司控制权发生变化或董事死亡或残疾时归属。我们的非雇员董事薪酬政策下的薪酬受制于2020年计划中规定的非雇员董事薪酬年度限额。我们的董事会或其授权委员会可在考虑其认为不时相关的因素、情况和考虑因素的情况下，在行使其业务判断时不时修改非雇员董事薪酬方案，但须遵守2020年计划中规定的非雇员董事薪酬年度限额。根据2020年计划的规定，我们的董事会或其授权委员会可在特殊情况下对个别非雇员董事作出此限制的例外情况，由董事会或其授权委员会酌情决定，但非雇员董事收取该等额外

赔偿不得参与裁决此类赔偿的决定或涉及非雇员董事的其他赔偿决定。

下表汇总了截至2025年12月31日止年度我们的非雇员董事收到的薪酬。Nicholas T. Curtis不包括在下表中，因为他在2025年期间担任执行官，并且不因其董事会服务而获得报酬。柯蒂斯先生的薪酬包含在上文“高管薪酬”部分的薪酬汇总表中。

董事薪酬表

2025年期间担任非雇员董事的个人于2025年12月31日的已发行受RSU和股票期权约束的股份总数如下：

项目12。某些受益所有人的安全所有权和管理层及相关股东事项。

下表列出了与截至2026年4月28日我们普通股的实益所有权相关的信息：

每个股东实益拥有的股份数量根据SEC发布的规则确定。根据这些规则，如果某人拥有或分享投票权或投资权，则该人被视为证券的“实益”所有者，其中包括处分或指导处分此类证券的权力。除以下脚注所示，我们认为，根据提供给我们的信息，下表中列出的个人和实体对其实益拥有的所有普通股股份拥有唯一的投票权和投资权，但须遵守任何适用的社区财产法。

我们的董事和执行官实益拥有的我们普通股的股份数量包括这些人有权在2026年4月28日后的60天内获得的股份，包括通过行使股票期权和认股权证、归属限制性股票单位和转换A系列可转换优先股，如表脚注所示。

*代表不足1%。

“普通股”项下表格中显示的实益所有权信息包括该持有人持有的普通股数量，以及该持有人在2026年4月28日后60天内可以获得的我们普通股的股份，包括通过转换A系列可转换优先股的股份、行使认股权证或期权，或在限制性股票单位结算时。表中“A系列可转换优先股”项下显示的实益所有权信息反映了A系列可转换优先股可转换为普通股的最大股份数量（假设没有行使认股权证）。A系列可转换优先股的每一股目前可转换为若干股

普通股的价格，基于此类股份的规定价值以及任何已宣布和未支付的股息除以2.51875美元的初始转换价格。

“联合投票权”项下报告的百分比代表持有人对截至2026年4月28日已发行的所有普通股和A系列可转换优先股的投票权，作为单一类别投票，并且就每个持有人而言，不包括该持有人可以通过行使认股权证或期权或在授予限制性股票单位时获得的任何普通股股份，因为此类证券在行使或结算时发行普通股（如适用）之前不授予投票权。

就North Run和Messrs Hammer和Ellis的实益所有权而言，所有已发行的A系列可转换优先股以及此类A系列可转换优先股基础的所有普通股股份均被视为已发行在外的此类计算，并且不包括用于收购普通股股份的未行使认股权证。

股权补偿方案信息

下表汇总了截至2025年12月31日我们股权补偿计划下的可用证券。截至2025年12月31日，我们的2020年激励奖励计划、2024年激励奖励计划和2020年员工股票购买计划是我们唯一尚未执行的股权补偿计划。

自2021年1月1日起至2030年1月1日（含）止的每个历年的首日，根据2020年激励奖励计划可供发行的股份数目须增加股份数目，数目相等于（i）紧接上一个历年最后一天的已发行股份总数的5%及（ii）由我们的董事会厘定的较少数目的股份中的较低者。

自2022年1月1日起至2030年1月1日（含）止的每个历年的首日，根据2020年员工购股计划可供发行的股份数目须增加相当于（i）紧接上一个历年最后一天已发行股份的1%，及（ii）由我们的董事会决定的较少股份数目中较低者的股份数目。

项目13。某些关系和关联交易，以及董事独立性。

与关联人交易的政策与程序

我们的董事会认识到，与关联人的交易存在更高的利益冲突和/或不当估值（或对此的看法）的风险。我们的董事会通过了一项关于与关联人交易的书面政策，该政策要求我们的审计委员会批准或批准根据S-K条例第404（a）项要求披露的“关联人交易”（定义见政策）。S-K条例第404（a）项要求披露，但某些例外情况除外，我们曾经或将成为参与者且所涉金额超过120,000美元（或此类其他金额在我们仍是较小的报告公司时适用）且根据S-K条例第404（a）项定义的任何“相关人员”拥有或将拥有直接或间接重大利益的交易。我们的政策是，董事不参与其作为“关联人”的关联交易的审批。所描述的每一项“关联人交易”

在采纳我们的关联人交易政策后订立的本协议已根据该政策获得批准。

北润投资

我们与NR-GRI Partners，LP（“买方”）、特拉华州有限合伙企业和North Run的关联公司签订了日期为2024年5月12日的证券购买协议（“购买协议”），据此，买方以2000万美元的总购买价格收购了（i）总计20,000股A系列可转换优先股（“优先股”），这些股票最初可转换为7,940，446股普通股（“转换股”），以及（ii）A类普通股购买认股权证和B类普通股购买认股权证（合，“认股权证”）购买合计4,367，246股普通股（“认股权证股份”）（此类交易，统称为“私募配售”）。

购买协议为North Run提供了基于North Run在转换后基础上的普通股实益所有权的持续董事指定权利。North Run目前有权指定两名董事，Thomas B. Ellis和Todd B. Hammer已被任命为此类指定人员。

此外，只要北润实益拥有根据购买协议发行的优先股及认股权证相关的转换股份及认股权证股份的至少20%，北润将有权按比例参与股本融资或发行可转换、可行使或可交换为公司或任何附属公司股本证券的证券的筹资交易（包括包含权益部分的债务证券），但若干例外情况除外。

截至2026年4月28日，Ellis先生、Hammer先生和North Run实益拥有我们约55%的普通股。见项目12。“某些受益所有人的证券所有权和管理层及相关股东事项”以获取更多信息。

赔偿协议

我们与每位董事和执行官签订了赔偿协议，在某些情况下，这些协议可能比特拉华州法律中包含的具体赔偿条款范围更广。此外，根据我们的赔偿协议以及董事和高级管理人员责任保险，我们的董事和执行人员在某些情况下就辩护、和解或支付判决的费用获得赔偿和保险。

董事独立性

根据我们的公司治理指南和适用的纳斯达克 Stock Market LLC（“纳斯达克”）规则（“纳斯达克规则”），除非董事会肯定地确定董事与我们或我们的任何子公司没有直接或间接的重大关系，否则董事不具有独立性。此外，根据纳斯达克规则规定的本身限制，不得排除该董事的独立资格。

我们的董事会已对其组成、委员会的组成和董事的独立性进行了审查，并考虑了是否有任何董事与我们存在可能损害其在履行职责时行使独立判断能力的重大关系。根据向每位董事要求并由其提供的有关其背景、就业和从属关系（包括家庭关系）的信息，我们的董事会确定，代表我们八名董事中的七名的Ellis先生、Hammer先生、Lindstrom博士、Link博士、O'Farrell女士、Weisner女士和Winer先生均不存在会干扰在履行董事职责时行使独立判断的关系，并且这些董事中的每一位都符合纳斯达克规则中该术语所定义的“独立”的资格。在做出这些决定时，我们的董事会考虑了每位非雇员董事与我们的关系以及董事会认为与确定其独立性相关的所有其他事实和情况，包括董事对我们普通股的实益所有权。

项目14。首席会计师费用和服务。

审计、审计相关、税务和所有其他费用

下表列出了我们的独立注册会计师事务所罗兵咸永道会计师事务所在过去两个会计年度每年向LENSAR支付的费用。

审计费用

审计费用包括我们的独立公共会计师事务所为审计我们的年度财务报表、审查我们的10-Q表格季度报告中包含的财务报表以及通常与法定和监管备案或业务相关的服务（包括与登记报表备案相关的签发同意书）而收取的鉴证和相关专业服务的总费用。

所有其他费用

2024年的所有其他费用包括会计研究和其他工具的许可证。

审批前政策与程序

我们审计委员会的正式书面章程要求审计委员会预先批准我们的独立注册公共会计师事务所将向我们提供的所有审计和非审计服务，但根据审计委员会制定的适当的预先批准政策和适用的SEC规则批准的服务除外。

审计委员会的政策一般规定，审计委员会不会聘请独立的注册会计师事务所提供任何审计、审计相关、税务或允许的非审计服务，除非该服务是（i）经审计委员会明确批准或（ii）根据预先批准的政策和程序订立的。除非我们的独立注册会计师事务所将提供的某一类服务已根据预先批准政策获得后一种一般预先批准，否则它需要审计委员会的特定预先批准。在不限制上述规定的情况下，审计委员会可授权委员会的一名或多名独立成员授予审计和允许的非审计服务的预先批准，任何此类预先批准必须在审计委员会的下一次预定会议上提交。

上表所列的所有服务均获得我们审计委员会的预先批准。

第四部分

项目15。展品和财务报表附表。

（b）展品

*随函提交。

项目16。表格10-K摘要。

没有。

签名

根据经修订的1934年《证券交易法》第13和15（d）节的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并因此获得正式授权。

Lensar, Inc.