美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
| 表格 |
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| 本期报告 | ||
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年5月14日
（其章程所指明的注册人的确切名称）
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| （州或其他司法管辖区 注册成立） |
（佣金 档案编号） |
（IRS雇主 识别号） |
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（主要行政办公室地址）（邮编）
(
703
)
883-1000
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如为新兴成长型公司，请以复选标记表明注册人是否已选择不使用延长的过渡期以遵守根据交易所第13（a）节提供的任何新的或经修订的财务会计准则
行动。☐
项目5.02 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2026年5月14日，Hilton Worldwide Holdings Inc.（“公司”）举行了2026年年度股东大会（“年度会议”），公司股东在会上批准了希尔顿经修订和重述的2017年综合激励计划（“计划”），其中包括授权根据该计划发行额外846,000股股份，并将该计划的期限延长十（10）年，直至2036年5月14日，该计划此前已被公司董事会薪酬委员会建议批准，且此前已被公司董事会批准，在每种情况下，均须经股东批准。该计划自该股东批准之日起生效。
该计划的重要特征在公司于2026年4月2日向美国证券交易委员会提交的关于附表14A的最终代理声明（“代理声明”）第47至53页题为“提案5 –批准希尔顿经修订和重述的2017年综合激励计划”的部分中进行了描述，这些页面通过引用并入本文，并受计划全文的限制和约束。经公司股东批准并被公司采纳的该计划的副本作为附件 10.1提交并以引用方式并入本文。
项目5.07 将事项提交给证券持有人投票。
在2026年5月14日举行的年度会议上，股东对委托书披露的事项进行了投票。提交股东表决的事项最终表决结果如下：
第1号提案----选举董事
公司股东选举下列人士为董事，任期一年，至2027年届满或直至其各自的继任者正式当选并符合资格：
| 为 | 反对 | 弃权 | 经纪人无票 | ||||||||||||||||||||
| Christopher J. Nassetta | 204,069,298 | 826,612 | 146,493 | 8,433,715 | |||||||||||||||||||
| Jonathan D. Gray | 197,938,995 | 6,954,587 | 148,821 | 8,433,715 | |||||||||||||||||||
| Charlene T. Begley | 198,843,722 | 6,045,155 | 153,526 | 8,433,715 | |||||||||||||||||||
| Chris Carr | 203,395,032 | 1,388,360 | 259,011 | 8,433,715 | |||||||||||||||||||
| Melanie L. Healey | 200,271,664 | 4,617,080 | 153,659 | 8,433,715 | |||||||||||||||||||
| Raymond E. Mabus, Jr. | 203,270,979 | 1,623,225 | 148,199 | 8,433,715 | |||||||||||||||||||
| Marissa A. Mayer | 203,138,720 | 1,756,223 | 147,460 | 8,433,715 | |||||||||||||||||||
| Elizabeth A. Smith | 198,389,553 | 6,504,414 | 148,436 | 8,433,715 | |||||||||||||||||||
| Douglas M. Steenland | 197,597,094 | 7,296,087 | 149,222 | 8,433,715 | |||||||||||||||||||
第2号议案-批准独立注册会计师事务所
公司股东批准任命安永会计师事务所为公司2026财年独立注册会计师事务所。
| 为 | 反对 | 弃权 | 经纪人无票 | |||||||||||||||||
| 206,194,080 | 7,127,074 | 154,964 | - | |||||||||||||||||
第3号提案–关于高管薪酬的非约束性投票
公司股东在一次不具约束力的咨询投票中批准了支付给公司指定执行官的薪酬，如委托书所披露。
| 为 | 反对 | 弃权 | 经纪人无票 | |||||||||||||||||
| 189,707,839 | 15,133,495 | 201,069 | 8,433,715 | |||||||||||||||||
第4号提案–关于是否应每隔一年、两年或三年就高管薪酬进行非约束性咨询投票的非约束性咨询投票
该公司的股东在一次不具约束力的咨询投票中，批准了“一年”的未来对支付给公司指定执行官的薪酬进行不具约束力的咨询投票的频率。
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一年
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两年
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三年
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弃权
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202,983,342
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25,348
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1,851,605
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182,108
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根据此次投票结果，并与董事会的建议保持一致，公司打算包括一次咨询股东投票，以批准每年支付给其指定执行官的薪酬，直到下一次就股东对指定执行官薪酬的投票频率进行所需的投票。该公司被要求每六年举行一次频率投票。
第5号提案–批准希尔顿经修订和重述的2017年综合激励计划
公司股东批准了希尔顿修订和重述的2017年综合激励计划。
| 为 | 反对 | 弃权 | 经纪人无票 | |||||||||||||||||
| 200,126,676 | 4,693,366 | 222,361 | 8,433,715 | |||||||||||||||||
项目9.01 财务报表及附件。
（d）展品。
| 附件编号 | 说明 | |||||||
| 10.1 | ||||||||
| 99.1 | ||||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中）。 | |||||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Hilton Worldwide Holdings Inc. | ||||||||
| 签名： | /s/卡罗琳·克拉斯 | |||||||
| 姓名： | 卡罗琳·克拉斯 | |||||||
| 职位： | 执行副总裁、总法律顾问和秘书 | |||||||
日期：2026年5月18日