美国证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格
8-K
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本期报告
根据第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年6月2日
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（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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（州或其他成立法团的司法管辖区）
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（委员会文件编号）
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（I.R.S.雇主识别号）
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（主要行政办公室地址）
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（邮编）
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(
313
)
667-1500
（注册人电话，包括区号）
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
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如果表格8-K提交旨在同时满足注册人的提交义务，请选中下面的相应框
根据以下任何规定：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425）
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信
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根据《交易法》规则13e-4（c）进行的启动前通信（17 CFR 240.13e-4（c））
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根据该法第12（b）节登记的证券：
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各类名称
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交易代码（s）
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注册的各交易所名称
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用复选标记表明注册人是否为《证券法》第405条所定义的新兴成长型公司
1933（本章第230.405条）或《1934年证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）。
新兴成长型公司
☐
如为新兴成长型公司，则以复选标记表明注册人是否已选择不将延长的过渡期用于
遵守根据《交易法》第13（a）节规定的任何新的或经修订的财务会计准则。☐
项目5.02。董事或若干高级人员离任；选举董事；委任若干
官员；某些官员的补偿安排。
如下文第5.07项所述，在2026年年度股东大会（“年度大会”）上
Motors Company（“通用汽车”或“公司”）于2026年6月2日召开的通用汽车股东大会，经
通用汽车董事会（“董事会”）批准了对通用汽车的第2号修正案（“修正案”）
公司2020年长期激励计划（经修订，“2020年度长期激励计划”）。修正案增加了整体
2020年LTIP下可供发行的股票数量增加2700万股；增加了可供发行的股票数量
用于根据2020年LTIP下的激励股票期权奖励发行相同的2700万；并延长
2020年长期投资计划期限至2036年6月3日。
对修订的重要条款的更详细描述已包含在公司的最终
4月20日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的关于附表14A的代理声明，
2026年及其附表14A的补充于2026年5月26日向SEC提交（合“代理
Statement "），并在此通过引用将此类描述并入本文。上述内容及摘要载于
代理声明不是修订条款的完整摘要，并通过参考
修正案的文本，该修正案作为附件 10.1包含在本文中，并以引用方式并入本文。
项目5.07。将事项提交给证券持有人投票。
（a）通用汽车于2026年6月2日召开年度会议。
（b）在年会上，通用汽车股东就下述事项进行了投票，最终投票结果
表示。就选举董事而言，每名获过半数票（即超过
票反对、弃权票和券商不表决无效）当选董事。所有其他项目
赞成股数超过反对股数的，通过，弃权票算作
投反对票和经纪人不投票没有影响。代理声明中进一步描述了这些提议。
（1）选举董事。通用汽车股东选出10名董事会候选人，每人
为期一年：
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董事
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投票赞成
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投票反对
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弃权
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经纪人不投票
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Mary T. Barra
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649,255,061
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37,355,979
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2,516,453
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76,698,421
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Wesley G. Bush
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673,370,351
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15,056,592
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700,550
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76,698,421
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Joanne C. Crevoiserat
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673,080,376
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14,953,492
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1,093,625
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76,698,421
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Joseph Jimenez
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675,779,707
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12,665,944
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681,842
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76,698,421
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Alfred F. Kelly, Jr.
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681,897,513
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6,584,321
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645,659
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76,698,421
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Judith A. Miscik
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667,672,492
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20,840,917
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614,084
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76,698,421
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Patricia F. Russo
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608,267,120
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80,186,615
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673,758
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76,698,421
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Mark A. Tatum
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673,105,504
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14,899,843
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1,122,146
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76,698,421
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Jan E. Tighe
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681,728,628
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6,715,702
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683,163
|
76,698,421
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Devin N. Wenig
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656,149,974
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32,265,643
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711,876
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76,698,421
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（二）董事会关于批准选择安永会计师事务所为公司独立注册
2026年公共会计师事务所。通用汽车股东批准任命安永会计师事务所为通用汽车
2026年独立注册会计师事务所。
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投票赞成
|
762,459,672
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投票反对
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2,639,409
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弃权
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726,833
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经纪人不投票
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0
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（3）董事会提议在咨询基础上批准指定的执行官薪酬。通用汽车的
股东们通过咨询投票，批准了通用汽车指定高管的薪酬。
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投票赞成
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642,847,031
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|
投票反对
|
44,473,958
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|
弃权
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1,806,504
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|
经纪人不投票
|
76,698,421
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（4）董事会建议在谘询基础上批准未来谘询投票的频率
执行干事薪酬。通用汽车的股东，通过咨询投票，选择1年作为推荐
未来对指定执行官薪酬进行咨询投票的频率。
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1年
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672,645,795
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2年
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763,374
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3年
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14,886,074
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弃权
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832,250
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经纪人不投票
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76,698,421
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（五）董事会关于批准公司2020年长期激励计划第2号修正案的议案
增加根据该条例可供发行的股份数目。通用汽车股东批准了
修正。
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投票赞成
|
488,215,468
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|
投票反对
|
199,829,891
|
|
弃权
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1,082,134
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经纪人不投票
|
76,698,421
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（6）关于董事长和CEO角色分离的股东提案。通用汽车的股东没有
批准关于主席和首席执行官角色分离的股东提案。
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投票赞成
|
152,263,297
|
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投票反对
|
531,635,494
|
|
弃权
|
5,228,702
|
|
经纪人不投票
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76,698,421
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（7）要求提交关于土著人民人权标准报告的股东提案。通用汽车的
股东未批准要求提交人权标准报告的股东提案
土著人民。
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投票赞成
|
101,084,999
|
|
投票反对
|
582,293,907
|
|
弃权
|
5,748,587
|
|
经纪人不投票
|
76,698,421
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（d）根据提案4的投票结果并与董事会的建议一致，通用汽车已
决定每年举行一次咨询投票，批准通用汽车指定高管的薪酬，直到
下一次需要就未来咨询投票的频率进行咨询投票，以批准指定的执行官
补偿。
项目9.01。财务报表及附件。
展览
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附件
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说明
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附件 10.1
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附件 104
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封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中）
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签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已适当安排将本报告
由以下签署人代表其签署并获得正式授权。
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通用汽车公司（注册人）
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签名：
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/s/约翰·S·金
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日期：2026年6月4日
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约翰·S·金
助理公司秘书
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