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来源
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选举形式
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递延数额
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选择你的行政延迟补偿计划（DCP）基薪延迟选举:
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2020年基薪DCP递延
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百分比
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_____%
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输入百分比作为一个整体数字小于或等于75%
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选择您对2020年支付的星级奖励的偏好。
DCP递延、现金和股票期权支付期权之和必须等于100%
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2020年明星奖DCP延期
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百分比
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_____%
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输入0%到100%之间的百分比
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明星奖励现金
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百分比
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_____%
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输入0%到100%之间的百分比
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明星奖励股票期权
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百分比
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_____%
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输入0%到100%之间的百分比
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选择您对2020年支付的长期激励计划（LTIP）奖励的偏好。
股票期权和限制性股票单位支付期权之和必须等于100%
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LTIP股票期权
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百分比
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____%
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输入一个百分比作为一个整体数字。 （0,25,50,75，或仅100）
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LTIP限制性股票单位（RSUS）
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百分比
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____%
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输入一个百分比作为一个整体数字。 （0,25,50,75，或仅100）
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2020年基薪DCP递延
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2020年明星奖DCP延期
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优惠和推迟选举
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___%
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___%
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为每个递延来源选择一个支付方法
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基本工资
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明星奖
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我想以在职分配的形式收到我2020年的延期。
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¨
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¨
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当我离开公司时，我希望得到2020年的延期。
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¨
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¨
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在职薪酬选举
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进入服务内分配年度。必须在递延年度之后至少一年。将在选定年度的1月份一次性支付。
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递延来源
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付款年份
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基本工资
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_______
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明星奖
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_______
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离职偿金选举
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为每次分离事件和支付形式输入从0到100的百分比。可以选择一次总付和/或年度分期付款（2-10）的组合。你的选举总额必须等于100%的延迟来源和每次支付事件。
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递延来源
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付款表格
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退休
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死亡
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残疾问题
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基本工资
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一次总付
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____%
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____%
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____%
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明星奖
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年度分期付款
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____%
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____%
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____%
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