附件 10.1
第一修正案
【【【修订重述】行政人员就业与不披露、不竞争、发明转让协议】
本第一修正案（本“修正”）与特拉华州公司高知特信息技术有限公司之间的[ [经修订和重述]高管雇佣和不披露、不竞争和发明转让协议]（“公司”），以及[•] (“雇员“），日期为[原始日期]（the”就业协议”），现由公司与雇员订立，自【•】、2025年（第修订生效日期”).
Whereas，公司和员工希望根据此处规定的条款修订雇佣协议。
现在，因此，考虑到上述情况，自修订生效之日起生效，现将《雇佣协议》修订如下：
1.现将《雇佣协议》第9（b）（v）节全文修订和重述如下：
“（v）未偿股权奖励，其归属全部或部分取决于绩效目标的实现，应按以下方式归属和行使：
(A)如适用的履约期已于雇员终止日期当日或之前结束，则在满足适用的业绩目标的情况下，该股权奖励应自雇员终止日期起完全归属并可行使；及
(b)如适用的业绩未在雇员终止日期当日或之前结束，则业绩期应视为在雇员终止日期结束，且该股权奖励应根据（i）适用的目标业绩水平或（II）基于公司善意确定的截止期业绩的适用业绩目标的实际实现情况中的较高者，自雇员终止日期起完全归属并可行使。”
2.本修正案应受新泽西州法律管辖和解释，而不会使任何法律冲突条款生效。
3.本修正案可在若干对应方执行，每一方均为正本。在对本修正案或其任何对应方作出证明时，无需出示或说明任何其他对应方。
[签名页如下]
作为证明，以下签署人，拟受法律约束，自修订生效之日起已执行本修订。
| 高知特信息技术有限公司 | ||||||||||||||
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| 员工 | ||||||||||||||
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姓名：[•]
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第一修正案
【【修订重述】高管聘用与不披露、不竞争、发明转让协议】