美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据第 13 或 15(d) 条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：2026年3月18日
Movano Inc.
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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（国家或其他管辖 注册成立） |
（委员会文件编号） | （I.R.S.雇主 识别号） |
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） |
注册人的电话号码，包括区号：（415）651-3172
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》规则13e-4（c）进行的启动前通信（17 CFR 240.13e-4（c）） |
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||
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The
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目1.01。订立实质性最终协议。
与Corvex，Inc.合并。
经修订及重述的合并协议及计划
2026年3月19日，特拉华州公司Movano Inc.（“Movano”或“公司”）根据日期为2026年3月19日的经修订和重述的合并协议和计划（“合并协议”）的条款，由Movano、特拉华州公司和Movano的全资子公司Thor Merger Sub Inc.（“Merger Sub”）与Corvex收购特拉华州公司Corvex，Inc.（“Corvex”）。根据合并协议，Merger Sub与Corvex合并并并入Corvex，据此，Corvex为存续公司并成为Movano的全资子公司（“合并”）。合并协议对双方于2025年11月6日订立并宣布的先前合并协议进行整体修订和重述。此次合并旨在构成一项符合1986年《国内税收法》第368（a）条含义的“重组”的综合交易，用于美国联邦所得税目的。
合并后，Movano将更名为Corvex，Inc.，自2026年3月23日起生效，详见下文第5.03项。
根据合并协议的条款，在合并结束时（“结束”），Movano向Corvex的证券持有人发行（i）24 0.562股B系列可转换优先股，每股面值0.0001美元（“B系列优先股”），这些B系列优先股的股份，在转换后的基础上，占Movano普通股已发行股份的不超过19.9%，每股面值0.0001美元（“普通股”），（ii）23,55 1.5 195股C系列无投票权可转换优先股，每股面值0.0001美元（“C系列优先股”）和30,227.05 24股D系列无投票权可转换优先股，每股面值0.0001美元（“D系列优先股”）。
每股B系列优先股将在2026年3月31日自动转换为1,000股普通股，这是2026年3月30日股票股息记录日期（定义见本文件）的下一个工作日。在出席或代表出席并有权在公司股东大会上投票的普通股过半数票赞成的情况下，为《纳斯达克上市规则》的目的，向Corvex的股东发行普通股股份在转换时，（1）每一股C系列优先股将自动转换为1,000股普通股，（2）每一股D系列优先股将可转换为1,000股普通股。参考本当前报告第8-K表项目5.03中关于B系列优先股、C系列优先股和D系列优先股的讨论，该报告通过引用并入本文。
根据合并协议，公司今天宣布向已发行普通股股东支付每一股已发行普通股股份0.358股普通股的股票股息（统称“股票股息”）。
股票股息将于2026年3月30日营业结束时向登记在册的股东发放，并将于2026年4月6日分配和分配。由此产生的零碎股份将向下取整，任何剩余零碎股份将以现金形式分配给每位股东。
根据合并协议，公司将尽商业上合理的努力，将以下事项提交其股东，供其在2026年5月31日前举行的公司2026年年度股东大会（“股东大会”）上审议：（i）批准根据纳斯达克上市规则第5635条将C系列优先股和D系列优先股转换为普通股股份（“转换提案”），（ii）在行使收盘前已发行和未行使的Corvex期权时发行基础普通股，（iii）选举Jay Crystal为第三类董事，以填补Shaheen Wirk根据合并协议辞职产生的空缺，（iv）选举两名第二类董事，（v）批准任命BDO USA，P.C.为公司截至2026年12月31日止年度的独立注册公共会计师事务所，（vi）批准Corvex，Inc. 2026年员工激励计划和（vii）批准Corvex，Inc. 2026年员工股票购买计划（将在股东大会上提交的提案，统称“会议提案”）。
1
Movano董事会（“董事会”）批准了合并协议和相关交易，此次交割不受Movano股东的批准。
上述对合并和合并协议的描述并不完整，而是通过引用合并协议对其整体进行了限定，合并协议作为表格8-K上本当前报告的附件 2.1提交，并以引用方式并入本文。
合并协议已被列入，目的是向投资者和证券持有人提供有关其条款的信息。它无意提供有关Movano或Corvex的任何其他事实信息。合并协议包含Movano和Corvex在特定日期相互作出的陈述、保证和契约。这些陈述、保证和契诺中包含的断言仅为Movano和Corvex之间的合并协议的目的而作出，并且可能受到Movano和Corvex在谈判其条款时商定的重要资格或限制的约束，包括通过双方在执行合并协议时交换的保密披露来限定。此外，这些陈述和保证可能受制于可能与可能被视为对投资者或证券持有人具有重要意义的内容不同的合同重要性标准，或者可能已被用于在Movano和Corvex之间分配风险而不是将事项确定为事实的目的，并且有关陈述和保证的标的的信息可能会在合并协议日期之后发生变化。
支持协议
如先前所披露，在执行2025年11月6日的初始合并协议（“初始合并协议”）的同时，Movano的董事、高级职员和某些股东（仅以其作为Movano股东的身份）与Corvex签订了支持协议（“支持协议”），这些协议仍然有效。此外，就合并而言，Movano的A系列优先股所有流通股（每股面值0.0001美元）的持有人已按与初始合并协议相关的基本相同条款签订了支持协议。支持协议对其签署人所持Movano股份的转让提供了某些限制，并包括有关此类股份投票赞成批准合并协议所设想的交易以及反对可能对完成合并产生不利影响的任何行动的契约。
支持协议表格的副本已作为8-K表格上本当前报告的附件 10.1提交，并以引用方式并入本文。上述对支持协议的描述并不意味着是完整的，而是通过参考支持协议表格全文对其整体进行了限定。
锁定协议
同时，就执行合并协议而言，Movano的董事、高级职员和某些股东以及Corvex的董事、高级职员和几乎所有股东已订立锁定协议（“锁定协议”），据此，除特定例外情况外，他们同意在交割后180天前不转让其所持有的Movano普通股股份。
锁定协议表格的副本已作为8-K表格上本当前报告的附件 10.2提交，并以引用方式并入本文。上述对锁定协议的描述并不旨在是完整的，而是通过参考锁定协议表格全文对其整体进行限定。
2
贷款协议
如先前所披露，于2025年11月3日，公司与Evie Holdings LLC（“贷款人”）订立日期为2025年8月6日的若干贷款协议及本票的修订（“第一修订”）（“贷款协议”）。第一修正案规定将贷款协议的到期日延长至2025年11月5日。于2025年11月6日，公司订立贷款协议第二次修订（「第二次修订」）。第二修正案规定将贷款协议的到期日延长至2026年3月31日，以换取Movano同意，在交割前对公司全部或几乎全部资产进行任何出售或其他处置时，它将有义务偿还贷款协议的150万美元本金，加上任何其他未偿债务加上300万美元的还款溢价。于2026年3月19日，公司与贷款人订立贷款协议的第三次修订（「第三次修订」）。根据第三次修订，贷款协议的到期日延长至2026年6月30日。
上述对第三次修订的描述并不完整，而是通过引用第三次修订对其整体进行了限定，第三次修订的副本作为表格8-K上本当前报告的附件 10.3提交，并通过引用并入本文。
第3.01项摘牌通知或不符合继续上市规则或标准；转让上市
2025年10月1日，公司收到纳斯达克股票市场（“纳斯达克”）上市资格部的书面通知（“通知”），表明其不符合纳斯达克上市规则5550（b）（1），该规则要求在纳斯达克资本市场上市的公司保持至少2,500，000美元的股东权益才能继续上市（“股东权益要求”），并在纳斯达克听证小组（“小组”）之前作为额外的退市依据。在2025年9月24日提交给美国证券交易委员会的截至2025年6月30日的财政年度的10-Q表格季度报告中，该公司报告的股东权益约为163.7万美元，因此不能满足股东的权益要求。
2025年8月19日，审裁组举行聆讯。2025年12月18日，小组批准公司延期至2026年3月30日，以重新遵守股东权益要求。由于此次交易，截至本8-K表格当前报告之日，公司拥有超过250万美元的股东权益，这是根据纳斯达克上市规则第5505（b）（1）条在纳斯达克股票市场继续上市所要求的。该公司正在等待纳斯达克的正式认定，即其已重新符合股东权益要求。
项目3.02股权证券的未登记销售
根据合并协议，公司在合并中向Corvex证券持有人发行B系列优先股、C系列优先股和D系列优先股（如适用）的股份。本报告关于表格8-K的项目1.01中包含的信息通过引用并入本文。根据《证券法》第4（a）（2）节和据此颁布的条例D，此类发行可免于登记。
项目3.03证券持有人权利的重大修改。
本报告表8-K的第1.01和5.03项所述事项涉及B系列优先股、C系列优先股和D系列优先股、B系列指定证书的备案、C系列指定证书、D系列指定证书和股票股息，以引用方式并入本文。
项目5.02董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
董事及高级人员辞职
根据合并协议，Michael Leabman和Shaheen Wirk分别于2026年3月18日和2026年3月19日辞去董事会职务。与此相关，Leabman先生还辞去了Movano首席技术官的职务。Leabman先生和Wirk先生的辞职并非全部或部分是由于与Movano或其管理层在Movano的运营、政策或做法方面存在任何分歧。
3
委任董事
根据合并协议，2026年3月19日，自合并生效之日起立即生效，Seth Demsey被任命为董事会第一类董事。
Seth Demsey曾担任Corvex的联合创始人和董事。他花了近三十年的时间，在初创公司和行业领导者（包括NASA、微软、谷歌和AOL/Yahoo！）中构建和运营具有高影响力的AI/ML和开发者平台。他拥有数十项专利，涵盖高性能计算、分布式系统、安全和数据管理。在共同创立Corvex之前，Demsey先生曾担任推动大规模分布式计算和关键任务基础设施创新的技术领导职务。他的专长包括大规模交付可靠、高性能的AI计算所需的全堆云基础设施技术。Demsey先生获得巴克内尔大学计算机工程学理学学士学位，之前是宾夕法尼亚大学沃顿商学院的商业研究员。我们认为，由于Demsey先生的行业知识和之前作为联合创始人和技术领导者的广泛经验，他有资格担任董事会成员。
Demsey先生与获委任为公司董事的任何其他人士之间并无任何安排或谅解。Demsey先生不是根据S-K条例第404（a）项要求披露的任何交易的当事方。
董事会组成
合并后，公司董事会由五名董事组成，分为三个交错职类，每届年会选出一个职类，任期三年，具体如下：
| ● | 第一类董事将由Emily Wang Fairbairn和Seth Demsey担任，任期将在2028年年度股东大会上届满； | |
| ● | 第二类董事将是John Mastrototaro和Rub é n Caballero，他们的任期将在2026年年度股东大会上到期；和 | |
| ● | 第三类董事将是Brian Cullinan，其任期将在2027年年度股东大会上届满。 |
董事会委员会
董事会常务委员会没有因合并而发生变化。Cullinan和Caballero先生以及Fairbairn女士组成审计委员会，Cullinan先生担任主席。Cullinan先生和Caballero先生以及Fairbairn女士组成薪酬委员会，Cullinan先生担任主席。Cullinan和Caballero先生以及Fairbairn女士组成提名和公司治理委员会，Fairbairn女士担任主席。
非雇员董事薪酬
就合并而言，董事会批准了Corvex，Inc.董事薪酬政策（“董事薪酬政策”）。根据董事薪酬政策，每位非雇员董事将获得下文所述董事会服务的现金和股权薪酬。公司还将向非雇员董事报销合理、惯常和有文件证明的董事会或委员会会议差旅费。
4
现金补偿
根据董事薪酬政策，公司每位非雇员董事将获得年度现金保留金，按季度支付，并按部分服务年限按比例支付，以及股权奖励如下：
| 董事会成员年度保留人 | ||||
| Corvex董事会的年度服务 | $ | 65,000 | ||
| 担任非执行主席或首席独立董事的年度服务额外聘用者 | $ | 25,000 | ||
| 委员会成员的额外年度保留人 | ||||
| 年度担任审计委员会主席 | $ | 25,000 | ||
| 年度任职审计委员会委员（主席除外） | $ | 12,000 | ||
| 年度任职薪酬委员会主席 | $ | 20,000 | ||
| 年度任职薪酬委员会委员（主席除外） | $ | 10,000 | ||
| 年度服务提名及管治委员会主席 | $ | 18,000 | ||
| 年度任职提名及管治委员会委员（主席除外） | $ | 7,500 | ||
每名担任委员会主席的非雇员董事，在担任委员会主席期间，将只获得作为委员会主席的额外年费，而不是作为委员会成员的年费。非雇员董事担任董事会非执行主席，或如果没有董事会非执行主席，则为首席独立董事，将获得作为非雇员董事的年费和作为非执行主席的额外年费。支付给外部董事的所有现金均按季度按比例支付。
股权补偿
非雇员董事将有权获得公司2026年股权激励计划（“计划”）下激励股票期权以外的所有类型的股权奖励（以公司股东对该计划的批准为准），包括董事薪酬政策未涵盖的酌情奖励。根据董事薪酬政策，在每年12月31日后的第一个交易日，每位非雇员董事将获得按比例购买总价值为135,000美元的普通股的奖励，在发生某些资本化调整时，该数量将由董事会公平调整（“年度奖励”）。此类奖励的每股行权价格应为普通股在授予日的收盘价。年度奖励将按计划于年度奖励授出日期的一周年全数归属，惟非雇员董事在适用的归属日期继续为非雇员董事。授予非雇员董事的任何受限制股份单位如在其任期届满后辞职或未获连任，将在终止服务日期之前归属。
如果控制权发生变更，每位非雇员董事将在紧接控制权变更之前完全归属其未行使的股权奖励，前提是该非雇员董事在控制权变更日期之前继续为非雇员董事。
非雇员董事也可能有资格获得其他薪酬和福利，这可能由董事会或董事会指定的任何委员会不时确定并具有适当权限（如适用）。
董事会或董事会指定的任何具有适当权限的委员会（如适用并酌情决定）可更改和修订根据董事薪酬政策授予的年度奖励的条款，包括但不限于每项奖励的股份数量和奖励类型。
上述对董事薪酬政策的描述并不旨在完整，而是通过参考董事薪酬政策对其进行整体限定，该政策作为表格8-K上本当前报告的附件 10.4提交，并通过引用并入本文。
执行干事
根据合并协议，紧随公司截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告提交后生效，Jay Crystal将被任命为首席执行官，而John Mastrototaro将担任首席运营官。
Jay Crystal自2024年10月起担任Corvex的联席首席执行官和联合创始人，并担任Corvex董事会成员。在共同创立Corvex之前，Crystal先生曾共同创立并担任clean.io（现为HUMAN Security，Inc.）和configure8的董事会董事。Crystal先生还曾在AOL，Inc.及其继任者和子公司担任多个管理职务，包括2010年至2017年担任企业发展总监和企业战略与合作伙伴关系副总裁。Crystal先生的职业生涯始于2000年至2010年期间，曾在Staley Capital、美国资本和Banc of America Securities担任成长型股票、私募股权和投资银行职务。Crystal先生获得了乔治华盛顿大学的金融工商管理学士学位。
5
就业协议
Jay Crystal雇佣协议
就截至收盘时担任首席执行官以及在股东批准转换建议后担任公司联席首席执行官而言，Crystal先生与公司订立了一份雇佣协议（“Crystal雇佣协议”）。根据Crystal雇佣协议，Crystal先生将在结束时担任首席执行官，直至2026年5月过渡为联席首席执行官，Crystal先生将以每一种此类身份直接向董事会汇报工作。Crystal雇佣协议规定，Crystal先生将在2026年5月的公司年度股东大会上被提名为董事会成员，并将在其受雇期间被提名连任，前提是该任命须经股东批准转换提案。
根据Crystal就业协议，Crystal先生将获得500,000美元的年基薪，按照公司正常的发薪时间表支付，但须接受董事会不低于每年一次的审查。在受雇期间，Crystal先生将有权根据公司计划、政策和计划，参与类似情况的公司高管或员工通常可获得的福利。
根据Crystal雇佣协议的规定，在交割后，公司应与Crystal先生订立书面协议，据此，Crystal先生将有资格在非自愿终止雇佣时获得遣散费和福利，但须遵守该协议的条款（包括但不限于执行（而不是撤销）与收到遣散费有关的离职和释放协议的要求）。双方已同意本着诚意进行谈判，以便不迟于交割后一百八十（180）天内订立该遣散协议。
作为Crystal先生受雇的条件，Crystal先生必须执行机密信息、发明转让、不招揽和不竞争协议。
Seth Demsey协议
就合并而言，Demsey先生与公司订立了一项协议（“Demsey协议”）。根据Demsey协议的规定，Demsey先生将被任命为董事会成员，自交易结束时起生效，在股东批准转换提案的情况下，他将被任命为董事会主席。就其作为非雇员董事会董事的服务而言，他将根据公司的董事薪酬政策获得报酬。Demsey协议规定了在股东批准转换提案后开始的雇佣期限，届时Demsey先生将开始担任联席首席执行官，直接向董事会报告。
根据Demsey协议，在成为联席首席执行官后，Demsey先生将获得500,000美元的年基薪，按照公司正常的发薪时间表支付，但须接受董事会不少于每年一次的审查，并且作为董事会成员将不会获得任何额外报酬。在受雇期间，Demsey先生将有权根据公司计划、政策和计划参加情况类似的公司高管或员工普遍可获得的福利。
根据Demsey协议的规定，在交割后，公司应与Demsey先生签订书面协议，根据该协议，Demsey先生在非自愿终止雇佣关系时将有资格获得遣散费和福利，但须遵守该协议的条款（包括但不限于执行（而不是撤销）与收到遣散费有关的离职和释放协议的要求）。双方已同意本着诚意进行谈判，以便不迟于交割后一百八十（180）天内订立该遣散协议。
作为Demsey先生受雇的条件，Demsey先生将被要求执行机密信息、发明转让、不招揽和不竞争协议。
上述对Crystal雇佣协议和Demsey协议的描述并不完整，而是通过参考Demsey和Crystal先生的协议对其整体进行限定，其副本分别作为表格8-K上的本当前报告的附件 10.5和附件 10.6提交，并以引用方式并入本文。
赔偿协议
就合并而言，Demsey先生和Crystal先生各自已签订公司的标准形式的赔偿协议，该协议的副本作为表格8-K上本当前报告的附件 10.7提交，并以引用方式并入本文。
项目5.03。对公司章程或章程的修订；会计年度的变更。
B系列可转换优先股
2026年3月19日，Movano就上文第1.01项中提及的合并向特拉华州州务卿提交了B系列优先股的指定证书（“B系列指定证书”）。B系列指定证书规定发行B系列优先股的股票。
每股B系列优先股将于2026年3月31日自动转换为1,000股普通股。B系列优先股的条款包括实益所有权限制，根据该限制，公司不得对持有人持有的B系列优先股进行任何转换，只要在此类发行生效后，持有人及其关联公司将实益拥有超过19.99%的已发行普通股股份。
6
B系列优先股持有人应与普通股持有人一起投票，并与与普通股一起投票的任何其他优先股股份一起投票，B系列优先股的每个持有人有权获得与该持有人在其B系列优先股转换时有权获得的普通股股份数量相等的票数（受指定证书中的实益所有权限制的限制）。B系列优先股持有人有权获得B系列优先股股票的股息（按原样转换为普通股的基础），其形式和方式与实际支付的普通股股票的股息（根据合并协议以普通股形式支付的普通股股票的股息除外）相同，当此类股息（根据合并协议以普通股形式支付的股息除外）以普通股股票的形式支付时。
上述对B系列优先股的描述并不完整，而是通过参考B系列指定证书对其整体进行了限定，该证书的副本作为表格8-K上本当前报告的附件 3.1提交，并通过引用并入本文。
C系列无投票权可转换优先股
2026年3月19日，Movano就上文第1.01项中提及的合并向特拉华州州务卿提交了C系列优先股的指定证书（“C系列指定证书”）。C系列指定证书规定发行C系列优先股的股票。
不迟于股东批准转换提案后的三个工作日，每股C系列优先股将自动转换为1,000股普通股。C系列优先股持有人有权获得C系列优先股股票的股息（按原样转换为普通股的基础），当此类股息（根据合并协议以普通股形式支付的股息除外）以普通股股份支付时，作为普通股股份实际支付的股息（根据合并协议以普通股形式支付的股息除外）。
除法律另有规定外，C系列优先股将没有投票权。然而，只要C系列优先股的任何股份尚未发行，未经C系列优先股当时已发行股份的多数持有人投赞成票，Movano不会：（i）改变或不利地改变给予C系列优先股的权力、优先权或权利，或改变或修订C系列指定证书，修订或废除公司经修订及重述的公司注册证书的任何条文，或增加任何条文，经修订（「注册证书」）或经修订及重述的公司章程，或提交任何系列优先股的任何修订条款、指定证书、优先权、限制和相对权利，如果此类行动将不利地改变或改变C系列优先股的优先权、权利、特权或权力，或为C系列优先股的利益而提供的限制，无论上述任何行动是通过修订公司注册证书还是通过合并、合并、资本重组、重新分类、转换或其他方式，（ii）进一步发行C系列优先股的股份或增加或减少（转换除外）C系列优先股的授权股份数目，或（iii）就上述任何一项订立任何协议。
上述对C系列优先股的描述并不完整，而是通过参考C系列指定证书对其整体进行了限定，该证书的副本作为表格8-K上本当前报告的附件 3.2提交，并通过引用并入本文。
D系列无投票权可转换优先股
2026年3月19日，Movano就上文第1.01项中提及的合并向特拉华州州务卿提交了D系列优先股的指定证书（“D系列指定证书”）。D系列指定证书规定发行D系列优先股的股票。
在股东批准转换提案后，根据持有人的选择，每股D系列优先股将可转换为1,000股普通股。D系列优先股发行对象是每位选择接受D系列优先股而不是C系列优先股的前Corvex证券持有人。D系列优先股的条款包括一项实益所有权限制，根据该限制，公司不得对持有人持有的D系列优先股进行任何转换，前提是在此类发行生效后，持有人及其关联公司将实益拥有超过4.99%的已发行普通股股份，持有人可选择在至少提前61天通知公司后增加或减少不超过19.99%的百分比。
除法律另有规定外，D系列优先股将没有投票权。D系列优先股持有人有权获得D系列优先股股票的股息（按原样转换为普通股的基础），其形式和方式与实际支付的普通股股票的股息（根据合并协议以普通股形式支付的普通股股票的股息除外）相同，当此类股息（根据合并协议以普通股形式支付的股息除外）以普通股股票的形式支付时。
上述对D系列优先股的描述并不完整，而是通过引用D系列指定证书对其整体进行了限定，该证书的副本作为本当前报告的8-K表格的附件 3.3提交，并通过引用并入本文。
7
公司名称变更为Corvex，Inc。
法团注册证明书修订证明书
2026年3月19日，合并后，Movano提交了对其公司注册证书的修订，将其名称更改为“Corvex，Inc.”，自2026年3月23日起生效。根据美国特拉华州《一般公司法》第242（b）节，不需要股东批准更名。
上述对公司注册证书修订证书的描述通过引用向特拉华州州务卿提交的修订证书全文进行整体限定，该修订证书作为附件 3.4所附并以引用方式并入本文。
经修订及重述的附例
公司的章程也进行了类似的更新，以反映名称变更和某些其他事项，自2026年3月23日起生效。该公司的普通股将继续在纳斯达克 Stock Market LLC交易，代码为“MOVE”，其CUSIP编号将不会发生变化。
上述对经修订和重述的章程的描述通过引用经修订和重述的章程全文进行了整体限定，该章程作为附件 3.5所附并以引用方式并入本文。
项目7.01。监管FD披露。
2026年3月19日，公司发布新闻稿，宣布签订合并协议，完成合并。新闻稿副本以表格8-K提供作为本当前报告的附件 99.1。
本8-K表格当前报告第7.01项中的信息，包括作为本8-K表格当前报告的附件 99.1所附的新闻稿中的信息，是根据8-K表格第7.01项提供的，根据经修订的1934年证券交易法第18条的规定，不应被视为“已提交”，或以其他方式受该部分责任的约束。此外，本8-K表格当前报告第7.01项中的信息，包括作为本8-K表格当前报告的附件 99.1所附新闻稿中的信息，不应被视为通过引用并入公司根据《证券法》提交的文件中。
关于前瞻性陈述的注意事项
这份关于8-K表格的当前报告包含1995年《私人证券诉讼改革法案》含义内的前瞻性陈述，这些陈述基于当前的预期或信念，以及对未来事件的假设。前瞻性陈述包括所有非历史事实的陈述，通常可以通过“可能”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“计划”、“潜在”或“将”等术语或类似表达方式以及这些术语的否定来识别。这些声明包括但不限于与合并及其预期效果、感知利益或机会有关的声明；C系列优先股和D系列优先股转换后可发行的普通股股份的股东批准；股东批准会议提案；未来运营和管道、财务状况估计、竞争格局、可寻址市场以及合并后公司的战略和财务举措；合并后公司的性质、战略和重点；性质，合并后公司的战略和重点；以及对合并后公司股票在纳斯达克交易的预期。本报告中除历史事实陈述外的所有陈述均为前瞻性陈述。此外，任何提及对未来事件或情况的预测、预测或其他特征的陈述，包括任何基本假设，均为前瞻性陈述。这些前瞻性陈述是基于当前的预期、估计、预测和预测，以及管理层关于未来发展及其潜在影响的信念和假设作出的。无法保证影响Movano、Corvex或合并的未来发展将是那些已经预料到的发展。由于一些风险和不确定性，实际结果可能与前瞻性陈述中明示或暗示的结果存在重大差异。由于一些风险和不确定性，包括公司SEC报告中描述的风险和不确定性，以及其最近的10-K表格年度报告和10-Q表格季度报告中“风险因素”标题下描述的风险和不确定性，实际结果可能与前瞻性陈述中明示或暗示的结果存在重大差异，这些报告可在www.sec.gov以及公司提交并将向SEC提交的其他文件中查阅。此处包含的前瞻性陈述仅在本文发布之日发表。除法律要求外，公司不承担更新或修改其前瞻性陈述以反映本协议日期之后的事件或情况的任何义务。
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项目9.01-财务报表及附件。
（a）获得的业务的财务报表
公司打算不迟于本8-K表格当前报告被要求提交之日后的71个日历日后，将本项目9.01（a）要求的财务报表纳入对本8-K表格当前报告的修订。
（b）备考财务资料
公司打算不迟于要求提交本8-K表格当前报告之日后的71个日历日后，将本项目9.01（b）要求的备考财务信息纳入对本8-K表格当前报告的修订。
（d）展品
附件 数 |
说明 | |
| 2.1+ | 自2026年3月19日起，由Movano Inc.、Corvex，Inc.和Thor Merger Sub签署并经修订和重述的合并协议和计划。 | |
| 3.1 | B系列优先股的指定证书。 | |
| 3.2 | C系列无投票权优先股的指定证书。 | |
| 3.3 | D系列无投票权优先股的指定证书。 | |
| 3.4 | 第三次经修订及重述的法团注册证明书的修订证明书。 | |
| 3.5 | Corvex，Inc.第二次经修订及重述的附例。 | |
| 10.1 | 表格支持协议（通过参考公司于2025年11月10日向SEC提交的关于表格8-K的当前报告的附件 10.1并入）。 | |
| 10.2 | 锁定协议表格（通过参考公司于2025年11月10日向SEC提交的关于表格8-K的当前报告的附件 10.2并入）。 | |
| 10.3 | Movano Inc.和Evie Holdings，LLC于2026年3月19日对贷款协议进行的第三次修订 | |
| 10.4* | Corvex，Inc.董事薪酬政策。 | |
| 10.5* | 雇佣协议，日期为2026年3月19日，由公司与Seth Demsey签署。 | |
| 10.6* | 雇佣协议，日期为2026年3月19日，由公司与Jay Crystal签署。 | |
| 10.7* | 赔偿协议的形式。 | |
| 99.1 | 新闻稿，日期为2026年3月19日（根据项目7.01随函提交）。 | |
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在XBRL在线文档中） |
*表示管理合同或补偿计划。
+根据S-K条例第601（b）（2）项，合并协议的附表和展品已被省略。任何省略的附表和/或展品的副本将应要求提供给证券交易委员会。
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签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Movano Inc. | ||
| 日期：2026年3月19日 | 签名： | /s/J柯根 |
| J柯根 | ||
| 首席财务官 | ||
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