美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年3月17日
Oceaneering International, Inc.
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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（国家或其他管辖
注册成立）
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（佣金 档案编号） |
（IRS雇主 识别号） |
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） | ||||||||||
注册人的电话号码，包括区号：（
713
)
329-4500
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的交易所名称 | ||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年证券法规则405（17 CFR 230.405）或1934年证券交易法规则12b-2（17 CFR 240.12b-2）中定义的新兴成长型公司：
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02（e）董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
CEO变更控制权协议及变更控制权计划及
2026年3月17日，Oceaneering International, Inc.（“公司”）董事会薪酬委员会（“委员会”）批准修订及重述公司与公司总裁兼首席执行官Roderick A. Larson之间的控制权变更协议（“经修订的CEO控制权变更协议”）以及公司控制权变更计划（“经修订的控制权变更计划”）。
经修订的CEO控制权变更协议修改了Larson先生先前的控制权变更协议，将Larson先生根据协议享有的应支付遣散费的权利以他执行有利于公司的解除索赔和他遵守限制性契约（包括不竞争、不招揽、不贬低、保密和合作）以及提供24个月的新职介绍服务为条件。
经修订的控制权变更计划修改了先前的控制权变更计划，其中包括规定根据该年度的实际表现确定的终止年度按比例分配的短期激励奖励（任何个人目标被视为在目标上实现），支付上一年度任何已赚取但未支付的短期激励奖励，以及12个月的新职介绍服务。
上述关于经修订的CEO控制权变更协议及经修订的控制权变更计划的描述仅为一般性描述，并以该协议及计划全文为准，其副本作为附件附后10.1和附件10.2，分别。
行政领导团队遣散计划
2026年3月17日，委员会还通过了《Oceaneering International, Inc.执行领导团队遣散费计划》（“ELT遣散费计划”），该计划为符合条件的高管提供遣散费，包括公司某些指定的执行官。
根据ELT遣散计划，如果公司无“因由”或由高管“正当理由”（如ELT遣散计划中定义的这些术语）终止了高管的雇佣，该高管将有权获得以下遣散福利：
•总额等于高管基本工资加目标短期激励机会之和的一倍（或首席执行官的两倍），在12个月内（或首席执行官的24个月内）等额分期支付。
•终止年度的按比例分配的短期激励奖励，根据该年度的实际表现确定（任何被视为在目标上达到的个人目标），并支付上一年度任何已赚取但未支付的短期激励奖励。
•为期12个月（或18个月，对于首席执行官），支付公司每月保费的部分，用于在公司的医疗、牙科和视力计划下继续承保，并继续参与公司针对高管的补充高管健康计划（在计划允许的范围内）。
•股权奖励的按比例归属（对于基于绩效的奖励，以基于整个业绩期的绩效达到绩效目标为限）。
•为首席执行官提供12个月（或24个月）的新职介绍服务。
这些遣散费的条件是高管执行有利于公司的解除索赔，以及高管遵守限制性契约，包括不竞争、不招揽、不贬低、保密和合作。
根据ELT遣散计划，如果与终止有关，该高管有资格根据下文所述的经修订的控制变更计划或个别协议获得遣散福利，则不向其雇佣被公司无故终止或由该高管有正当理由终止的高管支付遣散费。
上述关于ELT遣散计划的描述仅为一般性描述，其全部内容受该计划全文的限制，该计划的副本副本作为附件 10.3附后。
项目9.01 财务报表及附件。
（d）展品。
展品索引
| 10.1 + | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10.2 + | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10.3 + | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 104 |
封面页交互式数据文件（嵌入到内联XBRL文档中。）
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| + | 管理合同或补偿性计划或安排。 | |||||||||||||||||||||||||||||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Oceaneering International, Inc. | ||||||||||||||
| 日期： | 2026年3月20日 | 签名： | /s/詹妮弗·F·西蒙斯 | |||||||||||
| Jennifer F. Simons | ||||||||||||||
| 高级副总裁、首席法务官 | ||||||||||||||
| 和秘书 | ||||||||||||||