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DEFA14A 1 dow _ 2026 _ proxy _-_ reminde.htm DEFA14A DEFA14A

 

 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

 

附表14a

根据第14(a)节提交的代理声明

1934年证券交易法

(修订号。 )

 

 

由注册人提交

由注册人以外的一方提交☐

选中相应的框:

 

初步代理声明

 

 

机密,仅供委员会使用(在规则14a-6(e)(2)允许的情况下)

 

 

最终代理声明

 

 

确定的附加材料

 

 

根据§ 240.14a-12征集材料

 

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Dow Inc.

(注册人的名称在其章程中指明)

(提交代理声明的人的姓名,如非注册人)

缴纳备案费(勾选所有适用的方框):

 

无需任何费用

 

 

之前用前期材料支付的费用

 

 

根据《交易法》规则14a-6(i)(1)和0-11,项目25(b)要求在展品中的表格上计算的费用

 

 


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你的投票很重要

请今天投票给你的代理

 

 

 

2026年3月17日

 

尊敬的各位股民,

 

我们最近分发了Dow Inc.(“陶氏”)与将于2026年4月9日举行的2026年年度股东大会有关的代理材料。你的投票和你的支持在今年的会议上很重要。

 

我们要强调今年年会的一个具体议程项目。除了请求您支持选举我们的董事、薪酬发言权、一年的薪酬发言权频率以及批准我们的审计师任命外,我们还请求您支持投票支持议程项目4,即2019年股票激励计划(“SIP”)的修正案。感谢您对这一建议的关注。

 

陶氏要求股东根据董事会薪酬和领导力发展委员会的建议,批准董事会于2026年2月12日通过的SIP修正案(“修正案”)。该修正案的批准将使我们能够在未来几年内成功地竞争员工人才,并满足我们未来的需求,以吸引、激励和留住我们员工队伍的关键成员,以支持我们的业务战略的执行,目标是实现更大的股东回报。

 

该修正案规定增加根据SIP可供发行的股票数量。该请求旨在涵盖至少未来三年的预期股票使用情况,这与同行的做法一致,在这种做法中,标普 500家大型公司通常每三到五年就会寻求股东批准增发股票。在过去三年中,我们的赠款导致的年度稀释(烧钱率)平均每年低于1%。

 

董事会建议对我们所有董事的选举进行投票,对薪酬提案的发言权,对薪酬提案的发言权频率1年,对批准我们的审计师任命以及对我们的2019年股票激励计划的修订进行投票。

 

我们鼓励您仔细查看日期为2026年2月27日的代理声明,以了解有关我们2026年年会议程的更多详细信息。

 

我代表贵司董事会感谢您的合作和一直以来的支持。感谢您的投票。

 

真诚的,

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Jim Fitterling

主席兼首席执行官

 

美国密歇根州米德兰


 

 

Dow Inc.

致股东的信

2026年3月17日

第2页

 

 

投票很容易——准备好你的控制号码,要么拨打号码,要么上网按照代理卡或投票指示表上的指示操作。您也可以通过邮寄您填妥的代理卡或提供的预付信封中的投票指示表进行投票。

 

如果您在多个账户中持股,请对收到的每份代理卡和投票指示表进行投票,以确保您的所有股份在2026年年会上都有代表。

 

请投票。无论你持有多少股份,你的投票都很重要。

 

 

2026年年度股东大会

议程项目

董事会投票

推荐

1:

选举董事

2:

批准高管薪酬的咨询决议

(Say on Pay)

3:

关于未来批准高管薪酬的咨询投票频率的咨询决议(薪酬发言权频率)

1年

4:

批准2019年股票激励计划修订案

5:

核准聘任德勤会计师事务所为公司2026年独立注册会计师事务所

 

 

如果您有任何问题或需要协助投票您的股份,

请致电我们的代理律师,D.F. King & Co.,Inc.,免费电话1-866-342-4884。