文件
堪萨斯南方铁路公司
高管递延薪酬计划
第1号修正案
根据2021年11月2日的第1号修正案，特拉华州公司堪萨斯南方铁路公司（以下简称“公司”）修订了日期为2018年8月31日的堪萨斯南方铁路公司高管递延薪酬计划（以下简称“计划”）。
鉴于，在计划第九条允许的情况下，公司希望修改计划，以扩大有资格根据该计划推迟的补偿类型；
因此，自2021年11月1日起，公司特此修改计划的第二条，替换计划中定义的“Compensation," "补偿延期协议，" "延期“和”子帐户“具有以下定义，并添加了一个新的定义术语”“课年其他递延分账户”:
Compensation.薪酬是指参与者的（i）基本工资，根据公司的年度激励计划支付的激励奖金，或公司首席执行官全权决定是否有资格从公司向参与者支付的任何其他类型的薪酬，根据《补偿延期协议》，指定有资格被延期，并且根据《守则》第409A条允许延期。
补偿延期协议.补偿延期协议是指参与者与参与雇主之间的协议，该协议针对每项延期规定:（i）补偿的每个组成部分的金额（例如， 基本工资， 参与者根据第四条的规定选择服从计划的年度奖励奖金或其他指定的合格补偿部分， 及适用于一个或多个子帐户的付款时间表。委员会可以允许对补偿的每个组成部分提供不同的递延金额，并可以为每个此类组成部分设置最低或最高递延金额。除非委员会在补偿延期协议中另有规定， 根据公司的年度激励计划，参与者最多可以推迟其基本工资的50%，最多可以推迟其奖励奖金的75%（这可能会也可能不会构成基于绩效的薪酬）。除非公司另有决定， 与任何延期补偿相关的所有所需预扣税款将从参与者的其他补偿中扣除。补偿延期协议还可以指定第7.4节中描述的投资分配。，
课年其他递延分账户.类年度其他延迟子账户是指在一个日历年内，根据公司的年度激励计划，对除基本工资或激励奖金以外的一部分补偿进行递延的子账户。将为已进行延期的每个单独的日历年设立一个单独的类年其他延期子帐户。
延期.递延是指贷记子账户的款项，该子账户记录了参与者根据其薪酬递延协议选择递延的那部分薪酬， 并就该等延迟指明（i）指定的付款开始日期或事件及适用于该等延迟的付款时间表。除非该计划的上下文另有明确说明， 对递延的提及包括可归因于此类递延的收益。延期付款应在扣除或预扣任何款项之前，按照应付给参与者的现金补偿总额计算， 但委员会应在必要时予以减少，以使其不超过扣除所有所需所得税和就业税后剩余的参与者现金补偿的100%， 401（k）和其他员工福利扣除， 以及法律规定的其他扣除。“工资扣缴的变化，如果影响到计划的补偿金额，则只允许在《守则》第409A条允许的范围内进行更改。，
子帐户。分账户是指参与者的一类年度奖金递延的子账户、一类年度工资递延的子账户、一类年度其他递延的子账户或公司的子账户。除公司子账户外，每个子账户都是由公司维护的簿记账户，用于记录特定年份转入该子账户的延期付款。公司子账户是由公司维护的簿记账户，用于记录公司的所有贡献（无论任何特定年份）。每个子帐户旨在构成ERISA第201（2）、301（a）（3）和401（a）（1）条所指的无资金准备的义务。
除本修正案另有规定外，本计划的规定仍然完全有效。
堪萨斯南方铁路公司
由:Adam J. Godderz
Adam J. Godderz
总法律顾问兼公司秘书