美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K/a
第1号修正案
本期报告
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：2024年1月25日
（《章程》指明的注册人的确切名称）
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（州或其他司法管辖区 注册成立） |
（佣金 档案编号） |
（IRS雇主 识别号） |
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） |
注册人的电话号码，包括区号（978）370-2700
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务，请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）节登记的证券：
各类名称 |
交易 |
各交易所名称 在其上注册 |
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
解释性说明
这份有关表格8-K/A的当前报告（此“修订”）修订了由泰瑞达公司（“公司”）于2023年11月15日向美国证券交易委员会提交的有关表格8-K的当前报告（“原始8-K”）。此项修订的唯一目的是更新原8-K的“第5.02项董事或某些高级职员离任；选举董事；任命某些高级职员；某些高级职员的补偿安排”项下的披露，以包括有关在原8-K时尚未确定或可用的有关Charles J. Gray的补偿安排的额外披露。目前对原8-K没有进行其他更改。
| 项目5.02 | 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。 |
正如先前在原8-K中宣布的那样，于2023年11月14日，Gray先生通知公司，他打算从2024年2月2日（“生效日期”）起退任公司副总裁兼总法律顾问。就此，于2024年1月25日，泰瑞达与Gray先生订立了《执行人员协议》（“协议”）。根据协议条款，Gray先生先前授予和未归属的股权奖励将继续归属如下：（i）在生效日期之前授予的任何未归属、基于时间的限制性股票单位应继续归属至2027年2月2日（“非竞争期间”）；（ii）在生效日期之前授予的任何未归属股票期权应在非竞争期间继续归属；（iii）截至生效日期的任何已归属股票期权或在非竞争期间归属的股票期权可在适用期权期限的剩余时间内行使。此外，截至生效日期的任何未归属、基于业绩的限制性股票单位应继续根据相关奖励协议的条款归属。Gray先生也有资格获得2023财年期间的任何可变薪酬和利润分享付款，当这些付款在正常过程中支付给其他员工时，就好像他在适用的付款日期继续受雇一样。
在该协议中，Gray先生同意在2027年2月2日之前受到不竞争和不招揽限制的约束，并进入就业释放。该协议还包括有关格雷先生与公司离职的额外标准条款和条件。
上述协议摘要并不完整，并受协议完整文本的约束，并在整体上受其限定，协议的副本作为8-K表格上本当前报告的附件 10.1提交，并以引用方式并入本文。
| 项目9.01。 | 财务报表及附件 |
（d）展品
| 10.1 | 泰瑞达公司与Charles J. Gray于2024年1月25日签订的执行干事协议 | |
| 104 | 封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中） | |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并获得正式授权。
| 泰瑞达公司 | ||||||
| 日期：2024年1月29日 | 签名： | /s/Sanjay Mehta |
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| 姓名： | Sanjay Mehta | |||||
| 职位： | 副总裁、首席财务官兼财务主管 | |||||