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计划说明– 百时美施贵宝公司员工激励节俭计划（The Plan）是一种固定缴款退休计划，包括经修订的1986年《国内税收法》第401（k）条所定义的现金或递延安排（the Code），由百时美施贵宝公司公司（the Company or BMS）赞助。该计划须遵守经修订的1974年《雇员退休收入保障法》（ERISA）的规定，旨在成为《守则》第401（a）节规定的合格计划。

以下说明中对该计划的描述仅提供一般信息，不修改该计划的任何条款。参与者应参考该计划的管理文件，以便更完整地披露该计划的规定。

计划管理– 百时美施贵宝公司储蓄计划委员会（委员会）是该计划的管理人，并指定了计划资产的受托人。Fidelity Workplace Services，LLC就该计划提供记录保存服务。该计划的资产维持在百时美施贵宝储蓄计划总信托（Savings Plan Master Trust或Master Trust）中，其中富达管理信托公司（Fidelity Trust）担任直接受托人。

该计划的某些资产投资于储蓄计划主信托，主信托还持有百时美施贵宝公司储蓄和投资计划以及百时美施贵宝 Puerto Rico，Inc.储蓄和投资计划的资产。该计划的受托人和记录管理人为主信托内持有的相关计划资产和负债维持一个单独的账户，每个单独的计划在主信托的总资产中持有分割的权益。投资和来自投资的净投资收益/（损失）根据每个计划在主信托内参与投资选项的情况分配给参与计划。

员工资格–一般而言，任何已完成一小时服务并被规定参与该计划的集体谈判协议所涵盖的美国雇员，在其受雇日期之后都有资格参与。

参与者贡献–参与者可以选择从 2 %至 75 根据《守则》规定的适用规则，其合格薪酬的百分比为税前、罗斯401（k）、传统税后和/或追赶性缴款。仅占参与者缴款总额的 25 %可以是传统的税后缴款。该计划管理文件中所述的合格薪酬定义适用于确定员工缴款和代表每个合格参与者作出的所有公司缴款的目的，通常包括基本工资或工资、加班费和轮班差价以及奖金。如果符合条件的员工没有注册或选择退出，自动缴款将从之后的第一个可用工资期开始 六个月 从雇员受雇之日起衡量的就业情况。这些自动缴款是雇员的税前缴款，按照与选出的雇员税前缴款相同的条款进行匹配。自动注册的参与者的延期率设置为 6 合格补偿的百分比，不包括任何奖金支付。参与者可以改变缴款率，包括停止所有选择性缴款，并可以在任何时候选择税前、罗斯401（k）、传统的税后或这些选择性缴款的组合。在参与者没有肯定投资方向的情况下， 100 %的自动缴款将投资于合格的默认投资替代方案，该替代方案目前是与参与者达到年龄最接近的年份的T. Rowe Price目标日期退休基金 65 .该计划还具有年度增加功能，允许参与者安排自动增加其对该计划的税前、罗斯401（k）和/或传统税后缴款 1 %至 3 年%，在所有活动中均须遵守该计划的最高延期率为 75 %.

该计划允许为50岁或以上的参与者提供追赶性捐款。追缴缴款旨在让符合条件的参与者有机会在适用的美国国税局（IRS）和计划限额之外进行额外的税前和/或Roth 401（k）缴款。追赶性贡献可从 1 %至 75 参与人年度福利工资或工资的百分比，但须遵守适用的守则限制和准则。在追赶贡献上没有公司匹配。自2026年1月1日起，如果BMS在上一个日历年支付的参与者FICA工资超过150,000美元，则对该计划的任何追赶缴款必须作为Roth 401（k）缴款。

该计划允许Roth 401（k）计划内转换，为参与者提供根据适用的Roth 401（k）要求在Roth和非Roth 401（k）账户之间分散退休资产的能力。

雇主供款–公司为每一美元的参与者缴款提供相等于一美元的匹配缴款不超过 6 参与者的合格补偿的百分比。

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公司亦可为每名合资格雇员作出额外的酌情年度供款，而不论该合资格雇员是否向该计划供款。额外的年度缴款将被确定为合格补偿的规定百分比，范围从 1 %至 2 %，按积分等于员工年龄加工龄之和，四舍五入，截至12月31日St供款的日历年度。除有限的例外情况外，要成为合资格雇员，雇员必须按照计划文件的定义，在作出供款的计划年度的最后一个营业日积极受雇，以便获得额外的年度供款。有限的例外情况包括其他符合条件的雇员因死亡、长期残疾或年内退休而在一年中的最后一天不积极工作。

投资决策–该计划让参与者有机会指导以其名义向该计划作出的贡献的方式，包括他们的贡献和公司贡献，在各种投资中进行投资。所有供款均投资于任何一只或多只基金或自主经纪投资选择，所有这些均由储蓄计划主信托组成，有关投资的更多信息，请参阅“附注4-储蓄计划主信托”。

该计划规定了一项 25 %修改供款分配和/或将余额兑换为公司股票基金的最高投资百分比限制。任何将现有资金余额兑换成公司股票基金的情况仅限于 25 计划中参与者总市值的百分比。不要求参与者将资金调出公司股票基金减至 25 %.还有，如果参与者改变了他/她的投资组合分配选择未来的贡献，并且方向影响了包含公司股票基金的任何投资组合，则要求参与者修改分配以坚持公司股票基金 25 %最大值。

参与者账户–该计划下的每个参与者账户都记入参与者选定的税前、Roth401（k）、追缴和/或传统的税后缴款、公司缴款以及参与者各自在计划收益中的份额，并记入参与者提款和分配以及参与者各自在计划损失中的份额。参与者有权获得的利益是参与者的既得计划金额。

参与人应收票据 –受雇时，参与者可向该计划申请贷款。贷款金额不得超过下列两者中较小者：（一） 50 参与人在计划下的既得账户余额的百分比，截至估值日确定，或（2）$ 50,000 减去前12个月的最高未偿贷款余额。贷款必须在 五年 ，除非资金用于购买主要居所。主要居所贷款须在十年内偿还。在IRS条例和计划条款允许的情况下，贷款以参与者账户的余额作抵押，并按固定利率计息，固定利率在发放贷款时确定，并基于委员会在计划文件中设定的公式。还款和利息记入参与者的计划账户。这些目前未偿还的贷款将在2035年到期。

退休或其他终止雇用前的退出–该计划包括允许参与者在某些有限情况下提取全部或部分雇员和既得雇主供款的条款，例如由于经济困难，在达到59-1/2岁后，在从公司长期残疾计划中领取残疾津贴时，或在发生联邦宣布的灾难或家庭暴力时。该计划的管理文件详细描述了对就业期间提款施加的限制，除非有例外情况，否则需缴纳所得税和《守则》规定的10%的附加税。

归属–匹配贡献归属于a 三年 期间的比率为 33 %后 1 参与者完成的服务年限， 67 %后 两年 服务，和 100 %后 三年 服务和额外年度缴款按 20 符合资格服务的每一年的百分比。此外，一名参与者将成为 100 归属于公司贡献的百分比，无论其在受雇于公司期间去世时的服务年限如何。参与者总是 100 %归属于他或她的税前、Roth 401（k）、传统税后、其他计划的展期缴款和追赶性缴款，以及任何收益。

没收–如果参与者的雇用在其完全归属之前终止，则记入其账户的公司缴款的未归属部分将被没收（以较早者为准：（1）当参与者收到其全部归属账户余额的分配时，或（2）连续五个期间结束时 一年 中断服务），并可能用于减少未来的匹配供款或支付计划管理的费用。截至2025年12月31日止年度，没收款项用于减少计划开支$ 53 千和 无 没收被用来减少匹配的捐款。可用未使用没收资金余额为$ 2 千和$ 47 分别截至2025年12月31日和2024年12月31日的千重返公司工作的参与者可立即加入该计划，而先前的服务一般会被考虑到归属目的。

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终止雇用及支付福利金–在终止雇用时，参与者，可将其分配款项推迟至达到最低要求分配（MRD）年龄或可选择接受：（1）一次付款，或（2）在不超过 15 年。在参与者死亡的情况下，参与者的受益人可以选择接受：（1）一次性付款，或（2）在不超过 5 年。在所有情况下，该计划均适用《守则》第401（a）（9）节规定的最低要求分配条款。尽管如此，在账户余额为$ 7,000 或更少，参与者的账户balance将自动分发。

付款方式–分期付款以现金支付。对于该账户投资于公司股票基金的部分，可以现金方式进行整笔分配，或者，如果员工选择，可以现金和公司股票份额相结合的方式进行。

净转账–如果参与者的就业状况发生变化，从而他或她有资格参与不同的计划，则参与者的账户可能会转入或转出公司赞助的其他合格的固定缴款计划。如果公司交易条款要求，参与者的账户也可以转入另一家公司的合格界定缴款计划。同样，如果根据业务收购条款的要求，可以从另一家公司的合格界定缴款计划转入新账户。

福利金的支付–福利金支付在分配时入账。截至2025年12月31日、2025年12月31日和2024年12月31日，没有分配给选择退出该计划但尚未付款的人员账户的重大金额。

终止计划–尽管公司并无表示任何意向，但有权根据ERISA的规定，随时自行酌情终止其供款、修订及终止该计划。如果该计划终止，每个参与者在所有未归属雇主供款中的权益将立即归属。

会计基础–所附财务报表是根据美国公认会计原则（U.S. GAAP）编制的。

参与人应收票据–参与者应收票据按其未付本金余额加上任何应计利息计量。截至2025年12月31日和2024年12月31日，没有记录信贷损失备抵。拖欠的应收票据根据该计划的管理文件的条款被归类为分配。

投资估值–该计划的资产，以及百时美施贵宝公司储蓄和投资计划和百时美施贵宝 Puerto Rico，Inc.储蓄和投资计划的资产均在储蓄计划总信托中维护，见“附注4-储蓄计划总信托”。有关每个投资类别的估值政策的讨论，请参阅“附注3-公允价值计量。”

收入确认–参与储蓄计划主信托的利息、股息和收益/（损失）根据参与者的账户余额和活动分配给该计划。这项投资活动在可用于受益的净资产变动表中以净额为基础列报，作为该计划在储蓄计划总信托中的净投资收益份额，并按以下方式核算：

•利息记为已赚。

•股息于除息日入账。

•证券的买卖按交易日期记录。

•证券交易的已实现损益采用平均成本法入账。

行政开支–除非在此另有说明，否则该计划产生的所有费用均为该计划的义务，并由储蓄计划总信托基金的资产支付，除非公司全权酌情支付该等费用，在此情况下，公司可能会提出要求，而储蓄计划总信托可能会向公司提供补偿。2025年没有向公司报销的情况。就投资管理服务向该计划收取的费用从每日赚取的收入中扣除，不单独反映在该计划在储蓄计划主信托的净投资收入份额中。因此，这些费用不容易确定。

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估计数的使用–按照美国公认会计原则编制财务报表要求管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响财务报表日期资产和负债的报告金额以及或有资产和负债的披露，以及报告期间可用于福利的净资产的报告增加和扣除金额。实际结果可能与估计结果存在差异，也可能不存在差异。

风险和不确定性– The Savings Plan Master Trust持有各种投资工具。投资证券，一般来说，暴露于各种风险，如利率风险、信用风险、整体市场波动等。储蓄计划主信托在合成担保投资合同（GIC）发行人不履约的情况下面临信用损失。然而，合成GIC发行人不履约被认为不太可能，并且所持有的基础资产的多元化性质减轻了信用损失对储蓄计划主信托组合的风险。由于与某些投资证券相关的风险程度以及与投资证券价值变化相关的不确定性程度，投资证券价值在近期内可能发生重大变化是合理的，这种变化可能对参与者的账户余额和计划财务报表中报告的金额产生重大不利影响。

所得税及税务状况–在该计划日期为2019年6月19日的最新确定函中，美国国税局表示，该计划按照当时的设计，在形式上符合《守则》的适用要求。自收到确定函以来，该计划已被修改，公司认为，据其所知，该计划在形式上仍符合《守则》。该公司还认为，据其所知，该计划（包括任何合并后的计划）目前在实质上符合《守则》和ERISA的适用要求，根据《守则》第501（a）节，该计划和储蓄计划总信托继续免征联邦所得税。因此，该计划的财务报表中没有列入所得税准备金。参与者在税前基础上作出的缴款、公司的匹配和（如适用）额外年度缴款以及由此产生的收益，在从该计划中分配之前，不计入参与者的联邦所得税毛收入。

美国公认会计原则要求计划管理层评估计划采取的税务立场，并确认相关的税务负债（或资产），如果计划采取的不确定立场很可能在IRS审查后不会持续下去。计划管理层对计划采取的税务立场进行了分析，得出的结论是，截至2025年12月31日和2024年12月31日，不存在需要在财务报表中确认一项负债（或资产）或披露的已采取或预期将采取的不确定立场。该计划将接受对司法管辖区征税的例行审计。

财务报表呈列期间并无重大税务相关利息或罚款。

金融工具的公允价值分为以下几类之一。资产和负债按对公允价值计量具有重要意义的最低投入水平进行整体分类。持有的储蓄计划主信托投资的公允价值分为以下公允价值层级：

第1级：第1级输入使用相同资产或负债在计量日可获得的活跃市场中未经调整的报价。公允价值层次结构为第1级输入提供了最高优先级。

第2级：第2级投入使用类似工具的可观察价格和非活跃市场中相同或类似工具的报价。

第3级：当很少或没有市场数据可用时，使用不可观察的输入。公允价值层次结构给予第3级输入的最低优先级。截至2025年12月31日和2024年12月31日，没有第3级投资。

储蓄计划主信托对各投资类别的投资估值政策如下：

•该计划持有的共同基金是在美国证券交易委员会交易活跃并注册的开放式共同基金。这些基金按市场报价估值，市场报价代表年末所持股票的资产净值（NAV）。

•货币市场基金按成本加已赚利息估值，近似公允价值。

•券商自营投资主要包括股票、货币市场基金、共同基金和以易于确定的市场报价估值的普通股。券商自营投资还包括使用类似工具的可观察价格进行估值的存单和债券。

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•共同集合信托（CCT）公允价值由各自的信托管理人以NAV作为实际权宜之计确定。NAV是基于CCT拥有的基础资产的价值，减去其负债，再除以流通股的数量。截至2025年12月31日和2024年12月31日，不存在与CCT相关的重大无资金承诺或赎回限制。CCT可每日赎回。

•公司股票基金主要由百时美施贵宝公司的普通股组成。此外，公司股票基金还投资约 1 其在货币市场工具中的余额的百分比。参与者所有权是以基金的单位而不是股票的份额来衡量的。储蓄计划主信托直接拥有百时美施贵宝公司的普通股股份。普通股的估值基于年底最后一次报告的销售价格的报价。货币市场工具按成本加赚取的利息估值，近似公允价值。

•储蓄计划总信托在固定收益基金中直接持有的合成担保投资合同（GIC）完全符合效益要求，并按合同价值估值，合同价值是参与者根据计划条款发起允许交易时通常会收到的金额。

所述估值方法可能产生的公允价值计算可能无法表明可变现净值或反映未来公允价值。此外，尽管该计划认为其估值方法是适当的，并与其他市场参与者保持一致，但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值可能会导致在报告日采用不同的公允价值计量。

该计划的投资资产持有储蓄计划总信托，这是IRS收入裁决81-100中描述的免税集合信托。该计划在储蓄计划主信托的净资产和投资活动中所占份额是基于每个参与者在储蓄计划主信托中所占份额的总和。2025或2024年期间没有转入或转出Level 3。

截至2025年12月31日，储蓄计划主信托的主要投资类别及计划于储蓄计划主信托的权益如下：

（千美元）			1级						2级						3级						主信托合计						Plan于Master Trust的权益
共同基金			$	645,028					$	—					$	—					$	645,028					$	3,486
百时美施贵宝公司股票			488,202						—						—						488,202						8,925
货币市场基金			347,141						—						—						347,141						5,501
自营经纪账户			563,112						36,546						—						599,658						4,304
合计			$	2,043,483					$	36,546					$	—					2,080,029						22,216
以资产净值计量的投资(a):
共同集合信托																					10,525,923						43,137
净资产，按公允价值																					12,605,952						65,353
净资产，按合同价值（注5）																					295,677						5,256
净资产总额																					$	12,901,629					$	70,609

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截至2024年12月31日，储蓄计划主信托的主要投资类别及计划于储蓄计划主信托的权益如下：

（千美元）			1级						2级						3级						主信托合计						Plan于Master Trust的权益
共同基金			$	617,761					$	—					$	—					$	617,761					$	3,319
百时美施贵宝公司股票			554,933						—						—						554,933						10,041
货币市场基金			330,035						—						—						330,035						5,911
自营经纪账户			460,217						37,755						—						497,972						2,774
合计			$	1,962,946					$	37,755					$	—					2,000,701						22,045
以资产净值计量的投资(a):
共同集合信托																					9,317,512						37,439
净资产，按公允价值																					11,318,213						59,484
净资产，按合同价值（注5）																					359,134						7,179
净资产总额																					$	11,677,347					$	66,663

（a）根据ASC分主题820-10，某些以每股NAV（或其等值）计量的投资未被分类在公允价值等级中。本表中列报的公允价值金额旨在允许将公允价值等级与可用于受益的净资产报表中列报的细列项目进行调节。

该计划的某些货币市场基金、共同基金、自主经纪账户和CCT包括属于该计划利益方的基金，这些基金在“附注7-豁免利益方交易”中有进一步描述。

储蓄计划总信托截至2025年12月31日止年度的总投资收益净额如下：

（千美元）
投资净收益：
利息收入			$	40,821
股息收入			39,835
投资公允价值净增值			1,825,628
投资净收益合计			$	1,906,284
计划在储蓄计划主信托中的净投资收益份额			$	9,286

该计划在储蓄计划主信托中提供固定收益基金，作为参与者可用的投资。固定收益基金在几个完全符合效益的投资合同中与不同的发行人持有合成GIC。合成GIC是Savings Plan Master Trust与发行人之间的直接投资，符合完全符合效益响应型投资合同标准，因此按合同价值报告。合同价值是对效益完全敏感的投资合同的相关衡量标准，因为这是参与者根据计划条款发起允许交易时收到的金额。合同价值表示根据每份合同作出的贡献，加上收益，减去参与者提款和管理费用。固定收益基金还持有两只CCT。

合成GIC包括包装合同，这是包装发行人，例如银行或保险公司，在特定情况下向计划付款的协议。包装合同通常包括对计划拥有的基础资产的某些条件和限制。合成投资合同旨在根据合同发行人确定的入计费率产生利息。该计划持有的合成投资合同包括提供信贷利率不会低于零百分比的保证的包装合同。现金流波动（例如，福利支付的时间）以及资产表现不佳可以通过对未来合同入计率的调整传递给该计划。每份合同中都提供了调整续期入计率的公式，以确认基础资产的公允价值与账面价值之间的差额。贷记率每月审查以进行重置。

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参与者通常可以随时按合同价值指示退出或转移其全部或部分投资，该合同价值代表基金管理人报告的固定收益基金的资产净值。某些事件可能会限制与发行人按合同价值进行交易的能力，例如提前终止合同、重大工厂关闭、重大裁员、计划终止、破产、合并或计划失去其合格地位。计划管理层认为，导致参与者以低于合同价值进行交易的事件发生的可能性不大。发行人不得以低于合同价值的任何金额终止合同。对于发包人或其他方面的信用风险，目前没有针对合同价值的准备金。

合成GIC发行人按合同约定承担向本计划保证的本金和指定利率的支付义务。所有合约均按净额支付利息。在任何时点，固定收益基金的平均收益率将是基于构成基金的投资的余额和利率的综合费率，并取决于投资于基金的缴款金额、从基金中提取的金额以及转入和转出基金的金额。

储蓄计划主信托截至2025年12月31日及2024年12月31日的固定收益基金投资情况如下：

（千美元）						2025						2024
合成担保投资合同总额，按合同价值						$	295,677					$	359,134
集合信托基金：
Galliard Stable Return Fund E，按公允价值						13,640						15,411
SEI短期投资基金II，按公允价值						6,091						5,934
固定收益基金投资总额						$	315,408					$	380,479

表格5500要求Savings Plan Master Trust作为直接申报实体提交单独的表格5500，其中包括根据附表C的总Savings Plan Master Trust管理费用服务商信息.因此，该计划不会在计划表格5500备案中报告归属于储蓄计划主信托的管理费用。表格5500还要求参与者贷款记录为投资，而美国公认会计原则要求参与者贷款记录为参与者的应收票据。

以下是截至2025年12月31日止年度，根据财务报表，该计划在储蓄计划总信托中的净投资收入份额与表格5500的对账：

（千美元）
根据财务报表，Plan在Savings Plan Master Trust中的净投资收益份额			$	9,286
减：根据财务报表与储蓄计划总信托相关的管理费用			( 62 )
根据表格5500从Master Trust投资账户获得的净投资收益			$	9,224

以下是截至2025年12月31日止年度财务报表对表格5500的总增加额的调节：

（千美元）
根据财务报表增加的总数			$	12,881
减：根据财务报表与储蓄计划总信托相关的管理费用			( 62 )
表格5500的总收入			$	12,819

某些计划投资是由Fidelity Trust的关联公司通过Savings Plan Master Trust管理的注册共同基金的股份或投资基金的单位。涉及已注册共同基金的交易是根据劳工部禁止交易类别豁免77-4豁免的利益方交易，涉及集合投资基金的交易是根据ERISA第408（b）（8）条豁免的利益方交易。截至2025年12月31日和2024年12月31日，该计划由富达信托的关联公司管理的部分投资的公允价值为$ 29.0 百万和$ 27.8 分别为百万。这包括公司股票基金，下文将进一步详述。

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截至2025年12月31日及2024年12月31日，储蓄计划总信托持有该计划的股份部分为 0.2 万元，成本基础为$ 6.3 百万和$ 6.7 分别为百万。截至2025年12月31日止年度，该计划录得公司普通股股息收入$ 0.5 百万。根据ERISA第408（e）节，公司普通股的交易属于豁免利益方交易。

此外，某些计划参与者借用了该计划。截至2025年12月31日和2024年12月31日，该计划参与者的未偿还贷款为$ 0.5 百万美元 0.4 万，利率分别为 4.25 %至 9.50 %和不同的到期日。计划参与者是计划的利益方，根据ERISA第408（b）（1）节，这些贷款被豁免利益方交易。

某些参与人缴款和偿还贷款，列于拖欠参与人缴款附表，总额为$ 76 与2025计划纳税年度相关的千元未在DOL规定的时间范围内汇入该计划。根据ERISA和《守则》，这被视为禁止交易。缴款和偿还贷款比公司的标准汇款时间晚了几天。该公司正在纠正交易，包括赔偿参与者因延迟而造成的收益损失。收入损失并不重大。

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表格5500，附表H，第IV部分，行（4a）			计划编号： 007
			EIN号： 22-0790350

百时美施贵宝公司

员工激励计划

延迟参与者缴款时间表

截至2025年12月31日

（单位：千）

延迟转入计划的参与者缴款									构成非豁免禁止交易的合计
年份			在这里查看是否包括逾期参与人贷款还款：						未更正的贡献						在VFCP之外更正的贡献						VFCP中待更正的贡献						Total在VFCP和PTE下完全更正2002-51
2025			$	76					$	—					$	—					$	76					$	—

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表格5500，附表H，第IV部分，行（4i）

计划编号： 007

EIN号： 22-0790350

百时美施贵宝公司

员工激励计划

资产明细表（年末持有）

2025年12月31日

（单位：千）

(a)

（b）出押人、借款人、出租人的身份 或类似的一方

（c）投资说明包括到期日、费率利息，抵押品， 票面价值或到期价值

（d）成本价值**

（e）现值

*

百时美施贵宝公司储蓄计划主信托

Plan在百时美施贵宝公司储蓄计划总信托中的权益

—

$

70,609

*

计划参与者

参与人贷款，到期日到2035年不等，利率从 4.25 %至 9.50 %

—

505

合计

$

71,114

*表示该计划的利害关系方。

**参与者定向投资不需要成本信息。

见独立注册会计师事务所报告。