美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
2024年3月14日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （州或其他成立法团的司法管辖区） | （委员会文件编号） | （I.R.S.雇主识别号） | ||||||||||||
（主要行政办公地址及邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号：
(773)
399-8900
不适用
（前名称或前地址，如果自上次报告后更改。）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
| 根据该法第12（b）节登记的证券： | ||||||||||||||||||||
| 各类名称 | 交易代码 | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
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新兴成长型公司
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| ☐ | 若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。 | ||||
项目5.02。 董事或某些高级人员离任；选举董事；委任某些高级人员；某些高级人员的补偿安排
这份关于8-K表的当前报告由United States Cellular Corporation（USCellal）提交，用于描述和归档USCellal 2024年度激励计划（2024计划），该计划与8-K表第5.02项（e）段中规定的USCellal的“指定执行官”有关，并作为附件归档。
截至2024年3月14日，2024年计划获得USCellular主席和USCellular总裁兼首席执行官（CEO）的批准。t他的2024年计划涵盖所有USCellular官员，包括总裁和首席执行官。USCellular主席不参与2024年计划。
2024年计划的目的是激励和奖励员工推动实现USCellular业务目标的表现。
该计划对军官有以下两个绩效组成部分：
| 计划组件 | 成分加权 | ||||
| 公司业绩 | 80% (1) | ||||
| 个人表现 | 20% | ||||
（1）根据财务指标衡量的USCellular公司业绩加权70%，USCellular主席对USCellular业绩的评估加权10%。
计划公司业绩由业绩对照以下三个财务指标衡量，权重如下：
| 公司业绩指标 | 公制加权 | ||||
| 合并服务总收入 | 50% | ||||
| 合并经营现金流 | 40% | ||||
| 合并资本支出 | 10% | ||||
根据2024年计划的规定，除非一名官员在奖金发放日期之前仍然受雇，否则没有应发奖金，但因退休或死亡而离职的官员有资格获得按比例分配的奖金。总裁和首席执行官可能会批准一项奖金，或按比例分配的奖金，用于在奖金支付日期之前未被雇用的官员。
上述描述通过引用作为附件 10.1附于本文件中并以引用方式并入本文的2024年计划进行了限定。
项目9.01。财务报表及附件
（d）展品
| 附件编号 | 展品说明 | |||||||
| 10.1 | ||||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件-封面页XBRL标记嵌入到内联XBRL文档中。 | |||||||
| 签名 | |||||||||||
| 根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。 | |||||||||||
| United States Cellular Corporation | |||||||||||
| 日期： | 2024年3月18日 | 签名： | /s/Douglas W. Chambers | ||||||||
| Douglas W. Chambers | |||||||||||
| 执行副总裁、首席财务官兼财务主管 | |||||||||||