美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格11-K
（十） |
根据《1934年证券交易法》第15（d）条提交的年度报告 |
截至财政年度：2025年12月31日
或
( ) |
根据1934年证券交易法第15（d）节提交的过渡报告 |
对于交易期限为：______至______。
委员会文件编号：1-12431
a. |
全称计划和计划的地址，如果与下列发行人的地址不同： |
团结银行员工的储蓄
及利润分享计划及信托
b. |
根据该计划持有的证券的发行人名称及其主要执行办公室地址： |
Unity Bancorp, Inc.
64 OLD Highway 22，CLINTON，NJ 08809
团结银行
雇员储蓄及利润分享计划及信托
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所需信息 |
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财务报表 |
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独立注册会计师事务所的报告
向审计委员会、401（k）计划委员会、团结银行员工储蓄和利润分享计划的计划管理员和计划参与者及信托：
对财务报表的意见
我们审计了随附的截至2025年12月31日和2024年12月31日的团结银行员工储蓄和利润分享计划及信托（计划）可用于福利的净资产报表，以及截至2025年12月31日止年度的相关可用于福利的净资产变动表，以及相关附注（统称财务报表）。我们认为，财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则，在所有重大方面公允列报了截至2025年12月31日和2024年12月31日该计划可用于福利的净资产和截至2025年12月31日止年度可用于福利的净资产的变化。
意见依据
这些财务报表由该计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例，我们必须在该计划方面保持独立。
我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计，以就财务报表是否不存在重大错报获取合理保证，无论是由于错误还是欺诈。
我们的审计包括执行程序以评估财务报表的重大错报风险，无论是由于错误还是欺诈，并执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层所使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报方式。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
补充资料
截至2025年12月31日止年度的补充附表H、第4行（a）–拖欠参与者缴款附表和补充附表H、第4行（i）–截至2025年12月31日的资产附表（年末持有），已接受与计划财务报表审计同时执行的审计程序。补充信息由计划管理部门负责。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或相关会计和其他记录（如适用）相符，并执行程序以测试补充信息中提供的信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息，包括其形式和内容，是否符合劳工部根据1974年《雇员退休收入保障法》进行报告和披露的规则和条例。我们认为，补充信息在所有重大方面相对于财务报表整体而言是公允的。
/s/Caron & Bletzer，PLLC
我们自2022年起担任该计划的审计员
新罕布什尔州金斯敦
2026年6月15日
3
团结银行
雇员储蓄及利润分享计划及信托
可用于福利的净资产报表
2025年12月31日及2024年12月31日
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2025 |
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2024 |
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资产： |
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投资，按公允价值：（见附注7） |
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联合银行，Inc.普通股 |
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共同基金 |
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普通集合信托 |
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集合独立账户 |
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投资，按合同价值：（见附注8） |
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担保投资合同 |
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投资总额 |
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应收捐款 |
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参与人应收票据 |
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可用于福利的净资产 |
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见财务报表附注。
4
团结银行
雇员储蓄及利润分享计划及信托
可用于福利的净资产变动表
2025年12月31日
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2025 |
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新增： |
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净资产增加归因于： |
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贡献： |
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雇员供款 |
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员工展期 |
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雇主供款 |
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捐款总额 |
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投资收益： |
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投资公允价值净增值 |
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利息和股息 |
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投资净收益 |
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参与人应收票据利息收入 |
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新增总数 |
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扣除： |
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扣除净资产归因于： |
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支付给参与者的福利 |
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(3,306,122 |
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行政开支 |
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(53,572 |
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扣除总额 |
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(3,359,694 |
) |
净增加 |
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可用于福利的净资产： |
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余额，年初 |
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余额，年底 |
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见财务报表附注。
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团结银行
雇员储蓄及利润分享计划及信托
财务报表附注
2025年12月31日及2024年12月31日
以下对该计划的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划协议，以更完整地描述计划的规定。
一般
Unity Bank员工储蓄和利润分享计划和信托（“计划”）是一项参与者导向的联邦所得税递延固定缴款计划，于1995年10月发起，由Unity Bank（“银行”、“公司”或“雇主”）管理。该计划须遵守经修订的1974年《雇员退休收入保障法》（“ERISA”）的规定。
投资选择
参与者供款和雇主安全港基本匹配供款可由参与者酌情分配给各种投资基金和/或联合银行，Inc普通股，前提是所有定向分配均为完整百分比。
福利和贡献
根据定义，符合条件的参与者包括年满18岁的银行员工。符合条件的参与者可以在就业开始后的第一个月开始供款。符合条件的参与者在该计划中自动按3%注册，除非进行了op out选举。参与者的税前选择性延期将每年增加1%，最高可达计划补偿的6%，除非参与者已作出合格的延期选择。参与者有能力选择罗斯和/或税后缴款。在计划年度结束前年满50岁的参与者有资格进行追赶性贡献。福利是根据累计参与者和雇主的缴款以及这些缴款的相关投资收益或损失确定的。根据定义，参与者最多可以贡献75%的基本补偿，但须遵守法律限制。雇主的安全港基本匹配缴款等于参与者缴款的100%，最多4%的合格补偿和参与者缴款的50%，用于下一个2%的合格补偿，如定义。参与者还可以贡献代表其他合格福利或供款计划分配的金额（称为展期供款）。截至2025年12月31日止年度，本行未作出任何酌情雇主供款。
没收
任何被没收的金额可能会减少雇主对计划的供款或用于支付计划费用。在2025年12月31日和2024年12月31日，计划费用账户并不重要。
归属
所有参与者完全归属于其自愿捐款和相关投资收益或损失。从2006年1月1日开始，Unity Bank的401（k）计划变成了“安全港计划”，这意味着从该日期开始的雇主安全港匹配供款将自动归属。
参与者账户
每个参与者的账户都记入参与者的缴款和（a）公司缴款和（b）计划收益的分配，并记入管理费用的分配。按照定义，拨款依据的是参与人收益或账户余额。参与人有权获得的利益是可以从参与人的既得账户中提供的利益。
资金
员工缴款通过双周工资扣减提供资金，雇主匹配在每个发薪期提供资金。在每个计划年度结束后，将向代表超额部分的每个参与者提供匹配的校准缴款，如果
6
（1）参与者的100%供款、最多4%的合资格补偿和参与者的50%供款中的任何一项，用于下一个2%的合资格补偿和（2）年内作出的实际匹配供款。
福利金的支付
在62岁正常退休或终止雇用时，参与者可选择在终止日期领取相当于其既得账户余额的一笔总付款项，或通过与计划管理人的协议，在他或她达到或将达到59-1/2岁的纳税年度之后的4月1日之前的任何日期领取一笔总付款项。参与人有权获得的利益是可以从参与人的既得账户余额中提供的利益。
参与者可能有资格获得其他类型的分配，包括艰苦条件分配、部分提款和分期付款。
禁止交易
在截至2024年12月31日的一年中，公司未能及时将5.2万美元的参与者延期付款和应收票据还款存入该计划。美国劳工部认为逾期存款是被禁止的交易。这些交易得到更正，参与者在2025年变得完整。
列报依据
随附的财务报表是根据美国公认会计原则（“美国公认会计原则”）按权责发生制编制的，并列报了可用于福利的净资产和这些净资产的变化。该计划受修订后的ERISA条款的约束。
行政开支
维持该计划的某些开支由该计划支付，除非公司另有支付。由公司支付的费用不包括在这些财务报表中。与参与人应收票据管理有关的费用直接记入参与人账户，并计入管理费用。投资相关费用计入投资公允价值净增值。
投资估值与收益确认
投资按公允价值报告（完全效益响应型投资联系人除外，该联系人按联系价值报告）。公允价值是市场参与者在计量日进行的有序交易中出售资产所收到的价格或转移负债所支付的价格。关于公允价值计量的讨论见附注7。
证券买卖按交易日期入账。利息收入按权责发生制入账。股息于除息日入账。投资公允价值的净增值包括该计划在该年度购买和出售的投资以及持有的投资的损益。
参与人应收票据
参与者应收票据按其未付本金余额加上任何应计利息计量。逾期参与人贷款根据计划文件条款重新分类为分配。
福利金的支付
福利在支付时入账。
估计数的使用
按照美利坚合众国普遍接受的会计原则编制财务报表，要求计划管理人作出估计和假设，这些估计和假设会影响资产和负债的报告金额以及在财务报表日期披露或有资产和负债以及报告期间增加和扣除的报告金额。实际结果可能与这些估计不同。
7
贡献
计划参与人的缴款和公司缴款记入参与人缴款被扣留补偿的年份。
后续事件
该计划评估了截至公司发布这些财务报表之日发生的所有事件或交易。在此期间，公司不存在任何重大可识别或不可识别的后继事件。
参与该计划的员工有资格从该计划中获得贷款。发放给参与人的贷款须符合以下条件：
贷款利率按从事贷款业务的机构在类似情况下收取的利率为基础的合理利率，目前为最优惠加1.0%，2025年12月31日为7.75%。贷款以参与人账户余额作抵押。偿还贷款（本金和利息）并一般通过定期税后工资扣减加回参与人账户余额。
尽管它没有表示任何这样做的意图，但根据该计划，雇主有权随时停止其供款并根据ERISA的规定终止该计划。在计划终止的情况下，参与者将完全归属并获得其账户的价值，作为一次总付分配。
ERISA第3（14）节将利益方定义为，除其他外，包括计划的受托人或雇员、向计划提供服务的任何人或雇员在计划范围内的雇主。该计划的投资选择权中包括Unity Bancorp, Inc.的股票，因此，这些股份的交易和向参与者提供的贷款符合利益方交易的条件。
某些计划投资是由Empower Trust Company，LLC管理的注册投资公司的股份，该公司是该计划的记录保管人。此外，担保投资合同和集合独立账户由Empower年金保险公司管理。
公司采纳了Empower Retirement LLC的Cycle 3预先批准文件。美国国税局已在2022年9月16日的一封信中确定并告知Empower，预先批准的文件是根据《国内税收法》第401条设计和合格的，因此根据现行所得税法无需缴税。计划管理层认为，该计划目前的设计和运作符合《国内税收法》的适用条款。因此，该计划的财务报表中没有列入所得税准备金。
美利坚合众国普遍接受的会计原则要求计划管理层评估计划采取的税务立场，如果计划采取的不确定立场经国内税务局审查后很可能无法维持，则确认一项税务负债（或资产）。计划管理人分析了该计划采取的税务立场，并得出结论，截至2025年12月31日，不存在需要在财务报表中确认负债（或资产）或披露的已采取或预期将采取的不确定立场。该计划受到征税管辖区的例行审计；然而，目前没有任何正在进行的税期审计。
该计划遵循FASB ASC主题820“公允价值计量和披露”，该主题要求额外披露该计划以公允价值计量的资产和负债。公允价值是市场参与者在计量日进行的有序交易中，在资产或负债的主要或最有利的市场上，为转移一项资产或负债而收到或支付的交换价格（退出价格）。在确定公允价值时，本计划采用
8
包括市场、收益和成本方法在内的各种方法。基于这些方法，该计划经常利用市场参与者在为资产或负债定价时使用的某些假设，包括关于风险和/或估值技术输入中固有风险的假设。这些投入可以是很容易观察到的、市场证实的或一般不可观察的投入。该计划采用的技术可以最大限度地利用可观测输入，并最大限度地减少不可观测输入的使用。公允价值等级对用于确定公允价值的信息的质量和可靠性进行排名。以公允价值计量的金融资产和负债将分类披露如下：
1级输入
2级输入
3级输入
以下是对以公允价值计量的工具所采用的估值方法的说明。2025年12月31日和2024年12月31日使用的估值方法没有变化。
联合银行，Inc.股票：
这包括联合银行，Inc.的普通股，该股在纳斯达克交易，并按每日收盘时的市场报价估值。市场价格是一个容易确定的公允价值。
共同基金
共同基金按基金报告的每日收盘价进行估值。该计划持有的共同基金是在SEC注册的开放式共同基金。这些基金需要公布其每日资产净值（“NAV”），并以该价格进行交易。该计划持有的共同基金被视为交易活跃。
普通集合信托
普通集合信托以基础投资的净资产值（“NAV”）计量，作为一种实用的权宜之计，并未归入公允价值层级。下表中列报的公允价值金额旨在允许将公允价值等级与可用于福利的净资产报表中列报的细列项目进行调节。
集合独立账户
集合独立账户按基础投资的净资产值（“NAV”）计量，作为一种实用的权宜之计，并未在公允价值等级中分类。下表中列出的公允价值金额旨在允许将公允价值等级与可用于福利的净资产报表中列出的细列项目进行调节。
9
下表按公允价值等级内的等级列出截至2025年12月31日和2024年12月31日按公允价值计算的计划资产：
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截至2025年12月31日 |
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1级 |
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2级 |
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3级 |
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合计 |
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联合银行，Inc.普通股 |
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共同基金 |
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普通集合信托，按资产净值* |
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集合独立账户，按资产净值* |
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按公允价值计算的投资总额 |
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截至2024年12月31日 |
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1级 |
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2级 |
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3级 |
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合计 |
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联合银行，Inc.普通股 |
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共同基金 |
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普通集合信托，按资产净值* |
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集合独立账户，按资产净值* |
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按公允价值计算的投资总额 |
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*根据子主题820-10，某些以每股净资产值（或其等值）计量的投资未在公允价值等级中分类。本表中列报的公允价值金额旨在允许将公允价值等级与可用于福利的净资产报表中列报的细列项目进行调节。
集合独立账户可每日为参与者赎回，但该计划可能需要提前30天通知。普通集合信托可每日兑付。集合分立账户和普通集合信托无无资金承诺。
2022年，该计划与Empower Trust Company，LLC（“Empower”）签订了完全符合效益的担保投资合同。Empower将贡献维持在一般账户中。该账户记入基础投资的收益，并记入参与者提款和管理费用。保底投资合同约定有偿还本金的义务和向计划保底的特定利率。
由于担保投资合同是完全惠益响应的，因此合同价值是担保投资合同可用于惠益的那部分净资产的相关计量属性。保底投资合同按合同价值在可用于受益的净资产表中列示。Empower向计划报告的合同价值表示根据合同作出的贡献，加上收益，减去参与者提款和管理费用。参与者通常可以按合同价值直接退出或转让其全部或部分投资。
对于发包人或其他方面的信用风险，不计提针对合同价值的准备金。入计利率以与发行人约定的公式为基础，但不得低于1.5%。此类利率每半年审查一次以进行重置。
某些事件限制了计划以合同价值与发行人进行交易的能力。这类事件包括：（1）对计划文件的修订（包括完全或部分终止计划或与另一计划合并），（2）更改计划禁止竞争性投资选择或删除股权清洗条款，（3）计划发起人破产或其他计划发起人事件（例如，剥离或分拆子公司）导致重大退出计划，或（4）信托没有资格获得联邦所得税豁免或ERISA规定的任何必要的禁止交易豁免。计划管理人认为，任何会限制计划以合同价值与参与者进行交易的能力的事件都很可能不会发生。
10
计划投资是在面临利率、市场和信用风险等多种风险的投资中进行的。市场风险包括可能影响投资证券价值的全球事件。由于与每项投资相关的风险程度以及与这些投资价值变化相关的不确定性程度，这些变化可能会对参与者的账户余额和可用于福利的净资产报表中报告的金额产生重大影响。
11
团结银行
雇员储蓄及利润分享计划及信托
EIN：22-3110915第001号预案
附表H，第4行（a）–拖欠参与者缴款附表
2025年12月31日
参与者贡献 |
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构成非豁免的合计 |
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如果迟到，请在这里查看 |
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捐款不 |
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贡献 |
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贡献 |
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完全更正的总数 |
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12
团结银行
雇员储蓄及利润分享计划及信托
EIN：22-3110915第001号预案
附表H，第4行（i）–资产附表
（年底举行）
2025年12月31日
(a) |
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发行人、借款人、出租人身份， |
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投资说明 |
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费用（d） |
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现值（e） |
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Unity Bancorp, Inc. |
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普通股 |
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富达国际iDX |
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共同基金 |
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富达500指数基金 |
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共同基金 |
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富达中型股指数 |
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共同基金 |
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富达小型股指数 |
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共同基金 |
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JPMorgan Inc FD类R6 |
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共同基金 |
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太平洋投资管理公司Comrealret Strat I |
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共同基金 |
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Brdywngbl英镑欧普债券是 |
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共同基金 |
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贝莱德LifePath 2030 K |
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共同基金 |
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贝莱德LifePath 2035 k |
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共同基金 |
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贝莱德LifePath 2040 k |
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共同基金 |
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贝莱德LifePath 2045 k |
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共同基金 |
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贝莱德LifePath 2050 K |
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共同基金 |
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贝莱德LifePath 2060k |
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共同基金 |
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贝莱德LifePath 2065k |
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共同基金 |
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贝莱德LifePath Index Retirement K |
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共同基金 |
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DFA新兴市场核心股票I |
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共同基金 |
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DFA US目标值I |
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共同基金 |
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富达通胀保护债券指数 |
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共同基金 |
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iShares美国综合债券指数K |
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共同基金 |
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保证收益基金 |
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担保投资合同 |
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Pru Long Corp债券-ISP |
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集合独立账户 |
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LCG/詹尼森基金 |
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集合独立账户 |
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AM Cent Mid Cap Value |
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集合独立账户 |
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大盘价值基金CL R1 |
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共同集合信托 |
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Putnam Small Cap Growth Trust Class R |
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共同集合信托 |
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中盘成长基金R1 |
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共同集合信托 |
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PGIM精选房地产基金CIT R类 |
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共同集合信托 |
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参与者贷款 |
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各种条款，4.25%-9.50% |
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ERISA定义的利益方。 |
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不适用于参与者定向投资。 |
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表示合同价值。 |
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计划署长签署
根据1934年《证券交易法》的要求，受托人（或管理员工福利计划的其他人员）已正式安排由以下签署人代表其签署本年度报告，并在此获得正式授权。
团结银行 |
日期：2026年6月15日 |
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签名： |
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/s/James Davies |
James Davies |
第一高级副总裁兼首席财务官 |
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