Warrior Met Coal, Inc.
董事限制性股票奖励协议的修订
这个董事限制性股票奖励协议的修订（此“修正案”） 是由特拉华州的一家公司Warrior Met Coal, Inc.（“公司”）和_________________（参与者）于2020年建立和签订的。本文中使用但未另行定义的大写术语应具有计划（定义见下文）中赋予这些术语的相应含义。
鉴于，根据《Warrior Met Coal, Inc.2017年股权激励计划》（以下简称“计划”）第9节，参与者已获得某些限制性股票奖励，每项奖励都反映在公司与参与者之间的董事限制性股票单位奖励协议中，日期【______________】（授标协议）；和
鉴于根据该计划的第4节，董事会薪酬委员会（“薪酬委员会”）拥有管理该计划的全部权力和权限，包括加速授予任何未决裁决的权力；和
鉴于，薪酬委员会认为，公司和参与者宜修改奖励协议，以规定加速归属或发行（如适用），如果由于参与者的死亡，残疾或从董事会辞职而终止了参与者在公司的连续工作，则相关奖励的金额。
现在，因此，本协议的各方，如果打算受法律约束，则同意如下:
1.特此删除每份授标协议的第3（a）节，并代之以以下内容:
“（a）受本裁决约束的RSU应在授予日的前三个周年中的每一个周年分三个相等的年度分期付款；提供,那除以下另有规定外，参与者作为董事会成员的持续服务在相关归属日期之前没有终止。如果参与者因死亡，残疾（由委员会自行决定定义和确定）或退休（定义如下）以外的任何原因而终止其作为董事会成员的连续服务授予日期的三周年，参与者持有的截至终止之日尚未归属的任何RSU将被没收，而无需支付任何对价。”
2.特此删除每份授标协议的第3（b）节，代之以以下内容:
“（b）如果由于参与者的死亡，残疾（由委员会全权决定）或在补助金三周年之前退休而终止参与者作为董事会成员的持续服务
1
日期，参与者持有的任何未归属的RSU应全部归属。本公司须按照下文第3（c）条所指明的时间，发行既得受限制股份单位。
就本协议而言，术语“退休”指（i）参与者从董事会辞职在参与者年满55岁之日或之后发生的行为并且已经完成了至少五（5）年的董事会成员服务，或者参与者未能在公司的股东大会上被公司的股东再次选入董事会，在该股东大会上，参与者正在竞选连任，但在其他方面，董事在董事会中的“信誉良好”（由委员会全权决定）。”
3.特此删除每份授标协议的第3（c）节，并代之以以下内容:
“既得的RSU将在该RSU归属之日起合理可行的范围内尽快以普通股结算；但是，前提是，在任何情况下，此类RSU均不得在该归属日期后的三十（30）天内结算。尽管有上述规定，任何RSU 根据上述第3（b）节因参与者退休而归属的款项，应在（i）该参与者离职或适用于第3（a）节规定的既得RSU的该部分的周年纪念日中的较早者之后，在合理可行的范围内尽快解决；提供，但是，在任何情况下，在该“较早”日期之后的三十（30）天内，均不得结算此类既得RSU。
就本协议而言，在每种情况下，既有RSU的实际结算日期应称为“结算日期.”向参与者发行股票后，相应的RSU应停止记入帐户。
就本协议而言，术语“离职”是指根据代码第409A条的定义，参与者与公司或其任何关联公司的“服务分离”。”
4.除本协议另有规定外，授予协议仍具有完全的效力。
5.双方应执行和交付其他文书，并采取其他必要的行动，以实现本修正案的意图和目的。
6.本修正案可以在任何数量的对应文件中执行。即使所有签字人都不是正本或同一对应方的签字人，所有已签署的对应方应构成一个协议。
2
以昭信守，双方自上述首次写出之日起已执行或促使执行本修正案。
Warrior Met Coal, Inc.
由:
姓名:Walter J. Scheller, III
其:首席执行官
【参与者】
3