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就业协议
本就业协议（本"协议”）是作为4第特拉华州公司ASBURY AUTOMOTIVE GROUP，INC.（the“公司”），而Daniel Clara（“行政人员”）（合起来，公司和执行人员有时可能在本文中各自被称为“缔约方”，并一起被称为“缔约方”）。
Whereas，就其高管继任规划程序而言，公司董事会希望任命高管为公司总裁兼首席执行官，自2026年5月4日（“晋升日期”）起生效，但须视其在晋升日期之前是否继续受雇于公司而定。
现在，因此，双方同意如下：
1.定义。
（a）“附属公司”指直接或间接或通过一个或多个中间人控制、受公司控制或与公司共同控制的任何人、事务所、公司、合伙企业、协会或实体。
（b）"适用期限”指行政人员受雇于本公司的期间，以及自终止其受雇于本公司后的一（1）年。
（c）"面积”是指任何地址的半径50英里。附件 A.
（d）"董事会”指公司董事会。
（e）"原因”指以下任何事件的发生：（i）执行人员的行为相当于故意不当行为、未遵守董事会的任何书面合法指示或重大过失；（ii）执行人员针对公司或关联公司的欺诈、挪用、不诚实、虚假陈述或挪用公款的任何行为；（iii）执行人员因或抗辩而被定罪nolo contendere由行政长官作出的重罪或轻罪，但交通违法和/或类似的丙类轻罪或罪行除外；（iv）行政长官严重违反本协议。
（f）"控制权变更”，具有公司2019年股权及激励薪酬方案中规定的含义。
（g）"公司信息”是指下文定义的机密信息和商业秘密。
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（h）"机密资料”指与公司业务相关的数据和信息（不上升为商业秘密状态），这些数据和信息正在或已经披露给高管，或者高管由于或通过其与公司的关系而知悉，并且对公司具有价值，而其竞争对手一般不知道。保密信息不得包括公司主动向社会公开的或者由他人自主研发、公开的，或者以其他方式通过合法方式进入公共领域的任何数据或者信息。
（i）"残疾”指由独立合资格医生（可由公司选聘）确定的身体、精神或情绪障碍，导致执行人员无法在任何三百六十五（365）天期间（如果这些期间也超过了法律允许的最长休假时间）履行其在本协议项下的任何职责，合计一百八十（180）天。
（j）"好理由”指在未经行政人员书面同意的情况下发生下列任何事件，而该事件在行政人员向公司发出书面通知后六十（60）天内未获公司更正：（i）行政人员的职责性质或其职责范围在未经行政人员书面同意的情况下被实质性削弱，（ii）公司将行政人员的工作地点更改为距其当前地点超过五十（50）英里，（iii）公司严重违反本协议，或（iv）基本工资更改为低于1,100，000.00美元，除非经行政长官同意。
（k）"终止日期"指（i）行政人员死亡或伤残、（ii）下文第4（a）节规定的任期最后一天或（iii）根据下文第4（b）节发出的通知所列日期的第一个发生日期。
（l）"商业秘密”指信息，包括但不限于技术或非技术数据、公式、图案、汇编、程序、装置、方法、技术、图纸、工艺、财务数据、财务计划、产品计划或实际或潜在客户或供应商的名单，这些信息（i）从不为一般人所知、且不容易通过适当方式确定的、能够从其披露或使用中获得经济价值的其他人中获得实际或潜在的经济价值，以及（ii）在保持其保密性的情况下是合理努力的对象，或适用的州法律另有定义。本协议中限制使用商业秘密的规定，在法律允许的范围内，在本协议终止后仍然有效。
（m）"工作”是指具有著作权的作者作品，包括但不限于产品的任何技术说明、用户指南、插图、广告材料、计算机程序以及对此类材料的任何贡献。
2.雇佣条款及条件。
(a)就业.自2026年5月4日起生效推广日期”），公司特此聘用执行总裁兼首席执行官，执行人员以该身份接受公司或其任何关联公司的此类聘用。执行机构应报告
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董事会，并具有董事会不时合理指派予执行的权力和责任，并履行其职责。
(b)排他性.在本协议项下的行政人员受雇期间，行政人员应在正常工作时间内将行政人员的大部分时间、精力和技能用于履行行政人员受雇的职责（休假和因病合理缺勤除外），应忠实勤勉地履行该职责，并应勤勉地遵循和执行公司的所有管理政策和决定。然而，行政人员有权（i）从事公民和慈善活动，（ii）管理被动的个人投资，以及（iii）经董事会同意（不得无理拒绝），在一家与公司没有竞争关系的公司的董事会任职；但上述活动均不得单独或合计干扰行政人员投入必要时间和精力履行其在本协议下的职责和责任的能力。执行人员的主要办公室应设在公司位于佐治亚州亚特兰大的总部，前提是执行人员确认，执行人员根据本协议承担的职责应不时在公司的利益、需求、业务或机会所需的其他地点或地点履行。
3.赔偿。
(a)基本工资.为对价执行人员在本协议项下的服务，在任期内并从晋升日期开始，公司应向执行人员支付年度基本工资（“基本工资”）金额为1,100，000.00美元，第一年按比例评级。高管的年基薪应由公司定期审核，并可不时上调。公司应按照公司正常的工资支付惯例支付年度基本工资，并受公司法律或政策要求的扣除和扣留。
(b)奖金.除根据本条例第3（a）条应支付的年度基薪外，在任期内，并在晋升日期后开始，行政人员有权获得以行政人员基薪的125%（年化1,375，000美元）为目标的酌情年度奖金（“目标年度奖金”).每年实际发放的奖金数额，将由薪酬委员会根据其使用薪酬委员会确定的合理绩效目标对高管绩效的评估确定。在所赚取的范围内，年度奖金或其任何部分将在年度奖金一般支付给公司高级管理人员之日支付，但在任何情况下都不会继（i）第十五（15第）第三天（3rd）公司赚取年度奖金的财政年度结束后的下一个月或（ii）3月15日第获得年度奖金的日历年的下一个日历年（在任何一种情况下，“红利发放日”).
（c）基于股权的薪酬.在任期内和晋升日期后开始，高管应有资格获得年度股权授予或其他长期激励
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赔偿金，考虑到业绩和其他因素，由薪酬委员会全权酌情决定，目标为3,800，000美元。
（d）年度授予权益将以（i）40%受限制股份及（ii）公司2019年股权及激励补偿计划定义的60%业绩股份单位的形式发行。正常和惯常的股权授予周期是在2月份。除了年度股权授予外，公司还应以相同形式（40%的限制性股票和60%的绩效股票单位）授予执行人员一次性股权奖励2,300，000.00美元，作为执行人员的年度授予。该奖励将于生效日期后在切实可行范围内尽快发放，并在三（3）年内按比例归属。在任何时候，执行人员均应遵守公司现行持股准则。
（e）假期.行政人员有权享有每年不少于四（4）周的假期。
（f）费用.在任期内，行政人员有权根据不时通过和修订的公司政策获得补偿，以补偿行政人员因履行本协议项下的行政人员受雇职责而产生的一切合理和必要的费用。然而，执行人员应根据要求并作为此类报销的条件，根据公司采用的报销政策或根据税务目的的要求，提交对此类费用的性质和金额的核实。
（g）福利.除了本文具体描述的应付给高管的福利外，在任期内，高管应有权获得通常可能不时提供给公司高管的福利。
（h）汽车.任期内，执行人员有权使用1辆示范汽车。此外，Executive将有权获得每月800美元的汽车津贴，用于购买和/或租赁Executive选择的车辆。
4.期限、终止和终止付款。
(a)任期.本协议期限自推广日开始，至2027年5月4日届满（“初期任期”），并自动延长连续额外的一年期限（每个期限，一个“续展期限“），如本文所规定，除非根据第4（b）条的规定提前终止（统称为初始期限和任何续期期限），否则”任期”).本协议应延长一（1）年的额外期限，除非任何一方在初始期限或任何续约期限结束前至少一百八十（180）天提前发出终止的书面通知。如事先发出终止的书面通知，本协议应在当时有效的剩余期限结束时终止。
(b)终止.本协议及公司根据本协议对行政人员的雇用，只能在首期任期届满前或任何续任期限届满前（i）经行政人员与公司共同协议终止；（ii）经行政人员向公司发出不少于三十（30）天的书面事先通知，由行政人员以充分理由终止；
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（iii）在本协议第1（j）段所载“良好理由”定义所指的六十（60）天治愈期届满后，由执行人员在无正当理由的情况下向公司发出不少于三十（30）天的书面事先通知，（iv）由公司在向执行人员发出书面事先通知后立即无故发出；（v）由公司在向执行人员发出书面通知后立即因故发出，或（vi）由公司或执行人员因执行人员的残疾而立即发出书面事先通知。本协议也应在执行人员死亡后立即终止。公司或执行人员的终止通知应以书面形式发出。自行政人员与公司的雇佣关系终止后立即生效，行政人员将不再是公司和/或其所有关联公司的高级职员和/或董事。
（c）遣散费（协议届满）.如在任期内，公司以书面通知选择不延长任期，而行政人员在当前任期届满时未年满65岁，则在符合以下第4（f）及（g）条的规定下，行政人员有权：（1）基本工资的100%，加上目标年度奖金的100%，在自行政人员终止雇用之日起至其12个月周年日止的期间内按月等额分期支付（"12个月期间"）；（2）按比例分配的目标年度奖金，即按比例分配的目标年度奖金将基于公司在高管终止雇佣发生当年的实际表现，根据董事会全权酌情决定的公式计算，并在该年度支付其他公司奖金时支付，但在任何情况下不得晚于奖金支付日期；（3）在12个月期间继续参与健康、牙科、残疾、与高管终止雇佣前生效的相同水平的保险范围和高管缴款的人寿保险计划；然而，提供，如果（a）提供此类健康和牙科福利所依据的任何计划未获豁免，或在12个月期限届满前终止，不受财政部条例第1.409A-1（a）（5）条规定的第409A条（定义见下文）的适用，（b）公司无法在不违反适用法律（包括但不限于《公共卫生服务法》第2716条）的情况下提供健康、牙科、残疾和/或人寿保险福利，或（c）公司无法根据适用法律继续根据其团体健康、牙科、残疾和/或人寿保险计划在不违反禁止此类保险或因此类保险而招致罚款和/或额外税款的情况下，那么，在任何此类情况下，此后应在12个月期间（或其剩余部分）内以基本相等的每月分期付款（或其剩余部分）向执行人员支付相当于每笔剩余保费付款的金额，作为当前应税补偿。此外，截至协议生效终止日尚未归属、但由于在协议生效终止日后的前364天归属的所有股权和长期激励奖励，将在协议生效终止日成为100%归属。遣散费的支付应以执行人员签署有利于公司的一般释放（而不是在根据适用的释放协议规定的撤销期限内，如有）为条件。本协议所载的任何内容均不得限制或侵犯公司或执行人员在执行人员为一方或执行人员为受益人的任何其他协议或计划下的任何其他权利或补救措施。
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（d）遣散费（控制权无变动）.在公司无故终止本协议或在控制权未发生变更的情况下由执行人员有正当理由终止本协议时，在符合以下第4（f）和（g）节的情况下，执行人员有权：（1）基本工资的100%，加上目标年度奖金的100%，在12个月期间内按月等额分期支付；（2）按比例分配的目标年度奖金，按比例分配的目标年度奖金将根据执行人员终止雇用发生当年的实际业绩，根据董事会全权酌情决定的公式计算，并在该年度支付其他公司奖金时支付，但在任何情况下不得晚于奖金支付日期；及（3）在12个月期间继续参与健康、牙科、残疾和人寿保险计划，其覆盖范围和高管缴款水平与高管终止雇佣前有效的相同；然而，提供，如（a）根据其提供此类健康和牙科福利的任何计划未获豁免，或在12个月期限届满前终止，不受财政部条例第1.409A-1（a）（5）条规定的第409A条（定义见下文）的适用，（b）公司无法在不违反适用法律（包括但不限于《公共卫生服务法》第2716条）的情况下提供健康、牙科、残疾和/或人寿保险福利，或（c）公司无法根据适用法律继续根据其团体健康、牙科、残疾和/或人寿保险计划在不违反禁止此类保险或因此类保险而招致罚款和/或额外税款的情况下，那么，在任何此类情况下，此后应在12个月期间（或其剩余部分）内以基本相等的每月分期付款（或其剩余部分）向执行人员支付相当于每笔剩余保费付款的金额，作为当前应税补偿。此外，如果高管非因故被终止，或者高管因正当理由被终止，则截至生效终止日尚未归属、但由于在生效终止日后的前364日归属的所有股权和长期激励奖励，将在生效终止日成为100%归属。遣散费的支付应以执行人员签署有利于公司的一般释放（而不是在根据适用的释放协议规定的撤销期限内，如有）为条件。本协议所载的任何内容均不得限制或侵犯公司或执行人员在执行人员为一方或执行人员为受益人的任何其他协议或计划下的任何其他权利或补救措施。
（e）遣散费（控制权变更）.如果在控制权变更（如本文所定义）后2年内，高管被无故解雇或因正当理由辞职，在符合下文第4（f）和（g）节的情况下，高管有权：（1）基本工资的200%，加上目标年度奖金的200%，一次性支付；（2）根据高管终止雇佣发生当年的目标年度奖金按比例发放的奖金，在该年度支付其他公司奖金时一次性支付，但在任何情况下均不得迟于奖金支付日期；及（3）自行政人员终止雇用之日起至其24个月周年日止的期间内继续参与24个月期间”）在健康、牙科、残疾和人寿保险计划中，其覆盖范围和高管缴款水平与高管终止雇佣前生效的相同；然而，前提是，如（a）提供该等健康及牙科福利所依据的任何计划未获豁免，或在24个月期间届满前终止，不受库务署规例第1.409A-1（a）（5）条下第409A条（定义见下文）的适用，（b）公司无法提供该等健康、牙科、残疾
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和/或人寿保险福利，但不违反适用法律（包括但不限于《公共卫生服务法》第2716条），或（c）根据适用法律，公司无法在不违反禁止此类保险或因此类保险而招致罚款和/或额外税款的情况下，继续根据其团体健康、牙科、残疾和/或人寿保险计划为执行人员或执行人员的受抚养人提供保险，那么，在任何此类情况下，此后，相当于每笔剩余保费付款的金额，应在24个月期间（或其剩余部分）内以基本相等的每月分期付款方式作为当前应税补偿支付给执行人员。此外，所有授予未归属高管的股权和长期激励奖励将根据适用的激励计划和奖励协议的适用条款归属。遣散费的支付须以执行人员签署（而不是在根据适用的释放协议规定的撤销期限内，如有）有利于公司的一般释放为条件。本协议所载的任何内容均不得限制或侵犯公司或执行人员在执行人员为一方或执行人员为受益人的任何其他协议或计划下的任何其他权利或补救措施。
（f）付款时间；离职.尽管本协议另有相反规定，（i）根据第4（c）、（d）或（e）条作出的付款，须于公司于第三十（30）日或之后的首个定期发薪日期（如适用）作出或开始第）行政长官离职（定义见下文）后的翌日（该发薪日期为第一个发薪日期“）（在第一个发薪日之前以其他方式支付的金额在第一个发薪日支付，不计利息），及（ii）第4（c）、（d）及（e）条所规定的付款及福利，只有在行政人员终止雇用构成第409A条（定义见下文）所指的与公司的”离职“（a”离职”).
（g）延迟六个月.尽管本协议中有任何相反的规定，但在遵守第409A条（定义见下文）所要求的范围内，如公司确定在本协议中指明的时间或时间支付此类金额将是经修订的1986年《国内税收法典》第409A（a）（2）（b）（i）条规定的禁止分配，则不得在执行人员离职后的六（6）个月期间向执行人员支付任何补偿或福利，包括但不限于根据本协议第4（c）、（d）和（e）条应支付的任何金额（“代码”).如任何该等款项的支付因前一句而延迟，则在该六（6）个月期间结束后的第一个营业日（或可根据第409A条支付该等款项而不会导致禁止分配的较早日期，包括因行政人员死亡而支付），公司须向行政人员支付一笔总付金额，金额相等于在该期间本应支付予行政人员的累计金额。
（h）就上述任何遣散费而言，行政人员无须透过其他雇用减轻该等付款。
（i）就上述任何遣散费而言，行政长官理解并同意，遣散费的支付以行政长官遵守本雇佣协议中的离职后限制性契诺为条件，且如行政长官违反该等契诺，该等遣散费将立即停止。此外，作为一般发布的一部分
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该高管必须签署才能获得任何遣散费，该高管同意，如果作为释放的一部分，他将重新确认他对本雇佣协议中的离职后限制性契约的承诺。
（j）退休。行政长官有权在65岁退休。退休后，截至有效退休日期尚未归属的所有股权和长期激励奖励将继续归属，在股票期权和股票增值权的情况下，可根据其条款行使，但不考虑高管在退休日期终止与公司的雇佣关系。
(k)降落伞支付限额.尽管本协议中有任何相反的规定，如果执行人员在不减少的情况下将收到的付款的税后净值不超过执行人员在减少后将收到的付款的税后净值的10%，则任何遣散费将减少到必要的程度，以避免第280G/4999节消费税。
（l）生存.本协议第5条、第6条和第7条中的行政人员盟约在本协议终止和本协议下的行政人员受雇结束后仍然有效，并且除下文所述外，不得因此而消灭。
(m)独家补救措施. 终止雇佣关系后第4款中应付给执行人员的金额应完全满足执行人员在本协议下的权利以及执行人员就执行人员受雇于公司或其任何附属或关联实体可能提出的任何其他索赔，并且执行人员承认这些金额是公平合理的，并且是执行人员的唯一和排他性补救措施，而不是就根据本协议终止执行人员的雇佣或任何违反本协议的行为而在法律上或公平上采取的所有其他补救措施。
5.同意不竞争。
执行人员同意，自推广日期开始并持续至适用期间，他不会（除非代表公司或经公司事先书面同意，该同意可由公司全权酌情拒绝）：
（a）提供具有领导、管理、执行、运营或咨询能力的服务和/或参与拥有位于区域内的汽车经销商或向其提供财务支持；
（b）向在区域内拥有或经营一个或多个汽车经销店的公司的任何公司竞争对手提供高级/企业级别的领导、执行、运营或咨询服务；和
（c）为专注于购买、联合或以其他方式收购位于该区域内的一个或多个汽车经销商的任何人或任何企业提供具有领导、管理、执行、运营或咨询能力的服务。
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就本第5条而言，执行人员承认并同意公司在该区域开展业务，并且该区域是一个合理的地理限制。
尽管本协议中有任何相反的规定，公司在此同意，上述契约不应被视为因执行人员被动拥有：（i）与公司有竞争关系的业务的任何类别股票的总和少于5%；或（ii）与公司有竞争关系的业务的任何债务工具的价值总和少于10%。公司进一步同意，本第5条中的任何规定均不禁止执行人员接受从事金融业的企业以及从事制造和/或销售汽车零部件或提供汽车服务的企业的雇用并为其提供服务，前提是此类企业不同时在区域内从事汽车零售销售。举个例子，第5节中的任何内容都不会禁止高管与第一资本汽车金融、富国银行汽车、NAPA汽车零部件或固特异等业务合作。
在高管终止与公司的雇佣关系时，高管同意重新确认其对本协议中的离职后限制性契约的承诺。行政部门还同意，作为重新确认的一部分，术语“面积”和公司可能会对本协议的附件 A进行修改，但仅限于列出公司总部的地址以及截至终止日期公司拥有和/或经营的任何汽车经销店的必要地址。
6.同意不招揽/雇用员工。
行政长官同意，自晋升日期开始，持续至适用期间，以及其后的额外一（1）年内，他将不会直接或间接招揽、招聘或雇用公司的任何雇员（或在行政长官终止日期前12个月期间曾是公司雇员的任何人），或鼓励任何该等雇员终止与公司的雇佣关系。
7.专有信息的所有权和保护。
(a)保密.行政人员在受雇于公司期间收到或开发的所有公司信息均对公司保密，并将仍然是公司的唯一和专有财产。除履行公司指派给他的职责所需的范围外，执行人员将以信托和最严格的保密方式持有此类公司信息，并且不会使用、复制、分发、披露或以其他方式传播公司信息或其任何实体实施例，并且在任何情况下不得采取任何行动导致或未能采取必要行动，以防止向执行人员披露或由执行人员开发的任何公司信息失去其性质或不再符合机密信息或商业秘密的资格。
(b)归还公司财产.根据公司的要求，并且无论如何在因任何原因终止与公司的执行人员的雇用时，执行人员将立即向公司交付属于公司的所有财产，包括但不限于并包括任何类型的电子财产，当时由执行人员保管、控制或占有的所有公司信息（及其所有实施例）。
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（c）保护公司信息.执行人员同意：（i）他将保护所有公司信息不被披露，并且在任何情况下都不会采取任何行动导致任何公司信息失去其作为公司信息的性质，或没有采取必要的行动以防止任何公司信息失去其作为公司信息的地位；以及（ii）他不会直接或间接地在未经公司事先书面同意的情况下使用、发布、传播或以其他方式向任何第三方披露任何公司信息，而公司可绝对酌情决定不予披露。
（d）生存.本条规定的对执行人员使用或披露所有公司信息的限制，应在适用期间内适用，并在其后额外一（1）年内适用，就商业秘密而言，只要此类信息符合适用国家法律规定的商业秘密条件，则该限制应在该期间之后继续存在。
8.构建/执行离职后契约。
执行人员同意，第5、6和7条的规定是合理和适当的要求，以充分保护业务和公司的商誉。然而，如司法或仲裁裁定第5、6或7条的任何条文构成对执行人员的不合理或以其他方式不可执行的限制，则该等条文须予修改或切断，以容许在合理范围内强制执行该等条文。
9.违反离职后契约。
如果执行人员违反第5、6和7条中的任何规定，执行人员理解并同意，公司可以根据第4条停止支付任何额外遣散费，直到有关执行人员涉嫌违反第5、6和7条的任何争议通过司法或其他方式得到解决，并要求偿还在违反之前支付的任何此类遣散费的50%。行政长官的任何没收或偿还将不会代替本文件规定的任何其他补救措施或命令行政长官停止违反行政长官的义务或任何其他衡平法救济的强制性救济。只要执行人员通过协议或解决任何未决索赔被确定没有违反任何有争议的盟约，他将收到未根据协议支付的任何和所有遣散费。如果执行人员违反或威胁违反第5、6和7条中的任何规定，执行人员同意公司有权寻求强制令或限制令，以限制和禁止执行人员违反或威胁违反，而无需以任何形式或金额张贴债券或证券，并且执行人员特此放弃任何抗辩执行人员可能认为公司已经或将会在法律上就任何此类违反采取充分补救措施。
10.没有抵消。
高管对公司或公司任何关联公司的任何索赔、要求、诉讼或诉讼因由的存在，无论是否基于本协议或其他，均不构成对公司强制执行其在本协议项下的任何权利的抗辩。公司的任何索赔、要求、诉讼或诉讼因由的存在
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针对Executive，无论是否基于本协议，均不构成对Executive强制执行其在本协议下的任何权利的抗辩。
11.注意。
本协议所要求的所有通知、请求、要求和其他通信均应为书面形式，如以美国核证邮件或挂号邮件送达或邮寄，则应视为已按以下地址（或按双方相互以书面形式提供的其他地址）预付给所针对的当事人：
| If to the company： |
阿斯伯里汽车集团公司。
注意：总法律顾问
桃树登伍迪路6655号。N.E。
亚特兰大，GA 30328
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| 如果执行： |
Daniel Clara
到最近的地址和个人电子邮件，如果
适用，人事中所列的执行
公司的记录。
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当面送达的通知，自送达之日起生效。按上述方式以邮件送达的通知，自本协议邮戳日期后的第三个日历日起生效。以电子方式发出的通知，自发出之日起生效。
12.杂项。
(a)转让.未经另一方事先书面同意，本协议或双方在本协议项下的任何权利均不得由本协议任何一方转让或转授。
(b)豁免.本公司对执行人员违反本协议的任何行为的放弃，除非以书面形式，否则不会生效，且任何该等放弃均不构成对随后发生的相同或其他违约行为的放弃。
（c）仲裁.因本协议引起或与本协议有关的任何争议或索赔，或违反本协议的任何争议或索赔，应根据适用于雇佣纠纷的Henning Arbitration Services当时现行的规则和程序（或如果Henning无法担任中立仲裁员或如果双方书面同意使用Miles M & A而不是Henning时的Miles Mediation & Arbitration）在单一仲裁员面前通过有约束力的仲裁进行裁决。如果仲裁员下令，任何此类仲裁应在佐治亚州亚特兰大或其他地点进行。
任何一方当事人如欲按本条规定将请求提交仲裁，应向恒宁仲裁服务公司（Henning Arbitration Services）提出其仲裁请求（或Henning不能担任中立仲裁员或双方书面同意使用Miles M & A代替Henning的Miles Mediation & Arbitration），并将该请求的副本送达另一方当事人于
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根据本协议第9节中的通知条款。当事人约定，应当在被应诉方收到仲裁请求后二十（20）日内，善意尝试以相互协议的方式选择仲裁员。如果当事人未在该时限内就选择仲裁员达成一致，将从仲裁服务机构提供的九（9）名合格和公正的仲裁员名单中选出一名仲裁员，当事人应交替提出姓名，直到只保留一个姓名，由行政部门开始罢工程序。在根据本款提起的任何仲裁中，公司将负责支付仲裁员和仲裁服务机构的任何行政费用和费用，但本文不得解释为限制或阻止仲裁员裁决公司根据联邦民事诉讼规则和/或适用法律另有规定有权获得的任何费用或费用。
除《联邦仲裁法》允许的范围外，仲裁员的裁决应为最终裁决且不可上诉。本款规定不得妨碍当事人在任何时候以相互协议的方式解决任何争议或争议。此外，本款并不排除或限制公司就有关执行人员根据第5、6及7条承担的义务的事宜寻求及取得紧急禁制救济。
（d）适用法律.本协议应根据并根据特拉华州法律解释和执行。
（e）整个协议.本协议体现了双方就本协议标的事项达成的全部协议，并取代了之前的所有书面或口头协议，包括但不限于高管与公司于2022年7月28日达成的关键员工遣散费协议。
（f）修正.除经双方签立的书面文书外，本协议不得修改、修正、补充或终止。
（g）可分割性.以上所载的每项契诺及协议，均须当作是独立、可分割及独立的契诺，而如任何契诺须由任何有管辖权的法院宣布无效，则该无效不会以任何方式影响或损害该契诺或本所载任何其他契诺的任何其他部分或条文的有效性或可执行性。
（h）标题和章节标题.除本协议第1节规定的情况外，本协议使用的标题和章节标题仅为方便起见，不属于本协议的一部分，不得用于解释本协议。
（一）代码第409a节.
（一）一般.在适用的范围内，本协议应按照《守则》第409A条和财政部条例以及根据其发布的其他解释性指导（“第409a款”).但如公司确定根据本协议应付的任何补偿或利益可能或将受第409A条规限，则公司可全权酌情采纳该等修订
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根据本协议或采取其他政策和程序（包括具有追溯效力的修订、政策和程序），或采取公司认为必要或适当的其他行动，以（i）免除根据本协议应付的补偿和福利第409A条和/或保留此类补偿和福利的预期税务处理，或（ii）遵守第409A条的要求；然而，提供、本条第12（i）条不会对公司产生任何义务，以采纳任何该等修订、政策或程序或采取任何该等其他行动。
（二）单独付款.根据本协议获得一系列分期付款的任何权利将被视为获得一系列单独付款的权利。在第409A条允许的范围内，根据本协议或其他方式作出的任何单独付款或利益，在《财务条例》第1.409A-1（b）（4）节、第1.409A-1（b）（9）节或第409A节的任何其他适用例外或规定的范围内，不得被视为符合本协议第409A节和第4（l）节规定的“不合格递延补偿”。
（三）应课税补偿.如果根据本协议向行政部门提供的任何付款或偿还被视为构成《财务条例》第1.409A-3（i）（1）（iv）节将适用的补偿，则应根据《守则》第409A节的要求进行或提供此类付款或偿还，包括在适用情况下要求（i）任何偿还是针对行政部门在其任期内（或在本协议规定的较短时间内）发生的费用，（ii）在一个历年内有资格获得补偿的开支数额，不得影响任何其他历年有资格获得补偿的开支，（iii）一项合资格开支的补偿将于发生该开支的翌年历年的最后一天或之前作出，及（iv）获得补偿的权利不受清算或交换其他利益的限制。
13
[签名页如下]
作为证明，截至下文日期，公司和执行人员已各自签署并交付本协议。
代表公司：
签名：/s/杰德·米尔斯坦日期：2026年5月4日
杰德·米尔斯坦
高级副总裁兼首席人力资源官
Asbury Automotive Group, Inc.
代表行政长官：
签名：/s/Daniel Clara日期：2026年5月4日
Daniel Clara
14
附件 A
正如《雇佣协议》中所使用的，“面积”是指距离以下任何一个地址50英里的半径：
| 地址 | 城市 | 状态 | 邮编 | ||||||||
| 6655 Peachtree Dunwoody Road，NE | 亚特兰大 | GA | 30328 | ||||||||
| 西区公园大道10995号 | 阿尔法利塔 | GA | 30009 | ||||||||
| 11130阿尔法利塔公路 | 罗斯威尔 | GA | 30076 | ||||||||
| 11505阿尔法利塔公路 | 罗斯威尔 | GA | 30076 | ||||||||
| 1355 Cobb Parkway South | 玛丽埃塔 | GA | 30060 | ||||||||
| 曼塞尔路1550号 | 阿尔法利塔 | GA | 30009 | ||||||||
| 教堂街1606号 | 迪凯特 | GA | 30033 | ||||||||
| 2020年科柏百汇 | 玛丽埃塔 | GA | 30080 | ||||||||
| 2550 The Nalley Way | 亚特兰大 | GA | 30360 | ||||||||
| 2750 South Cobb Parkway | 士麦那 | GA | 30080 | ||||||||
| 琼斯伯勒路4115号 | 联合市 | GA | 30291 | ||||||||
| 琼斯伯勒路4197号 | 联合市 | GA | 30291 | ||||||||
| 购物中心百汇7849号 | 立陶宛 | GA | 30038 | ||||||||
| 7909购物中心百汇 | 立陶宛 | GA | 30038 | ||||||||
| 购物中心百汇7969号 | 立陶宛 | GA | 30038 | ||||||||
| 曼塞尔路980号 | 罗斯威尔 | GA | 30076 | ||||||||
| 西104大道1650号 | 丹佛 | CO | 80234 | ||||||||
| 西24街4720号 | 格里利 | CO | 80634 | ||||||||
| 阿拉帕霍东路9899号 | 百年纪念 | CO | 80112 | ||||||||
| 阿拉帕霍东路9899号 | 百年纪念 | CO | 80112 | ||||||||
| 安多弗街107号，114号公路 | 丹弗斯 | 马 | 1923 | ||||||||
| 1120波士顿普罗维登斯收费公路 | 诺伍德 | 马 | 2062 | ||||||||
| 1130波士顿普罗维登斯收费公路 | 诺伍德 | 马 | 2062 | ||||||||
| 联邦大道1168号 | 波士顿 | 马 | 2134 | ||||||||
| 联邦大道1188号 | 波士顿 | 马 | 2134 | ||||||||
| 波士顿邮政路130号 | 萨德伯里 | 马 | 1776 | ||||||||
| 波士顿邮政路141号 | 萨德伯里 | 马 | 1776 | ||||||||
| 德比街141号 | 欣厄姆 | 马 | 2043 | ||||||||
| 秃山道1511号 | 沃里克 | RI | 2886 | ||||||||
| 汤顿大道185号 | Seekonk | 马 | 2771 | ||||||||
| 2 Latti Farm Road，20号公路 | 米尔伯里 | 马 | 1527 | ||||||||
| 布莱顿大道22号 | 波士顿 | 马 | 2134 | ||||||||
| 普罗维登斯高速公路25号 | 沙龙 | 马 | 2067 | ||||||||
| 北大街253号 | 内蒂克 | 马 | 1760 | ||||||||
| 博伊尔斯顿街308号 | 布鲁克莱恩 | 马 | 2445 | ||||||||
15
| 地址 | 城市 | 状态 | 邮编 | ||||||||
| 收费公路310号 | 韦斯特博罗 | 马 | 1581 | ||||||||
| 布莱顿大道32号 | 波士顿 | 马 | 2134 | ||||||||
| 剑桥街33号 | 伯灵顿 | 马 | 1803 | ||||||||
| 百老汇385号 | 林菲尔德 | 马 | 1940 | ||||||||
| 百老汇395号 | 林菲尔德 | 马 | 1940 | ||||||||
| 波士顿邮政路531号 | 韦兰 | 马 | 1778 | ||||||||
| 波士顿邮政路531号 | 韦兰 | 马 | 1778 | ||||||||
| 波士顿邮政路533号 | 韦兰 | 马 | 1778 | ||||||||
| 波士顿邮政路533号 | 韦兰 | 马 | 1778 | ||||||||
| 神秘大道60号 | 梅德福 | 马 | 2155 | ||||||||
| 剑桥街62号 | 伯灵顿 | 马 | 1803 | ||||||||
| 剑桥街64号 | 伯灵顿 | 马 | 1803 | ||||||||
| 莫里西大道720号 | 波士顿 | 马 | 2122 | ||||||||
| 南桥街735号 | 奥本 | 马 | 1501 | ||||||||
| 南桥街735号 | 奥本 | 马 | 1501 | ||||||||
| 花岗岩街75号 | 布伦特里 | 马 | 2184 | ||||||||
| 奥的斯街道75号 | 韦斯特博罗 | 马 | 1581 | ||||||||
| 华盛顿大街809号 | 奥本 | 马 | 1501 | ||||||||
| 波士顿邮政路83号和105号 | 萨德伯里 | 马 | 1776 | ||||||||
| 安多弗街90号 | 丹弗斯 | 马 | 1923 | ||||||||
| 剑桥街93号 | 伯灵顿 | 马 | 1803 | ||||||||
| 2001年石溪道 | 诺布尔斯维尔 | 在 | 46060 | ||||||||
| 哈珀路3232号 | 印第安纳波利斯 | 在 | 46240 | ||||||||
| 东康纳街3477号 | 诺布尔斯维尔 | 在 | 46060 | ||||||||
| 450 East Northfield Drive | 布朗斯堡 | 在 | 46112 | ||||||||
| 8693美国东部36号高速公路 | 雅芳 | 在 | 46123 | ||||||||
| 宜人街9900号 | 诺布尔斯维尔 | 在 | 46060 | ||||||||
| 大西洋大道10600号 | 杰克逊维尔 | 佛罗里达州 | 32225 | ||||||||
| 10859飞利浦高速公路 | 杰克逊维尔 | 佛罗里达州 | 32256 | ||||||||
| 10880飞利浦高速公路 | 杰克逊维尔 | 佛罗里达州 | 32256 | ||||||||
| 大西洋大道11003号 | 杰克逊维尔 | 佛罗里达州 | 32225 | ||||||||
| 11051南橙花步道 | 奥兰多 | 佛罗里达州 | 32837 | ||||||||
| 11340飞利浦高速公路 | 杰克逊维尔 | 佛罗里达州 | 32256 | ||||||||
| 南林地大道2308号 | 德兰 | 佛罗里达州 | 32720 | ||||||||
| 北沃卢西亚大道2655号 | 橙城 | 佛罗里达州 | 32763 | ||||||||
| 北沃卢西亚大道2677号 | 橙城 | 佛罗里达州 | 32763 | ||||||||
| 2925美1南 | 圣奥古斯丁 | 佛罗里达州 | 32086 | ||||||||
| 31975美国19号高速公路北 | 棕榈港 | 佛罗里达州 | 34684 | ||||||||
| 4400南美国1号高速公路 | 皮尔斯堡 | 佛罗里达州 | 34982 | ||||||||
| 4429美1南 | 皮尔斯堡 | 佛罗里达州 | 33954 | ||||||||
16
| 地址 | 城市 | 状态 | 邮编 | ||||||||
| 4450美1南 | 皮尔斯堡 | 佛罗里达州 | 34982 | ||||||||
| 4500美1南 | 皮尔斯堡 | 佛罗里达州 | 34982 | ||||||||
| 布兰丁大道7245号 | 杰克逊维尔 | 佛罗里达州 | 32244 | ||||||||
| 大西洋大道9650号 | 杰克逊维尔 | 佛罗里达州 | 32225 | ||||||||
| 费城路10207号 | 白沼泽 | 医学博士 | 21162 | ||||||||
| 东布罗德街1051号 | 福尔斯教堂 | VA | 22044 | ||||||||
| 西街1107号 | 安那波利斯 | 医学博士 | 21401 | ||||||||
| 12421自动驾驶 | 克拉克斯维尔 | 医学博士 | 21029 | ||||||||
| 13779 Noblewood广场 | 伍德布里奇 | VA | 22193 | ||||||||
| 14208里士满公路 | 伍德布里奇 | VA | 22191 | ||||||||
| 14530里士满公路 | 伍德布里奇 | VA | 22191 | ||||||||
| 奥皮茨大道1880号 | 伍德布里奇 | VA | 22191 | ||||||||
| 2000链桥路 | 维也纳 | VA | 22182 | ||||||||
| 2050链桥路 | 维也纳 | VA | 22182 | ||||||||
| 巴尔的摩大道375号 | 西敏寺 | 医学博士 | 21157 | ||||||||
| 4045李公路 | 阿灵顿 | VA | 22207 | ||||||||
| 46869哈里伯德高速公路 | 英镑 | VA | 20164 | ||||||||
| 诺丁汉大道5395号 | 白沼泽 | 医学博士 | 21162 | ||||||||
| 6631巴尔的摩国家长矛 | 卡顿斯维尔 | 医学博士 | 21228 | ||||||||
| 安全大道6970号 | 巴尔的摩 | 医学博士 | 21244 | ||||||||
| 8529利斯伯格派克 | 维也纳 | VA | 22182 | ||||||||
| 8610里斯堡派克 | 维也纳 | VA | 22182 | ||||||||
| Reisterstown路9610号 | 奥因斯米尔斯 | 医学博士 | 21117 | ||||||||
| 西帕帕戈高速公路10055号 | 埃文代尔 | AZ | 85323 | ||||||||
| 西帕帕戈高速公路10101号 | 埃文代尔 | AZ | 85323 | ||||||||
| 西帕帕戈高速公路10205号 | 埃文代尔 | AZ | 85323 | ||||||||
| 10905南方汽车商城驱动 | 珊迪 | 犹他州 | 84070 | ||||||||
| 10990南自动驾驶 | 珊迪 | 犹他州 | 84070 | ||||||||
| 锦绣大道西11196号 | 博伊西 | 身份证 | 83713 | ||||||||
| 11442南孤峰公园道 | 德雷珀 | 犹他州 | 84020 | ||||||||
| 11548南孤峰公园道 | 德雷珀 | 犹他州 | 84020 | ||||||||
| 西第六大道11595号 | 莱克伍德 | CO | 80215 | ||||||||
| 13165 North AutoShow Avenue | 惊喜 | AZ | 85388 | ||||||||
| 1340南500西 | 盐湖城 | 犹他州 | 84115 | ||||||||
| 北84巷17336号 | 皮奥里亚 | AZ | 85382 | ||||||||
| 2025年江景自动驾驶 | 台面 | AZ | 85201 | ||||||||
| 222南方汽车 | 博伊西 | 身份证 | 83709 | ||||||||
| 西104大道2500号 | 桑顿 | CO | 80234 | ||||||||
| 南哈瓦那街2727号 | 极光 | CO | 80014 | ||||||||
| 南哈瓦那街350号 | 极光 | CO | 80012 | ||||||||
17
| 地址 | 城市 | 状态 | 邮编 | ||||||||
| 东22街4220号 | 图森 | AZ | 85711 | ||||||||
| 460东汽车中心驱动 | 台面 | AZ | 85204 | ||||||||
| South State街道5500号 | 默里 | 犹他州 | 84107 | ||||||||
| South State大街5650号 | 默里 | 犹他州 | 84107 | ||||||||
| South State街道5808号 | 默里 | 犹他州 | 84107 | ||||||||
| 阿拉米达大道5995号NE | 阿尔布开克 | NM | 87113 | ||||||||
| 7201 & 7501 Lomas Boulevard NE | 阿尔布开克 | NM | 87110 | ||||||||
| 西格拉茨大道7710号 | 博伊西 | 身份证 | 83709 | ||||||||
| 东22街7800号 | 图森 | AZ | 85710 | ||||||||
| 西科尔法克斯大道8303号 | 莱克伍德 | CO | 80214 | ||||||||
| 8425 W贝尔路 | 皮奥里亚 | AZ | 85382 | ||||||||
| 8528 Lomas Boulevard NE | 阿尔布开克 | NM | 87110 | ||||||||
| 西钟路8633号 | 皮奥里亚 | AZ | 85382 | ||||||||
| 西钟路8665号 | 皮奥里亚 | AZ | 85382 | ||||||||
| 8800洛马斯NE | 阿尔布开克 | NM | 87112 | ||||||||
| 900 West AutoMall Drive | 图森 | AZ | 85705 | ||||||||
| 9733 Coors Boulevard NW | 阿尔布开克 | NM | 87114 | ||||||||
| 9820 Coors Boulevard NW | 阿尔布开克 | NM | 87114 | ||||||||
| 1300东114号州道 | 达拉斯 | 德克萨斯州 | 75261 | ||||||||
| 英伍德路3515号 | 达拉斯 | 德克萨斯州 | 75209 | ||||||||
| 4 201环城广场 | 阿灵顿 | 德克萨斯州 | 76018 | ||||||||
| 布莱恩特欧文路5601号 | 沃思堡 | 德克萨斯州 | 76132 | ||||||||
| 莱蒙大道6107号 | 达拉斯 | 德克萨斯州 | 75209 | ||||||||
| 莱蒙大道6113号 | 达拉斯 | 德克萨斯州 | 75209 | ||||||||
| 达拉斯公园大道6785号 | 普莱诺 | 德克萨斯州 | 75024 | ||||||||
| 901号东州高速公路114 | 葡萄藤 | 德克萨斯州 | 76051 | ||||||||
| 劳伦斯路2686号 | 格林维尔 | SC | 29607 | ||||||||
| 劳伦斯路2700号 | 格林维尔 | SC | 29607 | ||||||||
| 西科尔法克斯大道15000号 | 莱克伍德 | CO | 80401 | ||||||||
| 南哈瓦那街444号 | 极光 | CO | 80012 | ||||||||
| 南百老汇5500号 | 利特尔顿 | CO | 80121 | ||||||||
| 780 Denver West Colorado Mills Boulevard | 莱克伍德 | CO | 80401 | ||||||||
| 西科尔法克斯大道7999号 | 莱克伍德 | CO | 80214 | ||||||||
| 801 Denver West Colorado Mills Boulevard | 莱克伍德 | CO | 80401 | ||||||||
| 8177覆盆子路 | 弗雷德里克 | CO | 80504 | ||||||||
| 8337覆盆子路 | 弗雷德里克 | CO | 80504 | ||||||||
| 西希尔斯伯勒大道3800号 | 坦帕 | 佛罗里达州 | 33614 | ||||||||
| 西希尔斯伯勒大道3810号 | 坦帕 | 佛罗里达州 | 33614 | ||||||||
| 4400 North Dale Mabry Highway | 坦帕 | 佛罗里达州 | 33614 | ||||||||
| 4 600 North Dale Mabry Highway | 坦帕 | 佛罗里达州 | 33614 | ||||||||
18
| 地址 | 城市 | 状态 | 邮编 | ||||||||
| 9205 Adamo驱动器 | 坦帕 | 佛罗里达州 | 33619 | ||||||||
| 9207 Adamo Drive | 坦帕 | 佛罗里达州 | 33619 | ||||||||
| 9210阿达莫驱动器 | 坦帕 | 佛罗里达州 | 33619 | ||||||||
| 1601 North Dallas Parkway （7200国道121） |
弗里斯科 | 德克萨斯州 | 75034 | ||||||||
| 300西环线820南 | 英尺。价值 | 德克萨斯州 | 76108 | ||||||||
| 3700西机场高速公路 | 欧文 | 德克萨斯州 | 75062 | ||||||||
| 6400 TX-121 | 弗里斯科 | 德克萨斯州 | 75034 | ||||||||
| 达拉斯公园大道6645号 | 普莱诺 | 德克萨斯州 | 75024 | ||||||||
| 12100 Midlothian收费公路 | 中洛锡安 | VA | 23113 | ||||||||
| 西宽街8704号 | 里士满 | VA | 23294 | ||||||||
| 西宽街8710号 | 里士满 | VA | 23294 | ||||||||
| 西宽街8712号 | 里士满 | VA | 23294 | ||||||||
19