豁免征求意见通知书
注册人姓名:
富国银行集团公司
依赖豁免人士姓名:
纽约州审计长Thomas P. DiNapoli,纽约州共同退休基金受托人
依赖豁免人士地址:
纽约州审计长办公室
法律事务司
道富 110号、14号第楼层
纽约州奥尔巴尼12236
书面材料:
纽约州共同退休基金管理负责人Kyle Seeley发送的2024年4月22日电子邮件文本
富国银行集团公司
对所有董事投反对票
项目1a-m
和
投票支持项目6
股东要求就防止工作场所骚扰和歧视提交年度报告的提案
纽约州共同退休基金提交
年会:2024年4月30日
尊敬的同胞富国银行集团公司股东:
正如我们都痛苦地意识到的那样,我们的公司仍然处于美联储强加的资产上限之下,限制了其增长。虽然旧的争议正在得到解决,例如在与开设未经授权的客户账户有关的臭名昭著的丑闻之后,最近以10亿美元和解了一起股东诉讼,该诉讼涉及关于其遵守联邦同意令的误导性陈述,但新的争议似乎出现了。此外,非常令人担忧的是,富国银行未能实施我们去年提交的与第6项基本相似的获得多数支持的提案。出于这些以及其他原因,我们敦促您对整个董事名单、项目1a-m和项目6投反对票。1
该公司反对第6项的代理声明对富国银行围绕劳动力中的骚扰和歧视的现有政策和流程做了口头上的服务,但没有提供提案中要求的数据。股东完全没有足够的信息来评估这些计划的有效性。
持续不断的争议围绕着富国银行的员工队伍管理:
· | 据报道,该公司为已经填补的职位对不同的候选人进行了面试,随后对投诉虚假面试的员工进行了报复,因此该公司的招聘做法受到了审查。 |
· | 另据报道,纽约南区刑事部门的美国检察官正在调查可能违反联邦法律的行为。 |
· | 提出了一项股东诉讼,指控董事会忽视了普遍存在的歧视问题。 |
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1公司董事会的新提名人Fabian Garcia是一家上市公司的高级管理人员,并在另一个上市公司董事会任职。基金担心,鉴于他的承诺,特别是考虑到解决富国银行的严重问题需要时间,被提名人加西亚可能有些过火。
· | 员工提起的个人歧视和报复诉讼不胜枚举。 |
富国银行的股票因有关消息而遭受了短期的负面市场反应,但这些问题也可能对该公司的股价产生长期影响。未能在基本面层面解决这些问题可能会进一步削弱市场对该公司的信心。发表在《商业伦理杂志》上的2022年一项题为“工作场所性骚扰对企业价值有多大损害”的研究发现,性骚扰发生率高的公司可能会遭受企业价值的重大长期损害。
该股东提案要求提供第6项中概述的报告,因为工作场所的虐待、骚扰和歧视可能会给公司带来大量成本,包括与员工更替、旷工增加和生产力下降相关的成本,以及法律成本——所有这些都可能损害公司价值。
纽约州共同退休基金敦促富国银行股东投票支持第6项,即要求提交关于防止工作场所骚扰和歧视的年度报告的股东提案,并投票反对所有董事,第1a-m项。
如有问题,请联系纽约州共同退休基金的Gianna McCarthy,gmccarthy @ osc.ny.gov。
这不是征求授权投票给你的代理人。
请不要寄给我们您的代理卡,因为它不会被接受。