附件 97.1
Good Times Restaurants Inc.
追回政策
简介
Good Times Restaurants Inc.是一家内华达州公司（“公司”），其董事会（“董事会”）认为，创造和维护一种强调诚信和问责制的文化，并强化公司的按绩效付费的薪酬理念，符合公司及其股东的最佳利益。因此，董事会采用了这一政策，规定在因重大不遵守联邦证券法（“政策”）规定的财务报告要求而导致会计重述的情况下，可补偿某些高管薪酬。本政策旨在遵守经修订的1934年《证券交易法》（“交易法”）第10D条、据此颁布的规则10D-1以及纳斯达克股票市场（“纳斯达克”）的上市标准（“上市标准”）。
行政管理
本政策应由董事会管理，如果董事会指定，则由薪酬委员会管理，在这种情况下，此处提及董事会应被视为提及薪酬委员会。董事会作出的任何决定均为最终决定，并对所有受影响的个人具有约束力。
覆盖高管
本政策适用于公司现任和前任执行官，由董事会根据《交易法》第10D-1条和上市标准确定。这包括公司负责主要业务单位、部门或职能的任何副总裁，以及为公司履行重大决策职能的任何其他现任或前任高级管理人员或个人，包括公司子公司的执行人员，如果他们为公司履行此类重大决策职能。所有这些执行官都受此政策的约束，即使执行官对需要重述的财务报表错误（统称为“涵盖的高管”）没有责任。
补偿；会计重述
如果公司因重大不遵守证券法规定的任何财务报告要求而被要求编制财务报表的会计重述，包括任何必要的会计重述，以更正先前发布的财务报表中对先前发布的财务报表具有重大意义的错误，或者如果该错误在本期更正或在本期未更正将导致重大错报，董事会将要求偿还或没收任何涵盖的高管在紧接公司被要求编制会计重述日期之前的三个完整财政年度内收到的任何超额奖励薪酬（定义见下文）。
激励薪酬
就本政策而言，奖励补偿是指以下任何一项；前提是，此类补偿全部或部分基于财务报告措施的实现而授予、赚取或归属：年度奖金和其他短期和长期现金激励；股票期权；股票增值权；限制性股票；限制性股票单位；业绩股份；和/或业绩单位。
财务报告计量是根据编制公司财务报表时使用的会计原则确定和列报的计量，以及全部或部分源自此类计量的任何计量。股价和股东总回报也是财务报告的衡量标准。财务报告措施不需要在财务报表中提出，也不需要包含在提交给美国证券交易委员会的文件中。其他财务报告衡量指标包括收入、净收入、息税折旧摊销前利润（EBITDA）、运营资金、营运资本或经营现金流等流动性衡量指标、投资资本回报率或资产回报率等回报衡量指标和/或每股收益等收益衡量指标。
超额激励补偿：金额待追回
将收回的金额将是支付给涵盖的高管的激励薪酬的超额金额，该金额超过了如果基于重述的结果，则本应支付给涵盖的高管的激励薪酬金额，并且必须在计算时不考虑所支付的任何税款，由董事会确定。
对于基于公司股价或股东总回报的激励薪酬，错误授予的激励薪酬金额不直接从会计重述信息进行数学重新计算的：
（a）该金额必须基于对会计重述对获得激励补偿所依据的股价或股东总回报的影响的合理估计；和
（b）公司必须保留确定该合理估计的文件，并将此类文件提供给纳斯达克。
补偿方法
董事会将全权酌情决定根据本协议收回激励薪酬的方法，该方法可能包括但不限于：
（a）要求偿还先前已支付的现金奖励补偿；
（b）寻求追回因任何基于股权的奖励的归属、行使、结算、出售、转让或其他处置而实现的任何收益；
（c）抵销公司以其他方式欠获覆盖行政人员的任何补偿的已收回金额；
（d）取消未完成的已归属或未归属股权奖励；和/或
（e）采取由委员会决定的法律许可的任何其他补救及追讨行动。
不赔
公司不得就任何错误授予的激励薪酬的损失对任何被覆盖的高管进行赔偿。
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释义
董事会有权解释和解释本政策，并作出所有必要、适当或可取的决定，以管理本政策。本政策旨在以符合《交易法》第10D条、据此颁布的规则10D-1以及美国证券交易委员会或纳斯达克采用的任何其他适用规则或标准的要求的方式进行解释。
生效日期
本政策自董事会通过之日（“生效日期”）起生效，并适用于在该日期或之后批准、授予或授予覆盖高管的激励薪酬。
修订；终止
董事会可酌情不时修订本政策，并应视需要修订本政策，以反映证券交易委员会根据《交易法》第10D条通过的最终法规，并遵守纳斯达克采用的任何规则或标准。董事会可随时终止本保单。
其他补偿权利
董事会打算在法律允许的最大范围内适用这项政策。董事会可规定，在生效日期当日或之后订立的任何雇佣协议、股权授予协议或类似协议，作为根据该协议授予任何利益的条件，须要求受保行政人员同意遵守本保单的条款。本保单项下的任何补偿权利是对公司根据任何雇佣协议、股权授予协议或类似协议中的任何类似政策的条款以及公司可获得的任何其他法律补救措施或补偿权利的补充，而不是代替。
不切合实际
董事会应根据本政策收回任何超额奖励补偿，除非根据《交易法》第10D-1条规则和上市标准确定，此类收回将是不切实际的。
继任者
本保单对所有覆盖的被执行人及其受益人、继承人、被执行人、管理人或其他法定代表人具有约束力和可执行性。
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