Apple Hospitality Reit, Inc.
员工股票购买计划
（已通过[ ● ]）
1.
目的。Apple Hospitality REIT，Inc.员工股票购买计划（“计划”）是为公司及其指定附属公司的雇员提供购买公司股票的机会。该计划无意成为《守则》第423条规定的“员工股票购买计划”。
(a)
“管理员”指委员会任命的一名或多名公司高级管理人员或管理团队，负责管理该计划的日常运营。截至生效日期，委员会已任命公司的首席财务官和首席财务官各自为管理人，其中任何一人均可代理。除计划另有规定外，委员会可将其任何行政任务分配给署长。
i.
一名“个人”或“团体”（在《交易法》第13（d）和14（d）（2）条的含义内）成为“实益拥有人”（定义见《交易法》第13d-3条）通常有权投票选举理事机构的董事、经理或其他有投票权成员的任何股票的总投票权的百分之五十（50%）以上的“实益拥有人”，包括但不限于公司的普通股，无面值（“投票股票"），在完全稀释的基础上计算如下：截至任何确定日期，（x）截至该确定日期已发行的有表决权股份的数量加上（y）在所有当时尚未发行的认股权证、期权、可转换股票或债务、可交换股票或债务或其他可直接或间接行使或可转换或交换为有表决权股票股份的权利时可发行的有表决权股票的股份数量之和，无论是在发行时还是在时间流逝时或在未来发生某些事件时，以及是否在该确定日期的款项中；
ii.
于生效日期组成董事会的个人（连同其由该董事会选举或其由该董事会提名供公司股东选举的任何新董事，经该董事会当时在任的成员中在生效日期为该董事会成员或其选举或选举提名先前已如此批准的成员的至少过半数投票批准）因任何原因不再构成该董事会当时在任成员的过半数；
iii.
公司与任何个人、公司、合伙企业、有限责任公司、协会、信托或任何其他实体或组织，包括政府或政治分支机构或其机构或工具合并，或与任何此类个人或实体合并，或
与公司合并或并入公司，但在紧接该交易前代表公司有表决权股份百分之百（100%）的证券持有人（或该等证券作为该合并或合并交易的一部分而转换成的其他证券）直接或间接拥有紧接该交易后该合并或合并交易中存续个人或实体的有表决权股份的至少多数表决权的任何该等交易除外；
iv.
在一项交易或一系列相关交易中，将公司及其子公司的全部或几乎全部资产作为一个整体出售给任何“个人”或“集团”（在《交易法》第13（d）和14（d）（2）条的含义内），完成任何直接或间接出售、租赁、转让、转让或其他处置（合并或合并的方式除外）；或
v.
公司股东通过清算、清盘或解散公司的方案或建议。
管理人应拥有充分和最终的权力，以根据上述定义、该控制权变更发生的日期以及与此相关的任何附带事项，最终确定公司控制权是否已发生变更。
（d）
“代码”指经不时修订的1986年《国内税收法》或其任何后续法规，以及据此颁布的条例。
（e）
“委员会”指董事会的薪酬委员会，或董事会指定的其他委员会，以管理该计划。
（f）
“公司”意为Apple Hospitality REIT，Inc。
（g）
“Compensation”指基本工资和工资，但不包括加班费和定期支付的工资溢价（如晚班或轮班溢价）、佣金、股票期权收入或股权补偿奖励、奖金和其他补偿，除非委员会另有决定。
（h）
“指定附属公司”是指委员会选定的任何子公司。
（一）
“残疾”是指参与者因医学上可确定的身体或精神损害而无法履行该参与者职位的每一项基本职责，该损害具有潜在的永久性，或可预期持续不少于12个月的连续期间（或由管理人另行确定）。
(k)
“合资格雇员”指在公司或任何指定子公司的记录中被视为在职员工的任何个人，无论公司或任何指定子公司、任何政府机构或任何法院随后进行任何重新分类。委员会可酌情不时在特定发售的发售日期前，以及就根据该发售在该发售日期授出的所有购买权，决定合资格雇员的定义将包括或将不包括任何个人，条件是他或她通常每周工作不超过二十（20）小时或在任何日历年度不超过五（5）个月（或在每种情况下，可能由
委员会酌情决定）。只要休假不超过三（3）个月或如果超过三（3）个月，个人的再就业权利由法规规定或经合同约定或公司书面政策中规定休假后再就业权利或授权休假期限超过三（3）个月，则在个人休兵假或病假或公司或指定子公司批准的其他善意休假期间，雇佣关系应视为继续完整。符合条件的员工在公司与指定子公司之间调职的，该雇佣关系按延续不变处理。
（l）
“交易法”指不时修订的《1934年证券交易法》或其任何继承法，以及据此颁布的条例。
(m)
“公平市值"是指，就股票而言，截至任何日期，（i）纽约证券交易所复合磁带在该日期报告的股票（A）的每股收盘销售价格（前提是，如果股票在一个以上的国家证券交易所或国家市场系统公开交易，委员会应为公允市场价值确定的目的指定适当的国家证券交易所或国家市场系统）或（b）如果股票不再在纽约证券交易所上市，而是在任何其他国家证券交易所或国家市场系统上市，如在该日期在该交易所交易的证券交易所复合磁带上报告的那样，或者，就条款（a）和（b）中的每一条而言，如果在该日期没有报告的价格，应已报告任何出售股票的前一日的收盘每股销售价格，或，（ii）如在该日期没有股票的公开市场，则委员会在合理应用合理估值方法后善意确定的股票的公平市场价值。
（o）
“提供”指根据计划提出的要约，该要约可能在发售期内行使，详见第2（q）款）.就本计划而言，委员会可根据该计划指定一个或多个指定子公司的合格员工参与的单独发行（其条款不必完全相同）。
（p）
“发售日期”是指每个募集期的第一个交易日。
（q）
“发售期间”是指根据该计划授予的购买权可能被要约的六（6）个月期间，或委员会可能确定的购买权要约的不同期间。在任何情况下，发售期限均不得超过27个月。发售期间的持续时间和时间可能会根据第4款.
（r）
“家长”指《守则》第424（e）条所定义的公司的“母公司”，不论现在或未来是否存在。
（s）
“参与者”指任何符合条件的雇员如在第3款.
（t）
“参与选举”指任何书面协议、登记表格、合同或其他文书或文件（在每种情况下均以纸质或电子形式），证明合资格雇员已选择成为计划的参与者，这些可能但不必要求参与者执行。
（u）
“购买日期”是指每个募集期的最后一个交易日。
（五）
“采购价格”指参与者在购买日购买股份所需支付的每股金额。该购买价格须按委员会不时指明的方式厘定，其后生效，除非委员会另有更改，否则须就发售期前的每项发售厘定，并须不低于有关发售期发售日股份公平市值的（i）百分之八十五（85%）或有关发售期股份公平市值的（ii）百分之八十五（85%）中的较低者。这种购买价格可由委员会根据委员会确定的任何方式或方法确定第15款.
（w）
“股票”指公司的普通股或公司的其他证券（i），而该等普通股应因资本重组、合并、合并、分拆、合并、股份交换或其他类似交易而改变，或（ii）由委员会根据第15条决定。
（x）
“子公司”指（a）公司和/或一个或多个子公司直接或间接拥有各类股本总合并投票权的百分之五十（50）或以上的公司、协会或其他经营实体，（b）公司和/或一个或多个子公司直接或间接拥有其百分之五十（50）或以上股权的任何合伙企业或有限责任公司，（c）上述（a）或（b）条中未描述的任何其他实体，其百分之五十（50）或以上的所有权和根据书面合同或协议指挥政策和管理或其财务和其他事务的权力（无论是否有投票权或其他）由公司和/或一个或多个子公司拥有或控制。
（y）
“交易日”是指纽约证券交易所（或其他适用的国家证券交易所或国家市场体系）开放交易的一天。
(a)
资格.任何合资格的雇员，如在特定发售日期受雇于公司或指定附属公司于发售期，均有资格参与该计划，但须遵守本协议的规定。
(b)
入学人数.合资格雇员可通过在适用的发售日期前的任何规定注册期间内完成参与选举（电子或其他形式）和/或任何其他表格并遵循管理人不时制定的任何注册计划程序而成为计划的参与者。
4.
发售期间。该计划下的第一个发售期将在股东批准该计划后由管理人确定的日期开始。其后，该计划须以连续六个月的发售期实施，新的发售期由管理人确定的日期开始，其后持续至有关六个月期间的最后一天或直至根据第18款.在以下规定的限制范围内第2（q）款），委员会有权在未经股东批准的情况下，就未来发行更改发售期的期限（包括其开始日期），前提是该等更改是在其后受影响的第一个发售期的预定开始日期之前宣布的。
(a)
选举扣除.当参与者完成任何参与选举、报名表格和/或程序以参加计划时，如在第3款，他或
她应选择在发售期的每个发薪日进行工资扣减，金额基于不低于发售期每个发薪日他或她收到的补偿的一（1）%且不超过15%的补偿的全部百分比，但受25,000美元的限制第7（b）款），但如购买日期出现发薪日，参与者须将于该日作出的工资扣减应用于其在新发售期下的账户，除非管理人另有规定，并须按以下规定由参与者撤回第9节.参与者在该计划中的注册须在连续发售期内保持有效，除非根据第第9节.
(b)
开工.参与者的工资扣减应从发售日期后的第一个发薪日开始，并应在适用该授权的发售期间的最后一个发薪日结束（受第5（a）款）），除非在较早前由参与者按第第9节.
（c）
停产.参与者可根据《中国经济发展报告》的规定，中止其对该计划的参与。第9节通过填写任何表格并遵循管理员可能不时制定的退出计划的任何程序。
（d）
税收和扣缴.在根据该计划购买股票时，参与者必须为公司或其子公司的联邦、州或因参与该计划而产生的应向任何当局支付的任何其他税务责任、国家保险、社会保障、账户付款或其他税务义务（如有）作出充分准备，包括为免生疑问，参与者支付雇主税款或社会保险缴款义务的任何责任，该责任已作为法律或合同事项转移给参与者。在任何时候，公司或其附属公司（如适用）可但无义务从参与者的补偿中扣留公司或其附属公司（如适用）履行适用的扣缴义务所需的金额，包括向公司或其附属公司（如适用）提供所需的任何扣缴，任何可归属于参与者出售或提前处置股票的税收减免或利益。必要时为避免负面会计处理，公司或子公司应按适用的法定最低预扣税率预扣税款。
6.
授予购买权。在每个发售期的发售日，每位参与者应被授予在该发售期内的每个购买日期（按适用的购买价格）购买的购买权，最多可达通过将该参与者在该购买日期之前积累的工资扣减额除以适用的购买价格确定的股票数量，但前提是此类购买应受本文件规定的限制的约束。委员会可在未来发售期间，以绝对酌情权增加或减少参与者在每个发售期间可购买的股票的最大数量。在委员会未指定的情况下，除《公约》规定的每年25000美元限额外，不适用此类限额第7（b）款）.根据购买权购买股票的股份，应按《中国证券报》的规定发生第7款，除非参与者已依据第9节.每份购买权于发售期最后一天届满。
(a)
购买股票.除非参与者按照《中国经济发展报告》的规定退出该计划第9节、在购买日，应按适用的购买价格为该参与者购买可使用参与者账户中的累计工资扣除额购买的最大数量的股票整股，但以第7（b）款）.除非
经委员会特别许可，不得购买零碎股份，在此情况下，参与者账户中累积的任何工资扣减，如不足以购买全部股份，应由管理人酌情退还给参与者或保留在参与者账户中，以供下一个发售期使用，但参与者须按照《上市规则》的规定提前退出第9节.在参与者的有生之年，只有参与者才能根据参与者的购买权购买股票。
(b)
限制.在任何情况下，参与者在任何日历年度内根据该计划扣除的工资总额不得超过25000美元。
（c）
共享可用性.如委员会裁定，在某一购买日期，拟行使购买权的股份数目可能超过（i）在适用发售期发售日期根据该计划可供出售的股份数目，或（ii）在该购买日期根据该计划可供出售的股份数目，委员会应以切实可行的统一方式按比例分配在该购买日期可供购买的股票，以使在该购买日期行使购买权的所有参与者之间公平。尽管公司股东在该发售日期之后根据该计划授权发行额外股票，委员会仍可根据前一句对任何适用的发售期的发售日期提供的股票按比例进行分配。在这种情况下，参与者账户中累积的任何未用于购买股票的剩余工资扣款应及时退还给相关参与者或受益人（如适用）。
8.
交付。各参与人通过参加该计划，即视为已授权其在公司选定的证券经纪行开立经纪账户。或者，公司可以为每个参与者提供计划份额账户，该账户将由公司或由委员会选定的非券商的外部实体设立。在发生购买股票的每个购买日期后，公司应在合理可行的范围内尽快安排将其行使购买权时购买的股票以公司确定的格式交付给每位参与者的经纪商或计划股份账户。尽管计划有任何其他规定，除非管理人另有决定或任何适用法律、规则或条例要求，公司不得向任何参与者交付证明根据计划进行的任何购买而发行的股票的凭证，而该等股票应记录在券商或（如适用）公司、其转让代理人、股票计划管理人或非券商的其他外部实体的账簿中。
(a)
提取工资扣除.参与者可决定不在特定购买日期购买股票，并可随时通过以管理人不时订明的形式或方式发出通知，选择撤回全部但不少于全部记入其账户且尚未用于购买计划下股票的工资扣款，但在紧接每个购买日期之前的十（10）个工作日期间不得撤回，或由管理人酌情指明。所有记入其账户的参与者的工资扣款应由管理人酌情决定，（i）保留在参与者的账户中，并用于在下一个购买日期购买股票，或（ii）在收到退出通知后在合理可行的范围内尽快支付给该参与者，且该参与者在发售期的购买权将自动终止，并且不再为
应在该发售期内购买股票。如果参与者退出一个发售期，除非他或她满意地完成管理人不时规定的重新加入计划的程序，否则不得在下一个发售期开始时恢复工资扣除。
(b)
未来资格.参与者退出发售期，对其参与公司以后可能采纳的任何类似计划的资格或参与其退出的发售期终止后开始的后续发售的资格不产生任何影响。
10.
没有就业权。参与者参与计划不应被解释为给予参与者保留为公司或子公司雇员的权利（如适用）。此外，公司或附属公司可随时解雇一名参与者，除根据第11（a）条的规定退回截至解雇日期记入该参与者账户的工资扣款外，不承担计划下的任何责任或任何索赔。
(a)
结束就业.除非管理人另有决定，在参与者不再是合资格雇员时，由于任何原因（死亡或残疾除外）而终止雇用，应被视为已选择退出该计划，在发售期间记入该参与者账户但尚未用于购买计划下的股票的工资扣款应退还该参与者，该参与者的购买权应自动终止。
(b)
死亡或残疾.除非管理人另有决定，在参与者不再是合资格雇员时，由于因死亡或残疾而终止雇用，该参与者或在其死亡的情况下，参与者的继承人或遗产可选择（i）在下一个适用的购买日期购买股票，该购买日期可根据计划和第7节的条款使用参与者账户中的累计工资扣款购买，或（ii）退出本计划所述的第11款.任何未用于购买股票份额的累计工资扣款，应在参与者的继承人或遗产按照本条款进行选举后，在合理可行的范围内尽快支付给参与者的经纪或计划份额账户，并将记入其名下的任何股票份额转让给参与者的继承人或遗产第11（b）款）.
12.
兴趣。计划参与者的工资扣减缴款不会产生利息，除非适用法律可能要求，由管理人确定。
(a)
基本限制.须根据以下规定作出调整第14款，根据该计划授权出售的股份总数为六十万（600,000）股股票。如果根据该计划授予的任何购买权因任何原因终止而未被行使，则未根据该购买权购买的股票份额应再次可根据该计划发行。
(b)
作为无担保债权人的权利.直至股份发行（如公司或获正式授权的转让代理人在账簿上的适当记项所证明,或由选定的经纪商,公司），参与者仅享有无担保债权人的权利
就该等股份而言，而就该等股份而言，不存在投票权或收取股息的权利或作为股东的任何其他权利。
（c）
购买时可交付股票的股份来源.购买后发行的任何股票可能全部或部分由授权和未发行或重新获得的股票组成，包括在公开市场上购买的股票或库存股票。
(a)
资本化变动.在公司股东采取任何必要行动的情况下，根据该计划可供出售的股票的最高数量，每个参与者在发售期内可购买的股票的最高数量（根据第6款）或在25000美元限额下的一个历年（根据第7（b）款）），用于确定购买价格的每股价格应根据公司与其股东之间的任何非互惠交易（如股票股息、股票分割、分拆、配股或通过大额非经常性现金股息进行资本重组）而导致的已发行股票数量的增加或减少，从而影响股票（或公司的其他证券）或股票（或其他证券）的价格，并导致未行使购买权的相关股票的每股价值发生变化，按比例进行调整。这种调整应由委员会作出，委员会在这方面的决定应是最终的、有约束力的和决定性的。委员会不得授权根据本款作出调整。除本文另有明文规定外，公司发行任何类别的股票或可转换为任何类别的股票的证券，均不得影响受购买权约束的股票的数量或价格，且不得因此而进行调整。
(b)
清算、清盘或解散.如公司发生拟进行的清盘、清盘或解散第2（c）（五）节），届时进行中的发售期间须通过设定新的购买日期（即“新购买日期"），并须在紧接该等建议清算、清盘或解散完成前终止，除非委员会另有规定。新的购买日期应在公司建议清算、清盘或解散日期之前。管理人应至少在新的购买日期前十（10）个工作日以书面通知每位参与者，参与者购买权的购买日期已更改为新的购买日期，并且应在新的购买日期自动为参与者购买股票，除非在该新的购买日期之前，参与者已按照以下规定退出发售期间第9节，或在管理人允许的情况下，参与者已在新的购买日期前不到（10）个工作日的日期退出发售期。
（c）
控制权变更.在控制权发生变更的情况下（根据第2（c）（五）节）），每一项未行使的购买权应由继承公司或继承公司的母公司或子公司承担或延续或替代的等价购买权。如果继承公司或其母公司或子公司拒绝承担或替代购买权，则通过设置新的购买日期缩短当时进行中的发售期，并应在新的购买日期结束。新的购买日期应在公司提议的控制权变更日期之前。
(a)
委员会的权力.根据计划条款和适用法律，除计划授予委员会的其他明确权力和授权外，委员会应拥有管理计划的唯一和全体权力，包括但不限于以下权力：
（一）
解释、解释、调和任何不一致之处，更正任何缺省及提供任何遗漏，并适用本计划的条款及与本计划有关的任何参与选举或其他文书或协议；
（二）
确定资格并裁决根据该计划提交的所有有争议的索赔，包括哪些实体应被指定为子公司；
（三）
确定根据该计划购买股票的任何购买权的条款和条件，包括购买价格；
（四）
建立、修订、暂停或放弃此类规则和条例，并指定其认为适当的代理人，以妥善管理计划；
（五）
如果委员会酌情确定（a）该购买权对公司或参与者的税务后果与在购买权被授予之日预期发生的后果不同，或（b）对税法或法规的澄清或解释或变更允许授予具有比最初预期的更有利的税务后果的购买权，则修改未完成的购买权或授予先前根据该计划授予的购买权的替换购买权；和
（六）
作出任何其他决定，并采取委员会认为对管理该计划必要或可取的任何其他行动。
尽管本计划中有任何相反的规定，委员会仍可通过与该计划的运作和管理有关的规则或程序，以适应当地法律和程序对美国以外司法管辖区的具体要求（如适用）。委员会可将本款规定的任何行政任务分配给管理人，包括根据《计划》指定一家指定的附属公司，除非受适用法律的约束。然而，委员会不得授权根据第14（a）节进行调整。
(b)
委员会决定.除非计划中另有明确规定，委员会或其转授权根据计划作出的所有指定、决定、解释和与计划有关的其他决定，或购买根据计划授予的股票的任何权利，包括但不限于管理人在履行其在计划下的职责时的决定，应是最终的、决定性的，并对所有人具有约束力，包括公司、指定子公司、参与者、合资格雇员或该人的任何受益人（如适用）。
（c）
赔偿.在适用法律允许的范围内，董事会、委员会、管理人或公司的任何雇员，或指定附属公司的任何雇员（每名该等人，一名“被覆盖人"）须获公司赔偿，使其免受该被覆盖人可能因其可能为一方或其可能参与的任何索赔、诉讼、诉讼或法律程序而施加或合理招致的任何损失、成本、责任或开支的损害
任何行动或未能根据该计划采取行动的原因，以及他或她为满足对他或她的此类行动、诉讼或诉讼中的判决而支付的任何和所有金额的原因；但前提是他或她已根据适用法律对公司的职责和责任采取行动，并且前提是他或她让公司有机会自费处理和抗辩任何索赔、诉讼、诉讼，或他或她是当事人的程序，然后才承诺代表他或她自己处理和辩护。上述弥偿权不应排除该等被覆盖人士根据公司章程或附例、作为法律事项或其他事项可能有权享有的任何其他弥偿权利，或公司可能拥有的任何对他们进行弥偿或使他们免受损害的权力。
16.
可转移性。记入参与者账户的工资扣除额以及与根据购买权购买股票或根据计划接收股票有关的任何权利不得以任何方式转让、转让、质押、附加、出售或以其他方式处置（通过遗嘱、世系和分配法律或根据第11（b）款））由参与者提供。任何该等转让、转让、质押或其他处分的企图均无效，但委员会可将该等作为视为按照第9节.
17.
资金用途。公司根据该计划收到的所有工资扣款可由公司用于任何公司目的，公司没有义务分离此类工资扣款。在股票发行前，参与者仅享有无担保债权人的权利。
(a)
根据任何适用的法律或政府法规以及纽约证券交易所或股票可能上市或报价的任何后续交易所或报价系统的规则，委员会可以修改、修改、暂停或终止该计划，而无需获得公司股东的批准。此终止权限不得授予。除非在第15款，未经受影响的参与者或受益人同意，任何修订不得对先前授予的任何购买权作出任何对任何参与者或任何受益人（如适用）的权利产生不利影响的变更。在遵守适用法律、法规或证券交易所规则所需的范围内，公司应以所要求的方式和程度获得股东对任何修订的批准。
(b)
未经股东批准，也不考虑任何参与者的权利是否可能被视为“受到不利影响”，委员会或其代表，包括管理人，在每种情况下，在计划条款、适用法律、公司章程和委员会章程允许的范围内，可以更改发售期，限制发售期内工资扣减预扣金额的频率或次数，允许超过参与者指定金额的工资扣减，以对公司处理适当完成的参与者选举的延迟或错误进行调整，建立合理的等待和调整期和/或会计和入帐程序，以确保适用于为每个参与者购买股票的金额与从参与者的补偿中扣留的金额适当对应，并建立委员会认为适当的其他限制或程序。
19.
通告.任何参与者根据该计划或与该计划有关而向公司、委员会或管理人发出的所有通知或其他通讯，须当作已妥为
以管理人在指定地点指定的形式和方式或由管理人指定接收的人接收时提供。
(a)
不得就购买权发行股票，除非根据该购买权购买股票以及发行和交付该股票符合所有适用法律。这可能包括但不限于根据证券法颁布的联邦、州和地方规则和条例，以及股票随后可能上市的任何证券交易所的要求。股份发行须待公司大律师就该等合规事项批准后方可作实。如因不遵守适用的规则和条例而导致任何工资扣款不能用于购买股票，则应及时将此种工资扣款退还给相关参与者或受益人（如适用）。
(b)
作为根据购买权购买股票股份的条件，公司可要求代表其购买股票股份的人在进行任何此类购买时声明并保证，购买股票股份仅用于投资，且目前没有任何出售或分配该等股票股份的意图，前提是公司的大律师认为，上述（a）款所述的任何适用法律规定要求此类陈述。
21.
股票发行。根据计划根据行使购买股票的购买权而交付的所有股票应受制于公司根据计划或证券交易委员会、纽约证券交易所或随后上市或报告此类股票或其他证券的任何其他证券交易所或报价系统的规则、条例和其他要求以及任何适用的联邦或州法律认为可取的停止转让命令和其他限制，并且公司可采取任何必要步骤来实施此类限制。
22.
计划期限。本计划应于（i）委员会根据本计划终止之日（以较早者为准）终止第18款及（ii）就控制权变更行使所有购买权的日期根据第14（c）款）.不得授予进一步的购买权或购买股票的股份，并且在终止后不得根据该计划收取进一步的工资扣除。
23.
股东批准。该计划须经公司股东批准后方可作实。在此类股东批准之前，不得根据该计划授予任何权利。在计划暂停实施的任何期间或计划终止后，不得根据计划授予任何权利。
(a)
根据该计划授予的购买权旨在豁免适用《守则》第409A条。受制于第24（b）款），如参与者否则将受《守则》第409A条的约束，则在委员会确定购买权或行使、付款、结算或延期受《守则》第409A条约束的范围内，购买权应以符合《守则》第409A条的方式授予、行使、付款、结算或延期，包括财政部条例和根据该条发布的其他解释性指导，包括但不限于在生效日期之后可能发布的任何此类条例或其他指导。尽管有上述任何相反的情况，公司对任何参与者或任何其他方均不负法律责任，如
旨在豁免或遵守《守则》第409A条的购买权并不是如此豁免或遵守或公司就此采取的任何行动。
(b)
尽管公司可能会努力避免不利的税务待遇（例如，根据《守则》第409A条），但公司不会就此作出任何陈述，并明确否认任何维持有利或避免不利税务待遇的契诺，尽管本计划中有任何相反的规定，包括第24（a）款）.根据该计划，公司的公司活动不受对参与者的任何潜在负面税收影响的限制。
25.
可分割性。如本计划的任何特定条文被裁定为无效或以其他方式不可执行，则该确定不影响本计划的其他条文，但本计划须在各方面解释为犹如该无效条文被省略。
26.
管辖法律和管辖权。除本计划的规定受《法典》适用条款或联邦法律任何其他实质性条款管辖外，本计划应根据弗吉尼亚联邦法律解释，而不使其法律冲突原则生效。
27.
标题。计划各章节及小节的标题仅为方便参考而设。此类标题不得以任何方式被视为与规划的构建或解释具有重要意义或相关。