YETI控股公司

2024年股权和激励性薪酬计划

非雇员董事递延股份单位 协议

本非雇员董事递延股份单位协议（本“协议”）是作为[授予日期]（the "授予日期“），由YETI Holdings，Inc.，a Delaware corporation（the”公司”），以及【参赛选手姓名】（the "承授人”).

1.某些定义.本协议中使用但未另行定义的大写术语将具有公司2024年股权和激励薪酬计划中赋予这些术语的含义，这些术语可能会不时修订（“计划”).

2.DSU的批出.根据本协议规定的条款、条件和限制，包括对受赠人管辖权的任何附加条款和条件（对于美国境外的受赠人（“美国”）仅）所载于所附构成本协议一部分的附录，而在该计划中，公司特此授予承授人【授予数量】递延股票单位（the“DSU”).每个DSU应代表受赠人有权根据条款获得一股普通股

和本协议的条件。

3.转让DSU的限制.在此证明的DSU或其中的任何权益或此类DSU所依据的普通股股份中的任何权益，均不得在依据以下规定向承授人付款之前转让第7款 本协议，计划第5.6节所述除外。

4.DSU的归属.受条款及条件规限第5节 和6 根据本协议，本协议涵盖的DSU将成为不可没收的，并根据第7款 就（a）授出日期一周年或（b）紧接授出日期后的公司下一次股东周年大会（任一该日期，“归属日期“），如承授人继续担任公司非雇员董事（”董事”）至归属日。

5.加速归属DSU.尽管有第4节 因此，本协议涵盖的DSU将成为不可没收的，并根据第7款 本协议规定的时间早于第4节 如果在DSU未被没收时（在DSU以前未变得不可没收的范围内）有以下情况中的任何一种适用于本协议：

(a)死亡或残疾.受本协议规限的DSU将成为不可没收的，并根据第7款 在承授人身为董事期间发生的承授人死亡或伤残时，本协议应予执行。

就本协定而言，术语"残疾"系指承授人的可预期导致死亡或可预期持续不少于12个月的医学上可确定的身体或精神损害，并导致承授人在任何情况下不能从事任何由董事会成员而非承授人所确定的实质性有收益活动。

(b)控制权变更.受本协议规限的DSU将成为不可没收的，并根据第7款 在承授人担任董事期间发生控制权变更时作出本协议。

6.没收裁决.除非本协议所涵盖的DSU已根据第4节 或5 据此，本协议涵盖的DSU将在承授人不再担任董事之日自动被没收，无需支付对价，也无需另行通知。

7.DSU的付款形式及时间.有关DSU的付款，在根据第4节 或5 本协议应以普通股股份的形式作出。须根据承授人在公司向承授人提供的适用选举表格上作出的选择付款。

8.股息等价物；其他权利.

(a)承授人对DSU基础上的普通股股份不享有所有权，也无权对DSU基础上的普通股股份进行投票，直至DSU基础上的普通股股份根据以下规定发行或转让给承授人之日为止科 7 这里。

(b)自批出日期起及之后，直至（i）DSU变得不可没收并按照以下日期向承授人支付的时间（以较早者为准）为止第7款 本协议或（ii）承授人收取普通股股份以支付DSU的权利根据科 6 本协议规定，在公司向普通股股东一般支付现金股息（如有）或其他现金分配之日，承授人有权获得若干额外的DSU，其确定方式为（a）（x）在该日期每股普通股支付的此类现金股息或其他现金分配的美元金额与（y）截至该日期先前根据本协议记入承授人的DSU总数（包括记入其上的股息等价物）的乘积除以（b）该日期的每股市场价值。该等股息等价物（如有）须遵守适用于贷记股息等价物的DSU的相同适用条款及条件（包括归属、可没收性、股息等价物及付款）。

（c）公司在本协议下的义务将只是公司未来交付普通股股份的无资金和无担保承诺，承授人的权利将不超过

无担保的一般债权人。本公司的任何资产将不作为本协议项下本公司义务的担保而持有或预留。

9.调整.每个DSU可发行的普通股数量以及本协议所证明的授予的其他条款和条件将根据计划第7节的规定进行调整。

10.遵纪守法.公司应作出合理努力，遵守所有适用的联邦和州证券法；提供了,然而，尽管计划和本协议有任何其他规定，公司没有义务根据本协议发行任何普通股股份，如果发行将导致违反任何此类法律。

11.修正.对本计划的任何修订，在该修订适用于本协议的范围内，应视为对本协议的修订；提供了,然而，那

（a）未经承授人书面同意，任何修订均不得对承授人在本协议下的权利产生不利影响，及（b）公司认为为确保符合《守则》第409A条而有需要的修订，无须取得承授人的同意。

12.可分割性.如本协议的一项或多项条款因任何理由被有管辖权的法院宣布无效，则如此宣布无效的任何条款应被视为与本协议的其他条款可分离，本协议的其余条款应继续有效并完全可执行。

13.与计划的关系.本协议受计划条款和条件的约束。如本协定的规定与本计划有任何不一致之处，则以本计划为准。不时组成的根据计划行事的委员会，除本文或计划中另有明确规定外，有权决定与本协议有关的任何问题。

14.继任者和受让人.不限制第3款 本协议的规定对承授人的继承人、管理人、继承人、法定代表人和受让人、公司的继承人和受让人均有利，并对其具有约束力。

15.管辖法律.本协议应受特拉华州国内实体法管辖并按其解释，但不实施会导致适用任何其他司法管辖区法律的任何法律原则。

16.通告.本条例所规定的向公司发出的任何通知，须以书面（包括以电子方式）向公司发出，并注明注意：总法律顾问，而向承授人发出的任何通知，须在发出该通知时以公司存档的承授人地址发给承授人。除本文另有规定外，任何书面通知如亲自送达或存放于联合

国家邮寄（或国际认可的快递服务）、预付的邮资和费用，并按上述方式处理。任何一方均可更改根据本协议通过书面通知向另一方发出通知的地址（前提是为此目的，任何邮寄的通知应被视为在将该通知存入美国邮件后的第三个工作日发出）。

17.电子交付和参与.公司可全权酌情以电子方式交付与DSU和承授人参与计划有关的任何文件，或根据计划可能授予的未来奖励，或以电子方式请求承授人同意参与计划。承授人特此同意以电子交付方式接收该等文件，如有要求，同意通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划。

18.没有获得未来奖项或董事会成员的权利.根据本协议向承授人授予DSU是自愿的、一次性作出的酌情授予，并不构成作出任何未来授予的承诺。本协议中的任何内容均不得授予承授人作为董事会成员继续服务的任何权利。

19.遵守守则第409a条.在适用范围内，拟豁免根据本协议及计划应付的任何款项，以及公司及承授人根据本协议行使的权力或酌情权，或遵守《守则》第409A条的规定，以使承授人不受根据《守则》第409A条可能施加的额外税款、利息及任何税务罚款的支付。为促进这一意图，在本协议的任何规定将导致承授人根据《守则》第409A条须支付额外税款、利息和税务罚款的情况下，各方同意修订本协议，以使本协议符合《守则》第409A条；此后以符合《守则》第409A条的方式解释其条款。本协议项下的每笔付款应被视为单独付款，而不是《守则》第409A条所指的一系列付款中的任何一笔。尽管有上述规定，就承授人就本协议确认的任何收入而言，承授人的任何特定税务结果均不受保证，承授人应负责根据《守则》第409A条或由于与本协议有关的第409A条对承授人征收的任何税款、罚款和利息。

20.释义.本协议中对《守则》第409A条的任何提及还将包括美国财政部或美国国税局就《守则》第409A条颁布的任何拟议、临时或最终条例或任何其他指南。

21.对口单位.本协议可在一个或多个对应方执行，每一份协议应视为正本，但所有协议将共同构成一份相同的协议。

22.非美国司法管辖区的规定.如果承授人位于美国以外的司法管辖区或以其他方式受美国以外司法管辖区的法律约束，则DSU应受制于本协议附录A中规定的条款和条件以及本协议附录B中为承授人的司法管辖区规定的任何条款和条件。此外，如果承授人在DSU尚未发行或持有在DSU归属和结算时获得的任何普通股股份时搬迁，则附录A和B中规定的条款和条件将适用于承授人，前提是公司出于法律或行政原因确定适用此类条款和条件是必要或可取的。附录A和B构成本协议的一部分。

[在以下页面上签名]

作为证明，公司已安排由其正式授权人员代表其签立本协议，而承授人已签立本协议，截至上述首次写入的授予日期。

YETI控股公司

签名：

姓名：Matthew J. Reintjes

职称：总裁兼首席执行官

【电子签名】

Grantee的签名

打印名称：[承授人名称]

附录A

向非雇员董事递延股份单位协议

为所有设在美国境外的受赠人提供的规定

以下条款和条件适用于美国境外的受赠人或以其他方式受美国以外司法管辖区法律约束的受赠人。一般而言，本附录A中的条款和条件补充了本协议主体的规定，除非在此另有说明。

1.赠款性质.承授人承认并接受本协议，即承认、理解并同意：

(a)该计划由公司自愿设立，属酌情决定性质，公司可在计划允许的范围内随时修改、修订、暂停或终止该计划；

(b)有关未来授予递延股票单位或其他奖励（如有）的所有决定将由公司全权酌情决定；

（c）授出DSU及承授人参与计划，不得解释为与公司订立或修订服务合约，亦不得干预公司终止承授人服务关系（如有）的任何能力；

（d）受赠人自愿参与该计划；

（e）普通股标的股未来价值未知、无法确定、无法确定预测；

（f）不得因承授人停止向公司提供服务（出于任何原因）而导致DSU被没收而产生索赔或有权获得赔偿或损害赔偿；

（g）除非计划另有规定或由公司酌情决定，否则本协议所证明的DSU和利益不会产生任何权利，使DSU或任何此类利益转让给另一家公司或由另一家公司承担，也不会与影响公司股份的任何公司交易有关，被交换、套现或替代；和

（h）对于承授人的当地货币与美元之间可能影响DSU价值或根据DSU结算或随后出售结算时获得的任何普通股股份而应付给承授人的任何金额的任何外汇汇率波动，公司不承担任何责任。

2.税务事项。

(a)税收责任.承授人承认，不论公司采取任何行动，所有所得税、社会保险、工资税、

附带福利税、账上付款或与承授人参与计划有关并在法律上适用于承授人的其他与税务有关的项目（"涉税项目”）是并将继续是承授人的责任，并可能超过公司实际扣留的金额（如有）。承授人进一步承认，公司（i）没有就与DSU的任何方面有关的任何税务相关项目的处理作出任何陈述或承诺，并且（ii）没有承诺也没有义务构建授予条款或DSU的任何方面，以减少或消除承授人对税务相关项目的责任或实现任何特定的税务结果。此外，如承授人在多个司法管辖区受制于税务相关项目，承授人承认公司 可能会被要求在一个以上的管辖范围内对涉税项目进行扣缴或会计处理。公司 如承授人未能遵守承授人与税务相关项目有关的义务，则可拒绝发行或交付普通股股份或出售普通股股份的收益。

(b)一般扣缴.就任何相关的应课税或扣缴税款事件（如适用）而言，承授人将支付或作出公司满意的充分安排，以履行与税务相关项目的任何及所有责任。就此，承授人授权公司或其代理人酌情通过以下一种或多种方式履行与税务相关项目有关的任何适用的预扣税义务或权利：（i）从公司应付予承授人的任何现金补偿中预扣，（ii）从收益中预扣的通过自愿出售或通过公司安排的强制出售出售出售在归属和结算DSU时获得的普通股股份 （代表承授人依据本授权而无须进一步同意），（iii）扣留在DSU归属和结算时将发行的普通股股份，（iv）要求承授人向公司提供现金付款，和/或（v）公司根据计划和适用法律确定并在计划或适用法律要求的范围内经委员会批准的任何其他扣留方法。

（c）预扣税率.公司可以通过考虑法定或其他预扣税率，包括最高至承授人管辖范围内的最高适用税率，为与税收相关的项目预扣税款。如果适用该预扣税率导致超额预扣，承授人可能会从公司收到任何超额预扣金额的现金退款（在任何情况下，承授人都不会有任何权利获得等值的普通股股份）；或者，如果公司未退还，承授人可能会向当地税务机关寻求退款。如果适用这种预扣率导致预扣不足，承授人可能被要求直接向适用的税务机关支付任何额外的与税收有关的项目。

3.数据隐私.如承授人希望参与该计划，承授人将需要审查本文件中提供的信息第3款附录A，并在适用情况下宣布承授人同意按下述方式处理和/或转让个人资料。

(a)EEA +控制器.如果受赠人的总部设在欧洲联盟（"欧盟”）、欧洲经济区或英国（统称，“欧洲经济区+”），承授人应注意到，公司注册地址为7601 Southwest Parkway，Austin，Texas，78735，USA，是负责处理的受赠人与本协议及计划有关的个人资料。

(b)数据收集和使用.公司收集、使用及以其他方式处理有关承授人的若干个人资料，包括但不限于承授人的姓名、家庭住址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保险号码、护照或其他身份号码（例如居民登记号码）、薪酬、国籍、所有权、在公司持有的任何股份或董事职位、所有DSU的详情或公司从承授人收到的或与本协议或本计划有关的以其他方式授予、取消、行使、归属、未归属或未行使的以承授人为受益人的股份的任何其他权利（“个人资料”），以实施、管理和管理该计划，并根据该计划分配普通股股份。

如果承授人位于欧洲经济区+，则公司处理个人数据的法律依据是数据处理的必要性，以使公司（i）履行其在本协议下的合同义务，（ii）遵守在欧洲经济区+中确立的法律义务，或（iii）追求遵守在欧洲经济区+之外确立的法律义务的合法利益。

如果承授人位于EEA +以外，则公司处理个人数据的法律依据（如需要）是承授人的同意，如下文进一步描述。

（c）股票计划管理服务商.公司可将个人资料转让予Fidelity Stock Plan Services LLC或公司日后可能选定的其他股票计划服务供应商或经纪人（“经纪人”），后者正协助公司实施、行政和管理该计划。未来，公司可能会选择不同的服务提供商，并与以类似方式服务的其他提供商共享个人数据。Broker将为受赠人开设一个账户，以接收和交易根据该计划获得的普通股股份。受赠人可能会被要求与Broker就单独的条款和数据处理做法达成协议，这种协议是参与该计划的能力的条件。

（d）国际数据转让.个人数据将从受赠方的国家转移到公司及其服务提供商所在的美国。The承授人理解并承认美国可能不会提供水平保护相当于受赠方所在国家的保护水平的个人数据。例如，美国不受欧盟委员会的无限充分性裁定的约束，因此，在缺乏适当保障措施，例如欧盟委员会通过的标准合同条款的情况下，不时适用（“欧盟标准合同条款”），个人数据的处理可能不受实质性数据处理原则或数据保护当局的监督。此外，数据主体在处理其个人数据方面可能没有或没有更多可强制执行的权利。

如果承授人位于EEA +，个人数据将根据欧盟标准合同条款（或在此类条款尚未到位的情况下基于承授人的同意）从EEA +转移至公司。承授人可通过privacy@yeti.com联系公司隐私团队索取适用保障措施的副本。将个人资料从公司转移至经纪商或（视属何情况而定）公司的另一服务供应商是在没有该等保障措施的情况下进行的，且完全基于承授人的同意，详情如下。

如果承授人的总部位于欧洲经济区+以外，则公司将个人数据从承授人的国家转移到公司以及从公司继续转移到Broker或（视情况而定）公司的不同服务提供商的法律依据（必要时）为承授人的同意，如下文所述。

（e）数据保留.公司将仅在实施、管理和管理承授人参与计划所需的情况下持有和使用个人数据，或根据要求遵守法律或监管义务，包括下税收和安全法。

（f）数据主体权利.承授人可享有若干权利下受赠人管辖范围内的数据隐私法。视承授人的所在地而定，该等权利可能包括（i）要求访问或复制公司处理的个人资料，（ii）纠正或修改不正确或不完整的个人资料，（iii）删除个人资料，（iv）要求限制在处理个人资料方面，（v）反对为合法利益处理个人资料，（vi）个人资料的可移植性，（vi）向承授人管辖范围内的主管当局提出投诉，及/或（viii）收到载有任何潜在个人资料接收者的姓名及地址的名单。要获得有关这些权利的更多信息或行使这些权利，承授人可以通过privacy@yeti.com联系公司的隐私团队。

（g）必要披露个人资料.承授人明白，为履行本协议，向公司提供个人资料是必要的，而承授人拒绝提供个人数据将导致公司无法履行其合同义务，并可能影响承授人参与该计划的能力。

（h）拒绝或撤回同意的自愿性及后果.参与该计划是自愿的，受赠人是在纯粹自愿的基础上提供此处提及的任何同意。承授人明白，承授人可随时撤回任何该等同意与未来效果出于任何原因或没有原因。如果承授人不同意，或承授人后来寻求撤回承授人的同意，则承授人在公司的薪酬、服务和在公司的职业生涯将不会受到影响；拒绝或撤回承授人同意的唯一后果是，公司将无法向承授人授予DSU或其他奖励，或管理或维持DSU。有关拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，承授人应通过privacy@yeti.com联系公司的隐私团队。

（一）同意声明.如承授人以EEA +为基地，通过承认并接受本协议并通过公司在线接受表示同意程序，承授人明确声明同意向前公司将个人资料转让予Broker或（视属何情况而定）公司在美国的不同服务供应商，详情载于第3（d）款）以上。

如果承授人位于欧洲经济区+以外，通过承认并接受本协议并通过公司的在线接受程序表示同意，承授人明确声明同意本协议中所述的全部个人数据处理操作第3款包括但不限于公司向Broker或（视情况而定）公司在美国的不同服务提供商转移个人数据。

4.语言。承授人承认并代表承授人是精通英文，或曾谘询足够精通英文的顾问，以让承授人了解本协议的条款，包括附录A及B，以及与本计划或本协议有关的任何其他文件。如果承授人已收到本协议，包括附录A和B，或与计划有关的任何其他文件，翻译成英文以外的语言，并且如果翻译版本与英文版本不同，则将由英文版本控制，除非适用法律另有要求。

5.遵守法律.尽管有计划或本协议的任何其他规定，除非有豁免适用于普通股股份的任何登记、资格或其他法律规定，否则公司无须交付在根据任何适用法律或根据任何政府监管机构的任何裁决或条例完成或批准普通股股份的任何登记或资格之前在DSU结算时以其他方式可发行的任何普通股股份，而公司须在其绝对酌情权下登记、资格或批准该等登记、资格或批准，认为必要或可取。承授人明白，公司没有义务向任何证券委员会登记或限定普通股股份，或就发行或出售普通股股份寻求任何政府机构的批准或许可。此外，承授人同意，公司拥有单方面授权，可在必要范围内修订本协议，而无需承授人同意，以遵守证券、交易所管制或适用于发行普通股的其他法律。

6.地点的选择.与本协议有关、有关或产生的任何和所有争议，或与DSU或本协议所证明的各方之间的关系有关、有关或产生的任何和所有争议，应仅在美国新特拉华州地区法院或特拉华州高级法院New Castle County提起和审理。每一方当事人在此声明并同意该一方当事人受上述法院的属人管辖权管辖；在此不可撤销地同意该等法院在与该争议有关、有关或由该争议引起的任何法律或衡平法程序中的管辖权，并在法律允许的最大范围内，放弃该一方当事人现在或以后可能对有关的任何法律或衡平法程序的地点的设置提出的任何异议，在该等法院提起的有关或由该等纠纷引起的争议是不适当的，或该等诉讼是在不方便的法院提起的。

7.强加其他要求. 公司保留在公司出于法律或行政原因认为有必要或可取的范围内，对承授人参与计划、DSU和根据计划获得的任何普通股股份施加其他要求的权利，并要求承授人签署为实现上述目标可能需要的任何额外协议或承诺。

8.没有关于授予的建议.公司没有提供任何税务、法律或财务建议，也没有就承授人的参与计划或受赠人收购或出售普通股的基础股份。承授人在采取与该计划有关的任何行动之前，应就参与该计划的问题咨询承授人自己的个人税务、法律和财务顾问。

9.内幕交易/市场滥用法律.承授人承认承授人可能会受到适用的内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束

辖区，包括（但不限于）美国和承授人的司法管辖区，这可能会影响承授人接受、收购、出售或以其他方式处置普通股股份或普通股股份权利的能力（例如.，DSU）或与股份价值挂钩的权利，在此期间，承授人被视为拥有适用司法管辖区的法律或法规所定义的有关公司的“内幕消息”）。这些法律或法规下的任何限制与公司任何适用的内幕交易政策可能施加的任何限制是分开的，并且是在此之外施加的。承授人有责任遵守任何此类限制，并应就此事与承授人的个人法律顾问交谈。

10.外国资产/账户报告和外汇管制要求.承授人承认可能有外国资产和/或账户报告和/或交换可能影响承授人在承授人国家以外的经纪商或银行账户中获得或持有参与该计划所收到的普通股或现金的能力的控制要求。承授人可能被要求向承授人管辖范围内的税务、外汇管制或其他当局报告此类账户、余额、资产和/或相关交易。承授人还可能被要求通过指定银行或经纪人和/或在收到后的一定时间内，将因参与计划而收到的销售收益或其他资金汇回承授人的管辖范围。承授人有责任遵守这些规定，并应就此事与承授人的个人法律顾问交谈。

附录b

向非雇员董事递延股份单位协议

针对设在美国境外的受赠人的特定管辖条款

条款及条件

本附录B包括管理DSU和/或受DSU约束的普通股股份的条款和条件，前提是受赠人是下列司法管辖区之一的公民或居民和/或在其中一个司法管辖区工作。这些条款和条件是对本协议中规定的其他条款和条件（包括附录A）的补充，或如有说明，则代替这些条款和条件。

如果承授人是承授人目前工作所在国家以外的国家的公民或居民（或为当地法律目的被视为国家或居民），或者如果承授人在授予日期之后将服务或居住权转移到不同的司法管辖区，公司将酌情决定本协议所载条款和条件将在多大程度上适用于承授人。

通知

本附录B还包括与外汇管制、证券法和受赠人在参与计划方面应了解的其他问题有关的通知。该信息基于截至2025年3月.这类法律往往很复杂，变化也很频繁。因此，公司强烈建议承授人不要依赖此处的通知作为与参与该计划的后果有关的唯一信息来源，因为在DSU归属和结算或出售根据该计划获得的普通股股份时，这些信息可能已经过时。

此外，本文件所载资料属一般性质，可能不适用于承授人的特定情况，本公司无法向承授人保证任何特定结果。因此，承授人应就承授人所在国的相关法律如何适用于承授人的情况寻求适当的专业意见。

如果受赠人是受赠人目前工作所在国家以外的国家的公民或居民（或为当地法律目的被视为国家或居民），或者如果受赠人在授予日期之后将服务或居住权转移到不同的司法管辖区，则此处包含的信息可能不会以同样的方式适用于受赠人。

瑞典

没有针对具体国家的规定。