附件 10.37
Halozyme Therapeutics, Inc.
业绩股票单位协议–绝对股票价格授予
下
Halozyme Therapeutics, Inc.
2021年股票计划
下
Halozyme Therapeutics, Inc.
2021年股票计划
1.术语.除非本授标协议另有规定，此处使用的大写术语在本授标协议、通知或计划末尾的词汇表中定义。
2.归属.截至授出日期，所有业绩单位均未归属及可予没收。业绩单位的归属须遵守通知中规定的基于时间和基于业绩的归属。
3.终止雇用或服务.
(a)一般.除非在此或通知中另有规定，如果贵公司与公司或其继任者的服务因任何原因停止，则所有当时未归属（根据适用的基于时间和绩效的归属要求）和不可没收的履约单位将在该停止后立即自动没收给公司，而无需支付任何代价，并且贵公司将对该等履约单位或相关股票没有进一步的权利、所有权或权益。
(b)因死亡或伤残而终止.尽管有第3（a）条的规定，并在符合下文第3（d）条的规定下，如你的服务在批给日期后及批给日期四周年之前因你的死亡或残疾而终止，则履约期（如先前并非根据管制条款的变更而终止附件 A通知）应于贵公司的服务终止之日结束，而奖励将于贵公司的服务终止之日归属于（i）受奖励规限的绩效单位总数（不作绩效调整，除非终止服务发生在控制权变更后，在此情况下，该确定应考虑到控制权条款的变更附件 A通知）或（ii）根据截至贵公司服务日期的实际表现而有资格归属的业绩单位数目根据所确定的附件 A通知， 及就本条第（ii）款而言，允许根据通知所提供的归属表中的平均股价障碍之间的点之间的线性基准确定归属百分比。任何在本第3（b）条的适用条文生效后仍未归属及不可没收的履约单位，将于你停止向公司或其继任人提供服务时立即自动没收予公司，而无须支付任何代价，而你将对该等履约单位或相关股份并无进一步的权利、所有权或权益。
（c）被公司无故或有正当理由终止.尽管有第3（a）条的规定，且在符合下文第3（d）条的规定下，如你的服务被参与公司以非因由的任何理由终止，或由于你在批给日期后、控制权变更前及批给日期四周年前因良好理由自愿辞职，则在你满足第
1
下文第3（e）节，奖励将按以下方式处理：绩效单位将保持未偿付状态，并有资格在绩效期结束时归属（包括因控制条款的变更而被视为提前结束该绩效期的任何附件 A通知）按比例计算，其中在履约期结束时归属的履约单位数量将等于（i）根据根据根据确定的履约期实际履约情况有资格归属的履约单位数量附件 A通知（包括任何被视为提前结束的履约期，使控制条款的变更生效附件 A通知）乘以（ii）一个零头，其分子为自批出日期至贵公司的服务终止日期的总天数，而其分母为自批出日期至批出日期四周年期间的总天数；但条件是，如贵公司的服务在控制权变更前三个月内因非任何原因而被参与公司终止，则履约单位将于（或，如有需要，以使加速生效，紧接第）款第3款（c）项的上文所规定的控制权变更，但并不影响上文第（ii）条所规定的按比例分配（即归属的履约单位数目将按根据第（i）条所厘定而不影响上文第（ii）条）。任何履约单位如在本第3（c）条的适用条文生效后仍没有资格归属，将在你停止向公司或其继任人提供服务时立即自动没收予公司，而无须支付任何代价，而你对该等履约单位或相关股份将没有进一步的权利、所有权或权益。
（d）符合条件的终止.尽管有第3（a）条的规定，如你的服务在批给日期四周年前的合资格终止中被终止，则在你满足下文第3（e）条所列的释放要求的前提下，截至合资格终止日期（在使控制条款的变更生效后附件 Ato the notice）shall fully vestor as of the qualifying termination。
（e）发布要求.根据上文第3（c）或（d）条根据本授标协议提供的任何利益须受先决条件规限，即你签立并交付予公司，而你并不根据任何适用的撤销权撤销一般解除申索（a "发布"）在你终止雇用日期后21天内（或在效力减少的情况下为45天）以控制权变更协议所附的表格（如你无权根据控制权变更协议获得福利，但有权根据第3（c）或3（d）节提供的福利，则此种释放表格将酌情更新）。如果你没有及时执行解除，如果你没有及时向公司交付已执行的解除，或者如果你依据任何撤销权撤销解除（或其任何部分），你将不满足本第3（e）条的解除要求，而第3（a）条将适用。
4.转让限制.本授标协议或任何履约单位均不得以任何方式转让、转让、质押、质押或处分，不论是否通过法律操作或其他方式，且履约单位不受执行、扣押或类似程序的约束。与本授标协议和演出单位有关的所有权利在您有生之年只能由您或您的监护人或法定代表人行使。
2
5.股息等值支付.在股票的每笔现金股息（定期或特别）的每个股息支付日，公司将以额外业绩单位的形式将股息等价物记入您的股权奖励账户。所有该等额外表现单位均须遵守适用于其贷记的表现单位的相同归属规定（包括基于时间的归属和基于表现的归属），并须按照与其相关的既得表现单位的结算并在结算时进行结算。入帐的业绩单位数目应等于商数，四舍五入至委员会确定的分数，计算方法为（a）除以（b），其中“（a）”为（i）每股股票应付现金股息乘以（ii）截至记录日期记入您账户的业绩单位数目的乘积，“（b）”为股息支付日股票份额的公允市场价值。如贵方的既得业绩单位已于记录日期后但在股息支付日期前结算，则任何将根据前一句记入贷方的业绩单位须于股息支付日期当日或之后在切实可行范围内尽快结算。本文中的任何内容均不妨碍委员会根据该计划行使其酌处权，以确定是否消除零碎单位或将零碎单位记入账户，以及零碎单位的记入方式。
6.履约单位结算.
(a)结算方式.你们无须支付任何货币款项（如有需要，适用的预扣税款除外）作为结算履约单位的条件，其代价应为向公司提供的服务或为其利益。公司将向贵公司发行，以结算贵公司的业绩单位，并在符合下文第7节规定的情况下，发行等于成为归属的整体业绩单位数目的股票整股股份数目，而该等已归属业绩单位将于该等股份发行时终止并停止在外流通。在发行该等股份时，公司将确定交付形式（例如，证明该等股份的股票证书或电子记项），并可代表贵公司在合理范围内以电子方式将该等股份交付给公司指定的股票计划管理人或公司可能自行选择的其他经纪自营商。
(b)结算时间.贵公司的履约单位将在履约单位归属且不可没收之日后（且在所有情况下均在之后的两个半月内）在切实可行范围内尽快由公司通过本文所述的发行股票结算。在所有情况下，根据本授标协议发行和交付股份旨在遵守库务署条例第1.409A-1（b）（4）节，并应以此种方式解释和管理。如果您在归属后但在结算前死亡，您的已归属和未支付的履约单位将支付给您的遗产。
7.扣税.
（a）除第7（b）及7（c）条另有规定外，你必须满足公司或其任何附属公司或附属公司可能有义务就你的表演单位扣留的任何联邦、州、地方或其他收入、就业或其他税项（"扣税义务"）在你的履约单位归属日期（或任何其他适用的预扣税款事件发生的时间，视情况而定）或之前向公司提供现金付款，以涵盖该等预扣税款义务，而任何该等付款将于
3
时间和公司规定的方式。委员会有酌处权允许任何其他方式履行其认为适当的任何此类预扣税义务。
（b）委员会可不时订定，与既得表现单位结算有关的任何预扣税义务，将由公司从与该等既得表现单位有关的其他可向你发行的股份中扣留若干股份，而该等股份的公平市值（由公司根据公司惯例在适用预扣时确定）足以支付预扣税义务，并向你发行余下股份以结算你的既得表现单位。为履行任何此类预扣税义务而扣留的任何股份不得超过公司确定的履行适用的预扣税义务所需的整股股份数量。在委员会为满足在当时情况下适用的预扣税义务而规定的这种份额预扣的范围内，本条第7（b）款应控制第7（a）款。
（c）如果贵公司是与公司签订的书面信函协议的一方，该协议规定，截至履约单位归属之日，与既得履约单位结算有关的任何预扣税义务将由公司（或公司指定的任何第三方经纪人）在公开市场上的一项或多项交易中出售，为并代表贵公司，从本应交付给贵公司以支付贵公司既得履约单位的股份中偿付，若干该等股份（按适用经纪人惯常方法的适用销售价格估值），以履行与支付你的履约单位有关的该等预扣税义务（a "卖出补仓交易"），则在适用的履约单位归属日期生效的信函协议的条款应适用于适用的预扣税义务的清偿，在这种情况下，本条第7（c）款应控制第7（a）和7（b）条。
（d）除非公司及/或其任何附属公司或联属公司的扣税义务得到履行，否则公司没有义务向贵公司交付任何股票。如在向贵方交付本协议项下的股票之前产生任何此类扣缴义务或在向贵方交付股票后确定公司的扣缴义务金额大于公司代扣的金额，贵方同意对公司（及其子公司和关联公司）未能扣缴适当金额的任何行为进行赔偿并使公司（及其各子公司和关联公司）免受损害。
8.公司交易和其他事件的调整.
(a)股票分红、拆股和反向拆股. 一旦股票股息、股票分割或反向股票分割对股票产生影响，应调整未兑现业绩单位的数量，而无需委员会采取进一步行动以反映该事件；但前提是，应消除因任何此类调整而产生的任何零碎业绩单位。根据本段作出的调整将由委员会作出，委员会关于将作出哪些调整（如果有的话）及其幅度的确定将是最终的、具有约束力的和决定性的。
4
(b)关于控制权变更的处理.尽管控制权变更协议有任何相反的规定，就控制权变更而言，裁决的处理方式（包括因控制权变更而有资格归属的业绩单位数量（如有的话）以及该等业绩单位有资格归属的情况）须按本授标协议的规定（包括附件 A通知附件）。在控制权变更后（在控制权变更条款生效后）仍有资格归属的受奖励规限的绩效单位的数量附件 A通知），连同任何其他先前有资格根据附件 A通知，并仅受制于紧接控制权变更前的基于时间的归属，被称为“贷记单位.”董事会应全权酌情决定，并应在适用范围内确保载列控制权变更条款的最终文件规定，贷记单位应受以下第8（b）（i）或8（b）（ii）条（或第8（b）（i）或8（b）（ii）条的组合）的约束。为明确起见，《控制权变更协议》中有关《守则》第280G条和第4999节的规定应继续适用。贷记单位数目的厘定，以及下文第8（b）（i）及b（b）（ii）条，须受第3节的规定所规限（就第8（b）（ii）条而言，以贵公司的服务终止发生在控制权变更前为限）。
（i）公司须继续维持该计划、本授标协议及本协议项下尚未清偿的全部或部分贷记单位的效力，或由公司的继任人（或其母实体）承担，而该等入账单位在控制权变更后应继续保持未偿还状态，并定于通知规定的授予日的第四个周年归属（但须按照本授予协议的规定加速归属）；但该等实体在控制权变更后受入账单位约束的证券类别应为在美国国家证券交易所上市或交易的股本证券类别。与该等入账单位有关的股份或单位的数目及种类，须根据计划的条款作出调整，以反映控制权的变更，否则须根据紧接控制权变更前有效的条款及条件作出调整。
（ii）如任何贷记单位没有按照第8（b）（i）条延续或承担，则该等贷记单位须在紧接该控制权变更完成前注销，并视该控制权变更完成而定，以换取就该控制权向你方支付现金，金额按董事会全权酌情决定的控制权变更时的贷记单位价值计算，在所有情况下，假设该等贷记单位已全部归属。为免生疑问：就任何未偿还的贷记单位而言，你方将有资格获得相当于一般在控制权变更中受该贷记单位约束的股份类别的卖方所收到的每股对价的现金金额。
第8（b）节所述的付款应按第6（b）节的规定支付。
9.不保证雇佣或服务关系.本计划或本授标协议中的任何内容均不得改变你与公司的雇佣状况或其他服务关系，亦不得解释为公司与你之间的雇佣合约或服务关系，或解释为你在任何时期内继续受雇于公司或与公司保持服务关系的合约权利，或作为公司在任何时间有无因由或通知解除你的权利的限制，以及不论是否
5
解除将导致任何未归属和可没收的绩效单位被没收或对您在计划下的利益产生任何其他不利影响。
10.作为股东的权利.在向你发行该等股票之前，你不得就任何可能为结算业绩单位而发行的股票享有股东的任何权利。不得就记录日期在该等股份发行日期之前的股息、分派或其他权利作出调整，除非本授标协议第5条就股息等值支付作出规定或计划另有许可。
11.公司的权利.履约单位的存在，不以任何方式影响公司或其股东作出或授权任何或所有调整、资本重组、重组或公司资本结构或其业务的其他变化，或公司的任何合并或合并，或发行任何优先于或可转换为的债券、债权证、优先股或其他股票，或以其他方式影响股票或其权利，或公司解散或清算的权利或权力，或任何出售或转让公司全部或任何部分资产或业务，或任何其他公司行为或程序，不论性质类似或其他。
12.发行股份的限制.在业绩单位结算时发行股票应遵守并遵守联邦、州或外国法律关于此类证券的所有适用要求。如果发行股票将构成违反任何适用的联邦、州或外国证券法或其他法律或法规或任何证券交易所或市场系统的要求，则不得根据本协议发行股票。公司无法从任何具有管辖权的监管机构获得公司法律顾问认为合法发行受业绩单位约束的任何股份所必需的权限（如有），应免除公司就未能发行该等股份而未获得该等必要权限的任何责任。作为履约单位结算的条件，公司可要求贵公司满足任何可能需要或适当的资格，以证明遵守任何适用的法律或法规，并按公司要求就此作出任何陈述或保证。
13.通告.根据本授标协议作出或发出的所有通知及其他通讯均须以书面形式发出，并须视为在收到时有效发出，或如属公司向贵公司交付的通知，则须于寄存美国邮件五（5）天后，按贵公司向本公司提供的最后地址寄给贵公司，或如属贵公司向本委员会交付的通知，则须由公司在其主要执行办公室的秘书注意，或在任何一种情况下，接收方事先同意的，通过电传或者通过当事人可以使用的其他电子传输机制传送和接收。尽管有上述规定，公司可全权酌情决定以电子方式交付与参与计划和本次授予业绩单位有关的任何文件或请求您同意参与计划或以电子方式接受本次授予业绩单位。贵方特此同意以电子送达方式接收此类文件
6
并应要求同意通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划。
14.整个协议.本授标协议连同相关通知和计划，包含各方就根据本协议授予的表演单元达成的全部协议。任何口头或书面协议、陈述、保证、书面诱导或在执行本授标协议之前就根据本协议授予的表演单元所作的其他通信，就所有目的而言均为无效和无效。
15.修正.本授标协议可由委员会酌情不时修订；提供了,然而，本授标协议不得以委员会酌情决定的将对业绩单位产生重大不利影响的方式进行修改，除非计划或双方签署的书面文件中有规定。
16.409A储蓄条款.本授标协议和根据本协议授予的绩效单位旨在符合《财务条例》第1.409A-1（b）（4）节规定的《守则》第409A条的“短期延期”豁免。在管理本授标协议时，公司应以与该豁免一致的方式解释本授标协议。尽管有上述规定，如果确定任何绩效单位未能满足短期递延规则的要求，并且根据第409A条被递延补偿，并且如果您是“特定雇员”（在《守则》第409A（a）（2）（b）（i）条规定的含义内）截至您离职之日（在《财务条例》第1.409A-1（h）条的含义内），则任何股份的发行如本应于离职日期或其后的首六（6）个月内进行，将不会在原定日期进行，而是在离职日期后六（6）个月及一天的日期一次性发行，但当且仅当该延迟发行股份是必要的，以避免根据《守则》第409A条就股份向你征收额外税项。就《守则》第409A条和《财政部条例》第1.409A-2（b）（2）条而言，归属的每一期股份旨在构成“单独付款”。就《守则》第409A条而言，根据本授标协议第5条支付股息等值应被解释为收益，并且此类股息等值的支付时间和形式应与基础业绩单位的支付时间和形式分开处理。
17.没有义务最大限度地减少税收.公司没有义务或义务尽量减少本次授予绩效单位对您造成的税务后果，也不对与本次授予有关的对您产生的任何不利税务后果向您承担责任。兹建议您就本裁决的税务后果咨询您自己的个人税务、财务和/或法律顾问，并通过签署通知，您已同意您已这样做或明知而自愿拒绝这样做。
18.符合计划.本授标协议旨在在所有方面符合该计划，并受该计划的所有适用条款的约束。本授标协议与本计划不一致之处，按照本计划条款解决。如本授标协议有任何歧义或本授标涉及的任何事宜
7
协议默示，以计划为准。该计划的副本是 可在公司内联网或向委员会提出书面请求时查阅。
19.没有资金.本奖励协议构成公司根据其条款于未来发行股票的无资金及无担保承诺。由于收到绩效单位的授予，您具有公司一般无担保债权人的地位。
20.对其他员工福利计划的影响.受本奖励协议约束的绩效单位的价值不得作为补偿、收益、工资或在计算公司或任何关联公司赞助的任何员工福利计划下的您的福利时使用的其他类似术语包括在内，除非该计划另有明确规定。公司明确保留修改、修改或终止公司或任何关联公司的任何员工福利计划的权利。
21.管治法.本授标协议的有效性、结构和效力，以及委员会就本授标协议作出的任何决定或决定，以及任何和所有在本授标协议下拥有或声称拥有任何利益的人的权利，应完全根据特拉华州的法律确定，而不考虑其关于其他司法管辖区法律适用性的规定。与本协议有关的任何诉讼将在包括公司主要执行办公室所在城市或城镇在内的地区的联邦或州法院提起，您在此同意并提交给其个人管辖权和地点。
22.标题.本授标协议中的标题仅供参考，不影响本授标协议的含义或解释。
23.文件的电子交付.贵公司签署通知，即表示（i）同意以电子方式交付本授标协议、与计划和履约单位有关的所有信息，以及公司一般向公司股东提供的任何报告；（ii）确认贵公司可通过电话或书面方式与公司联系，免费从公司收到以电子方式交付给贵公司的任何文件的纸质副本；（iii）进一步确认贵公司可随时通过电话通知公司该等被撤销的同意，撤销对以电子方式交付文件的同意，邮政服务或电子邮件；及（iv）进一步确认，您了解不需要您同意以电子方式交付文件。
24.没有未来的权利.通过签署通知，您承认并同意：（i）授予绩效单位奖励是一次性福利，不会产生任何合同或其他权利以接收绩效单位的未来赠款，或代替绩效单位的补偿，即使过去曾多次批出绩效单位；（ii）有关任何该等未来批给及其条款的所有决定将由委员会全权酌情决定；（iii）绩效单位的价值是一项特殊的补偿项目，如有的话，不在贵公司的雇佣合同范围内；（iv）绩效单位的价值并非任何目的的正常或预期补偿或薪酬的一部分，包括但不限于计算任何终止、遣散费、辞职费、裁员、服务终止费或类似付款或奖金，长期服务奖励、退休金或退休福利；（v）绩效单位的归属于服务终止时终止
8
与公司或从公司转移雇用，或因任何原因以其他方式停止资格，除非本授予协议另有明确规定；（vi）公司不保证性能单位的任何未来价值；（vii）如果性能单位的价值减少或不增加，并且您不可撤销地免除公司确实产生的任何此类索赔，则不会产生索赔或获得赔偿或损害的权利。
25.个人资料.为履约单位的实施、行政和管理或实施任何收购、股权或债务融资、合资、合并、重组、合并、资本重组、企业合并、清算、解散、换股、出售股票、出售重大资产或涉及公司的其他类似公司交易（a "公司交易”），即表示您同意通过执行该通知，由公司及其第三方供应商或潜在公司交易的任何潜在当事方以电子或其他形式收集、接收、使用、保留和转移您的个人数据。您了解个人资料（包括但不限于姓名、家庭住址、电话号码、雇员号码、就业状况、社会安全号码、税务识别号码、出生日期、国籍、工作和发薪地点、用于扣缴税款目的的数据以及授予、注销、归属和未归属的股份）可能会转让给协助实施、行政和管理业绩单位或实施公司交易的第三方，并且您明确授权此类转让以及数据的保留、使用以及接收者（s）随后的转让。您了解这些接收者可能位于您所在的国家或其他地方，接收者所在的国家可能与您所在的国家有不同的数据隐私法律和保护措施。您了解，只有在实施、管理和管理绩效单位或实现公司交易所必需的情况下，数据才会被保存。您了解，您可以在任何时候通过书面联系公司秘书，索取一份载有个人数据任何潜在接收者的姓名和地址的名单，查看数据，要求提供有关数据存储和处理的额外信息，要求对数据进行任何必要的修改或拒绝或撤回此处的同意，在任何情况下都是免费的。然而，你明白，拒绝或撤回你的同意可能会影响你接受绩效单位奖的能力。
26.对口单位.通知可以在对应方执行，每一份通知应视为正本，但所有通知加在一起应构成同一文书。
{词汇表从下一页开始}
9
词汇表
（a）“附属公司”是指任何控制、受Halozyme Therapeutics, Inc.控制或与其共同控制的实体（包括但不限于合营企业、有限责任公司、合伙企业），无论是现在还是以后存在的。为此，术语“控制”（包括术语“受控”）是指直接或间接拥有权力，以指导或导致相关实体的管理层和政策的方向，无论是通过对有表决权的证券的所有权，还是通过合同或其他方式。
（b）"授标协议”指不时修订的本文件，连同以引用方式并入本文的计划。
（c）"原因”是指，仅为本授标协议的目的，由委员会善意作出的决定，该决定将是决定性的，即你有：
（i）被裁定犯有涉及道德败坏的重罪或罪行，或为nolo contendere辩护；
（ii）就参与公司集团或任何客户或供应商实施欺诈，或挪用其任何资金或财产；
（iii）非法使用或非法散发受控物质；
（iv）故意违反适用于你方的参与公司的任何重大书面规则、规例、程序或政策，以致对公司造成明显损害，而该等损害乃委员会以诚意厘定；或
（v）实质上违反任何由你方为公司利益而签立的导致对公司造成明显损害的雇佣、不披露、不邀约或其他类似的重大协议，而该等协议乃由委员会以诚意厘定。
（d）"代码”是指经修订的1986年《国内税收法》，以及根据该法颁布的财政部条例和其他指导方针。
（e）"委员会”指公司董事会正式委任的薪酬委员会或其他委员会，以管理该计划，并具有董事会指明的权力。
（f）"公司”是指奥洛兹美医疗公司及其附属公司，除非上下文另有要求。为确定控制权变更（如计划中所定义）是否已发生，公司仅指Halozyme Therapeutics, Inc.
（g）"公平市值”具有该计划中规定的含义。该计划一般将公允市值定义为股票每股收盘价在相关
10
股票随后上市或获准交易的主要交易所或市场的日期，如果该日期没有报告出售，则为报告出售的前一个营业日。
（h）"好理由”指，仅就本授标协议而言，未经贵方事先书面同意，发生以下任何事件：
（i）您的年度基本工资或年度目标奖金机会的任何实质性减少（以年度基本工资的百分比表示）；或
（ii）参与公司提出的任何要求，要求你从你目前的工作地点实际搬迁至三十（30）英里或更远的另一工作地点；
但条件是，任何该等条件均不构成良好理由，除非双方（x）在该条件最初存在之日起六十（60）天内向公司提供声称构成良好理由的条件的书面通知（该通知将根据第13条交付），以及（y）公司未能在收到该书面通知后三十（30）天内补救该条件；此外，条件是，在任何情况下，您终止与公司的雇佣关系均不构成正当理由的终止，除非该终止发生在声称构成正当理由的条件最初存在后不超过一百二十（120）天。
（i）"授予日期”指有关通知所载向你作出的授予业绩单位的生效日期。
（j）"通知”指公司向贵方提供的声明、信函或其他书面通知，其中载列向贵方作出的业绩单位授出条款。
（k）"计划”指经不时修订的Halozyme Therapeutics, Inc. 2021年股票激励计划。
（l）“排位赛 终止”指在控制权发生变更时或之后发生以下任何事件：
（i）参与公司因非因由而终止你的服务；或
（ii）你因良好理由而自愿辞职；或
（iii）因你的死亡或残疾而终止你的服务。
为确定是否已发生符合条件的终止，术语“原因”和“良好理由”按您与公司订立的控制权变更协议中的定义使用，该协议在授予日生效（“控制权协议变更”).
（m）"业绩股”指公司承诺在未来日期发行一股股票，但须遵守授予协议和计划的条款。
11
（n）"服务”指您受聘、担任非执行董事或与公司及其附属公司的其他服务关系。如果在出售、合并或其他公司交易之后，您所从事的贸易、业务或实体不是与您一起受雇或以其他方式有服务关系的，则您的服务将被视为已停止为公司及其关联公司提供服务，或者不是奥洛兹美医疗 Therapeutics，Inc.或其继任者，也不是奥洛兹美医疗 Therapeutics，Inc.或其继任者的关联公司。
（o）"股票”指Halozyme Therapeutics, Inc.的普通股，每股面值0.00 1美元，根据该计划第4.2节不时调整。
（p）"你”或“你的”指适用通知中所反映的履约单位的接收方。每当在本授标协议的任何条文中使用“你”或“你的”一词，而该条文在逻辑上应被解释为经委员会确定适用于可通过遗嘱或根据血统和分配法律将履约单位转让给的遗产、遗产代理人或受益人的情况下，“你”和“你的”一词应被视为包括该人。
{协议结束}
12