承授人名称：

授予日期：

受限制股份单位所涵盖的股份数目：

归属开始日期：

归属时间表：

贵方的RSU应按照本协议封面所载的归属时间表归属。

在归属可能导致任何零碎股份的范围内，所产生的零碎股份将被四舍五入到最接近的整股，并应在最后一个适用的归属日期视需要向上或向下四舍五入；前提是，在所有情况下，您的归属股份不得超过本协议封面所述的您的RSU所涵盖的股票数量。

就本协议而言，如果休假条款规定继续服务积分，或者当适用法律要求继续服务积分时，当您进行经雇主书面批准的善意休假时，您的服务不会终止。除非您立即返回活跃的员工工作，否则您的服务在任何情况下都会在批准的假期结束时终止。

你的雇主可酌情决定为此目的留下的计数，以及你的服务何时根据该计划的规定为该计划下的所有目的终止。尽管有上述规定，公司可酌情决定，即使你的雇主不同意，请假也算作这一目的。

在适用的归属日期之前的任何时间因故终止服务时，本协议涵盖的所有RSU应在服务终止时立即自动被没收，尽管服务条件可能已就全部或部分RSU得到满足，或流动性事件条件可能已就此类RSU得到满足。

一旦因任何非因由而终止服务，所有服务条件未获满足的受限制股份单位须于服务终止时立即自动没收。

如果流动性事件条件未能在第七（7^第）授予日的周年纪念日。

贵公司既得受限制股份单位所代表的股份的交付，须于适用的归属日期后三十（30）天内进行；但如首次公开发售满足流动性事件条件，则在适用于贵公司的任何禁售期届满前，贵公司受限制股份单位所代表的股份的交付，须自（i）该禁售期届满日期及（ii）董事会厘定的日期的第一个发生之日起进行，就（i）及（ii）中的每一项而言，须不迟于15^第此类RSU发生归属日期的日历年结束后的第三个月的一天。

如果（i）贵公司受限制股份单位所涵盖的任何股份计划在一个不发生的日期（“原始分配日期”）交付：（a）在适用于贵公司的开放“窗口期”内，由公司根据公司当时有效的公司证券交易政策（“政策”）确定；（b）在贵公司被允许根据符合《交易法》第10b5-1条规定的书面计划出售股票的日期，由公司根据该政策确定；或（c）在另一方获准在公开市场上出售股票的日期，及（ii）公司选择不履行其预扣税款义务，方法是从以其他方式交付的股份中预扣股份、从公司或其关联公司以其他方式应支付给您的其他补偿中预扣款项，或允许您以现金支付您的预扣税款，然后，该等股份将不会在该原始分配日期交付，而是将在（1）您不受任何该等政策或限制的第一个日期和（2）15中较早者交付^第此类RSU发生归属日期的日历年结束后的第三个月的一天。

就公司根据根据《证券法》提交的有效登记声明对其股本证券进行的任何承销公开发行而言，包括公司的首次公开发行，您同意未经公司或其承销商事先书面同意，不出售、做空、贷款、抵押、质押、授予任何购买期权，或以其他方式处置或转让价值，或同意就根据本协议发行的任何股票进行任何上述交易，公司或承销商可能要求的登记声明生效日期后的一段时间内（长度不超过一百八十（180）天）。

您在此同意并通过接受RSU声明：

i.您购买RSU是为了为您自己的账户进行投资，而不是为了、或打算或以其他方式与向任何个人或实体的任何分配有关的转售；

二、本协议项下受限制股份单位的要约或出售，或受限制股份单位所涵盖的股份，均未根据《证券法》进行登记，或根据任何适用的州证券法进行登记或取得资格，并且受限制股份单位是由于并依赖于特定的《证券法》注册条款的豁免以及此类适用的州或其他司法管辖区证券法的注册或资格条款的豁免而向你们提供的，这些豁免取决于（其中包括），本协议所表述的投资意向的善意以及本协议所述贵方陈述、保证、协议、确认、谅解的真实性和准确性；

三、本公司所发行的任何证券现时均不存在公开市场，且无法保证股份将永远存在公开市场；

四、您必须且能够无限期地承担您投资于受限制股份单位和受限制股份单位所涵盖的股票的经济风险，并能够承担您投资于受限制股份单位和受限制股份单位所涵盖的股票的全部损失；

v.您在财务事项方面经验丰富，在财务和业务事项方面具有知识和经验，能够评估您投资于受限制股份单位和受限制股份单位涵盖的股票的风险和收益；

六、如公司已通知贵方，其正依赖或可能依赖根据《证券法》条例D的豁免向贵方发行受限制股份单位，贵方为《证券法》条例D所指的“认可投资者”；及

如果你采取违反或违反或与任何（a）雇佣协议、（b）竞业禁止协议、（c）禁止招揽公司或任何关联公司的雇员或客户的协议、（d）与公司或任何关联公司有关的保密义务、（e）公司或关联公司的政策或程序、（f）其他协议或（g）对公司或任何关联公司的任何其他重大义务的行动，公司有权导致根据本协议立即没收你对受限制股份单位的权利，你将立即没收受限制股份单位。

此外，如果您在您的行动之前的两（2）年期间内已根据本协议归属股票，您将欠公司一笔现金付款（或没收股票），金额确定如下：（1）对于您在收到公司通知之前已出售的任何股票，该金额将是从出售中获得的收益，以及（2）对于您仍然拥有的任何股票，该金额将是您收到公司通知之日所拥有的股票数量乘以该股票的公允市场价值（前提是，公司可能要求您履行本协议项下的付款义务，方法是没收股票或任何其他股票或进行现金支付或由公司自行决定的这些方法的组合）。

该计划的文本通过引用并入本协议。

本协议中使用的某些大写术语在计划中定义，并具有计划中规定的含义。

本协议和本计划构成贵公司与本公司就受限制股份单位达成的全部谅解。任何先前有关RSU的协议、承诺或谈判均被取代，但您与公司或关联公司（如适用）之间的任何书面雇佣、咨询、保密、不竞争、不招揽和/或遣散协议应取代本协议有关其标的的内容。

根据本协议授予RSU旨在遵守《守则》第409A条（“第409A条”）的短期延期豁免，因此，在允许的最大范围内，本协议应被解释和管理为遵守豁免。尽管计划或本协议中有任何相反的规定，公司、其关联公司、董事会或委员会均无义务采取任何行动阻止根据第409A条对你们征收任何消费税或罚款，公司、其关联公司、董事会或委员会均无义务就此类税款或罚款对你们承担任何责任。

如果RSU构成第409A条下的“递延补偿”，则服务终止仅发生在第409A条含义内的离职事件上。如果在你离职时，（i）你是第409A条所指的“特定雇员”，以及（ii）公司善意地认定因你离职而应支付的金额构成递延补偿（第409A条所指），根据第409A条规定的六（6）个月延迟规则要求延迟支付，以避免根据第409A条（“延迟期”）征税或罚款，然后，公司将不会在原定的付款日期支付该金额，而是在延迟期后的第一个工作日（或在您去世时，如果更早）一次性支付，不计利息。根据本协议归属的每期RSU（如果有不止一期）将被视为第409A节目的的一系列单独付款中的一项。