展览10.9
雇佣合同
甲方:三彩家有限公司
乙方:郝轩
签署日期:2021年2月25日
甲方三彩家有限公司
法定代表人（主要负责人）或代理人宁文
西安经济技术开发区凤城二路6号三彩大厦401室注册地址
西安经济技术开发区凤城二路6号三彩大厦401室营业地址
乙方郝轩性别男
第二代身份证号码
居住地址
实际居住/文件服务地址:
联系电话（手机）:
个人微信号:
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紧急联系方式:
联系电话:
第一章劳动合同的期限
| 1. | 甲方和乙方同意在本合同中确认本合同的条款1远低于此。 |
1.1固定期限，从2021年2月25日到2024年2月24日。
1.2无固定期限，从法律条件出现之日起算。
1.3以完成某项任务为截止日期:从任务完成之日起。
| 2. | 本合同有效25/2/2021，试用期的日期将于24/7/2021. |
乙方签名:郝轩
第二章职务说明和工作地点
| 3. | 乙方同意根据甲方的需要在甲方安排的岗位上工作。甲方雇用乙方作为首席技术官，甲方可以根据经营情况安排乙方的具体岗位和工作时间。 |
| 4. | 在本合同履行过程中，甲方可根据乙方的工作需要和业务安排，调整乙方的工作区域或工作地点。 |
| 5. | 乙方应保证甲方所分配工作的质量、数量和时间，并在此基础上接受甲方的评估。经审查，乙方不符合考核标准的，甲方可根据录用条件和不称职情况，认定乙方不称职，并依法对乙方进行处理。 |
第三章工作时间、休息休假
| 6. | 甲方安排乙方执行b系统。 |
A.标准工作时间B.工作时间的综合计算C.没有固定的工作时间表
甲方因工作需要，经用人部门批准，需将乙方岗位调整为无固定工作时间或综合计算工时制。乙方同意遵守甲方发布的公告。
| 7. | 甲方对乙方的休假制度包括法定公众假期及公众假期.乙方的休假程序按照甲方相关制度的有关规定办理。 |
乙方签名:郝轩
第四章报酬
| 8. | 乙方的基本月薪为2万元（首都）。绩效考核按照公司制度执行。乙方试用期内的工资标准与转正后的工资标准相同。 |
| 9. | 甲方应以银行卡转账的方式向乙方支付上个月的工资。20th_每个月。如果是国家法定假日，由于不可抗力和其他特殊原因，付款可能会延迟。 |
| 10. | 甲方安排乙方延长工作时间或者休息日、法定节假日工作的，甲方应当安排乙方补休或者以第八条约定的工资为计算基数，依法计算加班费。 |
第五章社会保险和其他保险待遇
| 11. | 甲方和乙方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方应为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。 |
| 12. | 乙方因病或者非因工负伤的治疗，按照国家和地方有关规定执行。甲方应按国家和地方规定向乙方支付医疗期间的工资和福利。 |
| 13. | 乙方患职业病或者因工负伤的治疗，按照国家和地方有关规定执行。 |
| 14. | 甲方应为乙方提供合法的保险和福利。 |
乙方签名:郝轩
第六章工作保护、工作条件和职业病危害防护
| 15. | 甲方应向乙方提供必要的安全防护措施，并根据生产岗位和国家有关劳动安全卫生法规的要求，发放必要的劳动防护用品。 |
| 16. | 甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的用工安全制度，严禁非法操作，防止用工过程中发生事故，减少职业危害。 |
| 17. | 甲方应建立健全职业病预防控制责任制，加强职业病预防控制管理，提高职业病预防控制水平。 |
第七章劳动合同的解除、终止和经济补偿
| 18. | 甲方、乙方应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定解除、终止、续签劳动合同。 |
| 19. | 解除或者终止劳动合同时，甲方应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系的移交手续。 |
| 20. | 乙方应按照甲方的规定办理交接手续。如需支付经济补偿金，应在工作交接完成后支付。 |
| 21. | 在雇佣合同有效期内，乙方根据《雇佣合同法》等法律法规有签订无固定期限雇佣合同的情形的，用人单位应当在合同期满前书面要求甲方签订或者续签无固定期限的劳动合同，否则，应视为乙方已自动放弃无固定期限合同的签约权。 |
乙方签名:郝轩
| 22. | 乙方应在雇佣合同期满前30天内将终止或续签雇佣合同的通知送达甲方，以选择是否愿意终止雇佣合同或续签雇佣合同。愿意续签劳动合同的，还应当说明续签合同的形式。在合同期满前未向甲方发出通知的，视为乙方要求终止雇佣合同，不再续签。 |
本合同期满后，如甲方未与乙方办理解除合同手续，乙方继续为甲方提供就业，则该就业合同的期限视为自动延长。
| 1. | 合同延长后三个月内，甲方应与乙方协商签订劳动合同，保持或改善劳动合同约定的条件。协商不成的，甲方可以依照有关法律、法规的规定终止本合同。 |
| 2. | 合同延长三个月后，甲方未与乙方协商签订新的劳动合同的，劳动合同的延长期限为一年，劳动合同期满终止。. |
| 23. | 在本合同终止或期满前，乙方应以书面形式通知甲方并向甲方提交指定的有效证明材料，否则视为乙方放弃在本合同项下获得特殊保护的权利。在法定延长期限内，乙方应在甲方要求的期限内（不少于2个工作日）提交规定的有效证明材料，否则视为自动延长劳动合同的相关情况已经消失，并且本雇佣合同应被终止或终止。 |
乙方签名:郝轩
第八章当事人约定的其他内容
甲乙双方同意在本合同中增加以下内容:
| 1. | 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现及工作能力，调整乙方的工作内容、岗位、工作区域、工作地点、月薪标准。 |
| 2. | 乙方愿意接受和接受甲方对职位、工作内容、工作区域、工作地点和月工资标准的调整。 |
| 3. | 乙方应随时了解甲方的所有商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。 |
| 4. | 甲乙双方同意，双方在签订本合同前签订的任何雇佣合同或协议，自本合同生效之日起无效，对双方不再具有法律约束力。 |
第九章劳动争议的解决及其他
| 25. | 因履行本合同而发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，双方可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动人事争议仲裁，并向人民法院提起诉讼。 |
| 26. | 本合同未尽事宜或违反国家和地方法律法规的，按照有关规定执行。 |
| 27. | 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 |
| 28. | 本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。 |
（下面没有文本）
| 甲方（盖章） | 乙方（签名或盖章）:郝轩 | |
| 签名时间: | 签名时间:2020年2月25日 |
乙方签名:郝轩