附件 10.2
伯福德资本服务有限公司
克雷格·阿诺特
帕特诺斯特之家
65圣保罗教堂墓地
伦敦，EC4M 8AB
通过电子邮件
2026年5月7日
尊敬的阿诺特先生
同意有关您离开伯福德资本服务有限公司（“公司”）的条款条款
我代表公司写信记录我们就你离开公司达成的协议。在过去的十年里，你一直是一位非常有价值的高管，公司对你的离开感到遗憾，并寻求留住你。尽管如此，你已表示希望辞职以寻求与公司业务无关的机会，并考虑到你的工作通知期比你的合同要求更长，以协助有序的职责过渡和你的其他合作与协助，公司已与你商定以下条款：
1.你受雇于公司的最后日期为2026年8月31日（"终止日期").本公司确认，根据贵公司于2021年5月18日签订的雇佣合同，贵公司已给予适当通知（"雇佣合约").
2.除非本协议条款明确更改，否则您的雇佣合同将继续不受影响。
3.在适用法律法规允许的情况下，各方当事人将相互约定（不得无理拒绝该约定）：
a)就你的离开作出公告的日期；及
b)任何此类公告的内容和受众。
4.您将获得按比例计算的现金红利，其计算依据是截至终止日期的财政年度的比例以及您在终止日期之前的奖金支付。这意味着您将获得按比例分配的现金奖金1,013，333美元，为152万美元的三分之二。此类奖金将在2026年6月30日或之前以正常的6月工资支付（并按相同的外汇兑换率）支付。如在终止日期前，公司根据你的雇佣合约第19.2.1、19.2.2、19.2.4或19.2.8条合法终止你的雇佣，即时生效，你将在终止日期后30天内向公司偿还奖金。你的雇佣合同第5.2条中关于终止通知未被任何一方送达的条件不适用于此奖金。
5.本公司同意，你将有权获得根据适用的进位计划计算的全额2026年第一次进位分配，以及任何被雇用的要求
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付款日期不适用。此类分配应在支付给其他计划参与者的同时以现金全额支付，不得因您停止雇用而酌情、减少或没收。
6.关于你的董事职位：
a)您将于终止日期或之前辞去您在公司或任何集团公司（定义见您的雇佣合同）担任或代表其担任的任何职务或职位；
b)你将继续有权受惠于公司或任何集团公司为其董事的利益而提供的任何弥偿保障；及
c)公司将按现行条款或在范围和限额上不逊于现行保障的替代保障，并在终止日期后不少于6年内，自费维持与您在公司、任何集团公司担任的董事职务有关的董事和高级职员责任保险，或作为您受雇的一部分的其他保险。
7.双方同意更改雇佣合同第21.3条的适用，以便：
a)它适用于你在受雇期间实质性参与的任何程序或其他事项；此类合作应限于你的终止日期之后的合理时间并考虑到你的其他职业承诺；不涉及向你提供新的重大非公开信息或内幕信息；
b)如果公司在你的终止日期之后寻求依赖雇佣合同第21.3条，公司将根据商定的估计（公司不会无理扣留）补偿你为遵守本条款而产生的所有合理费用（包括任何法律费用、差旅和住宿）。关于律师费，如果您认为您的利益与公司的利益已经或可能出现分歧，公司将本着诚意与您接洽，并在合理同意的情况下向您提供单独的律师，费用由其承担。
8.公司将支付给您，以代替您在终止日期应计但未采取的任何假期，它同意其中将包括额外的五天假期工资。此类付款将与您在终止日期或之前支付的最终工资一起支付。
9.在你的工作地点交付给你的电脑屏幕和打印机不属于你的雇佣合同第8条的规定。
10.本公司确认，将直接向贵公司的律师支付贵公司就本协议合理招致的费用，在本公司收到寄给贵公司但标明由本公司应付的发票后28天内支付。
请贵方在本协议上签字、注明日期并交还给我一份副本，以确认贵方接受其条款，不胜感激。
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你真诚的，
代表及代表伯福德资本服务有限公司
/s/莱斯利·帕斯特
莱斯利·帕斯特
董事
董事
5/7/2026
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接受
本人已阅读并在此确认接受上述条款。
/s/克雷格·阿诺特
克雷格·阿诺特
日期：2026年5月7日
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