美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年2月25日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
|
|
|
|
||||||
| (公司所在州或其他司法管辖区) | （委员会文件编号） | （I.R.S.雇主识别号） | ||||||
（主要行政办公室地址）（邮编）
(
301
)
986-1800
（注册人电话，包括区号）
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
|
|
|
|
||||||
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
|
|
根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
|
|
根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
|
|
根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
|
|
根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02。董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
公司2025年股权激励计划项下授予:
（e）2026年2月19日，Eagle Bancorp, Inc.（“公司”）董事会薪酬委员会批准根据公司2025年股权激励计划（“计划”）向公司持续指定的高级管理人员授予年度长期激励奖励，包括期权（“期权”）、限制性股票单位（“RSU”）和基于绩效的限制性股票单位（“PSU”）。
此类奖励包括以26.45美元的行权价购买公司普通股的期权，金额如下：（i）对Susan G. Riel的15,684份期权；（ii）对Eric R. Newell的10,580份期权；（iii）对Evelyn Lee的8,513份期权；（iv）对Ryan A. Riel的9,764份期权。期权由激励股票期权（“ISO”）和非合格股票期权（“NQSOs”）组成。期权计划自2027年2月19日开始分三期等额授予，到期日为2036年2月19日，并受计划条款和条件以及适用的授予协议的约束。ISO受计划条款和条件以及与公司于2025年5月15日向美国证券交易委员会提交的S-8表格（“表格S-8”）中先前披露的ISO授予协议条款基本一致的授予协议条款的约束。NQSOs受该计划的条款和条件以及与先前在S-8表格的附件 10.2中披露的NQSOs授予协议条款基本一致的授予协议条款的约束。
此类奖励还包括以下数额的PSU：（i）向Susan G. Riel提供23,340个PSU；（ii）向Eric R. Newell提供15,745个PSU；（iii）向Evelyn Lee提供12,670个PSU；（iv）向Ryan A. Riel提供14,531个PSU。PSU是根据三年业绩期（2026年1月1日– 2028年12月31日）根据与公司相对股东总回报和每股收益增长相关的同等加权业绩指标赚取的。各PSU须遵守该计划的条款和条件以及本协议所附形式的授予协议，该协议的格式如附件 10.1。
此类奖励还包括以下数额的RSU：（i）向Susan G. Riel提供7,780个RSU；（ii）向Eric R. Newell提供5,248个RSU；（iii）向Evelyn Lee提供4,223个RSU；（iv）向Ryan A. Riel提供4,843个RSU。受限制股份单位计划自授予日一周年起分三期等额授予，并受该计划的条款和条件以及作为附件 10.2所附表格的授予协议的约束。
项目9.01。展品。
（d）展品。
| 附件编号 | 说明 | |||||||
| 执行人员绩效形式归属于Eagle Bancorp, Inc. 2025年股权激励计划下的限制性股票奖励协议 | ||||||||
| 《Eagle Bancorp, Inc. 2025年股权激励计划》下的执行官时间归属限制性股票奖励协议的形式 | ||||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（内嵌在内联XBRL文档中） | |||||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| 老鹰银行股份有限公司。 | ||||||||
| 日期：2026年2月25日 | 签名： | /s/Eric R. Newell | ||||||
| Eric R. Newell | ||||||||
| 执行副总裁、首席财务官 | ||||||||