Modine Manufacturing Company
2020年奖励补偿计划
非雇员董事
递延限制性股票单位授予
我们很高兴地通知您，贵公司已被授予一次限制性股票奖励（“奖励”），但须遵守《Modine Manufacturing Company 2020年激励薪酬计划》（“计划”）的条款和条件以及本奖励协议。除非在此另有定义，本授标协议中使用的所有术语应具有计划中规定的相同含义。
承授人全称：
获奖日期：
总数
限制性股票单位：
1.限制性股票授予归属。根据该计划及你根据你于本授标日期前的历年交付予公司的若干年度股票授出受限制股份单位选举表格（「选举表格」）进行的选举，兹授予你一项授标，但须遵守本授标协议及该计划的条款及条件。据此，特此授予您上述限制性股票单位（“RSU”）的数量，自上述授予日（“授予日”）起生效。所有根据本协议授出的受限制股份单位须于授出日期（「归属日期」）一周年归属，但你须于归属日期仍担任公司董事。如你因任何理由在归属日期前终止担任董事，你将丧失公司所有受限制股份单位及就该等受限制股份单位收取任何普通股的权利。
2.结算和交付。上述受限制股份单位应自您在选举表格中选择的日期（您选择的该日期，“结算日”）起结算，但如果您按照年度股票授予受限制股份单位选择表格中规定的程序向Modine Manufacturing Company（“公司”）提交新的结算日期，则您可能会延迟受限制股份单位的结算日期。
自结算日起，根据本授标协议授予你的每一受限制股份单位，应通过在公司转让代理人保存的记录中以簿记方式向你（或在你去世时，你的受益人）归属普通股份额或委员会确定的受本授标协议约束的其他交付普通股股份的方式进行结算。除非及直至该等受限制股份单位根据本授予协议的条款获得结算，否则你将不会在公司拥有因根据本授予协议授予受限制股份单位而产生的任何投票权或其他所有权。
3.股息等价物。如果公司在授予日至结算日期间就公司普通股支付了任何股息，那么在此类股息支付之日，您将获得额外数量的RSU，其数量等于如果您的RSU在向公司股东支付股息之日为已发行普通股股份，则您将获得的股息金额除以股息支付日期前一个月的普通股股份的平均收盘价。此类股息RSU应在根据本授予协议结算所有其他RSU的同时归属和结算。
4.转存。除在你去世的情况下，你方不得转让、转让、质押、附加、变卖或以其他方式转让或设保。除在您去世时指定您的受益人外，裁决或本裁决协议的所谓转让、转让、质押、扣押、转让或产权负担均为无效且不可对公司强制执行。本条款不妨碍贵方转让根据本协议发行的任何普通股股份在发行该等股份以结算本裁决后。
5.无送达义务。该裁决不会对公司施加任何义务，让您继续为公司服务。
7.补偿政策下的没收。公司将有权力和权利要求你没收和返还根据本裁决发行的任何普通股股份或任何收益，以符合公司根据适用法律维持的任何补偿政策，因为该政策会不时修订。
8.用词。本授标协议中使用男性性别的词语旨在酌情包括女性或中性性别，反之亦然。
9.继任者。本授标协议对公司的任何继任者具有约束力，并对其有利。
10.税。公司可能会要求支付或预扣其认为因裁决而需要预扣的任何最低税款（如有），并且公司可能会推迟就根据本协议发行的股份进行交付，直到就该等预扣税款义务作出令公司满意的安排。