由第一社区 Bankshares，Inc.备案。
根据1933年《证券法》第425条规则
并被视为根据规则14a-12提交
《1934年证券交易法》
标的公司：Hometown Bancshares，Inc。
委托档案编号：033-23870
日期：2025年8月4日
向Hometown Bancshares，Inc. 401（k）利润分享计划的参与者提供了以下常见问题。
HOMETOWN BANCSSHARES，INC. 401（K）利润分享计划
信息
与First Community BANKSHARES，INC.合并。
常见问题
尊敬的员工持股计划参与者：
我们向您发送以下常见问题（“常见问题”），因为您是Hometown Bancshares，Inc. 401（k）利润分享计划（“ESOP”）的参与者，该计划在ESOP中向您的账户分配了Hometown Bancshares，Inc.（“公司”）的普通股股份（“ESOP股份”）。
于2025年7月19日，公司与第一社区 Bankshares，Inc.（“买方”）订立合并协议及计划（“合并协议”），拟将公司与买方合并并并入买方，买方继续作为存续公司（“合并”），随后将Union Bank，Inc.（一家西弗吉尼亚州银行及公司的全资附属公司）与一家弗吉尼亚州银行及买方的全资附属公司（“买方银行”）合并为并并入男子银行（“买方银行”），买方银行继续作为存续银行，作为同一整体交易的一部分。
这些常见问题解答旨在帮助您了解合并对员工持股计划和您的员工持股计划的影响。常见问题解答完全符合员工持股计划和合并协议的条款，因此，这些常见问题解答与员工持股计划和合并协议之间的任何不一致应以有利于员工持股计划和合并协议的方式解决。
常见问题
| 问： |
与合并相关的员工持股计划将发生什么变化？ |
| A： |
合并协议规定，就合并而言，员工持股计划将于紧接合并结束日期（“员工持股计划终止日期”）的前一天终止。在员工持股计划终止日期之前，公司与员工持股计划之间的未偿还贷款余额将根据公司对员工持股计划的贡献进行偿还，这将按照员工持股计划的规定，为积极的员工持股计划参与者的利益从暂记账户中释放额外股份。在偿还未偿还贷款后，未分配股份的余额和员工持股计划中剩余的任何其他未分配资产将根据员工持股计划分配条款根据截至员工持股计划终止日期的各自账户余额分配给您和员工持股计划的其他参与者。员工持股计划终止日期预计发生在2026年第一季度。 |
| 问： |
如果合并协议完成，我的员工持股会发生什么变化？ |
| A： |
员工持股计划的终止将导致您的员工持股立即成为100%归属。在员工持股计划终止日，贵方的员工持股计划股份将转换为根据合并协议中的11.706股买方普通股的交换比例获得买方普通股股份的权利，但须按合并协议中规定进行某些调整。根据截至2025年7月18日买方普通股的收盘价40.33美元计算，兑换比率相当于每股公司普通股472.10美元。公司普通股的每股价值将随买方普通股的每股价格波动。在员工持股计划终止日期之后，您将获得有关分配时间和选项的详细信息。 |
| 问： |
如果合并协议完成，我的员工持股计划账户的401（k）部分将如何处理？ |
| A： |
如果您继续受雇于买方，您将被允许在员工持股计划终止日期后将您在员工持股计划中的401（k）账户余额展期至买方的401（k）计划，但须遵守买方的401（k）计划和适用法律的要求。在员工持股计划终止日期之后，您将获得有关分配时间和选项的详细信息。 |
| 问： |
我会被要求对合并进行投票吗？ |
| A： |
作为员工持股计划的参与者，您将被要求指示员工持股计划的受托人如何就合并协议所设想的交易对您在员工持股计划中的权益进行投票。您将有权指示Julie Harris（我们预计她将担任与合并有关的临时ESOP受托人（“受托人”））对分配到您的ESOP账户的股份数量进行投票。鼓励你投票，你的投票将保密。
您将获得额外的文件，包括员工持股计划参与者的信息声明和分发给股东的代理声明/招股说明书，进一步讨论您向受托人发出指示所需的信息，即受托人应如何对分配给您的员工持股计划账户的公司股票进行投票。我们预计，面向ESOP参与者的信息声明和面向股东的代理声明/招股说明书将于2025年10月分发。 |
| 问： |
如果我还有其他问题怎么办？ |
| A： |
如有其他问题，可致电304-652-3511与Tammy Waggoner联系。 |
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